建行信用卡评分标准
建行标准信用卡金卡
建行标准信用卡金卡
建行标准信用卡金卡是中国建设银行推出的一款高端信用卡产品，具有较高的
信用额度和丰富的权益和服务。
持有金卡的客户不仅可以享受到更多的消费优惠和增值服务，还能够获得更多的信用额度和更灵活的还款方式。
下面，我们将为大家详细介绍建行标准信用卡金卡的特点和优势。
首先，建行标准信用卡金卡拥有较高的信用额度，可以满足持卡人在日常消费、旅行、购物等方面的各种需求。
金卡客户可以根据自己的信用记录和消费能力获得更高的信用额度，从而更加便利地进行消费和资金管理。
其次，金卡持卡人可以享受到更多的消费优惠和增值服务。
建行与多家商户合作，为金卡客户提供专属的优惠活动和特权服务，包括餐饮优惠、购物折扣、旅行特权等，让持卡人在消费中获得更多的实惠和便利。
此外，金卡还具有更灵活的还款方式。
持卡人可以根据自己的实际情况选择全
额还款或最低还款，灵活应对资金压力，同时还能够积累信用记录，提高个人信用等级。
除此之外，金卡客户还可以享受到更多的增值服务，如免费旅行保险、紧急救
援服务、全球签证代办等，让持卡人在生活和旅行中更加安心和便利。
总的来说，建行标准信用卡金卡是一款具有较高信用额度、丰富权益和服务的
信用卡产品，能够满足持卡人在消费、生活和旅行中的各种需求，为持卡人带来更多的实惠和便利。
如果您是建行的客户，并且有一定的信用记录和消费能力，不妨考虑办理一张金卡，体验更高端的信用卡服务和权益。
建行客户星级划分标准-概述说明以及解释
建行客户星级划分标准-概述说明以及解释1.引言1.1 概述本文将介绍建设银行客户星级划分标准。
作为中国领先的商业银行之一，建设银行一直致力于为客户提供优质的金融服务。
为了更好地满足客户的需求，建设银行针对客户进行了星级划分，并制定了一套科学合理的客户星级划分标准。
建设银行客户星级划分标准是根据客户的综合评价指标来进行的。
这些评价指标包括客户的资金规模、交易活跃度、业务结构、客户稳定性等多个方面，旨在客观全面地评价客户的贡献度和价值，从而为每个客户量身定制更有效的金融服务方案。
建设银行客户星级划分标准主要包括以下几个方面:1. 资金规模：客户的存款和贷款规模是客户星级划分的重要依据。
资金规模越大，客户的星级越高。
2. 交易活跃度：客户的交易频率和交易金额也是划分客户星级的考量因素。
交易频率越高、交易金额越大的客户，其星级也相应较高。
3. 业务结构：客户参与的业务种类和业务结构也会对其星级评定产生影响。
如客户参与的业务涵盖了多个领域、有广泛的合作关系，则客户的星级会相对较高。
4. 客户稳定性：客户的稳定性对其星级评定也具有一定的影响。
如果客户与建设银行的合作时间长、交易稳定，且有良好的信用记录，则客户的星级也较高。
建设银行客户星级划分标准的实施，旨在通过评价客户价值和贡献度的方式，更好地提高银行服务的个性化水平，为不同级别的客户量身定制金融服务方案。
客户星级划分的结果将作为建设银行制定产品定价、信贷额度、优惠利率等方面的重要依据，从而实现银行与客户之间的双赢局面。
本文将进一步介绍建设银行客户星级划分标准的具体要点，以及对不同星级客户的服务内容和优惠政策等方面的详细说明。
通过深入了解建设银行客户星级划分标准，读者将能够更好地理解建设银行的金融服务体系，并根据自身需求选择适合的服务，获得更好的金融体验。
1.2 文章结构文章结构部分的内容：文章结构部分旨在介绍整篇文章的组织结构，让读者对文章的内容有一个整体的了解。
建行星级客户评定标准
建行星级客户评定标准一、客户信用评定。
在建行星级客户评定标准中，客户的信用评定是至关重要的一环。
建行将客户的信用状况作为评定星级客户的重要依据之一，客户的信用评定将根据其信用记录、还款情况、财务状况等多个方面进行综合评定。
客户的信用评定越高，其被评定为星级客户的可能性就越大。
二、资产规模。
客户的资产规模也是建行评定星级客户的重要指标之一。
建行将根据客户在建行的存款、投资、贷款等方面的资产规模进行评定，资产规模越大的客户，其被评定为星级客户的可能性也就越大。
三、交易活跃度。
客户的交易活跃度也是评定星级客户的重要指标之一。
建行将根据客户在建行的交易频率、交易金额等方面进行评定，交易活跃度越高的客户，其被评定为星级客户的可能性也就越大。
四、综合评定。
建行将以上三个方面的指标进行综合评定，确定客户的星级客户评定结果。
在综合评定中，客户的信用评定、资产规模和交易活跃度将会被赋予不同的权重，最终确定客户的星级客户评定结果。
五、星级客户权益。
被评定为星级客户的客户将享有一系列的权益，包括更高的信用额度、更优惠的利率、更便捷的金融服务等。
建行将根据客户的星级客户评定结果，为其提供更加个性化、优质化的金融服务，以满足客户不同层次的金融需求。
六、星级客户维护。
建行将通过不断优化星级客户服务体系，提升星级客户的满意度和忠诚度，不断改善星级客户的服务体验，加强与星级客户的沟通和互动，提高星级客户的维护率和忠诚度。
七、结语。
建行星级客户评定标准将客户的信用评定、资产规模、交易活跃度等多个方面进行综合评定，为客户提供更加个性化、优质化的金融服务，提升客户的满意度和忠诚度，推动建行客户关系管理工作的深入发展。
建行信用卡评分标准
中国建设银行评分标准说明中国建设银行信用卡个人信用额度等级基础分评分标准由３大部分，１４个一级分类指标，６５个二级指标组成。
评分指标分值的分配原则是根据指标因素的稳定性和风险程度来确定分值的高低。
最高分值满分为２００分，第一部分为自然情况，权重３３％；第二部分为职业情况，权重５１％；第三部分为与银行关系，权重１６％。
资料来源主要有申请表、资信调查资料和发卡银行保留的存款贷款记录。
调整分为发卡行根据主观调整因素对评估对象的评分，占基础分满分的±１０％，最高为２０分，最低为－２０分。
主要考虑申请人／持卡人所从事行业的变化趋向对收入的影响，户口所在地情况，申请表填写情况，与申请人／持卡人电话／面谈情况等因素对个人信用的正负面影响，在基础分的基础上，按总体印象主观给定一个正或负的调整分。
二者加总，得出综合分。
基础分评分标准指标分值设定情况如下（未回答一律视为其他）：一、自然情况：权重３３％。
１．年龄：权重７．５％。
此项对个人信用情况影响较大。
根据不同年龄段人口收入、职业稳定性等因素划分为不同区间。
１８～２２岁，分值２分。
这一区间的申请人／持卡人，年龄小，无固定职业和职业不稳定，收入偏低，风险度较高。
２３～３４岁，分值３～１４分。
这一区间的申请人／持卡人，收入逐步稳定，风险度减低，分值提高。
在评分时，年龄每增加１岁，得分相应增加１分。
３５～４０岁，分值１５分。
相对而言，这一区间的申请人／持卡人获得高收入的可能性最大，分值取最高。
４１～６０岁，分值１４～５分。
这一区间的申请人／持卡人，职业、收入相对稳定，但收入绝对值低于前一区间。
随年龄增加，收入呈减少趋势。
在评分时，年龄每增加２岁，得分相应减少１分。
６１岁以上，分值３分。
这一区间的申请人／持卡人，收入下降，银行盈利率低，分值下降。
２．性别：权重１．５％。
男性风险度高于女性，女性分值取高为３分，男性为１分。
３．婚姻状况：权重７．５％。
此项对个人信用情况影响较大。
建行四星级客户标准
建行四星级客户标准建行四星级客户标准是指建设银行对客户进行评定的标准，根据客户的综合信用评级、资金流向、交易行为等方面进行评估，从而确定客户的信用等级和服务标准。
四星级客户是指在建行客户群体中信用较好、资金流向稳定、交易行为规范的客户，他们享有更加优质的金融服务和更多的金融产品选择。
建行四星级客户标准的制定，对于建行来说具有重要的意义，不仅可以提高客户满意度，还可以促进建行的业务发展和品牌形象的提升。
首先，建行四星级客户标准的制定需要充分考虑客户的信用状况。
客户的信用状况是建行评定客户的重要指标之一，建行通过客户的信用评级来确定其信用等级，信用等级高的客户将被评定为四星级客户。
客户的信用评级主要包括个人信用记录、还款能力、资产状况等方面的评估，建行根据客户的信用状况来确定其信用等级，信用等级越高，客户就越有可能成为四星级客户。
其次，资金流向也是建行评定客户的重要指标之一。
客户的资金流向反映了其资金来源和去向的稳定性和合法性，资金流向稳定的客户更容易成为四星级客户。
建行会通过客户的资金流向来评估其稳定性和合法性，资金流向稳定、合法的客户将更容易获得四星级客户的评定。
此外，客户的交易行为也是建行评定客户的重要指标之一。
客户的交易行为包括交易频次、交易金额、交易对象等方面的行为，交易行为规范的客户更容易成为四星级客户。
建行会通过客户的交易行为来评估其交易规范性和活跃度，交易行为规范、活跃的客户将更容易获得四星级客户的评定。
综上所述，建行四星级客户标准的制定需要充分考虑客户的信用状况、资金流向和交易行为等方面的指标，通过综合评定来确定客户的信用等级和服务标准。
建行将继续优化四星级客户标准，不断提升客户服务水平，为客户提供更加优质的金融服务和更多的金融产品选择，助力客户实现财富增值和个人发展，促进建行的业务发展和品牌形象的提升。
建设银行积分规则
建设银行积分规则
1.积分规则：建设银行积分以客户在银行卡消费、理财、贷款、保险等方面的综合业务进行积分，积分可用于兑换各类商品和服务。
2. 积分计算方式：建设银行积分计算方式为消费金额（包括手
续费、利息等）×积分倍数。
3. 积分倍数：不同消费方式对应不同的积分倍数，例如在建设
银行信用卡消费积分倍数最高可达到5倍。
4. 积分有效期：建设银行积分有效期为三年，过期积分将被自
动清零。
5. 积分兑换：建设银行积分可在网上银行、手机银行、建行积
分商城等渠道进行兑换，兑换商品包括电子产品、家居用品、旅游机票等。
6. 兑换条件：建设银行积分兑换需要符合一定的条件，例如积
分余额达到一定数量、账户状态正常等。
7. 积分转让：建设银行积分不支持转让和赠予。
以上是建设银行积分规则的主要内容，如有变动以具体公告为准。
- 1 -。
中国建设银行的个人信用计分模型
中国建设银行的个人信用计分模型中国建设银行的个人信用计分模型，也是借鉴国外商业银行的信用评分体系，并结合我国实际情况设计而成的。
该模型采用百分制，由自然情况、职业情况、家庭情况、与银行关系四部分内容组成? 卤恚? ——中国建设银行的个人信用评分表（1）自然情况年龄： 25岁以下 26岁～35岁36岁～50岁 50岁以上2 4 6 4性别：男女1 2婚姻状况：已婚有子女已婚无子女未婚其他5 4 3 2健康状况：良好一般差5 3 -1文化程度：研究生以上本科大专中专、高中其他8 6 4 2 1户口性质：常住户口临时户口2 1（2）职业情况单位类别：机关事业国营企业集体企业军队个人独资企业个体经营户三资企业其他6 4 3 5 2 2 5 1 单位经济状况：良好一般差4 2 -1职业情况(续) 从事行业发展前景：较好一般较差4 2 -1岗位性质：单位主管部门主管一般职员6 4 2岗位年限： 2年以上1～2年 1年以内3 2 1职称：高级中级初级无职称4 2 1 0月收入： 10000元以上 8000元～10000元 5000元～8000元 4000元～5000元12 10 9 83000元～4000元 2000元～3000元 1000元～2000元 1000元以下6 4 2 1（3）家庭情况家庭月平均收入： 5000元以上4000元～5000元3000元～4000元9 6 52000元～3000元 1000元～2000元 1000元以下4 3 1（4）与本行关系是否本行员工：是否2 0本行帐户：有信用卡用户有储蓄卡户无6 4 0存款余额：较高较低无6 4 0业务往来：频繁一般较少4 2 0其他借款情况：从未借款有借款但已还清有拖欠记录4 5 -5总分分。
建设银行根据个人的总分来确定信用额度贷款：90分以上，贷款额度为60万元；80分～89分，贷款额度为10万元；70分～79分，贷款额度为5万元；60分～69分，贷款额度为1万元；50分～59分，贷款额度为5000元；40分～49分，贷款额度为3000元；40分以下，贷款额度为0。
建行龙卡信用卡积分规则
建行龙卡信用卡积分规则一、积分计算规则1.一般消费积分：每消费1元（包括国内和国际交易）可获得1个积分。
2.特定消费积分：使用该卡在建行合作商户进行消费，可以根据合作商户的不同优惠活动获得额外积分。
3.现金分期积分：使用该卡进行现金分期交易，根据还款情况获得相应的积分。
4.取现积分：使用该卡进行取现交易不积分。
5.跨境交易积分：使用该卡在境外或者通过境外网站进行消费，可以获得额外的积分奖励。
二、积分兑换规则1.积分礼品兑换：持卡人可以通过建行信用卡积分商城或者其他指定渠道，使用积分兑换各种礼品，包括电子产品、旅游优惠、消费券等。
2.积分抵扣：持卡人可以将积分直接抵扣信用卡账单，实现部分或者全部免费消费。
3.积分转让：持卡人可以将积分转让给亲友或者其他建行信用卡持卡人。
4.积分转货币：持卡人可以将积分转换成现金，用于还款或者其他消费。
三、积分有效期和过期规则1.积分有效期：建行龙卡信用卡积分有效期为3年，自积分入账之日起计算。
2.积分过期规则：未使用的积分在有效期截止日当天凌晨自动过期，过期积分将无法再进行兑换和使用。
3.积分状态查询：持卡人可以通过建行网银、手机银行、短信查询等渠道随时了解自己的积分余额和过期情况。
四、积分使用限制和注意事项1.部分商户或特定类别消费可能无法积分，具体以建行公告为准。
2.积分不可兑换现金，不可退换。
3.积分不可转账给非建行信用卡持卡人。
4.积分兑换的实物礼品一般会收取一定的兑换手续费和物流费用，具体情况以建行公告为准。
5.积分使用遵循先到先得的原则，兑换礼品数量有限，积分兑换以售罄为准。
6.积分使用遵循建行的相关规定，建行保留规则调整和解释的权利。
总之，建行龙卡信用卡的积分规则相对简单明了，通过合理使用信用卡进行消费，持卡人可以快速积累积分，并根据个人需求进行兑换和使用，提升消费体验和享受各种特权。
同时，持卡人在使用积分时需要注意积分的有效期，及时进行兑换和使用，避免积分过期造成的损失。
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中国建设银行评分标准说明
中国建设银行信用卡个人信用额度等级基础分评分标准由３大部分，１４个一级分类指标，６５个二级指标组成。
评分指标分值的分配原则是根据指标因素的稳定性和风险程度来确定分值的高低。
最高分值满分为２００分，第一部分为自然情况，权重３３％；第二部分为职业情况，权重５１％；第三部分为与银行关系，权重１６％。
资料来源主要有申请表、资信调查资料和发卡银行保留的存款贷款记录。
调整分为发卡行根据主观调整因素对评估对象的评分，占基础分满分的±１０％，最高为２０分，最低为－２０分。
主要考虑申请人／持卡人所从事行业的变化趋向对收入的影响，户口所在地情况，申请表填写情况，与申请人／持卡人电话／面谈情况等因素对个人信用的正负面影响，在基础分的基础上，按总体印象主观给定一个正或负的调整分。
二者加总，得出综合分。
基础分评分标准指标分值设定情况如下（未回答一律视为其他）：
一、自然情况：权重３３％。
１．年龄：权重７．５％。
此项对个人信用情况影响较大。
根据不同年龄段人口收入、职业稳定性等因素划分为不同区间。
１８～２２岁，分值２分。
这一区间的申请人／持卡人，年龄小，无固定职业和职业不稳定，收入偏低，风险度较高。
２３～３４岁，分值３～１４分。
这一区间的申请人／持卡人，收入逐步稳定，风险度减低，分值提高。
在评分时，年龄每增加１岁，得分相应增加１分。
３５～４０岁，分值１５分。
相对而言，这一区间的申请人／持卡人获得高收入的可能性最大，分值取最高。
４１～６０岁，分值１４～５分。
这一区间的申请人／持卡人，职业、收入相对稳定，但收入绝对值低于前一区间。
随年龄增加，收入呈减少趋势。
在评分时，年龄每增加２岁，得分相应减少１分。
６１岁以上，分值３分。
这一区间的申请人／持卡人，收入下降，银行盈利率低，分值下降。
２．性别：权重１．５％。
男性风险度高于女性，女性分值取高为３分，男性为１分。
３．婚姻状况：权重７．５％。
此项对个人信用情况影响较大。
类别分为已婚有子女、已婚无子女和未婚，其风险度依次升高。
已婚有子女为１５分，已婚无子女为１０分，未婚为８分。
４．文化程度：权重４．５％。
分值按学历由高向低下降。
研究生以上取最高值９分，大学本科８分，大专６分，高中、中专４分，其他１分。
５．住宅性质：权重１２％。
在自然情况各要素中，此项最能反映个人偿还能力的高低。
商业按揭购房，取最高值２４分。
有不良记录的在第三部分贷款历史中对应取值，并在调整分中酌情调减。
公积金按揭购房，分值１４分。
这部分申请人／持卡人的收入较稳定，但收入不是很高，分值相应较低。
组合按揭购房，分值取以上两种方式得分的中值１８分。
自有，分值１０～１６分。
由于我国目前房屋市场尚不健全，自有房屋的来源情况较复杂，而信用资料较少。
在评分时，可根据房屋的实际获得手段（如遗产、自置商品房、房改房等）确定申请人／持卡人的得分。
租用，分值６～１２分。
因信用关系不在银行发生，分值调减。
具体得分视其租用房屋的性质及租金的高低而定。
其他方式，分值５分。
以其他方式取得住房的，表明经济实力一般，不稳定因素增加，分值下降。
二、职业情况：权重５１％
１．职业：权重７％。
按所从事行业的稳定性，分值依次下降，教师、医生１４分，律师、金融从业人员１２分，公务员１０分，军人、记者９分，企业主（含个体户）、职员１～１２分（具体得分视企业规模、性质等而定），其他５分。
此处职业类型未能穷尽，对于未列出的职业类型，在评分时可参考以上各职业的分值确定其得分。
２．在现单位年限：权重７％。
是反映申请人／持卡人职业、收入稳定性的重要指标。
按不同时间段设定分值。
１年（含）以下，分值７分。
稳定性最差，收入一般不高。
１～５年（含），分值８～１１分。
稳定性逐步加强，收入逐步提高，得分每年递增１分。
５～８年（含），分值１４分。
职业稳定性最强，收入稳定，分值最高。
８～１０年（含），分值１３分。
职业稳定性强，但收入相对下降，分值调低。
１０年以上，分值１２分。
收入来源稳定，但收入数量继续下降。
３．职务：权重１２％。
按事业单位（含机关团体）、企业单位中职务的高低设定分值。
事业单位（机关团体）：厅局级以上２４分，处级２０分，科级１５分，一般干部１０分，其他５分。
企业单位（包括各种所有制形式）：总经理级１５～２４分，部门经理１０～２０分，一般干部５～１０分，其他５分。
具体得分视企业规模、性质等而定。
４．职称：权重１０％。
有专业技术职称的人员素质相对较高，按职称级别由高向低依次下降。
高级职称２０分，中级１５分，初级１０分，其他８分。
５．年收入：权重１５％。
是反映申请人／持卡人偿还能力的最重要的指标。
收入越高，偿还能力越强，分值越高。
年收入在１０万元以上，分值３０分；
１０万～５万元，分值２５～２９分；
５万～３万元，分值２１～２４分；
３万～１万元，分值１１～２０分；
１万元以下，分值８分。
打分时各收入区间含下限不含上限。
年收入与得分的具体对应表如下（年收入单位为：万元）：
年收入１０～９｜９～８｜８～７｜７～６｜６～５｜５～４．５｜４．５～４｜｜得分｜２９｜２８｜２７｜２６｜２５｜２４｜２３｜｜
年收入｜４～３．５｜３．５～３｜３～２．８｜２．８～２．６｜２．６～２．４｜２．４～２．２｜｜得分｜２２｜２１｜２０｜１９｜１８｜１７｜｜
年收入｜２．２～２｜２～１．８｜１．８～１．６｜１．６～１．４｜１．４～１．２｜１．２～１｜｜得分｜１６｜１５｜１４｜１３｜１２｜１１｜
与银行关系：权重１６％。
１．在本行账户：权重１．５％。
指申请人／持卡人在发卡行开立账户的情况，分为贷款、存款两种。
有贷款账户取最高值３分，有储蓄账户２分，既有贷款又有存款时，取高值，无账户为０分。
２．贷款历史：权重５％。
指申请人／持卡人在发卡行或其他银行发生的贷款或现有的贷款情况。
无贷款历史，分值０分。
按其他指标考察情况，在调整分中修正。
有拖欠记录，分值－１０分，表示信用有一定问题，分值予以调减。
正常还款，分值１０分，表示信用较好。
３．持卡情况：权重６．５％。
指持有本行、他行准贷记卡或贷记卡的情况。
只要有信用卡即有基本信用，作为加分因素，分值１３分；无卡即无基本信用资料，分值０分。
４．月还款／月收入：权重３％。
指贷款平均月还款本息加现有信用卡月平均使用信用额度之和占月总收入的比例。
月偿还额比例高于５０％时，风险度较高，取值为０；比例为３０％～５０％（含）时，盈利率一般高于风险度，取最高值６分；１０％～３０％（含）盈利率较低，分值下降为５分；１０％（含）以下（含无贷款）盈利率最低，分值４分。