职工大会心得体会
企业职工会议精神学习心得
企业职工会议精神学习心得企业职工会议是一个企业内部重要的交流平台，也是组织员工学习和团结的重要形式。
通过参加企业职工会议，我深刻体会到了学习的重要性和团结的力量。
在这篇学习心得中，我将分享我在企业职工会议上获得的启示和收获。
首先，企业职工会议使我认识到了持续学习的重要性。
在职工会议上，不仅有来自企业高层的讲座和培训，还有来自行业专家的分享和交流。
这些内容涵盖了各个方面，如管理、销售、市场、技术等等。
通过聆听这些专家的演讲和与他们的互动交流，我认识到自己的知识水平还有很大的提升空间，也意识到只有不断学习才能跟上时代的发展。
其次，企业职工会议激发了我对工作的热情和动力。
在职工会议上，企业领导会通报企业的发展情况和未来的战略规划，还会表彰优秀员工和团队的成果。
这些通报和表彰是对我们工作的激励和肯定，也让我们意识到自己的工作是有价值的。
此外，与来自其他部门和团队的职工进行交流，听取他们的经验和分享，也让我更加了解企业的整体运行和各个部门之间的协作关系，进一步激发了我的工作热情和动力。
再次，企业职工会议加强了团队的凝聚力和合作能力。
在职工会议上，不仅有集体学习和交流的环节，还有团队活动和合作的机会。
这些活动和合作既有趣又有意义，通过这些活动我们可以更好地了解和配合其他部门的工作，增强团队凝聚力和合作能力。
而且，通过与其他员工的互动交流，我们可以相互学习和借鉴，共同进步。
这种团队合作和学习的氛围让我感到一种集体的力量和使命感。
最后，在企业职工会议中，我还学会了积极有效地表达自己的观点和思想。
在会议上，我们有机会与其他员工和领导进行交流和互动。
通过与他们的对话和讨论，我学会了更加积极主动地表达自己的观点和思想，也更加自信地发表自己的看法。
这种表达能力的提升对我的个人成长和职业发展具有重要意义。
总的来说，企业职工会议是一个重要的学习和交流平台，通过参加职工会议，我获得了丰富的知识和经验，也体会到了团结的力量和团队合作的重要性。
2023职代会个人学习心得体会(精选7篇)_9
2023职代会个人学习心得体会（精选7篇）2023职代会个人学习心得体会【篇1】1月23日，公司首届三次职代会顺利召开。
做为职工代表，我有幸参与了该次盛会，并认真听取了公司领导的工作报告。
会后设备二部迅速响应公司号召，对两会文件精神学习进行认真学习和解读，并要求各室领导利用早班会、板报等形式进行学习和宣传，从而在部门掀起了学习两会精神的高潮。
董事长、总经理做的《强基固本、改革创新、凝心聚力、提质增效、争创标杆，为全面开创公司战危机、稳发展新局面而奋斗》工作报告和党委书记的《适应新常态、谋划新路径、实现新突破，为全面提高公司经济发展质量而努力奋斗》讲话精神，紧扣公司发展脉搏，同时结合当前国际、国内经济形势，全面诠释了公司的发展战略思想和发展方向，并提出了强基固本、改革创新、凝心聚力、提质增效、争创标杆总体工作要求和70110 中期发展目标。
为20__年攻坚克难、再创佳绩谋划了宏伟蓝图。
通过对职代会精神内容的研读和学习，确保职代会各项任务指标的顺利实现，设备二部作为电仪设备检修部门。
20__年工作计划和打算1、以双基建设为抓手，完善部门各项管理制度和考核机制，持续提升部门管理水平，提高员工执行力。
结合职代会精神和公司各项制度要求，对部门各项考核措施进行完善、更新，并组织员工进行宣贯和学习，让制度深入人心，做到制度管理，依法依规开展工作。
2、强化安全培训，提高员工安全意识和安全技能，实现公司安全零目标。
安全是员工最大的福利，事故是企业和员工最大的`损失，20__年，我们将紧绷安全这根弦，定期开展安全知识培训和事故案例学习，严格票证管理，坚决杜绝各类安全事故和事件的发生。
3、做好员工思想教育和技术培训，加快人才培养。
编制培训计划，认真开展培训工作。
同时坚持不懈的每日一题、专家及技术人员讲课、传帮带、技术理论、实操考试等多种学习形式，加快人才的培养。
同时在做好专业知识学习的同时，更加注重员工的思想教育，努力增强员工的感恩意识，召开员工座谈会，倾听员工心声，及时了解员工思想动态，增加团队凝聚力。
学习职代会报告心得体会（三篇）
学习职代会报告心得体会在参加职代会报告的过程中，我深刻地感受到了职代会在组织生活中的重要作用，并对自己的工作和发展有了深入的思考和新的启示。
通过参加职代会报告，我对职代会的作用、组织形式和内容有了更加清晰的理解，同时也对自身的工作态度和能力有了更加明确的要求。
下面我将就这次职代会报告的心得体会进行总结。
一、职代会报告的作用和意义职代会作为一种组织形式，对于现代企事业单位的发展和稳定具有非常重要的作用。
职代会报告是职代会的一项重要内容，通过报告可以将企事业单位的工作情况、发展计划和问题反映给职代会代表，从而形成共识，达到促进自身发展、改进工作、加强团队合作的目的。
职代会报告具有以下几个重要的意义：1. 信息传递和沟通平台。
职代会报告将企事业单位的工作情况和发展计划向职代会代表进行详细的汇报，实现了信息的共享和传递，有效地促进了不同部门之间的沟通和合作。
2. 激励和激励员工。
职代会报告是对企事业单位工作的总结和回顾，通过分享成功案例和经验教训，激励和激励员工，共同追求目标，提高工作效率和质量。
3. 推动工作改进和创新。
职代会报告不仅向职代会代表展示了企事业单位的工作成果，还深入挖掘了工作中存在的问题和不足之处，为改进工作提供了有力的支持和动力。
4. 促进职代会代表的参与和建议。
职代会报告为职代会代表提供了一个表达意见和建议的平台，使他们能够对企事业单位的工作进行全面、深入的了解，并提出宝贵的意见和建议，促进企事业单位的发展和改进。
二、职代会报告的组织形式和内容职代会报告通常采用一定的组织形式，包括汇报、讨论和总结等环节。
在职代会报告的内容方面，主要包括以下方面：1. 工作总结：对过去一段时间的工作进行总结和回顾，包括工作成果、工作难点和问题等。
2. 工作计划：对未来一段时间的工作进行展望和规划，明确工作目标和任务，并确定相应的措施和方法。
3. 经验分享：分享工作中的成功经验和教训，以促进共同学习和进步。
职代会精神心得体会范本
职代会精神心得体会范本作为一名职工，参加职代会是一项重要的任务和责任。
通过参加职代会，我深刻领悟到了职代会的重要性和职代会精神的价值，也从中汲取了丰富的经验和助益。
在此，我愿意分享我的心得体会。
首先，职代会是公开、民主、平等的。
在职代会上，我们每个职工都有平等的发言权和表达意见的空间。
而且，职代会的会议纪律和议事规则也是非常严肃和规范的。
这种公开、民主、平等的机制，保证了职代会的决策过程的公正和透明，也保证了每个职工的利益得到充分的尊重和保障。
参加职代会，让我深刻感受到了这种平等和民主的氛围，也促使我更加关注职工权益的维护和发展。
其次，职代会充分体现了职工的主人翁地位。
在职代会上，我们讨论的议题和决策的结果直接关系到我们自身的权益和福祉。
通过参与职代会，我们不仅可以了解到公司的发展情况、经营状况和未来规划，还可以主动参与到公司的决策和管理中来。
职代会不仅给予了我们表达意见和建议的机会，而且也鼓励我们积极参与公司事物的管理和决策。
这种主人翁地位的体验，让我深刻认识到自己的责任和义务，也激发了我更加积极主动地为公司的发展贡献我的智慧和力量。
再次，职代会是集思广益、凝聚力量的平台。
职代会不仅是一个交流和沟通的渠道，也是一个集思广益、凝聚力量的平台。
在职代会上，我们可以分享自己的经验和见解，也可以学习他人的经验和思路。
职代会通过集中讨论和广泛征求意见，形成了大家智慧的集中体现。
这种集思广益的过程，不仅能够为公司决策提供有益的建议和指导，也能够加强职工之间的沟通和团结，形成更加紧密的集体合力。
我特别珍惜职代会这个平台，不断从中吸取经验和启示，提升自己的思维和能力。
最后，职代会是激励自我和实现价值的舞台。
在职代会上，我们不仅可以表达自己的想法和观点，还可以提出自己的建议和解决方案。
通过参与职代会的讨论和决策过程，我们能够提升自己的思维和分析能力，也能够发挥自己的专业知识和经验。
职代会为我们提供了一个实现个人价值和提升职业能力的舞台，也鼓励我们勇于创新和主动担当。
职工大会心得体会
职工大会心得体会职工大会是企业中一年一度的盛大活动，是集思广益、汇聚智慧的平台。
我在今年的职工大会上得到了很多的启示和感悟，以下是我对职工大会的心得体会。
首先，职工大会是一个让企业内部沟通与交流的重要场合。
在大会上，不同部门的员工可以相互交流工作经验、分享成功案例，这种交流能够促使不同部门之间的合作与协调更加紧密。
我在大会上听到了很多来自其他部门的优质内容和经验，这让我对工作的思路和方法产生了全新的认识，也使我更加明确了自己未来的发展方向。
其次，职工大会是一个展示企业成绩和规划未来的重要平台。
在大会上，企业高层会通报过去一年的业绩和各项指标的完成情况，并对未来一年的发展进行规划和展望。
这让我对企业的整体情况有了更清晰的了解，也增强了我的归属感和责任感。
同时，企业高层对未来的规划也给了员工更明确的方向和目标，鼓励我们全力以赴、共同奋斗。
听到企业领导者对未来的展望，让我对企业的发展充满信心和期待。
再次，职工大会是一次激发员工潜能和激励的重要机会。
在大会上，会有先进个人、先进团队等表彰，这是对过去一年工作的肯定和鼓励。
我觉得这种表彰不仅仅是对个人和团队的奖励，更是对所有员工的激励。
看到其他同事取得了好的成绩和荣誉，我心生敬佩和羡慕之情，也对自己有了更高的要求和目标。
同时，会有企业领导者给我们做动员和激励讲话，鼓励我们团结一心、不断进取。
这让我感受到了企业大家庭的温暖和力量，也让我更加坚定了自己对工作的热忱和奉献。
另外，职工大会也是一个学习和成长的机会。
在此次大会中，我们不仅有机会听到企业高层的讲话和专业的培训课程，还有机会参加各种讨论和研讨会。
这些活动都为我们提供了广阔的学习空间和平台。
我从中学到了很多专业知识和人际交往的技巧，也拓宽了自己的眼界和思维方式。
参加职工大会，不仅能够提高自己的个人能力和综合素质，更能够为企业的发展和进步做出更大的贡献。
最后，职工大会是一个增强凝聚力和团队合作精神的机会。
在大会中，我们会和更多的同事进行面对面的交流和互动，这让我们更加了解和信任彼此。
职代会学习心得体会5篇
职代会学习心得体会5篇职代会学习心得体会一总经理在职代会的工作报告中，既对公司工作进行了回顾总结，也对公司工作提出了总体要求，更对公司中长期的发展进行了战略规划和部署。
用辩证的思维即看到了公司存在的问题、差距和面临的考验而充满忧患意识;又肯定了我们公司的长处和优点，提出了公司美好的目标愿景和“三步走”的战略，美好前景让人充满希望和振奋。
工作报告涉及的内容全面、新颖、详实，带给我们耳目一新的感觉。
作为一名刚参加工作的大学毕业生，可以说我对公司的了解知之不多，但我很关心我们公司的发展和壮大，毕竟公司的发展和每位员工的成长和发展息息相关。
正如向总所说“开创发展新局面，要求我们始终坚持全心全意依靠职工办企业，充分发挥广大员工的作用;进一步增强广大干部职工投身电力建设事业的发展的主人翁意识与创造活力，努力实现职工个人价值，促进企业与职工共同发展。
”作为一名新员工我想阐释一下作为一名年轻员工该如何成长和发展。
首先，在心目中我一直认为公司和员工就如家和家中每一位成员一样，在思想上，我们要热爱我们的企业，因我们的企业而感到骄傲和自豪，我想这正是一个企业文化成功的表现之所在;其次就是如何为我们的企业尽心尽力，发热发光，增砖添瓦，哪怕是一点点，而不是埋怨和牢骚。
当我们公司有困难和需要我们时，我们作为家庭的一员要挺身而出，凝心聚智，攻坚克难，正所谓招之即来，来者能战，战之即胜。
年轻员工是一个公司的未来和希望，可以说他们的“高度”决定了公司未来的发展和高度。
作为一名年轻员工我觉得我们首先应该做好如下几点：一、给自己定一个正确的方向和“定位”。
刚开始我们找到一份什么样的工作和从事什么样的岗位这些都不太重要，重要的是从工作中汲取到有价值的营养，给自己定下一个短期和中长期的目标。
荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言：没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。
毕业后几年里的迷茫，会造成后的恐慌，20年后的挣扎，甚至一辈子的平庸。
如果不能在毕业后尽快冲出困惑、走出迷雾，我们实在是无颜面对后、20年后的自己。
职代会心得体会范文【五篇】
【导语】下⾯是⽆忧考⼩编为⼤家带来的职代会⼼得体会，希望⼤家喜欢!更多职代会⼼得体会请关注⽆忧考⼼得体会栏⽬! 职代会⼼得体会(⼀) 公司⼗届⼀次职⼯代表⼤会于2⽉10⽇隆重召开，我们认真听取了总经理作的《努⼒超越创新发展为建设“⼀强三优”现代公司⽽努⼒》的⼯作报告。
报告总结了的⼯作，深刻分析了当前⾯临的形势和突出问题，对的重点⼯作进⾏了部署，报告以认真贯彻国公司和省、市公司“两会”精神为主线，保供应、抓建设、强基础，深化“三集”管理，认真做好“三定”(定编、定员、定岗)和“三考”(考勤、考试、考核)⼯作，营造企业和谐发展的新局⾯。
此刻公司的竞争，既是发展速度的竞争，更是发展质量的较量。
速度和质量，就像硬币的两⾯，缺⼀不可。
当前，五⼤体系建设全⾯启动，主多分开进⼊实施操作阶段，把安全稳定作为硬约束，把思想和认识统⼀到集团公司部署上来，坚定不移的推进改⾰。
作为我们青年员⼯要对企业的发展有⼀个全⾯的了解，对⾃⼰的潜⼒和特长有⼀个准确的分析。
⾸先，员⼯对企业的发展有⼀个准确的决定。
例如：企业⽬前的现状如何公司的发展前景怎样个性是我们电⼒⾏业，国家近期和长远的规划是什么 其次，我们青年员⼯就应对⾃⼰进⾏⼀个准确的分析和定位。
例如：⾃⼰的特长是什么 再次，⾃⼰就应采取怎样的措施，透过怎样的努⼒，使⾃⼰在⼯作岗位上不断有所创新和发展，是⾃⼰的能量发挥在企业最需要的地⽅。
是公司实施“⼗⼆五”规划承上启下的⼀年。
公司明确了“以‘四个坚持’⼯作推进‘两个转变’，以‘两个转变’推动‘⼀强三优’现代电⼒公司建设”的⼯作思路和⽬标。
在今后的⼯作中我要努⼒做到： ⼀、从零开始，沉淀和充实⾃我。
把“两会”精神融会贯通的同时，深刻理解“努⼒超越、创新发展”的科学内涵、精神实质和本质要求，联系⼯作实际，做好本职⼯作。
今年根据省、市公司的要求，公司业绩考核办法有了很⼤的改动，这对我来说也是⼀个新事物、新挑战，我会虚⼼听取领导和同事意见的同时，在实践中不断优化考核体系，将绩效考核⼯作做的更好。
职工代表大会心得体会
职工代表大会心得体会职工代表大会是一个集中体现职工权益、维护职工利益的重要场合，是职工之间交流、协商、沟通的平台。
通过参加职工代表大会，我深刻认识到了作为一名职工代表的责任与使命，也体会到了职工代表大会的重要性和意义。
首先，职工代表大会是一种权益保障。
作为一名职工代表，代表着一定数量的职工，要为职工维护权益尽到应有的责任。
在职工代表大会上，我们可以就职工的薪资待遇、工作环境、福利待遇等问题提出自己的意见和建议，通过与企业管理层的交流和沟通，为职工争取更好的待遇和权益。
职工代表大会是职工权益的守护者和维护者，通过代表职工发表意见和提出建议，可以促进企业与职工之间的和谐关系，保障职工的正当权益。
其次，职工代表大会是一种参与决策的机会。
作为一名职工代表，我们可以参与企业的决策过程，为企业的发展和决策提供建议和意见。
在职工代表大会上，我们可以就企业的发展战略、市场定位、产品研发等问题提出自己的看法和建议，为企业的决策增加多元化的声音。
通过参与决策过程，可以增强职工成员的凝聚力和归属感，提高企业的决策效率和正确性。
第三，职工代表大会是一种促进沟通和交流的机会。
在职工代表大会上，不同岗位、不同部门的职工代表可以进行广泛的交流和沟通，分享自己的经验和观点。
通过与其他职工代表的交流和互动，可以了解到不同岗位、不同部门的职工的工作状况和需求，提高对企业全局的认识和把握。
同时，职工代表大会也是企业管理层与职工之间沟通的重要途径，可以了解职工的意见和建议，改进管理方式，解决工作中的问题，增强企业与职工之间的互动和联系。
第四，职工代表大会是一种民主参与的体现。
职工代表大会是唯一合法的职工参与和决策机构，是民主管理的重要体现。
在职工代表大会上，我们可以通过选举产生代表，参与职工代表大会的组织和工作，代表职工发表意见和提出建议，参与企业决策。
通过民主选举和意见投票，保证了职工代表大会的公正和代表性，确保了职工的权益能够得到维护和保障。
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职工大会心得体会
篇一：员工大会心得体会
员工大会心得体会
通过这次员工大会，各位领导为我们分析讲解了公司管理制度存在的一些问题及今后的发展方向，使我们都了解到了自己在公司里所处的位置，我们需要发展，就必须有自我认识的觉悟。
公司的发展要依托党、配合党，完善公司的管理制度。
制度建设是开展工作的必要保证。
但我们公司的制度
就像周副董事长所说的存在着很多的问题，例如：公司管理制度执行力不强，员工思想麻痹，团队意识薄弱，工作缺乏主动性，不关心公司未来等。
公司要完善管理制度，提高员工对公司的归属感，就要紧紧围绕公司党委各项管理制度开展工作，让公司制度逐渐公平、阳光化，通过党建工作使公司制度提高执行力。
要想公司发展进步，企业实现又好又快的改革，重点是结合党群工作来进行。
例如，一方面，发挥企业党组织的特殊优势地位，为企业做强做大发展提供有力的支撑，做好政治组织的榜样力量，从而推进企业改革发展稳定、增强企业的核心竞争力；另一方面，密切联系群众，在工作和管理过程中，发动职工群众，进一步充分调动企业上下各方面的积极性和创造性。
在考核制度上，公司党组把业务工作绩效作为评价优秀党员、干部、员工的一项重要标准。
评优评先要看业务硬不硬，工作做得好不好。
一句话，优秀党员体现在哪，体现在工作上。
党员带头提高制度执行力，提高员工整体素质，增强团队意识。
党建工作要关心员工在工作和生活中存在的问题，帮助员工解决困难，让员工更好的为公司服务。
使工作更有效率，提高公司业绩，公司用效益来造福职工。
这次员工大会让我深有感触，我们企业终于在发展的道路上开创了一个新的方向，上了一个新的台阶。
从无到有，从有到思，这是一件多么难得的一件事。
员工需要思考，企业也同样需要思考。
从不同角度上说，员工的思考，就在于员工个人职业发展生涯，竞争激烈，处于原地踏步地人，永远也处于被动状态。
如果真的要规划我三到五年的计划，我想说与公司共同发展，实现双赢。
我应该在今后的工作中按公司上级领导要求做好工作，遵守公司管理制度，增强团队意识，增加与其他部门的相互配合，努力学习业务知识，为完成公司目标作出自己应有的贡献，使公司更具有凝聚力，提高自己的思想观念，祛除工作上的麻痹大意，关心公司发展，支持党建工作，为公司有个美好的未来作出自己的努力。
篇二：职工代表大会心得体会
XXX第一届三次职工代表大会心得体会
这次大会是充分发扬内强基础、外拓市场、创新发展的大会。
真正体现了全所动员、共谋发展、热爱铁路、建设铁路的积极进取精神，提高了全所职工共谋发展的意识和能力，促进了全所的民主管理工作，对全所各项事业的发展必将产生积极的影响。
这次大会上XXX做了20XX年的行政工作报告，XXX做了20XX年工会的工作报告，同时各位领导也都做了相应的陈述，并对新的一年提出了新的发展构想。
作为一名职工代表我深刻体会到了全所领导班子对我们所有职工福利的考虑以及对全所工作的正确领导。
在XXX所做的行政工作报告中，首先对20XX年全年的工作做了一个总结，20XX年是全面贯彻党的十八届三中全会精神的一年，是铁路深化改革发展的一年，在这一年里我所在各个方面都有了新的发展和提高，作为一名职工代表我深刻的感受到了这个集体所带来的巨大精神震撼力，在这个集体中能让我们不断提升自己的各方面素质，培养超强的集体荣誉感并且会为了以后的工作不断进步共谋发展而努力。
其中最有感受的一点就是在科研项目上我们必须不断的开拓新的研发方向，为了铁路运输的安全而更加严谨的工作，争取在新的一年里再创辉煌。
在XXX所做的工会报告中，我们深刻体会到了所里对我们职工生活的关怀和帮助，在这样温馨和谐的生活工作环境
中我们没有理由停滞不前，应该怀着感恩与进取的心态更加努力的工作才能不辜负所领导对我们职工的深切关怀。
就像XXX所说的融入中心，凝心聚力，为推进我所持续、创新、和谐发展贡献力量。
奋发有为，群策群力，为我们职工完成全年各项任务而努力奋斗。
“逆水行舟，不进则退”，在新的一年我们必定会乘风破浪再创辉煌。
XXXXXX
篇三：教
教
20XX年8月29号在我校综合楼五楼会议室举行了开学初教职工大会活动；会议主要分为四大项：首先是吴校长的讲话，其次是颁奖典礼，再而是优秀工作者代表发言，最后是由学校的董事长进行的发言。
说实话，像今天这么隆重的大会我生平还是第一次参加过，这么大的阵容足以让我汗颜。
是啊，自己之前所呆的学校与这一所学校有很大的差别，心中不禁感慨起来。
今天的会议给我印象最深刻的是吴校长和董事长的讲话，从他们的讲话中让我真正体会到了作为一名领导所具有的的睿智。
从他们的发言中，我了解到很多关于这所学校的信息，这是我能对于原本陌生的学校一下子亲切起来。
首先，吴校长对本校的八年工作进行总结，八年的时间
铸就了今天金城的辉煌。
从吴校长的发言中我了解到学校的教学蒸蒸日上，学校的发展前途无量。
在历年的高考中学校不断地创造佳绩，为涟水赢得了一次又一次的荣誉。
在肯定过去的同时，吴校长又对今后八年的工作进行了部署。
第一，创建目标。
过去的辉煌已过去，前面的道路仍充满荆棘。
第二，升学目标。
首先提出了20XX年本科的升学率是达到305人，尽管现在离目标有一定距离，但是我们相信只要努力，我们的目标终究会实现。
三是管理目标，继续保持三个零目标。
第四，控制留生目标。
第五是招生目标，在保持原有的招生规模上，努力提
高生源的质量。
此外，吴校长还对新学年的工作重点提出了要求：一是以强烈的责任提高教学质量；二是以创新的举措推进德语的更大成就；三是以真诚的爱心打造服务的更亮底色;四是以教育的良心引领办学更加规范。
除此之外，吴校长还对学校的未来给予几点希望和要求：一是切实重视文化建设，注重思想引领；二是切实增强目标意识，狠抓责任落实；三是切实树立大局观念，密切配合协调；四是切实维护领导形象，事事率先垂范。
大会的第二、第三项议程是对先进工作者的表彰，他们个个出类拔萃，是我今后学习的榜样。
我会努力的向他们看齐，实现自我的人生价值。
大会的最后一项是董事长的发言，首先，董事长对学校
的发展提出了自己独到的意见。
一是立足三个坚持。
即坚持高效优质的服务理念、坚持三个零的保持、坚持精细化的管理。
二是推进三个转变。
首先是干部思想作风的转变；其次是我是谁为了谁的转变；最后是从执行力到责任性的转变。
同样，董事长为了学校更好的发展提出了三个突破。
第一是在质量上谋求新突破；第二是在创新上谋求新突破；第三是在科学发展中谋求新突破。
这两位领导人的发言，一切从学校的发展来说出发，对学校的发展提出了自己的见解。
作为这个学校的一份子的我，今后将会尽自己最大的努力为学校的发展贡献自己的一份力。