2018最新合同协议范本-北京市无固定期限劳动合同书范本 (无固定期限)
北京市劳动合同书(无固定期限)8篇
北京市劳动合同书（无固定期限）8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就建立劳动关系达成以下协议：一、劳动合同双方当事人基本情况甲方系合法登记的具有法人资格的用人单位，依法取得营业执照。
乙方系具有劳动能力的劳动者，身体健康，无重大疾病。
二、劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自双方签字之日起生效，至法定退休年龄终止。
若乙方达到法定退休年龄，甲方应根据国家法律法规及公司规定办理相关退休手续。
三、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事XXXX工作。
乙方应按时完成工作任务，并达到甲方规定的标准。
工作地点为甲方注册地及实际经营地。
四、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
甲方应保证乙方的休息时间和公休假日。
五、劳动报酬和保险福利待遇甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XXXX 元。
乙方工资的增减，奖金、津贴等发放以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。
此外，甲方还应为乙方提供社会保险和福利待遇，具体标准按国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
甲方负责工作场所的安全管理，确保乙方的人身安全。
甲方对从事有职业危害作业的乙方，应提供职业健康检查和相应的职业防护知识培训。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德和社会公德。
北京市无固定期限劳动合同范本(2篇)
北京市无固定期限劳动合同范本甲方：乙方：签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
北京无固定期限劳动合同范本5篇
北京无固定期限劳动合同范本5篇第1篇示例：北京市实施了《劳动合同法》和《劳动合同条例》，对劳动者和用人单位的权利和义务进行了明确的规定。
根据《北京市实行的劳动合同制度暂行规定》，劳动者和用人单位签订的劳动合同一般应当采用无固定期限劳动合同。
下面是一份关于北京无固定期限劳动合同的范本：无固定期限劳动合同甲方（用人单位）：统一社会信用代码：______________乙方（劳动者）：鉴于甲方需要，乙方愿意到甲方单位工作，经双方平等、自愿协商，特订立本合同。
一、合同期限：1. 本合同自____________年____________月____________日起生效，至双方协商解除或劳动合同法规定的其他情形解除本合同。
2. 本合同系无固定期限劳动合同，即为乙方提供长期工作。
二、工作内容和地点：1. 乙方的工作内容为____________（详细描述具体工作内容）。
2. 工作地点为甲方所在地______________。
三、工作时间和休息：2. 乙方工作时间为每周____________小时，工作时间为每日____________上班，下午____________下班，休息时间为每周____________天（双休日及法定节假日）。
四、劳动报酬：2. 若有绩效、奖金等其他报酬待遇，详见附加条款。
五、劳动保护和劳动条件：1. 甲方应当为乙方提供合适的劳动条件和劳动保护。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和安全生产制度。
六、社会保险和住房公积金：1. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方也应当按照规定为自己缴纳社会保险和住房公积金。
2. 具体缴纳比例和标准参照国家和地方相关规定执行。
七、劳动纠纷解决：双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当协商解决。
若协商解决不成的，依法向有关行政部门申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他事项：1. 本合同经签字盖章后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
北京市无固定期限劳动合同书(七篇)
北京市无固定期限劳动合同书甲方：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止；其中试用期至____年____月____日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日；以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____工程中担任_____岗位工作。
乙方的上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后日工资为____元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
北京无固定期限劳动合同范本
北京无固定期限劳动合同范本甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵照履行。
本合同属于无固定期限劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX日起，至乙方达到退休年龄止。
试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事[具体工作内容或职务岗位名称]工作。
乙方的工作地点为[工作地点]（含甲方下属分支机构）。
如因生产经营需要变动工作地点，甲乙双方应协商一致。
（二）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达成约定的工作标准，并接受甲方依法制定的管理制度的约束。
（三）乙方的工作职责、工作流程及岗位职责由甲方根据经营需要确定。
乙方岗位变动时，应按照规定履行相应的岗位职责变更手续。
未经批准，乙方不得擅自更换工作岗位或调换工作部门。
（四）乙方应根据甲方的岗位需求遵守国家法律法规和公司规章制度的规定。
不得从事违反法律法规的活动，不得从事损害公司利益的行为。
乙方在工作过程中应注意安全保护自身安全及健康，如因乙方的违法行为或者故意不当行为造成的损失，乙方承担一切责任和后果。
如发现乙方的违法行为造成经济损失，甲方有权终止合同并追究相关法律责任。
三、工作时间和休息休假甲乙双方按照国家和经依法批准的工时制度和法律规定安排工作时间和工作任务，不得透支身体健康工时、侵害乙方的休息时间。
按照国家有关法律和甲方的相关规定进行休假休息，具体包括婚假、病假、女职工劳动保护待遇等以及工伤的待遇按照法律法规和公司相关规定执行。
具体的劳动时间和休息时间由甲乙双方协商确定。
加班按照国家法律法规及公司规章制度执行。
法定节假日和休息日应遵守国家法律法规及公司规定安排休息时间进行休假或轮班制工作安排。
北京市劳动合同示范文本(无固定期限)
北京市劳动合同示范文本(无固定期限) 北京市劳动合同示范文本（无固定期限）合同编号：甲方（企业）：地址：统一社会信用代码：法定代表人：联系电话：电话：乙方（职工）：号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等商议，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、工作内容与岗位1. 乙方担任： ______ 。
2. 乙方需完成的工作任务为： _______ 。
3. 工作地点： _______ 。
二、工作时间和歇息1. 工作期限为自________(年/月/日)起至无固定期限。
2. 工作时间：每日_________________________至________________________(每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过44小时)。
3. 歇息日：每周（）日歇息，法定节假日照常休假。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方工资总额为每月人民币(￥)_________元，其中基本工资为(￥)_________元。
2. 乙方享有职工应有的工伤保险、社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方的工资按月支付，在每月工资日当月的16日前支付到乙方本人指定的银行账号。
四、劳动保护与劳动条件1. 甲方应当向乙方提供符合国家安全、职业卫生标准和劳动安全及健康要求的劳动条件和必要的劳动保护措施，保证乙方的人身安全和身体健康。
2. 发生工伤及其他意外伤害事件，甲方应及时向乙方及其家属通知或者报告，并按国家有关法律、法规进行处理。
五、责任、Εvaluation及违约责任1. 乙方在工作中需时刻维护甲方的利益，认真履行工作任务，严守工作纪律和保守甲方的商业机密。
2. 在合同履行期间，如乙方违反本合同约定的各项职业道德、工作纪律等规定，以至于导致甲方因此承担经济损失的，乙方应当依法承担全部或者部份经济赔偿责任。
此情况下，乙方违约责任的界定以及赔偿数额的确定，需参照国家有关法律、法规及司法实践。
北京市无固定期限劳动合同范本（2篇）
北京市无固定期限劳动合同范本甲方：________________（以下简称“公司”）乙方：________________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就员工加入公司从事工作事宜达成如下协议：一、工作岗位1. 员工将担任公司指定的职务，具体工作内容详见工作岗位说明。
2. 员工应当按照公司的安排，完成所负责的工作任务。
3. 如因工作需要，员工可能需要在国内外不同地点进行工作，员工应积极配合公司的安排，并承担因此而产生的合理费用。
二、薪酬福利1. 公司将根据员工所从事工作的性质、岗位和市场薪酬水平等，协商确定员工的薪酬标准。
2. 员工享受公司规定的各项奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体内容详见公司内部相关规定。
三、工作时间和休假1. 员工每周工作5天，每天工作8小时。
2. 公司根据工作需要和员工的实际情况，安排员工加班工作。
员工加班工作的货币工资或者休假安排，按照国家法律法规和公司相关规定执行。
3. 员工享有带薪年假、产假、丧假、婚假等法定休假，具体休假天数和安排详见公司内部相关规定。
四、劳动保护和劳动条件1. 公司将为员工提供良好的工作环境和工作条件，保障员工的劳动权益。
2. 公司将组织员工进行劳动安全教育和职业健康培训，并提供必要的劳动保护用品。
3. 如员工因工作需要，需要进行不同地点的出差，公司将提供必要的交通、食宿、通讯等费用。
五、劳动纪律和违约责任1. 员工应遵守公司的规章制度、劳动纪律，认真履行工作职责，并保守公司商业秘密。
2. 如员工因工作缺勤或涉及失职、违纪等行为，公司有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、扣减工资、解除劳动合同等。
六、保密条款1. 员工应对公司商业秘密保密，不得擅自向外界透露。
2. 员工在离职之后，应将公司的保密资料、企业财务等相关资料交还公司。
七、解除劳动合同1. 若员工需要解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并办理离职手续。
北京市无固定期限劳动协议书
北京市无固定期限劳动协议甲方：北京某公司乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方就乙方在甲方公司的无固定期限劳动关系达成如下协议：第一条协议标的乙方和甲方签订无固定期限劳动合同，具体工作内容为：XXX。
具体工作地点为甲方公司，工作时间为每周五天，每天工作八小时，共计工作40小时。
第二条工资与福利1.乙方每月工资为人民币 XXX 元。
2.甲方提供乙方法定的五险一金，并保证按时缴纳。
3.甲方提供乙方带薪年假和带薪病假。
每年带薪年假为10天，带薪病假为5天。
4.甲方提供乙方补充医疗保险，具体保障额度详见保险条款。
5.甲方提供乙方职工奖金、绩效奖金等员工福利待遇。
第三条工作期限由于本合同为无固定期限合同，因此乙方在甲方工作的期限不确定。
具体的工作期限将根据甲方业务情况、工作表现和乙方的个人意愿进行协商约定，双方协商一致后签署书面协议。
第四条试用期乙方表现优秀，双方协商同意撤销试用期。
第五条合同终止1.本合同在以下情况下终止：A. 合同期满，双方另行约定；B. 甲方解除合同；C. 乙方提前提出解除合同，双方协商一致后，书面签署解除合同协议；D. 乙方无合法依据的解除合同。
2.甲方单方违反协议约定或者违反法律法规导致合同解除的，甲方应按照规定向乙方支付赔偿金。
第六条保密义务1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
2.乙方应当妥善保管甲方的机密文件和资料。
3.乙方应当按照甲方的规定使用办公设备和办公用品。
第七条适用法律和争议解决本协议适用中华人民共和国的法律，并以中文文本为准。
若双方在执行本协议过程中产生争议，首先应协商解决。
若协商不成，双方应当向北京市的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他约定本协议的未尽事宜，双方应当在交接期间或工作合作中进行协商解决，成为本协议的补充和完善部分。
第九条合同生效本协议自双方签名盖章之日起生效，期限至合同终止日止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：。
北京无固定期限劳动合同范本8篇
北京无固定期限劳动合同范本8篇第1篇示例：北京无固定期限劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：____________________法定代表人：____________________统一社会信用代码：____________________鉴于甲方需招聘员工从事某项工作，乙方愿意应聘并由乙方同意，并经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应在甲方从事____________________的工作，具体岗位为____________________，从事相关工作。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的工资和奖金将依据甲方的规定和制度，以及乙方的工作表现来确定。
第四条试用期4.1 乙方的试用期为____________________个月。
试用期内双方任一方可随时终止合同。
第五条保密义务5.1 乙方在任职期间及离职后应当对公司的商业秘密和其他机密信息进行保密。
第六条福利待遇6.1 乙方享受甲方规定的各项员工福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、年终奖等。
第七条违约责任7.1 任一方未履行本合同规定，构成违约，应当承担违约责任。
7.2 本合同一经签署即生效，如需解除合同，应提前书面通知对方一个月。
第八条其他8.1 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：合同双方共同确认：____________________以上为北京无固定期限劳动合同的范本，合同内容仅为参考，具体合同内容应根据实际情况而定。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力工作，为公司的发展壮大贡献自己的力量。
祝合作愉快！第2篇示例：北京市无固定期限劳动合同范本一、合同双方雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（公司联系方式）员工：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）二、工作内容1. 员工应当按照公司安排，完成与岗位职责相关的工作任务。
2. 员工应当严格遵守公司制度和规章。
北京劳动合同书(范本)6篇
北京劳动合同书(范本)6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。
甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工时制度。
乙方享有在法定假期和工作期间以外的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资按照甲方规定执行，具体为_____元/月。
此外，乙方还有可能获得奖金、津贴和补贴等形式的额外报酬。
甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。
甲方对乙方实行的最低工资保障为_____元/月。
甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（以下无正文）甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
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北京市无固定期限劳动合同书范本（无固定期限）
甲方：_________
乙方：_________
签订日期：_____年_____月_____日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：______________
注册地址：_______________________________
经营地址：_______________________________
第二条乙方：___________ 性别：_______________
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码：____________________________________
或者其他有效证件名称：_____________ 证件号码：__________________ 在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日
家庭住址：____________________ 邮政编码：______________
在京居住地址：________________邮政编码：______________
户口所在地：_____省（市） _________区（县） __________街道（乡镇）二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于______年_____月____日生效，其中试用期至________年_____月____日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：___________________
第六条乙方工作应达到__________________________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行________小时工作制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为______甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________
五、劳动报酬
第九条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按__________执行。
乙方在试用期期间的工资为________元。
甲乙双方对工资的其他约定___________________________-
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_____元或按______执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执
行。
甲方按_________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇_____________________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：____________________________________
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。