大学教授聘用协议书(完整版)

合集下载

大学教授聘用协议书范本6篇

大学教授聘用协议书范本6篇

大学教授聘用协议书范本6篇篇1甲方:[学校名称]乙方:[教授姓名]身份证号码:[教授身份证号码]鉴于甲方需要聘请教育专家从事大学课程的教学和研究工作,乙方愿意接受甲方的聘请并承担相应的工作任务,双方根据平等、自愿、诚实信用的原则,达成以下聘用协议:一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方担任以下岗位:[岗位名称],具体职责包括但不限于:完成课程讲授、学术研究、指导学生及参与学校相关学术活动。

二、聘用期限聘用期限为[具体年限],自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为[金额],甲方按月支付。

2. 根据乙方的年度工作表现,甲方将给予相应的奖金和福利待遇。

3. 乙方享受国家规定的相应津贴、补贴及社会保险等福利待遇。

四、工作条件及要求1. 甲方提供必要的教学和研究条件,保障乙方正常履行职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,按照教学大纲的要求完成教学任务。

3. 乙方应积极参加学校组织的各类学术活动,不断提升学术水平。

五、知识产权保护1. 甲乙双方共同完成的科研项目成果,其知识产权归属甲方所有。

2. 乙方在甲方任职期间完成的职务成果及知识产权归甲方所有。

3. 乙方在离职后一定期限内(如XX年),未经甲方书面同意,不得将甲方的技术资料及商业机密泄露给第三方。

六、合同变更与解除1. 本协议一经签订,双方必须遵守,任何一方不得擅自变更协议内容。

如需变更,应经双方协商一致并书面确认。

2. 在聘用期间,乙方如因个人原因不能继续履行工作职责,应提前三个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可解除本协议。

3. 乙方有下列情形之一者,甲方有权解除本协议:(1)在聘用期间有严重违反甲方规章制度的行为;(2)有损害甲方声誉或利益的言行;(3)未完成教学任务或未能达到工作业绩指标;(4)存在学术不端或其他严重违反学术道德的行为。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。

2. 若因违约造成对方损失的,违约方应赔偿对方因此产生的实际损失。

大学教授聘用协议书新6篇

大学教授聘用协议书新6篇

大学教授聘用协议书新6篇篇1甲方(聘用单位):__________________大学乙方(受聘人员):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,甲方聘用乙方为__________________大学教授,双方就相关事宜达成如下协议:一、聘用范围及期限甲方聘用乙方在__________________大学担任教授职务,从事__________________专业的教学、科研及相关工作。

聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、岗位职责及待遇1. 乙方在聘用期内应履行以下岗位职责:(1)完成规定的教学任务,保证教学质量;(2)参与科研项目的申报与开展,完成研究成果;(3)参与学术交流活动,提高学科影响力;(4)参与学院的管理与建设,提出建设性意见。

2. 甲方应为乙方提供以下待遇:(1)薪酬:基本工资、绩效津贴及岗位津贴等;(2)社会保险与公积金:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险与公积金;(3)福利待遇:享受学校规定的福利待遇;(4)工作条件:提供必要的工作条件和科研设备。

三、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守教师职业道德规范,恪尽职守,勤奋工作。

2. 甲方应定期对乙方进行绩效考核,考核结果与薪酬待遇挂钩。

3. 乙方在聘用期内如违反甲方规定或未完成岗位职责,甲方有权解除聘用协议。

四、知识产权保护1. 甲乙双方在聘用期内所完成的科研成果、论文等作品的知识产权归属,依照国家和甲方的相关规定处理。

2. 乙方在聘用期间参与的项目研究成果,其知识产权归甲方所有。

乙方不得擅自将研究成果转让或用于非学术研究用途。

如违反规定,甲方有权追究乙方的法律责任。

五、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方在聘用期内如有严重违反甲方规定的行为,甲方有权单方面解除本协议。

大学教授聘用协议书范文8篇

大学教授聘用协议书范文8篇

大学教授聘用协议书范文8篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[单位法定代表人姓名]乙方(受聘教授):[教授姓名]性别:[教授性别]身份证号:[教授身份证号码]联系方式:[联系电话或其他联系方式]鉴于甲方拟聘用乙方从事其大学的教学与科研工作,为明确双方权利和义务,保护双方合法权益,经双方平等协商,特订立本协议。

一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方担任[具体学科或专业方向]教授,从事教学、科研及学术相关工作。

聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

二、岗位职责及待遇1. 乙方应在聘用期内履行以下岗位职责:(1)完成所聘岗位的教学任务,包括授课、指导课程设计、毕业论文等;(2)参与学科或专业的科研任务,完成个人年度科研指标;(3)参与学术交流和学术交流活动;(4)参与学校和学院的学术管理工作;(5)根据学校安排,承担学生管理工作及其他相关工作。

2. 甲方应给予乙方相应的待遇:(1)薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行;(2)提供必要的教学和科研条件;(3)享受甲方规定的学术休假、疗养等待遇;(4)其他相关待遇。

三、薪酬及支付方式1. 薪酬结构:基本工资+科研奖励+其他补贴。

2. 支付方式:月薪制,每月按时支付工资及补贴;科研奖励根据年度考核和科研成果情况支付。

四、知识产权保护双方确认,在履行本协议期间以及在本协议终止或解除之后的所有研究成果、专利和知识产权归属于甲方所有。

乙方需确保甲方对其聘用期间产生的科研成果享有合法权利。

未经甲方书面同意,乙方不得将相关研究成果用于其他用途或泄露给第三方。

否则应承担相应的法律责任。

五、协议变更与解除协议期间,任何一方不得擅自变更或解除本协议。

若需变更或解除协议,应提前XX个月书面通知对方并就相关事宜协商一致后办理相关手续。

未经双方协商一致,单方面解除协议应承担违约责任。

若一方因不可抗力导致不能履行协议义务,双方可协商解除协议。

关于大学教授聘用协议书7篇

关于大学教授聘用协议书7篇

关于大学教授聘用协议书7篇篇1甲方(聘用单位):XXXX大学地址:[XXXXX]法定代表人:[XXXXX],职务:[XXXXX](校长)联系方式:XXXXXXXXXXX电子邮箱:*******************乙方(受聘教授):[XXXXX]联系地址:[XXXXX]联系方式:XXXXXXXXXXX电子邮箱:[*******************]鉴于甲方拟聘用乙方从事教育教学和科研研究工作,双方在平等、自愿的基础上,经过充分协商,达成以下聘用协议条款:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任XXXX大学XX学院(系)教授职务,负责教授本科、研究生课程及指导科研工作。

乙方须履行教授的职责,包括但不限于教学授课、学术研讨、科研指导、学术成果发表等。

同时,乙方还需承担甲方交办的其他合理任务。

二、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期X年。

期满后,双方可另行协商续签。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效津贴和科研项目奖励等。

具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件、教学资源和科研设施。

3. 甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金。

4. 乙方享受甲方规定的寒暑假、法定节假日等休假制度。

四、教学与科研任务1. 乙方需按照甲方要求完成规定的授课任务,保证教学质量。

2. 乙方应积极参与科研工作,完成甲方分配的科研项目,并发表高水平的学术成果。

3. 乙方需参与甲方的学术交流活动,提高学术影响力。

五、知识产权保护1. 双方共同完成的科研项目所产生的知识产权归属,按照甲方相关规定执行。

2. 乙方在甲方任职期间所取得的科研成果,其知识产权归甲方所有。

乙方不得将甲方的科研成果用于个人营利活动。

3. 乙方在甲方任职期间所撰写的学术论文、著作等,应注明甲方为作者单位。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内,对甲方的机密信息承担保密义务。

大学教授聘用协议书范本7篇

大学教授聘用协议书范本7篇

大学教授聘用协议书范本7篇篇1甲方:[学校名称]地址:[学校地址]法定代表人:[校长姓名]联系方式:[联系电话、邮箱等]乙方:[教授姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]电子邮箱:[电子邮箱地址]住址:[住址地址]根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事教学科研活动事宜达成以下协议:一、协议期限及工作内容第一条本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期内,乙方应在甲方的指定岗位担任教授职务,负责完成相应的教育教学和科研任务。

二、岗位职责及要求第二条乙方的主要岗位职责为:1. 完成所聘岗位的教学任务,包括授课、指导课程设计、实习实训等;2. 参与学科建设和学术研究活动,进行科学研究,发表学术成果;3. 参与教育教学改革和课程建设工作;4. 履行甲方规定的教师职责和义务。

乙方应按时按质完成岗位职责所要求的工作内容。

三、薪酬及福利待遇第三条甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效工资和奖励等。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

此外,乙方还享有带薪年休假、寒暑假等待遇。

四、科研成果及知识产权归属第四条在协议期内,乙方因履行岗位职责所产生的科研成果(包括但不限于论文、著作、专利等)的知识产权归甲方所有。

乙方有义务将相关成果及时申报给甲方,并协助甲方进行知识产权的登记和保护工作。

若乙方以个人名义发表科研成果,应事先告知甲方并获得同意。

五、保密义务及竞业限制第五条乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密责任。

协议期内及协议终止后一定期限内(一般为两年),乙方不得擅自泄露或利用这些信息从事与甲方利益冲突的活动。

乙方在协议期内及离职后一段时间内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近业务。

具体竞业限制期限和范围依甲方相关规定执行。

大学教授聘用协议书范文7篇

大学教授聘用协议书范文7篇

大学教授聘用协议书范文7篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘教授):_________________________根据《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方作为大学教授事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任____________大学的__________教授,负责授课、学术研究及教学管理等工作。

乙方需在规定的工作时间内履行工作职责,积极参与学院的教学改革、学科建设、科研活动等工作。

二、聘用期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的年薪为人民币______万元,按月支付。

2. 乙方享受甲方规定的五险一金及其他福利。

3. 甲方根据工作需要提供必要的工作条件及设施。

四、工作时间与假期1. 乙方每周工作五天,每天工作八小时。

2. 乙方享有国家法定的节假日及学校规定的寒暑假。

五、岗位职责与考核1. 乙方应认真履行教授职责,完成教学任务。

2. 甲方有权对乙方的工作进行考核,考核结果作为续聘或解聘的依据。

六、知识产权保护1. 甲乙双方在合作期间所创造的所有知识产权归甲方所有。

2. 乙方在合作期间发表的论文、著作等应注明甲方为合作单位或致谢甲方。

七、保密义务乙方在任职期间及离职后,对甲方的商业机密、教学资料、学生信息等负有保密义务。

八、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)严重违反甲方规定的;(2)在教学、科研工作中存在严重失误的;(3)有违法行为的。

3. 协议解除或终止时,乙方应办理相关手续,归还甲方财物。

九、违约责任甲乙双方如违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定1. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

大学教授聘用协议书6篇

大学教授聘用协议书6篇

大学教授聘用协议书6篇篇1甲方(聘用单位):XXXX大学乙方(受聘人):XXX教授根据中华人民共和国有关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方为XXXX大学全职教授一事达成以下协议,以共同遵守。

一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位:甲方聘请乙方担任XXXX大学XX学院教授,具体岗位为XX学科领域的教学与科研工作。

2. 岗位职责:乙方应按照甲方的要求,认真履行教授职责,完成教育教学任务,积极参与学科建设、课程开发、学术交流和科学研究等工作。

二、聘用期限1. 聘用期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 聘用期满后,双方根据实际情况可协商续签聘用协议。

三、薪酬与福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和科研奖励等,具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 甲方按照国家法律法规和甲方规定为乙方提供应有的社会保险和福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间所产生的科研成果,按照甲方相关规定给予相应的奖励。

四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方应尽职尽责,认真完成教育教学和科研任务,保证教学质量。

3. 乙方应积极参与学术交流活动,提升学科影响力和学术水平。

4. 乙方应遵守学术道德和学术规范,不得有抄袭、剽窃等学术不端行为。

五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果,其知识产权归甲方所有。

2. 乙方在甲方工作期间所发表的论文、著作等,应注明甲方为第一单位或合作单位。

3. 乙方在甲方工作期间所开发的科研成果,未经甲方同意,不得擅自转让或用于商业用途。

六、协议解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在履行岗位职责过程中有严重失职行为的;(2)违反工作纪律或规章制度的;1. 促进健康和福祉:绿色通道如公园、绿地等,为公众提供了进行户外活动的空间,有助于提升人们的身心健康。

大学教授聘用协议书模板6篇

大学教授聘用协议书模板6篇

大学教授聘用协议书模板6篇篇1甲方:[甲方名称]乙方:[乙方名称]根据中华人民共和国有关法律法规的规定,双方本着友好协商的原则,就甲方向乙方提供教授聘用事宜达成以下协议:一、协议目的甲方聘请乙方担任甲方大学的[具体教授职位],共同致力于提升甲方的教育质量与研究水平。

二、聘用期限本协议自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、工作内容及要求1. 乙方应在甲方大学从事学科的教学工作,包括授课、指导学术研究等。

2. 乙方需按照教学大纲的要求,制定教学计划,完成教学任务。

3. 乙方应积极参与学术研究活动,推动学科发展,提升学术水平。

4. 乙方应参与甲方的学术交流活动,包括但不限于学术会议、讲座等。

四、薪酬与待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月[薪酬金额]。

2. 甲方为乙方提供必要的办公条件及教学设施。

3. 乙方享有甲方规定的教授福利待遇,包括但不限于医疗保险、住房补贴等。

五、知识产权与保密义务1. 双方共同确认并执行知识产权保护规定,合作研究成果归甲方所有。

2. 乙方应严格保密甲方提供的所有教学及科研资料。

六、合同变更与解除1. 任何一方需变更或解除本协议,应提前三个月通知对方并达成一致意见。

2. 若因不可抗力导致本协议无法履行,双方均可解除合同。

七、违约责任1. 若因乙方原因造成合同违约,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方因此产生的损失。

2. 若因甲方原因造成合同违约,甲方应承担违约责任,并支付乙方相应的违约金。

八、争议解决任何因执行本协议而引起的争议,双方应通过友好协商解决。

协商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):______________________ 日期:______________________乙方(签字):______________________ 日期:______________________篇2甲方:[甲方名称]乙方:[乙方名称]根据中华人民共和国有关法律法规的规定,双方本着友好协商的原则,就甲方向乙方提供教授聘用事宜达成以下协议:一、协议目的甲方聘请乙方担任甲方的大学教授,从事指定课程的教学工作。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

合同编号:YT-FS-8189-16
大学教授聘用协议书(完
整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
大学教授聘用协议书(完整版)
备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

经甲方_____(引进单位)、乙方_____(被引进者)平等协商,自愿签订本协议。

一、聘用岗位及职务
甲方以智力引进方式聘请乙方为_____大学_____教授。

二、协议期限
本协议自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限为_____年,乙方每年到甲方工作时间不少于_____个月。

三、乙方工作职责、任务与目标
_____。

四、甲方提供的基本条件
1.甲方为乙方提供工作津贴_____元/月(年)。

2.提供_____平方米工作住房或_____元/月住房
补贴。

3.提供_____平方米的科研办公用房。

4.聘期内提供基本条件保障费共_____元,其中第一年到位_____元,其余根据目标完成情况滚动投入。

五、双方约定事项
1.工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放,其余部分年终考核通过后一次性给付。

2.乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的,甲方有权随时解除本协议,且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%给予甲方以经济补偿。

3.甲方因工作需要,或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时,双方可通过协商变更协议条款。

4.乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。

5.协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《_____大学岗位聘任(用)暂行办法》执行。

六、本协议一式三份,甲方、乙方及人事部门各执一份。

本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。

甲方(盖章):_____ 乙方(签字):_____ 代表人(签字):_____ _____年____月____日_____年____月____日签订地点:_____ 签订地点:_____
这里填写您企业或者单位的信息
Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here。

相关文档
最新文档