舞蹈教师聘用合同协议(详细版)
关于舞蹈老师的聘用合同范例6篇
关于舞蹈老师的聘用合同范例6篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（聘用方）：XXX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系电话：XXXX。
乙方（受聘方）：XXX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系电话：XXXX。
一、合同目的甲方是一家舞蹈培训机构，需要聘请一名专业的舞蹈老师来指导学生。
乙方是一名经验丰富的舞蹈老师，愿意接受甲方的聘请。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，期限为一年。
合同期满后，双方可以根据需要协商续签。
三、工作内容1. 乙方将负责甲方的舞蹈教学工作，包括但不限于舞蹈教学计划的制定、舞蹈课程的教授、学生舞蹈技巧的指导等。
2. 乙方需根据甲方的需求和学生特点，制定合理的教学计划，确保教学质量和效果。
3. 乙方需认真备课，保证教学内容的丰富性和教学的生动性，激发学生的学习兴趣和积极性。
4. 乙方需及时了解学生的学习情况和反馈，针对问题进行调整和改进。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。
具体工作时间和地点需根据甲方的安排而定。
2. 乙方需按时到岗，确保教学工作的顺利进行。
如遇特殊情况需提前告知甲方并协商调整工作时间。
五、报酬和支付方式1. 甲方向乙方支付报酬的方式为：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体数额需根据甲方的薪酬制度而定。
2. 甲方需按时向乙方支付报酬，支付时间为每月的XX日。
如遇特殊情况需提前告知乙方并协商调整支付时间。
3. 乙方需提供相应的税务证明，以确保甲方合法合规地支付报酬。
六、保密义务1. 乙方需对甲方的商业机密、学生信息等保密事项进行保密，不得擅自泄露或向外界传播。
2. 乙方在授课过程中，需注意保护学生的隐私和个人信息，不得擅自收集或使用。
七、违约责任1. 甲方如未按照本合同约定向乙方支付报酬，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体数额需根据甲方的违约情况而定。
舞蹈教师合同范本6篇
舞蹈教师合同范本6篇篇1甲方（学校/机构名称）：____________________乙方（舞蹈教师姓名）：______________________鉴于甲方需要招聘舞蹈教师，乙方具备相关资质和能力，双方经友好协商，达成以下合同协议：一、合同双方1. 甲方同意聘用乙方为该校/机构的舞蹈教师。
2. 乙方同意接受甲方的聘用，并按照本合同的规定履行职责。
二、工作内容及要求1. 教授舞蹈课程，制定教学计划，并按照计划进行教学。
2. 负责学生舞蹈表演的指导与排练。
3. 参与学校/机构的文艺汇演、演出及其他相关活动。
4. 关注学生身心健康，预防舞蹈教学中的意外损伤。
5. 严格遵守教学大纲和教材，不得随意更改教学内容。
6. 积极参与教学研究和学术交流活动，不断提高教学质量。
三、工作时间及地点1. 工作时间：每周____天，每天____小时。
具体工作安排由甲方制定。
2. 工作地点：甲方所在地学校/机构。
四、薪酬待遇1. 薪酬构成：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 具体数额和支付方式：基本工资____元/月，绩效奖金根据教学质量和学生反馈评定，其他补贴按照国家相关政策执行。
支付方式为____（如：银行转账）。
五、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同有效期：自合同签订之日起至____年____月____日止。
3. 试用期：自合同签订之日起____个月。
六、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。
3. 其他福利待遇：__________（如：年终奖、节日福利等）。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及滞纳金。
2. 若乙方在合同期内擅自离职，甲方有权追究乙方违约责任，并要求乙方承担由此造成的损失。
3. 若因乙方原因造成教学质量下降或学生安全事故，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
舞蹈机构聘用舞蹈教师合同6篇
舞蹈机构聘用舞蹈教师合同6篇篇1甲方（聘用方）：________________舞蹈机构地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（受聘方）：_________________舞蹈教师地址：___________________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要聘请专业的舞蹈教师，乙方具备从事舞蹈教学的相关资质和能力，双方经过友好协商，达成以下合同协议：一、聘用事项及工作内容甲方聘请乙方担任舞蹈教师，负责教授舞蹈课程，具体包括但不限于以下几个方面：1. 教授舞蹈动作、技巧、节奏等基本舞蹈技能；2. 制定教学计划、教学大纲及课程安排；3. 参与学生管理、评价与反馈；4. 参加文艺活动组织、策划及演出等工作。
二、合同期限及工作时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作时间为每周____天，每天____小时。
具体课程安排以甲方安排为准。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据乙方的资历、经验和能力等因素确定。
此外，乙方还有机会获得教学奖金和绩效考核奖金等额外收入。
2. 福利待遇：乙方享有法定节假日休息的权利，享有社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
四、教学要求及考核标准1. 乙方应按照教学大纲的要求制定具体的教学计划，确保教学质量。
2. 乙方应认真备课，确保教学内容的科学性、系统性、实用性和趣味性。
3. 乙方应按时上课，严格遵守教学纪律，确保课堂秩序和学生的安全。
4. 甲方将根据教学计划和考核标准对乙方的教学质量进行评估和考核。
考核结果将作为是否续聘的依据之一。
五、保密条款及违约责任1. 双方在合作期间及合作结束后，均应保护对方的商业秘密和知识产权，不得泄露对方的机密信息。
舞蹈机构聘用舞蹈教师合同5篇
舞蹈机构聘用舞蹈教师合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX舞蹈机构地址：XXXX法定代表人：XXXX联系电话：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX联系电话：XXXX鉴于甲方需要聘请专业的舞蹈教师，乙方具备相关资质和能力，双方经过友好协商，在平等、自愿、公平的基础上，达成以下合同协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，规范双方的合作行为，保障甲、乙双方的合法权益。
第二条聘用内容乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方舞蹈机构的舞蹈教师，负责开展舞蹈教学活动，具体包括但不限于教授舞蹈技巧、组织排练演出等。
第三条聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。
第四条薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬，具体薪酬标准按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3. 甲方根据工作表现及业务需要，可给予乙方奖金、晋升机会等额外福利。
第五条工作纪律及要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。
2. 乙方应具备良好的职业道德，关心学生成长，杜绝不良行为。
3. 乙方应按时参加甲方组织的各类会议、培训等活动。
4. 乙方应接受甲方的考核评估，确保教学质量。
第六条知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所创作的舞蹈作品，知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的教学资源、课程内容等泄露给第三方。
第七条违约责任1. 如乙方违反工作纪律及要求，甲方有权要求乙方改正或解除合同。
2. 如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如甲方未按合同约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务。
第八条合同解除与终止1. 合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除合同。
3. 一方违反合同约定，对方有权解除合同。
4. 其他合同解除与终止的情形，按照国家法律法规及相关规定处理。
舞蹈机构聘用舞蹈教师合同6篇
舞蹈机构聘用舞蹈教师合同6篇篇1舞蹈机构聘用舞蹈教师合同甲方：（舞蹈机构名称）乙方：（舞蹈教师姓名）为了规范双方的合作关系，保障双方的权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：第一条合同目的甲方根据自身的业务需要，拟聘用乙方担任舞蹈教师，从事舞蹈教学工作，乙方接受甲方的聘用，双方本着互相尊重、诚实守信的原则，签订本合同。
第二条工作内容1. 乙方将按照甲方的教学计划和安排，负责进行舞蹈课程的教学工作，包括但不限于编排教学内容、指导学生练习、举办演出等。
2. 乙方将积极参与课外辅导活动、家长会、教研活动等，提高自身的教学水平，为提升舞蹈机构的声誉与教学质量做出贡献。
第三条工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作制，具体的上下班时间及休息日由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的舞蹈教室，若需要外出培训或演出，应提前与甲方商议并取得书面同意。
第四条工资待遇1. 乙方的薪资待遇为每月（具体金额）人民币，由甲方按照双方约定的时间发放。
2. 若乙方在工作中表现突出，可根据绩效进行适当加薪或发放奖金。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密、教学资料等信息，均属于甲方的商业机密，乙方应承担对此保密的义务，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方不得在合同期限内或解除合同后与甲方发生竞争关系或招揽甲方的学员，不得对甲方进行排挤或抹黑。
第六条合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至（具体日期）止。
2. 若双方合作愉快，可在合同到期前提前30天书面通知，续签新的合同。
第七条解除合同1. 若因不可抗力等特殊原因，影响乙方履行合同义务，可申请解除合同，双方协商解决。
2. 若因乙方个人原因违反合同规定，导致合同解除，乙方需承担违约责任。
第八条其他事宜1. 本合同如需修改或补充内容，须经双方书面协商一致。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
舞蹈机构聘用舞蹈教师合同5篇
舞蹈机构聘用舞蹈教师合同5篇篇1甲方（聘用方）：________________舞蹈机构地址：___________________________联系电话：_______________________乙方（受聘方）：__________________地址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要招聘舞蹈教师，乙方具备相关的舞蹈教学资格和能力，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方从事舞蹈教学工作达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，负责教授舞蹈课程，制定教学计划，并按照计划进行教学。
2. 乙方应根据学生的实际情况，因材施教，尽职尽责，确保教学质量。
3. 乙方应参加甲方组织的各类教学活动、比赛、演出等，并尽力展现自己的教学水平和能力。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。
二、工作时间及地点1. 工作时间：从每周____至每周____，每天工作不超过____小时。
具体工作安排由甲方根据实际情况进行安排。
2. 工作地点：在甲方所提供的舞蹈教室及相关场地进行教学。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月____元。
2. 社会保险及公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。
3. 福利待遇：根据甲方的规定，乙方可享受相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
试用期满后，经双方协商一致，可签订正式聘用合同。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对所了解到的甲方及其学生的信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方透露。
2. 乙方在教授过程中创作的舞蹈作品，其知识产权归甲方所有。
舞蹈教师聘用协议书8篇
舞蹈教师聘用协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事舞蹈教学工作一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行舞蹈教师的职责，按时保质保量完成教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的舞蹈教室及相关场地。
三、教学要求及待遇1. 乙方应按照甲方的要求，制定教学计划，编排舞蹈课程，确保教学质量。
2. 甲方应按照约定支付乙方的薪酬，薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。
四、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行监督和管理，确保教学质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，忠诚履行教学任务，不得擅自对外泄露甲方的教学资源及学生信息。
3. 乙方有权在合理范围内自由安排教学进度和内容，但应事先告知甲方。
4. 双方应共同维护教学秩序，保障学生的权益。
五、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的教学条件，应承担违约责任。
2. 若乙方未按约定履行教学任务或擅自泄露甲方信息，应承担违约责任。
3. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
六、协议解除与终止1. 协议期满，双方不再续签，协议自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 一方违反协议约定，守约方有权解除本协议，并追究违约责任。
4. 发生不可抗力事件，双方均可解除协议，互不追究责任。
七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事舞蹈教师工作一事，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
舞蹈教师聘用合同6篇
舞蹈教师聘用合同6篇篇1舞蹈教师聘用合同甲方：（雇主名称）乙方：（舞蹈教师姓名）鉴于甲方为开展舞蹈教育事业，现需要聘用乙方为舞蹈教师，双方在平等自愿、公平、诚实、信用的基础上，达成如下协议：一、岗位及职责：1.1 乙方担任甲方公司的舞蹈教师，负责指导学生学习舞蹈技巧和艺术表演，与学生进行互动和艺术交流。
1.2 乙方需按照公司要求，完成教学任务，积极参与公司组织的各类文艺活动和比赛。
1.3 乙方需具备相关舞蹈专业知识和技能，能够熟练掌握舞蹈教学方法，关心学生，耐心指导学生学习。
二、报酬及福利：2.1 甲方为乙方提供的月工资为（具体金额），支付方式为（每月、按次发放等）。
2.2 甲方为乙方缴纳社会保险，包括医疗保险、养老保险、工伤保险等。
2.3 甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设施，包括舞蹈教室、音响设备等。
2.4 甲方为乙方提供定期的培训机会，提升乙方的舞蹈教学水平。
三、合同期限及解除：3.1 本合同自签订之日起生效，合同期为（具体期限），期满后可与乙方重新协商续签。
3.2 乙方在合同期内，如因故需要解除合同，应提前书面通知甲方，双方协商解除合同手续。
3.3 如乙方严重违反公司规定，损害公司利益，甲方有权解除合同，并无需支付任何补偿。
四、保密义务：4.1 乙方在工作期间及合同终止后，需对所知悉的公司机密信息和商业秘密予以保密，不得擅自泄露给第三方。
4.2 乙方不得利用公司资源和职务之便谋取私利，不得从事损害公司利益的行为。
五、其他条款：5.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 本合同的变更和补充须经双方协商一致，并签字盖章生效。
5.3 本合同受中国法律管辖，如发生争议，应由双方友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2舞蹈教师聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（舞蹈教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方接受甲方雇佣，作为舞蹈教师，为甲方提供舞蹈教学服务。
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编号：______________ 舞蹈教师聘用合同书
甲方：________________________________
乙方：________________________________
签订日期：________ 年 _____ 月______ 日
甲方：
地址：
电话：
乙方：
电话：
身份证号：
住址：
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一
致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
1•合同有效期：自 _____________ 始至______________ 止，合同期满聘用关系自然终止。
2•聘用合同期满前_______ 个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3•本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前 _____ 个月书面通
知对方。
第二条乙方的权利
1•按约定取得底薪+课时的授课报酬。
2•要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3•要求甲方提供相应的教学环境和必须的教学软件。
4、乙方由于身体疾病原因，可提岀变更授课时间、授课内容，并应提岀相关证明，提前__________ 天告诉甲方。
第三条乙方的义务
1•为甲方的授课积极准备教案；按时准点上课，确保授课时效；保证每次课程（______ 分钟/节课）教学步骤的完整，课程内容的充实与实用；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织
考试并提供每位学生的最终成绩评比。
2•及时妥善解决学员在学习过程中岀现的困难与问题或学员家长对教学的疑惑，禁止推卸
与不负责任行为。
如岀现上述问题不及时解决的，一次扣______ 元；如情况较为严重，对本中心
经营带来损失，给本中心声誉造成很坏影响的，甲方有权解除聘用合同并扣除当月工资作为赔偿
（如：学员或家长反映的问题没有解决而造成退费的）。
老师因自身原因造成生源流失并对我校
声誉造成影响的第一次扣_______ 元/人，第二次扣________ 元/人，第三次扣当月工资并解除聘
用合同。
3•遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考《教师行为参考标准》、《员工日常
行为守则》。
4•乙方必须向甲方提供其个人真实资料，如：身份证、毕业证、教师资格证、职称证、健
康证等证明资料的复印件存档。
5•乙方不得以任何理由岀现迟到、早退、旷课问题。
若乙方有事或因病请假需提前_____ 天通知甲方负责人员，甲方可及时对其课程进行适当的调整或安排，避免岀现不良后果。
乙方发
生迟到、早退现象，甲方有权对其进行处罚：迟到、早退分钟内，每次补偿公司损失元；迟到、早退超过______ 分钟，每次补偿公司损失________ 元。
旷课一次，补偿公司损失________ 元，
连续旷课______ 次或累计旷课_______次，公司给予解聘合同处分，并扣当月工资作为补偿公司
的损失。
6•乙方在职期间不得在甲方以外的其它任何机构任教，不得在没有经过甲方同意的情况下
私自授课，岀现此类违约一律扣取当月工资一半做为公司损失补偿并给予严重警告。
第四条甲方的权利
1•要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保障教学安全。
2•组织学生及家长对教师授课质量进行评议，并根据学生及家长的评议对授课内容及人员进行调整。
3•有权根据培训中心具体情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙
方。
4•甲方有权免费使用乙方姓名、肖像（宣传单上、教师简介）等资料进行相关的宣传；甲方在合作期内开展重大宣传活动时，乙方有义务参加活动并配合甲方开展宣传。
5.甲方有权监督乙方教学，并提岀相应意见及建议。
若乙方所带班级中超过______________ %学员或
学员家长对其否定，甲方有权要求调换教师或终止本协议。
第五条甲方的义务
1•无特殊情况甲方需在每月_________ 日之间支付乙方上一个月的授课报酬，不足一个星期则
累计到下月计算。
2•向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3•为乙方的教学提供相应的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止与解除
1 •本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2 •确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，
原合同继续有效。
3•经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4•本合同期满或者双方约定的合同终止条件岀现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5•有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并不予补偿：
（1发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的。