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职场中最值得看的书籍

职场中最值得看的书籍

职场中最值得看的书籍职场中最值得看的书籍(精选篇1)1、《在职管理日记》是一本完整、实用而又精彩好看的企业管理者的专业书籍。

内有悉心独到的睿智思考及精心设计的商业管理场景,是HR们的必备宝典。

2、《职场路线图》则是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。

书中作者亲身经历的案例随处可见,可读性非常强;资深HR的精彩评说,让人大饱眼福。

3、《做老板最需要的员工》是读者的职业卡位手册,从员工的实际出发,教各位读者如何通过卡位,步步成长,成为老板最需要的员工。

4、《上司喂养手册》介绍的方法你一定从未想到过——像养宠物那样喂养上司!当老板对你言听计从,当你说什么老板就做什么,或者你总能利用老板达到自己的目的,那么你就是老板的主人!5、《心怀感恩去工作》阐述了心怀感恩去工作的道理,事实证明:对工作越是感恩,就越是容易得到企业的欢迎与老板的青睐,就越是容易得到成功晋职的机会。

6、《将心比薪》解析了员工应该具备的七颗心:责任心、主人心、学习心、结果心、忠诚心、感恩心、合作心。

从企业员工互动的角度出发,触碰到了心灵最深层的角落,阐述了真正意义的将心比薪。

7、《你有多少问题要请示》从心态到行动,分章节层层递进、一一阐述成为优秀员工的方法。

提出了“有问题止于自己,把问题当成机会”的全新职场艺术。

8、《你为什么工作》也是一本剖析职场艺术的书,从物质基础、充实人生价值和提升人生境界,得到成长、融入社会及让生命更加健康等五个方面剖析了工作的本质。

同时亦提出了工作的新鲜理念。

职场中最值得看的书籍(精选篇2)《沟通力—如何有技巧地驾驭谈话》内容简介:该书从人们的工作、生活和人际关系出发,讨论提升自我沟通力的重要意义及其有效的实施办法,例如,沟通力中必然包括的谈话力、表述力、倾听力、反馈力、说服力,沟通力作用于不同对象时应该遵循的原则、技巧等知识和经验,都经过作者有效的梳理,形成了具体的可操作法则。

这些法则在理论上深入浅出,在实践中具有明确的可操作性和指导性。

职场提升能力的书籍推荐

职场提升能力的书籍推荐

职场提升能力的书籍推荐职场提升能力的书籍推荐1、《我赢职场》《我赢职场》根据新时代大学生的现状,紧密结合现代社会的发展趋势,用生动的实例引领大学生了解职场。

本书旨在提升大学生的职场竞争能力,包含面试技巧、职场礼仪、职场情商、职场心态等基本素养,以及入门禁忌、职场法则、职业规划、职场交往等必备技能,还有职场健康、职场心理、职场之道、赢在职场等。

据Maigoo生活了解,《我赢职场》作为大学生初入职场的必胜宝典,非常适合初入职场的大学生,是职场新人必读书籍。

【详细】2、《小强升职记》《小强升职记》是国内比较畅销的职场晋升书籍,此书用诙谐幽默的生活实际对话案例,通过职场高手老付一点点传授经验,让小强从看似繁忙实际慌乱的一个职场小白,进阶成一个生活、工作、学习均可均衡发展的时间管理高手,进而职场升级的故事。

作者邹鑫曾获邀进入微软中国、和记黄埔、神州数码、腾讯、交通银行等大型企业及众多高校进行时间管理培训,为数以万计的职场中人带来帮助,被认为是中国比较有实战经验的时间管理专家。

【详细】3、《职场突围》《职场突围》是德国著名市场营销学专家沃尔夫冈·舒尔和冈特·维,根据自己在世界500强公司的职场经历,以小说的形式,介绍了一个名校实习生的升迁之路,得高人指点,在每个重要的抉择时刻,采取的一反常态的17条准则,包括绝不亲自用电脑工作、想方设法进入权力的中心、绝不要把前途寄托在人事部等。

据Maigoo了解,此书是新人职场必读书籍,对于职场新人如何快速崛起?刀刀见骨的17条升迁准则可以让你快速驶向权力的核心。

【详细】4、《远见》《远见》是一部比较系统的讲述职业规划的书,向职场人展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段,教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。

《远见》提供了实用的练习、工具和案例,带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。

在至少长达45年的职场马拉松中,最需要“远见”思维。

职场最好的优秀书籍5篇

职场最好的优秀书籍5篇

职场最好的优秀书籍5篇职场最好的优秀书籍1、《大学不知道》这本书适合那些对传统教育方式有异见的人,适合面临转型困惑的好学生和不那么规矩的“差生”。

和前面的求职书比较起来,它关注的对象和问题根本不同。

这是一本为另类求职者所写的有关职业生涯规划与求职的书。

2、《现在,发现优势》这本书也是经典之作,是盖洛普公司的两位高管所作,最新出了一本《现在,发现你的职业优势》。

它的核心观点在于,认为人们应该去识别天生才干,而不是去尽力弥补弱点。

中国学生一般都被训练成了自身的弱点专家,可是问他有什么优势,有什么喜好,多数人都会困惑,这本书的实际指导意义并不大,但是在思路启发上是革命性的。

3、《杜拉拉升职记》外企的生涯到底是怎么样的,如何在今后的职场打混得更好,这本书提供了很好的角度进行未来生涯预览,而且这本书的可读性更高,没有功利需要的人也可以读一读。

4、《无领到白领》许国庆老师的求职书,已经再版多次,对于求职技术的探讨已经达到把它当作精确科学的程度。

比如其中提到的哈佛商学院的简历格式,其对简历格式的要求苛刻到令人吃惊的地步。

5、《这些道理没有人告诉过你》这是杨萃先老师的书,其中提到了很多在校生没有学过的职场道理。

作为新东方求职面试英语主讲老师,杨萃先老师经验丰富,这本书中的道理都很经典,还有具备极高的实战指导性,书中有很多面试问题的中英文对照,及如何正确应答的解释分析。

熟背其文,也能从不会面试到对答如流。

6、《外企高薪职位面试指导》这本书分为上下册,可谓是外企求职指导大全。

甚至后来增添了行业分析的部分,包括投资银行是干什么的,有什么要求,有什么发展路径;咨询公司是做什么的,Marketing、Sales、HR、PR是做什么等等,对于求职文化和职场规则不甚了解的学生,在这本书里可以得到多方面的丰富信息。

职场人必读书籍你所谓的焦虑,不过是对未来的恐惧What you call anxiety三十来岁的人,很容易陷入焦虑。

职场必读的十本书籍排名

职场必读的十本书籍排名

职场必读的十本书籍排名身处职场的你,阅读书籍也许是提升自己最靠谱、最经济、最有效地途径了。

下面店铺就来为大家推荐的职场必读的十本书籍,欢迎参阅!职场必读的十本书籍1.《理性的非理性》这本书把心理学和经济运作规律完美结合,通过讲解10条行为经济学法则,从人的非理性角度出发,深入剖析了潜伏在日常生活中的10大心理陷阱,包括:1.对比效应、2.评估模式、3.折中效应、4.沉没成本5.损失规避、6.禀赋效应、7.心理账户、8.交易效用9.锚定效应、10.过度自信。

我一直被人认为是一个非常冷静、理性的人,但书中的10大心理陷阱我中招了一大半。

无论是购物,还是用餐、相亲、换工作、价格谈判还是销售,《理性的非理性》都能帮助你做出更为理性的决策。

2.如何在生活与工作中做出更好的选择——《决断力》该书是风靡英美日等18个国家的行为心理学重磅作品,案例丰富多样,贴近生活,方法简单实用。

无论是从个人生活中的大小决定,诸如:要不要和TA分手?读什么学校?还是商业决策,它都能帮助我们把选择的力量发挥到极致。

世上哪有什么命中注定,所谓命中注定,全都基于你过去和当下有意无意的大大小小选择的累积。

重大选择是门技术活,决不能只凭感觉。

因此,我们需要一套原理原则来做指导,才能避免做出让人追悔莫及的错误决定。

3.《决策的智慧》——像经济学家一样思考,在工作和生活中做智慧的选择书中通篇都是鲜活有趣的故事,让原本枯燥的经济学理论变得无比生动和接地气。

决策分析并非专业人士的专利,你也可以通过阅读本书而习得。

这是一本适合大众阅读的好书,如果你从未接触过经济学,说不定它能把你带入经济学之门。

从这本书中,我学会了清晰思考,不再为很多事情而纠结。

4.《怪诞行为学》1,2,3行为经济学家丹.艾瑞里将心理学引入经济学的研究中,用实验的方法颠覆了主流经济学的“经济人”观点,告诉我们非理性是人类的本能,是主宰人行为和决策的隐形力量。

书中讲述的话题,诸如:巴黎和罗马,你选择哪里去度蜜月?3个人中,你想要跟哪一个约会?我们为什么疯抢根本不需要的东西?为什么免费干活高兴,给钱反而不愿意?等等,兼具知识性和趣味性。

十本职场书籍

十本职场书籍

十本职场书籍在职场中,是有许多许多需要学习的东西,那么你知道要如何在职场中过得如鱼得水吗?我在这给大家带来十本职场书籍推举,欢迎大家借鉴参考!十本职场书籍推举1.史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》前段时间,我和一个和君询问的伴侣一起吃饭,他说他最近发觉了了一本好书就是《高效能人士的七个习惯》,还说假如这辈子只读一本书那就是这本,做了多年询问的他,竟然对此书如此钟爱。

当我告知他我就是这个课程的认证讲师时,他如饥似渴的让我讲给他听。

这是一本职场必读、常读常新的书,里面提到的每个习惯在职场生存和进展中都异样重要。

重新理解一下“主动主动”“要事第一”“以终为始”“双赢思维”“知彼解己”“统合综效”“不断更新”,理解并付诸于实践这七个习惯,信任你会有更多关心;推举指数:☆ ☆ ☆ ☆ ☆2. 刘未鹏《暗时间》这是一本教会你如何利用有限时间进行思索的书。

我们每天都在说忙,然而比我们更忙的领导、行业精英们却号称自己有时间看书、有时间陪伴孩子、有时间思索、有时间维持自己的公众号,究竟是我们真的忙,还是我们没有向他们那样利用“暗时间”跟随一起,通过文字梳理一下你的思维方式、学习方式吧。

磨刀不误砍柴工,信任对自己的梳理是向前走的动力。

推举指数:☆ ☆ ☆ ☆ ☆3.户塚隆将《麦肯锡精英的48个工作习惯——麦肯锡人一样思索和工作》工作越久,你可能越能体会胜利的人就是进入了一个良性循环,自己在思索方式、行事方式、学习方法、观念方面等方面都没有进行必要、有强度的训练。

而良性循环是由一个个小的详情点组成的,做到极致的每一个详情都能推动你成为更好的职场人。

推举指数:☆ ☆ ☆ ☆4. 刘墉《我不是教你诈》系列假如你初入职场,对社会尚抱有太多天真,推举阅读本系列书籍;通过一个个故事教会你如何洞明世事,练达人情。

你可以选择成为不“世故”的人,但是你需要明白职场、生活、社会中的哪些“坑”,预防和洞见力量是你爱护自我的必备技能。

适合职场看的书籍(实用)

适合职场看的书籍(实用)

适合职场看的书籍(实用)适合职场看的书籍第1部《道德经》第2部《鬼谷子》第3部《管子》第4部《论语》第5部《孙子兵法》第6部《荀子》第7部《韩非子》第8部《战国策》第9部《人物志》第10部《贞观政要》第11部《反经》第12部《资治通鉴》第13部《三国演义》第14部《菜根谭》第15部《智囊》第16部《三十六计》第17部《曾国藩家书》第18部《厚黑学》第19部《君主论》第20部《无价》关于职场的书籍《专业主义》这本书是本谈观念的书,实操的部分非常少。

所以,那些想直接拿实用操作技巧的朋友,读这本书怕是要失望了。

但本书的精华部分,或者说真正有价值的部分,恰也在观念的部分。

作者在书“专业”与“职业”进行了清晰区分。

说专业不是职业,职业人士未必就是专业的。

进而预言,未来,只有专家才能生存。

所谓专,就是为顾客创造价值,所谓业,就是以持续为顾客创造价值的职业。

也就是说,并非在某个领域擅长的人能成为专家,而是能“向上帝发誓,以此为职业”的人都可以成为专家。

因此,专家已无法根据职业种类而定义,所谓的“专家”式的资格认证只不过是一张纸片而已,没有什么真正的意义,只有那些全身心投入,真正能持续为客户创造价值的人,才是真正的专家。

作者在书中提出了成为这种新型“专家”的四种能力,亦即:先见能力,构思能力,讨论的能力,适应矛盾的能力。

如果能做到这些,持续训练和完善这些能力,任何人都可以成为专家!《活法》这是世界上唯一一个创办了两家世界五百强公司的人,稻盛和夫写的。

他最新的传奇是,退休后,临危受命,以近80岁的高龄重新出山,挽救了破产的日航,用一年半的时间,使日航摆脱亏损,重新盈利。

冲着这份履历,他的书也值得你看看。

其实我最早读这本书是在十多年前,当时我觉得,观点不错,就是行文有点太欠缺文采了。

十多年后重读,才觉得,朴素的观点,朴素的行文,才是其真正的精华。

虽然初读时,你会觉得他在书中提的观点和道理很简单,很浅显,但如果仔细思考,你会发现,很多其实很难以做到。

85本助力职场的书籍

85本助力职场的书籍

85本助力职场的书籍1.《1分钟打动面试官》2.《30岁前要学会的33堂礼仪课》3.《去梯言——聪明人是怎样带团队的》4.《去梯言——大手笔是训练出来的》5.《去梯言——团队行为心理学》6.《三分制度七分执行大全集》7.《胜任才是硬道理》8.《胜在制度赢在执行:靠制度提升团队执行力》9.《产品经理数据修炼30问》10.《职场生存课:高效提升职场新人软技能》11.《活学活用职场心理学》12.《剑指Offer:名企面试官精讲典型编程题》13.《学习力:颠覆职场学习的高效方法》14.《我爱心理学:如何在职场脱颖而出》15.《职业抉择:产品和运营求职实战攻略》16.《IT行业求职指南:致学弟学妹们的IT名企面试锦囊》17.《不懂汇报工作,还敢拼职场》18.《工作前5年,决定你的一生》19.《“小蘑菇”晋级工具箱》20.《从极简到极致:在擅长的领域做一个厉害的人》21.《策略产品经理:数据赋能业务》22.《从职场精英到管理干将》23.《产品经理求职面试笔记:如何转行、求职、面试进大厂》24.《积极改变:成就职场达人的情商课》25.《魅力金字塔:形象提升和完美呈现的技巧》26.《斜杠思维:如何打造独特而强大的自品牌》27.《华为工作法(第三版)》28.《面试沟通巧技能》29.《职场礼仪:国际商务礼仪》30.《报联商:职场沟通必修课. 实战篇》31.《面试一本通》32.《著名企业求职面试指南》33.《细节决定成败:职场中愉快工作的经验手册》34.《升职加薪这样做:给职场奋斗者的升迁指导书》35.《开启职场”第二曲线”》36.《产品经理面试100 问:理解公司,掌控面试,赢得高薪职位》37.《超值金版-如何沟通领导才放心,怎么做事领导才信任大全集》38.《畅销大全——世界500强工作法》39.《超值金版-老板绝不会告诉你的公司秘密大全集》40.《工作需要仪式感》41.《MBTI16型人格漫画书》42.《突破个人成长瓶颈》43.《沟通与写作:语言表达与沟通技能》44.《简历写作与求职通关一册通:技巧+模板+范例》45.《无惧AI的5种能力:人工智能时代的职场生存手册》46.《别让面试输在表达上》47.《职业通道:人生规划与事业进阶指南》48.《向上管理的艺术:如何正确汇报工作》49.《下一次跳槽:升职涨薪的七步法则》50.《这样写就对了:职场写作的30个场景》51.《能力突围:把握人生关键时期的职场进阶术》52.《新媒体写作与传播:文案写作图文编辑内容传播》53.《超级工作整理术》54.《你若绽放工作自来》55.《把信送给加西亚》56.《面试官不会告诉你的那些面试技巧》57.《你的品牌,价值千万》58.《职场感悟:写给初入职场的人们》59.《思维导图应用魔方:商务问题终结者》60.《极简关系:职场成功,你需要处理好这四种关系》61.《好好工作:有效的职场精进技巧》62.《极简工作法则:如何成为领先的少数人》63.《大数据时代的调查师》64.《高效工作:职场新人蜕变的13堂课》65.《职场小人物加薪宝典》66.《工作到位就靠这几招》67.《别让不懂礼仪害了你》68.《我的上级不完美——找对自己在职场中的位置》69.《争当创新型员工》70.《面试技巧+社交礼仪+职场礼仪》71.《用智慧工作:杀出重围的黑马》72.《规划自我启程远航:大学生职业生涯与发展规划》73.《我在美国教汉语》74.《高效工作就得这么干:卓越员工高效工作手册》75.《致加西亚的信:打造卓越执行力经典解读版》76.《活出精彩:妈妈的职业规划应该这样做》77.《渐行渐美:听怡彤老师聊职场》78.《从门外汉到BAT产品经理有多远》79.《人员培训与开发:理论、方法、实务》80.《工匠精神是怎样炼成的》81.《工匠精神:卓越员工的十项修炼》82.《工作不讲价钱执行不打折扣》83.《说话是门技术活——与上级沟通的9种技巧》84.《向上管理:如何正确汇报工作?》85.《我在华为16年》。

值得推荐的十大职场必读书籍

值得推荐的十大职场必读书籍

值得推荐的十大职场必读书籍职场已成为现代社会中必不可少的一部分,人们也开始更加重视职业发展和职场素质的提升。

而职场必读书籍则是提升职业素养的有效途径之一,在这里我向大家推荐十本值得职场人阅读的经典书籍。

一、《如何阅读一本书》良好的阅读技巧对于职场人的日常工作和学习有着重要的影响。

《如何阅读一本书》是美国大学教授莫提默·艾德勒和查尔斯·范多伦撰写的读书指南,通过详细的指导和实用的案例,教会读者如何有目的地阅读一本书,如何更好地提取信息和进行深度思考。

二、《情绪智商》职场人需要具备一定的情商才能处理各种人际关系,而《情绪智商》则是情商领域的经典著作。

作者丹尼尔·戈尔曼通过研究提出了情商的概念,并深入解析了情绪对人类行为的影响,教会读者如何提高自己的情商和理解他人的情感。

三、《刻意练习》对于职场人来说,不断的学习和成长是非常重要的。

而《刻意练习》则是一本关于习得新技能的指南。

作者安德斯·埃里克森在书中分享了他在体育界的经验,阐述了刻意练习的方法和过程,并提供了现实案例来帮助读者更好地理解这种方法。

四、《深度工作》职场人经常会遭遇各种转移注意力的干扰,而《深度工作》则提供了有效的方法和技巧帮助我们保持专注,提高工作质量和效率。

作者卡尔·纽波特通过研究科技进步对职场和社会的影响,提倡通过深度工作来提高我们的人类智能。

五、《沟通的艺术:简明易懂》良好的沟通技巧对于职场人的个人和职业发展都有着重要的影响。

《沟通的艺术:简明易懂》是一本关于人际沟通的经典著作,作者迪安娜·鲁姆柏根据自己多年的实践经验,分享了沟通技巧和理论,教会读者如何在各种情境下有效地和他人沟通。

六、《慢工作》快节奏的职场生活对人体和心理都有着巨大的压力。

而《慢工作》则提倡慢生活和慢思考,帮助职场人更好地平衡工作和生活,提高自己的身心健康和幸福感。

作者卡尔·霍努斯提通过详细的案例和实用的方法,引导读者走向一种更加平衡和充实的生活方式。

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人生是洁白的画纸,我们每个人就是手握各色笔的画师;人生也是一条看不到尽头的长路,我们每个人则是人生道路的远足者;人生还像是一块神奇的土地,我们每个人则是手握农具的耕耘者;但人生更像一本难懂的书,我们每个人则是孜孜不倦的读书郎。

以下是为大家整理的关于实用的职场书籍分享,希望你喜欢!
实用的职场书籍分享
一、《小强升职记》作者:邹鑫
怎样才能既出色地完成工作,又快乐地享受生活?小强同学告诉你他的经验与感悟。

管理好时间,应对好不同职场文化环境,处理好与身边人的关系,相信你一定能够成为掌握自己工作和生活的人~
二、《职场动物进化手册》作者:雾满拦江
你到底是森林里的肥猫,还是野牛,又或者是野狼?我们都是一只职场里到处乱窜却似曾相识的“动物”,不知道你扮演哪个角色?
三、《要么拯救世界,要么滚回家!》作者:【美】休•麦克劳德译者:闾佳
关于兴趣与工作,生活与工作我们总是摆不平他们的关系。

如何生活的丰富多彩又不失理想?即便工作不是兴趣所在,我们也会做好吗?这些每个人都会面临的问题,作者一一作出解释。

不妨先记住下面这些话吧,它们会让你受益匪浅~
1. 拨出一段时间,做一些对于自己完全挣不了钱毫无用处的事情。

对生活才不会失去乐趣。

2. 把任何事情做好,面前的敌人是时间,漫长的时间。

3. 为什么不要把所有的精力都投入到创作上?因为一旦你把所有的事情都投入到这件事,却在彩虹尽头没有找到黄金罐子,你就倒霉了…
4. 每个人都有自己的珠峰要爬。

5.活在这个世界上。

追求自己的梦想时。

你总有自己怎么都够不着的地方。

避开这些短处,曲线救国。

同时,培养自己最不同凡响的地方!
四、《米娅,快跑》作者:秦与希
这是一部奇特又有趣的女性职场小说,读起来很轻松也很有心得。

米娅,一个有点二百五,有点唠叨的姑娘,毕业于国内最高学府,进入一家世界500强的外企工作。

她经历了6个老板,每个老板的脾气和性格各不相同,有对她抵触和厌恶的,也有对她欣赏和保护的,她在和不同老板的既斗争也合作的过程中,逐渐从一个职场新人,成为一个心有城府的职业女性。

但是唯有一点不变,米娅认为工作需要讲求投入产出比,而聪明地“混”是最好的方式。

米娅的两位女朋友各自拥有不同的职业态度和理想,能“混”的米娅和最没有事业心的朋友成为升职最快的人,而聪明勤奋、企图心强的另一位朋友则落于下风。

这本书既有美剧六人行之幽默,也深含对企业与人、资本的秉性等诸多方面的矛盾有严肃的思考。

五、《呆伯特职场定律》系列丛书作者:【史考特•亚当斯】译者:杨瑨
一套好玩好呆的职场漫画丛书,智商非一般高情商非一般低的呆伯特,经常创造出极富可操作性的好点子来应对荒谬无趣的上班生活,在办公室里发生的诸多“蠢事”也被呆伯特一一叙述。

天生乐观点鼠伯特,自私自利的威利,歹毒狂妄的老板,内心邪恶的猫伯特,脾气暴躁的爱丽丝……这些个性鲜明的角色让里面的故事格外丰富精彩~
让你合理的安排工作的好书《用系统来工作:更少工作、更多获得的简单机制》
在《用系统来工作》一书中,萨姆卡彭特讲解了关于系统思维的一种深刻原理和一套简洁步骤,一步步扭转他的事业和生活,获得了他想要的结果。

一旦你获得这种新视角,你也会轻松获得成功和安闲。

萨姆出身于一个混乱动荡的家庭,由祖父母抚养长大,17岁时离家出走,两年间沉湎于性、毒品和摇滚,徒劳地寻求更好的精神状态,在一次示威游行中结识了后来的妻子,35岁时收购了一家电话应答服务公司创立了自己的企业,新业务却成为一个毫无头绪的噩梦,在一片混乱中,个人世界变成一片废墟,一年后离婚了成为单亲爸爸,疲于奔命地应付于生活和工作的压力。

当公司面临危机陷入绝望时,一天深夜躺在床上辗转反侧,突然心静如水经历了一场反思和顿悟,世界不是一个混沌体让一切乱糟糟地充斥其中,宇宙有一种趋向效率和秩序的基本倾向,世界是一个逻辑系统的集合体。

控制的关
键是系统思维,完善系统好结果自然会出现。

当了15年的单亲爸爸,一边收拾残局,一边建造未来,同时保持理智。

并持续在工作和生活中运用系统思维的原则,工作时间减少了98%,而利润增加了20多倍,现在过着轻松惬意的生活。

系统思维
系统的定义是“一组相互作用、相互关联或相互依存的成分构成的整体”。

你的工作就是运用你的系统,把系统一个个拆分、检查、改进。

一段时间以后,复杂和混乱减少,由条理、平静和自信来取代,应急救火和混乱不堪越来越少。

当你审视你的作为,你会感到一种强烈的满足,你为你的成就自豪。

你创造了你一直想要的生活。

自然法则保证各系统根据自身结构顺利运转。

井井有条和注重细节是和平的根源。

和平的反面--混乱总是导致绝望(自然灾害、暴乱战争、家庭争吵)。

自由与和平在于看清人生机制,然后顺应机制。

只有在机制理顺之后,和平与繁荣才会到来。

慢下来,条理化
太多人生活在混乱之中,是因为他们没有放慢节奏,设定目标,并确定合理的策略实现目标。

当他们本该平静下来做系统调整以防问题反复出现时,他们却常常急于盲目冲锋。

你的人生职责是改善你的系统,温柔地促使每个系统实现越来越高的效率。

不要妄图调整自己控制范围外的系统,那纯属浪费时间和
精力。

完善人生的各个系统,通过逐个确认然后重建,你的人生将越来越有序,越来越平和,并在人生中获得你想要的。

用系统工作的要点
1、获得系统思维模式:将视角深入内心
2、确定并描述你的生意、职业和生活目标
3、制定一套决策指导方针作为你的经营总则
4、确定改进的具体过程
5、剖析每个系统的组成部分
6、每次解决一个系统,尽量简化提高效率
7、记录过程,形成工作程序
8、定期检查并调整。

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