在全市地税系统内控机制建设工作会议上的讲话
内控会议领导发言稿
大家上午好！今天，我们在这里召开内控会议，旨在进一步强化公司内部控制体系建设，提升风险管理能力，确保公司稳健经营。
在此，我代表公司管理层，对各位的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！近年来，我国经济快速发展，市场竞争日益激烈，企业面临的风险和挑战也在不断增加。
加强内部控制，是防范风险、提高企业竞争力的关键。
在此，我想强调以下几点：一、充分认识内部控制的重要性内部控制是企业管理的重要组成部分，它关系到企业的生存和发展。
我们要充分认识到内部控制的重要性，切实把思想和行动统一到加强内部控制上来。
二、全面梳理公司内部控制体系各部门要结合自身实际，全面梳理公司内部控制体系，查找漏洞，完善制度，确保内部控制体系覆盖公司各项业务。
三、强化风险管理意识各部门要牢固树立风险管理意识，加强对风险点的识别、评估和应对，确保风险得到有效控制。
四、加强内部控制执行力度各部门要严格执行内部控制制度，切实落实内部控制措施，确保内部控制制度得到有效执行。
五、加强内部控制培训与宣传公司要加强对内部控制知识的培训与宣传，提高员工的风险意识和内部控制意识，形成全员参与、共同推进的内部控制氛围。
六、加强监督检查，确保内部控制体系有效运行公司审计部门要加强对内部控制体系的监督检查，发现问题及时整改，确保内部控制体系有效运行。
各位同事，加强内部控制是一项长期、艰巨的任务，需要我们共同努力。
在此，我提出以下几点要求：1. 提高政治站位，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保内部控制工作始终与党中央决策部署保持高度一致。
2. 各部门要高度重视内部控制工作，切实履行职责，加强协作，形成合力。
3. 强化责任担当，落实“一岗双责”，确保内部控制工作落到实处。
4. 加大考核力度，对内部控制工作成效显著的部门和个人给予表彰和奖励，对工作不力的予以问责。
最后，我相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够建立起完善的内部控制体系，为公司稳健发展提供有力保障。
内控工作会议上的讲话
内控工作会议上的讲话随着我国相关机构不断的进行建设和改革,在对事业单位管理工作以及对管理方式的提升上,内部控制工作发挥着重要的作用。
下面是店铺给大家整理的内控工作会议上的讲话，仅供参考。
内控工作会议上的讲话篇1：公司内控合规工作会议上的讲话尊敬的周总，各位同事:大家上午好!年关将至，公司的各项工作都面临一个盘点，检点，都需要一个新的规划，计划。
今天的内控合规工作会议，就是召集大家就今年的内控合规工作做一个总结，工作只有总结才会提高;就明年的内控合规工作提出一个预想,凡事预则立，不预则废。
借此机会，想谈四个方面的意见：一，关于公司20**年公司内控合规工作的基本评价1，认识上提得高：今年的内控合规工作，集团领导高度重视。
吴董事长说“内控合规是公司的生命线”，这句话成为全集团内控合规工作的指导思想。
在大大小小的会议上，对内控合规工作，做到了逢会必讲，逢事必讲，逢人必讲。
领导思想上的重视贯穿到了集团工作的方方面面。
2，制度上抓得严：集团风险管理委员会围绕吴董事长的讲话，结合集团十二五发展规划，出台了内控合规工作三年规划。
为集团的内控合规工作做了一个整体规划和设计。
意义很重大，规划是集团发展新时期加快发展方式转变的重要保证。
3，工作上抓得细：集团内控合规年度工作会议召开后，随即出台了三年规划，后又配套下发了20**年内控合规工作要点，共分六大方面20大要点。
工作要点不仅是对合规规划的积极主动响应，，也是围绕内控合规实务，结合全集团工作实际，提出了全集团20**年内控合规工作的重点，难点和热点问题，成为我们公司内控合规工作的方法论。
我们公司今年内控合规工作要点的出台就是以此为蓝本。
4，协调上抓得紧：集团风险管理委员会每个季度都要召开内控合规工作例会，上报内控合规情况，提交风险管理报告，合规信息都能及时发放我们手中。
为了帮助子公司提高对内控合规工作的思想认识和工作本领，集团法律合规部深入基层提供帮助。
祝用总今年就对我们分公司部门总以上干部进行了培训，反响很好。
内控建设领导发言稿范文
大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨和推进我单位内控建设的重要议题。
首先，请允许我代表单位领导班子，对长期以来关心和支持我单位内控建设工作的各位领导表示衷心的感谢，对积极参与内控建设的全体同事表示崇高的敬意！内控建设是单位健康发展的重要保障，也是我们提高管理水平、防范风险、提升效率的关键举措。
近年来，随着我国经济社会的快速发展，内控建设的重要性日益凸显。
在此，我想就以下几个方面谈一谈我们的认识和体会。
一、提高认识，明确内控建设的重要性内控建设是单位发展的基础，是防范风险、保障资产安全、提高管理水平的有效手段。
我们要充分认识内控建设的重要性，将其作为一项长期、系统的工程来抓。
二、强化责任，落实内控建设责任制内控建设是一项系统工程，需要全体员工共同参与。
我们要明确各级领导和部门的职责，落实责任制，确保内控建设各项工作落到实处。
三、完善制度，构建科学合理的内控体系要建立健全内控管理制度，明确内控目标和要求，形成覆盖全面、科学合理的内控体系。
我们要从以下几个方面着手：1. 建立健全内部控制制度，确保制度的有效性和可操作性。
2. 加强风险识别和评估，对各类风险进行分类管理，确保风险得到有效控制。
3. 强化内部控制监督，确保内部控制制度得到有效执行。
4. 优化内部控制流程，提高内部控制效率。
四、加强培训，提升员工内控意识我们要加强内控知识培训，提高员工内控意识，使全体员工充分认识到内控建设的重要性，自觉遵守内部控制制度。
五、注重创新，推动内控建设持续发展内控建设是一个动态的过程，我们要根据单位发展需要，不断创新内控方法，推动内控建设持续发展。
最后，我相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够把我单位内控建设提高到新的水平，为单位的发展提供有力保障。
在此，我衷心祝愿我单位内控建设工作取得圆满成功！谢谢大家！。
在全市地税系统安全工作会议上的讲话
在全市地税系统安全工作会议上的讲话各位领导、同事们：大家好！今天，我们在这里开展的全市地税系统安全工作会议，目的是要向大家传达最新的安全要求，推进安全管理工作，进一步提高我们的安全防范意识，保障我们的信息安全和数据安全。
在这里，我代表地税系统的管理团队发表几点看法，希望能够给大家提供一些启示，也希望大家在安全工作中不断创新，不断提高，做到万无一失。
认识安全工作的必要性首先，我们需要认识到，安全工作是地税系统的一项重要任务，是我们保障税收征管、服务税收人群的重要保障。
信息安全和数据安全是安全工作中的关键内容，是我们保护企业、群众隐私的重要保障。
必须要知道，信息安全和数据安全关乎到我们整个系统的稳定运行，也关系到广大纳税人的切身利益。
我们必须认真对待信息安全和数据安全问题，从技术、人员、制度等多个方面入手，不断加强安全管理工作，推进安全保障水平和能力不断提高。
推进信息安全和数据安全工作要加强信息安全和数据安全工作，首先要在这方面制定一些规范性文件和标准，明确定义安全防护措施的要求和措施，加强人员培训和教育，强化安全意识和安全防范能力的提高，提高组织领导、部门协同、各方合作的能力和水平，把信息安全和数据安全工作落实到具体行动和实际工作中。
在具体的操作中，还要加强安全保卫措施的管理和实施，建立健全安全管理制度、防护技术体系和安全应急机制，加强安全监测和风险评估，提高安全漏洞排查和修补速度，不定期地开展安全演练和建设，加强风险意识和利益意识的培养，把信息安全和数据安全工作落实到每一位人员和事项中。
加强团队合作和风险防范除了以上内容，我们还需要加强团队合作和风险防范。
信息安全和数据安全问题的解决，需要我们全体员工团结一心，密切配合，及时沟通，不断提高。
这就要求我们要建立健全工作机制，实行明确的工作流程和职责分工，明确工作指标和目标，建立协作机制和工作沟通方式。
同时，在工作过程中，我们还要及时把握并处理好安全风险，做好高风险地区和关键业务的安全防范，建立健全应急处置预案和措施，提高应急处理的水平，为我们的银行系统安全运营提供有力的保障。
内部控制领导发言稿
大家好！今天，我们召开内部控制领导会议，旨在总结前期内部控制体系建设工作，分析存在的问题，明确下一步工作方向。
首先，请允许我代表内部控制领导小组，向长期以来关心、支持内部控制工作的各位领导表示衷心的感谢！自20xx年7月启动内部控制体系推进工作以来，我们按照集团、重工对于内控体系建设的要求，制订了组织方案，明确了工作目标、任务和责任分工。
经过大家的共同努力，目前，我厂内部控制体系建设取得了一定的成效。
一、工作成效1. 制度建设取得阶段性成果。
我们制定了《内部控制手册》，明确了各部门、各岗位的职责和权限，规范了业务流程，为内部控制提供了制度保障。
2. 风险识别和评估工作取得进展。
我们开展了全面的风险识别和评估工作，对各类风险进行了梳理、分类，并制定了相应的风险防控措施。
3. 内控监督体系逐步完善。
我们建立了内控监督体系，明确了监督职责，加强了监督检查，确保内部控制制度的有效执行。
4. 内控意识不断提高。
通过培训、宣传等方式，提高了全体员工对内部控制的认识，增强了内控意识。
二、存在问题1. 部分部门对内部控制的认识不够深入，执行力度不足。
2. 内部控制体系建设与实际业务需求存在一定差距。
3. 内控监督力量薄弱，监督效果有待提高。
4. 内部控制信息化建设滞后。
三、下一步工作1. 深入推进内部控制体系建设。
针对存在的问题，进一步完善内部控制制度，优化业务流程，确保内部控制体系与实际业务需求相匹配。
2. 加强内控培训，提高全员内控意识。
通过举办培训班、开展内控知识竞赛等形式，提高全体员工对内部控制的认识和执行能力。
3. 强化内控监督，确保制度有效执行。
加大监督检查力度，对违反内部控制制度的行为进行严肃处理，确保制度执行到位。
4. 加快内部控制信息化建设。
充分利用信息技术手段，提高内部控制工作的效率和水平。
各位领导、同事，内部控制工作是一项长期、艰巨的任务。
让我们携手努力，共同推进我厂内部控制体系建设，为企业的健康发展提供有力保障。
内控工作领导发言稿
大家好！今天，我们在这里召开内控工作专题会议，旨在深入贯彻落实我国内控规范要求，进一步加强公司内控体系建设，提高公司风险管理能力。
在此，我代表公司领导，对内控工作发表以下几点意见：一、充分认识内控工作的重要性内控工作是公司稳健发展的基石，是防范和化解风险的重要手段。
近年来，我国政府高度重视内控工作，相继出台了一系列政策措施。
公司作为市场经济的重要组成部分，必须牢固树立“内控优先”的理念，切实加强内控建设。
二、总结经验，查找不足过去的一年，公司在内控建设方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。
主要表现在以下几个方面：1. 内控意识有待提高。
部分员工对内控工作的认识不够深入，存在侥幸心理，对内控工作的重视程度不够。
2. 内控体系尚不完善。
部分业务流程和风险点尚未纳入内控体系，内控措施不够具体、有效。
3. 内控执行力度不足。
部分制度执行不到位，存在违规操作现象。
三、明确目标，强化措施针对以上问题，我们要采取以下措施：1. 加强内控宣传教育。
通过举办培训班、开展内控知识竞赛等形式，提高全体员工的内控意识。
2. 完善内控体系。
结合公司实际，建立健全内控管理制度，明确各部门、各岗位的职责，确保内控体系全面、有效。
3. 强化内控执行。
加大对违规操作的查处力度，确保内控制度落到实处。
4. 加强监督检查。
建立健全内控监督检查机制，定期开展内控检查，及时发现和纠正问题。
四、加强组织领导，落实责任公司领导要高度重视内控工作，亲自抓、负总责。
各部门要明确责任，加强协作，形成齐抓共管的良好局面。
最后，我相信，在公司全体员工的共同努力下，我们一定能够加强内控建设，提高风险管理能力，为公司持续、健康发展奠定坚实基础。
谢谢大家！。
在全市地税工作会议上的讲话--规范管理狠抓落实面上努力推动全市地税工作再上新台阶
在全市地税工作会议上的讲话--规范管理狠抓落实面上努力推动全市地税工作再上新台阶规范管理狠抓落实努力推动全市地税工作再上新台阶——在全市地税工作会议上的讲话同志们：今天这次会议的主要任务是，传达贯彻全省地税工作会议和全市经济工作会议精神，总结去年以来的税收工作情况，部署今年税收工作任务。
下面，根据市局党组研究的意见，我讲三个方面问题。
一、以实现跨越式发展为目标，上下一心、真抓实干，XX年各项工作任务圆满完成过去的一年里，在省局和市委、市政府的正确领导下，全市各级地税机关紧紧围绕整体跨越和“四化两提高”总体目标，以深入开展“规范年、创新年、提高年”活动为载体，巩固基础，突出重点，狠抓落实，大力实施税收科学化、精细化、规范化管理，确保了全年各项税收目标任务的圆满完成。
（一）组织收入再创历史新高。
XX年，全系统始终坚持以组织收入为中心，以深化税收分析工作为指导，严格贯彻组织收入原则，千方百计挖掘税源潜力，最大限度地缩小应征税款和已征税款的差距，取得了显著成效。
全年共组织各项收入4*88万元，其中税收收入***万元，占省局调整后年计划的*8%，占市政府年计划的 %，同比增收92700万元，增长 %。
全年累计组织社保费收入**7万元，圆满完成了征缴任务。
税收收入在200*—XX年已实现三年翻一番的基础上，继续保持了高速增长势头，收入总量已跃居全省第五位。
（二）征管质量和效率稳步提升。
一年来，我们按照科学、规范管理的要求，结合落实税收管理员制度，狠抓了《业务工作规程》的督导落实，深入开展税务登记信息清理、国地税信息比对、非正常户和停歇业户清理工作，坚持定期开展征管质量考核，使全系统税收征管质量和效率继续得到提升。
XX年我市地税系统宏观税负为 %，比XX年提高了个百分点，高于全省平均个百分点，在全省率先达到全国平均水平。
其中：北戴河区局以“四位一体”互动机制建设为主线，逐行业开展税收分析和纳税评估工作，有效提高了税源监控水平；海港区局以电子地图监控为载体，对重点税源、一般税源和零散税源实施分类管理；昌黎县局以推行税源监控示范街、示范所的形式，抚宁县局通过实行税源管理巡查制度，实现税源管理的精细化，均收到了较好效果。
在2022年全市地方税务工作会议上的讲话
在2022年全市地方税务工作会议上的讲话在全市地方税务工作会议上的讲话同志们：这次会议的主要任务是：传达贯彻全省地方税务工作会议和市委十一届五次全会精神，总结2022年全市地方税务工作，部署2022年工作。
下面，我讲两点意见。
一、2022年全市地方税务工作回顾2022年，全市地税系统广大干部职工紧紧围绕市局党组确定的“1333”工作思路，砥砺奋进，精耕细作，锐意前行，改革创新，各项工作取得了显著成效。
主要体现在以下四个方面。
（一）砥砺奋进，确保一个中心。
2022年，受“三大危机”和经济“三大短板”、国家结构性减税政策和一次性税收抬高基数等多重因素的影响，全系统组织收入工作遭遇了“四个前所未有”，即遇到的困难前所未有、面临的挑战前所未有、采取的措施前所未有，付出的心血前所未有。
面对机构组建以来最为严峻的形势，全体干部职工迎难而上，克难攻坚，牢固树立了“信心就是税源、责任就是税源”的理念，落实责任，夯实基础，及时分配下达计划，层层分解落实任务，认真分析应对，采取了“八项举措”、“三个包干”、“三大检查”、“两户一街”、“五个转变”等27项措施，加强征收、管理、评估、稽查和考核，清缴欠税，挖潜堵漏，应收尽收。
2022年，我们为组织收入工作所做的努力，力度空前，当属机构组建以来之最，表现在“七个方面”，即：为组织收入工作开的会、讲的话最多；为组织收入工作提请市政府发的涉税文件最多；为组织收入工作研究采取的措施最多；为组织收入工作耗费的精力最多；为组织收入工作下基层、深入纳税户的次数最多；在组织收入工作中查封的账户、稽查力度最大；在组织收入工作中评估的户数最多。
全系统采取一切措施，想尽千方百计，全力以赴投入到组织收入战斗中去，夺取了组织收入工作的最后胜利。
2022年，全系统累计组织各项收入79.27亿元，其中：入库税收和教育费附加收入45.13亿元（市级完成13.3亿元，同比增收678万元，增长0.51%），完成省局调整计划45亿元的100.28%，超收1300万元，同比增长1.71%，增收7539万元；入库社保费和各项基金34.14亿元，其中社保费29.45亿元，各项基金4.69亿元，各项收入稳中有增，再创新高。
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在全市地税系统内控机制建设工作会议上的讲话同志们：今天这次会议的主要内容是，贯彻落实全省地税系统内控机制建设工作会议上的讲话精神，按照《全省地税系统内控机制建设工作实施方案》要求，对全市地税系统内控机制建设进行部署。
内控机制建设，对于落实全面从严治党、加强党风廉政建设、深化税收改革、强化“两权”监督，有着十分重要意义；对于提升系统内部管理，优化治理体系，提升治理能力的，起着特别关键的作用。
下面，我讲三点意见：一、统一思想认识，准确把握内控机制建设的重要意义内控机制建设，对于落实全面从严治党、加强党风廉政建设、深化税收改革、强化“两权”监督，有着十分重要意义；对于提升系统内部管理，优化治理体系，提升治理能力的，起着特别关键的作用。
(一)一方面，内控机制建设将进一步完善岗责体系，促进科学配权。
通过加强内控机制建设，领导班子、职能部门、基层干部的职责将更加明确，有利于形成科学有效、执行坚决的权力协调机制。
通过合理分权，对“征、管、查”和“人、财、物”等权力事项的具体工作环节进行分离，建立程序严密、制约有效的权力运行机制，实现科学配权，有效遏制权力滥用。
另一方面，内控机制建设将进一步规范工作流程，降低执法风险。
内控机制建设将实现标准化、流水式的工作流程，最大限度地减少人为干扰和工作随意性。
通过加强风险分类管理，绘制风险防控流程图，使全体干部清楚自身工作中的风险区域、风险等级和相应承担的风险责任，自觉远离违法违纪的“雷区”，确保我们的干部不敢犯错、不能犯错，不出事、少出事。
xxxx年，我市地税收入在经济发展新常态下总体呈现增速减缓下滑的严峻形势。
虽然一季度实现“开门红”，但随后各项收入均呈下滑的走势，到五月份出现各项收入、税收收入和地方级财政收入全线负增长。
面对严峻的收入形势，全市地税系统采取积极有效措施，加强税收征管，强化考核检查，全力扭转收入下滑的走势。
经过努力，到x月全市地税各项收入走出低谷、逐步回升，并于年底全面完成总局、省局和市政府安排的收入计划任务。
全年共组织入库各项收入xxx.xx亿元，增长x.xx%。
其中：税收收入xxx.xx亿元，同比增收xx.xx亿元、增长x.x%，完成总局、省局下达年度税收收入计划xxx亿元的xxx.xx%，完成市政府下达年度收入计划xxx亿元的xxx.xx%；社保费收入完成xxx.xx亿元，同比增收x.x亿元、增长x.xx%。
地方级财政收入口径入库xxx.xx亿元，同比增收xx.xx亿元、增长x.x%,占地方级财政总收入xxx.x亿元的xx.xx％。
在xxxx年异常严峻的经济形势下，我们的收入任务仍实现了全面完成，实属不易。
一年来，全市地税机关始终坚持组织收入原则，尽力挖潜堵漏、强化征管，实现了组织收入与经济发展的协同增长。
广大干部职工面对艰巨的收入任务，不畏艰难、尽心尽责、奋力拼搏，以实际行动为我市财政总收入实现破千亿目标作出了积极贡献。
（二）进一步提升了征收管理质效。
一年来，我们积极推进实施税收征管改革，优化业务流程，完善征管体制，初步建立起以风险管理为导向的税收征管改革新模式。
制定风险管理办法，推广运行税收风险管理平台，实现风险管理工作信息化、智能化、流程化。
深化纳税评估，全年开展纳税评估xxxx户次，查补收入x.xx亿元，增长xx.xx%。
认真落实总局制定的税收征管规范，实现征管规范与现行征管业务的平稳衔接。
完善欠税管理制度，加大清欠力度，全年清理欠税x.xx亿元。
开展营业税税源调查，连续x年被评为全国税收调查工作先进单位。
调整存量房计税评估技术标准，计税评估的公平性和准确性进一步提高。
加强企业所得税预缴管理，结合启用新版企业所得税年度纳税申报表，提高所得税汇算清缴质量。
进一步做好个人所得税自行纳税申报及管理工作。
修订土地增值税清算管理办法，加大土地增值税清算力度。
在全市推广“以地控税”，统一财行税纳税申报表。
与市保监局协作推进车船税联网征收实现信息共享和流程对接。
调整全市国际税收工作格局，深化反避税案件调查，不断拓宽案件类型和税种范围，开展非居民专项税收风险管理和调查，做好税收协定服务“一带一路”和“走出去”企业工作。
推行社保费分级管理，建立社保费征管“五率”考核机制，社保精细化管理水平进一步提高。
（三）进一步提升了税收法治水平。
深化行政审批制度改革，全面取消非行政许可审批事项，大幅度削减行政审批事项，严格实行审批事项清单管理制度，并建立审批清单动态更新机制。
推行权力清单制度，明确保留市级、区级行政权力共x类xx项。
开展法治税务示范基地建设，海沧区局被确定为全省地税系统首批示范基地。
推行说理式执法文书制度。
统一社保费征缴执法文书，规范社保执法。
落实稽查工作“六项制度”，提高办案水平和打击精准度。
深入开展税收专项检查与重点税源企业检查，打击发票违法犯罪，多举措清理积案。
全市稽查部门全年检查纳税人xxx户，查补收入x.xx亿元。
制定重大税务案件审理工作规程，实现重大税务案件审理工作规范化管理。
开展执法督察，及时查错纠弊。
联合国税部门开展纳税信用级别评价，实施税收“黑名单”和稽查案件曝光制度，税收信用体系建设进一步加强。
（四）进一步提升了社会公众满意度。
各级地税机关进一步转变职能，积极营造良好营商环境，支持服务经济社会发展大局。
根据国家“一带一路”、经济税收改革等重大部署，深入开展税收政策调研，“自贸区”及“一带一路”课题研究成果获得总局、省局和政府部门的肯定。
实施税务和金融企业“银税互动”守信激励项目，助力“大众创业、万众创新”。
全面落实扩大小微企业税收优惠范围政策，小微企业优惠受惠面保持xxx%，我局个性化软件助推小微优惠政策落实的举措获总局通报表扬。
开展稳增长促改革调结构惠民生政策措施落实情况检查，推动各项税收惠民政策落实到位，全年共为纳税人税收减负xx.xx亿元、费金减负xx.x 亿元。
以厦门自贸区为平台，推进自贸区税收管理与服务创新，助力自贸区建设与发展。
协同工商、国税等部门在全市范围推行“一照一码”登记制度改革，实现登记部门间数据互换共享，行政审批效率大大提高，全年国地税联合新办税务登记x.xx万户。
深化“便民办税春风行动”，从市局层面进一步推出x大类xx项系列共xx项服务举措，扩大同城通办服务范围和免填单服务事项，启用“办税便民贴”，推行“国地税一窗联办”，落实总局制定的纳税服务规范和国地税合作规范，努力为纳税人提供更多更优的涉税服务便利。
深化“互联网+宣传”，发挥新媒体作用加大税收宣传及政策解读，税收宣传实效进一步增强；升级xxxxx热线系统，实现与国税系统互联互通并与总局系统无缝对接。
各级地税机关转变税务职能、创新优化纳税服务、营造良好营商环境的各项举措，得到了领导及社会各界的普遍认可。
李克强总理在x月xx日视察厦门自贸区时，对“一照一码”“一窗联办”等涉税服务举措给予了高度赞赏；在省局通报的xxxx年纳税人满意度调查结果中，我局满意度综合得分进一步上升。
（五）进一步提升了科技应用功效。
结合建设“智慧地税”，深化税收信息化应用，升级完善车船税联网征收系统、国地税数据交换系统等xx项税收征管模块，信息管税水平进一步提升。
落实总局金税工程三期上线推广要求，以倒计时进度安排全力加快推进，各方面工作均进展顺利。
拓展“互联网＋涉税服务”，推出网上智能服务平台，实现纳税人网上x×xx小时自助咨询和智能搜索服务；推广电子签章服务，实现纳税人“足不出户”领取涉税文书；推出银行端（银联）缴税费服务和办税网上预约、微信预约服务，纳税人缴税（费）更加便利；推出全新x.x版手机APP，为纳税人提供更加丰富的移动办税服务应用，已有x万多人下载使用。
在xxxx年全国税务系统互联网站评估中，我局网站获全国地税系统第二名。
（六）进一步提升了队伍能力素质。
强化人才队伍建设，大力推进“xxxx”人才培育工程，做好总局领军人才和专业人才库人才选拔培养工作，高端引领人才、专业精英人才和基层实用型人才队伍进一步壮大。
深化教育培训，开展岗位大练兵业务大比武活动，评选表彰了全市地税系统二十佳稽查岗位能手，在全省地税系统稽查岗位标兵选拔中获得全省设区市局级单位总平均分第一名、x名干部入选稽查岗位标兵的优异成绩。
扎实开展以各级班子和处以上领导干部为重点的“三严三实”专题教育活动，认真抓好党课教育和专题学习教育，广大党员干部“三严三实”的自觉性进一步增强。
加强党的基层组织建设，创新“互联网+党建”工作新模式，持续深化“xxxx”工作机制。
（七）进一步提升了行业文明形象。
坚持从严从实，持续深化地税作风建设。
结合开展“三严三实”专题教育学习活动，坚持以上率下、边学边改，持续改进作风。
继续贯彻落实中央八项规定要求，开展落实八项规定专项督查整治，全系统“三公经费”大幅下降，各项管理措施有效落实。
进一步加强党风廉政建设，认真落实“两个责任”。
开展正风肃纪专项活动，加强廉政教育。
创新廉政文化建设，开发上线“数字廉政教育基地”，此廉政文化建设品牌为全国少有、我省首创。
调整修改岗位风险防范电子监察系统的风险指标，完善内控机制建设。
加强行政效能建设，深化“马上就办”，政风行风建设继续走在全市前列。
围绕“五个地税”建设，深化文明创建。
积极参与我市全国文明城市的创建工作，发挥党组织及工青妇组织作用，广泛开展各类爱心公益、志愿服务、文化体育、创先争优等活动。
组队参加全省“福建地税之歌”传唱汇报演出，荣获第一名。
市局荣膺第四届全国文明单位，实现全国文明单位“四连冠”；全市地税系统再次被评为省级文明行业；各基层单位实现省级文明单位“满堂红”。
同时一批组织和个人获上级工、青、妇组织表彰奖励，其中市局职工之家荣获全国总工会“模范职工之家”，火炬分局办税服务厅被全国总工会授予“全国五一巾帼标兵岗”，翔安区局和湖里区局办税服务厅被全国妇联授予“巾帼文明岗”。
过去的一年，我局各项工作亮点纷呈，市委王蒙徽书记、裴金佳市长等市领导多次作出重要批示，肯定、鼓励地税工作。
一年来，我们获得省部级以上荣誉表彰x项，领导表扬性批示xx份，中央级媒体采用宣传稿件x篇，在总局绩效考核加分项目中，工作创新、表彰表扬、税收宣传、人才培养、科研成果等方面全面开花，获得总局绩效加分xx.x分。
在总局xxxx年度绩效考核结果中，位列全国xx个省级地税局第xx名，被评为“优秀”等次，受到总局通报表扬。
在省局xxxx年度绩效考核结果中，再次荣获第一名，获得省局绩效考核“三连冠”。
成绩来之不易。
实践充分证明，我市地税队伍是一支具有强烈进取意识和良好工作作风的队伍，是一支有担当、能战斗的队伍，是一支可以依赖、值得信任的队伍。
xxxx年的工作为“十二五”地税工作画上了圆满的句号。
回望过去的五年，我们戮力同心、励精图治、锐意创新，一步一个脚印、一年一个台阶，特别是xxxx年提出并实施“五个地税”建设以来，进一步提升了地税工作新水平，为地方经济和社会发展作出了重要贡献。