生活照料新制度和职责
社区日间照料管理制度范例（4篇）
社区日间照料管理制度范例第一章总则第一条为了规范社区日间照料服务的管理，提高服务质量，保障服务对象的合法权益，制定本管理制度。
第二条社区日间照料服务是指为有需求的老年人、残疾人、孤寡老人等服务对象提供基本生活照料、康复指导等服务的一项社区公益性服务。
第三条社区日间照料服务的目标是通过提供全面、专业的照料服务，提高服务对象的生活质量，促进社区居民的健康老龄化。
第四条社区日间照料服务的原则是公开、公平、公正、互助、自愿、安全。
第五条社区日间照料服务的管理涉及到社区、社区日间照料中心、照料员、服务对象等多方面的责任和义务。
第二章照料服务的内容和标准第六条社区日间照料服务的内容包括但不限于以下方面：1.基本生活照料：包括饮食照料、卫生照料、睡眠照料等。
2.康复指导：包括运动康复指导、营养指导、心理疏导等。
3.社交活动：包括开展文娱活动、组织交流会等。
4.其他附加服务：根据服务对象的具体需求，可以提供其他附加服务。
第七条社区日间照料服务的标准按照国家和地方的相关规定执行，同时结合服务对象的具体需求进行个性化服务。
第三章社区日间照料中心的建设和管理第八条社区日间照料中心的建设应符合相关规定，包括场地、设施设备、人员配置等。
第九条社区日间照料中心要定期开展安全检查，确保服务场所的安全、卫生、舒适。
第十条社区日间照料中心要合理规划和安排服务资源，确保服务的连续性和有效性。
第十一条社区日间照料中心要建立健全服务流程和管理制度，确保服务质量。
第四章照料员的培训和管理第十二条照料员是指在社区日间照料中心工作，负责提供照料服务的专职工作人员。
第十三条照料员应具备相应的专业知识和技能，需经过培训并取得相关证书后方可上岗。
第十四条照料员应遵守职业道德，尊重服务对象的权益，保护私密信息，维护服务对象的尊严和隐私。
第十五条照料员要定期参加继续教育和培训，提高专业水平，增强服务能力。
第五章服务对象的权益和义务第十六条服务对象享有依法享受社区日间照料服务的权益，有权要求社区日间照料中心提供合格、安全、专业的服务。
社区日间照料管理制度（6篇）
社区日间照料管理制度1、认真做好安全保护工作，维护日间照料中心正常工作和生活秩序；2、坚持“以防为主，防消结合”的方针，做好安全防火工作，消除火灾隐患。
3、下班前，工作人员应对水、电、门窗等设施进行安全检查，有问题及时处理或维修。
4、做好人员往来的管理工作，严防陌生人进入，严禁无关人员进入休息室。
5、经常提醒入托老人注意保管好私人钱物，以防丢失。
6、交接班时要做好交接班登记和交接手续，对不履行手续者如出现问题，当班者自负。
7、每天下班前向工作中心人汇报一次安全情况，对出现的问题和解决结果要记录在案。
日间照料室管理制度日间照料室是为____岁以上老年人提供日间衣食住行的场，为老年人老有所养，老有所乐提供一个舒适、悠闲的生活空间，特制定本制度：一、入室人员需携带本人____，提供本人家庭住址、联系电话。
日间照料室工作人员必须按规定为入室人员做好登记和服务内容记录。
二、入室人员要积极配合工作人员的要求，自觉遵守作息时间和管理制度。
三、保持室内安静，不得大声喧哗，以免影响他人。
四、爱护室内设施，保持室内卫生，禁止吸烟和随地吐痰，禁止乱扔废弃物。
五、入室人员要互敬互爱，互相关心照顾。
六、服务时间：每日上午9：00—下午16：00。
日间照料室使用制度一、日间照料室是为日间身边无人照料的老年人设置的服务设施。
二、日间照料室由社区居委会负责管理，指派专人负责。
三、日间照料室配备床铺、被褥等用品，为老年人提供照料服务。
四、日间照料室是社区老年人公共福利服务设施，入住的老人应先到医院进行健康检查。
五、凡需入住的老人，由家人提前到居委会联系，登记。
六、入住老人要相互团结互助，支持管理人员的工作。
七、遇到意外情况，工作人员要及时向社区居委会汇报并及时处理。
八、对日间照料服务人员进行定期岗位培训，定期考核。
康复室管理制度一、健身康复是集健身康复、医疗保健、精神照料为一体的为社区残疾人提供康复训练和激发生活情趣的场所。
二、参加活动的人员应该保持室内卫生，营造良好的活动环境，自觉做到不在室内大专喧哗、吸烟、随地吐痰。
幼儿园生活照料制度
幼儿园生活照料制度一、概述幼儿园生活照料制度是指为了保障幼儿健康成长，提供良好的生活环境和个人照料服务的一系列规定和措施。
它不仅关乎幼儿的身心发展，也涉及到幼儿家庭的放心和信任。
本文将从幼儿园生活照料制度的内容、实施方式和其价值意义等方面展开分析。
二、制度内容1. 饮食保障幼儿园应提供健康、均衡的餐食，配餐应根据幼儿的身体状况和年龄特点进行科学搭配。
合理的膳食结构和丰富的营养成分可以促进幼儿身体健康发展，同时加强幼儿对食物的认识和培养良好的饮食习惯。
2. 卫生保障幼儿园应建立规范的卫生制度，对幼儿进行个人卫生教育。
提供清洁、安全的卫生环境，定期进行场地和玩具消毒，确保幼儿的身体健康。
同时，幼儿园也应建立健全的医疗急救机制，及时应对幼儿发生的生病或意外情况。
3. 睡眠保障为了满足幼儿的生理需求，幼儿园应提供安静、舒适的午休环境。
通过规范的午休制度，可以让幼儿得到充分的休息和恢复，提升幼儿的学习效果和身体素质。
4. 活动保障幼儿园应制定多样化、有针对性的活动计划，满足幼儿的兴趣和需求。
开展教育游戏、体育锻炼、艺术欣赏等活动，培养幼儿的动手能力、合作意识和艺术素养。
5. 安全保障幼儿园应设置安全警示标识，建立安全巡查制度，使环境更加安全。
同时，幼儿园也应加强安全教育，培养幼儿自我保护意识，预防意外事故的发生。
6. 社交保障幼儿园应设置合理的社交环境，培养幼儿的社交能力。
通过小组活动和集体生活，培养幼儿的团队合作能力和友善交往的品质。
三、制度实施方式1. 保育员制度幼儿园应配备专业的保育员，负责幼儿的生活照料工作。
保育员应具备一定的专业知识和技能，能够照顾幼儿的饮食、卫生、睡眠等生活方面的需求。
2. 个别照料针对有特殊需求的幼儿，幼儿园应提供个别照料服务。
比如有特殊饮食需求的幼儿，应提供符合其健康需求的定制餐食。
3. 家园合作幼儿园与家长之间应加强沟通，了解幼儿的生活情况和需求。
家长也可以了解幼儿园的生活照料制度，并参与到生活照料工作中，共同关注幼儿的健康成长。
社区日间照料管理制度范例(2篇)
社区日间照料管理制度范例老年人日间照料服务站是为村老年人服务和休息的场所，为便于管理特制定如下管理制度，请大家遵守。
一、老年人日间照料服务站由村民政干事负责管理，并任站长。
二、老年人日间照料服务站要本着全心全意为老年人服务的宗旨，积极组织自愿者照料老年人的日间生活，帮助老年人解决各种困难。
三、老年人有问题和困难要及时向老年人日间照料服务站提出，服务站要尽其所能帮助处理和解决。
四、不准吸烟、随地吐痰和乱扔果皮纸屑，定期清理卫生，保持服务站卫生整洁。
五、不准大声喧哗和搞娱乐活动，保持肃静，维护好服务站秩序。
六、管好用好服务站的设备设施，定期进行检查和维护，确保设备设施完好。
七、老年人日间照料服务站要从满足村老年人急需入手，逐步拓展项目，扩大服务内容，不断完善和提高服务站的整体水平。
日间照料站站长职责1、全面负责日间照料站的日常工作，制定年度工作计划，及时总结经验。
2、拟定管理办法，制定培训计划与奖惩措施，招聘服务人员，对所属人员进行监督、检查、考核、奖惩，组织服务人员开展业务交流，不断提高整体素质。
3、加强思想道德教育，引导工作人员遵守法律、法规，恪守职业道德。
了解工作人员的思想动态，及时做好思想工作，帮助他们排忧解难。
4、协调养老服务站与各服务网络的关系，确保养老服务工作有序进行。
5、完成上级赋予的其他任务。
日间照料站管理人员职责1、服从工作安排，协助领导做好各项日常管理工作，全面了解老年福利政策，加强业务学习，不断提高业务素质。
2、定期到服务对象家中访问，倾听老人的意见、建议，做好记录，监督养老服务员的服务质量。
3、做好老年人的服务档案管理工作。
4、及时向日间服务站领导反馈信息，提出改进工作的措施和建议，协助领导对养老服务员进行工作业绩考核，提出奖惩建议或方案。
日间照料站服务人员职责1、遵守纪律，守时守信，着装整洁，自觉接受夕阳红俱乐部和养老服务站的安排和管理，认真履行工作职责。
2、关爱、尊重老人，文明礼貌、耐心周到、吃苦耐劳、规范服务。
2024年社区日间照料管理制度范本(三篇)
2024年社区日间照料管理制度范本一、日间照料服务中心工作人员必须遵守职业道德规范，爱岗敬业，无私奉献，坚持全心全意为老年人服务，前方百计为老人排忧解难。
二、尊重老年人的人格及权利，对待老年人一视同仁，为老人保守秘密，不泄露老人隐私。
三、为老年人服务做到文明礼貌，热情周到，亲切和谐，关心爱护，体贴老人，佩戴胸卡上岗服务。
四、工作作风严谨求实、业务熟练、技能过硬，不断更新服务理念，提高服务水平。
五、严格执行各项规章制度，坚守服务规范，严密工作交接班环节，避免工作脱节，做好老人的日间护理和照料工作。
六、每天填写日间照料服务记录，发现老人有异常现象，在第一时间报告值班主任，通知家属，并及时采取救助措施。
七、每天打扫室内卫生，及时通风换气，保持环境清新整洁。
努力建设“功能全、品质高、信誉好”的现代化养老服务机构。
八、坚持“以防为主，防消结合”的方针，做好安全防火工作，所内配备灭火器，定期进行安全检查，消除火灾隐患。
九、下班前，工作人员应对水、电、门窗等设施进入安全检查，有问题及时处理或报修。
十、做好人员来往的管理工作，严防陌生人进入本所，严禁无关人员进入厨房间、休息室等地。
十一、老年人在日间照料服务中心休息期间，个人贵重物品自行保管。
工作人员要经常提醒老人注意保管好私人钱物，以防丢失。
十二、每天下班前向上级主管汇报一次安全情况，对出现的问题和解决结果要记录在案。
十三、日间照料服务中心工作人员要定期征询老年人及家属对居家养老服务的意见和建议。
社区日间照料室是为____岁以上老年人提供日间衣食住行的场所，为老年人老有所养、老有所乐提供一个舒适、悠闲的生活空间。
因此为保证入住日照中心人员服务质量特制定以下制度规范。
一、入室人员需携带本人身份证，提供本人家庭住址、联系电话。
日间照料室工作人员必须按照规定为入室人员做好登记和服务内容记录。
二、入室人员要积极配合工作人员的要求，自觉遵守作息时间和管理制度。
三、保持室内安静，不得大声喧哗，以免影响其他人。
生活照料制度和职责
生活照料制度和职责生活照料制度和职责是指在一个社区、家庭、机构或组织内，为保障成员生活的方方面面而建立的一种制度。
该制度是基于职责和义务的原则，以确保每个成员都能得到必要的照顾和关注，让他们生活得更加舒适和安全。
接下来，本文将详细介绍生活照料制度和职责的内容和意义。
首先，生活照料制度和职责包括了哪些方面呢？这些内容可以概括为以下几点：1.提供住房和食物：一个生活照料制度和职责良好的社区、家庭、机构或组织应当为成员提供适当的住房和营养、均衡的饮食。
2.提供卫生保健和医疗照顾：生活照料制度和职责的另一个关键方面是为成员提供必要的卫生保健和医疗照顾，以确保他们的身体健康和舒适。
3.提供心理和社会支持：除了生理需求外，人们也需要心理和社会支持。
生活照料制度和职责应该为成员提供必要的心理和社会支持，以帮助他们克服生活中的困难。
4.提供日常关注和照料：定期或非定期的访问和关注成员，以确保他们的基本需求得到满足并处理状况和问题。
以上这些方面是生活照料制度和职责的主要内容，其中每个方面都具有重要的意义。
那么，为什么需要生活照料制度和职责呢？其主要原因在于保障成员的生活质量，确保他们在各种方面得到适当的支持和关注。
举个例子，生活照料制度和职责可以在家庭环境中提供重要的帮助，尤其是在老年人和残疾人的家庭中。
一个有良好的照料制度和职责的家庭可以更好地照顾这些人的日常需求，满足他们的心理和社会需求，并防止他们在生活中受到孤独和忽视。
在机构环境中，生活照料制度和职责还可以帮助保障员工的权利和利益，确保他们在工作和生活上得到适当的支持和关注。
一个有良好的生活照料制度和职责的组织可以吸引更多的人才，提高员工的生产率和工作质量，同时也能提高员工在工作上的满意度和福利水平。
总之，生活照料制度和职责是在当前社会中至关重要的制度之一。
它确保了成员在各方面得到适当的支持和关注，提高了他们的生活质量。
个人、家庭、社区、机构和组织都应该建立良好的生活照料制度和职责，以帮助更多的人生活得更加舒适和安全。
生活照料区管理制度范文
生活照料区管理制度范文生活照料区管理制度范文第一章总则第一条为了保障生活照料区的安全、秩序和正常运作，规范管理工作，特制定本管理制度。
第二条生活照料区是指为需要生活照料的人群提供居住、用餐、卫生保洁、日常护理、医疗服务等的特殊场所。
第三条生活照料区的管理遵循“人本管理、以人为本、顺应个性和社区化”的原则，同时符合国家相关法律法规的要求。
第四条生活照料区的管理委员会负责制定和修订本管理制度，并保证其执行。
第二章生活照料区的管理组织第五条生活照料区的管理组织包括管理委员会、生活照料区负责人、服务人员、住户委员会等。
第六条生活照料区的管理委员会由相关部门和机构的代表、专家学者、住户代表等组成，负责制定和修订生活照料区的管理制度和计划，组织协调各项管理工作，解决日常管理中出现的问题。
第七条生活照料区的负责人由管理委员会推选产生，负责全面协调和管理生活照料区内的事务，确保居住者的权益和需求得到充分保障。
第八条生活照料区的服务人员包括护理人员、餐饮人员、卫生保洁人员等，他们应经过相应职业培训，具备专业技能和道德素质。
第九条生活照料区的住户委员会由住户推选产生，负责沟通管理委员会和住户之间的利益关系，提出住户的意见和建议，监督管理工作的实施。
第三章生活照料区的日常管理第十条生活照料区应当建立完善的管理档案，包括住户信息、护理记录、安全检查等内容，确保日常管理工作的有序进行。
第十一条生活照料区应设立安全管理岗位，负责日常安全检查、应急事故处理等工作，确保生活照料区的安全稳定。
第十二条生活照料区应当建立定期的活动计划，包括文体活动、志愿服务、健康讲座等，满足住户的文化娱乐和精神需求。
第十三条生活照料区应当根据住户的需求和健康状况，提供个性化的饮食安排和护理服务，确保住户的身心健康。
第十四条生活照料区应建立健康档案管理制度，定期对住户进行健康评估和护理评估，制定个性化的健康管理方案。
第四章生活照料区的安全管理第十五条生活照料区应制定相应的安全管理制度，包括防火、防盗、防跌倒等方面的规定，确保住户的人身安全。
日间照料中心制度范文(二篇)
日间照料中心制度范文日间照料中心是为了提供日常生活支持和社交活动而设立的机构，主要针对那些需要帮助、看护或陪伴的人群，例如老年人、残障人士或患有慢性疾病的人。
日间照料中心制度通常包括以下要点：1.服务内容：日间照料中心提供基本的日常活动和照顾服务，包括提供饮食、洗澡、上厕所、理发、洗衣等基本生活照料。
同时也会提供体育运动、手工艺活动、社交互动等娱乐活动，以及健康指导、心理支持等服务。
2.运营时间：日间照料中心通常在白天开放，提供持续的服务，一般从早上8点到下午6点，也有些中心会提供延长服务，直至晚上10点。
3.人员配置：日间照料中心会配备专业的医护人员和工作人员，包括护士、医生、康复师、社工等。
他们会提供医疗护理、药物管理、康复训练、社交支持等服务。
4.收费标准：日间照料中心通常会收取一定的费用，包括会员费和服务费。
费用的标准因地区和服务内容而异，一般会根据服务的时长、护理等级和人员配置等因素来确定。
5.健康安全：日间照料中心要保证安全和卫生，提供安全设施和便利设备，定期消毒和清洁。
同时，中心要建立和遵守相关的卫生、安全和防火规定，确保服务对象的健康和安全。
6.个人隐私保护：为了保护服务对象的隐私，日间照料中心会建立相应的个人信息保护制度和规范，确保个人信息不被滥用或泄露。
7.评估和监管：为了提高服务质量，日间照料中心会接受相关机构的评估和监管，例如卫生部门或社会福利机构，以确保其符合相关标准和规定。
总之，日间照料中心制度是为了提供支持和照顾服务，并提高服务对象的生活质量和社交参与度而设立的机构。
这些中心通过提供日常生活帮助、社交互动和医疗护理等服务，帮助需要帮助的人群实现独立生活和社会融入。
日间照料中心制度范文（二）社区老年人日间照料中心是指为社区内生活不能完全自理、日常生活需要一定照料的半失能老年人提供膳食供应、个人照顾、保健康复、休闲娱乐等日间托养服务的设施。
是一种适合半失能老年人的“白天入托接受照顾和参与活动，晚上回家享受家庭生活”的社区居家养老服务新模式。
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养老院岗位工作职责制度一、院长工作职责
1、在上级民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。
2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。
3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，
4、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。
5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。
6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。
7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。
8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。
9、贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，选拔人才。
10、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。
11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。
12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。
二、医务人员工作职责
1、全面负责老人的医疗保健工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。
3、对新入住老人
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小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。
4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。
必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、
转院。
老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医院，
负责介绍病情；
对不积极转医院治疗的老人，
及时与家属交流并做好书面记录。
5、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作。
6、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱；
7、组织老人每年一次体检。
8、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。
9、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。
10、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进行心理交流。
11、组织老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。
12、了解老人和家属对工作的意见、建议，协助院长做好管理工作。
三、护理员工作职责
1、无专业技能的护理人员应接受岗前培训，经市级以上主管部门培训考核后持证上岗；
2、在中心负责人领导、医务人员指导下，按照护理等级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、保健康复等工作。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
严格执行交接班制度，做好必要的记录工作。
4、认真执行中心安全管理制度，按时巡视，加强对刀剪等锐器、电、火源的管理。
对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用安全保护措施。
工作中注意做好自我防范。
5、认真执行清洁、消毒、隔离制度，做好环境卫生工作，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适。
每日一小扫，拖地、抹灰、清污物桶、打扫卫生间（走道及公用场所每日拖地两
次）；每周一大扫，清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等，做到无污垢、无异味；每月清刷一次
地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体，做到卫生无死角；做好出院老人的终末处理。
6、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。
7、熟练掌握各种设备、电器的使用方法，认真维护保养，保持功能完好。
8、观察老人的身体、精神状况，有任何异常情况及时汇报，协助老人就医。
按时喂药。
9、熟知本中心的收费标准和服务项目，热情接待咨询、申请入住的老人。
四、厨师职责
1、严格执行食品、餐具清洁卫生制度，生、熟分开制，餐具消毒制，室内紫外线消毒
制；
2. 按照治疗要求和老人的饮食习惯及特点，拟订各类食谱，
3．不得采购霉烂变质食物，生食和熟食，食品和原料都要分开存放，防止交差污染。
4、采购员与炊事员要有记账和食品验收手续；
5、严格执行卫生制度，做好卫生安全防范措施，消灭四害，严防食物中毒加强环境及个人卫生，分餐前要洗手、带口罩和帽子。
厨房卫生做到：每日一小扫，每周一大扫，每月
彻底洗刷，做到餐具洁亮，门窗地面光亮，墙角无污垢；餐厅内外保持清洁、整齐。
6、精打细算，节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管好物资。
7、深入老人了解对伙食的意见建议，不断改进工作。
五、安全人员岗位职责
1、负责中心的安全工作（防盗、防火以及突发事件的处理与预警告示）；
2、严格执行外来人员（包括探望老人的亲属）的会客登记制度；
3、上班时间不得擅自离岗、串岗，不得酗酒、睡觉，严格执行交接班制度；
4、对入住的老人单独私自外出者，应根据中心规定进行劝阻，并及时通知有关部门处理；请假外出须办理“暂离手续”。
5、做好值班室及中心周围环境的清洁卫生工作。
六、财会人员岗位职责
1、应具备相关部门颁发的职业资格证书；
2、严格遵守公寓管理手册的各项规章制度。
3、严格执行《会计法》，遵守财经纪律，保证公寓的资金安全；
4、负责保管好各类会计凭证、账目、报表及有关资料，不得丢失或损坏；
5、定期做好资料整理、装订和归档工作；
6、做好应收款的催还、入账工作，按规定及时、全面、完整地编制和上报各种财务报
表；
7、
认真审核每项开支，
严格控制各项费用的支出范围，必须做到手续完整，
责任到人；。