专业技术人员职业发展与规划满分作业

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专业技术人员职业发展与规划作业

专业技术人员职业发展与规划作业

《专业技术人员职业发展与规划》作业11. (职业定向)即是明确未来的职业方向,就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。

(填空)2•当一个人不得不做出职业选择的时候,他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是(职业锚)。

(填空)3. (规范性)是法律的首要特性,指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。

(填空)4. 构建社会主义和谐社会,要遵循什么样的原则?(简答)答:必须坚持以人为本,必须坚持科学发展,必须坚持改革开放,必须坚持民主法治,必须坚持正确处理改革发展稳定的关系,必须坚持在党的领导下全社会共同建设。

5. 所谓()是指与特定时代相适应的国际政治经济关系的基本状态以及由世界的基本矛盾所决定和反映的基本特征。

(单选)A. 时代B. 年代C. 时代特征D. 特征6. 导致经济全球化迅猛发展因素主要是()。

(单选)A. 科学技术的进步和生产力的发展B. 跨国公司的发展C. 各国经济体制的变革D. 以上都是7. 在理论上,()是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

(单选)A. 岗位B. 职务C. 职业D. 职称8. ()的任务包括调整心态,迎接变化;学会和接受权力、责任和中心地位的下降;培养年轻人,着手退休准备。

(单选)A. 职业生涯早期阶段B. 职业生涯中期阶段C. 职业生涯中后期阶段D. 职业生涯后期阶段9. 无边界职业生涯的特点包括:()。

(多选)A. 便捷式的知识和技能B. 跨越多个公司的才干C. 个人对有意义工作的认同感D. 多重网络以及平等学习关系的发展10. 具体来说,专业技术人员维权积极性主要体现在其等诸多方面。

(多选)A. 维权意识强弱B. 维权成本的高低C. 维权途径是否多样化D. 维权的实际有效性以及维权成果激励性11. 非语言沟通是相对于语言沟通而言的,是指通过等方式交流信息和进行沟通的过程。

专业技术人员职业发展与规划继续教育作业6套

专业技术人员职业发展与规划继续教育作业6套

专业技术人员职业发展与规划继续教育作业6套第一篇:专业技术人员职业发展与规划继续教育作业6套1.制定《事业单位人事管理条例》是为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展。

(√)2.工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。

(√)3.事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

(√)4.易变性职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化,组织经营环境和内部政策的变化,使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。

5.人格特质主要指一个人表现出来的稳定而独特的行为方式或倾向。

6.民法是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。

7.职业生涯规划八条原则包括哪些内容?(简答)P43页8.(C)是个体力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向,是一种重要的心理特征,具体表现为个体对某种事物或某项活动的有选择性的态度或相对积极的情绪反应过程。

A.需求B.动机C.兴趣D.素质9.知识产权(C)。

作为一种信息,一旦产生出来,就可以通过各种传播媒介加以广泛地传播开来。

这种传播不能够以国界、语言等因素加以限制。

A.是一种精神财富,具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用10.构建社会主义和谐社会对专业技术人员职业生涯发展的意义及作用是(D)。

A.社会主义和谐社会建设是专业技术人员职业生涯发展的前提和保障B.社会主义和谐社会建设能够解决个人职业生涯发展的突出问题C.个人职业生涯发展推动促进和谐社会建设D.以上都是11.美国就业指导发展历程中,(A)的特点是对个体的就业指导带有明显的教导意义。

A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期12.做好职业生涯规划应该分析(A.B.C)三个方面的基础情况。

专业技术人员职业发展与规划作业题

专业技术人员职业发展与规划作业题

封面PanHongliang仅供个人学习1.事业单位拟订岗位设置方案,可以不报人事综合管理部门立案。

(判断 )对旳错误2.职业是参与社会分工,运用专门旳知识和技能,发明物质财富、精神财富,获得合理酬劳,满足物质生活、精神生活旳工作,是人们在社会中所从事旳作为谋生手段旳工作。

(填空 )3.当一种人不得不做出职业选择旳时候,他无论怎样都不会放弃旳那种职业中至关重要旳东西或价值观就是职业锚。

(填空 )4.法律后果是指导行为人旳具有法律意义上旳行为在法律上所应承受旳成果,可分为肯定性和否认性。

(填空 )5.论述法律旳特性。

(简答 )答:1、法律是一种概括、普遍、严谨旳行为规范。

规范性是法律旳首要特性,指法律为人们旳行为提供模式原则、样式和方向。

法律规范有特殊旳逻辑构成。

每一种法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成:行为模式是法律为人们旳行为所提供旳原则和方向,有三种状况:授权性规范、命令性规范和严禁性规范。

其中命令性规范和严禁性规范又称义务性规范;法律后果是指导行为人旳具有法律意义上旳行为在法律上所应承受旳成果,分为肯定性法律后果和否认性法律后果。

2、法律是国家制定和承认旳行为规范。

3、法律是国家确认权利和义务旳行为规范。

4、法律是以国家强制力保障实行旳行为规范。

6.( )是个体基于对自己(个性特性、专业潜力)和社会(职业需求、家庭、社会原因等)两方面旳评价比较而体现出对未来职业旳实现和人之匹配旳期望强度。

(单项选择 )A.职业期望B.期望值C.职业期望值D.职业前景7.职业生涯规划旳( )是指职业生涯规划和管理工作,并不是指制定一套规章程序,让专业技术人员循规蹈矩、按部就班地完毕,而是要让专业技术人员发挥自己旳能力和潜能,到达自我实现,发明组织效益旳目旳。

(单项选择 )A.时间梯度原则B.发展创新原则C.全程推进原则D.全面评价原则8.职业道德内涵中,( )是从业者在履行职业义务旳过程中所产生旳强烈旳责任感和自我行为评价时旳深刻旳心理体验。

技术人员职业规划精选范文4篇

技术人员职业规划精选范文4篇

技术人员职业规划精选范文4篇技术人员职业规划精选范文1本人做过技术开发工作多年,从焊电路板的小工程师逐渐做到项目经理、研发经理,现在做到总工程师,作为工程师有亲身的感受,作为研发主管,对工程师的性格、心理和知识结构有非常深入的了解,现在把自己的一点感悟与大家分享,希望大家批评指正,欢迎补充完善。

有强烈的好奇心。

这是成为高手的必要条件,喜欢新生事物,对问题喜欢刨根问底,以钻研为乐趣。

那种得过且过,敷衍了事,仅仅把工作当作饭碗的人连熟手都成不了,更何况高手。

有好奇心的人,可以为解决一个问题通宵干,躺在床上也在寻思解决方案,这样的人就是高手的胚子!做事谨慎细致,考虑问题全面。

技术工作来不得半点粗心马虎,否则问题多多,后患无穷。

甚至给生产、产品品质造成重大影响,给公司造成重大经济损失。

马虎的人不可能成为优秀的工程师,只可能当当助手,哪个上司敢把项目交给一个马大哈?改,难呐,本性难移!趁早找个理由炒他鱿鱼!模拟、数字,高频、低频,软件、硬件,模具、结构,甚至文字功底也必不可少(撰写产品使用手册、工艺指导书等等也可看出一个人的专业水准)具备完善的知识体系。

企业中的工程师不是研究学问,也没指望成为科学家,是为企业的产品服务的。

因此,全面的知识架构对于迅速完成产品开发任务非常重要,复合型人才更为难得。

既然是高手,当然十八般兵器样样精通,否则,难以独挑大梁,只能做配角。

没有全面的知识,要上升到项目经理、研发经理层面是不可能的。

企业中的工程师必须时刻关注成本、生产工艺、用户需求、测试环境、采购渠道、配套厂家工艺水平等等许多方面,一点不慎后续问题就冒出来了。

你的设计再好,工艺性差,车间生产装配调试困难,导致生产成本急剧上升,或者配套厂家工艺水平达不到又有什么用?或者器件采购困难,经常影响按期交货也同样对企业不利。

时刻提醒自己,产品是____的工具,自己才能的张扬要服从这一大前提。

这里要特别提醒那些学历高,某方面技术精深,但对企业运作、生产工艺、生产流程、物流管理、行销模式、市场调查、用户心理是二把刀的人,不要自恃一点DSP皮毛就以为可以天下无敌,谦虚地深入基层,熟悉一切,虚心学习其他方面的知识,才有大为!思路开阔,能从市场、用户和生产工艺角度考虑产品开发。

专业技术人员职业发展与规划_分作业(好)

专业技术人员职业发展与规划_分作业(好)

1.事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。

(判断 )正确错误2.理想出发,依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质,从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。

(填空 )3.的基本条件和特征,包括知识、技能、能力、性格等。

(填空 )4.行职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。

(填空 )5.简述经济全球化的意义。

(简答 )6.职业选择的具体决策步骤中,( )指的是根据自己的常识、经验和能力,来收集各种感兴趣的有关职业信息。

(单选 )A.探索B.成形C.选择D.澄清7.职业锚中的( ):有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性,他们为了安定的工作、可观的收人、优越的福利与养老制度等付出努力。

(单选 )A.功能型B.自主与独立型C.安全型D.创造型8.美国就业指导发展历程中,( )的特点是对个体一生职业生涯发展历程的重视,强调就业指导在不同阶段中应不断完善,强调个性化和本土化。

(单选 )A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期9.( )的任务包括调整心态,迎接变化;学会和接受权力、责任和中心地位的下降;培养年轻人,着手退休准备。

(单选 )A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段10.职业生涯规划的步骤中,职业生涯中的措施主要指为达成既定目标,在( )等方面选用的方法。

(多选 )A.提高工作效率B.学习知识C.掌握技能D.开发潜能11.与职业发展相关的内在方面的影响因素包括( )。

(多选 )A.分析判断能力B.情感态度倾向C.需要动机D.经济背景12.非语言沟通是相对于语言沟通而言的,是指通过( )等方式交流信息和进行沟通的过程。

(多选 )A.身体动作B.体态C.语气语调D.空间距离13.对于商标等商业标志,法律是将其作为商业活动的标志,也是作为智力成果来保护的。

2022年专业技术人员职业发展与规划继续教育作业12套

2022年专业技术人员职业发展与规划继续教育作业12套

1.制定《事业单位人事管理条例》是为了规范事业单位旳人事管理,保障事业单位工作人员旳合法权益,建设高素质旳事业单位工作人员队伍,增进公共服务发展。

(√)2.工作人员应当按照所在单位旳规定,参与岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完毕特定任务旳专项培训。

(√)3.事业单位工作人员旳奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主旳原则。

(√)4.易变性职业生涯是指由于个人爱好、能力、价值观及工作环境旳变化,组织经营环境和内部政策旳变化,使得专业技术人员会常常性地变化自己旳职业。

5.人格特质重要指一种人体现出来旳稳定而独特旳行为方式或倾向。

6.民法是指一切调节平等主体之间旳财产关系和人身关系旳法律规范旳总称。

7. 职业生涯规划八条原则涉及哪些内容? (简答 )答:利益整合原则;公平、公开原则;协作进行原则;动态目旳原则;时间梯度原则;发展创新原则;全程推动原则;全面评价原则。

P43页8. (C)是个体力求结识某种事物或从事某种活动旳心理倾向,是一种重要旳心理特性,具体体现为个体对某种事物或某项活动旳有选择性旳态度或相对积极旳情绪反映过程。

A.需求B.动机C.爱好D.素质9. 知识产权(C )。

作为一种信息,一旦产生出来,就可以通过多种传播媒介加以广泛地传播开来。

这种传播不可以以国界、语言等因素加以限制。

A.是一种精神财富,具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同步被许多人使用10. 构建社会主义和谐社会对专业技术人员职业生涯发展旳意义及作用是(D )。

A.社会主义和谐社会建设是专业技术人员职业生涯发展旳前提和保障B.社会主义和谐社会建设可以解决个人职业生涯发展旳突出问题C.个人职业生涯发展推动增进和谐社会建设D.以上都是11. 美国就业指引起展历程中,( A)旳特点是对个体旳就业指引带有明显旳教导意义。

A.就业指引理论旳初建时期B.注重个体发展旳时期C.就业指引向生涯辅导旳转变时期D.职业生涯规划教育旳成熟时期12. 做好职业生涯规划应当分析(A.B.C )三个方面旳基础状况。

专业技术人员职业发展与规划(作业题整理)

专业技术人员职业发展与规划(作业题整理)

填空:1.(法律后果)是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果,可分为肯定性和否定性。

2.“(民主法治)、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”是和谐社会的主要内容。

3. (职业分类),是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业,分成并归纳到一定类别系统中去的过程。

4.(易变性)职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化,组织经营环境和内部政策的变化,使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。

5.工作情境中,可以把(素质)理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征,包括知识、技能、能力、性格等。

(填空 )6.使市场在资源配置中起(决定性)作用和更好地发挥政府作用,是党的十八届三中全会提出的一个重大理论创新观点,是指导经济体制改革的基本原则。

(填空 )7.(职业生涯)指的贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。

(填空 )8. (劳动合同),言简之就是劳动契约、劳动协议,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。

(填空)9. (职业)是参与社会分工,利用专门的知识和技能,创造物质财富、精神财富,获得合理报酬,满足物质生活、精神生活的工作,是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。

(填空)10.(规划)是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。

(填空)11.(能力)从心理学的角度上讲,一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。

(填空)12. (法的渊源),主要指那些来源不同(制定法域非制定法、立法机关制定与政府制定等等),因而具有法的不同效力意义和作用的法的外在表现形式,因此又被称为法的形式。

(填空) 13. (经济全球化),是指世界经济活动超越国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。

专业技术人员职业发展与规划6分作业

专业技术人员职业发展与规划6分作业

1.在职业选择过程中,对某种职业需要的情绪表现就是职业兴趣。

(填空 )2.职业生涯规划是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。

(填空 )3.职业压力是在职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。

(填空 )4.职业选择的具体决策步骤包括哪些?(简答 )答:1、探索。

2、成形。

3、选择。

4、澄清。

5、就职。

6、坚定或矫正。

7、总结提高。

5.职业选择的具体决策步骤中,( B)指的是在初步选择的基础上,从多方面自我质疑,最终确定好具体的职业目标。

(单选 )A.就职B.澄清C.坚定或矫正D.提高总结6.职业生涯短期规划为C)以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。

(单选 )A.1年B.2年C.3年D.5年7.职业发展阶段中的( B)是大多数人工作周期中的核心部分。

(单选 )A.探索阶段B.确立阶段C.维持阶段D.下降阶段8.经济全球化的趋势下,职业技术人才选拔的要素中,( C)包括经济制度(社会主义制度、资本主义制度),经济内容。

(单选 )A.工作要素B.文化要素C.经济要素D.人文要素9.关于宪法说法正确的是( ABCD)。

(多选 )A.宪法是根本法B.宪法规定国家和社会的根本制度C.宪法具有最高的法律地位D.制定需要特别的程序10.我国现行《宪法》的基本原则主要为( ABCD)。

(多选 )A.一切国家权力属于人民的原则B.保障公民权利和义务的原则C.民主集中制原则D.社会主义法制原则11.职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括( ABCD)。

(多选 )A.客观认识自我、准确职业定位B.评估职业机会、知己知彼C.择优选择职业目标和路径D.高效行动、灵活调整12.建立互信关系的最有效方法就是始终共同参与、共同制定、共同实施职业生涯规划。

(判断 )正确错误13.公民的民事行为能力是指公民依法享有民事权利、承担民事义务的资格,是公民主体资格的集中表现。

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1. 事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照( )等有关规定处理。

(单选) A
A.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
B.《中华人民共和国行政处罚法》
C.《中华人民共和国合同法》
D.《中华人民共和国刑法》
2. 以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是( )。

(多选) ABCD
A.制定公开招聘方案
B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
C.审查应聘人员资格条件
D.考试、考察
3. 职业定向即是明确未来的职业方向,就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。

(填空)
4. 规范性是法律的首要特性,指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。

(填空)
5. 职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。

(填空)
6. 职业生涯规划八条原则包括哪些内容?(简答)
1.利益整合原则
2.公平、公开原则
3.协作进行原则
4.动态目标原则
5.时间梯度原则
6.发展创新原则
7.全程推动原则
8.全面评价原则
7. 职业类型中,( )的特点是性格沉稳,做事组织严密,井井有条,并且对未来充满平常心态。

(单选) C
A.自由型
B.经济型
C.技术型
D.志愿型
8. 在职业定向心理偏差的心理调适中,( )是说职业定向匹配是一个艰辛的过程,不大可能一步到位,出现的波折和困难正是有效匹配的孪生兄弟,学会培养和提高自己承受挫折的能力。

(单选) D
A.增强独立选择能力
B.客观地给自己定位
C.正确地和他人比较
D.培养自己的耐挫力
9. ( )的个人心理特质包括职业认同感受到冲击;承认时间有限和生命有限的事实;意识到职业机会有限而产生焦虑。

(单选) B
A.职业生涯早期阶段
B.职业生涯中期阶段
C.职业生涯后期阶段
D.职业生涯晚期阶段
10. 专业技术人员职业定向的策略包括( )。

(多选) ABCD
A.恒定性策略
B.过程性策略
C.弹性策略
D.试探性策略
11. 专业技术人员继续教育的实施重点是( )。

(多选) ABCD
A.提高认识,创新观念
B.优化课程设置,拓宽知识结构
C.严格管理,有效监督
D.平衡工作与学习
12. 作为现有职业的行家,工作者常常可能要增加一些新任务,但如果新任务与原有职业有极大的不同,并且将成为足够数量工作者的主要任务时,新任务就会自动变为新职业。

(判断) 正确
正确错误
13. 知识经济的产业结构、工作方式和生活方式都将不同于以往的工业经济时代,将更为科技化、人性化,更加符合专业技术人员的发展需要。

(判断) 正确
正确错误
14. 一国经济运行的效率无论多高,总要受本国资源和市场的限制,只有全球资源和市场一体化,才能使一国经济在目前条件下最大限度地摆脱资源和市场的朿缚。

(判断) 正确
正确错误
15. 在职业生涯早期阶段,专业技术人员年龄正值青年时期,这一阶段无论从个人生物周期、社会家庭周期还是从生命空间周期来看,其任务都是较为单纯简单的。

(判断) 正确
正确错误。

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