2020端午节礼品方案

2020端午节礼品方案

端午节虽然是节日，很多企业也会商务走动，所以不仅仅是节日员工福利礼品，商务礼品也是很多企业的选择。所以在礼品选择上

可以挑选商务实用型的礼品。我们在定制礼品的时候，可以用于传

递送礼者信息的媒介，所以我们首先要了解客户的信息，包括基本

情况：有时还包括企业发展史、文化特色、品牌信息、产品情况、

市场情况等。所谓“知己知彼，百战百胜”。只有充分了解客户，

才能理解客户要通过定做的礼品传递的信息，做出具有符合客户风

格的方案。

福利礼品这块分为一般的福利礼品，和节日福利礼品，对于这块也有不同的需求。福利礼品在端午节礼品的消耗来说，每年都是挺

大的，福利礼品也称福利品，福利是指企业或团体对内部进行企业

文化活动、提升内部关系、提升员工忠诚度。受赠者为企业内部员工，表达感恩和关爱为主。

(1)节日福利礼品：是在传统的节日里发给员工的礼品，节日慰

问退休干部员工也是企业常规之事。比如中秋节送月饼，端午节送

粽子。这类礼品侧重于食品或家庭生活用品，关心员工要关注到每

一个细节，它不同于其他礼品，而是员工辛苦一年的价值体现之一。

(2)一般福利礼品：这也是我们常说的狭义的福利品。主要用于

对内部员工进行企业文化传播，提升凝聚力，提升员工忠诚度和积

极性的福利品。这类礼品的实用性需求最为明显，最为普通的商品

只要具有实用性的特征都可以作为福利品。了获得这些礼品而选择

该行的信用卡进行消费。

商务礼品只要是社交型和标志型。在端午节期间，商务公关这一块，商务礼品的受赠者多为外部企业或团体和个人，以互助、合作、共赢为目标，因此价值和文化特性的需求比较明显。根据细分需求

的不同，商务礼品可以进一步细分为标志性礼品、交际性礼品两类。

(1)交际性礼品：这是我们常说的狭义的商务礼品。主要用于日

常的各种商务交际场合，用来提升送礼人与受赠者关系和情感的商

务礼品，受赠者主要为商务合作伙伴。定做这类礼品要侧重表达对

受赠者的尊重与关爱，重点考虑受赠者对礼品个体需求，较为雅致

又具有实用性的礼品一般都会受到欢迎，比如红酒、紫砂壶、茶叶、字画等。

(2)标志性礼品：主要用于品牌形象的展示和宣传，重大对外活

动的商务礼品也可以为标志性礼品。这种礼品多为团体对团体的赠

送形式，侧重企业理念用形象展示。标志性商务礼品基本不需要考

虑受赠者的礼品需求，而是具有强烈的企业礼品定做特色。比如企

业要定做某款特色产品的金质模型、要刻有某团体标志的玉质印章

等等。

五月端午马上到，又是粽叶飘香时!随着端午佳节的临近，很多

企业早已开始筹备各种各样的文化活动、商业活动。每年的农历五

月初五是中国的传统节日——端午节，在这一天人们要举办一些比

较特殊的活动来庆祝，既然是节日庆祝那自然少不了礼品，比如：

端午节福利礼品、端午节粽子、端午节活动纪念品等等，端午节浓

情好礼送员工，那么选择什么礼品比较好呢?

1、福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注

意关爱和务实的特性，要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会

感受到领导的关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。

2、虽然员工对端午福利礼品的期望并不高，但年年发粽子，也

会审美疲劳，端午节不是“粽子节”，不仅仅是发完粽子，回家煮

了吃就完了，还有一些更有意义的风俗习惯，比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等，有条件的单位还可以围绕端午健身

防疫的主题来组织相关活动，或者是借着这个契机，让员工以及他

的家人更多地关注健康。

3、福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视，福

利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员

工带来负面的影响;所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那

些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的

关爱。

端午礼品定制需要注意到以上的问题，南京锦天礼品始终坚持“品牌服务品牌”的经营理念;不断为顾客创造价值的企业使命感，

专注礼赠品的研究开发，洞悉最终用户的消费及使用心理，站在

“客户的客户”的角度针对不同层次的需求，设计、生产多样化和

系列化的产品。每一件产品都经过精心打造，在追求产品品质的同

时以人性化的设计为产品注入丰富的文化内涵，赋予更多的情感体验，从而提升品牌价值，即是最好的南京礼品公司。

随着气温一天天的上升，夏天一天天逼近，端午节也即将到来。各大礼品网站上的企业端午送礼方案也如雨后春笋般地出现。

企业端午送礼是关爱客户、重视合作伙伴的友好体现，是拉近合作双方距离的积极方式。每年的端午节，企业考虑送礼送什么就成

了一门必修课。这门课的成绩佼佼者，会送出讨人欢喜的礼品，有

的甚至会收藏一辈子。成绩落后者，送出的礼品不讨收礼人的欢心，花出了不少金钱，却事倍功半。

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