电梯设备管理人员工作职责
电梯管理员职责（5篇）
电梯管理员职责(一) 具体负责电梯的安全管理工作。
(二) 电梯安全管理员必须经特种设备安全监察机构专业技术培训和安全知识培训，考核合格，持有核发的特种作业操作人员资格证才能上岗。
(三) 保证电梯轿厢、梯级的清洁卫生，通往电梯、自动扶梯的通道和上下登梯口处绝对不得有障碍物。
(四) 建立电梯技术档案，保证电梯档案内容完整，管理规范有序。
(五) 日常做好电梯运行记录，存档备查。
(六) 经常对电梯使用状况进行检查，发现异常，及时通知维修保养单位排除故障。
对不能及时处理的，应做好安全防患的措施，并及时报告单位负责人。
(七) 配合维修保养单位做好电梯的维修保养工作，对维修保养单位维修保养工作进行监督、确认。
(八) 电梯发生故障或事故时，应主动为乘客耐心解释，稳定乘客的情绪，配合做好抢救工作，尽快解救人员。
(九) 宣传电梯法律法规，使用户正确合理地使用电梯。
(十) 对违反电梯安全使用规则的行为，立即制止，不允许乘梯。
(十一) 管理好电梯钥匙，未经许可，不准交给无关人员使用。
电梯管理员职责（2）电梯管理员的职责包括：1. 监控电梯运行情况，确保正常运行和安全。
2. 进行日常巡查和维护，包括清洁电梯内部和外部，检查电梯设备的正常运作，如照明，通风等。
3. 定期维护和保养电梯设备，包括更换磨损的零部件，润滑机械装置，检查防护装置的可靠性等。
4. 负责处理电梯故障和紧急情况，如电梯停运、急停或卡人等，及时采取相应的措施，保障乘客的安全。
5. 协助维修人员进行大修和维护计划的实施，确保电梯设备的正常运行和延长使用寿命。
6. 制定和执行电梯安全管理制度和规程，提供相关培训和指导，保证电梯乘客的安全使用。
7. 处理乘客的投诉和建议，及时解决疑问和问题，提供优质的服务。
8. 定期向相关部门报告电梯运行情况和维护记录，以便及时修复故障和改进工作。
9. 关注电梯行业的最新技术和发展，不断更新和改进工作方法和技巧。
10. 遵守相关法律法规和规章制度，保证电梯运行的合法、安全和可靠。
电梯管理员职责
电梯管理员职责第一章总则第一条目的和依据为了确保企业电梯使用安全、高效，充分发挥电梯的作用，提高员工生产效率，订立本规章制度。
本制度依据《国家电梯安全管理规定》等相关法律法规，规定了电梯管理员的职责、权限和管理要求。
第二条适用范围本制度适用于企业内使用的全部电梯。
第三条定义1.电梯管理员：指负责电梯管理工作，负责电梯的监控、巡查、维护和紧急情况处理的专职人员。
第二章职责与权限第四条职责1.负责电梯的日常监控，保持电梯运行情形良好。
2.定期进行电梯巡查，检查电梯运行是否正常，发现问题及时处理并上报。
3.组织电梯保养维护和修理工作，保证电梯设备的正常运行。
4.订立和贯彻电梯使用安全管理制度和操作规程。
5.做好电梯故障的紧急处理工作，确保员工和资产的安全。
6.组织员工参加电梯安全培训，提高员工电梯安全意识。
7.审查和批准电梯维护和修理保养合同。
8.负责与相关部门和供应商的沟通协调工作，解决电梯问题。
9.做好电梯管理相关记录，及时上报电梯事故和隐患。
10.其他与电梯管理相关的工作。
第五条权限1.对于电梯运行中的事故隐患具有发现、报告、整改管理的权限。
2.可以订立电梯维护保养计划，并布置专业人员进行维护保养。
3.对于电梯设备的运行情况有权提出看法和建议，并与相关部门协商解决问题。
4.可以组织企业员工参加电梯安全培训，并进行考核评估。
5.可以对电梯使用人违反规定的行为进行处理和矫正。
第三章电梯监控与维护第六条电梯监控1.确保电梯监控设备正常运行，保证视频图像清楚可见，保管时间不少于30天。
2.定期检查电梯监控设备的工作情况，发现问题及时处理，并进行备案。
3.负责电梯监控系统的维护和升级，确保系统的可靠性和稳定性。
4.对于电梯监控中发现的异常情况，及时报警并采取相应的措施。
第七条电梯巡查1.每日定期巡查电梯运行情况，检查电梯按键、显示器、灯光等设备是否正常运行。
2.对电梯运行中发生的异常现象，及时报告并采取相应措施，确保电梯安全。
电梯岗位责任清单
电梯岗位责任清单全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：电梯岗位责任清单二、电梯岗位责任清单的内容1. 电梯管理员：负责电梯的日常管理和维护工作，包括派单维修、巡查检测、故障排除等，确保电梯的安全运行；定期组织电梯的安全演练和应急演练，提高员工的应急处理能力；负责电梯设备的保养和维修工作，确保电梯设备的正常使用；及时处理电梯的投诉和意见反馈，改善服务质量。
2. 电梯维修工程师：负责电梯设备的日常维护和保养，确保电梯设备的正常运行；负责监督电梯设备的工作状况，及时发现问题并进行修复；负责制定电梯设备的维护计划和保养方案，保证电梯设备的长期使用。
3. 电梯操作员：负责电梯的日常操作和监控工作，确保电梯的安全运行；负责电梯的开闭门操作，确保乘客的安全；负责处理乘客的紧急求助和应对突发状况，确保电梯的安全运行；负责定期巡查电梯设备和报告异常情况，确保电梯设备的正常运行。
三、电梯岗位责任清单的执行与监督1. 执行责任清单：每个岗位的责任清单都应当在明确的规定下得到执行，任何职工都不能推脱责任；相关部门要严格执行责任清单，做到责任分工明确，责任落实到人；员工要认真对待责任清单，遵守操作规程，不得擅自作为，确保电梯的安全运行。
2. 监督责任清单：相关部门要建立健全的监督机制，对岗位责任清单的执行情况进行定期检查和评估；加强对电梯设备的检查和维护，确保电梯设备的安全运行；对电梯设备的故障和事故要及时处理和报告，避免因小失大。
四、电梯岗位责任清单的必要性1. 提高电梯安全性：制定电梯岗位责任清单可以明确每个岗位所需承担的责任和义务，提高电梯的安全性；保障乘客的人身安全和财产安全，确保电梯设备的正常使用。
2. 优化电梯管理：清晰的岗位责任清单可以为电梯管理部门和员工之间建立明确的权责关系，促进工作的高效管理；减少工作纠纷和责任推诿，提高电梯管理的效率和质量。
3. 增强员工责任意识：制定电梯岗位责任清单可以强化员工的责任意识，促使员工更加认真对待工作，为电梯的安全运行作出积极贡献；增强员工的团队意识和使命感，凝聚电梯管理的共同力量。
电梯总监岗位职责
电梯总监岗位职责
电梯总监是指负责管理和监督公司电梯设备的高级管理人员。
下面是他的岗位职责：
1.管理电梯设备：负责公司电梯设备的管理和维护工作，包括电梯的日常巡检、维护、保养和检修。
2.领导团队：领导和管理团队，监督电梯维护人员的工作，保证工作质量和安全。
3.制定计划：制定科学合理的电梯设备管理计划和维护计划，并加强对计划的监管与控制，确保计划的执行效果。
4.与客户沟通：与客户进行沟通，为客户提供满意的服务，解决客户反映的问题，提高客户满意度。
5.合规监管：负责制定和执行公司电梯设备的合规管理制度，保证设备的安全、高效和稳定运作。
6.协调合作：与政府监管部门、电梯制造厂商、业主和其他相关单位进行协调合作，保持良好关系，保障公司的利益。
7.制定预算：负责编制电梯设备管理的预算方案，并监控预算执行情况，合理控制成本。
8.风险管理：负责风险管理，及时发现和解决电梯设备存在的问题和可能发生的风险。
9.培训员工：为维护技术人员提供培训，提高其技能水平，提高服务的专业水平。
以上就是电梯总监的岗位职责，他需要处理管理任务并确保电梯设备的安全和高效运转。
电梯管理员职责是什么(范文10篇)
电梯管理员职责是什么（范文10篇）电梯管理员职责是什么篇11、本部门经理对本部门的安全工作负全面责任；2、把安全工作纳入日常工作活动的全过程，认真贯彻安全管理制度，督促本部门分管安全工作的负责人认真填写安全检查记录；3、每月要召开本部门安全管理工作会议，研究安全问题，制定相应措施，并做好记录；4、督促检查安全规章制度的贯彻落实，使工作环境符合公司安全文明生产管理要求，保证、设备、工具符合安全要求，保证安全防护设施的齐全有效；5、组织对本单位危险作业点、重要关键部位安全检查，及时消除事故隐患；6、认真组织本部门的安全隐患整改工作。
落实本部门下达的“隐患整改通知单”中的执行过程；7、认真执行有关安全管理的各项规章制度，模范遵守安全操作规程；8、坚持安全作业的原则，每日班前布置工作任务时，要具体提出安全要求；9、经常对本部门员工进行安全意识、安全技术知识教育，负责做好对新调入人员、变换工种人员的安全教育，监督安全作业的进行；10、组织本部门员工学习安全操作规程，对执行情况进行检查与监督，发现违章作业和不安全行为应及时纠正。
指导本部门员工正确使用劳动保护用品和安全施工用具；11、坚持每天进行安全施工检查。
保证作业环境的安全标识清楚，安全信号正确，防护设施完好，工作场所整洁，发现不安全因素应及时排除，不能马上解决的应立即报告主管领导并采取相应的控制措施；12、参加本部门工伤事故、未遂事故的调查处理，发生事故后，立即报告主管领导，保护好现场，积极组织抢救，参加伤亡事故的调查处理。
组织本班组人员认真分析事故原因，从中吸取教训，提出防范措施，切实做到“安全第一”，防止类似事故的重复发生；13、有权拒绝安排未经安全教育或技术考试不合格的工人独立操作。
14、参加公司和本部门召开的安全工作会议，认真执行上级布置的任务，按规定填报各种安全检查的报表，定期报告安全施工情况；15、检查使用的设备、设施、工具和原材料，保证其安全可靠，做到正确使用，发现不安全因素及时上报，按要求及时整改，爱护和正确使用劳保用品；16、安排专人负责本部门的安全文件、记录的保管、发放、统计工作，及时准确地完上级有关部门要求传递的各种报表和文件，做好安全会议的记录工作；17、学习国家有关产品安全的法规和规定，在设计、技术指导工作中积极贯彻和体现。
电梯特种设备主要负责人职责
电梯特种设备主要负责人职责
电梯特种设备主要负责人是指在特种设备使用单位中负责电梯安全管理工作的责任人。
作为电梯特种设备主要负责人，他们担负着重要的职责和任务，需要具备专业的知识和技能，以确保电梯的安全运行和维护。
电梯特种设备主要负责人需要熟悉相关法律法规、标准和规范，掌握电梯安全管理的基本原理和方法。
他们应该了解国家对电梯安全管理的要求，熟悉电梯的结构和工作原理，掌握电梯的安全运行和维护知识，能够正确判断和处理电梯安全事故。
电梯特种设备主要负责人需要建立健全电梯安全管理制度。
他们应制定和完善电梯安全管理制度、操作规程和应急预案，明确电梯的使用管理责任和工作流程，规范电梯的安全操作和维护措施。
同时，他们还需要组织开展电梯安全教育培训，提高电梯使用单位的安全意识和操作技能。
电梯特种设备主要负责人需要进行电梯的定期检验和维护。
他们应该组织专业的技术人员进行电梯的定期检验，监督电梯的维护保养工作，确保电梯设备的完好和正常运行。
在电梯发生故障或事故时，他们需要及时采取措施，确保人员的安全撤离，并进行事故调查和处理。
电梯特种设备主要负责人还需要与相关部门和单位进行协调和沟通。
他们应与电梯制造商、维保单位、监督检验机构等建立良好的合作关系，及时了解电梯的最新技术和安全标准，掌握电梯的维修和更新情况，保障电梯的安全性和可靠性。
作为电梯特种设备主要负责人，他们在电梯安全管理中扮演着重要的角色。
他们需要具备专业的知识和技能，熟悉相关法律法规，建立健全的安全管理制度，定期检验和维护电梯设备，与相关部门和单位进行协调和沟通。
只有做好这些工作，才能确保电梯的安全运行，保护人员的生命财产安全。
电梯安全管理和作业人员安全职责（5篇）
电梯安全管理和作业人员安全职责一、电梯安全管理人员：1、熟悉电梯有关的国家政策、法规，制定相应的管理方法，完善电梯的管理工作，检查和纠正电梯使用中的违章行为。
2、监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。
3、编制电梯定期检查和维护保养计划，组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。
二、电梯驾驶人员：1、严格遵守电梯安全操作规程，做到持证操作。
协助电梯日常检查与维护保养人员对电梯进行检查和维护。
2.发现电梯存在事故隐患与故障及时向有关部门人员报告，不开故障电梯。
3、做好当班电梯运行情况记录和交接班记录。
4、保持电梯轿厢与地坎清洁、卫生。
5、停用后将电梯停靠在基站，关掉电梯内电源开关，关闭锁上电梯厅门、轿门。
电梯安全管理和作业人员安全职责（2）电梯安全管理是指对电梯设备和相关的安全措施进行全面管理和监督，保障使用安全。
作业人员安全职责是指电梯作业人员在电梯维护、检修或日常操作过程中应承担的安全责任。
电梯安全管理包括以下内容：1. 电梯设备管理：对电梯设备进行定期维护、保养和检修，确保设备的正常运行和安全性能。
2. 安全监督检查：定期组织对电梯设备进行安全监督检查，发现问题及时处理，确保设备的安全性能。
3. 安全教育培训：开展电梯安全教育培训，提高作业人员的安全意识和操作技能，确保其具备相应的安全管理能力。
4. 事故应急处理：制定电梯事故应急处理预案，组织演练，提高事故应急反应能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地处理和处置。
作业人员安全职责包括以下内容：1. 遵守操作规程：按照电梯设备的操作规程进行日常操作，确保操作过程安全。
2. 发现问题报告：及时发现电梯设备的异常情况或安全隐患，向管理部门报告，并采取相应的措施进行处理。
3. 安全保障措施：在电梯停用或维修时，确保采取必要的安全防护措施，如设置警示标识、封锁电梯等。
4. 安全意识培养：增强安全意识，不随意损坏或更改电梯设备，避免非法占用或过载使用。
电梯设备驻场人员管理制度
第一章总则第一条为确保电梯设备的安全运行，提高服务质量，保障业主和乘客的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有驻场电梯设备维护、保养人员。
第三条驻场人员应严格遵守国家相关法律法规、行业标准及公司各项规章制度，切实履行岗位职责。
第二章驻场人员职责第四条驻场人员应具备以下基本条件：1. 具备电梯设备安装、维修、保养等相关专业知识和技能；2. 具有良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信；3. 具有较强的责任心和团队协作精神。
第五条驻场人员主要职责如下：1. 负责电梯设备的日常巡查、维修、保养工作；2. 及时发现电梯设备故障，进行故障排除，确保电梯正常运行；3. 定期对电梯设备进行检查、清洁、润滑、调整，确保设备性能良好；4. 对电梯设备进行技术改造，提高设备安全性能；5. 按照规定填写工作记录，及时向相关部门汇报工作情况；6. 配合相关部门进行电梯设备安全检查、验收等工作。
第三章工作流程第六条驻场人员应按照以下流程开展工作：1. 日常巡查：每天对电梯设备进行巡查，发现异常情况及时处理；2. 故障排除：接到故障报告后，及时赶到现场，进行故障排除；3. 保养工作：按照保养计划，对电梯设备进行保养，确保设备性能良好；4. 技术改造：根据需要，对电梯设备进行技术改造，提高设备安全性能；5. 工作记录：按照规定填写工作记录，及时向相关部门汇报工作情况。
第四章安全管理第七条驻场人员应严格遵守以下安全管理规定：1. 严格遵守国家相关法律法规、行业标准及公司各项规章制度；2. 严格遵守操作规程，确保操作安全；3. 定期进行安全教育培训，提高安全意识；4. 配合相关部门进行安全检查，发现安全隐患及时上报；5. 发现电梯设备存在安全隐患，立即采取措施消除。
第五章奖惩第八条对驻场人员工作表现优秀者，给予表扬和奖励；对违反本制度、造成安全事故者，按照公司相关规定进行处理。
第六章附则第九条本制度由公司安全管理部门负责解释。
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一、负责各大楼电梯的日常运行管理及简单的保养工作；
二、负责大楼电梯运行的操作、监控、记录，发现并消除设备运行中存在及发生的隐患、
故障，确保设备正常运行；
三、妥善保管及管理好电梯设备相关物品，如：电梯操作锁匙、机房锁匙、电梯设备相
关资料等；
四、按照与代维公司签定的合同条款严格监管电梯设备外委保养作业；
二〇一五年四月二十五日
五、负责电梯相关事宜的处理工作，包括：电梯年审工作、不定期与外委保养公司做好
日常维保工作沟通协调工作；
六、外委作业单位维保作业报告书的签认、对照检查，以及相关维保作业资料的收集整
理，并按月报缴上级领导；
七责任区内的清洁卫生工作，确保设备房环境良好。
某物业管理有限公司