德意志银行的二面面试流程
银行面试攻略（过程及如何问答和注意什么）
银行面试攻略（过程及如何问答和注意什么）第一篇：银行面试攻略(过程及如何问答和注意什么)银行面试过程及如何问答和注意什么（经验之谈）面试过程先说一面，一面非常重要。
形式是无领导小组讨论和结构化面试~一上午或是下午就可以进行完。
无领导小组讨论一般是6-8人。
我们组是6个人，感觉人少一些会好一点~时间是半小时。
给一道题目，一般是材料分析的排序题，或者是对策题~给你很多选项，让你根据材料选择重要到不重要的选项排序~或者选出最好的问题解决方案~既然是讨论~那么讨论才是重点。
面试官会通过你的表现来判断留还是不留你。
中行的一面都是委托一些专门的人力公司来做的~比较专业！讨论时，要注意几点：1.要做第一个发言的人，把握整体局面，做一个领导者。
要快速分析材料~抓重点，做笔记记录你要说的~2.做一个协调者，认真记笔记，观察每一个发言人的观点以及漏洞~在适当的时候提出协调方案，并阐述自己的观点。
3.做一个为小组做贡献者。
可以做一个计时员，提醒大家时间的分配问题，详尽的记录材料，以便总结时用~4.做最后的总结者。
其实如果你成功的掌握了整个小组的情况，尤其是领导者，那你很可能就是这个小组最后的总结发言人了。
以上这几种角色都是我认为最有可能通过面试的人。
如果整个过程当中你只是发言很少，那么就没什么希望了~ 其他面试需要注意的：1.举止言谈。
一定要落落大方，不要过于紧张。
当你走进面试室的时候就要注意了。
2.不要看考官。
在讨论过程当中切记不要看考官~只进行你们的讨论就可以了。
3.避免争吵。
早讨论时难免意见不一致，此时你最好作为一个协调者出面，语气要委婉，首先要肯定对方的观点，再婉转的提出自己的想法，提出建议。
不要用生硬命令的口吻~最重要的是小组的结果一定要出来，如果一个小组最后没有结果产生，这个小组的整体都会受影响的！面完小组讨论，你会抽签做一个单独的面试，也就是结构化面试~面试官会对你的学习成绩，实习经历做一些问题，也会给你一下材料问题让你作答。
二面面试问题及流程
二面面试问题及流程二面题及流程一、互相熟络所有面试者坐定后拥有五分钟互相熟悉的时间。
二、大题区(先动手题，后筹划题)动手题：1、每个团队利用手中有限的扑克牌，堆砌出一个尽量高的物体，方法和形状不限，每队给予左右的时间。
10分钟后，每个小组根据双方的情况各派出两位成员进行简短的'比照性发言总结。
2、每个团队利用手中有限的夹子整合出一个物体，制作该物体时的方法不限，形状自定，各组可随意发挥想象，但制作的物品需要有一定的寓意。
每队给予10分钟左右的时间。
10分钟后，首先由各小组成员派出一人对制作的物品进行阐述，随后各小组派出两名成员进行简短的总结。
10分钟筹划题：1、假设你们是一个组织的负责人，学校要求你们为华理60周年校庆筹划一次活动(也可改为篮球赛，实践环保等其他活动)，每组给予时间为8分钟，最后谈谈你们组是准备如何筹备的?时间到后，每组派出一位代表进行汇报，限时三分钟。
(任一组汇报完毕后，面试官说：各组可允许有两人对自己小组的汇报进行补充，每人每次给予半分钟)。
最后，请两组再派出一位代表进行比照性的总结。
2、假设你们是一个组织的负责人，部门来了很多新成员，现要求你们筹划一次活动来让大家熟络起来。
每组给予时间为8分钟，最后谈谈你是准备如何筹备的?时间到后，每组派出一位代表进行汇报，限时三分钟。
(任一组汇报完毕后，面试官说：各组可允许有两人对自己小组的汇报进行补充，每人每次给予半分钟)。
最后，请两组再派出一位代表进行比照性的总结。
3、给予小组10分钟时间确定我们绩效部门在食堂门口进行招新时所需要准备的根本物资，并商讨出如何做才能保持招新有序，突出绩效评定委员会的特点。
9分钟后派1人汇报并进行小组内补充，假设面试者有10人时每小组在最后派出1人进行比照总结。
4、给予小组10分钟时间重新规划华理的建筑物布局(建筑物可自行增减)，并阐述理由。
假设面试者为10人，双方可就布局图进行提问或给出补充意见，限时三分钟。
银行校园招聘面试流程及备考指南(集锦3篇)
银行校园招聘面试流程及备考指南(集锦3篇) 银行校园招聘面试流程及备考指南(篇1)一、面试流程概览银行校园招聘面试一般包括简历筛选、笔试、面试等环节。
面试通常分为初试和复试两轮，初试一般采用结构化面试，考察应聘者的基本素质和综合素质，复试则采用无领导小组讨论或情景模拟等形式，深入考察应聘者的专业素质和应变能力。
面试流程的时间和具体形式可能因银行和招聘岗位而有所不同。
二、面试前的准备了解银行和招聘岗位：在面试前，应充分了解所应聘的银行背景、业务、文化等方面的信息，以及招聘岗位的具体要求和工作内容。
这些信息能够帮助你更好地理解面试中可能出现的问题和面试官的期望。
准备个人资料：准备好简历、身份证、学历证明、荣誉证书等相关证件的原件和复印件，以及银行要求的其它资料。
确保你的简历内容真实、准确、完整。
着装要求：在面试时，应穿着得体、整洁、大方，根据所应聘的岗位选择合适的着装。
对于银行等金融机构，一般要求着正装。
调整心态：面试前应保持良好的心态和状态，避免因为紧张而影响面试表现。
可以提前到达面试地点，适应环境，缓解紧张情绪。
三、面试技巧与注意事项注意语言表达：在面试中，应注意语言表达的清晰、准确、有条理，能够清楚地表达自己的想法和观点。
避免出现过于紧张导致语无伦次的情况。
认真倾听问题：在面试中，应认真倾听面试官提出的问题，理解问题的本质和要求，避免答非所问。
展现自信和热情：在面试中，应展现出自信和热情，表现出对所应聘岗位的热爱和追求，让面试官感受到你的自信和决心。
注意细节：在面试中，应注意细节，表现出对工作的认真态度和对公司的尊重。
例如注意面试礼仪、避免打断面试官等。
避免过于表现自己：在面试中，应避免过于表现自己，夸大自己的能力和经验。
应以事实为依据，客观地表达自己的想法和观点。
四、面试后的跟进面试结束后，应礼貌地向面试官致谢，并等待面试结果通知。
如果长时间没有收到通知，可以适当地进行跟进。
在跟进时，应注意礼貌、诚恳地表达自己对公司的热情和对岗位的渴望，但不要过于频繁地催促面试结果。
[海归就业] 德意志银行HR Analyst Training Program面经
![[海归就业] 德意志银行HR Analyst Training Program面经](https://img.taocdn.com/s3/m/808088ee0242a8956bece4c0.png)
[海归就业] 德意志银行HR Analyst Training Program面经还没开始面试，负责接待的工作人员Elia（之前2次打电话通知我面试的就是她）一见我就开始全英文的沟通，给我一张纸条，上面有当天的面试程序以及面试官的名字和title，Elias也会口头再解释一遍，然后就坐在会议室里等。
Session 1半小时，2个面试官，一个是上海的HR Associate，女的，不到30岁吧，叫Angel Zhu，肯定是中国人，一个是Vice President，叫Hong-Min Kim，男的，40岁的样子，我开始以为是香港人，但是后来听他说英语的口音又不太像……反正是个亚洲人啦。
面试过程主要由Angel发问，Hong-Min同志大部分时候是听，没有啥表情，Angel相对和蔼一些。
主要是针对简历提问，另外还有些别的问题，如：1. how did you build the relationship with your colleagues?2. do you know any recent news about DB?3. why applied for DB?4. which area of HR are you most interested in?5. any question?……Session 2面完了Angel直接把我带到隔壁办公室，面Director，叫Jered Hol，男的，40、50岁的荷兰人（外国人的年龄还真不好猜），也是半个小时。
Jered人超nice，而且funny，一进去就嚷着要给我拍照，说方便他记住candidate，拍完了还给我瞅了瞅，说虽然拍得不是很漂亮，但是已经够他记住我的了……然后就让我坐下，也不是隔着桌子坐，就要我坐他旁边。
接下来就开始面试了。
Jered很会调节气氛，看我简历的时候还会时不时哼个小调，偶尔跟我开个玩笑，东扯西扯的，让我相对没那么紧张了，发挥得也比第一轮好了些。
银行面试实施方案
银行面试实施方案一、前期准备在银行面试之前，应该对自己的个人情况、银行相关知识、面试技巧等进行充分准备。
首先，需要对银行的基本情况、发展历程、主要业务等进行了解，以便在面试中能够对银行有一个清晰的认识。
其次，需要对自己的个人情况进行梳理，包括个人简历、工作经历、专业技能等，以便在面试中能够清晰地介绍自己。
同时，还需要了解银行面试的常见问题和答题技巧，以便能够在面试中应对自如。
二、面试流程1. 到场签到在面试当天，要提前到达面试地点，进行签到手续。
在签到过程中要保持礼貌，注意仪表仪容，展现出良好的形象。
2. 面试环节面试环节通常包括自我介绍、专业能力测试、个人素质评价等环节。
在自我介绍时，要简洁明了地介绍自己的基本情况，突出个人优势和特长。
在专业能力测试环节，要根据题目要求，认真作答，展现出自己的专业知识和技能。
在个人素质评价环节，要展现出自己的团队合作精神、沟通能力、责任心等素质。
3. 提问环节在面试过程中，面试官通常也会向面试者提问，这是考察面试者综合素质的一个重要环节。
面试者要保持自信、理性，认真思考问题，给出合理、清晰的回答。
三、面试注意事项1. 仪表仪容在面试时，要注意着装得体，保持整洁、大方的仪表仪容，给面试官留下良好的第一印象。
2. 语言表达在面试时，要用准确、生动、简洁的语言表达自己的观点，避免使用俚语、口头禅等不规范用语。
3. 自信态度在面试过程中，要保持自信、从容的态度，展现出自己的优势和特长，但不要过于自负和傲慢。
4. 注意细节在面试过程中，要注意细节，包括面试地点、时间、资料准备等，保证一切都安排妥当。
四、面试后续在面试结束后，要及时向银行方面致谢，并表达自己的诚挚愿望。
在等待面试结果的过程中，要保持耐心和乐观的心态，无论结果如何，都要以积极的态度面对。
五、总结银行面试是一个综合素质和能力的考察过程，需要面试者在前期充分准备，面试过程中保持自信、从容的态度，注意细节，展现出自己的优势和特长。
德意志银行的二面面试流程
德意志银行的二面面试流程到了清华北楼302，12点刚过没多久。
被告知在我之前的别人正在面试，我必须还要等待。
看了看新的list，只剩12个人了，其中5个是北大的，包括S、LL、SH。
发现我今天的几位面试官均是GM 部门的，很奇怪，因为我申请的是GE，GM没有看多少。
还有7个均是清华的，还有一个BA(这个小本很强的，据说高中就拿到了Yale的offer，只是没有拿到签证出去，在海通证券实习过。
)这12个人，可以说是北大和清华的精英人物了吧，几个女孩非常PP的说，可惜昨天见的另外几个PPMM今天没有出现，竞争激烈啊!得到了一个新的souvenir，一个多功能钥匙链，很漂亮，带有DB的logo。
等啊等，等到LL出来了，等到SH来了，就这样等到1点多，被告知这些人要去吃饭，所以我也跟着去二楼餐厅了。
我和另外几个candidate在另一个桌子上(我、LL、SH和眼睛MM)，我要了杯现磨的蓝山咖啡，聊天，等啊等。
到了2点左右，那些人终于吃完饭讨论完问题了，我们也跟着上去。
终于拉开了帷幕。
第一个是北506，Charles，上海人。
之前LL面的就是他，LL 说大概一半时间他说话。
先是自我介绍，然后说我对Finance的优势和对申请DB的兴趣。
然后他问我对DB了解有多少，我说她是one of the six QFII in China还有一些别的东西(刚刚在网上看的，还有些印象。
)接着他话锋一转，问我对Global Market怎样看待，我对这个没有说好，因为最近确实没有关注太多现状的东西。
问我DB的GM部门有什么产品，我说derivatives、convertible bonds，他补充了fixed ine securities、foreign exchange。
然后他问：If I am your client and I give you 1 million dollars to invest, what will you do? Which industry will you invest in?这个问题，我没有回答好，blablabla了一会，我举了个例子，投资于乳业，因为我觉得中国的乳业存在很大的潜在市场，很具有成长性，但自己都觉得很不好。
德意志银行面试流程
德意志银行面试流程您需要后才可以 |面试流程：电面—一面—二面—final 面—offerWhat is the recruitment procedure?In general, Deutsche recruits on campus for oppounities in the United States, Europe, Asia and Japan. Candidates are selected based on academic record, level of interest in Deutsche Bank and work experience. Prior experience in the financial services industry is preferred but not required. However, we also aept applications from universities where we do not recruit on campus. All applicants must plete the online application form to be considered.the interview process differs across pisions and regions, however, it will typic. mence with a first round interview and in some regions candidates may also take pain a meeting at an assessment centre. this may be a panel interview and candidates may also be asked to take a numerical or diagrammatic test, or paicipate in a case study. applicants will be informed of their paicular interview process prior to the interview.Our interviews are petency based. This means the interviews attempt to highlight the candidates aptitude for the positions the bank is seeking to fill. They will be asked to show how their experiences demonstrate these petencies. If there are any questions concerning thisprocess, candidates are advised to contact their regional graduate recruitment depament?。
【留学回国找工作】德意志银行实习申请成功经历
【留学回国找工作】德意志银行实习申请成功经历背景介绍：德意志银行是一家全能银行，在世界范围内从事商业银行的投资银行业务，对象是个人、公司、政府和公共机构。
它与集团所属的德国国内和国际的公司及控股公司一起，提供一系列的现代金融服务，包括吸收存款、借款、公司金融、银团贷款、证券交易、外汇买卖和衍生金融工具。
个人认为投德意志银行的实习在程序上还是蛮容易的：不需要填一大堆的东西，只要投简历就行了，相对省事。
当然，简历要自己弄弄好。
我面试的时候偷看了一下别人的简历，都写得很好，再看自己的真是自惭形秽。
一般投简历后一段时间就会受到SHL的测试。
我由于先前裸考过一次德勤的SHL, 效果非常的不理想，这次决定谨慎对待。
我先在网上搜了一下别人总结的经验（前人还是总结得很好的），做了几套题（网上的题目一大堆了），再总结一下自己的经验，发现时间控制真的非常重要。
说起来惭愧，虽然自己非常清楚时间的重要性，临场发挥的时候还是没有做好。
我做了一半发现时间充裕，就开始放慢速度，结果语文和数学都有好几题没看就选了。
因此后来收到面试通知还蛮意外的。
群面说句实话，我面试的经历并不多。
总共就2次群面经历，其中一次还是非正式的。
所以这次去面试非常没底。
室友mm给了我很大的帮助：先是介绍我看了群面的一些技巧，后来又给了我一些case的思考框架。
我都按照她的吩咐做了。
我发现，虽然自己有一些专业基础，但毕竟不是主修营销管理，对那些4p, 4c还是蛮陌生的。
于是我依次查了一下概念，理清了一下思路，最后找了几个案例试练了一下。
经过这一轮训练，算是找到了一点信心。
我们这次遇到的是Your 德意志银行.案例10页，给40分钟。
讨论40分钟。
讲演20分钟。
材料的内容网上的面经都有介绍，这里就不提了。
我的感受是，的确需要分组，而且动作要快。
一组负责计算，一组负责分析。
虽然说没有计算的结果就不能做分析，但是现在回想了一下，之前面过的那么多组都没有谁说过这个产品不能推出，所以就根本不用往反方向想了（投机取巧一下，呵呵）不过我们组当时在分组问题上还是争执不下，花费了颇多时间，现在觉得真的不值啊。
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德意志银行的二面面试流程
到了清华北楼302，12点刚过没多久。
被告知在我之前的别人正在面试，我必须还要等待。
看了看新的list，只剩12个人了，其中5个是北大的，包括S、LL、SH。
发现我今天的几位面试官均是GM 部门的，很奇怪，因为我申请的是GE，GM没有看多少。
还有7个均是清华的，还有一个BA(这个小本很强的，据说高中就拿到了Yale
的offer，只是没有拿到签证出去，在海通证券实习过。
)这12个人，可以说是北大和清华的精英人物了吧，几个女孩非常PP的说，可惜昨天见的另外几个PPMM今天没有出现，竞争激烈啊!
得到了一个新的souvenir，一个多功能钥匙链，很漂亮，带有DB的logo。
等啊等，等到LL出来了，等到SH来了，就这样等到1点多，被告知这些人要去吃饭，所以我也跟着去二楼餐厅了。
我和另外几个candidate在另一个桌子上(我、LL、SH和眼睛MM)，我要了杯现磨的蓝山咖啡，聊天，等啊等。
到了2点左右，那些人终于吃完饭讨论完问题了，我们也跟着上去。
终于拉开了帷幕。
第一个是北506，Charles，上海人。
之前LL面的就是他，LL 说大概一半时间他说话。
先是自我介绍，然后说我对Finance的优势和对申请DB的兴趣。
然后他问我对DB了解有多少，我说她是one of the six QFII in China
还有一些别的东西(刚刚在网上看的，还有些印象。
)接着他话锋一转，问我对Global Market怎样看待，我对这个没有说好，因为最近确实没有关注太多现状的东西。
问我DB的GM部门有什么产品，我说derivatives、convertible bonds，他补充了fixed ine securities、foreign exchange。
然后他问：If I am your client and I give you 1 million dollars to invest, what will you do? Which industry will you invest in?
这个问题， * 回答好，blablabla了一会，我举了个例子，投资于乳业，因为我觉得中国的乳业存在很大的潜在市场，很具有成长性，但自己都觉得很不好。
他听我瞎扯了一阵，说应该先了解顾客的需求，是偏爱风险，还是规避风险，对流动性的要求，然后再考虑自己应该拿出什么样的产品去满足顾客的要求，不同的要求应该对应不同的产品，否则再好的product再好的presentation如果不满足顾
客的需要这也没有用(我点头称是，不过他说的确是有道理，并且在
随后的面试中对我影响甚大。
)
然后他给了我几点advice，非常在理，非常重要：
1必须平时跟踪市场动态，因为他觉得大部分面试者对市场了
解不够(当然包括我了)，但是有少部分人对市场知道的很多，所以要我必须平时多下功夫。
(是阿，功夫在平时积累阿)
2 英语一定要好。
(我给他讲了我是如何提高自己的英语的过程，他说that’s good)
3 munication skills要好。
然后他问我还有些什么问题，我问他了几个我比较喜欢问的常
规问题。
如：如何加入DB以及感受如何?这个实习和fulltime analyst recruitment有没有冲突，他说，不会，并给我举了个例子：H(我中午到了后和他认识了，清华00本，强啊)，去年没有拿到intern，
但是顺利在下半年拿到了full-time analyst，因为他在其中英语等有了很大的进步。
(是啊，如果我自己这次没有通过，接下来我真的
要做很多事情。
自己真的还有很多不足!)
Charles面试我的时间长了些。
大概五十多分钟。
自我感觉还
没有兴奋起来。
下楼，休息片刻。
然后是下一个。
中402(昨天面试的地方)。
Feng Gao & Daniel。
上来这两个人要我做self introduction，但要我必须说出我
的亮点。
我说了几点：solid education background、excellent intern experience等，然后特意提了我的个性a perseverant person，举了个例子我是如何经历了一些坎坷最终考到北大的。
(说这个故事
是冒有一定风险的，因为的确经过了多年的坎坷，我很少让别人知道的包括一些很好的朋友。
)两个面试官对这个故事表示了非常强烈的
兴趣，并表示赞许说他们很认同single-minded、target、determined 之类的东西。
面试这两个人的时候，自己感觉大脑已经充分兴奋起来了，英
文比刚才更流利了些。
我又给他们提交了一份去年我在BS Fund的实习报告，他们看了看，表示一定的兴趣，并问了些问题：如何向顾客推销产品(哈哈，Charles刚才给我说的恰好可以发挥一下)、对DB了解多少、对投资银行的认识等等，这一会儿我回答得比较流利。
然后Feng Gao问了个tough question:
A bond: book value is $100, 10 years, coupon rate is 3%, real rate is 4%, what is the real value?
我脱口而出：Less than $100.
他又问具体低多少?
Gee, 这可把我难住了，我倒是知道如何计算，但是不知道如何速算，很窘迫，只好说不会，解释原因，并问他们如何算。
Feng Gao说是$7，可以很快心算出来。
可就是不告诉我怎么算，他说如果我真的接触了，会很快掌握这个method的。
然后他们问了其他几个小问题后，问我有没有问题问他们，我的第一个问题还是问他们如何加入DB的，从中收获了什么?
Feng Gao说他7年前在纽约加入DB的，当时DB在全球扩张，from a sleepy German bank to an international excellent investment bank，他正好加入，Daniel则是加入不久。
又让他们给了我一些advice，我说如果这次我未能通过，但我会继续努力的，to persevere with this dream。
这时大脑已经高度兴奋了，传说中的国际巨牛的投资银行的面试不过如此!
下楼回北302，得知我会是最后一个了，和Amy等人闲谈，等最后一个面试。
4点10分左右，倒数第二个candidate下来，告诉我可以去了。
北407，Mark Wang。
镇定一下情绪。
走进407，发现Daniel又在这个屋子。
自我介绍就不提了。
Mark Wang对我的专业知识问了一些：投行业务?Derivative? Option? Bond? 但都不是特别深，幸好我对这些还能说一些。
我问问题时，他对我第一个问题回答是：他之前在中国银行工作了若干年后，跳到DB，觉得这份工作busy, but well paid，他enjoy the job and this kind of busy life。
我插了句对busy life 的认可：Get busy living, or get busy dying.
面完，走出来已经是4点45，和Amy等人告别，Amy说两周之内给消息。
内容仅供参考。