新员工培训欢迎词怎么写

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新员工培训欢迎词三篇

新员工培训欢迎词三篇

新员工培训欢迎词三篇要适应新的环境尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业,但我们的目标是一致的,都是为了适应社会的需要,最终实现自身的人生价值。

既来之,就要去适用新的环境、新的生活。

希望你不仅在生活、工作上适应,在思想上也要适应。

你们有时会感到公司没有你想象的公平。

要知道,生活的评价,是会有误差的,真正绝对的公平是没有的。

但在努力者面前,机会总是均等的。

要承受得起委屈。

没有一定的承受能力,今后如何能顶大梁?一个人的命运总是掌握在自己手上的。

要深信,在公司,是太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。

树立主人翁意识当你们进入公司那一刻起,你们就成为了公司团队中的一员。

尽管大家现在只是一名普通的员工,但公司兴亡你我有责。

所以希望大家在这个新的集体中,充分发挥主观能动性,积极创造,勇于探索,努力培养自己独立完成任务的能力。

当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时,不要停留于抱怨和发几声牢骚,要深入实际认清情况,提出务实可行的解决问题的建议和方案。

要学会协作年轻人往往容易抱怨怀才不遇,不受重视或嫌上级不肯放手,干预过多。

这时你要反思一下自己与别人沟通协作的能力如何?一个人在企业中做事是不可能随心所欲的,在工作中当你有一个设想或方案要实施时,你需要说服你的同事、说服你的上级支持你,你希望你的上级能倾听下属的意见,那么你也应该理解上级对你的工作提出意见和建议更是正常的,而不是什么不放手或干预过多。

与周围环境保持良好的沟通,使环境能为自己的工作提供帮助和支持至少不施加阻力,这是一个人适应社会的一个很重要的能力。

要学习新的知识任何理论都源于实践,最终还要回到实践中去。

相信你已经积累了一定的理论知识及工作经验,但还需实我们在工作中不断实践及学习,要虚心向身边的同事学习,向先进的骨干学习,学习他们的从业精神和丰富的实践经验。

并根据实践需要,再次向书本学习,不断更新自己的知识内容和知识结构。

公司向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望有更多的优秀人才加盟xx企业,共建我们的家园,向着“立团队志气,创IT楷模”这一宏伟目标迈进!我们期望:您因xx企业而自豪,xx企业因您更精彩!新员工培训欢迎词三篇。

热烈欢迎新员工欢迎词范文(35篇)

热烈欢迎新员工欢迎词范文(35篇)

热烈欢迎新员工欢迎词范文(35篇)热烈欢迎新员工欢迎词范文(精选35篇)热烈欢迎新员工欢迎词范文篇1首先,我要向各位同学问声好!欢迎你们加入启帆教育!从今天的现在开始,你们将不是学生和同学了,你们的身份将是老师和同事。

在这里,我及我代表的近百名启帆教育的老员工欢迎你们成为正在成长的启帆教育的一员。

希望我们在今后的日子里一起高兴的工作,快乐的生活和成长。

启帆教育和你们一样的'年轻,也会有很多不如意的地方,需要你们的关爱,需要你们去施肥、浇水、养护,让她与我们在座的每位一起共同成长和壮大。

企业选择了你们,你们也可以选择企业。

不是每个人都能够适应所有的企业。

希望在今后短短的几天试工作中,我们都能够互相进行了解,尽快达到双相选择,你们也尽快了解和适应企业文化。

你们大部分都是刚毕业的大学生,欠缺很多的经验,但是,你们的朝气和敢想敢干的精神是其他人所不能比的,这也是启帆教育选择你们的原因之一,希望你们在以后的工作和生活中继续发挥下去,并能在工作中学习到一些经验,收获一些金钱以外的东西。

企业的发展需要大量的优秀的员工,衷心希望你们每一位都能够很快成为我们的优秀员工,我们需要大量优秀员工充实我们企业的中高层,我们现在南京的5个分点和济南现在的这个点不是我们的最终目标。

我们需要开辟全国很多的地方,如青岛、北京、郑州等。

因此,我们需要大量优秀的人才来共同完成我们的目标。

启帆教育将给予你们无限大的发展和成长的空间。

最后再次对各位的到来表示欢迎,对各位对启帆教育的信任表示感谢!热烈欢迎新员工欢迎词范文篇2各位新员工:大家好!首先,我代表公司领导班子和全体员工,对诸位加入四川南药川江医药有限责任公司这个大家庭表示热烈的欢迎,也感谢大家把选择四川南药作为您职业生涯中的新的驿站。

从诸位加入南药的第一天起,您就成为了这个大家庭中的一员。

您的发展是我们成功的重要因素,在您职业成长的过程中,我们将为您提供不断完善的条件、创造广阔的发展空间和机遇,努力使公司成为你人生旅程中的重要驿站;也愿您能充分展示和表现自己,持续不断的学习,限度地发挥您的才智和潜能。

新人培训欢迎词

新人培训欢迎词

新人培训欢迎词篇一:新员工培训欢迎词新员工培训欢迎词我们的新员工培训马上就要开始,为了保证培训的顺利进行,请将手机调到静音或震动状态。

尊敬的各位领导,各位新员工们,大家下午好!首先非常真诚地欢迎各位新员工加入***这个正在成长中的大团队。

(为自己的到来来点掌声吧!)我是:新人培训欢迎词)。

因为没有实际工作经验,从一个小小的项目做起。

我也质疑过自己,能否胜任这份工作,一度的挫败感占据内心,想必大家也会经历我这样的心理波折期。

至今还清楚地记得,做第一个大单体工程的时候,绞尽脑汁、穷途末路、所有的挑战向你扑来,几个小时的加班努力,自认为很满意的设计成果被一句话否决,计算错误、重新设计、重新修改,铺天盖地的绊脚石,时刻冲击着我的心理防线,挫败感、失落感、迷失感充斥着内心。

当时经常告诫自己‘别人能做到的我一定要做到’,‘别人会设计的我一定要设计出来’永远不说‘我不会,我不行’坚信自己可以完成。

遇到问题首先调整自己的心态,其次寻找解决的方法,要充分利用周围的资源,整合身边的资源,汲取养分,虚心向同事讨教,讨教的同时尊重他人的意见,诚恳的听取建议,谦逊的表达观点。

同事真切的教导,安慰了我的心理,也帮助我堆积了知识的厚度,克服了困难,最终出色的完成了任务。

zz的资源还有很多,需要我们用心去挖掘。

随着工作时间的推移,我开始对zz有了依赖感。

在这里我找到了归属感,安心的将自己人生这座大厦的基础放在这片肥沃的土地。

不再畏惧错误,害怕失败。

只要努力汲取‘养分’一定可以成长为一颗参天大树,成为栋梁之才。

(图片)工作方式(时间观念、效率)上班之后你会发现,工作任务无穷无尽。

这时候你一定要放松心态,加紧工作进度。

你要知道一堆任务里哪些是重要的,哪些是紧急的,要先做完紧急的工作,然后把重要的但是不太紧急的任务规划好,做好提前量一步步的完成,否则,那些暂时并不紧急的工作,会在你的零规划里变得又重要又紧急,这个时候你就基本做不到从容且高质量的完成任务。

新员工入职培训欢迎词

新员工入职培训欢迎词

在新员工入职培训会上的讲话各位同事:大家好!我谨代表天和集团全体员工,对你们的到来表示热烈的欢迎,欢迎你们选择天和集团、来到天和集团!天和集团是一家老国有企业,她有着五十多年的光荣传统和历史,伴随着共和国一起成长;天和集团又是市场竞争浪潮中的弄潮儿,依托科技创新,坚持强化管理,努力拓展市场,正朝着“三五十”发展目标不断迈进.每当这个时候,看到大家青春洋溢的脸庞,我的内心也很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。

欣喜的是你们风华正茂、意气风发,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们奔赴不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。

在座的各位都是公司宝贵的人才资源,是公司实现飞跃发展的后备力量和生力军.希望各单位要高度重视对新员工的培养,除了在生活上的关心和照顾外,对那些有潜力、有发展前途的年轻人,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。

对年轻人要充分理解、充分信任,格外关心、格外爱护,多给他们创造成长进步的机会。

只有充分相信他们,增强他们勇挑重担的信心和勇气。

作为公司总经理,同时也是公司的一名老员工,在这里,我想对各位新同事在公司的发展提几点要求和期望,希望你们能够在今后的工作中领悟并努力实现,从而实现个人与企业的共同成长、进步。

1、脚踏实地,吃苦耐劳,在工作中不断磨练提高自己。

今天在座的各位年轻的同事,大多数都属于90后,你们知识丰富、率真坦诚、思路开阔、富有激情,这些都是你们的优点。

但是,由于你们年纪尚轻、涉世未深,人生和工作经验都相对有限,面对艰苦的工作条件还有些准备不足,面对困难时抗挫折能力还有待提高。

天和集团所从事的建材制造属于传统行业,行业特点决定了我们从事的工作需要的是做事必须踏实、专注,前进道路上伴行的是平淡和辛苦。

常言道“喜欢吃苦的人只吃半辈子苦,不喜欢吃苦的人会吃一辈子苦",所以我希望各位新同事要做一个脚踏实地、喜欢吃苦的人.2、要学会处顺境,但更要学会处逆境。

公司培训欢迎词

公司培训欢迎词

公司培训欢迎词尊敬的各位同事:大家好!首先,我代表公司全体员工,对即将参加公司培训的各位新同事表示热烈的欢迎!感谢您们对本公司的信任和选择,相信通过本次培训,我们将有更多机会相互了解、展示才华,并共同发展。

我非常高兴能够在这个重要的时刻和大家共聚一堂。

在座的各位都是经过层层筛选、具备优秀能力和潜力的人才,我们对于各位的加入和未来表现寄予了很大的期待。

通过这次培训,我相信我们能够激发您们的潜能和创造力,让每一位同事都能够不断成长和进步。

首先,我想说一下我们公司对培训的理念和目标。

作为一家创新技术公司,我们注重培养员工的创新思维和解决问题的能力。

我们希望通过培训,能够帮助每一位同事提升专业知识和技能,增强工作能力,提高团队协作和沟通能力,以迎接市场的挑战和公司的发展。

在这次培训中,我们将提供丰富多样的课程和学习资源,包括但不限于专业技术知识、管理技巧、团队合作、销售技巧等等。

同时,我们还将组织一些实践活动和案例分析,帮助大家将理论知识应用于实际工作中,提升解决问题的能力和应对挑战的能力。

本次培训的目标是为了帮助每一位同事快速融入公司文化和团队,全面提升个人能力和综合素质。

我们希望通过这个机会,让每个人都能够成为公司的中坚力量,为公司的发展贡献自己的力量。

我相信培训结束后,每一位同事都会有所收获、有所成长。

无论您是从事技术岗位还是管理岗位,不论您是刚刚加入公司还是已经工作多年,我们都有适合您的课程和学习资源,以满足个人的需要和公司的发展需求。

同时,我也希望大家能够积极参与培训、投入学习,与培训师和其他同事进行积极互动和交流。

在这个过程中,您可以分享自己的经验和观点,并从他人的经验和观点中学到更多。

培训不仅是一个学习的过程,更是一个交流和共同成长的过程。

在这里,我还要特别感谢组织和协助本次培训的团队和相关部门。

他们付出了大量的时间和精力,为这次培训做了充分的准备。

我们会努力提供一个优质的培训环境和学习氛围,确保每一位同事都能够得到充分的学习和成长。

公司员工培训欢迎词

公司员工培训欢迎词

公司员工培训欢迎词公司员工培训欢迎词尊敬的各位领导,各位新员工们,大家上午好!首先非常真诚地欢迎各位新员工加进***这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。

我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家!从今天起, 你们已成为***团体的重要成员,你们是注进公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。

希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习。

在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。

***为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任,***萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。

要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

本公司永远追求客户满足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。

小学教师个人校本研修总结我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!我们相信,公司由于您的加进而会更出色、更美好!“***”将成为一个着名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!让我们一起共同努力吧!公司培训欢迎词首先在此非常荣幸地欢迎各位加入郑州熙华医疗器械有限公司这个正在成长中的大家庭。

从今天起,你们已成为这个企业的一个重要成员。

你们是注入公司新鲜血液,你们是公司的未来。

公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在郑州熙华医疗器械有限公司公司开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解。

公司欢迎新员工的简短欢迎词(精选12篇)

公司欢迎新员工的简短欢迎词(精选12篇)

公司欢迎新员工的简短欢迎词公司欢迎新员工的简短欢迎词(精选12篇)在快速变化和不断变革的新时代,欢迎词的使用越来越广泛,欢迎词可以活跃活动现场的气氛,为下一步活动的进行起推动作用。

来参考自己需要的欢迎词吧!下面是小编收集整理的公司欢迎新员工的简短欢迎词,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司欢迎新员工的简短欢迎词篇1各位领导、同事,新同事:大家好!首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!第一,有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。

xx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为xx公司的发展做出贡献,只要你为xx公司付出了长期的忠诚,那么,xx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!第二,我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!第三,我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司,成为xx公司密不可分的一分子,同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。

最后,我也热切地期望:您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!谢谢大家!公司欢迎新员工的简短欢迎词篇2各位领导、同事,新同事:大家好!恭喜xxx成为xxx公司的一员!你进入的是一个充满活力和希望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。

在这里,我们应更加珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应该这样逐步成长。

在这里,只要你用心描绘,你一定可以绘出最美妙的蓝图。

公司提供发展的平台,希望每一个人,都能做到用无言的默契、沟通的心灵、灿烂的笑容、理解的目光去发展;全身心地投入我们的精力和才智,回报我们共同的家。

以XXX事业为己任,不以XXX利益为己有。

相信自己,相信公司,相信我们共同的家。

从这一刻起,你就是这个大家庭里的一份子,你们的努力是我们的骄傲,我们的光彩由你们来点亮,我们荣辱与共,共同跨越;我们携手同行,共创佳绩。

新员工入职培训开班词

新员工入职培训开班词

新员工入职培训开班词尊敬的各位新员工:大家好!我代表公司,热烈欢迎各位莅临参加新员工入职培训班的开班仪式。

我是培训部的部长XXX,也将是大家在未来所要接触到的主要导师之一。

首先,请允许我对各位新员工的加入表示最热烈的祝贺和诚挚的欢迎!在过去的选拔过程中,各位都经过了层层筛选,最终能够加入我们这个优秀团队,简直是我们的荣幸。

我相信,各位对公司的期望与我们对各位的期望一样高。

相信在今后的日子里,我们都能携手努力,为公司的发展做出积极的贡献。

新员工入职培训的目的是为了让大家尽快适应公司的文化以及工作环境,提高工作效率和业务素质。

接下来的培训内容将涵盖公司的历史与发展、企业文化、工作职责与规范、团队合作与沟通技巧等方面。

通过系统的培训,我们希望能够使大家在最短的时间内转变为合格的职业人士,更快地适应工作。

在接下来的几周时间里,我们将会有专业导师为大家进行全面而系统的培训,包括各个部门的主要职责和各项工作的流程等。

这些培训知识将会对大家今后的工作产生重要影响,同时也是大家发展事业的基石。

希望各位能够珍惜这次培训的机会,认真学习,刻苦钻研,提高自身的能力。

除了专业知识,我们还将会在培训过程中注重培养大家的团队合作意识和沟通能力。

我们公司一直倡导团队精神和合作共赢的理念,相信只有团队的力量才能够实现更高层次的目标。

所以,希望大家在培训中要积极与他人交流互动、相互学习,形成良好的团队氛围。

同时,我想提醒大家,在培训过程中要保持积极进取的学习态度。

每个人的出发点和起点都不一样,但只有自强不息、持续学习,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

这次培训只是新的起点,真正的考验是在今后的工作中,希望大家能够始终保持学习的心态,与时俱进。

最后,我想再次对各位新员工的到来表示热烈的祝贺和真诚的欢迎!相信通过我们的共同努力,未来我们将会一起创造更加美好的明天!让我们紧密团结在一起,共同完成公司赋予我们的使命和目标!谢谢大家!祝愿大家在公司的工作生涯中取得辉煌的成就!。

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新员工培训欢迎词怎么写导读:本文新员工培训欢迎词怎么写,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

【篇一】尊敬的各位领导,各位新员工们,大家上午好!首先非常真诚地欢迎各位新员工加进***这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。

我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家!从今天起,你们已成为***团体的重要成员,你们是注进公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。

希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习。

在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。

***为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,***萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。

要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

本公司永远追求客户满足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。

小学教师个人校本研修总结我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!我们相信,公司由于您的加进而会更出色、更美好!“***”将成为一个着名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!让我们一起共同努力吧!【篇二】各位:大家好!今天,我想给新入职的同事讲一讲我的期望,再提几个建议。

我这个人喜欢说真话,不喜欢说漂亮话,因为漂亮话没用。

但说真话,大家可能不爱听。

首先,大家一定要明白,你自己来xx到底想获得什么。

我觉得,第一你一定得在xx学到能力,学到本事才行,因为你将来要行走江湖,要成名立万,靠的就是能力和本事。

在座的大多数不是富二代,跟我一样都是平民子弟。

不少是第一代来北京的移民,能依靠的就是自己的双手和头脑。

你要想成功,本事是最重要的,其他都是虚的。

公司有没有名气、午饭有没有鲍鱼、给你什么title,都是虚的。

title这玩意最骗人了,你真要想有个好title,我建议你回家自己开一个公司,自己就是CEO啊!可能还会有人说上班开不开心很重要,但在公司最艰苦的时候,你很可能不会开心。

所以,最重要的,是在于你在xx能不能学到东西,能不能锻炼出能力。

在xx,只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。

换句话说,xx只是一道门,现在它向你们打开了,但你能走多远,要看你自己能锻炼出怎样的脚力。

可能有的人要说,我就想找个地方混一混。

其实,一个公司大了以后,也一定有地方可以混,我也管不了每一个人。

但是,我在互联网行业里干了十多年,看到了很多Loser。

他们都是太聪明,把自己混失败了。

大家一定要记住,混日子就是在浪费自己的时间。

想一想,你35岁以后还能混么?那个时候会有更多的年轻人,他们比你更努力,比你更能干,要求也比你低。

你要是没学到东西,没锻炼出来能力,他们会代替你的。

能力是不能混出来的,而是学习出来的,是锻炼出来的。

结果,你在企业里只把年龄混大了,能力没有提升,那么你人生道路会越来越窄,也丧失了你的学习机会。

所以,如果你不喜欢xx,你一定要尽快换,尽快找到自己喜欢的事情,找到一个值得自己去投入的事情,至少你不会浪费自己的生命。

如果你选择xx,仅仅是因为公司的名气,就想混,吃亏的是你自己。

想想,你再能混,能混我多少钱啊?你一年混我20万,5年一共也才混我100万啊,这对我来说没什么,但是你在这里白搭了自己5年的时间。

你5年的青春值多少钱?难道只有100万吗?这话我不仅对新入职的同事说,对很多大学毕业生都是这么说的,是代表我个人的看法。

即便你不是来到xx,你去别的地方,也值得思考这个问题。

你再看看你的周围,是不是也会发现有混日子的人?有些人在那里混,混得都离不开公司了,结果丧失了竞争力。

要知道,靠自己省吃俭用攒出的工资,是攒不出一个人生来的。

你要在xx发财,有可能,前提是你的本事要达到一定的层次。

有的人可能会问:周鸿祎有钱了,为什么干得这么带劲儿?我可以直截了当地告诉你,在xx,我其实是在给大家打工。

我做xx这件事,是因为它让我激动,干这件事能大大地满足我的成就感。

那么,在xx到底能学到什么本事和能力?很多,比如好的方向、经验和执行力、领导力、沟通能力、团结别人的能力、市场营销的能力等等,有太多的能力是你可以在xx学习的。

你可能又会说,在别的公司也能学到啊!我可以跟你说,你在xx,掌握这些东西,学会这些本事,能比在其他公司时间更短,速度更快。

我也希望你们能拿到xx的期权,这很简单,这是我们行业的规则。

这个公司我不是大股东,投资人是大股东。

我们所有员工的期权加起来也是一个很大的比例。

我们都希望公司最后能够上市,做到像百度和腾讯一样规模,有一个不错的市值。

我也希望很多人能淘到第一桶金,解决你在北京买房子的钱还是有机会的。

但这些都不是从天上掉下来的。

你在xx必须要努力,必须要做得好,这样你才能锻炼自己的很多能力,成长的也很迅速。

除了发财以外,你的能力和本事还能给你带来影响力,给你带来好的声誉。

现在,即使敌人提起我,都会说周鸿祎做产品很牛,现在互联网上做客户端做得好的,除了QQ,不是我做的,就是我手下做的。

但如果我手里没有东西,我天天在这里吹,说老周是中国最会做客户端的人,打死你都不会信。

所以,只要你在xx踏踏实实做下去,我相信每个人都有可能做成功一件事情。

这件事可能很简单,比如说打补丁,但你做到极致就变得有价值。

而这件事情就是你身价的证明。

由于你有这样的经历,可能就有人愿意为你投资一千万。

大家不要听完我说的话就跃跃欲试去创业。

创业的机会时刻存在,但是成不成功取决于你的能力,取决于天时地利人和。

在xx,大家也能提高自己创业的能力,也能结识自己创业的伙伴,也能获得一些创业的资源。

也许几年之后,你在xx告一段落了,你就真的可以去创业,去创办自己的公司了,那个时候你从xx淘到的,就不仅仅是第一桶金,那就将是你人生的第二桶金。

所以我觉得,我们的所有员工只要你有能力,有这些经历,靠自己的双手、大脑和聪明才智,就有机会获得或大或小的成功。

成功是需要时间积累的,我95年研究生毕业,刚来北京也是从一无所有、一穷二白。

到方正之前,我其实也创过业,但是没有成功。

所以我得出一个经验:做公司很容易,把公司做成功很难。

我决定在方正公司踏踏实实工作几年,那几年我不仅仅是在为公司打工,我更是在为自己积累经验。

所以,我在公司认真地做好我该做的事情,甚至还做了很多公司没想让我做的事情。

我客观上为公司做了很大贡献,但实际上我个人是的受益者,因为我得到了很多锻炼,我做事的能力提高了很多。

如果没有这个经历,我是没有能力出来做xx的。

我在雅虎的时候,大家觉得我是个职业经理人。

职业经理人是什么形象?整天西装革履的,说着洋文,执行总部的指令。

我在雅虎打工,本来也是可以混的,这样还能拿到一大笔钱,但是我不想混,不愿意混呢。

我觉得我的时间宝贵,在雅虎混时间久了,我就和这个行业脱离了。

所以,在雅虎我也是一样怀着创业的精神,在努力地做事,把搜索、门户、邮箱做起来了。

我努力地提高自己的能力、经验和见识,这才使我之后有能力去做投资,做奇虎,做xx。

你们面前摆着很多的机会,但我可以告诉你,xx就是在你们眼前的一个机会。

当然,你可以去腾讯,去百度,去淘宝,但这三座大山已经很成功了,已经具有了很大的规模,你在那里更多会成为一个螺丝钉。

现在的xx不是一个上市公司,未来会有很多的机会等着你,你可以在其中做出很多的贡献,拿到公司的股票和期权。

但你能不能把握住这个机会,取决于你的经验和能力的积累。

所以,大家不要以打工的心态在xx工作,我这里不需要打工的。

我希望大家来xx,是和我合作几年。

无论以后是否还在xx工作,大家都能够在xx做成一些事情,在能力上能够有所提升,这就是我的期望。

我希望大家在xx是抱着一种给自己干的心态,积累你的知识,积累你的经验,积累你的能力。

这也是我自己这么多年来在北京,在这个行业里屡败屡战之后的一个深刻的体会。

另外一点、我希望你在公司做事,一定要争取把一件小事情做成大事,通过做这件事情你也能得到成就感。

如果有一天你开一家公司,也许很挣钱,但不一定能很有成就感。

当你挣到你的第一个一百万之后,你会很有成就感。

挣到你的第一个一千万之后,你会很有成就感。

但再往后,就变成了一个数字的游戏了,你就没感觉了。

但是,今天我们大家聚在一起,我们完全有能力做出来一个影响中国几亿人的产品或者服务,这种成就感会让你一辈子都感到骄傲。

甚至你有孩子的时候,有一天他问你:“你年轻的时候为互联网做了什么?”你就会很骄傲指着电脑上的xx说:“你老爹当年就是干这个的。

”这样,不仅你自己感到骄傲,他也会为你感到骄傲。

我觉得,人的一生不一定能干成某一件大事,但是一定要去追求,或者和别人一起干成一件非常大的事情。

我希望未来大家提到我,会说我做了很多事情,或者成功,或者失败。

但我更希望大家能说我干成了xx,让中国互联网更加的安全。

我*了一个时代,我创造了一个新的网络安全的时代。

几年以后,当大家想起我今天的话,我希望大家不要感到后悔来到xx,至少你在xx学到了很多东西,然后通过自己的努力在xx挣到了钱,然后通过自己做成一件事有了成就感,同时也建立了自己的影响力。

最后,我想说的是,大家一定要保持一个好的心态。

你进公司时,可能由于面试的仓促,交流不充分,给你的职位低了点,给你定的工资不像你期望的那样高,但我觉得你今天拿的工资并不代表你的身价。

只要你锻炼出能力,有了本事,即使xx没有给你发挥的空间,你不用天天发牢骚,你完全可以用你在xx学到的本事,选择其他公司,去创造一个更加美好的未来。

当年我在方正的时候,我学到了我所需要的能力,当我认为它不能够再给我更好的成长平台时,我可以毫不犹豫放弃它。

相反,如果你没有能力,选择在那里混,你永远没有勇气选择放弃一家公司。

要记住,勇气不是个性,勇气不是脑袋发热,勇气是由实力构成的。

在座的各位今天你们拥有的更多是潜力,而不是实力,我希望在未来的几年时间里,大家把自己的潜力转化为实力。

也许,在我们当中,会产生很多新一代的互联网精英,这完全有可能,因为互联网的未来毫无疑问是属于年轻人的。

所以,我未来的梦想,就是在xx成功之后,专注地去做投资人,帮助更多的年轻人去获得成功。

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