职称评审年度考核登记表.doc-年度考核登记表

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专业技术人员年度考核登记表

专业技术人员年度考核登记表
完成情况(获何奖 励、效益或专利等)
备注
本年度著作、论文及技术报告登记
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在 学术会议上交流情况
合(独) 著、译
备注
所在部 门考核 意见
负责人签字:公章:年月日
单位 考核 意见
行政领导:(签章)公章:年月日
被考核
人意见
被考核人:(签章)年月日
注:1此表系人事档案材料必须用碳素墨水填写。2、此表格请用A4纸双面打印。
被考核人:(签章)年 月日
备注
注:1此表系人事档案材料必须用碳素墨水填写。2、此表格请用A4纸双面打印。
(年度)
姓 名
性另U
出生年月
政治面貌
最高学历
参加工作
年 月
单 位
职务(职称)
个 人 总 结
机 关工作人员年度考核登记表
事业单位
年度)
姓 名
性另U
出生年月
政治面貌
最高学历
参加工作
年 月
单 位
职务(职称)
个 人 总 结
本年 度奖 惩情 况
出勤 情况
所在 部门 考核 意见 及结 论
单位:(公章)
部门领导:(签章)年月日
单位 考核 意见 及结 论
单位:(公章)
单位领导:(签章)年月日
被考
核人
意见
专业技术人员年度考核登记表
(年度)
姓名
性别
工作岗位
已获专业技术职务 任职资格
年龄
行政职务
已聘专业 技术职务
最高 学历
学位
本人述职{含政治思想表现、学识水平、业务能力、工作实绩}
本年度完成的主要技术工作、创造发明及成果登记

专业技术人员年度考核登记表

专业技术人员年度考核登记表
专业技术人员年度考核登记表
(年度)
姓名
性别
工作岗位
已获专业技术职务任职资格
年龄
行政职务
已聘专业技术职务
最高学历
本人述职(含政治表现、学识水平、业务能力、工作实绩)
本人签名:
本人签名:
本年度完成的主要技术工作、创造发明及成果登记
起止时间
项目、课题、成果、教学等专业技术工作名称
工作内容及本人在工作中有何作用主持、参与、独立
完成情况(获何奖励、效益或专利等)
备注
本年度著作、论文及技术报告登记
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况
合(独政领导:(盖章)单位(盖章)
年月日
备案机关审核意见
说明:此表应用碳素或蓝黑墨水填写,并存入本人档案。

中级职称年度考核表

中级职称年度考核表

年度考核登记表
(2020年度)
单位:XXXXX有限公司填表日期:2020年12月24日
说明:1. “个人总结”的填写应简明扼要,如内容多,可另附纸。

年度考核登记表
(2019年度)
单位:XXXXX有限公司填表日期:2019年12月24日
说明:1. “个人总结”的填写应简明扼要,如内容多,可另附纸。

年度考核登记表
(2018年度)
单位:XXXXX有限公司填表日期:2018年12月24日
说明:1. “个人总结”的填写应简明扼要,如内容多,可另附纸。

年度考核登记表
(2017年度)
单位:XXXXX有限公司填表日期:2017年12月24日
说明:1. “个人总结”的填写应简明扼要,如内容多,可另附纸
年度考核登记表
(2016年度)
单位:XXXXX有限公司填表日期:2016年12月24日
说明:1. “个人总结”的填写应简明扼要,如内容多,可另附纸。

2023专业技术职称年度考核表(范文)

2023专业技术职称年度考核表(范文)

2023专业技术职称年度考核表(范文)2023年度专业技术职称考核表申报人:XXX 单位:XXX 职称:XXXX一、基本情况姓名:XXX 性别:XXX 出生年月:XXXX年XX月最高学历:XXXXXX 学位:XXXXXX 所学专业:XXXXXX参加工作时间:XXXX年XX月现从事专业技术工作时间:XXXX年XX月二、工作业绩1. 研究成果和学术贡献(列出主要研究项目和成果、发表的学术论文、获得的专利等)2. 技术工作经历(详细描述过去几年从事的技术工作内容和成果)3. 业务能力和创新能力(陈述自己在业务能力和创新能力方面的突出表现和成绩)4. 专业培训和继续教育情况(列举自己参加过的专业培训和继续教育课程,包括学习的内容和获得的证书)三、社会评价和荣誉(列举获得的荣誉称号、社会评价等)四、自我评价(陈述自己的优势、不足和发展方向等)五、推荐单位意见(推荐单位就申报人的职称评价、工作表现、业务能力等进行评价)六、个人承诺本人承诺以上所填写资料和材料真实、准确,如有虚假,愿承担相应的法律责任。

申报人签名:日期:七、主管部门意见(主管部门对申报人的工作评价、业绩进行评价)主管部门意见人签名:日期:八、职称评议小组意见(职称评议小组对申报人的业绩、能力等进行评议)职称评议小组意见人签名:日期:九、综合评议意见综合考虑申报人的工作表现、业绩、能力及相关方面的情况,综合评议意见如下:综合评议意见人签名:日期:十、审核结果(填写审核结果,包括通过、不通过等)审核结果人签名:日期:十一、领导批示(领导对审核结果进行批示)领导批示人签名:日期:以上为2023年度专业技术职称考核表范文,供参考使用。

具体内容需根据实际情况进行编写。

专业技术人员年度考核登记表(新版)

专业技术人员年度考核登记表(新版)
专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表
姓名
工作单位
专业技术
资格名称
受聘专业技术职务名称
考核时间
本任期聘任起止时间
本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况
本人签名:年月日
所在单位考核意见
考核结论
所在单位考核结论
单位负责人签名:单位盖章
年月日
注:1、此表填写方式:打印或钢笔、毛笔填写,不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印,其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定,由上级主管部门聘任(任命)的单位行政领导由上级主管部门考核确定。

济宁市中级职称近五年年度考核登记表原件

济宁市中级职称近五年年度考核登记表原件

济宁市中级职称近五年年度考核登记表原件20__年度济宁市中级职称考核登记表考核年度:_______ 考核单位:_______________姓名:________________ 性别:____________身份证号码:________________ 出生年月:________________政治面貌:________________ 民族:_______________毕业院校:________________ 所学专业:______________职称:______________ 职称评审时间:_____________职称级别:____________ 职称获得时间:_____________工作单位:________________ 单位性质:_______________现任职务:________________ 任职时间:______________主要业绩:1._____________________________2._____________________________3._____________________________4._____________________________5._____________________________年度考核情况:考核年度评定结果是否列入资格预审_______ __________ ________________________ __________ ________________________ __________ ________________________ __________ ________________________ __________ _________________考核意见:____________________________________________考核人签字:_________________ 日期:_______________确认单位签章:_________________ 日期:_______________注:本表由考核人员填写完毕后,报考核单位盖章确认。

专业技术人员年度考核登记表

专业技术人员年度考核登记表

专业技术人员年度考核登记表
(任职期满考核专用)
单位
姓名
现任专业
技术职务
填表时间:年月日
重庆市教育委员会职称改革办公室
填表说明
1、本表供专业技术人员年度考核登记使用。

工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写。

其它由被考核人填写。

填写内容是任现职以来的情况科经人事部门审核认可。

2、一律用钢笔或毛笔填写、内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。

3、个人述职应主要概述履行岗位职责,完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。

4、如需增加考核登记项目或填写内容较多,可另加附页。

基本情况
工作培训进修学习情况登记
-1-
本人述职
-2-
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
-3-
著作、论文及重要技术报告登记
工作失误、失职情况登记
-4-
-5-
-6-
其它考核测验登记
考核鉴定
-7-。

项目经理职称评审年度考核表范文

项目经理职称评审年度考核表范文

项目经理职称评审年度考核表范文项目经理职称评审年度考核表
(一)任职及考核日期
姓名:
任职岗位:项目经理
任职日期:
考核日期:年月日
(二)评审内容
1、本年度对项目管理工作的完成情况:
(1)管理相关政策研究和规划:
(2)安排、监督、组织项目实施及相关事宜:(3)重要问题解决能力:
(4)风险管理、质量保证、成本控制能力: 2、本年度对项目管理团队建设的完成情况:
(1)招聘、培训、绩效考核:
(2)人员管理能力:
(3)团队管理能力:
3、本年度对客户服务的完成质量:
(1)把握客户需求:
(2)跟踪客户反馈:
(3)沟通协调与客户满意度:
4、本年度其他工作完成情况:
(1)专业技能:
(2)业务知识掌握情况:(3)写作表达能力:(4)会议参与情况:(三)考核结果
评审人:
评审等级:
(四)评审意见:。

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