安委会工作汇报ppt
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安全生产委员会工作总结汇报PPT模板

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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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5
安委会工作汇报ppt

调车人员274件,占全部 “违标”的20.06%;
二、三季度安全情况分析
1.违标分析。
违标 主要表现在:
接发列车方面车站值班员错办进路被防止、信号员错排 进路、分路不良区段未单操锁闭、值班员漏交接调度命 令等。
调车方面主要为出务不及时、违反上下车的有关规定、 提前撤除防溜措施等;
人身安全方面主要表现为横越股道未认真执行“一站、 二看、三确认、四通过”等。
一、2020年三季度安全工作总结
(二)、敏感用心,务实重干,重点工作有序推进
2.认真开展拉网式风险隐患排查整 治。
专题部署
研判风险 项点
隐患排查 情况
一、2020年三季度安全工作总结
(二)、敏感用心,务实重干,重点工作有序推进
3.开展暑期劳动安全专项整治。 一是加强劳动安全事故警示教育。
职教科将“6.19”驻马店人身 伤害事故等劳动安全事故,制 作60余个警示教育展示架
7月28日,焦作北站二班第一 批调车作业计划:6道西出、 1+11、9+3、3-1┄┄。9时05 分,作业至3-1推进时,领车人 员中断瞭望。
二、三季度安全情况分析
2.典型违章违纪
5. 漏交接超限调度命令。8月7日,一班值班员吕阿龙交班时漏交 27516号41142次超限调度命令,二班值班员接车时不知道是超限列车。
4.认真落实检查表制度。
按照“务实士、大简夫洁、管用” 的原则。
(一 表)
制检定查“、综督合导士、方大专案夫业和、检专查项表”。 检查表分“士日大常夫、专业、专 项”三类。
(一 书)
一、2020年三季度安全工作总结
(二)、敏感用心,务实重干,重点工作有序推进
5.全力以赴做好防洪工作。
二、三季度安全情况分析
1.违标分析。
违标 主要表现在:
接发列车方面车站值班员错办进路被防止、信号员错排 进路、分路不良区段未单操锁闭、值班员漏交接调度命 令等。
调车方面主要为出务不及时、违反上下车的有关规定、 提前撤除防溜措施等;
人身安全方面主要表现为横越股道未认真执行“一站、 二看、三确认、四通过”等。
一、2020年三季度安全工作总结
(二)、敏感用心,务实重干,重点工作有序推进
2.认真开展拉网式风险隐患排查整 治。
专题部署
研判风险 项点
隐患排查 情况
一、2020年三季度安全工作总结
(二)、敏感用心,务实重干,重点工作有序推进
3.开展暑期劳动安全专项整治。 一是加强劳动安全事故警示教育。
职教科将“6.19”驻马店人身 伤害事故等劳动安全事故,制 作60余个警示教育展示架
7月28日,焦作北站二班第一 批调车作业计划:6道西出、 1+11、9+3、3-1┄┄。9时05 分,作业至3-1推进时,领车人 员中断瞭望。
二、三季度安全情况分析
2.典型违章违纪
5. 漏交接超限调度命令。8月7日,一班值班员吕阿龙交班时漏交 27516号41142次超限调度命令,二班值班员接车时不知道是超限列车。
4.认真落实检查表制度。
按照“务实士、大简夫洁、管用” 的原则。
(一 表)
制检定查“、综督合导士、方大专案夫业和、检专查项表”。 检查表分“士日大常夫、专业、专 项”三类。
(一 书)
一、2020年三季度安全工作总结
(二)、敏感用心,务实重干,重点工作有序推进
5.全力以赴做好防洪工作。
一季度安委办汇报材料PPT课件

六、要按照施工分区的要求建立安全文明施工责任区管控模式,确 保安全生产责任制落实到人,做到安全管理责权利相统一。 完成情况:目前已制定《安全文明施工区域化管理方案》与《区域 化评分标准》。
安全文明施工区域化管理方案
国投新集电力利辛有限公司 .
区域化评分标准
建精品工程样板 集创新示范大8 成
一季度安委会布置工作落实情况
建精品工程样板 集创新示范大13 成
一季度安全不符合项
地点:化水 除盐水箱
责任单位: 安徽一建
问题:除盐 水箱照明 行灯变压 器外壳未 封闭。
国投新集电力利辛有限公司 .
建精品工程样板 集创新示范大14 成
一季度安全不符合项
地点:水务 中心除盐 水箱
责任单位: 安徽一建
问题:移动 电缆转线 盘无漏电 保护器; 无检验标 识。
七、继续抓好锅炉及主厂房屋架钢架吊装、烟囱水塔筒面施工、主 厂房建筑施工、厂外卸煤沟与补水管线等厂外施工的安全管理工作, 严格防控大板梁吊装和五大施工安全风险。
完成情况:一季度锅炉及主厂房屋架钢架吊装、烟囱水塔筒面施工、 主厂房建筑施工、厂外卸煤沟与补水管线施工安全情况良好。未发 生人员触电、高空坠落、物体打击、机械伤害、坍塌等事故。
一季度安委会汇报材料
工程安委会办公室
国投新集电力利辛有2限01公5年司4月17日建精品工程样板
.
集创新示范大成
01 上季度安委会布置
目录
02
工作落实情况 一季度安全现状分
析
国投新集电力利辛有限公司 .
建精品工程样板 集创新示范大2 成
一季度安委会布置工作落实情况
一、各单位要认真组织学习《关于做好公司2015年安全生产工作的 通知》国投利电安〔2015〕1号文的精神,细化和落实好各单位全 年安全管理工作。 完成情况:各单位均制订了2015年安全生产有关工作文件
安全文明施工区域化管理方案
国投新集电力利辛有限公司 .
区域化评分标准
建精品工程样板 集创新示范大8 成
一季度安委会布置工作落实情况
建精品工程样板 集创新示范大13 成
一季度安全不符合项
地点:化水 除盐水箱
责任单位: 安徽一建
问题:除盐 水箱照明 行灯变压 器外壳未 封闭。
国投新集电力利辛有限公司 .
建精品工程样板 集创新示范大14 成
一季度安全不符合项
地点:水务 中心除盐 水箱
责任单位: 安徽一建
问题:移动 电缆转线 盘无漏电 保护器; 无检验标 识。
七、继续抓好锅炉及主厂房屋架钢架吊装、烟囱水塔筒面施工、主 厂房建筑施工、厂外卸煤沟与补水管线等厂外施工的安全管理工作, 严格防控大板梁吊装和五大施工安全风险。
完成情况:一季度锅炉及主厂房屋架钢架吊装、烟囱水塔筒面施工、 主厂房建筑施工、厂外卸煤沟与补水管线施工安全情况良好。未发 生人员触电、高空坠落、物体打击、机械伤害、坍塌等事故。
一季度安委会汇报材料
工程安委会办公室
国投新集电力利辛有2限01公5年司4月17日建精品工程样板
.
集创新示范大成
01 上季度安委会布置
目录
02
工作落实情况 一季度安全现状分
析
国投新集电力利辛有限公司 .
建精品工程样板 集创新示范大2 成
一季度安委会布置工作落实情况
一、各单位要认真组织学习《关于做好公司2015年安全生产工作的 通知》国投利电安〔2015〕1号文的精神,细化和落实好各单位全 年安全管理工作。 完成情况:各单位均制订了2015年安全生产有关工作文件
安委会工作汇报

事故预防措施制定与实施
预防措施
针对事故原因,制定相应的预防措施,加强安全管理,防止 类似事故再次发生。
实施与监督
对预防措施的执行情况进行监督,确保各项措施落到实处。
事故应急预案与演练
应急预案
制定事故应急预案,明确应急组织、救援程序、救援措施等。
演练与评估
定期组织应急演练,对应急预案进行评估和修订,提高应急响应能力。
检查
定期或不定期开展安全生产法律法规 执行情况检查,重点检查企业安全生 产责任制落实、安全设施配备、安全 操作规程执行等情况。
违法违规行为查处与整改
查处
对发现的违法违规行为,依法依规进行查处,视情节轻重给予警告、罚款、责令停产停业等处罚措施 。
整改
要求企业针对存在的问题进行整改,制定整改方案,明确整改责任人和整改期限,并对整改结果进行 验收,确保问题得到有效解决。
风险监控与预警
详细描述
安委会建立了完善的风险监控与预警机制,通过实时监测 和数据分析,及时发现和处置各类安全隐患,确保了生产 过程的安全可控。
安全生产培训与教育
总结词
培训计划与实施
01
总结词
培训效果评估
03
总结词
宣传教育活动
05
02
详细描述
安委会制定了详细的安全生产培训计划,并 定期组织开展各类安全培训和教育活动,提 高了员工的安全意识和技能水平。
得到有效的检查。
总结词
整改措施与跟踪
详细描述
对于检查中发现的问题和隐患,安委会制 定相应的整改措施,并跟踪整改情况,直 至问题得到彻底解决。
总结词
检查结果分析
详细描述
安委会对每次检查的结果进行分析和总结 ,找出共性问题,提出针对性的改进措施 ,不断完善安全管理体系。
安全生产标准化工作汇报PPT课件

一创建工作历程及工作模式安全生产第一责任人在现场检查经理室全体成员定期到现场检查标准化工作组成员在公司自查前的碰头会7上下齐心全员参与有效整改1详细分析逐层落实明确期限一创建工作历程及工作模式对各整改项目进行详细分析后制定的公司级整改推进表落实责任部门整改项目统一编号明确整改责任人明确整改措施限定整改完成时间一创建工作历程及工作模式各部门对公司整改推进表的分解计划将整改任务落实到人2看板管理接受监督透明整改一创建工作历程及工作模式在饭堂设置隐患整改公布栏接受员工监督公布整改责任部门责任人监督人绿点表示按期完成整改黄点表示延期完成整改红点表示未完成的整改3做好协调集中攻坚确保效果为确保公司及时掌握各科安全整改进度及时解决整改中的难点项目工作推进期间实施安委会汇报会定期开整改推进会每周开专项讨论会及时开的工作模式07年1月经理室成员要求安全主管部门每周将安全质量标准化的推进及整改情况书面进行汇报并在每周的中高层会议上进行通传确保了各部门领导的重视一创建工作历程及工作模式召开安委会工作会议3次整改推进工作会41次整改专项分析会13次一创建工作历程及工作模式各科的整改进度跟踪表各科在每周的协调会上报告各科定期汇报的ppt文档整改难度较大项目的分析报告一创建工作历程及工作模式4开展竞赛树立典型以点带面为了营造一种人人赶先进争先进做先进从而达到既有动力又有相互交流的的良好工作氛围我司以1011月为周期开展以安全生产标准化工作推进暨大战四季度安全保障为主题的安全员劳动竞赛活动充分发挥了各科的主观能动性展示了各科的特色同时通过竞赛树立起像铸造科等样板车间使公司各部门学有典型赶有目标保障资金确保整改工作能按计划进行
一 创建工作历程及工作模式
2) 公司工会全力配合并做好监督
● 充分发挥工会三级安全网络的作用,并要求公司工会专职人员和分 会主席统一配戴“工会安全监督”臂章,监督各项整改落实情况;
一 创建工作历程及工作模式
2) 公司工会全力配合并做好监督
● 充分发挥工会三级安全网络的作用,并要求公司工会专职人员和分 会主席统一配戴“工会安全监督”臂章,监督各项整改落实情况;
安全生产工作汇报PPT

安全生产工作汇报
汇报人: 20 年 月 日
一 上年度安全生产工作回顾
目
二 新年度安全“80800”工作目标指标
录
三 新年度安全工作要点
PART ONE
上年度安全生产 工作回顾
一、上年度安全生产工作回顾
(一)“四个责任”落到实处
安全会议
“四个责任”落到实处
安委会2次 安全专题会4次 应急会1次 安全管理部组织安全协调会3次 责任书签订率100%
(七)管理队伍素质进一步提升
6人通过国家注册安全工程师
培训考试
14人报考省安全工程师助理
一、上年度安全生产工作回顾
(八)预警、预控、预防能力进一步增强
召开预警应急会3次 下发预警通知2份 电话应急通知2次
长城物流实现了全时段全过程对运营运营车辆进行跟踪监控 遇到天气变化和环境影响及时向运营车辆驾驶人发出预警信
2、安全信息化平台投入试运行
按照信息化推进工作计划, 新产业安全生产信息化系统 已在印务、虹之彩、香精香 料、新业、生物科技、淡雅 香等公司实施了试运行。
一、上年度安全生产工作回顾
(九)三项建设成绩显现
3、安全文化建设试点通过省市达标检查验收
创办了12期《安全之声》 编制了1版安全宣传专栏
和安全文化宣传长廊
安装了4台文化宣传电视
显示频
PART TWO
新年度安全“80800” 工作目标指标
二、新年度安全“80800”工作目标指标
(一)80安全目标
工伤死亡事故为0
一般工伤事故少于三次
病树的医生是啄木鸟,隐患的医生是安全员
二、新年度安全“80800”工作目标指标
(一)80安全目标
火灾事故为0
汇报人: 20 年 月 日
一 上年度安全生产工作回顾
目
二 新年度安全“80800”工作目标指标
录
三 新年度安全工作要点
PART ONE
上年度安全生产 工作回顾
一、上年度安全生产工作回顾
(一)“四个责任”落到实处
安全会议
“四个责任”落到实处
安委会2次 安全专题会4次 应急会1次 安全管理部组织安全协调会3次 责任书签订率100%
(七)管理队伍素质进一步提升
6人通过国家注册安全工程师
培训考试
14人报考省安全工程师助理
一、上年度安全生产工作回顾
(八)预警、预控、预防能力进一步增强
召开预警应急会3次 下发预警通知2份 电话应急通知2次
长城物流实现了全时段全过程对运营运营车辆进行跟踪监控 遇到天气变化和环境影响及时向运营车辆驾驶人发出预警信
2、安全信息化平台投入试运行
按照信息化推进工作计划, 新产业安全生产信息化系统 已在印务、虹之彩、香精香 料、新业、生物科技、淡雅 香等公司实施了试运行。
一、上年度安全生产工作回顾
(九)三项建设成绩显现
3、安全文化建设试点通过省市达标检查验收
创办了12期《安全之声》 编制了1版安全宣传专栏
和安全文化宣传长廊
安装了4台文化宣传电视
显示频
PART TWO
新年度安全“80800” 工作目标指标
二、新年度安全“80800”工作目标指标
(一)80安全目标
工伤死亡事故为0
一般工伤事故少于三次
病树的医生是啄木鸟,隐患的医生是安全员
二、新年度安全“80800”工作目标指标
(一)80安全目标
火灾事故为0
班级安全委员工作总结PPT

配备应急设施
班级配备了灭火器、急救箱等应急设施,并定期检查确保其有效 性。
应急处理过程中问题分析与经验总结
问题分析
在应急处理过程中,发现部分同 学在面对突发事件时表现出恐慌 和不知所措,缺乏冷静应对的能 力。
经验总结
通过实际演练和观察,发现提前 进行心理建设和知识普及能有效 降低恐慌情绪,提高同学们的应 急处理能力。
活动频率
每学期至少举办一次大型安全教育活动,并定期 在班会上进行安全知识宣讲,确保安全教育贯穿 学期始终。
同学参与度及反馈收集
参与度
01
通过活动现场签到、问卷调查等方式,统计同学们的参与度,
确保活动覆盖全体同学。
反馈收集
02
在活动结束后,向同学们发放问卷,收集他们对活动的评价、
建议以及收获,以便更好地改进工作。
改进建议提出及实施计划安排
加强心理建设
定期开展心理健康教育活动, 帮助同学们增强心理素质和应
对突发事件的能力。
深化知识普及
通过课堂讲解、宣传栏等多种 形式,向同学们普及应急处理 知识和技巧。
建立互助机制
鼓励同学们之间建立互助小组 ,在突发事件发生时能够相互 帮助、协同应对。
定期检查更新预案
根据实际情况和演练效果,定 期检查和更新应急处理预案,
执行安全规章制度
严格按照规定执行,确保每位同学遵守规章制度。
组织开展安全教育活动
01
02
03
举办安全知识讲座
邀请专业人士为同学们讲 解安全知识,提高安全意 识。
开展安全演练活动
组织火灾、地震等紧急情 况的应急演练,让同学们 掌握自救互救技能。
举办安全主题班会
定期举办以安全为主题的 班会,让同学们分享安全 经验,共同学习。
班级配备了灭火器、急救箱等应急设施,并定期检查确保其有效 性。
应急处理过程中问题分析与经验总结
问题分析
在应急处理过程中,发现部分同 学在面对突发事件时表现出恐慌 和不知所措,缺乏冷静应对的能 力。
经验总结
通过实际演练和观察,发现提前 进行心理建设和知识普及能有效 降低恐慌情绪,提高同学们的应 急处理能力。
活动频率
每学期至少举办一次大型安全教育活动,并定期 在班会上进行安全知识宣讲,确保安全教育贯穿 学期始终。
同学参与度及反馈收集
参与度
01
通过活动现场签到、问卷调查等方式,统计同学们的参与度,
确保活动覆盖全体同学。
反馈收集
02
在活动结束后,向同学们发放问卷,收集他们对活动的评价、
建议以及收获,以便更好地改进工作。
改进建议提出及实施计划安排
加强心理建设
定期开展心理健康教育活动, 帮助同学们增强心理素质和应
对突发事件的能力。
深化知识普及
通过课堂讲解、宣传栏等多种 形式,向同学们普及应急处理 知识和技巧。
建立互助机制
鼓励同学们之间建立互助小组 ,在突发事件发生时能够相互 帮助、协同应对。
定期检查更新预案
根据实际情况和演练效果,定 期检查和更新应急处理预案,
执行安全规章制度
严格按照规定执行,确保每位同学遵守规章制度。
组织开展安全教育活动
01
02
03
举办安全知识讲座
邀请专业人士为同学们讲 解安全知识,提高安全意 识。
开展安全演练活动
组织火灾、地震等紧急情 况的应急演练,让同学们 掌握自救互救技能。
举办安全主题班会
定期举办以安全为主题的 班会,让同学们分享安全 经验,共同学习。
安委会工作汇报

安委会工作汇报
汇报人:可编辑
2023-12-23
目录
CONTENTS
• 工作概述 • 安全工作总结 • 安全工作计划 • 安全风险评估与应对 • 安全管理建议与改进措施
01 工作概述
汇报目的
01
02
03
总结工作成果
对安委会的工作进行全面 总结,展示取得的成果和 进步。
发现问题与不足
通过汇报发现问题和不足 ,为后续工作提供改进方 向。
引入第三方评估和审核
定期邀请第三方机构对企业的安全管理工作进行 评估和审核,客观评价企业安全管理工作的水平 和效果。
Hale Waihona Puke 加强内部监督和考核建立内部监督机构或指定专人负责监督和考核工 作,对各级安全管理工作的执行情况进行跟踪、 评估和反馈。
建立奖惩机制
根据监督和考核结果,对表现优秀的单位和个人 进行表彰和奖励,对存在问题的单位和个人进行 督促和整改,确保监督和考核工作的激励作用得 到有效发挥。
促进交流与合作
提供一个交流平台,促进 安委会成员之间的合作与 经验分享。
汇报内容
01
02
03
04
工作计划执行情况
评估工作计划完成情况,分析 未完成的原因和改进措施。
工作成果展示
展示安委会在各领域的工作成 果,包括但不限于安全培训、
风险评估、应急预案等。
典型案例分享
分享安委会处理的安全事件的 典型案例,提炼经验教训。
制定安全管理战略规划
根据企业发展战略,制定安全管理战 略规划,明确安全管理目标和措施。
持续改进安全管理
根据企业实际情况和国内外先进的安 全管理理念和方法,持续改进和提升 企业的安全管理水平。
汇报人:可编辑
2023-12-23
目录
CONTENTS
• 工作概述 • 安全工作总结 • 安全工作计划 • 安全风险评估与应对 • 安全管理建议与改进措施
01 工作概述
汇报目的
01
02
03
总结工作成果
对安委会的工作进行全面 总结,展示取得的成果和 进步。
发现问题与不足
通过汇报发现问题和不足 ,为后续工作提供改进方 向。
引入第三方评估和审核
定期邀请第三方机构对企业的安全管理工作进行 评估和审核,客观评价企业安全管理工作的水平 和效果。
Hale Waihona Puke 加强内部监督和考核建立内部监督机构或指定专人负责监督和考核工 作,对各级安全管理工作的执行情况进行跟踪、 评估和反馈。
建立奖惩机制
根据监督和考核结果,对表现优秀的单位和个人 进行表彰和奖励,对存在问题的单位和个人进行 督促和整改,确保监督和考核工作的激励作用得 到有效发挥。
促进交流与合作
提供一个交流平台,促进 安委会成员之间的合作与 经验分享。
汇报内容
01
02
03
04
工作计划执行情况
评估工作计划完成情况,分析 未完成的原因和改进措施。
工作成果展示
展示安委会在各领域的工作成 果,包括但不限于安全培训、
风险评估、应急预案等。
典型案例分享
分享安委会处理的安全事件的 典型案例,提炼经验教训。
制定安全管理战略规划
根据企业发展战略,制定安全管理战 略规划,明确安全管理目标和措施。
持续改进安全管理
根据企业实际情况和国内外先进的安 全管理理念和方法,持续改进和提升 企业的安全管理水平。
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6
2.强化现场安全控制。对现场作业各环节的风险点进
行认真排查梳理,强化车站值班员、信号员、助理值
班员、货检员以及调车人员等岗位工种的盯控,不断 增强职工遵章守纪的自觉性和自控互控能力。
2
四季度安全 工作重点
5.加强集中修施工组织。以11月份至12月份管内第二
阶段“集中修”施工为重点,认真组织施工“三
7月28日,焦作北站二班第一 批调车作业计划:6道西出、 1+11、9+3、3-1┄┄。9时05 分,作业至3-1推进时,领车人 员中断瞭望。
二、三季度安全情况分析
2.典型违章违纪
5. 漏交接超限调度命令。8月7日,一班值班员吕阿龙交班时漏交 27516号41142次超限调度命令,二班值班员接车时不知道是超限列车。
违反《车务段违标及管理失职考核办 法》第一章、第一款、第15条: 钻 车,由车底下、车钩上传递工具材料, 接发列车、调车以外人员在车钩上翻越 车辆。抢越股道,飞上飞下、扒车代 步,跨骑翻越动态中的车辆。(客运系 统飞乘飞降、钻车但未造成人员伤亡构 成红线)
0267调车机 货3-5推进中
货运员明知车列正 在推进,还跑步到 车列前段抢越股道
三季度共发现各类问题1389件,其中行车人员554件,比上季度增加68件;调 车人员274件,比上季度增加3件;货运人员187件,比上季度增加1件;客运 人员167件,比上季度增加5件;装卸人员91件,比上季度减少1件;干部管理 失职93件,比上季度增加44件。
二、三季度安全情况分析
1.违标分析。
错误按压始端白 色调车按钮
值班员布置51263次5道变通 沁阳发车
二、三季度安全情况分析
2.典型违章违纪
3. 班中玩手机。8月5日14时20分监控检查焦作客运发现:6道接客车 6906次,站台东头客运员立岗时玩手机。
客运员藏在柱子 后面玩手机
客车6906次6道停 妥乘降旅客
违反《车务段违标及管理失职考 核办法》第一章、第一款、第58 条:室外作业人员在作业现场携 带使用手机,车站值班员、信号 员以外的人员岗位上玩手机
5
会”,严格落实盯岗制度,把好调度命令核对和接收 传递、进路准备、联控、列车放行等关键环节,确保
施工任务顺利完成。
3.落实措施严防错办。对临客开行电报、调度命令接 收、传达、交接情况进行检查。重点对多方向接发列
3
车的进路布置、方向提示、股道等防错办措施进行检
查,从各个作业关键环节进行盯控把控,严防列车错
黄河景区站行车室
武陟站行车室
修武西站行车室
一、2020年三季度安全工作总结
(四)、规范管理,监控室、分析室建设稳步推进
2.健全规范制度。
一、2020年三季度安全工作总结
(四)、规范管理,监控室、分析室建设稳步推进
3.发挥监控室、分析室作用。
一是提前研判,风险 全盯全控。
抓纠偏
抓应急
一、2020年三季度安全工作总结
一、2020年三季度安全工作总结
(三)、专题部署,扎实推进,深化调车作业对标活动
2.印发 车 站值班 员(信号员)联 系不彻底安全风 险提示。
一、2020年三季度安全工作总结
(三)、专题部署,扎实推进,深化调车作业对标活动
3.制作车钩类型 及连挂情况确认 PPT。
一、2020年三季度安全工作总结
4.认真落实检查表制度。
按照“务实士、大简夫洁、管用” 的原则。
(一 表)
制检定查“、综督合导士、方大专案夫业和、检专查项表”。 检查表分“士日大常夫、专业、专 项”三类。
(一 书)
一、2020年三季度安全工作总结
(二)、敏感用心,务实重干,重点工作有序推进
5.全力以赴做好防洪工作。
一是完善信息制度。利用钉钉办公软件,建立了汛期安 全信息实时传递制度,要求车站(车间)盯岗干部将运 统46登销记、调度命令等内容实时拍照上传钉钉防洪 群,使生产指挥中心与现场建立的信息实时互动体系。
货运方面主要表现为漏检车辆、未监装监卸、台账填记 不规范等。
二、三季度安全情况分析
2.典型违章违纪
1. 违反技规301条。8月15日15时27分,月山下行场车站值班员李金 民布置西信号员排列2线SS4/7071机车进1道挂车的调车进路,15时35 分值班员李金民布置开放小尚方向客车K1163次进3道停车接车进路,15 时35分东信号员复诵后排列小尚方向客车K1163次3道停车的接车进路, 违反了《关于重新公布焦作车务段安全红线管理办法的通知》(焦车段劳 【2020】158号)第三项第2条第2款“接发旅客列车时,违反《技规》 301条规定进行调车作业”,触碰安全“红线”。
(四)、规范管理,监控室、分析室建设稳步推进
3.发挥监控室、分析室作用。
二是事后分析,结果 精准运用。
“日追踪、周通报、月总 结”
查规律
查落实
二、三季度安全情况分析
1.违标分析。
554 486
271 274
186 187
162 167
92 91
93 49
行车人员 调车人员 货运人员 客运人员 装卸人员 干部失职
为室外作业人员配发安全背 带414件,4G智能手电282台, 夜间防护方位灯460台,提 高夜间安全防范。
一、2020年三季度安全工作总结
(二)、敏感用心,务实重干,重点工作有序推进
3.开展暑期劳动安全专项整治。 四是公布管内桥梁人行道托架安全隐患处所。
一、2020年三季度安全工作总结
(二)、敏感用心,务实重干,重点工作有序推进
管理失职93件,占全部 “违标”的6.81%; 装卸人员91件,占全部 “违标”的6.66%;
客运人员167件,占 全部“违标”的12.23
%;
货运人员187件,占全部 “违标”的13.69%;
图表标题
行车人员554件,占全部 “违标”的40.56%;
行车人员 调车人员 货运人员 客运人员 装卸人员 管理失职
1道东头末端无隔 开设备或脱轨器
值班员未确认西端本务机完 全进入1道,就布置开放小尚 方向客车K1163次进3道停车 接车进路,
二、三季度安全情况分析
2.典型违章违纪
2. 错办进路。7月9日0时55分, 51263次直通场5道发车,信号员准 备进路开放调车信号,取消重新排列。
扳动道岔、操纵信号时,未认真执行“一看、二扳(按、点击)、三确认、四显示(呼唤)”及“眼看、手指、口呼”制度。
调车人员274件,占全部 “违标”的20.06%;
二、三季度安全情况分析
1.违标分析。
违标 主要表现在:
接发列车方面车站值班员错办进路被防止、信号员错排 进路、分路不良区段未单操锁闭、值班员漏交接调度命 令等。
调车方面主要为出务不及时、违反上下车的有关规定、 提前撤除防溜措施等;
人身安全方面主要表现为横越股道未认真执行“一站、 二看、三确认、四通过”等。
集中修施工安全风险及控 制措施
03
车辆防溜安全风险及控制 措施
04
风、雪、雾等恶劣天气作 业风险及控制措施
发放《安全警示漫画 口袋书》1200余本。
一、2020年三季度安全工作总结
(二)、敏感用心,务实重干,重点工作有序推进
3.开展暑期劳动安全专项整治。 二是严格落实防暑降温措施。
一、2020年三季度安全工作总结
(二)、敏感用心,务实重干,重点工作有序推进
3.开展暑期劳动安全专项整治。 三是提高夜间安全保障系数。
一、2020年三季度安全工作总结
(二)、敏感用心,务实重干,重点工作有序推进
1.扎实推进“高铁沿线彩钢瓦、建 (构)筑物以及轻质漂浮物排查整 治工作。
焦作车站信号楼南侧电动车棚顶部为彩钢 瓦,8月29日已组织拆除。
武陟车站二站台南端”动车组停车位置“松 动,8月27日组织郑州北建筑段临时加固处 理,8月31日已利用天窗彻底整治。
8月5日14时20分监控检查焦作 客运发现:6道接客车6906 次,站台东头客运员立岗时玩 手机。
二、三季度安断瞭望。7月28日,焦作北站二班第一批调车作业计划: 6道西出、1+11、9+3、3-1┄┄。9时05分,作业至3-1推进时,领车人 员中断瞭望。
军列90607次本务 机西头正在
进1道挂车
违反《关于重新公布焦作车务段安全红线管 理办法的通知》(焦车段劳【2020】158 号)第三项第2条第2款“接发旅客列车时, 违反《技规》301条规定进行调车作业”,触 碰安全“红线”,待岗学习三个月
信号员在排列进路前,没有确认进路状 态,线路终端没有隔开设备的情况下, 本务机车挂1道军列未完全进入股道、 盲目开放3道客车K1163次接车进路
二是做好应急准备。段安全生产调度指挥中心对 管内车站的天气变化、降雨量等信息采用动态管 理方式,实时监控掌握,根据雨量警戒值,及时 发布预警信息,强化重点车站、关键处所的巡查 值守。
一、2020年三季度安全工作总结
(三)、专题部署,扎实推进,深化调车作业对标活动
1.印发驼峰调车作 业安全风险提示。
(三)、专题部署,扎实推进,深化调车作业对标活动
“一站一案”
“一线一案”
4.扎实推进调车 作业对标活动。
对管内42条专用 线, 19条货物线、5条段 管线照明设备开展全 面排查,优化调车作 业环境,提高照明条 件。
一、2020年三季度安全工作总结
(四)、规范管理,监控室、分析室建设稳步推进
1.强化基础投入。
值班员吕阿龙漏交41142次27156 号超限调度命令,导致值班员刘玉 超不掌握命令内容,办理41142次 超限列车时,经直通场值班员提
醒,值班员刘玉超找到漏交的 27156号超限调度命令,阅读命令
内容并签认。
二、三季度安全情况分析
2.强化现场安全控制。对现场作业各环节的风险点进
行认真排查梳理,强化车站值班员、信号员、助理值
班员、货检员以及调车人员等岗位工种的盯控,不断 增强职工遵章守纪的自觉性和自控互控能力。
2
四季度安全 工作重点
5.加强集中修施工组织。以11月份至12月份管内第二
阶段“集中修”施工为重点,认真组织施工“三
7月28日,焦作北站二班第一 批调车作业计划:6道西出、 1+11、9+3、3-1┄┄。9时05 分,作业至3-1推进时,领车人 员中断瞭望。
二、三季度安全情况分析
2.典型违章违纪
5. 漏交接超限调度命令。8月7日,一班值班员吕阿龙交班时漏交 27516号41142次超限调度命令,二班值班员接车时不知道是超限列车。
违反《车务段违标及管理失职考核办 法》第一章、第一款、第15条: 钻 车,由车底下、车钩上传递工具材料, 接发列车、调车以外人员在车钩上翻越 车辆。抢越股道,飞上飞下、扒车代 步,跨骑翻越动态中的车辆。(客运系 统飞乘飞降、钻车但未造成人员伤亡构 成红线)
0267调车机 货3-5推进中
货运员明知车列正 在推进,还跑步到 车列前段抢越股道
三季度共发现各类问题1389件,其中行车人员554件,比上季度增加68件;调 车人员274件,比上季度增加3件;货运人员187件,比上季度增加1件;客运 人员167件,比上季度增加5件;装卸人员91件,比上季度减少1件;干部管理 失职93件,比上季度增加44件。
二、三季度安全情况分析
1.违标分析。
错误按压始端白 色调车按钮
值班员布置51263次5道变通 沁阳发车
二、三季度安全情况分析
2.典型违章违纪
3. 班中玩手机。8月5日14时20分监控检查焦作客运发现:6道接客车 6906次,站台东头客运员立岗时玩手机。
客运员藏在柱子 后面玩手机
客车6906次6道停 妥乘降旅客
违反《车务段违标及管理失职考 核办法》第一章、第一款、第58 条:室外作业人员在作业现场携 带使用手机,车站值班员、信号 员以外的人员岗位上玩手机
5
会”,严格落实盯岗制度,把好调度命令核对和接收 传递、进路准备、联控、列车放行等关键环节,确保
施工任务顺利完成。
3.落实措施严防错办。对临客开行电报、调度命令接 收、传达、交接情况进行检查。重点对多方向接发列
3
车的进路布置、方向提示、股道等防错办措施进行检
查,从各个作业关键环节进行盯控把控,严防列车错
黄河景区站行车室
武陟站行车室
修武西站行车室
一、2020年三季度安全工作总结
(四)、规范管理,监控室、分析室建设稳步推进
2.健全规范制度。
一、2020年三季度安全工作总结
(四)、规范管理,监控室、分析室建设稳步推进
3.发挥监控室、分析室作用。
一是提前研判,风险 全盯全控。
抓纠偏
抓应急
一、2020年三季度安全工作总结
一、2020年三季度安全工作总结
(三)、专题部署,扎实推进,深化调车作业对标活动
2.印发 车 站值班 员(信号员)联 系不彻底安全风 险提示。
一、2020年三季度安全工作总结
(三)、专题部署,扎实推进,深化调车作业对标活动
3.制作车钩类型 及连挂情况确认 PPT。
一、2020年三季度安全工作总结
4.认真落实检查表制度。
按照“务实士、大简夫洁、管用” 的原则。
(一 表)
制检定查“、综督合导士、方大专案夫业和、检专查项表”。 检查表分“士日大常夫、专业、专 项”三类。
(一 书)
一、2020年三季度安全工作总结
(二)、敏感用心,务实重干,重点工作有序推进
5.全力以赴做好防洪工作。
一是完善信息制度。利用钉钉办公软件,建立了汛期安 全信息实时传递制度,要求车站(车间)盯岗干部将运 统46登销记、调度命令等内容实时拍照上传钉钉防洪 群,使生产指挥中心与现场建立的信息实时互动体系。
货运方面主要表现为漏检车辆、未监装监卸、台账填记 不规范等。
二、三季度安全情况分析
2.典型违章违纪
1. 违反技规301条。8月15日15时27分,月山下行场车站值班员李金 民布置西信号员排列2线SS4/7071机车进1道挂车的调车进路,15时35 分值班员李金民布置开放小尚方向客车K1163次进3道停车接车进路,15 时35分东信号员复诵后排列小尚方向客车K1163次3道停车的接车进路, 违反了《关于重新公布焦作车务段安全红线管理办法的通知》(焦车段劳 【2020】158号)第三项第2条第2款“接发旅客列车时,违反《技规》 301条规定进行调车作业”,触碰安全“红线”。
(四)、规范管理,监控室、分析室建设稳步推进
3.发挥监控室、分析室作用。
二是事后分析,结果 精准运用。
“日追踪、周通报、月总 结”
查规律
查落实
二、三季度安全情况分析
1.违标分析。
554 486
271 274
186 187
162 167
92 91
93 49
行车人员 调车人员 货运人员 客运人员 装卸人员 干部失职
为室外作业人员配发安全背 带414件,4G智能手电282台, 夜间防护方位灯460台,提 高夜间安全防范。
一、2020年三季度安全工作总结
(二)、敏感用心,务实重干,重点工作有序推进
3.开展暑期劳动安全专项整治。 四是公布管内桥梁人行道托架安全隐患处所。
一、2020年三季度安全工作总结
(二)、敏感用心,务实重干,重点工作有序推进
管理失职93件,占全部 “违标”的6.81%; 装卸人员91件,占全部 “违标”的6.66%;
客运人员167件,占 全部“违标”的12.23
%;
货运人员187件,占全部 “违标”的13.69%;
图表标题
行车人员554件,占全部 “违标”的40.56%;
行车人员 调车人员 货运人员 客运人员 装卸人员 管理失职
1道东头末端无隔 开设备或脱轨器
值班员未确认西端本务机完 全进入1道,就布置开放小尚 方向客车K1163次进3道停车 接车进路,
二、三季度安全情况分析
2.典型违章违纪
2. 错办进路。7月9日0时55分, 51263次直通场5道发车,信号员准 备进路开放调车信号,取消重新排列。
扳动道岔、操纵信号时,未认真执行“一看、二扳(按、点击)、三确认、四显示(呼唤)”及“眼看、手指、口呼”制度。
调车人员274件,占全部 “违标”的20.06%;
二、三季度安全情况分析
1.违标分析。
违标 主要表现在:
接发列车方面车站值班员错办进路被防止、信号员错排 进路、分路不良区段未单操锁闭、值班员漏交接调度命 令等。
调车方面主要为出务不及时、违反上下车的有关规定、 提前撤除防溜措施等;
人身安全方面主要表现为横越股道未认真执行“一站、 二看、三确认、四通过”等。
集中修施工安全风险及控 制措施
03
车辆防溜安全风险及控制 措施
04
风、雪、雾等恶劣天气作 业风险及控制措施
发放《安全警示漫画 口袋书》1200余本。
一、2020年三季度安全工作总结
(二)、敏感用心,务实重干,重点工作有序推进
3.开展暑期劳动安全专项整治。 二是严格落实防暑降温措施。
一、2020年三季度安全工作总结
(二)、敏感用心,务实重干,重点工作有序推进
3.开展暑期劳动安全专项整治。 三是提高夜间安全保障系数。
一、2020年三季度安全工作总结
(二)、敏感用心,务实重干,重点工作有序推进
1.扎实推进“高铁沿线彩钢瓦、建 (构)筑物以及轻质漂浮物排查整 治工作。
焦作车站信号楼南侧电动车棚顶部为彩钢 瓦,8月29日已组织拆除。
武陟车站二站台南端”动车组停车位置“松 动,8月27日组织郑州北建筑段临时加固处 理,8月31日已利用天窗彻底整治。
8月5日14时20分监控检查焦作 客运发现:6道接客车6906 次,站台东头客运员立岗时玩 手机。
二、三季度安断瞭望。7月28日,焦作北站二班第一批调车作业计划: 6道西出、1+11、9+3、3-1┄┄。9时05分,作业至3-1推进时,领车人 员中断瞭望。
军列90607次本务 机西头正在
进1道挂车
违反《关于重新公布焦作车务段安全红线管 理办法的通知》(焦车段劳【2020】158 号)第三项第2条第2款“接发旅客列车时, 违反《技规》301条规定进行调车作业”,触 碰安全“红线”,待岗学习三个月
信号员在排列进路前,没有确认进路状 态,线路终端没有隔开设备的情况下, 本务机车挂1道军列未完全进入股道、 盲目开放3道客车K1163次接车进路
二是做好应急准备。段安全生产调度指挥中心对 管内车站的天气变化、降雨量等信息采用动态管 理方式,实时监控掌握,根据雨量警戒值,及时 发布预警信息,强化重点车站、关键处所的巡查 值守。
一、2020年三季度安全工作总结
(三)、专题部署,扎实推进,深化调车作业对标活动
1.印发驼峰调车作 业安全风险提示。
(三)、专题部署,扎实推进,深化调车作业对标活动
“一站一案”
“一线一案”
4.扎实推进调车 作业对标活动。
对管内42条专用 线, 19条货物线、5条段 管线照明设备开展全 面排查,优化调车作 业环境,提高照明条 件。
一、2020年三季度安全工作总结
(四)、规范管理,监控室、分析室建设稳步推进
1.强化基础投入。
值班员吕阿龙漏交41142次27156 号超限调度命令,导致值班员刘玉 超不掌握命令内容,办理41142次 超限列车时,经直通场值班员提
醒,值班员刘玉超找到漏交的 27156号超限调度命令,阅读命令
内容并签认。
二、三季度安全情况分析