“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文
“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文(二)
“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文
(二)
1. 活动背景：
- “春风行动”是一项为高校毕业生提供就业机会的公益活动。
- 每年春季，各地举办“春风行动”现场招聘会，为毕业生提供大量
就业岗位。
2. 活动目的：
- 为毕业生提供就业机会，促进就业市场活跃。
- 帮助企业招聘到优秀的毕业生，提升企业的发展水平。
3. 活动时间和地点：
- 活动时间：每年春季。
- 活动地点：各地高校校园内或大型展览馆。
4. 活动流程：
- 招聘会前期准备：组织企业报名、宣传推广、场地布置等。
- 招聘会当日：企业展位搭建、毕业生入场、企业宣讲、现场面试等。
- 招聘会后期工作：企业与毕业生联系、反馈结果、签约等。
5. 活动特点：
- 现场招聘会：毕业生可以直接与企业面对面交流，增加就业机会。
- 多元化岗位：各类企业都会参加招聘会，提供多种岗位选择。
- 专业服务：现场提供简历制作、职业规划、面试指导等专业服务。
6. 活动效果：
- 提高毕业生就业率，缓解就业压力。
- 促进企业发展，提高招聘效率。
- 增加就业市场活力，推动经济发展。
7. 活动未来发展方向：
- 加强各地“春风行动”现场招聘会的协调合作，形成全国性的就业服务体系。
- 利用互联网技术，开展线上招聘活动，提高招聘效率。
- 拓展服务领域，为毕业生提供更多就业培训、咨询等服务。
春风行动招聘会方案（精选9篇）
春风行动招聘会方案春风行动招聘会方案（精选9篇）为了确保我们的努力取得实效，时常需要预先制定一份周密的方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。
那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编为大家整理的春风行动招聘会方案（精选9篇），希望对大家有所帮助。
春风行动招聘会方案1一、活动目的随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高职毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。
应对这样一个大的形势，为了给职院学子一个社会实践的机会，提高职院学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，学院团委、招生就业处拟举办校园模拟招聘会。
1、企业方面2、学生方面大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。
此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。
而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。
二、招聘会主题展现自我才能塑造精彩人生三、大赛口号关爱大学生携手就业路四、活动对象本次活动主要面向大三将毕业学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加。
五、组织安排本次活动由院团委主办，院就业指导中心协办，将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。
对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。
六、组委会院系部就业中心工作人员及管理专业部分学生协助七、活动方式1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全院的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议；传授应聘技巧。
2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。
八、活动宣传1、海报宣传在全校各宣传栏内张贴大型海报。
“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文-V1
“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文-V1随着社会的发展和市场的竞争加剧，越来越多的人开始寻求更好的职业发展机会。
作为许多公司和求职者首选的招聘方式，现场招聘会逐渐成为了大众关注的焦点。
在这样一个背景下，“春风行动”大型现场招聘会如火如荼地展开了。
本文将为您介绍这一盛大活动的方案。
I. 活动名称“春风行动”大型现场招聘会II. 活动时间及地点时间：每年春季（以2月底到4月初为主）地点：多个城市中心商圈III. 活动主题就业创业、共创美好未来IV. 活动内容1. 招聘会本次活动设立多个区域，包括行业区域、职位区域、名企区域、创业区域等，各区域将分别设立专门的展位，为求职者提供各类岗位信息和详细介绍。
展位内设立计算机终端设备供应职位咨询和在线申请，提供全方位服务。
2. 宣传展示活动现场将设立多个展示区。
企业可参加各类招聘活动的展示，推介自身的产品和企业文化，并进行公益事业推介等活动。
3. 培训交流本次活动安排面向各行业从业者的职业技能培训及交流活动，在长期的人才培养方面，通过多种途径为求职者提供更全面的就业技能培训。
活动还设有创业专家现场讲解，培训有创业意向的求职者。
V. 活动主办方本次活动由当地政府和多家知名企业联合主办，由专业策划公司负责策划和组织。
VI. 活动意义1. 有针对性本次活动面向各行业的就业及创业需求，设立多个展区，提供多元化的招聘服务。
2. 互动性展位不仅是企业与求职者之间的桥梁，同时也是求职者之间相互交流的平台。
3. 团队合作本次活动联合多家知名企业，共同合作，让求职者在更广阔的视野中获取机会与资源。
“春风行动”大型现场招聘会是一场吸引众多求职者和企业参与的盛大活动。
在这样一个机会中，企业也能够接触和挑选到许多适合自身职位和企业文化的求职者，帮助企业实现人才的匹配和推广，同时也让求职者找到适合自己的理想工作和职业道路。
春风行动招聘会方案
XXXX年春风行动现场招聘会实施方案根据《XＸXXXＸ》(中发〔2０15〕34号）与《XXＸ关于进一步做好新形势下就业创业工作得意见》（国发〔2015〕２3号)，促进农村劳动者特别就是农村贫困人口转移就业，推进精准就业脱贫，更好地服务农村进城务工人员、就业困难人员就业需求与用人单位用工需要.特制定如下方案:一、招聘会主题搭建供需平台促进转移就业二、举办时间、地点及规模１、举办时间:２0XX年Ｘ月Ｘ日（星期五，上午09：0０-12:０0）2、举办地点:市民广场3、举办规模:拟组织１00余家加工制造、机械、电子、建筑、汽车、食品、物流、生物、医药、金融商贸流通、餐饮等18个行业,提供万余岗位，万余求职者前来求职应聘。
４、招聘单位:ＸＸ县内用工单位、XXＸ区对口支援重点企业、市外大中型企业。
三、招聘会目得招聘会旨在全面摸排建档立卡农村贫困人口信息;让有转移就业意愿得农村劳动者特别就是农村贫困人口得到有效得政策咨询、岗位信息、职业指导、职业介绍以及有组织得劳务输出服务;有技能提升愿望得得到免费技能培训；有创业愿望得得到创业培训、创业服务与相应得政策扶持;有维权需求得得到相应得政策指导、维权支持与法律援助;让人力资源服务联盟企业等有用人需求得各类单位得到便捷有效得就业服务,做到宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位、权益维护到位。
为用工单位与求职者搭建供需平台，切实帮助一批返乡农民工实现本土就业与有序外出就业.四、服务对象（一）有劳动能力与就业意愿得建卡农村贫困人口;（二)有转移就业意愿、创业愿望得农村劳动者；(三)人力资源服务联盟企业等有用人需求得企业与各类单位;（四)离校未就业高校毕业生、就业困难人员、复员退伍军人等其她有就业创业意愿得劳动者.五、会场设置1、招聘区:拟设5个招聘区100余个招聘平台,分别就是:县内园区企业招聘区、ＸX区企业招聘区、县内商贸流通服务业招聘区、县内种植养殖业及农富产品生产加工企业招聘区、其它企业招聘区。
春风招聘行动策划书3篇
春风招聘行动策划书3篇篇一春风招聘行动策划书一、活动主题春风送岗，助力就业二、活动背景随着经济的发展和社会的进步，人才的竞争越来越激烈。
为了满足企业的用人需求，同时也为求职者提供更多的就业机会，我们计划举办一场春风招聘行动。
三、活动目的1. 为企业提供招聘平台，解决企业用人需求。
2. 为求职者提供更多的就业机会，帮助他们实现自己的职业目标。
3. 加强企业与求职者之间的沟通与交流，促进双方的合作与发展。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动对象[具体对象]七、宣传推广1. 在各大招聘网站、社交媒体平台发布活动信息，扩大活动影响力。
2. 制作宣传海报、传单等宣传物料，在各大高校、人才市场等地点进行发放。
3. 邀请各大媒体对活动进行报道，提高活动知名度。
八、活动内容1. 企业宣讲会：邀请知名企业代表来校进行宣讲，介绍企业文化、发展前景、招聘岗位等信息。
2. 现场招聘会：设立招聘展位，供企业与求职者进行面对面交流。
3. 职业规划讲座：邀请职业规划师来校进行讲座，帮助求职者更好地了解自己的职业兴趣和能力，制定合理的职业规划。
4. 政策咨询：设立政策咨询台，为求职者提供就业政策、创业扶持政策等方面的咨询服务。
九、活动预算活动预算主要包括宣传费用、场地租赁费用、设备租赁费用、嘉宾报酬、工作人员酬金等，预计总费用为[X]元。
十、注意事项1. 活动现场要保持秩序，避免出现拥挤、混乱等情况。
2. 工作人员要热情周到，为企业和求职者提供优质的服务。
3. 注意活动安全，防范各类安全事故的发生。
十一、活动评估1. 设立活动评估小组，对活动的效果进行评估。
2. 评估内容包括活动参与人数、企业满意度、求职者满意度、宣传效果等方面。
篇二春风招聘行动策划书一、活动主题春风送岗，助力就业二、活动背景随着经济的发展和社会的进步，人才竞争日益激烈。
为了满足企业的人才需求，同时也为求职者提供更多的就业机会，我们计划举办一场“春风招聘行动”。
2023年春风行动就业招聘会系列活动方案范文（通用8篇）
春风行动就业招聘会系列活动方案2023年春风行动就业招聘会系列活动方案范文（通用8篇）为了确保活动能无误进行，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。
活动方案应该怎么制定才好呢？下面是小编为大家整理的2023年春风行动就业招聘会系列活动方案范文（通用8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
春风行动就业招聘会系列活动方案1为深入贯彻党中央、省、市各级政府“六稳”“六保”的决策部署，扎实推进稳定和扩大就业工作，推动乡村振兴战略，经研究决定，在全县范围内组织开展“春风行动”暨就业援助月系列招聘活动，方案如下。
一、指导思想全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，促进更充分更高质量就业。
二、工作目标强化就业优先政策，统筹推进常态化疫情防控与线上线下招聘等就业服务活动，为劳动者求职和用人单位招聘搭建供需对接平台，扎实做好稳就业保就业工作，确保我县就业局势稳中求进，进中向好。
三、活动内容（一）活动时间20xx年1月11日-2月14日（二）活动主题春风送“岗”，“就”等你来！（三）服务对象1.有就业创业意愿的农村劳动力、脱贫人口、近两年离校未就业高校毕业生及困难家庭高校毕业生、退捕渔民、退役军人、城镇失业人员、就业困难人员、残疾人以及其他有就业创业意愿的劳动者；2.有招聘需求的各类用人单位。
四、工作举措（一）活动宣传乡村全覆盖。
活动期间，全县共安排38场线上线下招聘会。
一是各乡镇、村要及时通过微信群、QQ群、微信公众号、广播等多渠道发布《20xx年怀远县“春风行动”暨就业援助月招聘会安排表》（附件1）、《20xx年怀远县重点企业招聘信息汇总表》（附件2）等信息，广泛宣传招聘信息、引导返乡人员就地就近就业。
二是县人社局组织印制招聘会安排表和企业招聘宣**（领取地址：县人社局304办公室），各乡镇安排专人领取、张贴到各村委会（社区）宣传栏，确保招聘信息直达基层，求职者足不出村就能享受到“立体”的公共就业服务。
春风行动大型现场招聘会活动方案范文五篇
“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文五篇一、活动主题千企万岗稳就业，创新创业创未来二、活动时间20_年1月至4月上旬,共安排IOO天。
三、主要服务对象（一）高校毕业生、农村劳动力、专业技能人才、退役士兵、就业困难人员等各类有就业创业意愿的城乡劳动者。
（二）以县经济开发园区为平台，以省、市“四送一服”双千工程工作组走访调研有人才和用工需求的企业为重点，着力服务我县实体经济。
四、活动规模活动期间计划组织8场招聘会，组织50家用人单位进场招聘，提供1000个以上的岗位，力争实现就业700人。
运用互联网+政务模式，提供全方位公共就业服务，促进各类城乡劳动者多渠道就业创业。
五、组织保障县人社局牵头负责组织实施，邀请财政、经信、经开区、民政、教育、总工会、共青团、妇联、残联、工商联等部门共同参加。
县人社局具体负责活动宣传和组织实施，其他成员单位协助县人社局分别组织不同求职人群积极参加专场招聘活动，积极与招聘单位进行对接，确保招聘活动取得实效。
六、活动安排“就业春风行动”分三个阶段进行。
一是活动准备阶段，二是集中开展阶段，三是跟踪服务阶段。
（一*）活动准备阶段（时间:20_年1月到20_年1月5旬）工作目标:重点关注掌握中美贸易摩擦对我县企业用工状况所造成的影响，以及全县重点企业用工需求和用工进度情况。
加强对重点地区、重点行业、重点人群就业失业的形势监测分析，及时完善政策储备。
1开展两项重点调查。
一是对全县重点企业当前生产用工情况开展调查。
及时掌握企业用工计划和用工动态情况，建立企业用工需求基础台账。
二是对全县外出务工节前返乡和节后返岗情况开展调查。
调查时间从1月20日（农历腊月十五）至20_年2月—日（农历正月十五），重点调查节前返乡人数、节后就业去向、返乡就业创业等情况。
开展两项重点调查工作时，要结合我县就业失业动态五项监测工作要求，密切关注中美贸易摩擦可能对企业用工需求和外出务人员返乡的影响，及时收集信息，精准掌握动态，准确统计数据，为更好地开展就业春风行动各项活动提供数据支持。
开展2023年春风行动暨就业援助月活动方案5篇
开展2023年春风行动暨就业援助月活动方案5篇为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，着力解决就业困难群众就业创业问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，举行“2023年春风行动暨就业援助月迎新春送温为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，着力解决就业困难群众就业创业问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，举行“2023年春风行动暨就业援助月迎新春送温暖”专场活动下面，是我整理的开展2023年春风行动暨就业援助月活动方案精选5篇，希望能对大家有所帮助。
开展2023年春风行动暨就业援助月活动方案篇1 一、活动主题春风送真情，就业暖民心二、活动时间20__年__月上旬-__月底三、服务对象(一)建档立卡贫困劳动力;(二)易地扶贫搬迁户劳动力;(三)就业困难人员、残疾人;(四)零就业家庭成员;(五)雁归人员;(六)城镇登记失业人员;(七)有就业创业意愿的农村劳动力、农民工;(八)有用工需求的各类用人单位、企业。
四、活动目标通过推进农村劳动力转移就业和返乡创业及促进就业困难人员就业，使农村劳动力了解公共服务政策，享有基本公共就业服务，有就业和培训意愿的农村劳动力能获得岗位信息、职业培训;使有创业意愿的农民工能获得创业服务、创业培训，知晓创业扶持政策，扶持更多农民工返乡创业;使有用人需求的用人单位能得到招聘服务，动员更多用人单位吸纳农村劳动力;使农村劳动力了解相关法律法规政策和维权途径，提高劳动权益保障意识;促进农村劳动力创业就业，增加贫困群众收入，助力打赢脱贫攻坚战。
五、举办单位(一)主办单位：__(二)承办单位：__(三)协办单位：__各乡镇(街道)人民政府(办事处)六、实施步骤(一)宣传发动阶段(__月上旬-__月__日)。
通过编制印发就业岗位信息宣传册、编发短信微信、张贴活动海报、摆摊设点等方式和充分利用电视、资料等媒体，在车站、码头等人员密集的地方大力宣传发布全县用工需求及创业就业政策，营造良好的活动氛围。
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“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文活动主题：春风行动大型现场招聘会
活动日期：xx年xx月xx日
活动地点：xx会展中心
活动目的：
-提供就业机会，搭建企业与求职者之间的沟通桥梁；
-帮助求职者了解行业动态、职业规划和求职技巧；
-促进企业与求职者之间的互动与合作，推动人才资源的流动。
活动策划与组织：
1.确定合作伙伴：邀请各大企业、行业协会、职业培训机构等作为合
作伙伴，共同组织此次招聘会。
2.制定活动流程：活动分为展位招聘、现场面试、就业指导几个环节。
展位招聘时间为全天，现场面试和就业指导安排在下午。
3.宣传推广：
-广告宣传：在各大报纸、电视、网络媒体上发布活动宣传广告。
-合作伙伴宣传：与合作伙伴共同进行宣传，提高活动知名度。
4.展位设计与布置：展位根据企业需求分类布置，提供展示招聘需求
的海报、宣传材料等。
为求职者提供舒适的交流环境。
5.招聘信息准备：邀请企业提供招聘信息，整理后制作成资料包，发
送给求职者。
6.现场面试准备：为参会企业提供独立的面试区域，提供面试所需的工作台、座椅等。
活动流程：
上午：
-8:30-9:00参会企业签到及展位布置
-9:00-9:30招聘会开幕仪式
-9:30-10:30展位招聘
-10:30-12:00提供企业面试机会
下午：
-13:30-14:30就业指导讲座
-14:30-16:30现场面试
活动亮点：
1.提供多元化的就业机会：邀请各行业企业参与招聘会，提供不同岗位和行业的就业机会，涵盖求职者的多种需求。
2.现场面试机会：为求职者提供与企业面对面交流的机会，现场面试能直接展现求职者的实力和个性。
3.职业规划讲座：邀请行业专家进行就业指导讲座，帮助求职者制定职业规划，提升自身竞争力。
预算：
- 活动场地租赁费用：xxxx元
- 广告宣传费用：xxxx元
- 印刷制作费用：xxxx元
- 资料制作费用：xxxx元
- 奖品和礼品费用：xxxx元
总预算：xxxx元
活动效果评估：
1.参与人数：统计活动当天入场人数和参与面试人数，评估活动的吸引力和受欢迎程度。
2.求职者就业情况跟踪调查：在活动结束后一段时间内，对求职者的就业情况进行跟踪调查，评估活动对就业率的影响。
3.合作伙伴满意度调查：向合作伙伴发放满意度调查表，了解合作伙伴对活动组织与服务的评价，进一步改进活动的质量。
以上是春风行动大型现场招聘会活动方案的范文，供参考。
具体活动方案可根据实际情况进行调整和修改。