教师技能考试评分标准
教师技能课程考试双向细目表

《教师技能》课程考试双向细目表一、试题类型、题量与分值每套试题的题量按考试时间100分钟设计,共34个。
试题的难易按容易(相当于教学目标中的知道、识记层次)、较难(相当于理解层次)和难(相当于掌握、综合运用层次)递进。
三者之间的比例为:容易:较难:难=7:8:5二、样题举例1.单项选择题(每题1分)课时教学目标设计中的行为动词的主体应该是()。
A.教师 B.学生C.教师与学生 D.学生与教师答案:B2.多项选择题(每题2分)化学课堂教学语言包括()。
A.教学口语 B.体态语(肢体语) C.书面语 D.日常生活用语E.化学实验表达答案ABCE3.填空题(每空2分)体态语言是指人们在交际过程中,用来传递信息、表达感情、表示态度的非语言的特定()。
答案:身体姿态4.简答题(每题5分)课堂教学中出现的偶发事件,化学教师如何应用教学机智予以化解,试举一例加以说明。
5.论述题(每题5分)传统教学中人们非常在意粉笔字板书,你认为理想态的这种板书应该从哪些方面来评价?6.教学设计(每题10分)根据导入新课的技能构成,设计一个完整的化学课堂教学过程。
设计要求:用教案的格式体现,要有课题、教学目标、教学重难点、教学过程、教学评价等要素。
三、主要参考书化学教学设计与技能实践,北京:科学出版社.2007四、《化学教学设计与技能实践》各章内容1.化学教学设计;2.课堂教学中的口语技能;3.课堂教学中的体态语技能;4.课堂教学中的书面语技能;5.课堂教学中的导入新课技能;6.课堂教学中的提问技能;7.课堂教学中的调控技能;8.课堂教学中的化学实验操作技能;9.课堂教学中的结束课技能。
五、各类试题在《化学教学设计与技能实践》各章中的分布。
幼儿园青年教师教学技能比赛评分范本

幼儿园青年教师教学技能比赛评分范本一、评分准则本次幼儿园青年教师教学技能比赛的评分准则如下:1. 教学内容的设计(20分)- 教学目标明确,符合幼儿发展特点(5分)- 教学内容紧密结合教材,具有针对性(5分)- 教学内容设计合理,层次清晰(5分)- 教学内容生动有趣,能够引发幼儿的积极参与(5分)2. 教学方法的运用(20分)- 教学方法多样化,包括直观教学、互动教学、游戏教学等(5分)- 教学过程中运用了多媒体教具,提高教学效果(5分)- 教师运用了适当的教学技巧,帮助幼儿理解和掌握教学内容(5分)- 教学方法能够激发幼儿的学习兴趣,培养他们的学习乐趣(5分)3. 教学组织与管理(20分)- 教学组织严密,课堂纪律良好(5分)- 教师能够有效组织幼儿参与课堂活动,确保每个幼儿都有机会参与(5分)- 教师能够合理分配课堂时间,确保教学进度的顺利推进(5分)- 教学管理能够有效处理幼儿间的冲突,促进良好的师生关系(5分)4. 教学反馈与评估(20分)- 教师能够及时给予幼儿反馈,帮助他们改进学习方法和效果(5分)- 教师能够运用多种评估方法,全面了解幼儿的学习情况(5分)- 教师能够针对幼儿的学习情况做出有针对性的教学调整(5分)- 教师能够与家长进行积极有效的沟通,促进家校合作(5分)5. 教师的表达与互动能力(20分)- 教师语言生动,表达清晰(5分)- 教师态度友好,与幼儿和谐相处(5分)- 教师能够及时有效回应幼儿的问题和需求(5分)- 教师与幼儿保持适当的距离,避免依赖和过度干预(5分)6. 教学效果(20分)- 幼儿能够掌握教学内容,达到预期的学习目标(5分)- 幼儿在教学过程中表现出积极主动的学习态度(5分)- 幼儿能够主动参与课堂活动,互动交流(5分)- 教学活动能够激发幼儿的创造力和想象力(5分)二、评分标准根据上述评分准则,评委将按照以下标准进行评分:- 20分:出色表现,符合所有评分准则的要求,达到优秀水平。
幼儿园教师五技能考核评分表完整

2.情节完整,声情并茂,对故事中角色模仿有层次、有区分。
5分
3.肢体语言运用恰当,有助于幼儿理解故事内容。
5分
4.能够结合故事内容提出富有启发性问题,促进幼儿思维和语言发展。
5分
绘画
(20分)
1.轮廓构线符合要求,比例协调。
5分
2.色彩鲜明,配色协调。
5分
3.构思新颖,主题突出。
5分
4.布局合理,整体效果好。
动作流畅,运用自如;体现舞种的基本风韵;动作与音乐密切配合,发挥音乐效果。(20%)
舞者的风度、气质、仪表及出入场的总体形象。(20%)
现场抽基本舞蹈动作,可以做4个八拍,也可以创编成一支儿童舞蹈来表现自己的舞蹈能力。(20%)
备注
朗 诵
内容
姓名
吐字清晰,普通话标准(30%)
感情饱满真挚、表达自然(20%)
5分
仪表仪态
(10分)
1.仪表:教师衣着搭配适宜,和谐、清爽符合幼儿教师形象。
3分
2.仪容:健康、素颜、大方的精神面貌。
3分
3.仪态:微笑、礼貌、自信,精神挺拔展现自我风格。
4分
教学活动设计和组织
考核结果
优秀□ 良好□ 合格□ 不合格□
总分
姓名: 时间: 年 月 日
幼儿园教师资格考试面试评分表
考生姓名:准考证号:
评价
与பைடு நூலகம்思
能对教育活动和教育行为进行较客观的评价。
1
能根据评价结果提出改进意见。
考评组意见
组长签名: 日期:
总分
面试工作领导
小组意见
组长签名: 日期:
5分
4.仪表端庄,姿势自然大方,辅助动作适当,整体印象好。
河南省教师职业素质和技能考试试卷【范本模板】

河南省2007年教师职业素质和技能考试试卷(A)(使用范围:初级中学教师资格)总分合计人(签名)总分复核人(签名) 复查总分复查人(签名)一、单项选择题(本题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题的四个选项中选出一个正确答案,请将正确选项前的字母填在题后的括号内,选对得1分,选错或不选得0分。
1.直接从教学目标、任务出发展开的教学策略是()A:形式型策略B:综合型策略C:方法型策略D:目标型策略2。
学校有目的的、有计划的、系统地向学生进行德育的基本途径是()A:班主任工作B:团队活动C:学科教学D:课外校外活动3.提出“建国君民,教学为先”这一重要思想的著作是()A:《论语》B:《理想国》C:《大教学论》D:《学记》4.对客观事物做判断时不易受外来因素影响和干扰的认知方式属于 ( )A:场独立B:自主性C:场依存D:沉思型5。
研究表明,要获得最佳的记忆效果,学习的熟练程度需达到()A:50%B:100%C:150%D:200%6.组织策略属于学习策略中的()A:认知策略B:情感管理策略C:元认知策略D:资源管理策略7。
先于一定的活动而又指向该活动的一种动力准备状态称为()A:态度B:定势C:迁移D:技能8.教师义务的实质是教师的责任()A:在行为上的体现B:在意志上的体现C:在信念上的体现D:在意识上的体现9.具体体现社会主义道德基本原则的教师职业道德基本规范是()A:依法执教B:廉洁从教C:爱岗敬业D:团结协作10。
《义务教育法实施条例》属于()A:教育行政法规B:教育法律C:地方性教育法规D:教育规章11。
我国义务教育经费来源的主渠道是()A:国家财政拨款B:城乡教育费附加C:社会集资款D:教育专项资金12.教师在对教具和实验进行演示操作的同时,最重要的是必须()A:讲解操作的要领B:讲解相关的书本知识C:指导学生观察D:激发学生的兴趣13.检验教师教学技能是否达标的测评属于()A:水平测试B:选拔测试C:诊断测评D:相对测评14。
解析各类考试的评分标准

学员需要掌握食品卫生知识,如食品储存、烹饪过程中的卫生要求等,保证食品的安全卫生。
食品卫生知识
04
职业类考试评分标准
VS
占比约60%,主要考察考生对法律条文、法律原则和法律逻辑等方面的掌握程度。
实务能力
占比约40%,包括对案例分析、法律文书写作和辩护能力的考察。
法律专业知识
会计专业知识
阅读
满分15分,要求考生在30分钟内完成一段中文段落翻译成英文。
翻译
满分15分,要求考生在30分钟内完成一篇150字左右的英文作文。
写作
02
学术类考试评分标准
根据考试大纲要求,对知识点掌握的深度和广度进行评分,占总分的50%。评分标准注重对基础知识的理解和应用能力。
专业知识部分
包括英语、逻辑思维、分析判断等能力测试,占总分的50%。评分标准要求各项能力达到一定水平,注重综合素质的全面性。
占比约50%,主要考察考生对会计原理、会计准则和会计实务等方面的掌握程度。
实务能力
占比约30%,包括对财务报表分析、税务处理和审计能力的考察。
职业道德
占比约20%,主要考察考生对会计师职业道德和职业操守的遵守情况。
教育理论知识
占比约40%,主要考察考生对教育学、心理学和课程设计等方面的掌握程度。
教学实践能力
综合素质部分
客观题部分
如选择题、判断题等,根据答案的准确性进行评分,占总分的40%。评分标准要求答案与标准答案相符。
主观题部分
如简答题、论述题等,根据答案的完整性、逻辑性和语言表达进行评分,占总分的60%。评分标准注重答案的深度和条理性。Βιβλιοθήκη 03技能类考试评分标准
驾驶技能
考核学员的驾驶技能,包括倒车入库、侧方停车、曲线行驶等,每项技能有具体的评分标准,如车身出线、压线等会被扣分。
29764幼儿教师基本技能

29764 幼儿教师基本技能(美术)
发布时间: 2007-10-22 9:18:54 被阅览数: 723 次来源:苏州自学考试网
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29764 幼儿教师基本技能(美术)
2006-12-27
江苏教育学院编(高纲号0775)
幼儿教师基本技能(美术)考核安排
主考学校:江苏省教育学院
一、考核内容及评分标准
默画创编水粉装饰画一幅。
画面要求符合幼儿欣赏习惯,主题采用与幼儿认知水平相适应的具体内容,用相应的造型、色彩及构图予以创造性地表现。
具体试题由考试现场抽签决定。
画面具体要求如下:
1、构思
根据试题范围,选择适合于主题的图形描绘出画面,立意明确,构思巧妙,具有想象力。
2、造型
平面装饰性造型,手法适度夸张(易于被幼儿所理解、接受),形象生动可爱。
3、构图
构图体现装饰性的空间感,即以平面的两度空间(高度与宽度)为依据构图,不受深度空间影响。
处理好图形之间、以及图形与画面整体之间的关系。
4、色彩
色调明确,色彩鲜明(适合幼儿的审美心理)。
注意画面明度对比及层次感。
5、表现技法
以水粉色描绘为主要表现手段,注意装饰手法的一致性。
主体形象要求勾线。
试卷总分值为100分。
上述五个方面,各占20分。
试卷将按照上述画面要求的优、良、中、较差、差五个等级给予评分。
二、参考教材
《五年制幼儿师范大专教材.美术》,宗卫和、黄载文主编,河海大学出版社,2004年。
学前教育专业教师职业技能考核标准

学前教育专业教师职业技能考核标准项目分类:必修项目:普通话、朗读与演讲、钢笔字、粉笔字、课件制作、班队活动选修项目:视唱、钢琴、舞蹈、图案、手工制作、美术字、毛笔字、简笔画队列与口令、说课、应用文写作、玩教具制作、儿童想象画部分项目考核标准:朗读与演讲考核办法一、考核标准:要求用普通话,字正方圆,语速恰当,语流连贯,语调自然丰富。
表意清楚。
二、考试内容:1、儿童文学题材任选2、就教学或教育的某一问题展开即兴讲话,如:对性格懒散学习不刻苦的学生,如何口头教育?三、考试时间:5分钟四、材料:自带儿童文学书籍一本钢笔、毛笔、粉笔、书法艺术考核办法1.基本要求(1)一般要求:懂得一般的书法理论;能掌握并熟练书写毛笔楷书一体;钢笔楷书一体,熟练掌握并有娴熟的书写技巧;钢笔行书一体,书写流畅,字形和章法美观大方;粉笔楷书一体,有娴熟的书写技巧,板书整齐美观。
(2)考核要求:能在规定时间内用正确的写字姿势、执笔方法,熟练地书写出规定数量的规范、端正、整齐、美观的汉字。
2.考核方式:笔试(含毛笔字、钢笔字、粉笔字的书写)。
(1)毛笔字:通过毛笔楷书一体书写浅易诗句或警句等进行考核。
(2)钢笔字:①楷体,通过钢笔楷书一体书写浅易诗词或短文等进行考核;②行书,通过钢笔行书一体书写浅易诗词、短文或学生课本上任选一段进行考核。
(3)粉笔字:通过粉笔楷书一体在大黑板上横写30个不同结构类型的字或一首古诗。
3.具体考核标准(1)毛笔合格标准:书体为楷书;写字姿势端正,执笔运笔正确;能较准确的表现出临帖字体的特点;字迹清晰端正,结构合理美观,大小适宜;讲究行款章法;能在规定的时间内完成书写内容。
达不到以上标准者为不合格(2)钢笔:合格标准:书体为楷书行楷或行书;姿势端正,执笔正确;笔画笔顺正确,结构合理;写规范简化字;能在规定时间内完成书写任务。
达不到以上要求者为不合格。
(3)粉笔合格标准:书体为楷书;较好的掌握粉笔性能,笔画笔顺正确,间架结构合理,字迹工整,大小适宜,字体规范;无错别字,在规定时间内完成书写内容。
小学教育专业教师职业技能训练及考核要求

上海师范大学小学教育专业教师职业技能训练及考核要求2009年10月教师职业技能是教师专业化的一个重要组成部分,也是一个合格教师的基本标志。
为了督促小学教育专业学生重视日常教师技能练习,努力提高本专业学生的教师职业技能,根据《高等师范学校学生教师职业技能训练大纲》和《高等师范院校学生的教师职业技能训练基本要求》的有关要求,特制定《小学教育专业教师职业技能训练及考核要求》。
一、本专业教师技能考核类型本《要求》中的教师职业技能训练包括:常用字及笔画、“三笔字”、讲故事、朗诵、简笔画、手抄报、微格教学与教案设计等方面的技能训练。
据此,我们将对小学教育专业学生有目、有计划地进行系统的职业技能训练,并且逐一进行严格的考核评定。
师范生在校学习期间,必须积极、自觉、主动地进行教师职业技能的训练,掌握教师职业基本技能。
我们必须牢记一点:教师职业技能是师范类毕业生今后从事教育教学工作必备的基本技能与专业技能。
能否成为一名合格、优秀教师的关键之一就系于教师实际技能水平的高低。
与此同时,各学科老师、各技能考试负责人都会全力帮助、指点学生,确保学生在本校学习期间受到有效的训练和严格的考核。
学生在实践中应不断实现自我完善与调整,以获得规范、稳定、扎实的教师职业技能,从而实现提高职前教师职业技能与从教能力的根本目的。
二、教师技能考核时间及要求教师职业技能课程共有2个学分,我们将根据各项技能考核规定,在校期间对小学教育专业学生进行考核。
考核时间如下:常用字、笔画考核一、考核目标1、熟练、准确掌握3500常用字的结构、书写、使用等方面的规律,使学生在教学活动中,尤其是在识字教学活动中更加得心应手。
2、培养学生探究汉字的形成规律、书写规律、使用规律等能力。
3、在训练中提高学生运用汉字的能力,激发对祖国汉字文化的热爱之情。
二、考核内容1、2500常用字及1000次常用字的全部内容的字音和字形(此部分内容见《3500常用字表》或《普通话训练测试读本》)。
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1.教学目的明确,符合教学大纲和教材要求,重视德育渗透,体现素质 教育要求;(5分)
2.掌握备课的基本方法,教案完整规范、详略得当;(4分)
3.内容充实完整,概念准确科学。(4分)
1.教学整体安排合理,环节(包括导入新课、讲授新课、复习巩固、布
1.语言有学科特点,表达清晰、准确、规范,语速、语调适当,有感染 力;(6分)
2.能用国家规定的语言进行教学,语言水平达到要求;(3分)
3.基本掌握导入、讲解、提问、演示、结束和板书等教学技能。(4分)
教学设计、结构、方法、手段、语言运用等方面确有特长,风格独特, 具有创新精神。(4分)
其他 基本 素质
15分
语言 教态
1.仪表大方,端庄,稳重。(5分)
2.普通话标准,表述清楚,语言简练清晰,逻辑性强, 富有感染力。(10分)
、课堂教学技能(
项目
内容
评价标准
得分
普通
话
7分
语音面貌、
词汇、停顿
1.语音标准,吐字清晰。(3分)
2.停顿得当,自然流畅。(2分)
3.用词规范,造句准确。(2分)
置作业、总结延伸)完整紧凑,层次清晰。(8分)
2.讲课条理清楚,讲练结合,灵活多样,讲求实效;(5分)
3.教学时间分配合理,师生互动卓有成效;(4分)
4.熟悉教案,讲授正确。(4分)
1.正确把握课型特点,教学方法得当,符合教学原则;(5分)
2.教学层次清楚、中心明确,较好地把握重点、难点;(4分)
3.教学手段使用得当、有效,熟练使用现代教育技术及教具。(4分)
2.课件演示符合现代教育理念。(3分)
3.课件的设计新颖,在课堂教学中具有较大的启发性。能调动学生的学 习热情。(3分)
4.课件的制作和使用上是否恰当运用了多媒体效果。(3分)
5.操作简便、快捷。交流方便、适用于教学。(2分)
6.画面设计具有较咼艺术性,整体风格相对统一。(2分)
教学 技能
70分
教态举止 教学设计 教学过程 教学方法 教学基本功 教学特色
板书
7分
字符运用 内容呈现 设计与编排
1.准确运用文字、图形、线条、符号等勾勒讲授提纲。(2分)
2.呈现教学主要内容、重点、难点、教学目标和要求。(3分)
3.文字书与准确,大小、轻重、疏密合适。(2分)
课件 制作
Hale Waihona Puke 16分科学性 教育性 适用性 技术性 艺术性
1.课件的取材适宜,内容科学、正确、规范。(3分)
说 教 法 学 法
25分
1.教法设计
2.学法设计
3.手段选用
1.教法设计凸现学生主体地位、有创新点。(5分)
2.教法多样化,有利于教学重点、难点的突破,有利 于教学目标的落实。(10分)
3.正确分析学生学情,依据学情,合理引导学习方式。 (5分)
4.合理选择教具和教学手段,优化教学效果。(5分)
说 教 学 程 序
教学技能大赛评分标准
、说课(单项
项目
内容
评价标准
得分
说 教 学 内 容
25分
1.确定目标
2.确定重难点
3.教材处理
1.从学科体系、章节联系整体分析知识结构。(5分)
2.依据学科课程标准确定合理的三维目标。(10分)
3.准确梳理重、难点,合理整合课程资源。(5分)
4.教材处理体现创新点与可行性相结合。(5分)
35分
1.环节设计
2.教学手段
3.时间安排
4.效果预估
1.课堂教学结构设计安排合理,教学思路清楚,突出 重、难点的有效解决。(10分)
2.课堂教学活动突出学生主体性及多向互动。(10分)
3.能合理利用教学手段、课程资源。(5分)
4.时间分配得当,对可能出现教学情景有灵活的时间 分配方案。(5分)
5.合理设计教学反馈环节,预估教学效果。(5分)