党总支办公室职责及岗位说明书
党总支办公室主任九项岗位职责_岗位职责_
党总支办公室主任九项岗位职责
一、党总支办公室主任在党总支书记、副书记的领导下，全面负责办公室的工作。
二、参加党总支召开的各种会议，做好会议记录。
负责整理党总支工作大事记，起草总支工作方面的请示、报告、复函、总结、文件等文稿。
三、管理好党内各种文件、资料、刊物，认真做好文件的领取、传阅、分发、登记、立卷归档等工作。
四、负责全院党员、干部、人事方面的资料管理，做好各种登记表的填写工作。
五、认真做好党费收缴和接转组织关系的工作。
六、按规定使用和管理好公章。
七、在党总支的领导下，做好安全保密和保卫工作。
八、做好党内外群众来访的接待及来函、外调和函调的处理工作。
九、完成好领导交办的其它工作。
体育部党总支办公室主任岗位职责范本
体育部党总支办公室主任岗位职责范本
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体育部党总支办公室主任岗位职责范本
办公室主任岗位职责
1、协助党总支书记搞好体育部党的建设与工会和共青团工作，做好教职工的思想政治工作。
2、协助党总支、行政和体育部办公室主任一起做好教职工的鉴定与考核工作。
3、协助党总支书记做好体育高水平运动员的政治思想、学习、生活、训练、学籍、党员发展、毕业、就业等工作。
4、做好各类会议记录，每天关注校园网上相关工作安排，及时通报主管领导，确保各类文件、信函、电报、报告的收发转递和报刊分发工作，手续完备、及时、准确，需要清退、归档的文件应做好登记和立卷工作。
5、做好校内外相关工作的来访与接待，认真安排、介绍或耐心解答问题，做到不推诿、不拖拉、不急躁。
6、准备和组织相关会议的会务工作，向有关人员及时、准确地传达校、部及有关单位的通知和每周的会议安排。
7、起草和整理体育部总支与工会工作的相关文稿，协助掌管好党支部印章，负责办理介绍信、公函和办公用品的领取与发放。
保持与各党总支及党员的工作联络。
8、负责抓好计划生育以及所属工作环境范围内的卫生、防火、防盗、安全等工作。
9、协助总支书记做好所属工作的网络信息整理、审查、监督和管理。
10、完成部领导交办的其他工作。
11、所属工作对体育部党总支和总支书记负责。
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党总支办公室主任岗位职责
附件1 党总支办公室主任岗位职责
1、全面主持党总支办公室的日常工作，对总支办公室职责范围内的各项工作负责组织实施；
2、认真学习贯彻并严格执行党的方针政策，了解和检查党的路线、方针、政策和公司党总支决议的贯彻执行情况；
3、负责起草公司党总支年度工作计划、工作总结，负责做好党总支委员会文件、会议记录等党务党建工作相关材料的起草与编制；
4、负责牵头企业文化建设、干部理论教育、对内对外新闻宣传工作、形势任务教育、精神文明建设、法制宣传等工作，并组织检查落实；
5、负责党员队伍的管理，包括公司党员党籍、组织关系，党费收缴等工作；
6、负责党总支各级各类会议、活动的筹备及组织工作，负责协调、参与公司各党支部、职能部门、车间之间的联系工作；
7、负责指导共青团和协助工会的组织建设。
包括公司青年思想政治工作，向党组织推荐优秀团员工作，工会开展的相关工作；
8、负责公司党务档案管理、党务印章管理以及党务系统对外接待工作。
9、负责受理党员和群众来信来访，并督促检查信访事项的处理。
10、完成党总支及公司交办的其他工作。
医院党总支办公室工作职责
医院党总支办公室工作职责
一、组织安排党总支召开的各种会议。
二、认真做好上情下达、下情上达的工作。
及时传达医院党总支的指示、决定、通知，并了解贯彻执行情况，向党总支及上级党组织汇报。
三、负责草拟党总支的决议、工作报告、计划、总结及其他有关文件。
审核以党总支名义上报下发的文件、信函。
四、检查各党支部、科室贯彻执行党的路线、方针、政策和党总支决议的情况，并及时向党总支或党总支正、副书记汇报。
五、协助党总支正、副书记协调党群系统各部门的工作。
六、根据党总支的意图和要求，深入实际，调查研究，并及时向党总支提出改进工作的意见或建议。
七、安排全院的政治学习和思想政治教育活动。
八、负责入党积极分子的培养、教育、考察和党员发展的具体工作以及安排党内教育活动。
九、负责医院文化建设和精神文明建设工作，加强医院文化建设，丰富职工业余文化活动。
十、负责医院宣传工作。
做好通讯员的培训工作，利用院内（官方微信平台、多媒体、外网等）、院外（电视台、报刊、新闻网站）的宣传平台，多渠道、多形式、多角度进行医院的宣传，及时对医院网站、微信、院内标识标牌等信息进行更新和管理，认真审核各科室提供的宣传资料。
十一、负责联系和做好统一战线的具体工作。
党委办公室工作岗位说明书
党委办公室工作岗位说明书一、岗位概述党委办公室作为党委的重要机构，负责协助党委领导工作、协调党委各职能部门之间的关系，是党委工作的核心和枢纽。
党委办公室工作岗位需要承担重要的职责和使命，本文将深入探讨该岗位的具体内容和职责。
二、主要职责1.协助党委制定战略规划党委办公室作为党委的参谋部门，需要协助党委制定战略规划。
例如，在制定党的五年规划时，党委办公室需要进行前期调研和分析工作，搜集相关数据，为党委决策提供依据。
同时，党委办公室还需要组织起草相关文件，包括决策报告、会议纪要等，确保党委决策的科学性和有效性。
2.协调党委各职能部门在党委工作中，各职能部门之间需要紧密协作，实现工作的高效推进。
党委办公室作为协调部门，需要积极组织各部门之间的沟通和协调。
例如，在制定重大决策时，党委办公室需要组织相关部门的集体讨论，促进各方意见的充分表达和交流，确保决策的科学性和民主性。
3.组织党委例会和会议党委例会是党委重要的议事活动，党委办公室需要负责组织和协调例会的召开。
党委办公室需要制定会议议程，邀请相关人员参加会议，并负责会议的记录和总结。
在会议期间，党委办公室还需要提供相应的支持和协助，例如提供会议材料、设备等，确保会议顺利进行。
4.策划和组织党委重要活动党委办公室作为党委工作的组织者和负责人，需要策划和组织各种重要活动，如党委庆祝活动、党员培训、大型会议等。
在策划过程中，党委办公室需要根据党委的工作要求和目标，确定活动的主题和内容，并负责活动的细节安排。
同时，党委办公室还需要与相关部门和单位进行协调合作，确保活动的顺利进行。
5.协助领导团队管理工作作为党委的参谋部门，党委办公室需要协助领导团队管理工作。
例如，党委办公室需要定期组织领导团队会议，汇报工作情况，讨论重要事项，并协助领导团队完成工作任务。
党委办公室还需要负责领导团队的日常事务管理，如会务、人事、财务等，确保领导团队的工作高效有序。
三、职位要求1.政治素质过硬党委办公室工作岗位需要具备较高的政治素质。
党委办公室干事(组织、统战)岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
党委办公室干事
岗位编号
所在部门
党委办公室
岗位定员
1
直接上级
党委办公室主任
所辖人数（数量）
0
直接下级
无
岗位分析日期
2018年12月
二Hale Waihona Puke 职责与工作任务描述职责
一
职责表述：负责组织工作
工作时间百分比：5%
工作
任务
拟定组织发展工作计划，报上级领导批准
经验
3年以上相关业务岗位工作经验
知识
通晓党史、党章、党务工作知识，掌握行政管理、法律知识、统战工作相关知识，具备计算机等办公设备的应用知识
能力
具备较强的人际交往能力、沟通能力、计划和执行能力、服务意识，工作积极主动，较强的组织策划能力
从业资格要求
六、工作特征
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、打印机）、文件柜等
负责政审工作
负责党委会、中层干部会、支部书记会、党员大会的通知及准备工作
职
责
九
职责表述：其他工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责政工职评具体工作
督促各科医德监督员完成《医德监督情况月报表》并汇总纪录
以医院行风办公室工作人员名义进行病人满意度调查，并协调解决
参加工休人员座谈会，听取病人意见
职
责
十
职责表述：完成上级交办的其他工作
落实党支部目标责任制，检查和评选先进党支部、优秀党员-
-转递组织关系，及时填报党员、党组织情况表
职
责
四
职责表述：负责党员培训工作
工作时间百分比:10%
党委办公室主任岗位说明书 - 副本
任职学历
大学本科及以上
专业要求
政治学、管理学、哲学等相关专业
任职要求
中共正式党员
知识
掌握
基础知识
了解国家法律法规、方针政策、党建相关知识，熟悉党建工作开展流程及步骤，掌握一定的组织管理技巧
核心知识
1.熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规，熟悉党务工作、思想政治工作的原则、制度、方法；
2.掌握党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法，并具有较强的实际工作经验；
4
活动策划
负责检查、落实党委各种会议和重要学习活动的准备工作和组织工作。
6
人员管理
1.负责抓好党支部建设、党员管理、党员教育、党员发展，组织政治教育，宣传报道以及党员干部的政治理论学习；
2.参与公司管理人员的任免、考察、考核、推荐选拔和培养工作。
7
非常态化工作
其他工作
完成上级党委和公司党委交办的其他工作。
2
制度设立
1.负责组织制定党建工作开展的各项制度；
2.负责各项制度的落实、执行、监督工作。
3
统筹协调
1.协助党委委员抓好党员员工的思想政治工作；
2.负责党委各种重要会议和有关活动的准备及组织协调工作；
3.按照党委安排，负责组织传达上级文件、指示，起草党委各类文件，做好审核把关工作。重要文件要亲自执笔。
党委办公室主任岗位说明书
岗位信息
所在部门
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ党委办公室
岗位名称
主任
直属上级
党委书记
岗位编制数
该岗位人员名单
岗位职责
序号
类型
职能
主要职责
1
常态化工作
全面管理
党建办公室主任岗位说明书
党建办公室主任岗位说明书导论：党建办公室主任是党建工作中至关重要的职位之一。
该职位负责领导和协调党务工作，推动党建工作向纵深发展。
本文将从岗位职责、任职资格和工作要求等方面，详细介绍党建办公室主任的工作内容与要求。
一、岗位职责：1.1 协调党建工作：党建办公室主任负责协调和推动党建工作的开展。
他/她需要与党委、党组织以及相关部门和机构保持密切联系，制定党建工作计划和具体实施方案，确保党建工作在全面、科学、务实的基础上推进。
例子：党建办公室主任需要与党组织密切合作，组织党建活动，如主题教育活动、党员培训等。
他/她还需要与其他部门协调党建资源，推动党建工作在企事业单位的落地实施。
1.2 监督党纪工作：党建办公室主任需要负责监督党员遵守党纪党规，推动党风廉政建设。
他/她需要建立有效的监督机制，加强对党员的教育培训，提高党员的党纪意识和遵纪守法意识。
例子：党建办公室主任需要组织党员进行廉政教育和警示教育，通过严格的监督机制，确保党员在工作中自觉遵守党的纪律。
他/她还负责处理党员违纪问题，保持党内纪律的严肃性，维护党的形象。
1.3 完善组织体系：党建办公室主任需要负责党组织的建设和发展。
他/她需要制定党建规划，并配合组织机构调整和人员配备工作，完善党的组织体系，提高党组织的凝聚力和战斗力。
例子：党建办公室主任需要参与党组织的组织和选举工作，协助党委完成对党员的组织关系管理。
他/她还需要推动党支部建设，督促党支部落实党的各项政策和决策，加强党组织的基层工作。
二、任职资格：2.1 具备丰富的党建工作经验：党建办公室主任需要具备较长时间的党建工作经验，熟悉党建工作的各项任务和方法。
他/她应具备丰富的组织、协调和推动能力，能够做好领导和团队管理工作。
例子：一位合格的党建办公室主任应该是一名有丰富工作经验的老党员，曾参与过多个党建项目的策划和执行，能够独立指导和带领团队完成工作任务。
2.2 具备较高的政治素养：党建办公室主任需要具备较高的政治觉悟和政治素养。
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2、负责组织工会重要材料和编写相关重要文件
3、建设和完善公司各级工会组织，发展工会会员
4、审定批准工会工作计划
10%
二、负责组织开展民主管理工作
1、深入群众、体察民意、着眼发展、参与公司重大决策
2、指导基层（下属公司）工会开展工作
个人素质
中共党员，协调能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，具有良好的管理沟通能力
工作条件：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）等
工作环境
办公场所
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档
会议记录、会议纪要、党总支文件、汇报文件、计划总结、数据报表关系：
内部协调关系
党总支、公司所有部门、下属公司党支部、党小组
外部协调关系
上级单位党委、集团党委、党群工作部、兄弟单位相关部门
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
社会科学、哲学、中文、马列、企业管理相关专业
培训经历
公司内部规章制度培训、岗位知识培训、党政知识，人力资源，行政管理，企业管理等相关培训
所在部门
党办
岗位定员
1
编制类型
\
晋升方向
\
直接上级
党办主任、上级群团组织
工资等级
直接下级
任职人员签字
所辖人员
岗位分析日期
2017年1月
职位概要：在党总支统一领导下，按照集团工会、团委、公司职代会的建议，负责主持公司工会、团组织的全面工作。
职责概述
工作职责和工作内容
任务占比
一、负责组织建设和完善工会组织，审定批准工会的工作计划
5%
八、其他
1、负责本岗位廉政建设
2、完成上级交办的其它任务
5%
权
力
范
围
1、对领导的工作有建议权
2、在校对文件时对有问题的字句有处理权
3、在处理职工来信来访中对院有关政策有解释权
工作协作关系：
内部协调关系
党总支、公司所有部门、下属公司党支部、党小组
外部协调关系
上级单位党委、集团党委、党群工作部、兄弟单位相关部门
2.监督职代会提案落实情况
3.做好重点项目、重大会议的宣传工作
2.党务干事
岗位名称
党务干事
岗位编号
SWDB-002
所在部门
党总支办公室
岗位定员
1
编制类型
Ⅰ类编制
晋升方向
党办主任
直接上级
党办主任
工资等级
直接下级
\
任职人员签字
所辖人员
\
岗位分析日期
2017年1月
职位概要：协助党办主任完成党总支办公日常工作。
经验
五年以上相关工作经验
知识
通晓文秘知识、具备政治理论和党建知识、熟悉党的方针政策、熟悉党务工作特点
技能技巧
擅于用党的理论和知识处理和解决问题，一定的口头表达能力、较好的公文报告编写能力，熟练使用工作用办公软件，具备基本的网络知识
个人素质
中共党员，较强的领导能力、协调能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，具有良好的管理沟通能力
5.负责公司年度和各专项党建的目标制定、任务部署和监督；
6.负责建立党务相关办法规定，并指导下属公司党组织贯彻执行；
7.负责公司党总支的会务、文秘工作，组织办理各级党组织的来文来函；
8.负责管理公司党总支的印鉴、印章，抓好公司党总支的机要保密工作；
9.受理群众或基层上访事宜；
10.负责公司各级人员政审工作；
5、负责精神文明、思想政治建设的计划、规划及日常工作
20%
二、负责上情下达、下情上达工作
1、负责协调党总支的工作和信息沟通，负责协助相关职能部门开展工作
2、负责相关的对外接待及与政府有关部门的协调
3、及时向上级组织汇报工作情况，加强与集团党群及相关部门的联系，组织交流会等活动进行思想交流与沟通
4、负责来信来访的处理和督办
2、参与民主生活会召开，协助开展民主评议工作
3、协助做好“三必谈、三必访、三必到”，做好职工思想政治工作、维护公司内部稳定。
20%
六、协助工团开展工作
1、具体协调组织工会和团支部开展各项活动，帮助协调内部关系
10%
七、综合协调
1、具体协助党总支换届选举活动
2、定期归档管理党建文件、资料，年度末移交至综合事务部档案管理
20%
五、工会财、物管理工作
1、对工会财、物管理负责
11.执行党组织发展工作程序，负责党员发展工作。
思想教育
1.负责统筹协调党员和各级干部学习教育规划，根据集团党委部署，做好年度和各阶段专题学习教育计划；
2.根据“三会一课”要求，负责组织并指导各级党组织开展党的组织生活，开展好月度组织生活会、党课及民主生活会或专题学习会议等思想教育会议；
3.协助党总支委员，做好“三必谈三必访三必到”和基层调研谈心工作；
考核指标：
1.党建党务相关文件起草文件、材料起草内容无误
2.协助党总支领导组织召开各类重大会议，进行会议记录、纪要，督办检查会议决定
3.三会一课的正常开展，做到有计划、有组织、有记录
4.及时有效传达落实上级党的有关工作部署要求，按时按要求完成有关材料报送。
3.群团工作岗
岗位名称
群团工作岗
岗位编号
SW-017
3、负责监督职代会提案落实情况
15%
三、负责维护职工的合法权益
1、宣传劳动保护的有关法律法规，合理合法维护职工的具体权益
2、负责按照工会劳动保护工作开展工作
3、配合职代会按照劳动保护工作监督有关部门执行劳动保护规定的情况
4、配合有关部门参与社保体系的建立工作
5、配合职代会对公司劳动争议事件进行调解、处理协调受理员工投诉
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
社会科学、哲学、中文、马列、企业管理相关专业
培训经历
公司内部规章制度培训、岗位知识培训、党政知识，人力资源，行政管理，企业管理等相关培训
经验
2年以上相关工作经验
知识
通晓文秘知识、具备政治理论和党建知识、了解党务工作特点
技能技巧
一定的口头表达能力、较好的公文报告编写能力，熟练使用工作用办公软件，具备基本的网络知识
4、负责来信来访的接待和处理并负责归档工作
5、负责党办会计工作，制作各项财务数据报表、报销活动费用
10%
三、负责公文处理工作
1、负责上级文件、集团公司党委文件的传递工作
2、负责上级秘密文件的分发、传递和归档
3、负责公司党总支文件的分发、传递和归档工作
4、在授权范围内，对党总支印、信的管理
5、办公室日常行政性工作的处理
2017年1月
职位概要：全面负责党总支办公室日常工作。
职责概述
工作职责和工作内容
任务占比
一、负责制定有关党务工作的计划和文件
1、制定党总支的工作程序、制度和发展规划与目标
2、编制党组织建设和党员生活管理的相关制度
3、协助公司党建工作计划的制定和实施
4、负责起草党总支工作计划、工作总结、交流材料及有关文件，报分管领导或党总支书记审核
10%
九、综合协调
1、协助组织党总支换届选举活动
2、负责党建文件、资料的管理
3、负责组织开展党务公开工作
5%
十、部门内部组织管理
1、选拔、配备、考核下属人员
2、组织部门内部技能培训
3、负责下属人员的工作分配
4、指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
5、制定部门预算，控制费用支出
十一、其他
1、负责本岗位廉政建设
3、部署并做好年度和各阶段专题学习教育计划
4、协助党总支委员，做好“三必谈、三必访、三必到”，做好职工思想政治工作、维护公司内部稳定。
20%
七、负责组织协调群团开展工作
1、协助工会和团支部开展各项活动，帮助协调内部关系
2、协助制定团支部发展计划，经批准后制定实施计划，开展有关活动、工作。
3、协助团青工。负责组织各项职工活动或党建活动
党总支办公室职责及岗位说明书
党总支办公室
部门名称
党总支办公室
部门编号
SWDB
部门负责人
党总支办公室主任
直接上级
党总支书记
部门结构图
部门职责
党总支办公室是水务公司党总支领导下的综合办事机构和综合协调部门。负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，综合处理党总支日常事务工作，同时是党务、组织、宣传、统战、职工思想教育、离退休干部、群团工作的主管部门。
部门职能及主要工作内容
一级职能
主要工作内容
党务管理
1.负责党总支组织建设，办理公司党总支日常工作和对内、对外联系工作事务；
2.负责公司党总支贯彻落实党的路线、方针、政策；
3.负责公司党总支各项决定、决议的督查督办；
4.负责指导下属公司党组织常规党务工作开展，督促检查各党组织落实党员教育、组织发展的措施；
10%
三、协助党总支领导落实有关事宜
1、负责协助党总支领导处理日常信函的回复、来访接待、对外联络
2、负责协助领导合理安排工作日程
5%
四、负责信息的综合管理
1、负责上级单位文件、集团公司党委文件的拟办意见
2、负责公司党总支文件的管理
3、负责对党总支印、信的管理和使用把关
5%
五、组织和参与有关会务工作
1、协助党总支领导组织召集党总支会议、职工大会及有关的重大干部或支委会议，并负责组织人员进行会议记录、纪要，督办检查会议决定