机关事业单位工会制度之令狐文艳创作

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办公室人员职责分工之令狐文艳创作

办公室人员职责分工之令狐文艳创作

办公室人员职责分工令狐文艳为了使办公室工作有序开展,按期完成领导交办的各项工作任务,根据《华阴市机关各股室及下属事业单位主要职责》及主管领导意见,现将办公室职责作以下简要分工:(办公室主任)1、全面负责办公室日常工作。

2、负责机关政务工作,负责局务会、局长办公会议决定、决议的落实工作。

3、负责全市食品药品大型工作会议的组织和会议决定事项的督办工作。

4、负责人大议案和政协提案的办理回复工作。

5、负责机关、下属单位机构编制和人事管理工作。

6、负责机关信访和应急管理工作。

7、负责办公室重要文件的起草工作。

8、完成领导交办的其它工作。

(办公室副主任)1、协助办公室主任完成办公室日常工作。

2、协助办公室主任完成机关政务工作及局务会、局长办公会议决定、决议的落实工作,同时做好记录工作。

3、协助办公室主任完成全市食品药品大型工作会议的组织和会议决定事项的督办工作。

4、负责机关财务工作;负责机关、下属单位经费管理;负责机关、下属单位行政事业性收费和罚没管理工作;负责对下属单位财务内部审计工作。

5、负责办公室相关文件的起草及印发工作6、负责后勤保障工作和日常接待工作。

8、协助卫组长完成本机关纪检监察工作。

9、完成领导交办的其它工作。

刘**1、负责机关文件的收发、传阅及档案管理工作。

2、负责办公室相关文件的起草、印发及机要保密工作。

3、负责机关印章的管理工作。

4、负责全干会的会议记录工作。

5、协助王书记完成党支部的日常工作和机关、下属单位的党建工作。

6、负责机关节假日值班安排及王书记办公室卫生。

7、完成领导交办的其它工作。

周**1、负责机关和下属单位的政府采购工作。

2、负责机关、下属单位劳资、社会保险、住房公积金管理工作。

3、完成机关、下属单位行政性事业收费和罚没管理工作。

4、完成对下属单位财务内部审计工作。

5、完成领导交办的其它工作。

王**1、负责机关会议的通知和召集工作。

2、负责安排机关卫生和安全保卫工作。

3、负责固定资产的管理工作。

公共事业管理题库之令狐文艳创作

公共事业管理题库之令狐文艳创作

1、公共事业管理与公共管理、行政管理、企业管理有什么联系和区别?令狐文艳答:(1)公共事业管理与行政管理的联系与区别:联系:管理目的相同,在管理范围上有联系(在特定公共事务管理上的是重合的),在管理主体上有区别:A、从管理对象和范围来看,行政管理的管理对象和范围均广于公共事业管理B、从管理主体来看,行政管理的主体是国家行政机关或政府部门,公共事业管理的主体则是公共组织乃至特定企业C、从管理方法和手段上来看,行政管理的手段较单一,而公共事业管理的手段较丰富。

(2)公共事业管理与公共管理的联系与区别:联系:整体与部分的关系,公共管理包括公共事业管理。

区别:A、从管理对象来看,有宽窄之分。

公共管理的范围是广义的一般的公共事务,公共事业管理的对象是狭义的社会公共事务。

B、公共管理与政府职能、宏观调空职能、经济管理职能和社会公共事务管理职能相连,公共管理的范围主要是狭义的社会公共事务,主要与政府的社会管理职能相关。

C、从管理手段来看,公共事业管理是刚性手段和柔性手段的并用,但在具体管理环节中柔性手段占主导地位。

但公共管理二者都得到广泛应用。

(3)公共事业管理与企业管理的联系与区别:联系:二者关系越来越来密切。

区别:A、目的不同B、管理所依托的权力不同C、管理的性质不同D、管理的物质基础不同E、管理的限制因素不同F、对管理人员的管理要求不同G、绩效评估不同。

2、公共事业管理学的研究对象是什么?答:研究对象主要是从理论和实践的结合上,研究公共事业管理的基本过程和基本规律。

具体内容有:公共事业和公共事业管理的基本概念、属性和特点,公共事业管理的环境,公共事业管理的模式与层次,公共事业管理的主客体系统,公共事业管理与公共政策的关系,公共事业管理的基本职能、基本方法和管理体制,公共事业管理部门的战略管理和公共事业管理的一般过程,公共事业管理机构和人员以及行为规范,公共事业分类管理的概述和公共事业管理的绩效评估等。

3、公共事业管理的学习和研究方法主要有哪些?各种方法的基本内容是什么?答:学习和研究公共事业管理,应当以马克思主义的辨证唯物主义和历史唯物主义为指导,从当前我国公共事业发展的实际出发,并借鉴和吸收世界各国在相关公共事务的管理及相关管理的实践和理论中一切有用的经验和知识,以及相关的研究方法,研究和探索中国特色社会主义公共事业管理体制,逐步建立和完善中国特色社会主义公共事业管理的管理学科体系,为促进经济发展和社会进步服务。

如何制定有效的工作计划之令狐文艳创作

如何制定有效的工作计划之令狐文艳创作

高效工作计划先行令狐文艳——记如何做有效的工作计划随着科学管理的日益推进,对工作效率的提升及工作执行力的提高有了更进一步的要求,因而制定有效的工作计划对各项工作的推进将起到至关重要的作用。

美国思想家W.P.弗洛斯特曾提出一条著名的弗洛斯特法则:在筑墙之前应该知道把什么圈出去,把什么圈进来。

这条法则说明:如果一开始就明确发展的界限,知道要达到怎样的目的,最终它就会随着目标前进,不会做出超越界限的事来。

而计划作为管理的四大职能中的首要职能。

计划工作就是在我们现在所处的地方和我们想要去的地方之间铺路搭桥。

工作计划就是指明发展目标,界定发展方向,并能有效的减少重复和浪费。

工作计划的制定与执行的好坏,往往可以决定一项工作项目的成功和失败,乃至决定整个企业的兴衰存亡,因而工作计划的重要性就不言而喻了,主要可以从以下几方面理解:一、指明方向协调行动提高工作效率目前公司的工作状态主要分为两种形式:第一种是消极式的工作,主要表现特征是“等事做”,等待上级安排工作,等待下属请示工作,出现意外时去补救工作,也叫“救火式”的工作。

另一种是积极式的工作,主要表现特征是“找事做”,不等领导安排,按照自己或部门的工作目标,提前制定工作计划,明确要做的工作。

也叫“防火式”的工作。

由于公司的经营是处在一个动态可变化的环境之中的,只有时刻明确公司的前进方向、位置和处境,时刻把注意力集中在真确的航向上,公司才能健康稳定的发展。

工作计划就能指明公司发展方向,是公司上下协调行动的纲领。

科学、合理的工作计划可以保证各部门的工作始终能有条不紊的进行。

制定工作计划是我们积极式工作的起点。

二、预测变化少走弯路化繁为简化难为易计划是面向未来的,而未来又是未知的,存在诸多的不确定因素,制定工作计划则可以经过周密的思考,寻找各项工作的推进达成方法,对将要进行的工作进行步骤预测、时间预测、分工预测、资料预测,将一些“意料之外”的不可控因素转化成“意料之中”的可控因素,制定出相应对策和紧急预案,并在必要时对工作计划进行调整,变被动为主动,化不利为有利,从而减少各种变化所带来的冲击。

事业单位藏医考试(藏医答案 ) - 副本之令狐文艳创作

事业单位藏医考试(藏医答案  )  - 副本之令狐文艳创作

令狐文艳2013年海南州藏医院聘用人员(藏医)专业考试卷 评卷人__________ 审核人:_____________ 得分______________ 拜爸︽冲﹀ 霸︽鼻爸︽﹀(敞爸︽柏笆耙×吧﹦笆耙) 吧罢稗邦︽搬睬︽罢财罢︽呈︽胆︽搬︽扳车︽翟︽罢稗邦︽拜爸﹀ (彪搬︽斑︽碘邦︽)罢稗邦︽拜爸︽﹀ (伴川办︽伴标搬︽稗拜)罢稗邦︽拜爸︽﹀ (锤︽搬︽楚拜︽办扳︽)罢稗邦︽拜爸︽﹀ (伴档︽搬︽拌邦︽)罢稗邦︽拜爸︽﹀ (蹿半︽搬︽大稗︽)罢稗邦拜爸︽﹀ (柏︽锤拜︽拜畴拜︽)罢稗邦︽拜爸︽﹀ (败︽扳办︽稗拜︽粹拜︽)罢稗邦︽拜爸︽﹀ (捕邦︽搬等爸︽缠罢邦︽)罢稗邦︽拜爸︽﹀ (罢雕︽椿拜︽败搬邦︽)罢稗邦︽拜爸︽﹀ (锤︽椿拜︽大稗︽斑︽)罢稗邦︽拜爸︽搬睬︽ 罢财罢︽便 笆 扳爸办︽吵︽柏罢邦︽斑敌︽庇︽臂罢︽叼扳邦︽罢碉扳︽办邦︽班︽翟︽庇︽搬邦︽(蒂邦︽斑︽悲拜︽罢的爸︽)彼拜﹀ 扳︽翟︽邓︽扳颁稗︽(绊︽臂罢︽车稗︽耻拜︽)彼拜﹀ 半爸︽编︽叼扳邦︽办邦︽(拜搬爸︽捶敌︽秤扳︽电邦︽)伴春爸︽﹀ 八 搬拜︽坝稗︽地罢邦︽布︽办邦︽搬拜︽坝稗︽阐稗︽椿拜︽宝︽罢稗邦︽呈︽(唇爸︽)办︽罢稗邦︽斑︽拜爸︽﹀ 翠罢︽椿拜︽(扳︽的︽搬︽)办︽罢稗邦﹀ 磋爸︽椿拜︽(餐︽)办︽罢稗邦﹀ 挡扳︽椿拜︽(扳便︽)办︽罢稗邦﹀ 伴醇半︽椿拜︽(挡罢邦︽拜脆罢邦︽雹稗︽)办︽罢稗邦︽斑涤﹀ 疤 罢惩拜︽椿拜︽层邦︽斑敌︽忱爸︽颁拜︽办邦︽缔爸︽编︽忱爸︽颁拜︽饼爸︽揣罢︽罢爸︽﹀ 扳避邦︽斑敌︽忱爸︽颁拜︽(半爸︽编︽罢邦爸︽膊︽罢爸︽)﹀ 搬拜︽坝稗︽忱爸︽颁拜︽(半爸︽编︽搽扳︽斑︽罢碉扳) 罢册邦︽搬﹀ 搬郴半︽罢采拜︽伴撤︽罢得﹀ 吧脆︽秤扳邦︽宝︽罢等罢邦︽冲敌︽敞搬邦︽呈︽敞稗︽吵邦︽惭︽办︽拜锤半︽吵邦︽伴淳爸︽﹀ 拜贬稗︽吵邦︽残爸︽搬︽翟稗﹀(+) 笆撤︽残敌︽弟爸邦︽办︽搬缠罢︽斑︽办邦︽弟爸邦︽斑︽惭︽稗︽颁︽搬︽拜爸︽残爸︽稗︽遍爸︽搬敌︽稗拜︽翟稗﹀(-) 八 颁︽搬︽蹬邦︽锤︽搬敌︽柄︽扳颁稗︽呈︽罢惩拜︽锤︽秤扳邦︽颁︽搬敌︽澈拜︽宝邦︽掉办︽搬邦︽搬吊罢︽斑半︽椿拜︽斑︽办︽瞪半﹀(-) 疤罢扮爸︽伴纯扳︽卞︽伴纯扳︽超半︽炒︽稗︽等罢︽惭︽稗︽驳邦︽斑半︽吵︽罢采拜︽拜便邦﹀(+) 巴残︽叼半︽卞︽颁︽搬︽呈︽蒂邦︽挡罢邦︽秤扳邦︽罢底︽得爸︽蓖爸邦︽办︽拌︽伴幢罢︽椿拜︽斑﹀ 垫︽超半︽涤爸︽搬︽搬白邦︽宝︽稗拜︽缠罢邦︽底拜﹀(- ) 拔淬︽稗拜︽乘︽颁搬邦︽蹬邦︽斑︽呈︽吹︽搬般邦︽糙邦︽乘︽扳半︽罢摆稗︽颁拜︽兵邦︽斑敌︽稗拜︽财罢︽第拜﹀( - ) 跋 垂邦︽斑︽伴档︽伴蚕︽罢爸︽底爸︽秤︽胆︽闭︽稗半︽搬缠罢︽斑敌︽脆︽电邦﹀(+ ) 靶脆罢︽拜扳半︽冲︽颁︽搬︽臂罢 脆罢︽等半︽拌︽搬︽刁稗﹀ 扳蚕︽扳︽拌罢邦︽稗邦︽颁︽搬︽缔爸︽﹀稗︽颁︽粹拜︽斑半︽脆︽扳超爸︽搬︽搬拜︽坝稗︽搬白邦︽雕﹀( - ) 把 摧扳︽扳︽拜爸︽﹀ 乘︽灯︽厂半︽搬得稗︽斑敌︽吹拜︽粹拜︽雕罢邦︽办︽搬登︽忱稗︽大稗︽地罢邦︽搬佰爸︽稗︽灯半︽碧稗︽伴春爸︽刁拜﹀(- ) 吧耙 捶拜︽大稗︽卞︽大稗︽蹿半︽稗爸︽编︽大稗︽岛邦︽败扳邦︽白拜︽半爸︽春爸︽大稗︽岛邦︽翟稗︽斑邦︽稗拜︽斑半︽罢豺爸︽泵搬邦︽灯半︽碧稗︽伴春爸︽脆︽刁拜﹀( + ) 吧吧、拌邦︽鼻扳︽伴苍︽搬半︽椿拜︽斑敌︽粹︽澈拜︽踩邦︽斑︽炒︽缔爸︽粹︽扳摆扳︽办︽驳邦︽斑︽翟稗﹀( + ) 吧笆、罢财稗︽搽︽拌︽庇敌︽稗拜︽宝︽稗拜︽斑半︽臂罢︽胆︽扳鞭罢邦︽辨半︽卞︽稗拜︽忱爸︽调︽搬︽翟稗﹀( - ) 吧八、耻拜︽掣罢︽编︽瓣︽变办︽柄︽扳︽呈︽拌邦︽鼻扳︽伴苍︽得爸︽冬罢︽斑半︽逗爸邦︽扳 令狐文艳姓 名_____________________ 科 室____________________︽点稗︽扳霸稗︽卞︽拜搬爸︽阐稗︽罢办︽惭稗︽得罢︽翟稗( - )吧疤、穿︽搬︽呈︽搬拜︽坝稗︽翠罢︽椿拜︽宝︽罢稗邦︽翟稗︽斑邦︽炒敌︽椿拜︽办邦︽罢掸︽捶︽呈︽拌邦︽鼻扳︽逗爸邦︽搽罢邦︽椿拜︽扳霸稗︽稗扳︽逗爸邦︽扳︽搬城︽点稗︽椿拜︽斑涤﹀(+)吧巴、遍爸︽扳避邦︽稗拜︽办︽超罢︽扳败伴︽搬半︽罢碉扳︽吵︽罢佰半︽罢︽脆︽锤︽得爸︽柄稗︽蹿爸︽拜便邦︽稗︽扳︽罢豺罢邦︽氮搬︽搬绊办︽初爸︽﹀( - )吧拔、扳避邦︽斑敌︽逗爸邦︽扳︽残︽翟︽雹︽瓣半︽伴辨半﹀扳避邦︽斑敌︽搽罢邦︽扳︽碘邦︽宝︽残︽叼半︽伴辨半﹀(+)吧跋拜︽滨拜︽传半︽拜辩︽唇爸︽伴吹半︽罢摆伴︽搬︽搬肠爸邦﹀帝︽敞拜︽伴吹半︽得爸︽雕︽伴柏伴︽次︽搬︽笔罢( + )吧靶残︽办︽搬缠罢︽斑敌︽吵邦︽罢碉扳︽底拜︽斑︽办邦︽颁稗︽炒敌︽吵邦︽碉︽扳车罢︽弟爸邦︽雹︽瓣︽拜爸︽储邦︽扳︽搬白邦︽搬得︽办︽搬缠罢︽拜便邦﹀(+ )吧把丁半︽卞︽粹︽搬般伴︽呈︽搬拜︽坝稗︽卞︽稗拜︽菜︽搬敌︽地罢邦︽办︽搬擦罢邦﹀(- )笆耙臂罢︽罢佰半︽泵搬邦︽臂罢︽超稗︽斑︽办邦︽臂罢︽弟爸邦︽超稗︽稗︽炒︽搬邦︽班稗︽惭﹀(-)罢碉扳︽斑﹀罢拜扳︽罢叼邦︽伴撤︽罢得﹀(泵半︽扳笆×笆巴=巴耙)吧、稗拜︽罢爸︽得罢︽编︽超罢︽扳敌︽蝶爸︽奔稗︽拜爸︽稗拜︽缠罢邦︽扳捕稗︽党办︽雕罢邦︽办︽搬缠罢邦︽靛爸︽拜畴拜︽斑半︽锤邦︽饱爸︽拜︽吵爸︽稗拜︽伴巢︽翟稗︽蹬邦︽罢炒爸︽档拜︽粹拜︽稗︽炒半︽缔爸︽编︽稗拜︽翟稗︽脆稗︽办︽邦拜︽扳拜伴︽(罢)罢豺爸︽拜便邦﹀坝板︽诧敌︽败爸︽﹀霸碟︽馋邦︽败爸︽﹀罢吊︽典爸︽败爸︽﹀爸靛爸︽雹稗︽败爸︽﹀笆、碘邦︽柏罢邦︽斑半︽椿拜︽斑敌︽柄敌︽稗爸︽稗邦︽罢掸︽捶︽呈︽(坝)坝班︽扳敌︽庇︽臂罢︽碧稗︽粹拜︽斑﹀霸伴春爸︽搬︽布﹀罢搬半︽晨敌︽秤扳︽电邦﹀爸阐稗︽伴蠢办﹀八、粹︽澈拜︽罢碉扳︽办邦︽拌邦︽鼻扳︽伴苍︽搬敌︽罢得︽呈︽(霸)坝缔爸︽粹︽扳摆扳﹀霸扳避邦︽斑︽伴苍︽椿拜﹀罢搬拜︽坝稗︽翠罢︽椿拜﹀爸穿︽搬敌︽粹︽澈拜﹀疤、碘邦︽宝︽伴贬办︽搬碧拜︽拜爸︽伴表︽柏罢︽柄罢邦︽扳惨爸︽雕罢邦︽败爸︽柏拜︽斑半︽椿拜︽斑︽呈︽( 霸 )坝典罢︽斑敌︽蹿半︽搬︽翟稗﹀霸冬罢︽斑敌︽蹿半︽搬︽翟稗﹀罢拜扳稗︽斑敌︽蹿半︽搬︽翟稗﹀爸冬罢︽斑︽拜爸︽典罢︽斑敌︽蹿半︽搬︽翟稗﹀巴、雹︽瓣︽搬办︽伴拜搬︽残︽笔半︽伴扯︽搬︽(罢)稗拜︽翟稗﹀坝缔爸︽编︽稗拜﹀霸扳避邦︽斑敌︽稗拜﹀罢臂罢︽扳避邦︽稗拜﹀爸搬拜︽坝稗︽卞︽稗拜﹀拔、稗拜︽雹稗︽蝶爸︽搬半︽椿拜︽斑敌︽奔稗︽罢册邦︽呈︽( 罢 )坝拌邦︽楚拜﹀霸拌邦︽吵罢罢吵邦︽罢车稗﹀爸大稗︽拜畴拜﹀跋、乘邦︽斑︽搬殿办︽办︽瓣爸︽得爸︽搭︽伴灿罢︽办︽搬拜︽坝稗︽歹罢︽冲︽叼办︽搬半︽乘邦︽斑敌︽绊︽呈︽(爸)翟稗﹀坝碘罢︽绊霸泵扳︽绊罢鳖爸︽绊爸班罢︽绊靶乘邦︽斑︽菜︽搬殿办︽拜爸︽忱稗︽斑︽炒邦︽刁稗︽稗拜︽拜爸︽﹀﹀颁拜︽斑︽缔爸︽忱稗︽卞︽稗拜︽秤扳邦︽叼办︽搬半︽椿拜︽斑敌︽才︽爸令狐文艳拜︽呈︽(爸)翟稗﹀坝搬掸爸︽﹀霸办︽揣罢罢菠︽比﹀爸波罢︽比﹀把、稗拜︽斑︽疮拜︽扳︽败罢︽搬昌︽第罢︽撤︽罢碉扳︽脆︽椿拜︽斑半︽睬爸︽柄稗︽搬刁爸邦︽稗邦︽稗拜︽电邦︽斑敌︽败搬邦︽办︽( 霸 )坝搬睬拜︽办︽捶半︽搬敌︽败搬邦﹀霸嫡稗︽吵邦︽搬刁爸︽搬﹀罢躇︽办︽伴车稗︽斑敌︽败搬邦﹀爸败搬邦︽涤罢︽罢的罢︽斑﹀吧耙、擦半︽春爸︽底拜︽搬得稗︽斑敌︽稗拜︽宝︽厂爸︽调半︽绰︽罢摆稗︽卞︽稗拜︽罢扮稗︽春爸︽稗︽超罢︽扳半︽罢爸︽搬采邦︽拜便邦﹀( 霸 )坝擦半︽底拜︽宝︽稗拜﹀霸稗拜︽敞搬邦︽罢爸︽惭﹀罢绰︽罢摆稗︽卞︽稗拜﹀爸罢册邦︽坝﹀吧吧大稗︽斑敌︽办邦︽办︽唱稗︽淬爸︽拜爸︽敝拜︽斑半︽罢册邦︽底拜︽斑︽办邦︽唱稗︽淬爸︽编︽办邦︽呈︽(罢)坝唱稗︽淬爸︽伴穿爸邦︽搬︽秤扳邦︽办︽搽爸︽糙︽搬等爸︽﹀霸吵罢︽罢碉扳︽柄︽伴唇邦︽稗拜︽叼办︽便爸︽稗︽粹拜﹀罢拜爸︽冲︽碘邦︽爸罢︽翟拜︽宝︽锤︽搬敌︽办邦﹀爸搽爸︽糙︽锤扳邦︽斑︽拜罢伴︽搬︽搬佰爸︽差扳邦︽搬得﹀吧笆稗拜︽宝︽扳颁稗︽册拜︽册︽垫︽伴仓扳邦︽斑敌︽罢层稗︽冲敌︽大稗︽呈(罢)坝大稗︽卞︽敞搬邦﹀霸大稗︽卞︽乘邦︽斑﹀罢大稗︽卞︽底稗︽佰稗﹀爸大稗︽卞︽扳唱﹀吧八餐︽扳车罢︽比︽得爸︽扳拜爸邦︽粹拜︽斑︽捕︽捶︽伴百扳︽得爸︽掂稗︽斑︽呈︽(爸)坝缔爸︽编︽餐﹀霸扳避邦︽斑敌︽餐﹀罢臂罢︽编︽餐﹀爸搬拜︽坝稗︽卞︽餐﹀吧疤撤︽残敌︽霸︽车罢︽拜扳半︽叼半︽弟爸邦︽斑︽惭︽得爸︽撤︽扳︽爸稗︽斑︽呈︽(爸)坝缔爸︽编︽稗拜︽残﹀霸臂罢︽编︽稗拜︽残﹀罢搬拜︽坝稗︽卞︽稗拜︽残﹀爸扳避邦︽斑敌稗拜︽残﹀吧巴胆︽柄拜︽罢诧爸︽吵︽垂爸︽得爸︽电拜︽残爸︽搬︽拜办︽搬半︽伴班半︽搬敌︽胆︽呈︽(坝)翟稗﹀坝搬拜︽坝稗︽卞︽胆﹀霸扳避邦︽斑敌︽胆﹀罢缔爸︽编︽胆﹀爸搬拜︽缔爸︽编︽胆﹀吧拔淬︽稗拜︽缔爸︽颁搬邦︽雏︽搬采邦︽办︽(坝)坝澈拜︽拜爸︽搬睬拜︽宝邦︽搬采邦﹀霸搬殿办︽澈拜︽差扳邦︽斑半︽搬采邦﹀罢丁半︽卞︽粹︽搬般邦︽搬采邦﹀爸扳便︽败爸︽罢碉扳︽斑︽搬厂稗﹀吧跋扳避邦︽斑敌︽大稗︽罢豺爸︽吵邦︽宝︽敝拜︽惨邦︽呈︽(坝)搬佰爸︽稗︽伴颁扳邦﹀坝册稗︽贬爸︽扳颁稗︽贬爸︽﹀霸钓拜︽拜爸︽擦︽澈﹀罢拜便爸︽爸︽超︽半爸邦﹀爸灯罢邦︽斑︽闭︽稗﹀吧靶大稗︽卞︽乘邦︽斑︽搬兵拜︽办邦︽菜︽弛扳︽罢册邦︽宝邦︽稗拜︽罢爸︽叼办﹀(坝)坝缔爸︽编︽稗拜﹀霸扳避邦︽斑敌︽稗拜﹀罢搬拜︽坝稗︽卞︽稗拜﹀爸臂罢︽编︽稗拜﹀吧把稗拜︽地罢邦︽宝︽捕︽捶︽罢灯扳︽斑敌︽传半︽搬半︽吵︽楚拜︽斑︽呈﹀(坝)坝喘︽扳敌︽蹿半︽搬﹀霸地办︽吹敌︽蹿半︽搬﹀罢趁︽贬敌︽蹿半︽搬﹀爸大稗︽扳半︽卞︽蹿半︽搬﹀笆耙办罢︽斑敌︽罢佰半︽胆︽办邦︽车稗︽耻拜︽唱稗︽淬爸︽编︽稗拜︽办︽( 坝 )罢佰半﹀坝耻拜︽坝霸蒂︽唱爸︽﹀罢菠爸︽胆﹀爸拜炽爸︽胆﹀令狐文艳。

中国共产党党内监督条例(2)之令狐文艳创作

中国共产党党内监督条例(2)之令狐文艳创作

1、(单选题)《中国共产党党内监督条例》规定,党委(党组)在党内监督中负主体责任,()是第一责任人。

令狐文艳A.书记B.副书记C.党委委员D.党委常委会委员正确答案:A 用户选择:导入到我的错题解析:展开解析↓2、(单选题)根据《中国共产党党内监督条例》的规定,党内监督的重点对象是()。

A.党的领导机关和领导干部B.党委C.重要岗位党员D.党的主要领导正确答案:A 用户选择:导入到我的错题解析:展开解析↓3、(单选题)《中国共产党党内监督条例》规定的监督执纪有几种形态?A.两种B.一种C.三种D.四种正确答案:D 用户选择:导入到我的错题解析:展开解析↓4、(单选题)根据《中国共产党党内监督条例》规定,下列哪一项不是党的纪律检查委员会承担的具体任务()。

A.加强对领导干部的日常管理监督,掌握其思想、工作、作风、生活状况B.加强对同级党委特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督C.强化上级纪委对下级纪委的领导,纪委发现同级党委主要领导干部的问题,可以直接向上级纪委报告D.落实纪律检查工作双重领导体制,执纪审查工作以上级纪委领导为主,线索处置和执纪审查情况在向同级党委报告的同时向上级纪委报告,各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主正确答案:A 用户选择:导入到我的错题解析:展开解析↓5、(单选题)根据《中国共产党党内监督》规定,下列关于纪律审查的说法错误的是()。

A.发现党的领导干部严重违纪涉嫌违法犯罪的,应当先作出党纪处分决定,再移送行政机关、司法机关处理B.该干部所在党组织应当根据有关规定,中止其相关党员权利C.执法机关和司法机关依法立案查处涉及党的领导干部案件,应当向社会通报D.依法受到刑事责任追究,或者虽不构成犯罪但涉嫌违纪的,应当移送纪委依纪处理正确答案:C 用户选择:导入到我的错题解析:展开解析↓6、(单选题)根据《中国共产党党内监督条例》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是()。

常见公文批示用语之令狐文艳创作

常见公文批示用语之令狐文艳创作

常见公文批示用语令狐文艳一、审批公文用语的一般规则(一)圈阅即表示同意(签发文件除外)。

(二)如果文件上出现审批人姓名,审批人在自己姓名上划圈即代表签字;如果文件只出现审批人所在单位名称或职务统称(如:办公厅、人教司、署领导、司领导等),审批人应当在单位或职务上划圈并在近旁签字。

(三)批示应该注明年月日。

(四)批语对象是上级的,一般称职务;是平级、下级的,一般称同志。

(五)批语对象为多人的,区别以下情况表述:1.如果是任选的组合,应按惯例排序,可用“并”字按一定标准分类。

例:按职务分类如“××、××、××副审计长并××、××、××同志(司长)”;按性质分类如“××、××、××司(以上为署内单位)并××、××、××特派办(以上为派驻单位)”。

2.如果是工作流程组合,可按照流程顺序排列。

例:“××局长并×副审计长”;“×主任并×副审计长、审计长”。

3.如果是多个对象承办事项,须明确主办人。

例:“××负责(或牵头),××、××会同(或配合)办理”。

此外,审批公文应使用符合档案规范的书写工具。

二、几种常见情况的批示用语(一)署领导、办公厅主任签发文件1.直接签发:签发人批示“发”、“同意”、“速发”等,签字并注明年月日。

(如不同意发文,可批示“不发”、“缓发”、“修改后重报”等,签字并注明年月日。

)2.请他人审阅后再发:签发人批示“请××阅后发”,签字并注明年月日。

3.改请他人签发:在发文单“签发”栏之外批示“请××签发”。

事业单位工作人员奖励审批表(正反面打印)之令狐文艳创作

事业单位工作人员奖励审批表(正反面打印)之令狐文艳创作
在教育教学中,不断提高自己的教学认识水平,在教学中我不错过任何一个可以提升自身业务素质的机会,向优秀教师、先进教育工作者学习,并认真写心得。结合中职学生实际情况,我参与了六十多页校本教材的编写工作。我既教书又育人,经常对学生进行思想品德教育,教育学生要自立自强,诚实守信,为人正直:在学习上要积极进取,开拓创新,待人要宽厚,做事要有责任心:在生活上要勤劳节俭,生活简朴。作为班主任,工作琐细而繁重。我把“动之以情,导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生




的座右铭。班上农村进城务工、父母离异家庭的孩子有大部分,在我细致、耐心地工作下,他们都能自强、愉快地在这个和谐的班级大家庭中生活、学习。有的父母离异学生,亲情关系出现了障碍,人生观价值观出现了改变,我不断用短信关心她,让班级干部关心她,慢慢她脸上出现了笑容,融入了这个集体。
一份耕耘,一分收获。我无怨无悔地耕耘在这片土地上,让生命之花永远绽放在这希望的田野上。
事业单位工作人员奖励审批表
令狐文艳
姓名
常希文
性 别

出生年月
1979、4
民 族

政治面貌
党员
文化程度
硕士
职务
级 别
工资档次
参加工作时间
2007、7
拟授何种奖励
记功
曾受何种奖励




我从事教育教学工作以来,时时以一个优秀教师的标准要求自己,工作勤勤恳恳、兢兢业业。以校为家,热爱学生、团结同志,在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。
所在单位
意见
年月日(盖章)
上级主管
机关意见
年月日(盖章)
政府人事部
门审核意见
年月日(盖章)

基层工会工作制度汇编(新)之令狐文艳创作

基层工会工作制度汇编(新)之令狐文艳创作

职工代表大会条例令狐文艳第一章总则第一条为保障我公司职工的民主管理权力,充分发挥职工的积极性、智慧和创造力办好公司,特制定本条例。

第二条公司在实行董事会领导下的总经理负责制的同时,必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度,保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。

第三条企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。

第四条职工代表大会接受党委的思想政治领导,在法律规定的范围内行使职权。

第五条职工代表大会应当积极支持总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权。

第六条职工代表大会实行民主集中制。

第二章职权第七条职工代表大会行使下列职权:一、听取和审议总经理关于公司的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、自有资金分配和使用方案,提出意见和建议,并就上述方案的实施作出决议。

二、审议通过公司的工资调整方案、劳动保护措施方案、奖惩办法以及其他重要的规章制度。

三、审议职工福利基金使用方案、福利待遇方案和其他有关职工生活福利的重大事项。

四、评议监督公司各级领导干部,并提出奖惩和任免的建议。

五、在职工代表大会上,可以由总经理代表行政,工会主席代表职工签订平等协商制度和集体合同,为公司发展的共同目标,互相承担义务,保证贯彻执行。

第三章职工代表第八条按照法律规定享有政治权利的公司职工均可当选为职工代表。

第九条职工代表的产生以部室(车间)或基层分会为单位,由职工直接选举。

操作工、技术人员、管理人员、领导干部和青年职工、女职工均占一定比例,公司和各部室(车间)领导干部一般为职工代表总数的五分之一。

第十条职工代表按部室(车间)或基层分会为单位组成代表团(组),推选团(组)长。

第十一条职工代表实行常任制,每二年改选一次,可以连选连任。

职工代表对选举单位的职工负责,选举单位的职工有权监督并撤换本单位的职工代表。

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会员评家制度
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1、会员评家活动在同级党组织领导和上级工会指导下,通过召开会员(代表)大会进行。

每年至少评议一次。

会员代表的人数不得少于会员总数的30%。

2、会员评家活动主要评议基层工会开展工作、建设职工之家情况,评议工会主席(副主席)履职情况。

3、会员评家前应将评议内容、评议标准告知会员,做好组织发动和准备工作,并向上级工会报告。

4、工会主席(副主席)在会员(代表)大会上报告工会工作及建设职工之家情况,并就个人履职情况进行述职。

会员(代表)大会对工会工作、建设职工之家情况和工会主席(副主席)在进行民主评议的基础上,以无记名投票方式进行测评(一人一票),根据测评结果分为满意、基本满意和不满意三个等次,当场公开民主测评结果。

满意率高于80%、且不满意率低于10%的,为民主测评满意。

满意和基本满意之和高于60%的,为民主测评基本满意。

不满意率高于40%的,为民主测评不满意。

工会委员会委员不得担任本级工会开展会员评家活动的监票员、计票员。

5、会员评家的结果应以书面形式报同级党组织和上一级工会,并作为考核基层工会工作和工会主席、副主席的重要依据。

对会员群众民主评议、民主测评反映的突出问题,该基层工会应向会员(代表)群众反馈整改措施。

工会财务管理制度
一、加强财务管理,贯彻执行财务工作,为群众、为生产服务。

切实收好、管好、用好工会经费,充分发挥其物质保证作用;
二、遵照上级有关规定,认真讨论编制财务计划和预、决算。

严格执行经费开支标准,走时检查分析财务收支情况;
三、督促检查和帮助工会小组、车间工会,做好会费收缴工作,按时收缴工会经费;
四、按照国家会计制度的规定,妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料和现金(上级核定数),按时间矿工会和经费审查委员会报告各项经费的收支情况;
五、每年向工会会员公布财务收支情况;
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六、协助有关人员健全工会财产,物品管理制度,全面系统登记工会财产,物品帐目监督检查工会财产物品保管和使用情况;
七、财务工作人员工作变动时,应办清交接手续,并有工会领导负责监交;
八、严格遵守财经纪律,对违反财经纪律和财务制度的开支,拒付管理;
九、财务工作人员必须认真履行职责、坚持原则、秉公办理、不谋私利,做到收支手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚。

工会经费审查工作制度
一、依法独立行使经费审查监督职权,对同级工会会员(代表)大会负责并报告工作。

并接受上级工会经费审查委员会的业务指导、督促和检查。

二、协助同级工会收好、管好、用好工会经费,管好工会财产,监督同级工会贯彻执行党和国家的财经政策、纪律、法规和工会财务工作的方针、规章制度。

三、审查同级工会预算、决算的编制执行是否符合国家有关规定,是否准确合理地反映了工会工作需要。

四、督促同级工会定期公布帐目,发扬财务民主,实行财务公开。

五、在同级工会组织机构变动和财务财产管理人员调动时,负责监督做好交接工作。

女职工工作制度
一、认真贯彻落实工会工作方针,研究制定女工工作目标、任务,指导女职工工作。

二、参与有关保护女职工权益制度的制定,并监督、贯彻落实女职工权益保护的法律法规政策,组织女职工参与民主管理,民主监督,提高女职工参政能力。

三、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益,参与、指导签订女职工特殊权益专项集体合同,参与女职工劳动争议、家庭暴力等案件的调处。

四、提高女职工综合素质,定期组织开展女职工培训和技术比武、岗位练兵、发明创造、合理化建议等各项劳动竞赛,进一步提高广大女职工的技术技能水平。

五、开展教育培训,全面提高女职工的思想道德、科学文化、业务技能和健康素质;关心女职工成长进步,积极发现、培养、推荐女性人才。

做好优秀女职工的评选、表彰工作,总结推广她们的先进思想和模范事迹,积极发现、培养优秀女职工。

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六、组织开展适合女职工特点的各项活动,活跃女职工文化生活。

七、做好女职工“关爱行动”工作,为女职工办实事、做好事,帮助她们解决工作、生活中的困难。

学校工会职责
( 一)加强对职工进行中国特色社会主义理论体系教育,深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求教育,培育和践行社会主义核心价值观,不断提高机关职工政治理论、思想道德、科学文化和业务素质水平。

( 二)动员组织职工围绕学校中心工作,开展创先争优活动,做好先进工作者的评选、表彰、培养、管理和服务工作。

( 三)加强和改进职工思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,开展群众性精神文明创建、文化体育活动,丰富职工精神文化生活,推动学校文化建设。

( 四)配合党政机关贯彻落实《中华人民共和国教师法》等法律法规,维护学校职工合法权益,协助党政机关解决涉及职工切身利益的问题。

做好困难职工帮扶工作,组织职工参加疗养、休养及健康体检,努力为职工办实事、做好事、解难事,促进和谐校园建设。

( 五)加强调查研究,反映职工意见和建议,
参与学校内部事务民主管理、民主监督,促进学校内部事务公开,保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权,推进机关廉政建设。

( 六)加强工会组织建设,健全工会民主制度,做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作,加强对专 ( 兼)职工会干部和工会积极分子的
培养,深入开展建设职工之家活动。

( 七)依法收好、管好、用好工会经费,管理好工会资产。

会员(代表)大会制度
(一)工会每年至少召开一次会员大会或
者会员代表大会。

经工会委员会或者三分之一
以上会员提议,可以临时召开会议。

会员在一百人以下的应当召开会员大会。

(二)会员大会和会员代表大会的主要任务是:传达党组织、上级工会的重要指示精神;审议和批准工会委员会工作报告;审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会
的工作报告;选举工会委员会、经费审查委员会;讨论决定工会工作的重大问题;公开工会内部事务;民主评议监督工会工作和工会领导人。

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(三)会员代表大会代表实行常任制,任期与工会委员会相同。

(四)工会委员会主持会员大会或者会员代表大会的日常工作,向会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受会员监督。

困难职工帮扶制度
困难职工帮扶工作是党政解决困难职工群众的工作及生活问题,为困难职工提供救助、维权和服务,促进社会和谐,促进改革发展,为党分忧的一项重要工作。

为进一步将帮扶工作做好、做实,真正使帮扶工作覆盖到每一名困难职工。

经研究决定,此项工作由工会牵头组织实施,切实维护好困难职工的切身利益,把组织温暖送到职工心坎上。

一、特困和困难职工标准
特困职工:家庭月人均收入低于我区最低生活保障标准的职工。

困难职工:家庭月人均收入略高于最低生活保障标准,且由于重病或残疾等原因造成家庭生活困难的职工。

二、特困和困难职工调查
工会于每年3月前对困难职工进行调查摸底。

对符合特困和困难标准的职工要在实施“三查一访”后,纳入困难职工档案。

三、帮扶工作制度
(一)每年春节期间向困难职工发放食物或慰问金。

(二)工会深入困难职工家庭进行走访慰问,组织贴心人服务队开展为困难职工服务活动。

(三)每年在8月底开展金秋助学活动,为考上大学的困难职工子女发放助学金。

(四)不定期开展转赠活动,将筹集到的帮扶物品赠与有需求的困难职工。

(五)不定期开展募捐活动,帮扶困难职工。

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