劳动争议公司起诉状范文
劳动合同纠纷起诉状范本5篇
劳动合同纠纷起诉状范本5篇篇1原告：[原告姓名]，性别：[性别]，民族：[民族]，出生日期：[XXXX年XX月XX日]，住址：[详细住址]被告：[被告名称]，统一社会信用代码：[信用代码]，地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]，职务：[职务]原告因劳动合同纠纷，特向贵法院提起诉讼，请求依法判决。
现将有关情况说明如下：一、案件基本情况原告与被告于XXXX年XX月XX日签订劳动合同，确立劳动关系。
合同内容涵盖了工作性质、劳动报酬、工作时间等条款。
原告按照合同约定履行了职责，但被告存在未支付足额工资、违反劳动合同等问题。
为此，双方产生纠纷并无法达成共识。
原告现决定向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
二、诉讼请求1. 请求确认被告未足额支付的工资并立即支付拖欠的工资款项；2. 请求确认被告违反劳动合同的行为并赔偿原告因此遭受的损失；3. 请求被告支付因违反劳动合同所产生的违约金；4. 判令本案的诉讼费用由被告承担。
三、事实和理由原告与被告签订的劳动合同中明确约定了工作内容、工资待遇等条款。
但自XXXX年XX月起，被告未能按照约定足额支付原告的工资。
原告多次与被告沟通协商，被告均未能及时解决问题。
此外，被告在合同履行过程中存在调整原告工作岗位、增加工作量等违反劳动合同的行为，严重影响了原告的合法权益。
原告已尽最大努力履行工作职责，但被告的行为已严重损害了原告的合法权益。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，被告应承担相应的法律责任。
四、证据清单1. 劳动合同：证明原告与被告之间的劳动关系及双方的权利义务；2. 工资条及银行流水：证明被告未足额支付原告的工资；3. 通讯记录、邮件等：证明原告已多次与被告沟通协商工资问题；4. 证人证言：证明被告存在违反劳动合同的行为及原告因此遭受的损失；5. 其他相关证据。
五、诉讼请求分析本案涉及劳动合同纠纷，主要争议焦点为被告未足额支付原告工资及违反劳动合同的行为。
劳动争议民事起诉状模板（用人单位适用）（通用3篇）
劳动争议民事起诉状模板（用人单位适用）（通用3篇）劳动争议民事起诉状模板（用人单位适用）篇1原告：_____________单位名称：_____________住所地：_________________________________。
法定代表人：_____________，职务：_____________联系电话：_____________。
被告：_____________姓名：_____________性别：_____________，民族：_______________________年_____月_____日出生住址：_______________________室。
联系电话：_____________。
第三人：_____________北京人力资源服务有限公司，住所地：_____________省市区路号座层。
法定代表人：_____________，职务：_____________，联系电话：_____________。
案由：_____________劳动争议原告不服__________市__________区劳动人事争议仲裁委员会于_____年_____月_____日作出的_____字(__________)第_____号裁决书，现向贵院提起诉讼。
诉讼请求：_____________一、判令无需向被告支付工资__________元;二、判令无需向被告支付未休年休假工资__________元;三、判令无需向被告报销交通费300元;四、判令无需向被告支付违法解除的赔偿金_______________元;五、判令被告承担本案诉讼费用。
事实与理由：原告与被告、第三人之间属于劳务派遣关系。
原被告的劳动争议案件，已经_____市_____区劳动人事争议仲裁委员会审理，并于_____年_____月_____日作出字_____第_____号裁决书。
裁决书中裁定：一、原告支付被告工资__________元;二、原告支付被告未休年休假工资__________元;三、原告报销被告交通费__________元;四、原告支付被告违法解除劳动合同赔偿金__________元。
劳动争议起诉状模版及说明
民事起诉状（劳动争议纠纷）原告：xx ，男/女，x 族， xx 年xx 月xx 日出生，现住xx 市xx 区xx 路xx 小区xx 幢xx 室。
被告：xx 有限公司，统一社会信用代码：xx xx xx ，住所地：xx 市xx 区xx 路xx 号。
法定代表人：xx ，该公司总经理。
（这里需要注意：要写清公司的办公电话和人力资源的电话，保证法院能够联系到他们，私人号码也可留，不属于信息泄露，不用怕）诉讼请求：1.请求判令被告向原告支付xx 年xx 月xx 日至xx 年xx 月xx 日期间的工资xx 元等；（这里需要注意：可以多写一点，但不能少写，不然到时候没有办法补，法院会依据证据审判，但是多写了有时候能多获得赔偿）2.请求判令被告向原告支付经济补偿金xx 元；（这里需要注意：同样多写一些，大概多写10%左右）3.请求判令被告向原告支付双休日加班费xx 元、法定节假日加班费xx 元；（这里需要注意：把每一个节假日都算上，精准到每一天，少写的天数法院不会提醒你，需要你自己注意怎么办）4.请求判令被告向原告支付未休年休假工资xx 元；（这里注意要点同上）5.本案的诉讼费用由被告负担。
事实和理由:原告于xx 年xx 月xx 日入职被告 xx公司，双方于 xx 年 xx月 xx日签订劳动合同，约定原告担任xx 职务，负责xx 工作，月薪xx 元。
因被告未支付原告 xx年 xx月 xx日至 xx 年 xx月 xx日期间的工资，原告于xx 年xx 月xx 日离职。
xx 年xx 月xx 日，原告向xx 劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资xx 元。
xx 年xx 月xx 日， xx 劳动人事争议仲裁委员会作出劳动争议仲裁裁决，对于原告的请求不予支持。
原告现对该裁决不服，依据相关法律规定向法院提起诉讼，请求判如所请。
（需要注意，这些不用写的很累赘，主要内容是证据的罗列和说明，这里重点讲三点：1、工作的起始日期；2、工资和相应的补偿欠付情况；3、仲裁的结果。
单位起诉状范本
单位起诉状范本起诉状原告：XXX单位法定代表人（或主要负责人）：XXX地址：XXX被告：XXX单位法定代表人（或主要负责人）：XXX地址：XXX案由：劳动争议尊敬的法院：原告XXX单位，依法委托本所律师，就与被告XXX单位之间的劳动争议，依据相关法律规定，向贵院提起诉讼，并陈述如下事实和理由：一、案件基本情况原告XXX单位是一家成立于XXXX年的企业，主要从事XXX行业，注册资本XXX万元，经营范围为XXX。
被告XXX单位是一家成立于XXXX年的企业，主要从事XXX行业，注册资本XXX万元，经营范围为XXX。
二、事实经过XXX年XX月XX日，原告与被告签订了一份劳动合同，约定原告担任被告公司的XXX职务，工作地点为XXX。
合同约定原告每月工资为XXX元，并享受社会保险等福利待遇。
然而，自XXX年XX月XX日起，被告公司未按照合同约定支付原告的工资。
原告多次向被告提出工资支付要求，但被告未予理睬。
三、法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第X条第X款规定：“劳动合同双方应当按照劳动合同的约定履行各自的义务。
劳动者应当按照劳动合同的约定提供劳动，用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动报酬。
”根据《中华人民共和国劳动合同法》第X条第X款规定：“用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的，劳动者有权要求用人单位支付其工资报酬。
”根据《中华人民共和国劳动合同法》第X条第X款规定：“劳动者要求支付工资的期限为劳动者发现用人单位未支付工资之日起二年内。
”四、诉讼请求1. 判令被告立即履行劳动合同，支付原告应得的工资报酬，共计XXX元；2. 利息损失共计XXX元；3. 承担本案的诉讼费用。
五、证据1. 劳动合同及其变更协议；2. 工资支付凭证及相关银行流水；3. 相关证人证言。
六、案件受理费用根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，原告已按照规定缴纳了案件受理费用。
七、代理人授权本所律师已获得原告单位的委托，代理本案。
劳动争议纠纷起诉状(推荐16篇)
劳动争议纠纷起诉状（推荐16篇）劳动争议纠纷起诉状（推荐16篇）劳动争议纠纷起诉状篇1原告：______________，男，_____族，19__________年_____月_____日生，住__________市__________区__________路__________号院_____号楼_____号。
电话_____________被告：_____________有限公司住址：_________________市__________区__________路_____号__________大厦__________层。
法定代表人：_________________职务：______________电话：_____________原告因不服__________市劳动人事争议仲裁委员会_____劳人仲案字{20__________}__________号仲裁裁决书，向贵院提起诉讼。
诉讼请求：_________________事实与理由：_________________此致___________人民法院具状人：_______________ 年_____ 月_____ 日劳动争议纠纷起诉状篇2原告：___________________性别______，________________年_______________月_______________日出生，______族，身份证号码________________，住所：_____________,电话：_____________。
被告：___________________有限公司，住所地：_________________,法定代表人_____________,性别______，职务：_________________;电话：________________。
原告因与被告关于劳动争议一案不服劳仲案第号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。
一、请求事项：________________依法判令被告向原告支付：________________1、由原告垫付的年月份、月份和份销售费用，合计人民币元;2、拖欠的年月份和月份的工资，合计人民币元;3、拖欠的年月份和月份的平时加班工资，合计人民币元;4、被拖欠工资总额的25%的经济补偿金，合计人民币元;5、单方解除劳动合同的经济补偿金,合计人民币元;6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币元;7、未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币元;8、年月至年月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币元，并支付应得工资收入的的赔偿金人民币元;并支付年月日至本案审结的工资损失。
劳动争议起诉状范文大全
劳动争议起诉状范文大全尊敬的法官：我是原告XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXX，现住址为XXXXXXX。
我特此向贵庭提起劳动争议起诉，请求法院根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，依法公正审理本案。
一、案件基本情况我在XXXX年XX月XX日与被告单位XXXXX签订了劳动合同，合同约定为期三年，工作职位为XXXX，每月工资为XXXX元。
合同生效后，我按照合同规定履行了我的工作职责，但被告单位却违反了合同约定。
二、争议起因被告单位XXXXXXX存在以下违法行为：1. 拖欠工资自合同生效至今，被告单位XXX一直拖欠我月薪。
按合同约定，我的月薪应在每月的XX日发放，但被告单位无故延迟支付，甚至有时只支付部分工资。
这严重侵害了我的劳动权益。
2. 不按合同约定支付加班费我在工作期间经常需要加班工作，但被告单位却未按合同约定支付相应的加班费。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，雇主应当为加班劳动支付不低于劳动者工资的百分之一百五十的经济补偿。
然而，被告单位对于我的加班劳动没有任何经济补偿。
3. 违背合同解除约定根据我与被告单位签订的劳动合同约定，双方皆有权解除合同。
然而，当我提出解除合同的申请时，被告单位拒绝了我的请求，并以合同违约为由不履行我应享有的权益。
这严重违背了合同约定，并对我的正当权益造成了损害。
三、诉讼请求基于上述事实，我特向贵庭提出以下诉讼请求：1. 被告单位立即支付我的工资及拖欠的工资，共计XXX元（具体金额以法院认定为准）。
2. 被告单位支付我因加班劳动而应享有的加班费，根据法律规定进行计算，并支付相应的经济补偿。
3. 被告单位尊重我与其签订的劳动合同约定，立即解除劳动关系，并支付解除合同所产生的补偿金。
4. 被告单位承担本案的全部诉讼费用。
五、证据及证据来源我将依法提供以下证据来支持我的诉讼请求：1. 合同书及其复印件2. 薪资单及其复印件3. 与被告单位的书面往来函件及邮件等4. 相关的劳动争议处理记录等举证期间，我将依法提供证据，并根据法定程序向法庭提交。
劳动争议纠纷起诉状30范例
劳动争议纠纷起诉状30范例以下是一个劳动争议纠纷起诉状的范例，仅供参考：人民法院：原告，（你的姓名、身份证号码、联系方式等个人信息）。
被告，（被告单位的名称、法定代表人姓名、地址等信息）。
案由，劳动争议纠纷。
起诉请求：1. 被告支付原告劳动报酬及加班费共计X元；2. 被告支付原告经济补偿金共计X元；3. 被告支付原告未休年假工资共计X元；4. 被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金共计X元；5. 被告支付原告精神损害抚慰金共计X元；6. 被告承担本案的诉讼费用。
事实和理由：1. 原告与被告签订了劳动合同，合同期限为XXXX年X月X日至XXXX年X月X日；2. 原告按照合同约定履行了劳动义务，但被告未按时支付原告的劳动报酬及加班费；3. 原告在劳动关系存续期间，未休年假，被告未支付原告相应的年假工资；4. 被告未经合法程序解除了与原告的劳动合同，原告请求被告支付违法解除劳动合同赔偿金；5. 被告的违法行为给原告造成了精神上的伤害，原告请求被告支付精神损害抚慰金；6. 原告与被告在劳动争议解决方面无法达成一致，故向法院提起诉讼。
证据：1. 劳动合同及其履行情况证明；2. 工资支付记录、加班记录；3. 年假休假记录；4. 解除劳动合同的通知书或相关函件；5. 相关证人证言；6. 其他相关证据。
法律依据：1. 《中华人民共和国劳动法》；2. 《中华人民共和国劳动合同法》；3. 相关司法解释和规定。
以上事实和理由，有充分的证据支持，原告请求法院判决被告承担相应的法律责任。
特此请求法院受理并依法审理。
原告，（你的签名）。
日期，（起诉日期）。
以上是一个劳动争议纠纷起诉状的范例，具体起诉状的内容应根据实际情况进行调整和修改。
同时，建议在起诉前咨询专业律师以获取更准确的法律建议。
劳动争议起诉状(通用16篇)
劳动争议起诉状（通用16篇）劳动争议起诉状（通用16篇）劳动争议起诉状篇1原告：_______________有限公司地址：法定代表人：被告：姓名_____，性别_____，____族，_____年_____月_____日诞生。
住址________________，身份证号______________________。
诉讼恳求：1、恳求法院对____市劳动人事争议仲裁委员会_____号仲裁裁决书的第___项至第___项的错误裁决进行订正。
2、依法判决原告无需向被告支付人民币________元。
3、要求被告担当全部诉讼和仲裁费用。
事实和理由：____年____月____日，原被告订立劳动关系，被告工作岗位是______，工资_____元/月;____年____月____日，然被告并没有在岗位上尽职尽责，多次违反公司的管理制度，消极处理岗位上的工作，原告因此与被告于____年___月___日解除劳动关系。
近日，被告向_____劳动争议仲裁委员会(以下简称“_______”)提出解除劳动合同赔偿金等恳求。
_______仲裁委作出_____劳人仲案[____]_____号仲裁裁决书，支持了被告劳动合同赔偿金的恳求。
该裁决在事实和法律上存在谬误，详细如下：因被告在职期间严峻违反公司规章制度，原告按正常程序与其解除劳动合同，该解除完全合法，故不予支付解除劳动合同赔偿金。
被告____年____月_____日入职原告处以后，因玩忽职守，严峻违反公司规章制度，造成：原告的_____业务未准时办理、原告_____________、__________________。
____年____月____日调任原告处______期间，未按工作岗位职责及要求完成_____部门工作，外派期间未完成上级交派的工作任务，____年____月___日旷工，严峻失职。
依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条和《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第三十九条的规定，劳动者严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，因被告严峻违反公司规章制度在先，故原告就不应支付解除劳动合同赔偿金。
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劳动争议公司起诉状范文
尊敬的法官：
我是某公司的一名员工，现通过此起诉状向贵庭提起劳动争议诉讼，希望能够
得到公正的裁决。
一、案件基本情况
我于XXXX年XX月XX日加入某公司，担任XXXX职位，与公司签订了劳
动合同。
合同约定了我的工作职责、工作时间、薪资待遇等内容。
然而，自从我加入公司以来，公司多次违反了劳动合同的约定，给我造成了严重的损失和困扰。
二、案件事实和理由
1. 加班问题
根据劳动合同，公司规定我每周工作40小时，超过部分应按照法定加班工资
进行支付。
然而，公司经常安排我加班工作，且未按照法定标准支付加班工资。
在过去的X个月中，我加班时间累计超过X小时，但公司只支付了X小时的加班工资，违反了劳动法的相关规定。
2. 薪资问题
根据劳动合同，公司应按时支付我的工资，但公司经常延迟发放工资，甚至有
时拖欠工资。
这给我造成了经济上的困扰，严重影响了我的生活。
我多次向公司提出要求，要求公司按时支付工资，但公司一直未能解决这个问题。
3. 绩效评定问题
根据劳动合同，公司应按照一定的绩效评定标准对我的工作进行评估，并根据
评估结果给予相应的奖励或调整薪资。
然而，公司在绩效评定方面缺乏公正和透明，评定结果往往与我的实际工作表现不符。
这给我带来了极大的不公平感和挫败感。
4. 工作环境问题
公司的工作环境存在一系列问题，如缺乏必要的劳动保护设施、工作场所卫生差等。
这些问题不仅对我的身体健康构成威胁，也违反了相关的劳动法规定。
基于以上事实和理由，我认为公司的行为严重违反了劳动合同和相关的劳动法规定，给我造成了经济和精神上的损失。
为了维护自己的合法权益，我不得不向贵庭提起诉讼，希望能够得到公正的判决。
三、诉讼请求
1. 判决公司支付我未支付的加班工资，包括违规扣除的加班费用，共计X元。
2. 判决公司按时支付我的工资，并赔偿我因拖欠工资造成的经济损失，共计X 元。
3. 判决公司公正、透明地进行绩效评定，确保评定结果与我的实际工作表现相符。
4. 判决公司改善工作环境，提供必要的劳动保护设施，确保工作场所的卫生和安全。
5. 其他与本案有关的合理请求。
四、证据清单
1. 劳动合同及其变更协议。
2. 公司工资支付记录和加班工资支付记录。
3. 公司绩效评定记录和相关证据。
4. 公司工作环境问题的相关证据。
5. 其他与本案有关的证据。
五、陈述事实与证据
本人将在庭审中提供相关证据，并根据法庭的要求对案件事实进行陈述。
六、代理人授权
本人授权某律师事务所的某律师代理本案，包括代为参加庭审、提供法律意见等。
七、诉讼费用
本人申请由公司承担本案的诉讼费用。
请贵庭受理本起诉讼，并依法公正地审理，保护我的合法权益。
特此申请。
原告：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。