《劳动合同书》标准范文(打印即可用)
劳动合同范本「打印」6篇
劳动合同范本「打印」6篇篇1劳动合同范本甲方（雇主）：_____________（单位名称）地址：_____________（单位地址）法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方（劳动者）：_____________（姓名）身份证号：_____________联系电话：_____________鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，现签订如下劳动合同：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排，从事_____________（工作内容及要求）工作，遵守公司的规章制度，提高工作效率，并保守公司商业秘密。
2. 乙方应认真完成领导交代的各项工作，并服从公司合法合理的工作安排。
二、工作时间和地点1.乙方每天工作时间为________小时，工作日为每周_____天。
2.工作地点为甲方公司的_____________。
三、报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币________元，具体的绩效考核和奖金根据公司的规定执行。
2.薪资发放日期为每月_____号，乙方应当提供真实有效的银行账户信息，公司将进行工资代发。
四、社会保险1. 公司将依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 双方共同按照国家相关规定缴纳社会保险。
五、劳动保护1. 甲方应当保障乙方的人身权益，提供符合国家相关标准的劳动保护用品。
2. 在工作过程中，乙方应当严格遵守公司的安全操作规定，保障自己和他人的安全。
六、工作纪律1. 乙方在公司工作期间应当遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的安排。
2. 如有违反公司规定的情况，公司有权采取相应的纪律处分措施。
七、解除劳动合同1.若乙方有下列情形之一，甲方有权终止劳动合同：（1）因乙方的工作表现不符合公司要求，经过纠正仍未改进；（2）乙方擅自外借工作证件，泄露公司商业机密；（3）乙方不按时履行合同约定的工作内容等。
2. 若乙方因故无法继续工作，需要提前解除劳动合同，应提前________天通知公司，经公司同意后方可解除合同。
劳动合同范本【打印】4篇
劳动合同范本【打印】4篇篇1劳动合同范本一、甲方：_____________公司（盖章）法定代表人：____________地址：____________电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________住址：_____________三、工作岗位：_____________四、合同期限：自____________起至____________止，合同期满前需双方协商续签。
五、工作内容：根据甲方的安排，乙方负责完成工作岗位的相关任务。
六、工作时间：根据甲方公司的规定，每天工作时间为____小时，休息时间为____小时。
七、工资待遇：乙方从事工作期间，按照甲方公司的规定享受工资及福利待遇。
八、劳动保护：甲方公司负责为乙方提供必要的劳动保护措施和培训。
九、法律责任：如果乙方在工作期间出现违法行为，需承担相应的法律责任。
十、解决争议：本劳动合同的履行及解释均适用中华人民共和国的相关法律。
如有争议，双方应友好协商解决，协商不成可向有关部门申请调解或诉讼解决。
十一、其他约定：双方在《劳动合同附件》中有进一步的约定，包括但不限于乙方的个人信息、甲乙双方的权利义务、合同条款的解释等内容。
十二、合同生效：本劳动合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
如有违约行为，应按照相关法律法规承担相应的法律责任。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日本劳动合同属于双方真实意愿的书面协议，双方应按照该合同内容履行各自的权利义务，维护劳动关系的稳定和谐。
愿双方共同努力，实现共同发展。
篇2劳动合同范本甲方（雇员）：________ （以下简称“甲方”）乙方（雇主）：________ （以下简称“乙方”）鉴于甲方愿意为乙方工作，乙方愿意雇佣甲方，双方共同遵守本合同的约定，为明确权利义务，签订本劳动合同。
劳动合同范本「打印」3篇
劳动合同范本「打印」3篇篇1劳动合同范本甲方：（雇主单位）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）住址：（住址）身份证号码：（身份证号码）电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘乙方从事其所需工作，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，由双方共同签订本合同，并承担相应的法律责任。
一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方工作地点为甲方规定的办公场所。
二、工作时间及休息1. 乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得早退或迟到。
2. 乙方每日工作时间为（具体时间）。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，具体假期安排由甲方提前通知。
三、工资及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资以月结算，每月（具体时间）日发放。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。
四、劳动纪律1. 乙方须遵守甲方的工作制度及操作规程，不得违规。
2. 乙方不得与同事发生争执或纠纷，保持和睦的工作环境。
3. 乙方应积极主动完成工作任务，不得擅自离职或转岗。
五、保密责任1. 乙方不得泄露甲方的商业机密和客户资料，保护甲方的利益。
2. 乙方应妥善保管公司文件和资料，防止丢失或外泄。
六、违约责任1. 乙方如有违反本合同的行为，甲方有权采取适当处罚措施，包括扣除工资、解除合同等。
2. 乙方若有解除合同的行为，需提前（具体时间）提出书面申请并经甲方同意。
七、解决纠纷1. 双方如有发生劳动纠纷的情况，应协商解决，如协商无果可向有关部门投诉或寻求法律援助。
以上为甲乙双方达成的劳动合同内容，谨此共同签订。
希望双方能够遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2劳动合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________经甲乙双方友好协商，就乙方受聘于甲方公司的条件，双方达成如下协议：第一条乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
标准劳动合同范本word下载打印5篇
标准劳动合同范本word下载打印5篇篇1标准劳动合同范本（以下为劳动合同的具体内容）甲乙双方本着平等自愿的基础，经友好协商，达成如下劳动合同：一、甲方：姓名：__________________性别：______________身份证号码：__________________联系方式：__________________住址：__________________二、乙方：单位名称：__________________统一社会信用代码：__________________法定代表人：__________________联系方式：__________________地址：__________________三、职位及职责甲方应遵守乙方的制度，完成乙方交办的工作任务；乙方应根据甲方所负责的岗位，明确甲方的工作职责，并对甲方的工作进行合理的安排与考核。
四、工作地点及工作时间甲方将在乙方指定的具体工作地点，进行正常工作，每周工作________小时，休息日为________。
逾时工作将按照相关规定支付加班费。
五、试用期甲方入职后的________个月为试用期，试用期工资为________元/月，在试用期内，甲方享受乙方的相关福利待遇，试用期内甲方表现合格，经双方协商一致确定为正式员工。
六、工资及福利待遇1.甲方的基本工资为________元/月，乙方每月十五日结算一次，发放当月工资。
2.甲方工作期间，享受乙方提供的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
3.甲方工作期间，享受乙方提供的带薪假期、节假日福利待遇。
4.甲方在工作期间，如有突发情况需要请假，需提前告知乙方，并按照相关规定补假或休假。
七、保密条款甲方在工作期间了解到的乙方商业秘密、技术资料、客户信息等，不得私自泄露或用于其他非工作目的；乙方应保护甲方的隐私信息，确保甲方的合法权益。
八、违约责任1.甲方如有严重违纪、工作不认真、违反公司制度等行为，乙方有权利随时解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。
劳动合同书打印样本(5篇)
劳动合同书打印样本(5篇)劳动合同书打印样本1甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于?年?月?日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
劳动标准版合同协议书标准范文通用参考模板可修改打印5篇
劳动标准版合同协议书标准范文通用参考模板可修改打印5篇劳动合同书范本1甲方：________________身份证号：________________________ 乙方：________________身份证号：________________________甲方聘用乙方为试用期员工, 试用期______个月, 自______年______月______日起至______年______月______日止。
经双方平等协商, 现就试用期间的有关事项订立以下条款, 以共同遵守。
第一条乙方同意根据甲方工作需要, 在公司担任______岗位的工作。
在试用期间, 根据工作需要和乙方能力, 甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
第二条乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务, 履行职责。
在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
第三条在试用期间, 乙方应保守甲方的商业秘密, 严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度, 并根据甲方工作安排, 认真履行职责, 维护甲方合法权益。
第四条甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内, 月收入为______元, 试用期满后, 月收入为______元。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
第五条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。
第六条乙方在试用期内, 考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
第七条乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放, 若乙方工作不足一个月时, 按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日, 甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训, 提高思想觉悟和职业技能。
第九条在试用期内, 乙方提出解除本合同时, 须提前七个工作日通知甲方, 协商解决, 否则, 将根据公司制度, 由公司按制度论处。
打印关于新劳动合同范本5篇
打印关于新劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________性别：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
甲方根据工作需要或乙方工作能力表现，可调整或重新安排乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理和安排。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
根据乙方的工作性质和岗位特点，以及工作要求，乙方须实行以下工作方式及工时制度：____________工作制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。
加班和加点按照国家法律法规及公司相关规定执行。
四、劳动报酬篇2合同协议打印服务合同书范本（新劳动合同）甲方：[甲方公司全称]（以下简称甲方）地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系方式]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）联系方式：[乙方联系方式]身份证号：[乙方身份证号码]常住地址：[乙方住址]现就职于：[乙方工作单位及职位名称]（以下简称乙方员工）乙方员工因工作需要，需打印劳动合同范本等文件资料，甲方同意提供此项服务，双方根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平的基础上，就本次打印服务达成以下协议：一、服务内容甲方同意为乙方员工提供打印服务，包括打印劳动合同范本等文件资料。
劳动合同范本【打印】7篇
劳动合同范本【打印】7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以资共同遵守。
一、劳动合同期限1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责和工作地点详见聘用通知书或岗位说明书。
2. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和职责。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度。
因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方按规定支付加班工资或调休假期。
2. 乙方依法享受国家规定的节假日和婚假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照甲方制度和法律法规规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放日为每月的___日，甲方应按照约定按时向乙方支付劳动报酬。
2. 乙方的工资标准、福利待遇等详见聘用通知书或薪资确认单。
甲方有权根据公司的经营状况、乙方的岗位变更或工作表现调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护---------------------------------------------------------\n以上是一份关于劳动合同范本【打印】的合同协议内容，包含了劳动者和用人单位之间的基本权利和义务、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动保护等方面的详细规定。
请根据具体情况进行修改和调整，以确保合同的完整性和有效性。
篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
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劳动合同书
甲方（单位）： ________________________
乙方（个人）： ____________
签订日期年—月—日
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签
订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限
（一）本合同自____ 年____ 月 ___ 日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第__种形式：
1无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第七条变更、解除和
终止）。
2. ________________________ 合同有效期限—年，至年_月—日止。
3. _______________________ 合同期限至工作（任务）完成时终止，其完
成的标志事件是 ____________________________________ _。
二.工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________ 岗位工作。
甲方
可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、遵守甲方的规章制度；
3、维护甲方的荣誉和利益；
4、忠于职守，勤奋工作；
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.劳动保护和劳动条件
第四条甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程。
对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
四.劳动报酬
第六条甲方实行按月工资制，员工工资为每月人民币_____ 元。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
五.保险福利待遇
第九条甲乙双方都必须执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十条甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
六.劳动纪律
第^一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、劳动纪律，服从安排, 保
质保量完成各项任务。
第十二条因乙方违章作业造成甲方财产损失，按甲方有关制度予以赔偿或处理，对自己或他人造成人生伤害，按甲方有关制度处理。
七.劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、以欺诈手段订立本合同的；
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任
工作的；
8乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履
行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十八条甲方按照第十七条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二^一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体
健康的；
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十二条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意, 可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十三条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
十^一.其他
第三十四条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第三十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： ___________________________
法定代表人（签字）：____________
乙方（签字）： _____________
身份证号码： _____________________
签订日期：年月曰。