《一通三防安全生产责任制》
一通三防岗位责任制范文（三篇）
一通三防岗位责任制范文岗位责任是保障企业安全生产的重要举措，为了做好一通三防工作，有效预防事故的发生，提高企业安全管理水平，确保员工身心健康和生产设施的安全有效运行，制定一通三防岗位责任制是必不可少的。
以下是一通三防岗位责任制的范本：一、安全责任1. 担任一线生产岗位的员工，应严格遵守安全操作规程，保证自己的安全操作和正确使用相关设备。
2. 及时报告存在的安全隐患，及时采取适当的措施消除或降低安全隐患。
3. 参与开展安全培训，增强安全意识和安全技能，做到事前预防，事中控制，事后救援。
4. 每天开展“安全五分钟”，宣传安全知识，加强员工安全意识和防范意识。
5. 按照电气防护措施要求，定期检查电气设备的安全性能，发现问题及时整改。
二、环境责任1. 按照环境保护规定，合理使用和处理化学物质，保证生产过程中不对环境造成污染。
2. 定期巡视和检查工作场所的环境卫生情况，保证工作环境的整洁和安全。
3. 严格执行企业的环境管理制度，做到节能减排，降低环境风险。
4. 参与环境保护培训，提高环境保护意识，强化环境管理措施，主动发现并举报环境污染问题。
5. 积极参与企业的回收利用工作，推广环保理念，促进循环经济的发展。
三、消防责任1. 按照消防安全制度，严格执行火源管理、明火作业等消防安全操作规程。
2. 定期检查和清理防火设施，确保消防设备完好可用。
3. 定期组织消防演练和应急疏散演练，提高员工应急处理能力和自救逃生能力。
4. 参与消防知识培训，提高消防意识和火灾防范技能。
5. 发现火灾隐患或火灾时，及时报警、报告，采取有效措施进行扑救和疏散。
以上岗位责任制范本仅供参考，具体岗位责任应根据实际情况进行具体落实。
企业应根据自身特点和风险情况，结合相关法律法规，制定适合自己的一通三防岗位责任制，建立健全责任体系，落实岗位责任，确保安全生产和环境保护工作的有效开展。
一通三防岗位责任制范文（二）是指在安全生产工作中，设置一般岗位、主岗位、防护岗位三种不同类型的责任岗位，每个岗位都有着不同的职责和任务。
一通三防安全生产责任制
一通三防安全生产责任制一通三防安全生产责任制随着国家对生产安全的重视，生产企业的安全责任也越来越紧要。
在生产安全领域，一通三防安全生产责任制是达到事故零发生的特别紧要的制度。
一通三防，简单说就是“一通”与“三防”相结合，构成一个相对完整的安全生产责任体系，实在包括“安全生产责任制、安全管理制度、安全防范与应急预案三防”，其核心要义是企业必需认真订立安全政策、规章制度，依照制度建立、健全安全生产管理体系，强化防范措施，加强事故应急预案的订立，提高应急处置本领。
一通三防安全生产责任制是由“一通”和“三防”两个方面构成的。
一通，指通过订立完善的安全生产责任制度，明确企业内人员的安全责任，并建立完善的责任追究机制，从而在安全生产中实现全员管理。
企业要订立有关生产安全的各项制度与规章制度，包括安全生产管理制度、生产安全操作规程、事故报告制度、对违反安全规定的责任惩罚制度等。
企业要建立健全安全管理体系，明确各级岗位的安全职责和被监察情况，并定期进行安全检查。
三防，指先行防备措施、安全防范措施和应急预案。
先行防备措施指预先评估企业可能显现的安全风险，并在日常生产中实行安全生产防备措施，比如定期的安全检查、安全讲座、安全培训、安全技能比赛等。
安全防范措施则指一些文化建设方面的工作，比如加强职工安全培训，开展“安全生产月”、“安全生产周”等活动，促进职工对安全生产的重视和自我学习。
应急预案则是企业在安全风险已经存在，或是发生的紧急情况下的应急措施，包括设立事故监测预警机制、订立各种应急预案。
在一通三防安全生产责任制中，责任追究机制起到了至关紧要的作用。
通过相关制度设定责任人，将责任落实到每一个领导和员工，共同推动企业安全生产工作，从而确保企业安全生产工作的有力开展。
最后，对于企业来说，安全生产责任制是维护企业声誉和防范生产事故的根本性制度。
企业必需严格遵守各种安全生产规章制度，加强职工安全教育和技能培训，强化安全一线管理和巡查等措施，同时，要订立完善健全的防范和应急预案，切实做好安全生产工作。
“一通三防”安全生产责任制
“一通三防”安全生产责任制“一通三防”安全生产责任制引言“一通三防”安全生产责任制，是指企事业单位在安全生产领域实行的一项重要制度。
它强调全员参与、全程管控，以防范事故、提升安全生产管理水平为核心目标。
本文将对“一通三防”安全生产责任制进行详细介绍。
一、概念与目的“一通三防”安全生产责任制，是指完善安全生产管理体系，确保企事业单位安全生产的制度和机制。
其中，“一通”指通情达理、通风报信、通力配合、通传承，表明企事业单位要加强沟通，做到听取员工声音，共同提高安全生产意识和能力；“三防”指防事故、防隐患、防责任推卸，强调预防事故，消除安全隐患，并倡导各级责任人主动承担安全生产责任。
“一通三防”安全生产责任制的目的是维护人民群众的生命财产安全，提高企事业单位的安全生产管理水平，降低事故发生的概率和损失，保障社会稳定和经济发展。
二、实施步骤1. 完善安全生产管理体系企事业单位应建立健全安全管理制度，包括责任制度、操作规程、应急预案等，并进行定期的宣传和培训，确保所有员工掌握必要的安全常识和应急处置能力。
2. 加强沟通与参与企事业单位应建立健全员工参与安全生产管理的机制，如设立安全委员会、安全培训班等，让员工能够参与决策、提出建议，共同推动安全生产工作。
3. 预防事故和隐患通过加强安全风险评估和隐患排查，企事业单位应及时采取措施消除隐患，并进行常态化的安全巡查和检查，确保各项安全措施的有效执行。
4. 强化责任追究企事业单位应建立健全责任追究制度，对安全事故和违规行为进行严肃处理，依法追究相关责任人的法律责任，并及时公示，以警示其他人员，避免类似事故再次发生。
三、“一通三防”责任的主体1. 企事业单位企事业单位是“一通三防”责任的主体，负有制定和执行安全生产管理制度的责任，落实“一通三防”责任制，保障员工的人身安全和财产安全。
2. 监管部门监管部门是对企事业单位进行监管的主体，负有制定行业安全生产规范，加强安全生产监管，发现并纠正企业存在的安全隐患和违规行为。
2024年一通三防安全生产责任制
2024年一通三防安全生产责任制一、引言随着中国的快速发展和进步，保障人民生命财产安全已经成为国家的重要任务之一。
为了加强安全生产工作，确保社会的安全和稳定，我国决定在2024年推行一通三防安全生产责任制。
二、背景近年来，我国发生了一系列严重的安全事故，给人民生命财产安全带来了巨大的损失。
为了真正改变这种状况，保证人民生命财产的安全，国家开始了一场安全生产的改革。
三、一通三防安全生产责任制的意义一通三防安全生产责任制是指通过建立健全安全生产责任体系，形成政府、企业和职工共同参与的安全生产责任制度。
这将有效地提高安全生产的管理水平，减少事故的发生，保障人民的生命财产安全，维护社会的稳定。
四、一通三防安全生产责任制的主要内容1. 一通：即安全生产信息通报制度。
政府应建立健全安全生产信息的通报制度，包括各类安全事故的通报、隐患排查情况的通报等。
这将有助于及时掌握安全问题，加强预警和防范工作。
2. 三防：即安全生产预防、应急救援和事故调查制度。
a. 安全生产预防制度：政府、企业和职工要共同制定安全生产预防措施，包括制定安全操作规程、完善安全设备等。
针对不同行业和工种，制定不同的安全标准和要求，确保安全生产。
b. 应急救援制度：政府要完善应急救援体系，建立起一套灵活高效的应急救援机制，提高应对突发事件和事故的能力。
c. 事故调查制度：政府要建立事故调查制度，对每起安全事故进行全面调查，查明原因，追究责任。
3. 安全生产责任制度：政府、企业和职工要形成共同参与的安全生产责任制度。
政府要设立相关部门，负责监管和管理安全生产工作；企业要落实安全生产主体责任，加强安全管理和培训；职工要按照规章制度，严格遵守安全操作，履行安全生产义务。
五、推行一通三防安全生产责任制的难点推行一通三防安全生产责任制固然具有很大的意义和优势，但也面临一些困难和挑战。
其中主要包括：1. 政府监管力度不到位，导致企业对安全生产工作的重视程度不够。
一通三防工作管理责任制模版(二篇)
一通三防工作管理责任制模版一、引言在工作环境中，实施安全、环保和职业健康管理已经成为一项重要的任务。
为了确保全体员工的生命安全、身体健康和环境保护，特制定一通三防工作管理责任制模版，以规范和强化工作中的安全、环保和职业健康管理。
二、一通三防工作管理责任制1. 安全责任1.1 主要负责人安全责任（1）主要负责人应将安全工作纳入全局工作的重要议事日程，并确保制定合理的安全目标和策略。
（2）主要负责人应建立完善的安全管理体系，明确安全责任，落实安全措施，并监督实施及时有效。
（3）主要负责人应定期召开安全会议，进行安全工作的总结分析、问题解决和经验分享。
1.2 部门负责人安全责任（1）部门负责人应确保本部门员工具备必要的安全知识和技能，并组织相关的培训和演练。
（2）部门负责人应制定具体的安全工作计划，并监督实施情况，及时发现和纠正安全隐患。
（3）部门负责人应定期与员工进行安全工作沟通，了解员工的安全需求和问题，并及时解决。
2. 环保责任2.1 主要负责人环保责任（1）主要负责人应确保企业遵守相关环境法规和标准，持续改善环境性能，并向相关部门做好环境保护的报告。
（2）主要负责人应制定企业的环境保护政策和目标，并确保其贯彻执行。
（3）主要负责人应组织开展环境影响评价和环境监测，及时发现和纠正环境问题，并采取相应的措施进行修复。
2.2 部门负责人环保责任（1）部门负责人应落实企业的环保政策和目标，并制定具体的环境管理方案。
（2）部门负责人应监督员工严格遵守环境管理制度和要求，并及时发现和纠正环境违规行为。
（3）部门负责人应保证环保设施的正常运行和维护，并及时整改设施故障和异常。
3. 职业健康责任3.1 主要负责人职业健康责任（1）主要负责人应制定职业健康方针和目标，建立职业健康管理体系，并落实到各个部门。
（2）主要负责人应组织开展职业健康风险评估，并采取相应的措施进行风险控制。
（3）主要负责人应对职工的职业健康状况进行监督和评估，并提供必要的职业健康保护和教育。
煤矿“一通三防”安全管理责任制
煤矿“一通三防”安全管理责任制是指煤矿企业在安全生产中实行的一套安全管理制度，主要包括煤矿“一通”责任、煤矿“三防”责任。
煤矿“一通”责任要求煤矿企业要建立健全安全管理体系，实行科学化、规范化的安全管理。
这包括明确安全管理职责和权力，制定安全生产规章制度，建立安全教育培训制度，开展安全检查和事故隐患排查，确保煤矿生产符合国家的安全法律法规。
煤矿“三防”责任是指对煤矿的瓦斯、尘防治和水灾防治工作的责任。
煤矿企业要建立瓦斯检测、防尘措施和排水系统，及时排查和清除瓦斯、粉尘和涌水等安全隐患，确保煤矿生产环境安全。
煤矿“一通三防”安全管理责任制的实施可以有效防止煤矿生产安全事故的发生，保障矿工的生命安全和财产安全。
同时，通过明确责任，强化安全管理，提高煤矿企业的安全意识和安全管理水平，促进煤矿企业可持续发展。
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一通三防安全生产责任制(三篇)
一通三防安全生产责任制是指一线工作岗位的责任人员要按照统一的要求和标准，负责完成本岗位所需的安全、环境、卫生三个方面的工作。
一通，即通知制度。
责任人员要及时向相关部门和单位通报自己所在工作岗位的安全生产情况，特别是遇到突发事件或有安全隐患的情况时，要及时报告并采取相应的预防和控制措施。
三防，即预防、控制和应急。
责任人员要在工作中预见、预知并预防事故和灾害的发生，采取控制措施确保工作环境的安全，同时要做好应急准备工作，掌握应急处理方法。
安全生产责任制，即责任人员要承担相应的安全生产责任，做好自己岗位的安全工作。
这包括制定和完善安全管理制度和措施、培训和教育员工安全意识和安全技能、检查和监督工作场所的安全状况等。
通过一通三防安全生产责任制的实施，可以有效提高工作岗位的安全生产管理水平，减少事故和灾害的发生，保障员工的生命财产安全。
一通三防安全生产责任制（二）是指在企事业单位中建立起一整套的安全生产责任体系，以确保生产过程中的安全。
一通即指要建立起上下联通的责任体系，确保各级管理人员间的沟通协作，实现责任的传导和落实；三防即指防范事故的发生，防止事故的扩大，防治事故的后果。
具体来说，一通三防的责任制包括以下几个方面：1. 一通：即要求各级管理人员之间保持紧密的沟通和联系，形成责任层层压实的效果。
各级管理人员要通过电话、邮件、例会等多种方式进行信息交流，及时传达安全生产要求，并将下级单位的安全工作情况反馈给上级单位。
2. 防事故的发生：要求企事业单位要建立健全风险评估和预警机制，对可能发生的安全隐患进行全面排查和控制，及时采取有效的防控措施，确保生产过程中不发生事故。
3. 防事故的扩大：要求企事业单位建立健全事故应急预案，做到事前预防、事中控制和事后处理的全面把控。
在事故发生时，要立即启动应急预案，采取适当的应急措施，尽快控制事故扩大，降低事故损失。
4. 防事故后果的发展：要求企事业单位建立健全事故救援和善后处理机制，及时组织救援人员对事故进行处置，最大限度地减少事故影响，并进行事故评估和事故处理的跟踪，总结经验教训，提高安全生产水平。
一通三防责任制
山西黄土坡煤焦有限责任公司一通三防责任制矿长“一通三防”安全生产责任制一、矿长长是安全生产第一责任者，必须负责对党的安全生产方针，政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定进行贯彻落实，对全矿的安全生产工作负责。
二、负责组织建立和健全本矿各级领导及各部门的“一通三防”责任制。
三、全面负责矿井“一通三防”工作，定期检查各有关部门“一通三防”进展情况，及时分析存在问题，采取措施，解决“一通三防”工作所需人力，物力和资金。
四、负责亲自召开每月一次的有关副矿长、总工及职能科室参加的“一通三防”工作会议，研究解决“一通三防”工作中存在的问题和薄弱环节，及对分析存在的问题，制定整改措施，保证“一通三防”工作的正常进行。
五、负责建立矿井安全监控系统，高沼气矿井必须配备便携式瓦检仪，采掘工作面按规定悬挂瓦斯断电仪探头和便携式瓦检仪，建立安全监测队伍，保证监测仪器的维修、管理、更新所需的费用。
六、负责组织、落实矿井灾害预防处理计划，领导防洪、防火、防尘等工作。
七、负责组织领导本矿范围的“一通三防”安全质量大检查，对查出的安全问题，要组织有关人员按“四定三不准”的原则进行处理，逾期不解决的要追究相关人员责任。
八、亲临现场，组织领导事故的抢救和追查、分析，处理工作。
九、负责审签各种瓦斯日报表。
安全生产副矿长“一通三防”安全生产责任制一、贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令、法规和各种规章制度、命令、决定等，对全矿“一通三防”安全生产，质量负全面责任。
二、正确处理好所分管业务范围内的安全、质量、生产和效益之间的关系，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。
三、负责组织执行矿井瓦斯检查，瓦斯排放，独头巷停风恢复通风送电，巷道贯通和处理瓦斯积聚等措施和决定。
四、负责检查所分管业务部门规章制度的贯彻执行情况。
五、确保矿井通风良好，采掘工作面必须有合理的通风系统，保证足够的风量，坚持以风定产，以风定面，严禁使用不符合规定的串联风、老塘通风。
一通三防安全生产责任制度范本
一通三防安全生产责任制度范本第一章总则为了加强企业安全生产管理，提高企业安全防护能力，确保员工身体健康与生命安全，特制定本制度。
第二章责任制一、总则1. 企业始终坚持以人为本的发展理念，将安全生产工作置于重要位置，将安全生产作为企业管理的一项基础任务，实行一通三防责任制。
2. 一通三防责任制是指：企业要加强生产安全管理，实行安全生产责任制度、技术防范制度、人员防护制度和应急救援制度。
3. 企业要落实一通三防责任制，建立健全安全生产管理体系，明确各级责任人以及员工的安全生产职责，加强安全监督和检查，保障员工的生命安全和身体健康。
二、企业负责人安全生产职责1. 企业负责人是安全生产第一责任人，要切实履行安全生产职责，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 企业负责人要制定安全生产方针和目标，并组织实施相应的工作措施，确保安全生产工作的有效推进。
3. 企业负责人要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和防范意识，组织开展安全培训和演练，提高员工的安全技能。
4. 企业负责人要建立健全安全生产管理体系，明确各级责任人和工作职责，确保安全生产工作的落实。
三、安全管理人员职责1. 安全管理人员是企业安全生产的责任主体，要切实履行安全管理职责，做好安全生产工作。
2. 安全管理人员要加强对现场作业环境的监督和检查，发现安全隐患及时进行纠正，并制定相应的整改措施。
3. 安全管理人员要制定并组织实施安全操作规程，确保员工安全作业，防止事故的发生。
4. 安全管理人员要组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和防范意识，增强员工的安全技能。
5. 安全管理人员要组织开展事故调查和分析工作，总结事故教训，采取有效措施，防止类似事故再次发生。
四、员工安全生产职责1. 员工是企业安全生产的重要参与者，要切实履行安全生产职责，积极参与安全生产工作。
2. 员工要加强安全知识学习，掌握安全操作规程，遵守安全操作规定，确保自身的安全和他人的安全。
一通三防岗位责任制
一通三防岗位责任制
是指企业或者单位在安全生产管理方面实施的一种责任制度。
其中“一通”是指负责通知、宣传、培训，即向员工通报安全生产的相关政策法规、安全生产管理措施和应急预案，进行安全培训和宣传教育工作；“三防”是指生产安全防范、环境安全防范和消防安全防范。
具体而言，一通三防岗位责任制要求企业或单位设立专门的安全岗位，负责安全生产管理工作。
该岗位的职责如下：
1. 安全管理岗位：负责制定、组织实施企业的安全生产管理制度和规范，建立健全安全生产管理体系，制定和组织实施安全生产标准化工作，监督安全操作和安全设备的使用情况，检查安全隐患，及时整改。
2. 环境管理岗位：负责制定、组织实施环境保护管理制度和规范，监测和评估企业的环境影响，并提出改进措施，推动企业环境保护工作，确保环境安全。
3. 消防管理岗位：负责制定、组织实施企业的消防安全管理制度和规范，组织进行消防设施的安装、维护和检修工作，组织消防演练和应急预案的制定和实施，提升企业的消防安全防范能力。
通过一通三防岗位责任制，可以明确各个岗位的职责，加强对安全生产的管理和监督，确保安全生产工作的顺利进行，减少
事故发生的可能性，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
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一通三防安全生产责任制
第1条井下要有合理的通风系统，消灭无风、微风、循环风作业区域，每发现一处不符合要求罚区队主要领导、技术人员各100元。
第2条扩散通风超过6m，应停止作业，违者罚款100元。
第3条通风设施要齐全、可靠，损坏后不及时维修的罚通防工区100元。
第4条井下行车撞坏风门，刮坏风筒的，要按事故追究责任。
第5条行人、车辆通过风门时，要及时关门，以防风流短路，违者每道风门罚款50元，造成事故另追究责任。
第6条风门前后、密闭前5m范围内要支护完好，不准有淤泥积水或堆放物料等，违者每处罚款30元。
第7条工作面停采30天内应封闭完毕，每拖后一天罚款10元，密闭漏风，罚管理单位50元（每一处罚款50元）。
第8条因通风管理不善造成瓦斯积聚超限，每次罚通防工区区长100元，造成事故另追究责任。
第9条巷道超过6m的独头，停风停止作业的盲巷，必须及时打栅栏、挂警标，否则罚通防工区100元，随便拆毁栅栏进入盲巷者罚款100元，造成事故另追究责任。
第10条局扇距回风口应大于10m，风机上架高度距地面不得低于0.3m，要使用消音器，违者罚管理单位50元。
第11条局扇必须使用风电闭锁，无风电闭锁罚款200元，高压部位加衬垫，保证不漏风，有一项不合格罚管理单位50元。
第12条风筒必须吊挂平直、无破口、接头严密不漏风、逢环必挂、异径处设
过渡节、拐弯处设弯头、风筒距迎头不得超过5m，每有一处小口罚管理单位10元，每一处大口罚管理单位20元，一处接头漏风罚10元，其余各项有一项不合格者罚管理单位30元。
第13条局扇不得随意停开，违者罚款200元（停电除外），造成事故另追究责任。
第14条局扇停风后，没有立即撤出人员继续在迎头停留，每人罚款50元。
第15条井下各采掘工作面或有人工作的硐室，每班瓦斯检查不少于2次，高瓦斯区每班检查不少于3次，每发现一处漏检罚责任者200元，造成事故另追究责任。
第16条瓦斯检查员在检查瓦斯时，必须到采面和迎头进行检查，并以当班区长签名为准，否则视为漏检，漏检一次罚款200元。
第17条瓦斯检查空班，罚通防工区区长100元，伪造瓦斯检查数据，罚责任者300元。
第18条检查牌板要填写详细清楚，距工作面迎头不准超过100m,发现一处不符合规定罚责任者100元。
第19条严格执行瓦斯检查记录板、瓦斯检查手册、瓦斯日报“三对口”管理制度，每错一处罚款100元。
第20条瓦斯检查日报不按时交矿长、总工程师签阅，一次罚责任人100元。
第21条井下各工作点出现瓦斯超限、温度超高，没有立即向矿调度汇报或未检查出来，按瓦检员工作失职处理，并追究当班瓦检员责任。
第22条处理瓦斯积聚，要有安全措施。
没有措施或措施不执行的罚责任人500～1000元，造成事故另追究责任。
第23条启封密闭要制定启封措施，否则罚有关责任人200元，造成事故另追究责任。
第24条临时停风超过4小时以上的工作地点，未检查瓦斯就进行工作，罚责任人200元，造成事故另追究责任。
第25条井下使用的刮板运输机、皮带机各转载点必须设洒水喷雾装置，并能起到灭尘效果，若一处不符合规定，罚管理单位100元。
第26条掘进迎头消灭干打眼，发现一次干打眼罚款200元；爆破时未使用水泡泥的，发现一次未使用罚款200元，责任人按“三违”处理。
第27条水管不到迎头，罚工区100元，放炮后不洒水，罚带班区（排）长100元。
第28条主要进回风道、采煤上下顺槽、掘进工作面皮带运输巷，必须设置水幕、净化风流，每一处不符合规定要求罚管理单位200元。
第29条井下各机电硐室、炸药库、皮带机头、机尾，配备的灭火器材不准挪用，灭火器要定期检查，发现挪用或无故放空的灭火器材，每一处罚款100元。
第30条每一入井人员严禁向井下携带火种、烟草、一经查出罚款500~1000元；井口房、通风机房、安全信息中心、主扇风机房不得有烟火，违者罚款200元；井口20m范围内生火取暖者，一次罚款200元。
第31条采空区必须进行防火注浆，注浆量按《作业规程》规定，否则罚工区主要领导100元，并限期整改。
第32条井下和井口房内从事电、气焊工作必须符合《煤矿安全规程》第223条规定，违者罚款200元，造成事故另追究责任。
第33条井下使用的汽油、煤油和变压器油必须符合《规程》规定，使用的润
滑油、棉纱、布头和纸等，必须存放在盖严的铁桶内，违者罚款100元。
第34条井下皮带巷，要铺设洒水管路，每隔50m留一个阀门，并对皮带巷定期洒水灭尘，每一处不符合要求的罚管理单位50元。
第35条井下各巷道要按规程要求定期冲刷，不得有厚度超过2mm、连续长度超过5m的煤尘堆积，发现一处罚管理单位100元。
第36条井下火区管理必须符合《煤矿安全规程》第246条、247条、248条、249条、250条规定，违者罚款100元。