(岗位职责)保卫部岗位职责
保卫人员岗位安全工作职责(5篇)
保卫人员岗位安全工作职责1.在保卫主任的领导下开展工作，落实相关部门及学校保卫工作规章制度和要求，按时参加上级部门的保卫工作会议，并及时向领导汇报。
2.熟悉业务，提高防范破案能力，记录并协助有关部门处理学校发生的案件，确保师生安全。
3.做好节假日和平时的值班，及时解决值班中出现的问题。
4.积极防范，组织和参加校内巡逻，发现安全隐患及时整改或向相关领导报告，提出整改意见。
5.检查指导警卫室、重点、要害部门人员的安全工作。
6.保持与班主任、任课教师的联系，加强对个别不遵纪守法学生的法制安全教育，协助做好违法青少年的帮教工作。
7.保护学校财产和师生人身安全不受侵害，发现问题及时处理。
8.完成领导小组交办的其它安全工作。
保卫人员岗位安全工作职责（2）保卫人员的岗位安全工作职责包括以下几个方面：1. 维护岗位安全：负责维护所属区域的安全，包括对进出人员、车辆、物品的安全检查和管理，确保工作和生活环境的稳定和安全。
2. 预防和处理突发事件：负责防范和应对各类突发事件，如火灾、盗窃、纠纷等，及时发现并采取必要的措施，保护人员和财产的安全。
3. 报警应急处理：及时发现和报告异常情况，并与相关部门配合进行处理，如向警方报警、协助调查等。
4. 提供保卫技术支持：负责监控设备、报警系统等安防设备的使用和维护，确保设备正常运行和有效发挥作用。
5. 保卫工作纪律执行：遵守公司和岗位的相关规章制度，执行上级下达的保卫工作任务和指示，确保岗位安全工作的有序进行。
6. 保卫情报收集与分析：负责收集、搜集和分析有关安全和保卫方面的情报信息，及时反馈给上级，提供决策参考。
7. 组织安全培训和演练：组织开展岗位安全知识培训和应急演练，提高员工的安全防范意识和应对突发事件的能力。
8. 与外界联系合作：与相关部门和社会单位建立良好的沟通与合作关系，共同维护岗位安全和社会安定。
以上是保卫人员岗位安全工作的一般职责，具体工作内容可能会根据不同公司和岗位的要求有所差异。
保卫人员岗位责任制范文（4篇）
保卫人员岗位责任制范文一、岗位概述保卫人员是企事业单位内部的安全保卫工作的主要负责人，主要负责制定、实施和监督安全保卫工作，对保卫工作的安排和管理负责。
二、岗位职责1. 制定和完善企事业单位的安全保卫制度、规章制度，保障企事业单位的人员、财产和信息安全。
2. 负责安全保卫工作的组织、协调和指导，确保安全保卫工作的顺利进行。
3. 制定安全保卫工作计划和年度安全保卫工作方案，并进行监督和评估。
4. 负责企事业单位内部的安全风险评估，制定相应的安全防范措施并进行落实。
5. 负责组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
6. 对企事业单位内部发生的安全事故进行调查，制定事故处理方案，并进行改进。
7. 协调与公安机关、消防部门、安监部门等相关安全部门的工作，保持密切联系和合作，及时获取安全信息。
8. 完成上级主管部门交办的其他与安全保卫相关的工作。
三、任职要求1. 具备较强的安全保卫管理经验，熟悉安全保卫工作的相关法律法规和政策。
2. 具备较强的组织、协调和指导能力，能够有效地组织和指导安全保卫工作的开展。
3. 具备较强的风险评估和安全防范能力，能够对安全风险进行评估和制定相应的安全防范措施。
4. 具备较强的问题解决和应急处理能力，能够及时处理各类安全突发事件。
5. 具备较强的沟通和协调能力，能够与相关部门和单位进行紧密合作，共同推进安全工作。
6. 具备良好的团队合作精神，能够有效地组织和管理安全保卫团队。
7. 具备较高的职业道德和责任心，能够积极履行岗位职责，保障企事业单位的安全和稳定。
四、岗位权限1. 对企事业单位内部的安全保卫工作拥有决策、指导和监督的权力。
2. 可根据实际情况，制定和调整企事业单位的安全保卫制度、规章制度。
3. 可根据实际情况，组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 可根据实际情况，调动企事业单位内部的安全保卫资源，进行安全保卫工作的组织和协调。
保卫部工作职责(5篇)
保卫部工作职责1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准及施工安全规程。
2、负责组织制订公司安全生产年度工作计划。
3、建立安全管理机构，完善安全管理体系，签订安全目标责任状，并组织检查与考核。
4、每月召开一次公司安全例会，监督做好安全生产隐患的落实整改工作，检查及会议记录详实。
5、负责一级安全教育，安全教育率达____%，加强对特殊工种人员的培训和管理工作，组织员工积极参加各项安全活动，以提高整体安全素质。
6、监督特种设备及安全装置的检测。
负责公司消防器材的维修、年检、更换。
7、组织召开事故分析会，按照“四不放过”的原则，监督对事故进行处理，并积极配合上级做好事故的调查和处理。
8、将消防工作纳入公司的议事日程，明确责任，专人分管，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针。
9、每年进行一次全员安全消防培训，组织一次消防演练。
保卫部工作职责（2）保卫部的工作职责通常包括以下几个方面：1. 维护安全秩序：保卫部负责维护企业或机构内部的安全秩序，确保员工和财产的安全。
他们会制定和执行安全管理制度，加强对入侵、火灾、泄露等安全事件的预防和处置措施。
2. 人员管理：保卫部负责企业或机构内部的人员管理工作，包括员工考勤和出入管理、制定并执行访客管理制度、监控员工行为等。
他们通常会配备安保人员，进行巡逻、岗位巡查和门禁管理。
3. 突发事件应对：保卫部负责应对突发事件，如火灾、盗窃、抢劫等。
他们需要制定相应的紧急预案，培训员工应急逃生知识和技能，并组织应急演练。
4. 安全防范：保卫部负责安全防范工作，采取措施保障企业或机构的安全。
他们会分析安全风险，制定安全保卫预案，并配备相应的安全设备和系统，如监控摄像头、报警系统等。
5. 外部合作：保卫部负责与相关政府部门、警察局、消防队等外部机构进行合作，建立良好的合作关系，共同维护社会治安和安全。
总之，保卫部的工作职责是确保企业或机构的安全和秩序，为员工和财产提供保护。
安全保卫部人员岗位职责(四篇)
安全保卫部人员岗位职责安全保卫部人员负责以下岗位职责：1. 组织实施公司安全保卫工作，包括财产安全、人身安全等方面的保护措施，确保公司内部外部环境的安全稳定。
2. 制定和完善公司安全管理制度和流程，建立健全安全管理体系。
3. 负责安全检查，对公司各部门及员工的违法违规行为进行调查，并提供建议和改进措施。
4. 组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 负责安全事故的处理和调查，及时采取应对措施，确保事故不扩大，避免二次事故的发生。
6. 积极开展安全风险评估工作，对存在的安全隐患进行排查和整改。
7. 建立并维护与公安、消防等相关部门的联系和合作，协助开展相关安全管理工作。
8. 负责安全装备和设施的维护和管理，确保其正常使用和有效性。
9. 参与安全应急预案的制定和实施，处理紧急情况，保障员工和公司财产的安全。
10. 定期向公司领导汇报安全工作的进展情况和存在的问题，提出改进建议。
安全保卫部人员岗位职责（二）部长职责：1、负责制定并组织实施年度安全生产，内保工作计划和年度工作总结。
2、主持公司定期召开的安保工作例会。
3、负责安排公司各类安全保卫工作活动。
4、完成领导下达的各项工作任务。
5、协助主管领导负责职业健康安全管理体系的实施和保持。
副部长职责：1、协助部长搞好本部门各项管理工作。
2、负责督促检查施工项目部安保工作的落实和安保管理目标的实现。
3、负责管理体系相关程序文件的控制。
科员职责：1、负责职工安全教育培训的相关工作；2、负责公司特种作业人员培训复审及特种设备审验工作。
3、负责收集、整理部门管理工作资料。
4、完成部长(副部长)交办的工作任务。
保卫人员岗位安全职责1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。
2、责关键要害部门安全生产保卫工作。
3、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。
4、负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全部门。
保卫部工作职责范本
保卫部工作职责范本一、维护公共秩序和安全作为企业的保卫部门，我们的首要使命是维护公司内外的公共秩序和安全。
具体职责包括但不限于：1. 监控系统运行与维护：负责监控公司内外的监控系统运行，确保其正常运转，并及时处理系统故障。
同时，对监控系统进行维护，保证其图像清晰、准确。
2. 门禁管理：负责门禁系统的安装、管理和维护。
核实人员进出公司的身份和事由，防止无关人员进入。
同时制定并执行合理的门禁制度，确保公司内部安全。
3. 安全巡逻：负责对公司内外环境进行安全巡逻，及时发现和处理可能存在的安全隐患。
加强对重要设施、敏感区域的巡逻频率，确保公司重要资产的安全。
4. 应急响应：负责应对突发事件和紧急情况。
及时采取措施处理，并与相关部门协调配合，最大限度地减少损失和影响。
二、保护公司财产和信息安全1. 财产安全防范：负责制定并执行公司财产保护方案，加强公司内部外部财产安全的监管与防范。
制定并实施安全防护措施，确保公司固定资产和财物不受损失。
2. 情报收集与分析：负责收集和分析相关情报信息，关注可能影响公司安全的因素，及时提出预警并制定对策。
积极参与保卫部门间的信息共享工作，提高情报的共享与处理能力。
3. 信息安全保障：负责对公司的网络系统和数据库进行安全管理，制定并执行信息安全规范，加强对系统漏洞和黑客攻击的监控和预防。
培训员工信息安全意识，确保公司信息资产的安全性和完整性。
三、应对突发事件1. 突发事件处置：负责协助相关部门处理突发事件，并参与应急预案的制定和演练工作。
积极自建突发事件应对预案，提高组织和应对能力，确保在紧急情况下能够迅速、科学有效地处置。
2. 紧急救援：负责组织和参与对紧急情况下的人员和财产的紧急救援工作。
制定并实施紧急救援方案，培训员工基本救援技能，提高员工应急自救能力。
四、维护内外部安全关系1. 警务合作：积极与公安机关保持联系和合作，及时向公安机关提供公司安全方面的情况和反馈问题。
建立健全公司与公安机关的沟通机制，共同维护社会治安秩序。
安全保卫处岗位职责（4篇）
安全保卫处岗位职责安全保卫处（以下简称“保卫处”）是单位内负责维护单位安全和秩序的职能部门。
保卫处的岗位职责包括但不限于以下内容：一、保卫工作组织管理：1. 制定保卫工作规章制度和安全保卫计划，并组织实施。
2. 管理保卫人员，负责保卫部门的组织架构、工作流程和实施细则的规划和管理。
3. 组织开展保卫工作培训和演练，提高保卫人员的技能和素质。
4. 组织定期检查和评估单位的安全风险和安全漏洞，提出安全改进建议。
5. 协助单位领导处理突发安全事件，组织应急处置措施并报告上级主管部门。
二、维护内外部治安秩序：1. 组织内外部巡逻和日常巡视，防止违法犯罪行为的发生。
2. 负责出入口、门禁、停车场等重点部位的安全管理和人员进出的监控。
3. 协助单位领导制定安全通行制度，确保人员、车辆等的合规通行。
4. 组织安排安全巡查，在发现安全隐患时及时进行处理和报告。
三、维护重要设施的安全：1. 负责单位内重要设施如机房、实验室等的安全管理，防止设备被破坏或盗窃。
2. 管理监控设备和安保设施，确保其正常运行和维护。
3. 组织对重要设施进行安全防护措施的评估和改进，提出安全设施建设方案。
4. 协助单位领导对重要设施进行保密考评，确保信息安全和保密工作的顺利进行。
四、处理安全事件和突发事件：1. 及时发现、报告并处理各类安全事件，包括但不限于火灾、事故、抢劫等。
2. 组织应急演练和模拟测试，提高保卫人员对突发事件的应变能力。
3. 与相关部门联动，共同处理和解决突发事件，保护单位内人员和财产的安全。
五、提供安全咨询和指导：1. 向单位其他部门和人员提供安全咨询和指导，帮助其提高安全意识和防范能力。
2. 协助单位领导和相关部门制定安全预案和应急措施，提高单位整体安全防范能力。
3. 参与单位安全管理体系的建设和维护，提供安全管理方面的专业意见和建议。
总之，保卫处的岗位职责是负责单位内的安全保卫工作，维护单位内外部的治安秩序，保护重要设施的安全，并及时处理安全事件和突发事件。
保卫科部门职责及岗位人员职责
保卫科部门职责及岗位人员职责保卫科作为一家机构或企业的重要部门，负责维护机构或企业内部的安全和秩序。
保卫科的职责涵盖了多个方面，包括安全管理、防范措施、人员保卫、应急处理等。
以下将对保卫科的各项职责进行详细阐述。
一、安全管理保卫科的首要职责是对机构或企业的安全管理进行全面、系统的规划和组织。
这包括制定保卫工作计划、安全措施和规章制度，跟踪安全风险变化，经常进行安全检查和评估，及时解决安全漏洞和问题，确保机构或企业的安全管理达到最佳水平。
二、防范措施保卫科负责制定和执行各类防范措施，保障机构或企业的人员、财产和机密的安全。
具体而言，包括但不限于以下几个方面：1.制定和落实出入口、通道和重要场所的防范措施，如安装监控设备、电子门禁系统等，确保内部的安全区域得到有效控制；2.设置周界警戒线，严防外部恶意人员进入机构或企业，并采取相应手段解决；3.建立并执行保密制度，确保机构或企业的机密信息得到保护；4.防范和打击各类非法活动，如窃盗、抢劫、入侵等。
三、人员保卫保卫科负责机构或企业内部人员的安全保护工作。
其职责包括但不限于以下几个方面：1.监控人员出入情况，确保员工和访客的安全；2.组织和指导员工进行防范教育，提高员工对安全和自我保护的意识；3.组织制定应急预案和逃生方案，并进行相关培训；4.协助管理层做好员工的安全培训和应急演练等工作，提高员工的安全意识和应对能力；5.处理员工或客户之间的纠纷和冲突，维护机构或企业内部的秩序和稳定。
四、应急处理保卫科负责制定和执行应急处理预案，并组织应急演练，以应对各类突发事件和安全事故。
具体职责包括但不限于以下几个方面：1.建立紧急报警和求助机制，并组织人员进行应急处置；2.协调相关部门和外部救援力量，及时解决危机和险情；3.提供安全指导和建议，以减少突发事件和事故的发生；4.定期组织应急演练，提高应急处置能力和反应速度。
保卫科的岗位人员职责根据不同岗位的要求进行划分，一般包括以下几类：一、保卫科科长或主管1.负责保卫科的工作规划和组织，制定并执行保卫工作计划；2.监督并评估保卫工作的进展和效果，提出改进建议；3.协助上级领导处理重大安全事件和突发情况。
保卫科岗位职责(共6篇)
保卫科岗位职责〔共6篇〕第1篇：保卫科岗位职责保卫科岗位职责一、保卫人员必须坚守岗位，在岗时间不得喝酒睡觉,不得办理与本职工作无关的事情，不得私自外出。
按时交接班，不迟到、不早退、不得擅离任守。
二、每天早晨，要搞好门前、庭院卫生。
三、认真执行出入门制度，对外来人员既要严格履行入门手续，又要态度和蔼。
四、严格遵守公安机关的有关规定，不得设床，要集中精力作好平安保卫工作。
五、保卫人员负责签收报刊、信函，签收后及时送往办公室。
六、保卫人员应看好大门，做到人员、车辆进出随时开关大门。
七、对公司来访人员做到礼貌待人，凡出入本公司人员均须验明身份，特殊情况应报告公司办公室，必要时经办公室允许前方可准许来访人员进入或分开。
对来访的可疑人员应限制进出并向主管领导报告。
八、公司办公及消费区域严禁闲杂人员逗留，未经办公室同意严禁外单位车辆存放。
九、公司员工或者外来人员无出门证携带物品出门，须报经办公室批准前方可放行。
十、货运车辆外出凭公司有关部门出具的出门证，到门岗办理出门登记后门卫方可放行。
十一、保卫人员应对外来车辆的车型、车号、颜色、进出时间和进出所运物品进展查看和登记。
十二、保卫人员负责管理公司办公场所的机动车辆、自行车停放秩序。
十三、做好夜间公司小车出入厂时间或小车未回厂登记〔登记时间：晚6点至早7点〕。
做好夜间值班人员出入厂时间登记。
十四、值班期间发现违法犯罪、伤害、火情等状况发生时，应及时报告，并注意保护好现场。
做出应急处理，并在第一时间和相关部门获得联络。
十五、保卫人员交接班时双方应认真检查交班前的情况，以便分清责任。
十六、认真完成上级交办的工作。
第2篇：保卫科岗位职责保卫科科长职责为标准学校平安管理工作，保护师生员工人身平安、财产平安，维护学校稳定和校园正常秩序，根据内部治安保卫条例，结合社会治安形式的要求，特制定其职责。
一、负责保卫科日常管理工作，经常组织保卫人员开展政治学习和专业知识学习，不断进步全科室人员的政治程度、业务技能。
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保卫部岗位职责一、保卫部经理【管理层级关系】直接上级：主管安保工作副总经理直接下级：治安防范主管、内保消防主管.【技能要求】1.基本素质：具有较强的事业心和高度的责任感，具备一家的组织直辖市能力，有较高的个人修养和良好的人际关系，为人正直，以身作则，依法办法，有理有节，处事果断，思路敏捷，模范遵守公司的各项规章制度。
2.自然条件：男性，30岁以上，身高1.70~1.80，身体健康，精力充沛。
3.文化程度：大专以上学历。
4.工作经验：具备3年以上保安管理或公安工作经验。
5.特殊要求：在公安、消防方面接受过一定专业训练，持有北京市公安局、消防局签发的上岗证。
熟悉掌握国家和地方制定的有关安全管理的法律、法规、有结合本单位实际制定有效可行的各项按全防范、防火管理制度的能力。
有主动监督检查宣传有关安全管理和组织能力，有治安防范防火工作预测判断应变能力。
【岗位职责】1.在公司总经理领导下，遵照本企业的总体规划和经营方针，对本企业所属机构及管理范围人、财、物的安全防范、防火工作负有监督管理职责。
2.贯彻执行国家和本市治安保卫工作的法律法规和规章以及本系统、本行业的治安保卫工作规定，维护公司正常工作秩序，为公司的发展和各项工作的顺利开展，提供安全保障。
3.为丽京花园别墅客户居住范围提供安全服务，维护正常的治安秩序。
4.制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实治安防范、防火安全措施。
5.加强治安保卫队伍建设，提高治安保卫人员和值班守卫人员素质，保持治安保卫人员相对稳定，教育治安保卫人员和值班守卫人员坚守岗位，认真履行治安保卫工作职责。
6.开展社会主义法制和治安保卫防火安全工作的宣传教育，增强从业人员的法制观念和治安防火意识。
7.制定安全保卫工作实施计划，掌握公司内部治安信息和社会形势，全面部署有效制止内部刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。
8.加强对要害部位、重点部位和贵重物品、危险物品的安全管理，严格落实安全保卫措施确保安全。
9.组织安全、防火检查及时发现和消除治安、火灾隐患，对公安机关指出的治安防火隐患和提出的改进建议，负责落实，在规定的期限内整改，对暂时难以解决的治安隐患采取相应的安全措施。
二、治安防范主管【管理层级关系】直接上级：保卫部经理直接下级：公司警卫队、员工通道值班员、警卫值班室岗位。
【技能要求】1.基本素质：具有高度的责任心，熟悉并遵守公司各种规章制度，工作认真负责，为人正直，处事果断，思路敏捷。
2.自然条件：男性，25岁以上，身高1.70~1.80，仪表端庄，身体健康，精力充沛。
3.文化程度：中专以上学历。
4.工作经验：具备3年以上保安工作经验。
5.特殊要求：有一定军事素质和军事化管理组织能力。
熟悉掌握国家政策法律、法规和安全防范知识，有结合本单位实际情况进行安全防范布署、组织实施能力。
根据工作需要有吃苦耐劳，持续坚守岗位工作能力。
【岗位职责】1.负责丽京花园别墅所属范围的治安防范，为外环路之内范围提供良好的安全秩序。
2.随时掌握丽京花园别墅所属范围的治安状况，根据保卫部的整体要求和公安机关的布署，主动有效的制定治安防范措施，并组织实施。
3.掌握丽京花园别墅治安防范区域地形、建筑布局、各类设施、办公和重点防范部位分布，通过巡视检查及时发现存在的防范漏洞和隐患，立既组织采取有效措施。
4.根据季节变化、园区住户的变化和外部施工人员进入园区的变化及特殊防范工作的要求，及时制定和完善必要的安全防范、警卫方案并组织贯彻落实。
5.制定《应急事件处置方案和应急灭火方案》，并在紧急情况下组织指挥有效的实施。
6.掌握丽京花园别墅安装的安全防范监控技防设备运行状况，负责管理、测试、保养、维护，保证正常运行有效。
7.全面负责公司警卫队的领导、管理，制定警卫队各项管理制度、【岗位职责】、执勤细则、培训教育规范和计划并不断总结经验加以完善，保证警卫队的执勤能力和安全服务质量。
8.做好警卫队内部的内保工作，提高警卫队员的素质，注意思想动态和政治表现，保持队伍相对稳定。
9.建立建全警卫队资金帐目、物资装备、人员管理、治安防范、勤务记录档案，做到规范化管理。
三、内保消防主管【管理层级关系】直接上级：保卫部经理直接下级：消防报警中控室岗位、前厅接待岗位【技能要求】1.基本素质：具有很强的事业心和高度的责任感，遵守公司各种规章制度，工作认真负责，为人正直，处事果断，思路敏捷，具备组织协调能力。
2.自然条件：男性，25岁以上，身高1.70~1.80，仪表端庄，身体健康，精力充沛。
3.文化程度：大专以上学历。
4.工作经验：具备3年以上消防工作经验。
5.特殊要求：熟悉掌握国家和地方法律法规和内保、消防管理知识、管理规范。
有一定的英文识别书写能力和内保消防档案管理书写能力，计算机输入操作能力。
有对消防灭火系统、消防中控报警系统管理操作技能。
【岗位职责】1.协助保卫部经理做好公司内部安全保卫工作和防火安全工作，全面预防案件和火灾的发生，保障公司员工和园区客户生命财产的安全。
2.对公司各部门分管的人、财、物进行安全监督、检查，协助部门落实各项安全管理制度。
3.及时发现各部门、各岗位存在的安全方面和火灾方面的隐患，提出整改意见，必要时签发隐患通知书，限期改正，组织复查。
4.采取多种形式向职工进行安全和防火意识的教育，协助部门安全小组开展安全防火工作。
5.巡视检查园区范围以内和客户经常活动往来场所的安全防火情况，掌握住户中的不安全因素，及时提出防范措施。
6.负责消防中控室和值班人员的管理，要求消防报警值班人员时刻保持战备状态，在消防报警人员缺岗时，负责上岗替班。
7.掌握公司重点部位、要害部位的安全防火情况，经常组织检查，明确管理责任，做到预防为主，万无一失。
8.了解花园别墅建筑布局、建筑结构、耐火等级和用电、用气方式，了解各枢纽关键、控制部位，发现隐患及时提出防火措施。
9.熟悉掌握花园别墅消防系统、设施、消防报警系统的分布情况，监督检查并协助工程技术人员对消防报警系统进行维修保养。
10.布置全园区灭火器材，组织力量定期保养维修。
11.深入掌握职工队伍思想状况、守法情况，对重点人做好摸底排队，对职工队伍在安全管理上不漏管不失控。
12.负责编排公司值班表，检查值班记录，对值班记录反映的不安全因素要转达有关部门落实整改。
13.依照公安、消防机关的要求，建立、健全、整理内保防火管理档案、职工保卫档案、客户住宿户口档案、施工人员身份档案。
14.打印、发放保卫部的发文、通知及各项安全防火管理措施。
15.负责公司各部的位钥匙管理，领用登记，收回保管，负责职工加班留哦宿时的宿舍分配。
16.负责审核、签发、登记、存档施工人员入园证件和安全施工责任书的签定。
17.负责办理职工工作证、卡。
18.负责保卫部成员的考勤管理，警卫队劳务费、证件压金手序费的管理，做到帐目清楚规范，支出有凭证。
四、消防中控室值班员【管理层级关系】直接上级：消防内保主管【技能要求】1.基本素质：对消防工作具有很强的事业心和高度的责任感，遵守公司各种规章制度，工作认真负责，为人正直，处事果断，思路敏捷。
2.自然条件：男性，25岁以上，身高1.70~1.80，仪表端庄，身体健康，精力充沛。
3.文化程度：高中以上文化程度。
4.工作经验：具备2年以上相关工作经验。
5.特殊要求：能胜任24小时值班工作。
掌握计算机电脑基本常识有一定操作能力。
了解消防法规和有关防火知识。
【岗位职责】1.消防中控室值班员在保卫部领导下，完成对花园别墅各抱警点24小时监控任务，有效的预防控制火灾的发生，对发生起火部位提前预报，下达应急灭火命令。
2.值班员必须以高度的责任感对工作认真负责，遵守劳动纪律、坚守岗位、不擅离职守、值班时不准睡觉。
3.值班员要持有消防机关批准的上岗证，掌握一定的消防知识和操作技能，熟记报警系统控制部位的分布情况。
4.值班员要熟记监测报警的运作程序、解除误报的操作程序、确认火情后的灭火指挥程序、责任范围的故障报告及排除程序。
5.认真维护保养中控室的设备，时刻保持正常运行状态及时发现中控室监控设备反映的系统故障，作好记录并立既向保卫部报告。
6.消防中控室属公司重点部位，值班员担负战备值班任务，必须及时有效的监视确认报警信号，严格执行报警检查程序，做好文字记录，树立法制观念，对花园别墅火情负有法律责任。
7.对消防中控室接收、发出的一切有关报警信息和故障发生的认定、排除过程，必须按规定逐项记录，并列为档案材料，不准丢失、缺页，中控室技术资料属公司内部保密文件，不得外传。
五、员工通道值班员直接上级：治安防范主管【技能要求】1.基本素质：工作认真负责有责任感，遵守公司各种规章制度，。
2.自然条件：男性，35岁以上，身高1.70~1.80，身体健康。
3.文化程度：初中以上文化程度。
4.工作经验：具备2年以上相关工作经验。
5.特殊要求：有一定安全防范能力和经验。
【岗位职责】1.公司员工通道值班是安全警卫性质的岗位，通过24小时不间断值班形式完成公司办公楼以外规定范围的安全防范和其他监督管理任务。
2.负责外单位来客接待与公司有关部门联系、登记、接收邮递的报刊、信件、邮件。
3.负责保管交给值班员的各部位钥匙办理领取登记手序。
4.在规定的时间负责茶炉的饮水供应，保证天燃气茶炉的安全。
5.维护责任范围的正常安全秩序，制止未经批准的机动车辆进入院内停放，保证瑞典学校学生安全通过。
6.按公司规定检查控制从员工通道出入的人员、车辆、携带或运出的物品，防止从员工通道混入无关人员或将公司财产非法运出园区。
7.按公司规定检查从员工通道出入员工的证件、胸卡、制止记录违纪行为。
8.负责规定范围周界红外报警信息的查询确认，发现制止非法越墙入园的行为。
9.按规定时间对责任范围巡视检查，发现异常立既报告。
10.按规定时间负责办公楼通道出入人员的检查记录，保证办公楼安全。
六、前厅接待员直接上级：内保消防主管【技能要求】1.基本素质：工作认真负责有责任感，遵守公司各种规章制度，有一定收发能力。
2.自然条件：女性，身体健康。
3.文化程度：高中以上文化程度。
4.工作经验：2年以上工作经验。
5.特殊要求：有了解安全保卫知识，熟悉公司员工和部门，掌握公司各部门通讯电话。
【岗位职责】1.前厅接待员受保卫部领导，负有维护公司正常办公秩序，保证办公楼安全的责任。
2.负责收发、传达、来客接待，会客登记、监督、询查出入办公楼人员的工作，做到文明服务礼貌待客。
3.对出入办公楼的人员有权询问、检查随身携带的物品，凡将公物带出办公楼，必须凭部门领导签发出门证方可放行。
4.对来客要礼貌问清来由，电话通知接待部门，无人接待来客不得私自进入办公室，请其在前厅等侯。
5.外单位来客一律填写会客单，并提请来客辞行时，由会客人签字，接待员收回会客单，防止无关人员混入、混出办公楼。