企业调查统计报表制度
统计报表管理制度(5篇)
统计报表管理制度为了加强公司统计工作，强化统计职能，充分发挥统计在公司管理中工作中的作用，依据《____统计法》和公司有关规定制定本制度。
一、立足现有条件，切实加强统计工作现代化建设，逐步实现统计工作规范化，统计调查科学化，统计计算和输出处理现代化，统计服务优质化。
二、加强统计基础工作，不断建立健全统计记录，统计台账和统计资料管理及归档制度，确保统计数据准确可靠。
三、按照公司统计要求，明确分管领导，统计工作人员持证上岗，并保持相对的稳定。
其统计工作基本职责是：(一)认真贯彻《统计法》，执行和落实统计调查任务。
(二)____协调本单位承担的统计工作，负责统计报表的催报、送审和报送工作。
(三)在工作范围内依法独立行使统计调查权，统计报告权和统计监督权。
(四)熟悉统计分类、指标含意、计算方法、统计编码，负责承担统计工作的咨询、指导。
(五)开展统计分析，为上级提供有决策依据的统计资料。
四、要认真贯彻执行上级制定的报表制度和统计标准。
准确、及时地完成上级安排的各项统计报表上报和统计分析任务，不得虚报、漏报、瞒报、迟报、拒报。
五、凡属上级下达的临时性统计任务，由统计员按照上级要求和统一标准，按时、按质搜集和整理提供公司基础数据。
六、统计报表必须经过单位负责人核实，主管领导核准、签字后方能上报。
七、对经主管领导核准的统计数据，任何人不得私自修改。
如果发现有错报、误报应当责成有关人员和统计人员进行核实订正。
八、提供和公布统计资料，必须经主管领导核定和同意。
九、统计工作受到上级表扬的，按照相关规定予以表彰奖励，受到批评的，在年度考核时追究相关人员的责任，造成严重后果的依照有关规定处理。
十、本制度由办公室负责监督落实。
统计报表管理制度（2）是指企业或组织为规范和管理统计报表的编制、审核、发布、使用等环节而制定的一系列规范和流程。
良好的统计报表管理制度能够确保统计报表的准确性、及时性和合规性，为企业的决策、分析和监督提供可靠的数据基础。
基本单位名录库调查统计报表制度
目 录一、总说明2二、报表目录4三、调查表式1.法人单位基本情况（甲表）52.产业活动单位基本情况（乙表）93.法人单位经营情况（丙表）11四、附录（一）指标解释12（二）统计分类目录1.开发区名称及代码242.国别（地区）统计代码表253.建筑业企业资质等级及代码27一、总说明为统一规范管理调查单位增减变动情况，及时更新维护基本单位名录库信息，并为开展经常性的统计调查、抽样调查、重点调查和科学估算提供依据，依据《中华人民共和国统计法》、《北京市统计管理条例》的规定和国家统计报表制度要求，特制定本统计报表制度。
统计报表制度是统计工作应遵守的技术规范，各单位必须按照有关规定，如实提供统计资料，及时、准确、全面地填报统计报表，完成统计任务；不得虚报、瞒报、拒报、迟报、伪造和篡改统计数据。
（一）统计内容本报表制度的主要内容包括：法人单位基本情况、产业活动单位基本情况及法人单位经营情况。
（二）统计对象本报表制度统计对象为法人单位及其所属的产业活动单位。
法人单位是指同时具备以下条件的单位：（1）依法成立，有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担民事责任；（2）独立拥有和使用（或授权使用）资产，承担负债，有权与其他单位签定合同；（3）会计上独立核算，能够编制资产负债表。
产业活动单位是指同时具备以下条件的单位：（1）位于一个场所，从事一种或主要从事一种社会经济活动；（2）相对独立地组织生产、经营或业务活动；（3）能够掌握收入和支出等核算资料。
（三）统计范围本报表制度的统计范围为全部新增、变更的法人单位和产业活动单位以及统计部门要求必须填报《法人单位经营情况》（简称丙表，下同）的指定法人单位。
各张报表的具体统计范围详见“二、报表目录”部分。
（四）统计原则本报表制度严格执行“法人经营地”统计原则，即各法人单位按照实际生产经营所在地（办公地）向当地政府统计机构报送统计数据；产业活动单位由其归属法人单位进行统计；若一个法人单位有两个或两个以上经营地（办公地）的，按法人总部所在地上报统计数据。
调查单位基本情况统计报表制度-国家统计局
○J调查单位基本情况统计报表制度（简明版本）（2017年统计年报和2018年定期统计报表）中华人民共和国国家统计局制定2017年10月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。
《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。
本制度由国家统计局负责解释。
调查单位基本情况统计报表制度（简明版本）- 1 -目录一、总说明...................................................................... - 2 -二、报表目录..................................................................... - 4 -三、综合表式..................................................................... - 5 -四、指标解释..................................................................... - 6 -- 2 -调查单位基本情况统计报表制度（简明版本）一、总说明（一）为全面了解和反映规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业和其他有5000万元以上在建项目的法人单位、工业生产者价格统计调查样本法人单位的基本情况，依照《中华人民共和国统计法》，制定本制度。
（二）统计范围规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业、其他有5000万元以上在建项目的法人单位，以及工业生产者价格统计调查样本法人单位。
工业企业统计报表制度
工业统计报表制度—1—工业企业统计报表制度(2005 年统计年报和 2006 年定期报表) 陕 西 省 统 计 局2005 年 10 月工业统计报表制度—2—本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制订《中华人民共和国统计法》第三条规定：国家机关、社会团体、企 业事业组织和个体工商户等统计调查对象，必须依照本法和国家规定， 如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。
《中华人民共和国统计法》第十五条规定：统计机构、统计人员对在 统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密，负有保密义务。
本制度由陕西省统计局负责解释。
工业统计报表制度—3—目录一、 总说明 ………………………………………………………………………………………………………2 二、 报表目录 ……………………………………………………………………………………………………3 三、调查表式 （一）年报表式 1、法人单位基本情况(101-1 表)…………………………………………………………………4 2、产业活动单位基本情况(101-2 表)……………………………………………………………6 3、工业企业生产、销售总值(B102 表).............................................7 4、工业企业财务状况(B103 表)………………………………………………………………… 8 5、主要工业产品生产能力(B104 表)…………………………………………………………… 9 (二)定报表式 1、工业产销总值及主要产品产量(B201 表).........................................10 2、 工业企业主要经济指标(B202 表))……………………………………………………… 11 3、名牌产品工企业主要经济指标(B202-1 表)..................................... .11 4、 主要工业产品销售量与库存量(B203 表)………………………………………………… 12 四、附件 (一)主要工业产品产量目录………………………………………………………………………… 13 (二)主要工业产品销售与库存目录………………………………………………………………… 23 (三)主要产品产量和生产能力目录…………………………………………………………………. 25 (四)主要指标解释.................................................................. 27工业统计报表制度—4—一、总 说 明一、为了解全省工业企业生产经营活动的基本情况，为各级政府制定 政策和计划、进行经济管理 与调控提供依据，依照《中华人民共和国统计法》和国家统计局 报表制度的规定，特制定本统计报表 制度。
化工企业生产报表统计管理制度
生产报表统计管理制度审批：1.目的为确保生产秩序安全、稳定、有序、可控，随时撑控生产进度,加强和规范生产报表统计管理制度，建立正常的生产报表统计管理工作秩序，全面、客观、真实和及时地反映生产情况，更好的做好生产计划管理，为领导决策提供可靠的依据，及时组织协调生产，处理生产中存在的问题，综合平衡各车间、各工段、各环节以及与外单位之间的关系，确保生产的正常进行,特制定本制度。
2.范围本标准适用于XX公司生产部的生产统计工作。
3.职责生产部：负责检查、指导本部门统计工作，做好各类资料和数据的收集、分类、汇总、上报。
4.内容4.1.实施细则4.1.1.生产报表，是反映生产真实情况的原始记录，加强报表管理是总结企业生产经验的必要手段，对于发展生产有重要的借鉴作用；4.1.2.生产日报表，每天下午四点由当班班长或工艺员统计后将报表于当日下午五点前拍照发至生产管理群；4.1.3.生产报表，工艺员每周汇总不少于三次，并发至相关领导；4.1.4.生产报表必须按规定内容、要求填写。
做到如实填写、不漏记、无涂改，保持报表的准确和整洁；4.1.5.每月底由生产部进行月度检查考核。
下月初初将上年各种生产报表送档案室，在规定存档年限内不得遗失和销毁；4.1.6.工艺员每月将生产报表管理纳入绩效考核，比重不少于20%。
生产部根据完成情况进行考核；4.2.管理内容和要求4.2.1.生产部指导、协调本部门统计工作，完成上级下达的调查统计任务，制订、实施公司的统计管理标准和工作计划；4.2.2.生产部负责编制公司生产部生产报表，监督、检查本部门生产技术、工艺指标的统计；4.2.3.定期完成公司对外综合统计报表。
负责统计调查表和统计资料的管理；4.2.4.会同有关职能部门定期对生产情况盘点，并建立统计台账和原始记录；4.2.5.对公司计划的执行情况、经营管理的效益进行统计分析和监督；4.2.6.按规定完成统计资料的汇编、归档；4.2.7.工艺员严格贯彻执行上级有关统计规定，按照统计报表规定的统计范围、表式、计算方法、指标项目认真填写，并及时上报；4.2.8.各部门外报的统计报表，必要时抄送技术部审核，审核无误后方可外报；4.2.9.生产部对报表内容(数据)有疑义时，应当询问调查生产工艺情况，被查询车间应按时答复及时修正；4.2.10.公司内公布的统计报表，经生产部、技术部审核，总经理批准；4.2.11.对上级部门或公司内部的统计报表，若有不同意见，须及时向生产部反映，在未修改变动前，仍按原规定执行，不得拖延和拒报；4.2.12.公司的统计资料，由公司领导审核，签章后上报。
统计报表制度
统计报表制度一、目的1、全面运用各种统计调查方法，系统、准确、及时地反映公司各项工作基本情况，开展统计分析，提供统计资料，为公司科学决策提供信息服务。
2、发挥统计监督作用。
二、统计信息网的构成1、综合统计(包括上级各种统计报表要求等)2、专业统计(包括工程统计、财务统计等)3、基层统计(包括上级各种统计报表及班组原始记录，如:工长日记、机械班组记录等)三、统计人员要求1、各部门应安排素质好、责任心强的员工担任(专职或兼职)统计人员。
统计人员应按“统计法”的要求，认真负责地搞好各项统计工作，并应加强研究，参加培训，不断提高自身业务水平。
2、统计人员享有所辖范围内的统计调查权、统计报告权及统计监督权。
被调查部门和人员应积极协助统计人员工作，及时提供真实可靠的资料和情况。
3、各部门统计人员要保持相对稳定，以保证统计工作的正常进行和连续性。
四、统计报表与统计台账1、统计报表是各部门通过统计数字向上级机构报告本部门在生产、业务、经济等方面活动情况的主要形式。
各级领导及统计人员都应重视统计报表的填制与报送。
各部门领导对上报报表均要签名，以示负责。
2、上级布置本公司填报的统计调查表，由公司统计人员及时、准确地填制，送呈总经理签发。
个别由上级专业管理部门直接布置给本公司有关专业部门的调查表，由专业部门按上级要求填写，同时抄送公司统计人员一份备案，保证本公司统计资料的统一性与完整性。
3、本公司内部的全面性统计调查表，其内容包括上级要求的项目、本公司领导所需的系统性资料及有关部门所需的重要数据。
由公司统计人员统一制订表格、统一编号，经董事长审批后统一下达。
其他任何部门均不得向各自以外的部门制发统计调查表。
4、本公司的统计报表分年报、半年报、季报、月报及不定期一次性报表五种。
5、各部门务必按规定认真提供统计资料，不要虚报、瞒报、迟报，也不准随意修改统计资料。
各级统计人员收到下级统计人员的统计资料后，及时进行审核，如发现问题，及时责成有关统计人员予以核实、订正。
企业统计工作制度(五篇)
企业统计工作制度第一章总则第一条为适应企业发展的需求，进一步加强和提高企业管理水平，不断规范企业管理工作，建立企业统计工作制度。
第二条统计工作的基本要求是。
要保证统计资料的、准确性和及时性，统计工作要为企业管理和发展服务。
第三条企业必须依照统计制度的规定如实统计资料，不得虚报、瞒报、不得伪造、篡改统计数据。
第四条企业应在下列方面加强对统计工作的领导和监督：（一）统计人员和其他有关人员执行统计法规和统计制度，准确、及时地完成统计工作任务。
（二）吸收和组织统计人员参加企业经营管理，发挥统计的服务和监督作用；（三）切实保证统计工作所必需的人员、工作条件和工作时间。
第二章统计机构与统计人员第五条企业应当根据统计任务的需要设立统计机构，或者在财务部门设置专职或兼职统计人员，建立健全企业内部统计网络。
第六条企业统计负责人的主要职责是：（一）组织、协调本单位的统计工作，完成统计调查、企业统计调查和部门统计调查任务，搜集、整理、提供统计资料；（二）对本单位的生产和经营情况进行统计分析和统计监督；（三）管理本单位的统计调查表，建立健全统计台帐制度，并会同有关机构或者人员建立健全原始记录制度。
第七条企业统计工作实行统计负责人责任制。
第八条企业统计人员应保持相对稳定，统计负责人的调动，应征求企管部的意见，其他统计人员的变动应征得企业统计机构负责人的同意。
统计人员调整、调动或离职必须由能够担当规定职责的人员接管，并需办清交接手续。
第九条企业统计人员必须认真学习统计法律法规，严格执行统计制度；刻苦钻研统计业务，掌握统计工作技能，熟悉各项统计指标的含义和核算方法，按照规范的程序报送统计资料。
第三章原始记录、统计台帐和统计报表第十条企业必须建立健全与生产经营活动相适应、满足统计核算和业务核算所需要的各类原始记录，建立健全统计台帐，做好企业生产经营活动的原始记载。
第十一条企业统计报表每月一报。
报表上报时间为次月____日以前。
企业统计工作管理制度（4篇）
企业统计工作管理制度第一章总则第一条为规范企业统计工作，提高统计数据的准确性和可靠性，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内所有部门、员工、单位和个人。
第三条统计工作的原则是客观、准确、权威和及时。
第四条本制度的内容包括统计工作的组织体系、任务分工、工作流程、责任制、考核办法等。
第五条本制度的执行由企业统计部门负责。
第六条统计工作的重要性和合法性必须得到本企业的明确认可和支持。
第七条所有统计数据都必须按照法定程序进行统计、证明、存档和传输。
第八条各部门在执行统计工作时必须遵守国家的法律、法规和行业的规范性文件。
第二章组织架构第九条本企业的统计工作遵循集中统一的原则，由统计部门统一组织和协调。
第十条统计部门的职责包括：1. 制定统计工作的实施方案和制度；2. 组织和指导统计工作的实施；3. 监督和管理统计工作的进展情况；4. 提供统计信息和报告给上级部门和有关单位。
第十一条统计部门的组织架构由本企业根据实际情况确定，应包括核心统计团队和协助团队。
第十二条各部门依据本企业的统计工作要求，配备专职和兼职统计员，负责部门内的统计工作。
第十三条各部门的统计员应具备以下条件：1. 具备良好的统计基本知识和技能；2. 严守统计工作的机密性；3. 具备加强学习和提升自己的能力。
第十四条各部门的统计员应定期参加统计培训和考试，以提高统计工作的质量和水平。
第三章工作流程第十五条统计工作的流程包括数据收集、数据处理、数据分析和数据报告。
第十六条数据收集的方式包括口头询问、书面调查、实地观察和网络搜集等。
第十七条数据处理的方式包括计算、整理、比较和验证等。
第十八条数据分析的方式包括统计率、比较分析、趋势分析和预测分析等。
第十九条数据报告的方式包括书面报告、电子报告和口头报告等。
第二十条数据报告要及时、准确、简洁和规范，报告内容要全面、具体和可操作。
第四章责任制第二十一条统计工作的责任制由统计部门负责制定和执行。
第二十二条各部门的负责人必须高度重视统计工作的重要性，认真履行统计工作的责任。
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企业调查统计报表制度
为了解全国企业生产经营活动的差不多情形，观看和反映市场经济运行趋势，为国家制定经济政策、进行经济治理和宏观调控提供依据，国家统计局制定了《企业调查统计报表制度》。
包括企业调查总队负责实施的四套制度：规模以下工业抽样调查制度，企业集团统计报表制度，重点企业建立现代企业制度跟踪监测统计报表制度，企业景气调查制度。
一、规模以下工业抽样调查制度
(一) 调查目的：
反映规模以下工业的差不多总量，为国民经济核算提供基础数据。
(二) 调查范畴：
年产品销售收入500万元以下的非国有工业企业和全部个体经营工业单位。
(三) 调查内容：
包括500万元以下的非国有工业企业的差不多情形，如：企业详细名称、地址、企业法人代码、登记注册类型、人员及生产经营状况等；个体经营工业单位的差不多情形、人员及生产经营状况等。
(四)调查方式：
采纳抽样调查方法。
按照国民经济核算要求，将规模以下工业总体划分成两个子总体，即年销售收入500万元以下的非国有工业企业和全部个体经营工业单位。
对调查总体中有企业名录库的部分采纳名目抽样，没有企业名录库的部分采纳整群抽样。
(五)调查频率：
规模以下工业抽样调查制度分为年报和定期报表。
二、企业集团统计报表制度
(一)调查目的：
全面反映企业集团进展情形，为国家组织与指导企业集团工作提供科学依据与咨询建议，满足国家宏观治理需要。
1. 由国务院批准的国家试点企业集团；
2. 由国务院主管部门批准的企业集团；
3. 由省、自治区、直辖市人民政府批准的企业集团。
4. 中央企业工作委员会治理的企业集团；
5. 年营业收入和资产总计均在5亿元以上的其他各类企业集
团。
企业集团内部统计范畴包括企业集团的母公司、在中国境内和境外的全资子公司、绝对控股子公司和相对控股子公司。
(三)调查内容：
包括统计报表和调查咨询卷两部分。
统计报表内容分为五类：一是反映企业集团概况和母公司情形的差不多属性指标；二是反映企业集团财务状况的指标；三是反映企业集团劳动工资的指标；四是反映特定企业生产经营活动的业务指标；五是反映企业集团成员企业差不多情形的要紧指标。
调查咨询卷的内容要紧是反映企业集团不能用统计指标量化的改革和进展情形与咨询题。
(四)报送渠道与方式：
国务院批准的国家试点企业集团，由母公司统一编制报表，直截了当上报国家统计局企业调查队；国务院有关部门和各省(区、市)人民政府批准的企业集团，中央企工委治理企业集团中的非国家试点企业集团，以及年营业收入和资产总计均在5亿元以上的其他各类企业集团，统一由母公司编制报表，直截了当上报企业集团所在省（区、市）统计局企业调查队，再由各省(区、市)企业调查队审核、录入后，以电子邮件远程传输方式上报国家统计局企业调查总队。
(五)调查频率：
企业集团统计报表制度分为年报和半年报。
三、重点企业建立现代企业制度跟踪监测统计报表制度
(一) 调查目的：
系统反映和深入研究我国重点企业建立现代企业制度的进展情形。
1.国家重点企业(包括520户和重组为集团公司的原512户国家重点企业)；
2.中央企业工作委员会治理的企业；
3.各省、自治区、直辖市人民政府及主管部门确定的重点企业；
4.国务院确定的建立现代企业制度原百户试点企业；
5.各省、自治区、直辖市人民政府及主管部门确定的建立现代企业制度原试点企业；
6.国家试点企业集团的母公司(即核心企业)。
(三) 调查内容：
包括统计报表和调查咨询卷两部分。
统计报表的内容分为四类：一是反映企业概况的差不多属性指标；二是反映企业财务状况的指标；三是反映企业劳动工资的指标；四是反映企业生产经营活动的业务指标。
调查咨询卷的内容要紧是反映企业改革与建立现代企业制度的有关情形和咨询题。
(四) 报送渠道与方式：
被调查企业直截了当报送所在省(区、市)的企业调查队，各省(区、市)的企业调查队负责审核、录入，并以OPENMAIL或远程传输方式上报国家统计局企业调查总队。
(五) 调查频率：
重点企业建立现代企业制度跟踪监测统计报表制度分为年报和半年报。
四、全国企业景气调查方案
(一)调查目的
编制景气指数；及时、准确反映宏观经济运行和企业生产经营状况，为各级党政领导宏观治理和决策提供参考依据；及时反映企业的要求和建议，为企业生产经营服务。
(二)调查范畴：
包括工业，建筑业，交通运输、仓储及邮电通信业，批发和零售贸易、餐饮业，房地产业，社会服务业。
(三)调查对象：
上述调查范畴内被抽中的法人企业及其负责人以及按照法人
单位进行统计的产业活动单位及其负责人。
(四)调查内容：
1．企业差不多情形，包括法人单位名称、法人单位代码、法定代表人、联系电话、详细地址、企业规模、所在行业代码、上年主营业务收入等；
2.企业家对本行业景气状况的判定与估量；
3.企业家对企业生产经营景气状况的判定与估量；
4.企业家对企业生产经营咨询题的判定与建议。
(五)调查方式：
采纳抽样调查方法。
2002年国家样本单位总量为18500家，各地区按各行业增加值占我国GDP的比重分配样本量。
调查样本选取采纳重点与抽样选取结合的方法，各地区对各行业特大型、大型企业及上市公司全部调查，从小型企业中抽取10%，其余样本从中型企业中抽取。
(六)调查频率：
本调查为季报，各企业分不于每年的3、6、9、12月15日上报。