医师值班、交接班制度
医师值班、交接班制度模版（四篇）
医师值班、交接班制度模版第一章：总则第一条为规范医师值班、交接班制度，提高医疗服务质量和效率，保障患者的安全与权益，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内各临床科室的医师值班、交接班工作。
第三条医师值班、交接班应严格按照本制度执行，并建立相应的监督和考核机制，确保执行效果。
第四条医师值班、交接班应当充分考虑医务人员的身体健康和工作负荷，合理安排轮班和休息。
第五条医师值班、交接班应当确保患者的隐私和医疗信息安全，严格按照相关法律法规和医院规定执行。
第二章：工作内容第六条医师值班包括门诊值班、急诊值班、病房值班等。
第七条医师值班期间应当及时处理患者的就诊需求，提供必要的诊疗服务，并做好必要的医疗记录。
第八条医师交接班应当详细记录值班期间的重要病情、医嘱执行情况和患者的特殊要求等重要信息，并向接班医生进行详细说明。
第九条医师交接班应当确保患者的治疗和护理工作的连续性，并提供必要的支持和指导。
第十条医师交接班应当及时反馈不良事件、医疗差错以及其他重要情况，并及时采取相应措施进行处理。
第三章：值班、交接班的规范流程第十一条值班医生应当提前十五分钟到达医疗岗位，并按时上岗。
第十二条值班医生应当对接班医生进行详细交接，内容应包括但不限于：患者病情、诊断与治疗计划、特殊医疗要求、医嘱执行情况、不良事件或差错发生情况等。
第十三条交接班应当进行书面记录，并签字确认。
第十四条交接班时，接班医生应与上一班医生进行核对，核对内容包括但不限于：患者数量、病情稳定与否、医嘱执行情况、辅助检查结果等。
第十五条交接班时，接班医生应与上一班护士进行核对，核对内容包括但不限于：患者病情、治疗措施、护理要点等。
第四章：监督与考核第十六条医院应建立医师值班、交接班工作的监督机制，包括定期检查、抽查和随机抽查等方式。
第十七条对于不按照规定进行医师值班、交接班工作的人员，医院应当给予相应的纪律处分，并及时进行纠正。
第十八条对于医师值班、交接班工作存在不按规定记录或者记录不详细不准确的情况，医院应当及时进行整改，并建立相应纠正机制。
医师值班交接班制度
医师值班交接班制度为保证医院的日常运转，保障病患的生命安全，应制定规范的医师值班交接班制度.下面为大家整理了有关医师值班交接班制度的范文，希望对大家有帮助。
医师值班交接班制度篇1一、医师值班与交接班制度(一)各科实行24小时值班制。
安排一线值班人员及二线值班人员，进修医师、规培医师及未取得执业证书的本院医生不能单独值班。
(二)科室建立医师值班表并作好排班，值班人员不得随意调动，确有特殊情况时经科主任批准并报医务部备案后方可调换。
（三）值班医师提前到岗，接受各级医师交班的医疗工作。
当班医师下班前应将需要交班的患者病情及待处理事项记入交班本，并与值班医师当面交班后才能离开病房,危重、术后第一天患者必须进行床旁交班。
交接班内容：危重患者、新入院患者、手术患者及手术后三天之内的患者等.交接双方应在交接班本上签字,并注明日期和时间。
（四）值班医师负责各项临时性医疗工作和患者病情变化的处理，并作好急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录。
一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应当及时请上级医师到场处理，必要时通知经治医师。
需要行政领导解决的问题时,应由科室负责人及时报告医院总值班或医务部。
（五)值班期间急诊入院患者,原则上要及时完成病历书写,如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时,应书写首次病程记录,然后在规定时间范围内补写病历。
（六)值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开,因院内医疗工作需要(如科间会诊等)，离开时须留确切行踪及联系方式。
护理人员邀请时应立即前往诊治，不得未检视患者而下口头医嘱。
(七）值班医师在每日晨交班上，重点报告当班危重患者情况、新入院患者情况以及尚待处理的工作，所有在岗医护人员必须参加.（八）值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救患者未得休息时，应根据情况给予适当补休。
二、护理值班、交接班制度(一)各级护理值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确、及时地进行。
(二)各级护理人员，各个班次必须按医院规定的时间进行交、接班.（三）交班者应完成本班职责,并给下一班做好准备。
医师值班、交接班制度3篇
医师值班、交接班制度3篇在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的医师值班、交接班制度3篇，一起来看看吧!医师值班、交接班制度1一、值班医师准入资格：具备执业医师资格并在我院注册的执业医师（包括注册的硕士、博士研究生）或具备执业医师资格经科室业务考核合格的进修医师。
二、临床科室实行24小时值班，值班人数可根据科室大小、床位多少由科室自行决定，可酌情增设二线值班。
三、各级值班人员必须24小时在岗，不得擅离职守，不得随意找人替班，特殊情况须经科主任批准并安排好工作后方可调换。
值班人员必须在值班室住宿，护理人员呼叫时应立即前往诊视病员，各级值班人员参与院内会诊或手术时，必须向科室留守值班人员或值班护士说明去向并保持通讯畅通，否则，因离岗造成的一切后果自负。
四、科室不得对各级值班医师安排与其职责无关的工作，如遇特殊情况需抽调值班医师做其他工作，须安排合适的医师顶替其工作。
五、值班医师应认真履行岗位职责，负责各项临时医疗工作和病人的临时处理，对急诊入院病员及时检查，书写病历并给予必要的医疗处理。
如病人需抢救时，抢救结束后，值班医生应按“抢救记录”格式，在病程记录中认真书写抢救记录。
二线值班医师应作好指导并亲自参加危重病人抢救处置。
六、值班医师在值班期间遇有疑难问题应及时请示上级医师，认真执行上级医师的指示，必要时应逐级请示，并将执行情况如实记录在病历中。
七、值班医师每日在管床医师下班前，接受各级医师交办的工作，交班时交接班医师应巡视病室，了解危重病员情况，做好床前一对一交班。
八、管床医师在下班前应将需值班医师处理的有关事宜按科室交接班本要求记入科室交班本，值班医师接班时应认真查看交班本并签字。
医师值班和交接班制度
医师值班和交接班制度医师值班和交接班制度是医院管理的重要组成部分，它关系到医疗工作的连续性、安全性和有效性。
在实际工作中，医师值班和交接班制度执行的质量直接影响到患者的治疗效果和医院的整体形象。
本文将从制度规定、执行要点、注意事项等方面对医师值班和交接班制度进行详细阐述。
一、医师值班制度1. 值班医师的职责值班医师是医院在非办公时间及节假日期间医疗工作的主要承担者，负责处理病区内的各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理。
值班医师应具备较高的业务水平和应急能力，确保患者在非办公时间能得到及时、有效的医疗服务。
2. 值班医师的配备根据医院规模和科室需求，设置一线、二线和三线值班医师。
一线值班医师为住院医师，二线值班医师为主治医师或副主任医师，三线值班医师为主任医师或副主任医师。
进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。
3. 值班时间及班次一线值班医师实行24小时值班制，包括医技科室及其他科室在内的值班人员。
二线、三线值班医师根据科室实际情况进行排班。
值班医师在值班期间应保持通讯畅通，随时应对突发情况。
4. 值班工作内容值班医师负责处理病区内的急诊患者、危重患者、手术后患者等病情变化，及时妥善处理各类医疗问题。
同时，值班医师还需做好病程记录、医疗措施记录和值班日志，确保医疗工作的可追溯性。
二、医师交接班制度1. 交接班的目的医师交接班是为了确保医疗工作的连续性和安全性，让接班医师充分了解患者病情和值班期间发生的各项事件，以便更好地继续治疗和护理。
2. 交接班时间及地点交接班时间为每日接班医师上班前和下班前，地点为各科室办公室或病区。
3. 交接班内容（1）患者病情：接班医师应全面了解患者病情，包括生命体征、药物治疗、手术后恢复等情况。
（2）医疗工作：接班医师需了解值班期间发生的医疗事件，包括诊断、治疗、会诊、手术等。
（3）护理工作：接班医师应了解患者的护理需求，包括饮食、睡眠、心理等方面。
（4）其他事项：接班医师还需了解值班期间的其他重要事项，如患者家属沟通、科室间协作等。
医生值班与交接班制度范文（4篇）
医生值班与交接班制度范文第一章总则为了规范医生的值班工作，确保患者的安全与医疗质量，制定本制度。
第二章值班安排1. 医生值班班次的安排由医院人事部门负责，根据医生的职务、资质以及工作需求进行合理的安排。
2. 值班班次安排应提前至少一周通知，并公示于医生休息室。
3. 值班时间为连续工作24小时，中间可以有2次休息时间，每次休息时间为2小时。
4. 医生应按时到岗值班，不得迟到或早退。
如因特殊情况不能按时到岗，应提前请假。
5. 医生在值班时，应积极配合医院领导的工作安排，如有特殊情况需要交接班请示，应及时向上级汇报。
第三章值班工作内容1. 医生在值班期间，应全面负责相应科室的门诊与住院患者的医疗工作。
2. 值班医生应负责处理患者的急诊病例，及时做出诊断与治疗方案，并报告给上级医生。
3. 值班医生应及时处理科室的病危病重患者，如遇特殊情况应及时汇报给上级医生。
4. 值班医生应负责参与科室的例行查房工作，及时记录患者的病情变化，并与上级医生进行沟通。
5. 值班医生应负责处理患者的医嘱，及时转达给相关的医药护理人员，并监督执行情况。
6. 值班医生应随时准备参与院内的会诊工作，如有需要应积极协助进行诊疗。
第四章交接班制度1. 医生在交接班时，应认真查收交接班记录，了解前一班次的患者情况与治疗进展，对重点病例应进行详细记录。
2. 医生在交接班时，应详细记录患者的病情变化、特殊需求及处理情况，并及时通知接班医生。
3. 医生在交接班时，应将相关的医嘱、检查结果、治疗计划等资料进行清楚的书面交接，确保信息的完整性与准确性。
4. 医生在交接班时，应与接班医生进行面对面的交流，共同确认患者的治疗计划与后续工作安排。
5. 医生在交接班时，应定期进行交接班培训，提高交接班的效率与质量。
第五章管理与监督1. 医院应建立医生值班与交接班的管理制度，明确责任与权限。
2. 医院应加强对医生值班与交接班工作的监督与评估，及时发现问题并加以解决。
医师值班与交接班制度
医师值班与交接班制度一、一般常规1、医院值班由院总值班、科室值班组成，均应当24小时值班.2、值班人员一经确认，原则上不得私自换班，特殊情况需要换班，须报科主任或护士长同意；节假口科室医师值班由科主任审查后报医务科，避免专科医师缺失。
3、临床科室有关医护事务处理程序：值班医师、护士一住院总医师或二线值班、护士长一三线医师一科室主任一院总值班或医务科一院领导。
4、科室独立值班的人员，必须具备相应资质（本院医护人员必须为注册执业医师/护士，技术人员须取得相应资质及上岗证；进修生、对口支援人员须经医务科或护理部批准授权）。
二、医师值班与交接班科室应设一、二、三线值班I、一线值班医师资质要求：由注册执业医师担任；值班医师须在交班前15分钟到科室，24小时在岗在位；交接班时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接；接受各级医师交办的医疗工作。
2、住院总医师、副班原则上24小时在科室，特殊情况需要离开须向值班医师、护上交待去向，15分钟可赶到科室。
副班每日22:00点前不得离开科室。
3、二线医师由主治医师以上人员担任，24小时须保持电话通畅。
临床抢救时，15分钟赶到病房。
住院总医师或副班离开时，二线医师24小时应在病房。
4、三线医师原则上由副主任医师担任，实行听班制，保持24小时电话通畅，临床抢救需要时，在接到通知后15分钟内到位。
5、临床科室原则上实行三线医师负责制，不具备条件的科室，可实行二线医师负责制（合并二、三线值班，须报医务科同意后备案）。
6、值班一线医师负责各项临时性医疗工作，如新入院患者的诊疗（检查）、病区内患者的临时处理、急诊患者的处理、下达临时医嘱、危重患者的观察、治疗与抢救等，并记入病程记录；住院总医师、二线协助一线工作，住院总医师或主治医师负责参加急会诊。
当日值班医师尽量不参加手术。
7、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。
护理人员邀请应立即前往视诊。
如有事离开时，必须向值班护士说明去向。
医院医师值班交接班制度医院交接班制度
医院医师值班交接班制度医院交接班制度一、交接班时间与地点1.交接班时间：每天早上7点至8点，晚上7点至8点。
2.交接班地点：医院指定的交接班室。
二、交接班人员1.值班医生：负责亲自进行交接班，并将当班患者的情况完整记录下来。
2.接班医生：负责接收上一班医生提供的信息，了解患者的基本情况和需要进行的工作。
三、交接班内容1.患者情况交接：值班医生将当班患者的基本情况包括病情、治疗方案、医嘱等进行详细记录，并交接给接班医生。
2.重要事件交接：将当班发生的重要事件、检查结果、手术安排等进行交接，并提供必要的解释。
3.进一步工作安排：根据患者的需要，将需要进行的进一步工作包括检查、治疗、手术等进行说明，并将相应的医嘱写明。
4.注意事项交接：对患者的特殊需求、危急情况处理方法、疑难病例等进行交接，并提供相应的解决方案。
四、交接班记录1.交接班记录要求：交接班内容要详细、准确，包括时间、地点、人员、患者情况、重要事件等。
2.交接班记录保存：交接班记录要保存在医院指定的电子病历系统中，并能够随时查阅。
五、交接班的责任和义务1.值班医生的责任：值班医生负有交接班的责任和义务，必须认真做好交接班记录，确保信息的准确性和完整性。
2.接班医生的责任：接班医生要认真阅读交班记录，了解当班患者的情况，并制定相应的工作计划。
六、交接班的注意事项1.时间规定：交接班要在规定的时间内完成，不得拖延时间。
2.提问机会：接班医生有权向值班医生提问，值班医生要尽力给予解答。
3.转交责任：值班医生要确保患者的安全，将需要立即处理的工作和患者情况及时告知接班医生。
医院医师值班交接班制度从交接班时间与地点、交接班人员、交接班内容、交接班记录、交接班的责任和义务以及交接班的注意事项等方面进行了规定，旨在提高医师工作效率，确保患者的医疗安全，保障工作的连续性。
通过规范的交接班制度，可以更好地保障医院医师的工作质量和患者的治疗效果。
医院医师值班交接班制度
医院医师值班交接班制度1.交接班时间：医师交接班的时间应提前安排，交接班时间一般在每日班次开始和结束时进行，确保交接班的顺利进行。
同时，若有需要，也可以进行额外的交接班，例如重大手术后或急症情况。
2.交接班地点：医师交接班的地点应指定固定的地点，一般为医师办公区或护士站。
为了避免干扰和保护患者隐私，交接班地点应设置合适的私密空间。
3.交班内容：医师交接班时，应向接班医师提供详细的患者信息，包括患者姓名、年龄、病情、手术记录、用药记录等。
同时还应告知重要的医嘱和患者家属的需关注事项。
接班医师应认真记录交班内容，以便了解患者病情。
4.交接班形式：医师交接班可以采用面对面或书面形式，也可以通过医院内部电子交班系统完成。
无论采用何种形式，交接班内容应明确详细，涵盖所有重要信息和要求。
5.重点交班：医师交接班时，如果患者病情较为复杂或需要特殊处理的情况，应重点向接班医师或其他相关医务人员介绍，并在交班记录中明确标注，以保证持续的关注和有效处理。
6.知情同意：医师交接班前，接班医师应与交接班医师核对患者的身份，以确保交接班的正确性。
接班医师还应与患者或其家属核实交接班过程中所获取的医疗信息，以确保患者知情同意并减少医疗纠纷的发生。
7.交接班记录：医师交接班时，应详细记录患者信息以及交接班过程的相关内容。
记录内容应准确、简洁、明了，并在交接班记录单上签字确认。
交接班记录可以作为患者病历的一部分，便于以后查询和追溯。
8.事后评价：医院应建立医师交接班的事后评价制度，定期对医师交接班的质量和效果进行评估。
通过评价结果的分析，可以发现交接班中存在的问题和不足，并采取相应的措施进行改进。
医院医师值班交接班制度的实施可以提高医师交接班的效率和准确性，降低患者的风险和医疗纠纷的发生。
同时，也加强了医师之间的信息共享和合作，提高了医疗团队的整体协作水平。
因此，医院应该高度重视医师值班交接班制度的建立和实施，为医师交接班提供良好的工作环境和流程支持。
医师值班、交接班制度
医师值班、交接班制度一、值班制度1. 值班时间：每天分为早班、中班、晚班、夜班四个班次，每个班次由一名医师负责。
2. 值班地点：在医院指定的值班室进行，不得擅离岗位。
3. 值班职责：（1）负责当班期间的医疗工作，包括接诊、病历书写、医嘱下达、药品发放等。
（2）及时处理患者的紧急情况，包括急救、手术等。
（3）与上一班次的医师进行工作交接，了解患者的病情和治疗情况。
（4）与下一班次的医师进行工作交接，交代患者的病情和治疗计划。
（5）负责当班期间的医疗安全，包括药品、设备的安全使用。
（6）负责当班期间的医疗记录，包括病历、医嘱、手术记录等。
（7）负责当班期间的医院安全，包括消防安全、设备安全等。
4. 值班安排：由医院医务科根据医师的职称、专业、经验等因素进行合理安排。
5. 值班休息：值班医师在值班期间可以适当休息，但不得擅离岗位。
二、交接班制度1. 交接班时间：每个班次结束后，由上一班次的医师与下一班次的医师进行交接班。
2. 交接班地点：在医院指定的交接班室进行。
3. 交接班内容：（1）患者病情：包括患者的生命体征、病史、诊断、治疗计划等。
（2）治疗情况：包括患者的用药、手术、检查等。
（3）护理情况：包括患者的护理措施、护理效果等。
（4）患者家属：包括患者家属的联系方式、患者家属的需求等。
（5）医疗设备：包括医疗设备的运行情况、故障情况等。
（6）医院安全：包括消防安全、设备安全等。
4. 交接班记录：交接班时，由上一班次的医师填写交接班记录，下一班次的医师进行确认。
5. 交接班责任：交接班时，上一班次的医师负责将患者的病情和治疗情况交代清楚，下一班次的医师负责了解患者的病情和治疗情况。
三、值班、交接班制度的重要性1. 保证医疗安全：值班、交接班制度可以保证医疗工作的连续性和安全性，避免因医师擅离岗位而导致的医疗事故。
2. 提高医疗质量：值班、交接班制度可以保证医师对患者的病情和治疗情况有全面的了解，从而提高医疗质量。
医师值班、交接班制度流程
医师值班、交接班制度流程一、值班医师职责1. 病区值班需有一、二线和三线值班人员。
一线值班人员为取得医师资格的住院医师，二线值班人员为主治医师或副主任医师，三线值班人员为主任医师或副主任医师。
进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。
2. 病区均实行小时值班制。
值班医师应按时接班，听取交班医师关于值班情况的介绍，接受交班医师交办的医疗工作。
3. 对于急、危、重病患者，必须做好床前交接班。
值班医师应将急、危、重患者的病情和所有应处理事项，向接班医师交待清楚，双方进行责任交接班签字，并注明日期和时间。
4. 值班医师负责病区各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理，并作好急、危、重患者病情观察及记录。
二、交接班流程1. 接班前，值班医师应提前到达工作岗位，了解上一班次的工作情况，掌握患者的病情变化。
2. 接班时，值班医师应与交班医师进行面对面的交接，确保交接内容清晰、准确。
交接内容包括：患者的病情、治疗方案、药物使用情况、特殊检查及手术安排、护理注意事项等。
3. 接班后，值班医师应再次巡查病室，了解危重病员情况，并与护理人员进行床前交接。
4. 值班期间，值班医师应密切观察患者的病情变化，及时处理各种医疗问题。
对于急、危、重患者，应做好病情记录，并根据需要调整治疗方案。
5. 值班医师应做好各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理，确保患者的医疗需求得到及时满足。
6. 交班时，值班医师应将值班期间患者的病情变化、治疗情况、药物使用情况等详细告知接班医师，确保接班医师对患者的情况有全面了解。
7. 接班医师应认真听取交班内容，对交接内容有疑问时，应及时向值班医师询问清楚。
8. 双方在交接记录上签字，并注明日期和时间，确保交接的合法性和追溯性。
三、交接班注意事项1. 交接班过程中，双方医师应保持沟通畅通，确保交接内容准确无误。
2. 值班医师应提前了解接班医师的姓名和班次，确保交接顺利进行。
3. 接班医师应按时到达工作岗位，确保接班工作的顺利进行。
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HX-005—1 医师值班、交接班制度
1范围
1.1本制度规定了医师在值班期间的职责和交接班的内容、程序等。
1.2本制度适用于医院临床、医技各科室。
2规范性引用文件
2.1国家卫生健康委员会《医疗质量安全核心制度要点》(国卫医发[2018]8号）
3术语
无
4内容
4.1各科室必须设有值班医师。
值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。
4.2值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的能力。
未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。
我院在职轮转医师必须经所在科室带教、考核合格，科主任认可同意后方可独立值班。
4.3医师应严格按照《医师排班表》轮流值班。
如确有特殊情况需要调班换班者，须经科主任同意后在《医师排班表》上注明。
下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。
4.4临床值班医师负责非办公时间及假日全科临时性医疗处置，急危重症患者的观察、治疗和抢救，急会诊，急诊入院患者的检诊与处理及首次病程记录书写等，同时应协助值班护士做好病区管理工作。
医技科室值班医师（技师）应做好本专业所负责之各项检查、检验工作（如X光、CT、MRI、各种血液检查等），以保证配合临床诊疗抢救需要。
4.5值班期间严格执行三线医师制，一线医师必须在病区留宿；二线、三线医师接到通知后必须及时到岗。
值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。
一线医师值班期间如因公短时间离开病区时，必须向值班护士说明去向并保证联络畅通。
4.6三线值班医师均必须保证值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。
否则延误抢救诊疗，将予以严肃处理。
4.7交接班内容包括但不限于：新入院患者、危重患者、当日手术及侵入性操作患者、病情发生变化患者、其他需要提醒值班医师注意观察的患者。
各科室医师在交班前应将上述患者的情况和观察注意事项记入医院统一发放的交接班记录本中；急危重症、当日四级手术患者须做好床头交班工作，并做好交接记录。
值班医师接班后必须巡视病房，了解患者情况，根据病情变化和处理工作及时作好值班期间的病程记录，记录时应注明时间。
交接班记录本应由科室长期妥善保存。
4.8病区每工作日晨会集体交班一次。
值班医师应汇报新入院、手术、危重、抢救、特殊检查和治疗等患者的病情变化、处理转归等情况。
科主任应予以讲评，布置工作，时间原则上不超过30分钟。
4.9临床值班医师原则上次日晨会交接班后照常参加本组查房、手术等日常工作，结束后方可休息。
节假日值班者可在其他时间安排补休。
4.10医技科室值班、交接班参照以上规定,根据本科室具体情况制定执行。