煤矿安全质量标准化考核评级规定评分规定
煤矿安全质量标准化考核评级办法
煤矿安全质量标准化考核评级办法煤矿是我国石化能源行业的重要组成部分，也是经济社会发展中不可或缺的产业。
然而，由于煤矿行业的特殊性和危险性，煤矿安全问题一直是制约其发展的重要因素。
为了提高煤矿安全管理水平，防止安全事故的发生，国家对煤矿安全质量实行标准化考核评级制度，下面本文详细介绍煤矿安全质量标准化考核评级办法。
一、考核对象1.煤炭生产企业2.独立或单独煤炭采矿企业3.煤矿从业人员、团队或者矿井二、考核内容1.生产安全生产标准化与职业健康设施2.技术标准与管理标准化3.现场安全生产控制及环境质量4.事故应急预案与应急处置三、考核标准1.考核标准分为级别评定评估和特别评估两个方面2.评定评估根据煤矿安全生产指标对照国家相关标准进行评估；特别评估根据国家标准和实际情况进行评估。
四、评级程序1.评定评估按照安全生产的重要性分为一级、二级、三级等级评定，根据相应的标准进行评价，评定时间为一年。
2.特别评估将由地方政府、安监部门、煤炭企业等组成评估组进行评估，评估工作规范一年评估一次，评估结果分为合格、基本合格、不合格三个等级。
五、考核结果1.评级结果在煤炭局公布后，将通知被考核单位，并在局网站和煤炭标准化网站公示；2.对于不合格的煤矿，要对其进行整改并在规定的时间内重新评估；3.对于特别考核不合格或考核三次不合格的煤矿，煤炭局可以依据情况采取吊销或暂停生产许可证的措施或者采取处罚措施。
六、实施意义通过煤矿安全质量标准化考核评级制度的实施，可以提高煤矿管理水平，有效防止煤矿安全事故的发生，维护国家煤炭行业的良好形象和声誉，同时也能够推动煤炭行业的转型升级和可持续发展。
煤矿安全质量标准化标准及检查评级办法
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法第一条为全面落实科学发展观，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，推进我省煤矿安全质量标准化工作深入开展，提升安全保障水平，促进煤矿安全生产状况的持续稳定好转，特制定本办法。
第二条本办法适用于证照齐全、合法有效且生产规模达到6万吨/年以上（含6万吨/年）的生产煤矿。
第三条省级安全质量标准化煤矿分三级：即省一级、省二级、省三级。
一级：安全质量标准化各专业得分均在90分及以上。
二级：安全质量标准化各专业得分均在80分及以上。
三级：安全质量标准化各专业得分均在60分及以上。
第四条安全质量标准化煤矿参加评级的专业为八个，即地面、采煤、掘进、机电、运输、通风、安全管理、地测防治水，各专业计分以100分为满分。
安全质量标准化矿井的评级计分以100分为满分。
各专业的考核得分先乘以各自的系数后，再计入矿井总分。
1．地面：5分系数为0.05；2．采煤：15分系数为0.15；3．掘进：15分系数为0.15；4．机电：15分系数为0.15；5．运输：15分系数为0.15；6．通风：15分系数为0.15；7．安全管理：5分系数为0.05；8．地测防治水：15分系数为0.15。
第五条安全质量标准化煤矿必须具备以下条件：1. 实现安全目标。
2. 三个煤量符合规定，采掘关系正常。
3．无超能力、超强度、超定员生产行为。
4．无国家和行业明令禁止淘汰的采煤方法、设备；设备完好率达到90%以上。
5. 按《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》要求建立安全监控、瓦斯抽放和防灭火系统，并使用正常。
6．建立健全隐患排查和治理制度，按规定进行隐患排查和治理；无重大安全生产隐患。
7. 制定安全质量标准化检查验收制度和奖惩制度，并落实到位。
第六条安全质量标准化煤矿得分计算办法：(1) 本年度专业单项得分=本年度内各月专业实际得分之和/12本年度矿井得分=本年度参加计分的专业单项得分乘以各自系数之和(2) 矿井自检与上级检查得分不一致时,按上级检查结果计算。
煤矿安全质量标准化考核评级实施细则
煤矿安全质量标准化考核评级实施细则煤矿安全质量标准化考核评级实施细则一、总则为进一步推进煤矿安全生产标准化建设，提高煤矿安全生产管理水平，根据有关规定，制定本细则。
二、考核等级划分原则1. 根据《国家煤矿安全生产标准化考核评价细则》（AQ3002-2007）等文件的规定，参考本行业实际情况，制定考核等级划分原则。
2. 按照专业化、分层次、等级制度的原则，本煤矿安全质量标准化考核评级按分级管理方式实施，分为四个级别，具体划分标准如下：一级：控制系统较为全面，制度完善，应急预案完备，应急科技设备较先进，安全教育与培训制度完善，事故应对及实施效果优秀，存在少量缺陷。
二级：制度准备完备，控制系统较为全面，应急预案完备，应急科技设备一定程度上具备，安全教育与培训制度完备，事故应对及实施效果良好，存在较少缺陷。
三级：制度初步完备，控制系统部分完备，应急预案不完备、技术设备缺乏，安全教育与培训制度完成较少，事故应对能力较弱，存在较多不足之处。
四级：缺乏制度基础，控制系统不完备，缺乏应急预案及技术设备支持，安全教育培训制度不完整，事故应对能力薄弱，存在多种明显缺陷。
三、考核内容考核内容分为7个方面：1、安全生产基础管理（包括文件、数据管理等）；2、安全生产现场管理（包括巡检、标识等）；3、安全生产安全设施管理（包括瓦斯控制、通风系统、供电系统等）；4、安全教育培训管理（包括教育培训计划、考核等）；5、应急预案演练与管理；6、检查检测及安全技术服务管理；7、事故应对与调查处理等。
四、考核方式1、单独考核2、交叉考核五、考核评价标准1、评价指标及分值：评价指标\t分值安全生产基础管理\t30安全生产现场管理\t20安全设施管理\t20安全教育培训管理\t15应急预案及管理\t10检查检测及安全技术服务管理\t5事故应对及调查处理\t5总分\t1002、等级划分标准及评价要求：等级\t得分要求\t主要考核内容一级\t≥85分\t制度完善，应急预案完备，应急科技设备有先进性，安全教育与培训制度完善，事故应对及实施效果优秀，存在少量缺陷。
煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法
3 查现场和资料。 第1-7项1处不 符合要求扣1分， 第8项不符合要 求扣0.1分
地面 瓦斯 抽采 系统 （发 电）
1、应装设防回火装置，水封防爆器等齐全可靠； 2、各种监测传感器，超温、断水等保护应齐全、可靠； 3、压力表、水位计、温度表等仪器仪表应齐全； 4、机房应有应急照明； 5、电气设备符合防爆要求，保护齐全可靠； 6、阀门装置（手、电动）灵活。
•
•
•式中 A-实得分数 • B-加权得分数 • C-缺项加权分数
煤矿安全质量标准化基本要求及评分 方法
第6部分 机电
一、基本条件 生产矿井不应存在以下情况： （1）年产6万t及以上的煤矿没有双回路供电系统； （2）年产6万t及以下煤矿采用单回路供电时，没有
备用电源； （3）主要通风机高低压电源不是引自同一母线，主
煤矿安全质量标准化基本要求及评分 方法
3. 井工煤矿安全质量标准化有关机电、运输部分加权得分
序号 名称 满分
5 机电 100 6 运输 100
权重 考核得 加权 （ai） 分（Mi）得分
0.10
0.09
煤矿安全质量标准化基本要求及评分 方法
•4.在考核评分中，视生产工艺，如 缺项，可将该部分的加权分值，平 均折算到其他部分中去，折算方法 如下：
煤矿安全质量标准化基本要求及评分 方法
表6-1煤矿机电安全质量标准化评分表
二、煤 矿机械
（35分）
主提 升系 统
主通 风系 统
1、立井（斜井）绞车提升：（1）各种保护装置应符合《煤矿安全规程》规定；（2）单绳 5 罐笼提升应有防坠装置；（3）主井提升系统应装设定重装置；（4）提升系统通信、信号装 置应完善，主副井绞车房有能与矿调度室直通的电话；（5）上、下井口及各水平应装设视频 监视装置；（6）副井及负力提升的系统应使用可靠的电气制动；（7）斜井提升制动减速度 达不到要求时应装设二级制动装置；（8）立井井口及各水平各种操车设施与提升信号连锁； （9）提升速度大于3m/s的提升系统内，应装设防防撞梁，防过卷、过放和缓冲托罐装置， 过卷高度和过放距离符合规定，单绳缠绕式双滚筒绞车应安设地锁和离合器闭锁；（10）机 房应装设应急照明装置；（11）应使用变频、直流等低耗、先进、可靠的电控装置；（12） 主提升宜采用无人值守全自动控制方式，使用制动系统在线监测装置。
2024年煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法
2024年煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法第一章总则第一条为了加强煤矿安全质量的管理，根据《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规的要求，制定本办法。
第二条本办法适用于我国所有煤矿的安全质量评级和考核。
第三条煤矿安全质量评级和考核的目的是全面评估煤矿的安全生产管理水平，提高煤矿的安全质量，促进煤矿的可持续发展。
第四条评级和考核的主要内容包括：煤矿企业的安全质量管理体系、安全生产设备和装备的状态、员工的安全文化和安全教育培训等方面。
第五条评级和考核结果将作为煤矿安全监管、投资决策和社会评价的重要参考。
第二章评级标准第六条煤矿安全质量评级按照国家标准化管理的要求进行，共分为五个等级，从高到低依次为：A级、B级、C级、D级和E 级。
第七条煤矿安全质量评级的主要评估指标包括以下方面：（一）安全管理体系：包括制度建设、责任落实、监督检查等方面；（二）安全设备和装备：包括矿井通风系统、防灭火设施、救生装备等方面；（三）安全生产标准化：包括作业规程的实施情况、现场环境的整治等方面；（四）安全教育培训：包括安全培训的频次、培训内容的完整性等方面；（五）事故处理与应急救援：包括事故报告、事故分析、救援处置等方面。
第八条对于每个评估指标，将按照一定的权重进行评分，评分结果将累加得到煤矿的总评分。
第九条按照总评分的高低进行划分，评级等级的确定如下：A级：总评分在90分以上；B级：总评分在80-89分之间；C级：总评分在70-79分之间；D级：总评分在60-69分之间；E级：总评分在60分以下。
第三章评级程序第十条煤矿安全质量评估由煤矿安全监管部门组织实施，评估周期为一年。
第十一条评估实施前，煤矿企业需按照煤矿安全质量评估的要求，提供相关的材料和信息。
第十二条煤矿安全质量评估采取现场检查、文件审核和访谈等方式进行，评估人员需按照评估标准和评分办法进行评估。
第十三条评估结束后，评估人员将编制评估报告，并将评估结果向评估对象公示。
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法
本年度内各月专业实际 得分之和
第12各月四条安全质量标准化考核评级得 分计算办法
煤矿安全质量标准化标准及考 核评级办法(试行)
国家煤矿安全监察局 中国煤炭工业协会
第一条本标准及考核评级办法适用 于全国各类合法生产经营的煤矿
为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主” 的方针，促使各类煤矿建立起自我约束、 持续改进的安全生产长效机制，实现煤矿 安全状况的根本好转，全面提升煤炭工业 的整体素质，全国各类煤矿都要持久、扎 实地开展安全质量标准化活动。为了进一 步推动安全质量标准化活动的深入开展， 特制定本标准及考核评级办法。
检查方法评分办法
l、3小项全面检查、一处不合格扣一分，扣 完为止2小项全面检查，一处不合格该小项 不得分4小项、工作面内空载支柱视为失效 支柱，一棵扣一分，扣完为止。 该大项共10分1、2两项各为3分3、4两项各 为2分
煤壁机道
1．煤壁平直，与顶底板垂直。伞檐：伞瞻长度超过1m时， 其最大突出部分，薄煤层不超过150mm，中厚以上煤层 不超过200mm；伞檐长度在1m以下时，伞檐最突出部分 薄煤层不超过200mm；中厚以上煤层不起超过250mm 2．炮采工作面及时挂梁，破碎顶板要掏窝挂梁，悬臂梁 到位，端面距≤300mm；机采工作面挂梁不得落后机组 10m(停机要及时跟上)，梁端要接顶，不得在无柱悬臂梁 上再挂悬臂梁(综采要及时移架，端面距最大值≤340mm， 前梁接顶严密)。 3．靠煤壁点柱按作业规程要求架设及时、齐全 4．机道内顶梁水平楔数量齐全(每梁一个)，用小链与梁联 挂。有冲击地压工作面选用防飞水平楔
煤矿管理安全质量标准化标准及考核评级办法
安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法第一条为加强矿井的安全管理，特制定本标准。
第二条考核期内由于安全管理责任造成死亡1人及以上事故的，直接取消当月评级资格。
第三条安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法（具体见附表）：1、以矿为单位对安全管理安全质量标准化进行考核评级。
2、安全管理安全质量标准化矿井分为两个等级：一级：总分为90分及以上。
二级：总分为80分及以上。
三级：总分为70分及以上。
3、考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零，不出现负分。
4、安全管理安全质量标准化实施年度达标，公司按月为单位对矿井每月进行一次检查，后跟踪进行复查，并根据复查得分决定该矿安全管理安全质量标准化的升降级。
安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法矿名年月日得分项目检查内容及标准标准分数评分办法得分一、安全管理机构和人员资质17分1、设置安全生产管理机构配足安全管理人员。
4无安全生产管理机构本项不得分；安全管理人员缺一人扣1分，本项分数扣完为止。
2、矿长取得矿长资格证和安全资格证，分管生产、安全、机电的副矿长及总工程师、副总工程师和其他安全管理人员取得安全资格证。
1矿长无证取消评比资格。
副矿级领导每1人无资格证扣2分，其他安全管理人员每一人无资格证扣1分。
本项分数扣完为止。
3、特种作业人员（瓦斯检查员、放炮员、安检员，电钳工、提升绞车司机、采煤司机等）必须取得操作资格证；井下无轨胶轮车司机必须取得“两证”（驾驶证、入井资格证）。
8发现1人无证上岗的此项不得分，每发现1人未持证上岗扣2分。
4、必须有安全技术教育培训计划；矿级、中层干部按要求参加培训；生产作业人员按规定接受安全教育培训并考试合格。
安全教育培训情况和考核结果存档。
4无培训计划扣5分；发现矿级、中层干部、生产作业人员未经培训、1人培训考核不存档扣4分。
二、安全制度15分1、各级领导、职能机构、岗位人员安全生产责任制。
2、矿级领导（正、副职）、生产经营管理人员下井带班制度；3、安全质量检查及跟踪处理制度；4、安全办公会议制度；5、安全目标管理及奖惩制度；6、隐患排查治理制度；7、安全技术审批制度；8、安全教育培训制度；9、设备器材检查维修管理制度；10、爆破器材使用管理制度；11、入井检身和上下井人员清点制度；12、煤矿班组安全生产管理制度。
采煤安全质量标准化标准及考核评分办法
采煤安全质量标准化标准及考核评分办法第一条采煤安全质量标准化标准考核评级必须具备以下条件：
1.工作面个数按省煤炭工业厅已批复文件执行。
2.采煤工作面实现机械化开采，工作面回采率达到国家规定要求。
3.检查资料齐全；有每月检查记录；资料保持原始性、真实性，不得有虚假。
第二条采煤安全质量标准化考核共6大项，满分100分。
第三条考核项目及评分办法(具体见附表)：
1.采煤考核实得分数=检查得分-加分。
2.考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零，不出现负分。
3.月度采煤考核得分=各采煤工作面得分之和/采煤工作面个数。
4.年度采煤考核得分=年度内各月采煤考核得分之和/12(个月)。
5.采煤工作面每死亡1人，采煤专业得分扣5分。
6.存在弃采、破坏可采煤层的，采煤专业得分扣2分。
7.考核评级过程中，上级部门抽查时，以抽查分数为准。
第四条此标准未涉及的其他采煤方法，由各市、各国有重点煤炭企业参照本标准编制相应的采煤安全质量标准化标准实施。
附表B 高档普采工作面(悬移支架)安全质量标准化标准及考核评分表
附表D 急倾斜煤层工作面(柔性掩护支架)安全质量标准化标准及考核评分
附表D 急倾斜煤层工作面(柔性掩护支架)安全质量标准化标准及考核评分
附表G 综采工作面(固体材料充填开采)安全质量标准化标准及考核评分表
附表H 综采工作面(似膏体充填开采)安全质量标准化标准及考核评分表。
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煤矿安全质量标准化考核评级规定评分规定
前言
煤矿是我国的主要能源产业之一，其安全生产是关系到国家、企业、员工和家
庭的安全和利益的重大问题。
为了加强煤矿安全生产标准化建设，保障煤矿生产安全，规范煤矿生产管理，各级政府先后制定了一系列的相关规定和标准，如煤矿安全规定、生产标准化管理等。
其中，煤矿安全质量标准化考核评级规定评分规定是重要的评价标准。
背景
为了加强煤矿安全生产标准化建设，各级政府对煤矿的标准化建设提出了要求，进而制定了煤矿安全质量标准化考核评级规定评分规定。
该规定是一套用于评价煤矿安全质量标准化水平的工具，包含了煤矿标准化建设的各个方面，评分规定对于煤矿安全生产的管理至关重要。
在煤矿安全质量标准化考核评级规定评分规定中，每个考核的项目都有对应的
评分标准。
通过对这些评分标准的综合评估，可以得出一个煤矿的安全质量标准化评级成绩，该成绩是评价煤矿安全生产标准化水平的重要参考依据。
煤矿安全质量标准化考核评级规定评分规定
一、考核内容
煤矿安全质量标准化考核评级规定评分规定按照煤矿安全生产标准化建设的不
同方面进行评估，主要包括以下几个方面：
1.安全生产管理
2.安全条件管理
3.安全生产措施管理
4.安全生产培训管理
5.安全事故处理管理
二、考核程序
煤矿安全质量标准化考核评级规定评分规定的考核程序主要包括以下几个阶段：
1.前期准备：煤矿负责人应依据考核规定评分规定的要求，组织开展考
核前的准备工作。
2.考核实施：考核工作由依据规定进行考核的专业考核人员进行。
3.考核分析：考核人员将考核结果进行分析，确认煤矿的安全生产标准
化水平。
4.考核评级：对考核结果进行综合评估，根据规定对煤矿进行等级评定。
三、评估方法
煤矿安全质量标准化考核评级规定评分规定的评估方法主要采用五分制进行评分。
其中，分值范围为1～5分，划分为以下五个等级：
•优秀：得分4.5分以上
•良好：得分4.0分～4.5分
•一般：得分3.0分～4.0分
•较差：得分2.0分～3.0分
•差：得分2.0分以下
四、评分规定
煤矿安全质量标准化考核评级规定评分规定的评分规定主要包括以下几个方面：
1.安全生产管理：包括组织管理、制度管理、文化建设等方面，最高得
分为25分。
2.安全条件管理：包括设备管理、场地管理、环境管理等方面，最高得
分为25分。
3.安全生产措施管理：包括风险控制、预防措施等方面，最高得分为
30分。
4.安全生产培训管理：包括培训制度、培训效果等方面，最高得分为
10分。
5.安全事故处理管理：包括事故应急管理、事故后续处理等方面，最高
得分为10分。
五、等级评定
根据煤矿安全质量标准化考核评级规定评分规定的评分结果，可综合进行等级
评定。
具体等级评定如下：
1.优秀：综合得分为90分以上；
2.良好：综合得分为80分～89分；
3.一般：综合得分为70分～79分；
4.较差：综合得分为60分～69分；
5.差：综合得分为60分以下。
结论
煤矿安全质量标准化考核评级规定评分规定对于煤矿安全管理起到了至关重要的作用。
通过评估煤矿安全生产标准化的水平，督促煤矿企业建立并完善其安全管理体系，可以帮助企业在工艺、设备、机构、文化等方面进行全面的管理，提高煤矿的安全生产标准化水平。
相信随着煤矿安全质量标准化考核评级规定评分规定的逐渐完善和推广，煤矿的安全管理将会不断得到提高和完善。