酒店保安述职报告
酒店安保个人述职报告
酒店安保个人述职报告尊敬的领导：我是酒店安保部门的一名工作人员，特此向您提交本次个人述职报告，希望能够向您展示我在过去一段时间内的工作成果和个人表现。
一、工作内容及完成情况：在过去的季度里，我主要负责酒店安保工作的日常运行和管理。
具体包括以下几个方面的工作内容：1. 安全监控系统的运维和管理：我负责对酒店的安全监控设备进行日常巡检、故障排除和系统维护，确保设备正常运行，并协助相关部门进行调查和取证工作。
2. 保安队伍管理：我负责对保安队员的日常工作进行安排和监督，确保他们在岗位上能够恪尽职守、保持高度警惕，并提升他们的安保意识和应急处理能力。
3. 安全流程和制度的落实：我积极推进酒店安全流程和制度的建立和完善，在日常工作中不断监督和指导员工遵守相关规定，提高酒店安保工作的标准化和规范化水平。
4. 应急事件处理：我参与了多次酒店的应急演练和实战演练，提前做好预案和准备，并在实际应急事件中，迅速组织人员处理，并与相关部门配合，最大限度地减少损失和保障酒店的安全。
二、个人表现及进步情况：在过去的季度里，我通过与同事的密切配合和不断的努力，取得了一定的工作成果并有一定的进步：1. 学习进步：我积极参与各类培训和学习机会，不断提高自己的专业知识和技能，通过研读相关文献和参加培训课程，增强了自身的安全意识和风险识别能力。
2. 领导能力提升：在酒店安保部门的工作中，我逐渐提升了自己的领导能力和团队合作能力，能够有效地组织和指导团队成员，为酒店安全工作的顺利进行做出了积极贡献。
3. 效率提升：在日常的工作中，我注重时间管理和工作规划，提高了工作的效率和质量，并且能够在紧急情况下迅速做出反应和决策，为酒店的安全保障提供了有力支持。
三、下阶段工作计划：在接下来的工作中，我将进一步加强自身学习和提升，并且在酒店安保工作方面有以下几点计划：1. 加强技能培训：我计划主动参加相关的培训和学习机会，进一步提高自己的专业技能和知识水平，更好地适应酒店安保工作的需求。
酒店保安年终述职报告
尊敬的酒店领导，各位同事：随着岁月的流转，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，我作为酒店保安部的一员，始终坚守岗位，认真履行职责，现将本人一年来的工作情况作如下述职报告。
一、工作概述过去的一年，我始终以“服务至上、安全第一”为宗旨，紧紧围绕酒店的中心工作，充分发挥保安队伍的职能作用，确保了酒店的安全稳定和客人的满意度。
以下是我在这一年中工作的主要内容和成果：1. 维护酒店秩序（1）加强巡逻，确保酒店公共区域、客房、会议室等区域的治安秩序，及时发现并处理各类安全隐患。
（2）严格执行出入管理制度，对来访人员、物品进行严格审查，确保酒店安全。
（3）积极配合酒店各部门开展各类活动，确保活动顺利进行。
2. 保障酒店安全（1）定期对酒店消防设施、设备进行检查，确保其完好有效。
（2）开展消防安全培训，提高员工消防安全意识。
（3）协助酒店进行安全演练，提高应对突发事件的能力。
3. 客户服务（1）热情接待客人，提供优质服务，确保客人满意。
（2）耐心解答客人疑问，为客人提供帮助。
（3）积极协助客人处理突发事件，确保客人安全。
4. 团队建设（1）加强保安队伍的思想政治教育，提高队伍的整体素质。
（2）开展业务培训，提高保安人员业务水平。
（3）关心队员生活，增强队伍的凝聚力和战斗力。
二、工作亮点1. 成功预防并处理多起突发事件，确保酒店安全稳定。
2. 严格执行各项安全制度，确保消防设施、设备完好有效。
3. 积极参与酒店各类活动，为酒店形象树立良好口碑。
4. 在团队中发挥模范带头作用，带动队员共同进步。
三、工作不足1. 在个别时间段，对酒店公共区域的巡逻密度不够，存在安全隐患。
2. 部分队员业务水平有待提高，需要加强培训和指导。
3. 与酒店其他部门的沟通协作还需进一步加强。
四、下一年工作计划1. 提高巡逻密度，确保酒店公共区域安全。
2. 加强业务培训，提高队员业务水平。
3. 加强与酒店其他部门的沟通协作，共同维护酒店安全。
酒店保安述职报告总结(4篇)
酒店保安述职报告总结(4篇) 酒店保安述职报告总结篇一1、处理好与酒店各部门人员的关系。
2、对进出酒店的嫌疑人员进行跟踪或劝离。
3、督促各部门人员或客人对私人贵重物品存放到指定地点进行妥善保管。
4、保安做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。
5、做好车辆的接待、安放及防盗工作。
6、做好治安管理监控系统的_。
7、严格按照酒店的制度，做好每日的车辆收费工作，并上交财务部。
二、把好本部门的用人关，做好队伍建设打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保酒店业务经营正常运作。
全面总结20_年安保工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入酒店的安全保卫工作中。
三、加强对保安员进行一系列的学习和培训1、每周两次的车辆指挥、队列训练，通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作的能力2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客，从而提高对客服务能力，在工作中要尊重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。
3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决落实。
四、保安部将协助酒店安全生产委员会做好安全生产工作1、严格按照酒店给本部门下达的内控目标和具体措施，建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，将各项任务分解落实到各班及个人，使人人有任务，个个有压力、有动力。
2、参加并配合区安全生产委员会的各次安全检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按安委会发出的整改通知和整改要求进行整改。
3、组织酒店相关领导人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查;每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等，真正做到以督查促隐患整改，以整改保安全生产。
酒店安保部的述职报告范文（通用6篇）
酒店安保部的述职报告范文（通用6篇）酒店安保部的述职报告范文（通用6篇）光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，回顾这段时间的工作，我们取得了不错的成绩，想必我们需要写好述职报告了。
那么问题来了，述职报告应该怎么写？下面是小编收集整理的酒店安保部的述职报告范文（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
酒店安保部的述职报告1各位领导，同志们：大家好！保安部在宾馆各级领导的大力支持与关怀指导下，在其他部分的配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了宾馆各项安全保卫工作，北京保安招聘信息；以及部分所承担的日常工作和一些临时性任务，部分的工作也取得了一定的成绩。
总体来说，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作做以总结，以便扬长避短，承前启后为来年工作打下坚实的基础。
一、安全保卫工作。
1、治安安全宾馆安全是宾馆经营最基本的保证，与宾馆的发展紧密相连。
保安部在日常工作中始终坚持按照宾馆制度抓好巡逻检查工作，天天雷打不动对于宾馆重要设施和重点区域进行检查，以确保安全无事故。
为了确保宾馆安全，部分制定了一系列工作计划和安全应急方案，大医生岗前培训日志地震发生后，果断贯彻宾馆《关于做好地震余震防范工作的紧急通知》精神，制定疏散应急预案，确保震后安定；应对期间要求我部组织在8月1日进行了全馆安全大检查，及时就检查情况进行了发文确保期间安保无题目；响应XX市政府号召，及时制定《祥龙宾馆百日安全整顿活动方案》，确保宾馆各部分人人重视，杜尽安全隐患；针对定边发生的煤气中毒事件，结合律总要求与指示及时下发12.2事故警示，对员工提出要求与警示。
这些文件对于宾馆安全工作起到很好的效果。
我部对于员工明确职责，从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦，确定安全工作重点区域，在东雷分局的指导下，从每一个环节进手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患消灭在萌芽状态。
酒店保安人员个人述职报告
酒店保安人员个人述职报告尊敬的领导：四月份以来，我一直在XX酒店从事保安人员的工作，在这段时间里我认真履行职责，努力提高自己的专业素养和工作能力。
现将本人的工作情况进行如下述职：一、工作内容作为酒店保安人员，我的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：1. 维护酒店安全：我始终保持警觉，对酒店内外的安全形势进行监控和判断，及时发现异常情况并采取措施处理，确保酒店的安全稳定运行。
2. 巡逻和监控：我认真执行巡逻任务，按时按区域进行巡视，并通过监控系统进行实时监测，确保酒店内外的安全。
3. 门禁管理：我负责掌握酒店各个门禁出入口的情况，严格执行来访人员的身份核验，保障酒店内部的安全与秩序。
4. 处理突发事件：当出现突发事件或纠纷时，我积极配合相关部门的工作，及时采取应对措施并妥善处理，保持酒店的正常秩序。
二、工作亮点在工作中，我也有一些亮点和成绩，具体表现如下：1. 持续学习：我认识到保安工作需要不断学习和提升自己的技能，因此我积极参加酒店组织的各类培训和学习活动，不断提高自己的专业知识和综合能力。
2. 服务意识：我始终保持高度的服务意识，时刻以客人的需求为中心，做到礼貌待人、热心助人，为客人提供舒适的住宿环境和优质的服务。
3. 团队合作：在工作中，我积极与同事进行良好的沟通协调，相互支持和帮助，共同完成保安工作的各项任务，提升工作效率。
三、存在问题尽管我在工作中尽力做到了最好，但仍存在一些问题需要改进和提高：1. 缺乏应急处理经验：我意识到自己在处理突发事件时的经验不足，需要进一步学习和培训，提高自己的应变能力和处置能力。
2. 沟通能力有待加强：有时候我在与客人和同事交流时，由于表达能力有限，容易引发误解或冲突。
我会加强沟通技巧的学习，提高自己的沟通能力。
四、改进措施为了进一步提高个人工作能力和专业素养，我有以下改进措施：1. 加强学习与培训：主动学习相关法律法规、酒店安全管理知识等，参加培训活动，提高自己的专业知识水平。
述职报告酒店保安
述职报告酒店保安尊敬的领导：我是××酒店的保安，我将在此向您汇报我的工作情况。
一、工作内容作为酒店保安，我的主要工作内容包括：1. 保护酒店财产安全：我每天负责巡逻酒店各个区域，确保财物得到有效保护，防止财产损失或失窃事件发生。
2. 维护酒店秩序：我会保持酒店大堂、会议室、餐厅等公共区域的秩序，及时处理客人投诉或矛盾，确保酒店安静、有序。
3. 制止违规行为：我会对外来嫌疑人员进行严密监控，防止他们进入禁区或者触犯法律。
同时，我也会及时制止顾客或员工的违规行为，例如抽烟、吵闹等。
4. 应急处理：我会熟悉酒店内部的各类设备位置，以便在发生火灾、突发状况或紧急情况时，能及时处理并保护酒店员工和客人的安全。
二、工作成绩在过去一年里，我努力履行我的职责，取得了以下成绩：1. 确保财产安全：通过严密的巡逻和监控，我成功防止了一起财物失窃事件，并帮助酒店追回了被盗物品。
2. 维护秩序：我对于客人和员工的规范管理，使得酒店公共区域的秩序得到了有效维护，提高了客人的满意度。
3. 制止违规行为：我在工作中多次制止了客人的违规行为，例如在禁烟区吸烟，这有效地维护了酒店的形象和环境。
4. 应急处理：我参加了酒店应急处理演练，熟悉了逃生路线和设备操作，为紧急情况的处理提供了有力的保障。
三、存在的问题和改进计划在工作中，我也发现了一些问题，包括：1. 沟通不畅：由于不了解酒店其它部门的工作，我在处理客人投诉和纠纷时会有一些不便，需要加强与其它部门的沟通。
2. 专业知识不够扎实：有些紧急情况处理的具体方法和操作流程我还不够熟悉，需要加强学习和培训，提高自己的专业水平。
为了解决以上问题，我制定了以下改进计划：1. 加强沟通：我计划与其它部门的员工进行沟通交流，深入了解其工作内容，增进团队合作和协调。
2. 提高专业水平：我打算参加相关的培训课程，学习和掌握更多的专业知识和技能，提高自己在紧急情况处理方面的能力。
酒店安保员工述职报告
酒店安保员工述职报告酒店安保员工述职报告酒店安保员工述职报告1 20xx年已经过去，新年已经到来，在过去的一年里，我门保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断进步。
一、强化管理，不断进展学习和培训，力求优质效劳。
如今效劳行业人才竞争尤为剧烈，只有具备优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。
部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。
先后进展了屡次较为集中的理论和理论培训。
平均每个月利用业余时间的培训到达7到8个课时。
在每次组织的培训中早班下班后，没有一个人分开，而是主动留下来参加培训。
通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店效劳意识、礼节礼貌、治安消防等各方面的知识。
进一步标准了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等效劳上各别人员存在的操作中不甚标准的缺点，统一了标准。
为客效劳的思想明显得到加强。
有几次队员捡到客人贵重物品都能及时主动还给客人，客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。
由于酒店行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。
我部保安员，坚持以“客人是效劳的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。
二、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养。
平安工作是酒店的生存之本，它虽然不能直接产生利润，但他是一切利润产生的保证;在酒店总办的直接领导下，在南城消防队、篁村派出所的指导下，我部门坚持“平安第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项平安防范工作。
我部门对酒店的重点区域和部门，经常进展巡视和检查。
对容易引发事故的危险点，重点范围认真进展消除隐患。
坚持对餐厅、厨房等处的例行平安检查，排除电线短路问题的`存在，发现不平安因素及时排除，对发现的平安隐患，及时跟进处理，不能处理的，如实上报。
酒店保安述职报告6篇
酒店保安述职报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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酒店保安述职报告篇一：酒店保安部经理述职报告述职报告尊敬的领导及各位同事：下午好!时光飞逝，转眼到酒店工作已经半年，在半年的工作中，忠心的感谢酒店领导的教育和培养以及各位同事的帮助、配合和支持，使自己能够较快的进入工作状态，较好的完成酒店领导及部门职责所赋予的各项工作任务，下面结合自身职责述职如下：一、转变角色，积极适应首先感谢酒店领导给予我这一次工作的机会，同时也很荣幸来到东吴水韵这个大家庭，自己能够清醒认识到酒店筹备期间各项工作的重要性，加上安全部工作的特殊性和重要性，能够及时转变一个地方到另一个地方，一个酒店到另一个酒店之间的角色转换，积极向各位领导和同事学习和请教，自己充分利用上班时间向部门老队员了解和掌握，使自己能够在最短的时间内进入工作状态。
二、抓基础、强培训针对酒店员汇集都属于第一次，通过了解部门人员70%都没有从事保安工作的经验，认为保安就是看门的，针对这一情况，根据以往的工作经验，及时制定出部门员工培训计划，紧紧围绕酒店“半军事化”管理方针，从每个队员的自身形象、对待工作的态度、保安基本技能培训、车辆指挥手势操，同时重点突出消防安全知识和实际操作的训练，从十一月份的每天训练到现在的周一、三、五训练，在训练中采取训考结合的方法，使全体人员整体素质有了很大的提高，记得敖副总经理讲的“客人到我们这里消费是带不走任何物品的，唯一改变的是口袋的人民币少了”这从一个侧面教育我们，客人唯一可以感受的就是我们无微不至的服务态度，而我们部门作为酒店对外的第一形象，在这其中的作用也是关键性的。
因此开业前的培训是今后工作实践中的一个基础。
同时针对部门初期人员流动性大不稳定的因素，采取突出新进员工的跟训及老队员的强化培训，及时搞好传帮带，把培训转化为部门的一项基础性经常性工作。
在此期间部门利用三个课时时间组织全体300多员工，从消防基础常识、逃生报警、灭火器具的使用、案例分析、实际操作等五个方面进行了一次消防培训，员工参与积极性较高，效果比较明显。
三、统筹兼顾，以安全为主线酒店在筹备期间，施工场地的安全是重中之重，自己能充分认识到这一点，要求主管领班时刻将安全，带领大家时刻抓安全。
自我部门接手工地现场安全工作以来，我能够及时调整岗位部署，对工地人员做到“四查”：一查工作证；二查车；三查包；四查携带物品是否和放行条物品相符。
同时加强施工现场的巡查，及时发现和制止了各类违纪违规的安全事故十余起。
为加强对各楼层的巡查，部门制定楼层巡检登记本，每天对楼层巡查八次以上，同时部门经理和主管每周不少于两次对夜班人员的突击检查，从而有效杜绝各类安全隐患事故的发生，做到防患于未然。
四、抓管理、促养成俗话说：“管理管理，不管就不理”，自己充分认识到管理工作的重要性，自参加酒店工作以来，坚持每周召开一次部门周工作讲评会，解决日常工作出现的各类问题，并从自身做起，严格按照酒店管理规定和部门工作制度来落实工作，并教育大家经理、主管、领班不单单是一个部门的管理人员，更是我们酒店整体管理体系的一份子，要求大家在工作中做到敢管、敢说，同时又从自身实际出发，起好带头模范作用，工作中是上下级关系，生活中我们都是兄弟姐妹，真正做到工作生活分开，目前部门人员都能够自觉愉快的投入工作，做到坚决服从、完美执行。
五、想在前、做在前，举一反三在部门工作中自己能够积极思考问题，积极同部门人员研究和解决问题，对酒店领导指出的问题做到举一反三。
在此期间，我们主动跟进消防工程施工人员，及时有效地掌握人员施工情况和消防设施的布局情况，同时对酒店所有消火栓的数量、质量进行检查和登记，制定出检查登记表格，每天必须对所有消火栓进行检查签字一遍。
从而使全体人员懂得了消防工作的重要性，同时也对所有楼层的布局和设置在不知不觉中熟悉和了解。
为开业后的各项工作打下基础。
六、存在的问题及下工作计划（一）存在问题1、工作主观能动性发挥不够充分，体现在只看到眼前的问题，看不到潜在的问题，导致在安排和落实上级布置的工作任务上比较被动，执行力度不够；2、抓培训的质量和要求不够高，存在一定的畏难情绪，工作中存在差不多过得去的思想，只局限人员对基本知识和技能的掌握，而没有做到精益求精，离酒店的要求还存在一定的差距；3、安全意识不够浓，表现在抓安全工作中人员看不到潜在的安全隐患，停留在不出问题的表面上，没有“居安思危”的意识，没有真正形成“人人讲安全、事事重安全”的局面；4、抓工作力度不够大，表现在工作方面重安排轻检查，导致在工作中不应该出现的问题反复出现，分散了领导工作精力，在此深表歉意；5、个人业务素质还有待进一步的提高，主要是加强业务学习，提高管理绩效和工作效率，真正做到完美执行。
（二）下步工作计划即措施1、进一步统一人员思想，以全力迎接酒店开业为中心工作；2、进一步强化人员培训，在全面提高人员的服务意识、工作态度、自身能力上下功夫；3、进一步抓好人员的消防知识学习和培训，同时进一步组织酒店员工进行培训和考核，为开业后工作打下良好基础；4、严格管理，以制度抓规范、以标准促精细，在提高部门的凝聚力向心力和为企业尽忠效力的基础上下功夫；5、抓好酒店开业前部门所有技能科目的实操演练和考核，并和开业后能够正常上岗相挂钩，形成部门人员相互比拼态势，提高人员热情和积极性；6、抓好春节放假期间施工现场的安全保卫工作，确保绝对安全。
7、加强自身业务学习，提高综合素质，为酒店出力给领导分忧。
目前我部门人员思想稳定，在今后工作中我将带领部门人员做到不抱怨，就像陈国双总经理在开会时讲的那样“任何能讲出来的理由都是借口”。
我们没有理由也没有借口，只有把百倍的精神和热情化为行动全力投入到下步工作中，回报酒店给予我们的一切，按照酒店要求，打造一支正规敬业的安全队伍。
同时积极接受领导和同事们的检查监督，以上是我的述职报告，如有不到之处敬请各位领导和同事批评指正。
述职人：月球表面二〇一二年一月十五日篇二：酒店保安部经理述职报告酒店保安部经理述职报告各位领导及同仁：大家好！“兔去龙来，新旧交替”，我们酒店以较好的成绩“辞旧迎新”跨入XX年。
我是保安部经理xx，在这新年之际，我代表全体安保人员向在座的各位领导及同仁说声：大家新年好！在过去的一年里，我们安保部全体员工为把太航西楼创建为一个人文、生态、活力的文明酒店而努力工作，积极配合一线同仁，担“治安、消防之重任”，尽“保驾护航之职责”，带领保安人员强化服务意识，行于服务细节，用心极致，立足于“形象大使”的岗位上认真作为，尽心尽职，取得了领导、同仁及客户认可，现向大家作一汇报。
绩效为目标，作为是标尺（一）消防工作重中之重，命系你、我、他1、务实消防组织建设：根据消防法规的明文规定和消防部门的严格要求，在酒店领导对消防工作的重视与支持下，本酒店被评为“双星达标”合格消防单位后，更加严格要求，于上半年酒店消防组织建设调整的基础上，根据消防部门今年11月份提出的“深化五大，消除隐患”，之规定，对“消防组织机构”又做了进一步落实，更加明确化、实用化、公开化，并公众于酒店大厅，方便于酒店员工和客户们的了解与监督。
2、务实消防档案的健全落实于XX年10月份，消防部门召开会议，要求对消防工作明细化并分类归口建立档案，分为法人资格证书、营业执照、消防设施明细登记、消防中控室管理及交接班制、消防建筑图标，消防培训资料等六项建档管理制度，要求文字、电子双重备查，必须做到“谁主管谁负责”，“谁负责谁签字”的原则。
严肃认真、切实将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任明确，未端有果。
3、务实对消防设施的严格管理制度消防部门在全市掀起“深入五大，消除隐患”的全员活动，我店积极配合检查指导，按消防部门的严格要求，对消防设施：消火栓、灭火器、应急灯、安全指示标志、闭门器等进行全面维修与补充。
4、务实消防知识培训的实战建设根据消防“四个能力”的实战要求，我们对酒店新老员工进行了定期培训、考核、实战演习。
尤其对安保队伍自身建设加大力度，并将消防知识培训、治安维护职责、酒店住房分布、餐厅布局、会议场所、内部电话、周边情况等内容编制学习资料。
在每月1号的会上组织学习引导他们对绩效理念的接受能力，明确自身形象大使的岗位，时刻牢记“心中有目标，肩上有重任”。
今年度我们安保部配合行政人事部对新老员工的培训达260 人次，进行消防知识考核260 人次，针对消防专题观看消防音像视频达260 人次，平时工作中不定期的对各部门员工“四个能力”熟背与理解进行抽查达 360人次，对消防报警系统和陈总报警装置接警后的应做事项及演习达360 人次等，从而提高了员工们的消防意识，懂得消防工作的重要性，学会了扑救初级火灾的专业流程，正确使用灭火器，报警的基本方法，1、历史教训，警钟长鸣；自本酒店被评选为“省优、市优”三星酒店，政府机关会议和出差定点饭店，“五叶”环境酒店，消防“双星”达标单位，a级治安重点单位等荣誉和资格后，更加体现上级领导对本酒店的高度重视和严格要求。
由于去年本酒店在治安工作上我们安保措施力度不够，制度不全，曾发生婚宴诈骗礼金，客人物品被盗，总台遭遇蒙面歹徒持枪抢劫等恶性案件的发篇三：关于酒店保安述职报告范文关于酒店保安述职报告范文各位领导，各位同仁：大家好!回顾上半年的工作，在酒店领导的支持下及各部门的配合下，我们安保部加强安全防范管理，完善各种规章制度，严格落实消防四个能力提高绩效管理，为把太航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店等方面所做的一些应该做的工作，现在借此机会向领导及各位同事作以下汇报。
一、对消防组织建设的落实：由于去年在消防工作上酒店领导对此的重视与支持，本酒店被消防部门评为双星达标合格单位。
在此基础上，跨入XX年一季度开始，我们就着重于消防组织机构建设落实到实处。
因为酒店个别领导的调查及工作人员的辞离，使原消防组织机构结构人员发生变动，遵照消防部门的严格要求，并向领导请示，汇报。
特对本酒店的消防组织结构进行了实际调查，建立了电子档案。
并对各有关消防工作上按规定必须具备的各种日查，月报，季检等记录，表格全部与消防中心部门同步建档备查，并履行实施。
进一步明确了消防工作的责任分工，切实做到谁主管，谁负责，谁负责，谁签字的原则，严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任求实，末端有果二-、对酒店治安工作的落实在去年本酒店被评为市优，省优，三星级酒店后，又被公安部门升为A级治安重点单位，更加体现了上级各有关部门对本酒店治安方面的高度重视及严格要求，也使我们深感到安全工作的任重和道远。
1、因为在去年本酒店曾发生过多起诈骗婚宴礼的案件，所以我们今年坚持对此工作的有效措施，采取了对每一家婚宴都提前给予打招呼，提示警惕的方式，并配合查视巡逻，不给犯罪份子有机可乘。