二次培训记录

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幼儿园食堂培训记录三篇(多应用版)

幼儿园食堂培训记录三篇(多应用版)

幼儿园食堂培训记录一:食品安全知识培训一、培训时间:2021年9月10日二、培训地点:幼儿园食堂三、培训讲师:食品安全专家张老师四、参训人员:幼儿园食堂全体员工本次培训主要针对食品安全知识进行讲解,以提高食堂员工对食品安全的认识和重视。

培训内容包括:食品原料采购、食品储存、食品加工、食品分发等方面的注意事项。

张老师详细讲解了食品原料采购的标准和流程,强调了选择新鲜、合格、安全的原料的重要性。

同时,他还提醒大家在食品储存过程中要注意温度、湿度等条件,避免食品变质。

在食品加工环节,张老师强调了个人卫生、工具清洁、食品烹饪等方面的注意事项,以确保食品加工过程的安全卫生。

张老师还向大家介绍了食品中毒的常见原因和预防措施,提醒大家在日常工作中要注意食品安全,防止食品中毒事件的发生。

张老师组织大家进行了食品安全知识测试,检验培训效果。

通过本次培训,食堂员工对食品安全知识有了更深入的了解,提高了食品安全意识,为保障幼儿园师生的饮食安全奠定了基础。

幼儿园食堂培训记录二:营养搭配与烹饪技巧培训一、培训时间:2021年10月15日二、培训地点:幼儿园食堂三、培训讲师:营养专家李老师四、参训人员:幼儿园食堂全体员工本次培训旨在提高食堂员工在营养搭配和烹饪技巧方面的能力,为幼儿园师生提供更加美味、营养的餐食。

培训内容包括:食物营养成分、营养搭配原则、烹饪技巧等方面的知识。

李老师向大家介绍了食物中的六大营养素,包括蛋白质、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质和水分,以及它们对人体的重要作用。

接着,她讲解了营养搭配的原则,如荤素搭配、粗细搭配、颜色搭配等,以提高餐食的营养价值。

在烹饪技巧方面,李老师分享了如何保留食物的营养成分、如何调整火候、如何使用调料等实用技巧。

她强调,烹饪过程中要注重食物的色、香、味、形,以增加餐食的吸引力。

李老师还针对幼儿园师生的特点,提出了针对性的营养建议,如增加富含钙、铁、锌等矿物质的食物,以满足生长发育的需要。

冬季安全教育培训记录(2篇)

冬季安全教育培训记录(2篇)

第1篇一、培训背景随着冬季的到来,气温逐渐降低,天气寒冷,给人们的生产、生活带来了诸多不便。

冬季也是各类安全事故的高发期,为了提高员工的安全意识,预防事故的发生,确保公司安全生产形势稳定,公司决定开展冬季安全教育培训。

二、培训目的1. 提高员工的安全意识,增强安全防范能力。

2. 帮助员工了解冬季安全生产的特点,掌握冬季安全操作规程。

3. 提高员工应对冬季突发事件的能力,确保公司安全生产。

三、培训时间及地点培训时间:2022年11月20日培训地点:公司会议室四、培训对象公司全体员工五、培训内容1. 冬季安全生产概述(1)冬季安全生产的重要性(2)冬季安全生产的特点2. 冬季常见安全事故及预防措施(1)火灾事故及预防措施(2)触电事故及预防措施(3)高处坠落事故及预防措施(4)机械伤害事故及预防措施3. 冬季防寒保暖知识(1)正确选择防寒衣物(2)合理调整室内温度(3)预防感冒、流感等疾病4. 冬季交通安全知识(1)冬季行车注意事项(2)冬季步行注意事项5. 冬季应急处置预案(1)火灾应急处置(2)触电应急处置(3)高处坠落应急处置(4)机械伤害应急处置六、培训方式1. 专题讲座:邀请安全生产专家进行授课,结合实际案例,深入浅出地讲解冬季安全生产知识。

2. 视频教学:播放冬季安全生产宣传片,使员工直观地了解冬季安全生产的重要性。

3. 互动交流:组织员工进行安全知识问答,提高员工的安全意识。

4. 实操演练:开展冬季应急处置演练,提高员工应对突发事件的能力。

七、培训效果1. 员工的安全意识得到提高,对冬季安全生产有了更加深入的了解。

2. 员工掌握了冬季安全操作规程,能够正确应对各类安全事故。

3. 员工的应急处置能力得到提升,能够迅速、有效地应对突发事件。

4. 公司安全生产形势稳定,未发生重大安全事故。

八、总结本次冬季安全教育培训取得了圆满成功,达到了预期效果。

今后,公司将继续加强安全教育培训,不断提高员工的安全意识和应急处置能力,为公司安全生产形势持续稳定提供有力保障。

电焊工安全教育培训记录表范文(二篇)

电焊工安全教育培训记录表范文(二篇)

电焊工安全教育培训记录表范文培训日期:年月日培训地点:培训人员:某焊接有限公司电焊工序号培训内容1 电焊工安全意识培养2 电焊工个人防护装备的正确使用3 电焊工作业现场安全要求4 火灾防范及应急措施5 电焊作业操作规范与注意事项6 电焊工操作中常见的事故及预防措施7 安全生产知识普及和法律法规要点培训目标:本次培训旨在提高电焊工对安全生产的认识和意识,强化电焊工个人防护意识,熟悉电焊作业操作规范,并了解常见的事故及预防措施。

同时,普及安全生产知识和相关法律法规要点,确保电焊工在工作中遵守相关规定,保障工作场所的安全。

培训过程:1. 电焊工安全意识培养- 通过讲解和案例分析,向电焊工普及安全生产的重要性,强调个人责任和安全意识的培养。

2. 电焊工个人防护装备的正确使用- 详细介绍电焊工个人防护装备的种类及正确使用方法,包括焊接手套、防护面具、防护服等,提醒电焊工每次作业前必须佩戴个人防护装备。

3. 电焊工作业现场安全要求- 指导电焊工了解作业现场的安全要求,包括通风良好、无易燃物品、绝缘垫等,确保作业现场的安全。

4. 火灾防范及应急措施- 解析火灾防范和应急措施,包括火灾发生时需采取的紧急逃生措施、灭火器的正确使用等等,保障电焊工在火灾事件中的安全。

5. 电焊作业操作规范与注意事项- 详细阐述电焊工作业操作规范,包括焊接电流的设定、电焊机设备的日常检查、焊接过程中的注意事项等,确保电焊作业的安全和质量。

6. 电焊工操作中常见的事故及预防措施- 分析电焊工作业中常见的事故类型,包括触电事故、眼睛损伤等,详细介绍预防措施和避免风险的方法。

7. 安全生产知识普及和法律法规要点- 介绍安全生产知识及与电焊工作相关的法律法规,包括《安全生产法》、《职业病防治法》等,提醒电焊工遵守相关法规,保护自身权益。

培训效果:通过本次培训,电焊工对安全生产的认识和意识得到了提高,能够正确使用个人防护装备,严格遵守作业现场安全要求。

从业人员经常性继续再教育培训记录

从业人员经常性继续再教育培训记录

从业人员经常性继续再教育培训记录淄博远胜水处理设备有限公司2017年培训成绩表编号:YS/PXJL -001培训签到表培训有效性评估表编号:YJ/PXPJ -001从业人员经常性继续再教育培训试题单位:姓名:分数:一、选择题:请选择一项或多项正确答案将序号填入括号内(每题1分共35分)1、《中华人民共和国安全生产法》和国务院第344号令《危险化学品安全管理条例》是哪一年公布并实施的()。

(1)2002年(2)2003年(3)2004年2、我国安全生产工作的基本方针是()(1)安全第一,预防为主,综合治理(2)安全第一,以人为本(3)安全第一,人人有责(4)安全生产重于泰山3、重大危险源是指生产、运输、使用、储存危险化学品或者处置废弃危险化学品,且危险化学品数量等于或者超过()的单元(场所和设施)。

(1)临界量(2)危险量(3)安全量(4)储存量4、发生危险化学品事故,单位主要负责人应按照本单位制定的应急救援预案,立即组织救援,并立即报告当地()部门。

(1)安监(2)质检(3)公安(4)环保5、危险化学品生产经营单位的主要负责人,依照《中华人民共和国安全生产法》规定,受刑事处分或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

(1)二(2)三(3)四(4)五6、生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职处分,对逃匿的处()日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

(1)15 (2)20 (3)307、伪造、变造、买卖、出借或者以其他方式转让剧毒化学品购买凭证,准购证以及其他有关证件,或者使用作废的上述有关证件的,由公安部门责令改正,处()罚款;触犯刑律的,依法追究刑事责任。

(1)1万元以下(2)1万元以上5万元以下(3)5万元以上8、通过公路运输剧毒化学品,托运人应当向目的地的县级人民政府()部门申请办理剧毒化学品公路运输通行证。

十月安全教育培训记录(2篇)

十月安全教育培训记录(2篇)

第1篇一、培训背景为了提高员工的安全意识,增强安全生产技能,预防安全事故的发生,根据公司年度安全教育培训计划,特于本月组织开展了十月安全教育培训活动。

本次培训旨在普及安全生产知识,强化员工的安全责任,确保公司安全生产形势的稳定。

二、培训时间与地点培训时间:2021年10月15日至10月19日培训地点:公司会议室三、培训对象公司全体员工,包括管理人员、技术人员、操作人员等。

四、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策解读2. 公司安全生产规章制度及操作规程3. 安全生产事故案例分析4. 预防和减少事故的措施及方法5. 应急救援知识与技能培训6. 个人防护用品的正确使用与维护7. 职业病防治知识8. 火灾预防与逃生知识9. 机械操作安全知识10. 道路交通安全知识五、培训方式本次培训采用集中授课、案例分析、互动交流、现场演示等多种方式进行。

邀请专业讲师进行授课,结合实际案例,使员工能够更加直观地了解安全生产的重要性。

六、培训过程1. 开班仪式10月15日上午,举行了十月安全教育培训的开班仪式。

公司领导出席仪式并作动员讲话,强调了安全生产的重要性,要求全体员工积极参与培训,提高安全意识。

2. 集中授课培训期间,专业讲师对国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全生产事故案例分析等内容进行了深入讲解。

通过案例分析,使员工深刻认识到安全生产的重要性。

3. 互动交流在培训过程中,设置了互动交流环节,员工就工作中遇到的安全问题与讲师进行了深入探讨。

讲师针对员工提出的问题进行了详细解答,使员工对安全生产有了更加清晰的认识。

4. 现场演示为了提高员工的安全技能,培训期间还安排了现场演示环节。

讲师现场演示了个人防护用品的正确使用方法、应急救援技能等,使员工能够掌握实际操作技能。

5. 结业考试培训结束后,对全体员工进行了结业考试,检验培训效果。

考试合格者将获得结业证书。

七、培训总结1. 培训效果本次培训取得了良好的效果,员工的安全意识得到了明显提高,安全生产技能得到了有效提升。

教师外出培训学习二次培训记录

教师外出培训学习二次培训记录
3、教育教学技能培训在全体教师中开展现代教学技能的培训,包括个案研究的能力、教学设计的能力、科学运用教学评价的能力、师生沟通的能力、问题反思与问题解决能力等培训。特别是三年内的新教师,要加大培训的力度。
培训效果:活动效果好
注:外出学习教师进行二次培训要填写此表存档。
教师外出培训学习二次培训记录
培训时间
4.25
培训地点
实验室
主讲人
XXX
参加人员
全体科学教师
培训内容
观察和实验技能
培训记录:
1.会指导学生运用各种感官直接感知自然事物,并能选择恰当的方式(如语言、文字或图画等)描述所观察的事物的显著特征。各种感官:眼、耳、鼻、舌、手、皮肤。
2.会指导学生使用简单的工具(如放大镜、显微镜等)对物体进行较细致的观察,并能用图画、图表或文字表达。
(一)情感型——为人、处事、工作像一团火,永远充满激情,不善于或不喜欢掩饰自己的感情,敢说敢干,敢怒敢爱,对善行佳绩,喜形于色,对恶言败行,仗义执言。对学生要求“宽”“严”得当,能使学生心甘情愿的接受领导和指挥。
(二)理智型——为人、处事、工作常常不露声色,一板一眼,有条不紊,具有敏锐的观察力,善于发现学生内心深处的波澜,长于说理,自控能力比较强,对学生从不感情用事,学生对这类班主任往往是佩服大于亲近。
3.读写能力:阅读难易相当的英文资料,能从中获得必要的信息,也是小学英语教师必备的基本素质之一。开展阅读,以丰富的英语语言提高用英语直接思维的能力,同时改善对文字材料的感知能力。如《百千万英语阅读》等故事性很强、意境很美的故事书也是阅读培训的好教材,同时可通过对故事的续写等方式培养写的能力.
培训效果:活动效果好
注:外出学习教师进行二次培训要填写此表存档。

培训记录范文模板

培训记录范文模板

培训记录范文模板一、培训基本信息。

培训主题,销售技巧提升培训。

培训时间,2021年10月15日。

培训地点,公司会议室。

培训对象,公司销售团队全体成员。

培训讲师,销售总监XXX。

培训内容,销售技巧、沟通技巧、客户服务。

二、培训内容记录。

1. 销售技巧。

销售总监XXX首先从销售技巧方面展开培训,他强调了在销售过程中的关键点,包括了解客户需求、把握客户心理、提供个性化的解决方案等。

他还结合自身经验,分享了一些成功的销售案例,让大家更加直观地了解了销售技巧的运用。

2. 沟通技巧。

在沟通技巧方面,销售总监XXX强调了良好的沟通能力对于销售工作的重要性。

他提到了积极倾听客户需求、善于表达自己的观点、灵活运用不同的沟通方式等。

他还通过角色扮演的形式,让大家亲身体验了一些沟通技巧的实践方法,让培训更加生动有趣。

3. 客户服务。

最后,销售总监XXX对客户服务进行了重点强调。

他强调了客户服务是销售工作的延伸,是提升客户黏性的关键。

他提到了主动关怀客户、及时解决客户问题、建立良好的客户关系等方面的重要性,并分享了一些实用的客户服务技巧和方法。

三、培训效果及总结。

通过本次培训,全体销售团队成员对销售技巧、沟通技巧、客户服务等方面有了更深入的理解和认识,培训内容新颖丰富,让大家受益匪浅。

销售团队成员表示将会将培训中学到的知识和技巧运用到实际工作中,提升自身的销售业绩和客户满意度。

同时,他们也对公司提供这样的培训机会表示感谢,并期待未来能有更多类似的培训活动。

四、培训记录附件。

1. 参与人员名单。

2. 培训签到表。

3. 培训反馈调查表。

以上为本次销售技巧提升培训的记录内容,希望对大家有所帮助,也欢迎大家对培训内容进行进一步的讨论和分享。

入党积极分子第二次培训

入党积极分子第二次培训

四、分党校对入党积极分子进行培训
要求:
1、每学期第3周内,分党校向组织部上报分党
校培训计划含培训名单(附件6),并提交电 子文档。 2、培训后进行考试,并把培训教育情况填入 《入党积极分子考察情况表》(附件4)内。
五、进入考察期
要求:
1、党支部每半年对入党积极分子进行一次考察;
2、培养联系人通过查看思想汇报和谈话,了解
2、党委组织部向党总支书面通知审批结果;
3、党支部要在党员大会公布结果,并及时更新党员 信息数据。
一、引导党员严格履行义务,保障 党员充分行使权利
• 教育党员履行党章规定的八项义务、时刻 体现新时期党员的先进性,自觉做合格的 党员。
二、组织党员参加党的活动
• 参加党的组织生活(主要是参加“三会一课”等 活动:支部党员大会、支部委员会、党小组会、
党课)。党支部每月安排一次组织生活会(应安
排好组织生活的内容、做好会议记录和参会人员
的考勤登记等),对无正当理由连续6个月不参加
党的组织生活的党员,作自动退党处理。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
• 按时交纳党费。党员应按照党章规定,每月依时 交纳党费。各党总支应分别于每年1月8日和6月8
日将收缴的党费汇总交到学院组织部,对无正当
理由连续6个月不交纳党费的党员,作自动退党处 理。
• 接受党的教育和培训。
• 完成党组织分配的工作等。
三、严格党员组织关系和党籍管理
• 党员组织关系是党员身份的证明,党
籍是指党员的资格。党员凭组织关系 参加党的组织生活。
• 党员组织关系转移手续的办理:
1、从外单位调入或聘进的党员教工组织关系的转移: ①到原所在单位党组织开具组织关系转移介绍信;
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