人员排班记录表
值班人员排班时间
值班人员排班时间尊敬的值班人员，感谢你们辛勤的工作和默默的付出，为公司的正常运营和员工的安全保障作出了重要贡献。
为了更好地组织和安排值班人员的工作，特制定了下面的排班时间表，请每位值班人员准时参加工作，并按照以下的时间表履行职责。
1. 上班时间安排在每个工作日，值班人员的上班时间将按照以下时间表进行安排：- 早班：上午8点至下午4点- 中班：下午4点至晚上12点- 夜班：晚上12点至次日早上8点2. 周末和节假日排班为了满足公司对值班人员的持续需求，我们将在周末和节假日进行特殊排班。
具体排班表将提前制定并通知各位值班人员。
3. 值班人员职责值班人员在工作期间需要履行以下职责：- 负责监控公司大楼的安全情况，确保公司内部和周边区域的安全- 处理突发事件和紧急情况，及时向相关部门报告并采取必要措施- 协助员工处理工作中遇到的问题和困难- 维护公司设备的正常运行，及时报修和处理故障- 做好值班记录和报告，向上级主管汇报工作情况4. 值班人员轮换制度为了保证每位值班人员都能有合理的工作休息时间，我们将采取轮换制度。
具体轮班规则如下：- 每位值班人员每周工作5天，休息2天- 各班次之间需要满足至少8小时的间隔时间- 值班人员可以在同组内相互协商调换班次，但需提前得到主管批准请各位值班人员认真履行自己的职责，遵守公司的工作纪律和要求。
作为值班人员，你们是公司安全和运转的重要保障，希望大家能够尽职尽责，随时保持警觉。
最后，再次感谢你们的辛勤工作和付出。
希望在你们的共同努力下，我们能够为公司营造一个安全、稳定且高效的工作环境。
祝好！公司管理部。
护理人员排班表
小夜
8－4 大夜
治
休
休
小夜
8－4 大夜
治
夜 助班 门诊 主班
助班门 诊 休
主班
治
休 助班门
诊 主班
8－4 休 助班 休
夜 助班
休 休
彭红霞 高晓菲 亓艳玲 王小红
助班 门诊 主班
休 助班 门诊 主班
白
白
白
主班 主班
张雁波
白
白
7 三 休
小夜
8－4 大夜
治 助班 门诊 主班 白
8 四 治 休
小夜
8－4 大夜
休 门诊 主班 白
年月
9
10
11
五
六
日
8－4 大夜
小夜
治
8－4 大夜
小夜
休
治
8－4 大夜
休
治
小夜
休
助班 助班
休
休
休
门诊
休
8－4
休
主班 主班 主班
日期 星期
9月12日
13
姓名
一
二
李倩
休
治
沈鸾鸾
休
张丽艳 赵艳
彭红霞 高晓菲
小夜
8－4 大夜
治
助班
小夜
8－4 大夜
助班
亓艳玲 门诊 门诊
王小红 主班 主班
张雁波
助班 休
日 小夜
8－4 大夜
治 休
助班 休 主班
白
主班 主班
休
护理人员排班表
年月
日期 星期
9月26
27
28
29
30 10月1日 2
日期 星期
办公室值日轮流表
办公室值日轮流表
办公室值日轮流表日期：
星期一：黎明言、XXX
星期二：XXX、XXX
星期三：XXX、XXX
星期四：XXX、XXX
星期五：XXX、XXX
星期六：XXX
星期日：XXX
办公室共有11个人，每个人轮流值一天，按照表上的顺
序排班。
如果当天值日的人员休息，其他人员会自觉打扫卫生。
值日人员需要遵守以下要求：
1.保持公共区域和个人区域的地面干净清洁，不留任何脏物。
2.办公室的垃圾桶必须放置到位，超过半桶的垃圾当天值
日生必须倒掉，不允许出现溢满的情况（例如三楼洗手池旁的垃圾桶）。
除此之外，还有以下要求：
1.下班时员工需要整理自己的办公区域，保持办公桌上用
品整齐有序。
2.电脑键盘和显示器必须保持干净，下班或离开公司前必
须关闭电脑和显示屏。
3.下班时请自觉检查灯具、饮水机、传真机、复印机等电
源是否已经切断。
4.保持工作场所安静，不要大声喧哗。
不允许随地吐痰或
乱扔垃圾。
5.如果有客人来访，客人离开后，大家需要及时清理卫生。
6.区域卫生由各部门下班集体完成。
安保人员月排班考勤表
职务
二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日
姚XX
巡视员 白 晚 白 晚 通 休 白 晚 通 休 白 晚 休 白 晚 白 晚 通 晚 休 白 白 晚 白 通 休 晚
张XX
保安
晚白白晚晚休白白通晚晚休晚晚白白白通休通晚晚白白休休白
赵XX
保统计
6 5 5 5 4 4
李XX
保安
晚晚白白通休晚晚白晚白白白白休晚白晚晚晚晚白白白通休休
单XX
保洁
白白白白白休白白白白白白休白白白白白白休白白白白白白白
王XX
保洁
白白白白白白白白白白休休白白白白白白白休白白白白白白白
月份： 12月
28 29 30 31 一二三四 白通白休 晚晚晚晚 晚白白白 晚晚通休 白休白白 白休白白
安保人员月排班考勤表
项目/名称：XXXX井川有限公司
说明：白—白班时间（8:00-18:00），晚—晚班时间（18:00-次日8:00），通—通班时间（8:00-次日8:00），休假—休；
姓名
日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27
管理人员周末排班表
日期 5月28日 5月29日 6月4日 6月5日 6月11日 6月12日 6月18日 6月19日 6月25日 6月26日 7月2日 7月3日 7月9日 7月10日 7月16日 7月17日 7月23日 7月24日 7月30日 7月31日 8月6日 8月7日 8月13日 8月14日 8月20日 8月21日 8月27日 8月28日 9月3日 9月4日 9月10日 9月11日 星期 六 日 六 日 六 日 六 日 六 日 六 日 六 日 六 日 六 日 六 日 六 日 六 日 六 日 六 日 六 日 六 日 段XX 孙XX 段XX 孙XX 段XX 孙XX 段XX 孙XX 段XX 孙XX 段XX 孙XX 段XX 孙XX 段XX 孙XX 段XX 孙XX 段XX 孙XX 段XX 孙XX 段XX 孙XX 段XX 孙XX 段XX 孙XX 段XX 孙XX 段XX 孙XX 人员 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 8：00~20：00 要求： 1、值班人员必须确保当日工作的及时有效的 处理； 2、所有人员必须确保通讯通畅； 3、值班人员务必做好工作交接，防止投诉： 4、周末排班如遇法定节假日或工厂调休，则 值班顺延； 上班时间 职责： 1、对外数据报表的确认发送； 2、生产品质异常确认处理； 3、品质内部工作的协调处理； 4、所有部门内部及厂内相关品质工作的对接 及处理； 5、所有工作微信及邮件等的确认回复； 6、其它所有临时工作的执行； 备注
此排班从下发之日起开始执行！
拟制：姚XX
ห้องสมุดไป่ตู้
会签：
排班表(新)
行政服务办事大厅志愿者值班表（夏学期） 周一 周二 周三 周略 汪祺 斯宇迪 郭庭彪 斯宇迪 李素莹
9：30-12：00
魏友达 顾佳文
徐启薇 吴亚芳
沈捷 李之婧
13：00-17：00
宁静 徐沛拓 颜清松 张思佳 董娟娟
程曦 蔡咏苾 郭庭彪ຫໍສະໝຸດ 张思佳 董娟娟蔡呈祥 严玉琪 贺凌霞 颜清松 应浩然
（本时段替补人员）
注意：红色标注为每个时段的组长，当13：00-17：00的人员少于2人时，组长可打电话通知替补人员
学期） 周四 汪祺 陈涉雨 周五 程曦
董娟娟
蔡咏苾
张祥楠 李素莹 徐肖瑶 李之婧 郭庭彪
张思佳 竺琦玫 李淑兰 王诗昆 徐肖瑶
，组长可打电话通知替补人员前来值班。
兼职人员排班表
第二批传单时间段：
A M 上午时间：10:00- 12:00 （2小时）星期六星期天P M 下午时间：16:00- 18:00 （2小时）全天
WM 晚上时间：19:30- 21:30 （2小时）全天
A 代表上午P 代表下午W 代表晚上
兼职费用：一小时/10元
派发指定位置及人数安排：
WM 4人大洋百货新车站（旧）中心客运站（新）
AM/PM 4人文庙中闽百汇新华都（丰泽广场）新华都（宏昌宾馆）金帝花园（永辉超市）天虹商场（坪山路）
条件要求：
发放人员给顾客人手一张（情侣，男女朋友，亲人均为一张）
发放人员不可重复发放2张以上或叠加给顾客
每天派发数量:每人200张
每天分配传单数量额度限定/派放热诚度/表情/沟通亲和力强/主动性/。
五人二十四小时排班表
五人二十四小时排班表24小时制5人两班倒，人员用1,2,3,4,5代替。
每班2人，白班和夜班各12小时班，用A,B代替，代替休息。
星期用一，二，三，四，五，六，七代替。
那么执行的排班规律就是白白夜夜休一二三四五六七1 A A B B A A2 A A B B A 3 B A A B B 4 B B A A B B5 A B B A B B考勤、排班管理推荐用京顶HR分析系统，从web1.0开始做工厂考勤系统管理的厂家，可以实现生产上多人复杂排班，倒班，调换班，节假日排班，合理安排员工工时休假计划，加班分类统计，加班调休，加班合规管控，出勤实况查询，工时统计，工效分析等精细化管理。
京顶HR考勤工时统计分析系统全业务管理包含以下模块：1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。
所以在考勤工时计算中不是特别精准。
考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。
很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。
并设置清零有效期5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。
同时建立员工时间信用管理体系6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。