解除合同通知函(模板)
解除合同通知函8篇
解除合同通知函8篇篇1尊敬的XXX公司：本律师受XXX公司（委托人）的委托和XXX律师事务所的指派，依据中华人民共和国有关法律法规，针对双方签订的合同（合同编号：[合同编号]），在此向您发出本解除合同的通知函。
一、背景概述双方于XXXX年XX月XX日签订了一份合同（以下简称“原合同”），共同约定由委托人提供XXXX服务，由您承担相应费用并按时完成相应义务。
然而在实际履行过程中，因不可抗力等原因，造成原合同无法继续履行，为妥善处理双方之间的合作关系，特致此函商请解除合同。
经委托人多次与您沟通无果后，为维护双方的合法权益，避免不必要的损失，不得已发出本函。
二、解除合同的法律依据依据《中华人民共和国合同法》的相关规定，当事人一方迟延履行主要债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的时，当事人可以解除合同。
结合原合同的实际情况及双方的沟通情况，现提出解除合同的请求。
具体理由如下：1. 由于不可抗力因素导致原合同无法继续履行；2. 您在合同履行过程中存在违约行为，导致委托人无法实现合同目的；3. 经过双方多次沟通协商，未能就合同的履行达成新的共识。
三、解除合同的安排和要求基于上述理由，特此通知如下：1. 原合同自本通知函发出之日起正式解除；2. 请您在收到本通知函后XX日内与委托人进行结算，包括但不限于已完成的费用、违约金等；3. 解除合同后，双方应本着互信互助的原则，妥善处理好与合同解除相关的事宜；4. 本通知函的发出不代表委托人放弃追究您的法律责任。
如因此产生纠纷，将通过法律途径解决。
四、法律责任和后果请您务必重视本通知函的内容，及时与委托人沟通并处理相关事宜。
若因您的疏忽或拒绝履行相关义务导致合同无法解除或产生其他纠纷，您将承担以下法律责任和后果：1. 承担因违约导致的违约责任和损失赔偿；2. 影响您在业界的信誉和声誉；3. 可能面临法律诉讼和强制执行。
五、结束语本律师在此郑重提醒您，请您务必遵守本通知函的要求，妥善处理与解除合同相关的事宜。
解除劳动合同通知工会函6篇
解除劳动合同通知工会函6篇篇1尊敬的工会：我方因故需解除与某员工的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特此向贵工会发出此解除劳动合同通知工会函。
一、解除劳动合同的背景和原因我方与XXX员工签订的劳动合同，因以下原因需解除：1. 劳动者方面：XXX员工存在违反公司规章制度的行为，且未能按照公司要求改正。
此外，该员工无法胜任工作岗位，经过培训或调整工作岗位后，仍不能达到公司的工作要求。
2. 公司方面：因公司战略调整及业务需要，对岗位进行优化，需解除与XXX员工的劳动合同。
同时，该员工的岗位被其他员工替代，经过双方协商无法达成继续履行合同的共识。
二、解除劳动合同的程序和依据根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，我方在解除劳动合同的过程中，遵循以下程序：1. 与员工进行面谈，说明解除合同的原因及法律依据；2. 征求工会意见，确保解除劳动合同的合理性；3. 办理相关手续，支付经济补偿金；4. 依法办理社会保险等相关手续。
本次解除劳动合同的依据如下：1. 《中华人民共和国劳动法》第四章劳动合同解除的规定；2. 公司《员工手册》及相关规章制度；3. 员工绩效考评结果及公司业务发展需要。
三、相关事项及安排本次解除劳动合同的相关事项及安排如下：1. 补偿方案：根据公司规定及法律法规支付相应的经济补偿金；2. 工作交接：确保员工在离职前完成所有工作交接；3. 后续事宜：协助员工办理社会保险等相关手续，确保员工权益不受损害。
四、请求工会的支持和帮助作为公司的重要合作伙伴，我们恳请贵工会在本次解除劳动合同过程中给予支持和帮助，确保解除合同的过程合法合规，保障员工的合法权益。
同时，我们也希望贵工会协助我们做好员工的安抚工作，确保公司的稳定发展。
五、结语感谢贵工会一直以来对公司的支持与帮助。
我们深知在解除劳动合同过程中需要各方的共同努力和配合，我们将尽最大努力确保本次解除劳动合同的顺利进行。
解除劳动合同告知函6篇
解除劳动合同告知函6篇第1篇示例：尊敬的领导：我在此向您提交一份解除劳动合同的告知函，特此说明以下事项：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，我作为劳动者，有权解除与公司签订的劳动合同。
经过深思熟虑和认真考虑，我决定提前终止目前与贵公司签订的劳动合同。
我在公司工作期间，由衷地感谢公司给予我的工作机会和支持，也非常珍惜与同事之间的友谊。
在这里度过的每一天，我都学到了许多宝贵的经验和知识，这将对我的职业发展有着重要的帮助。
出于个人职业规划和发展考虑，我认为现在是一个适合离开公司的时机。
我深信这对我以及公司的未来发展都是一个正确的选择。
根据双方签订的劳动合同，我提前30天向公司提交解除劳动合同的通知。
在这30天的时间内，我将继续认真履行工作职责，确保工作的顺利过渡，并尽最大努力帮助公司解决工作中所面临的问题。
在未来的离职过程中，我希望得到公司的理解和支持。
也请公司在办理离职手续的过程中，提供必要的协助和指导。
再次感谢公司在我工作期间的关心和支持，也感谢公司给我提供的宝贵工作经历。
我深信在未来的道路上，我们还会有更多的交集和合作。
感谢您仔细阅读我的解除劳动合同告知函。
如果有任何疑问或需要进一步沟通，欢迎随时与我联系。
此致敬礼【您的姓名】第2篇示例：尊敬的员工：您好！因您在公司的工作表现不符合我们的要求，根据劳动合同的相关条款，公司决定解除您的劳动合同。
特此通知：一、解除劳动合同的原因经过公司的调查核实，发现您在工作中存在严重的违纪违法行为，包括但不限于擅自调休、迟到早退、不遵守公司规章制度等。
这些行为严重影响了公司的正常运作和团队凝聚力，因此公司不得不作出此项决定。
二、解除劳动合同的程序根据《劳动合同法》的相关规定，公司将按照合同约定的解除协议执行。
请您于收到此通知后的7个工作日内，准备好相关证明文件，并与HR部门联系确认交接事宜。
三、解除劳动合同后的安排解除劳动合同后，公司将按照相关规定支付您的经济补偿，并协助您处理工作交接事宜。
解除合同通知函4篇
解除合同通知函4篇篇1解除合同通知函尊敬的合同对方：您好！经过慎重考虑和充分沟通，我们决定解除与您签订的合同，特向贵公司发出解除合同的通知函，具体事宜如下：一、合同基本情况回顾合同签订日期：[日期]合同双方：[我方名称]与[贵方名称]合同内容：[合同内容简要描述]合同期限：[合同期限]二、解除合同的原因我们非常重视与贵公司的合作关系，但在与贵方合作的过程中，我们发现了一些让我们担忧的问题，例如但不限于：1. 在合作过程中，贵公司未能按合同约定的时间和质量完成工作，导致我们无法按计划推进业务；2. 贵公司未能根据约定提供必要的技术支持和协助，影响合作项目的顺利进行；3. 贵公司未能兑现合同承诺，造成我们在商业合作中的损失和困扰。
综上所述，我们认为以上问题已经严重影响了合作双方的合作关系，无法继续合作下去，因此决定解除与贵公司的合同。
三、解除合同的具体步骤在解除合同的过程中，我们将按照合同约定履行以下事项：1. 在解除合同生效之日起，停止一切合作、项目和交易事项；2. 完成解除合同的手续和结算工作，包括但不限于支付尚未结清的款项等；3. 如有其他需要和您沟通、协商的事项，我们将积极配合并进行沟通。
四、解除合同的效力及补偿事宜本通知函自发送之日起生效。
解除合同后，双方应根据合同条款的约定进行权利义务的清算，解除合同后的相关责任和补偿问题将另行商议。
五、解除合同后的合作展望尽管我们决定解除与贵公司的合同，但我们仍对双方未来的合作关系抱有信心。
我们希望在解除合同后，能够就双方的合作关系进行深入的反思和沟通，寻找更好的合作模式和发展方向。
六、结语最后，我们希望双方在解除合同的过程中能够保持理性和友好的态度，以诚信和公平的原则解决问题。
如果有任何问题和疑虑，请及时与我们联系，我们将尽最大努力解决问题。
特此通知！[我方名称]日期：[日期]篇2解除合同通知函尊敬的合作伙伴，我司与贵公司签订了《合作协议》，经过双方共同努力，合作关系一直保持稳定和友好。
解除劳动合同告知函5篇
解除劳动合同告知函5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与我司签订了劳动合同并在我司工作，现因某些原因，我司决定解除与您之间的劳动合同关系。
根据相关法律法规和双方的约定，特发此告知函。
一、告知内容概述本公司因您的个人原因需解除劳动合同关系。
自您入职以来，我们尽力为您提供了良好的工作环境和发展机会。
然而，根据您的工作表现和实际情况，我们不得不做出此决定。
此次解除行为基于劳动合同和相关法律法规的规定，并非歧视或偏见。
具体情况详见下述理由。
二、具体理由和事实依据1. 您在工作中存在失职行为，未能按照公司规定履行工作职责，导致项目进度延误；2. 您的工作表现一直未能达到预期标准，虽经多次培训和辅导，仍无法改善；3. 您的行为与公司的价值观和企业文化严重不符，破坏了团队的合作氛围；4. 您在工作时间从事与工作无关的活动，严重违反了公司的规章制度；5. 经查实，您提供的个人信息存在虚假情况。
以上事实均有相关证据支持，包括但不限于：培训记录、项目报告、团队评价等。
我们对您的行为深感遗憾，认为解除双方劳动合同关系是合理的选择。
三、合同解除时间和后续事宜处理本公司决定自本告知函发出之日起，解除与您的劳动合同关系。
请您在收到本告知函后的五个工作日内办理离职手续，包括但不限于：工作交接、物品归还、工资结算等。
逾期未办理相关手续，我们将依法处理。
同时，请注意以下事项：1. 工资和福利待遇将结算至离职之日；2. 社会保险和住房公积金将按照国家规定办理相关手续；3. 您在公司期间涉及的商业秘密和知识产权保密义务不受影响；4. 如有异议，请通过法律途径解决。
四、法律责任和声明双方应严格遵守法律法规和合同约定，履行各自义务。
如因一方违反约定导致合同解除的，应承担相应的法律责任。
本公司在解除劳动合同过程中将严格遵守法律法规，确保您的合法权益得到保障。
同时，请您遵守职业道德和社会公德，不得损害公司声誉和利益。
五、其他需要说明的事项如有其他需要说明的事项，请在本告知函回复中注明，我们将尽快予以答复。
合同解除通知函范文7篇
合同解除通知函范文7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、述职报告、合同协议、演讲致辞、条据文书、心得体会、策划方案、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, job reports, contract agreements, speeches, documents, insights, planning plans, teaching materials, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!合同解除通知函范文7篇通过合同的制定，可以明确交易的条款和条件，减少纠纷的发生，保障双方的利益，合同是一份重要的法律文件，用于保障劳动者的权益和利益，以下是本店铺精心为您推荐的合同解除通知函范文7篇，供大家参考。
合同解除告知函6篇
合同解除告知函6篇篇1尊敬的XXX公司负责人：我方经过深思熟虑，鉴于贵我双方签署的合同内容与实际业务需求存在一些不符合的因素，我方在此发出关于合同解除的告知函。
为确保双方权益得到妥善处理和保护，特此通知如下：一、合同基本情况概述本次解除的合同为贵我双方于XXXX年XX月XX日签署的合同编号为XXXXXXX的商务合作协议。
合同内容涵盖了贵方提供的服务与商品的详细情况、履行时间、违约责任等相关事项。
双方在签订合同时已充分了解和认可了各自的权益和义务。
然而，在合同执行过程中，我方发现存在一些问题需要进一步沟通和解决。
二、解除合同的背景及原因在合同履行过程中，我方发现实际业务情况与合同内容存在部分差异，导致双方在履行过程中出现了一些分歧和误解。
为了维护双方共同利益及业务发展需要，我方在慎重考虑后认为有必要解除合同以避免潜在的法律风险和经济损失。
具体解除原因如下：1. 合同约定的部分服务内容与实际业务需求不符；2. 双方在履行过程中就商品质量和技术标准存在分歧；3. 由于市场变化及内部策略调整，我方无法继续履行原合同部分条款。
三、合同解除的具体安排及后续事宜处理方案基于上述原因，我方决定自本合同发出之日起正式解除与贵公司的商务合作协议。
为了确保双方权益得到充分保障，我们将采取以下措施：1. 自解除之日起，双方停止履行合同的各项义务；2. 我方将尽快完成已采购商品的验收工作，并按照合同约定支付相应款项；3. 对于尚未履行的部分，双方将进行协商，达成新的合作协议或制定补充协议；4. 合同解除后，双方应妥善保管与本合同相关的文件资料，以备日后查验；5. 若因合同解除产生任何纠纷，双方应友好协商解决。
如协商无果，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
四、法律风险提示及建议在合同解除过程中，双方应充分了解并遵守相关法律法规，避免因违反法律规定而产生不必要的法律风险。
为此，我方建议贵方在合同解除过程中注意以下事项：1. 遵守合同约定及法律法规，避免因违约而产生违约责任；2. 妥善保管与本合同相关的凭证、文件等资料，以便日后查验；3. 在协商过程中保持沟通渠道畅通，尽量避免纠纷升级。
合同解除通知函范文8篇
合同解除通知函范文8篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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解除合同函（模板）
篇一
xx女士， xx先生：
xx年 xx月 xx日，贵方与我方， xx有限签订编号为 xx的《存量房交x合同》，约定由xx购买 xx位于xxxx的房屋。
根据合同第x 条第 x 款约定：甲、乙双方应于xx年xx月xx日前共同去银行办理签字手续，即乙方须在xx年xx月xx日前提供所需材料。
在履约过程中，贵方未能按照合同约定及时提供材料，期间我方与xx经纪有限多次联系贵方要求配合履行合同，截至
20xx年 x 月 x 日，贵方一直未予理会。
xx年 x 月 xx日，我方按照合同约定短信贵方，要求贵方限期提供材料，宽限期三日后，贵方也仍未能提供。
（具体违约理由以具体案件为准）。
贵方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行。
综上所述：我方与存房有限、贵方签订的《存量房交x合同》因贵方迟延履行主要债务，经我方、 xx有限多次催促无果，现我方依据《》依法行使合同解除权。
特发此函，贵方，依法解除《存量房交x合同》。
特此。
注：此书一式三份，一份至贵方，一份至 xxx有限，一份我方留存。
人：xx
xx年 xx月 xx日
篇二
：
1、你与本单位依法订立的劳动合同(合同期限自年月日起至年月日止),于 xx年xx 月xx日因 (原因)解除(终止)。
你在本单位岗位上工作,工作年限自xx年xx月xx日起至 xx 年xx月 xx日止共 xx年 xx月。
2、对解除(终止)劳动合同,如有争议,可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁依法申请劳动仲裁。
3、此证明应当履行签收手续以备查。
不辞而别未办理任何手续离职的劳动者,用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定,并采取或委托公证机构送达的方式送达。
本证明依据《劳动实施条例》第二十四条制定。
二、注意事项:
1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。
2、符合领取失业保险待遇的人员,凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日起 60 天内至失业保险经办机构办理申领手续。
3、本式四份,用人单位、员工本人、员工档案、退务受理部门一份。
浏览完为您介绍的上述x2021最新合同解除函模板的内容,解除合同协议书要在双方自愿的情况下进行,内容要写明解除合同的原因和时间。
其中要注明甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中自的任何形式的损失自行负责担。
还有其他问题,请咨询,我们有专业的律师为您进行解答。
篇三
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：身份证号：
甲、乙双方于年月日签订【□无固定期限□为期年□以完成工作为期限□非全日制】的劳动合同。
现经甲乙双方友好协商，就劳动合同解除事宜，签订如下协议，以资共同遵守。
一、经提出，甲乙双方协商一致，双方劳动合同于年月日解除，劳动权利义务关系即行终结。
二、乙方的离岗日期为年月日，乙方应当按照甲方《离职管理规定》的交接流程进行工作交接。
如乙方交接不清，导致甲方损失，其应向甲方承担赔偿责任。
三、甲方于年月日前向乙方一次性支付园（￥）。
该费用为甲乙双方解除劳动合同的，包括但不限于（未结算工资、未休带薪年休假工资报酬、加班费、值班费、防暑降温费、冬季取暖补贴费、经济补偿金、赔偿金、罚金、津贴、保险费用等）。
在签订本协议前，双方对相关法律法规及自身权益进行了充分的了解，因此双方确认本条所述费用为甲、乙双方所（）协商之数额，若与（）数额有所出入，乃为一方自愿对其合法权利进行的适当处分，故任何一方不得以存在重大误解或协商数额显失公平等为由主张撤销本协议或确认本协议无效。
与上述所有款项相关的所有()由乙方个人依法承担，由甲方在此款项中依法代代缴。
乙方通过上述费用自行缴纳劳动合同存续期期间的保险差额部分。
四、甲方为乙方缴纳保险费至年月止。
五、甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，解除劳动合同之日前双方的权利义务已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、变更、解除，向甲
方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
六、甲方按照当地人力和保障局的规定为乙方办理退工退档及保险减除手续，乙方应当予以配合，因乙方原因导致甲方无法正常办理上述手续的，甲方不承担责任，如造成甲方损失，甲方有权向乙方追偿。
七、甲乙双方在劳动合同解除之前签署的《协议》、《竞业限制协议》继续有效，不因劳动关系解除而受到任何影响，甲乙双方仍应严格依约履行。
八、本协议签订后，甲乙双方就劳动关系再无其他争议。
乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、或进行任何有损甲方形象或利益的行为，也不得再提起任何异议程序（包括但不限于劳动争议仲裁、监察投诉、举报、民事诉讼等）。
一经发现，甲方有权将已付款项全部追回，并向乙方追究进一步责任。
九、乙方在此确认，本协议第二条约定的一次性对价补偿包括对乙方在甲方的关联企业（包括但不限于集团、母、子、分等）期间基于借调关系、劳动关系等可能获得的全部补偿，乙方与甲方的关联企业再无任何争议。
十、本协议自甲乙双方签订之日起生效，协议壹式贰份，甲乙双方持一份。
（此后无正文）
甲方（盖章）：xx乙方（签字）：xx
xx年 xx月 xx日xx年 xx月xx日。