2021年安全生产事故应急处置制度
2021年有关于安全生产的应急预案
2021年有关于安全生产的应急预案安全生产的应急预案1根据《中华人民共和国安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作得决定》、《市安全生产事故应急救援预案》等法律法规及相关文件得有关规定，为进一步加强对各类重特大事故处理得综合指挥，提高紧急救援得快速反应水平，保证迅速准确有效地处理好突发性事故，把损失降到最低限度，按照“及时施救，统一指挥，分工负责，妥善处置”得原则，结合我辖区实际，特制定本预案。
一、重特大事故得确定（一）重大事故：是指一次死亡3—9人或经济损失50万元以上，100万元（不含100万元）以下得事故；（二）特大事故：是指一次死亡10人以上或一次造成60人以上急性中毒得事件，或直接经济损失100万元以上（含100万元）得事故，或其它性质特别严重，影响特别重大得事故。
（三）重特大事故按以下规定分类：1、重特大火灾事故；2、重特大建筑安全事故；3、民用爆炸物品和化学危险品重特大安全事故；4、锅炉、压力瓷器、压力管道和特种设备重特大安全事故；5、重特大地质灾害事故；6、重特大洪涝灾害事故；7、重特大急性中毒事故；8、其他重特大安全事故；二、重特大事故得上报与现场保护办事处辖区内发生重特大事故后，事故单位或知情者应立即将事故发生地、时间、类别、伤亡、财产损失等事故有关信息报告社区居委会。
事故单位、当地社区居委会、办事处和相关职能部门必须迅速组织抢险救护工作，力争最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
同时，要对事故现场实行严格保护，防止民众将事故有关得残骸物品、文件等被随意挪动和丢失，需要移动现场物件得，应当做出标志，绘制现场简图并写出书面记录，妥善保留现场重大痕迹、物证。
三、重特大事故处理程序、分工和措施发生重特大事故后，办事处领导应及时赶赴现场，组织指挥抢险救护工作，协调有关力量，对重大问题作出决策。
办事处相关部门负责人及工作人员按通知要求迅速到达现场及时开展施救工作。
（一）工作步骤1、成立指挥机构；2、调集力量，开展施救；3、做好情况通报工作；4、开展事故调查工作；5、明确相关部门职责分工。
山东省生产安全事故应急办法(2021)
山东省生产安全事故应急办法（2021）第一条为了规范生产安全事故应急工作，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本省行政区域内生产安全事故应急工作。
第三条生产安全事故应急工作应当遵循以人为本、科学施救、分级负责、属地管理为主的原则。
第四条县级以上人民政府应当加强对本行政区域内生产安全事故应急工作的领导，将生产安全事故应急工作纳入安全生产专项规划，保障资金投入，统筹应急资源，建立统一指挥、协调有序、反应灵敏、运转高效的应急管理机制。
乡镇人民政府、街道办事处应当加强对本行政区域内生产经营单位生产安全事故应急工作的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行生产安全事故应急监督管理职责。
居民委员会、村民委员会应当协助乡镇人民政府、街道办事处做好生产安全事故应急工作。
第五条县级以上人民政府应急管理部门依法对本行政区域内生产安全事故应急工作实施综合监督管理；其他负有安全生产监督管理职责的部门在各自职责范围内，做好有关行业、领域的生产安全事故应急工作。
第六条生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作，建立健全生产安全事故应急工作责任制，完善应急组织体系，科学编制应急预案，配备必要的应急救援装备和物资，定期开展应急演练，事故发生后依法开展应急救援工作。
生产经营单位主要负责人对生产安全事故应急工作全面负责；其他负责人在各自职责范围内对生产安全事故应急工作负责。
第七条县级以上人民政府及有关部门和新闻媒体应当采取多种形式开展生产安全事故应急的宣传教育，提高全社会的事故避险能力和自救互救能力。
第八条县级以上人民政府应急管理部门应当会同有关部门建立生产安全事故应急救援信息系统，综合运用大数据、云计算等信息化手段，实现数据整合、动态更新与信息共享，提高信息化管理、指挥和应急救援能力。
第二章应急准备第九条县级以上人民政府及有关部门和乡镇人民政府、街道办事处应当在风险辨识评估、案例研究、应急资源调查的基础上，依法编制生产安全事故应急预案，并依法向社会公布。
安全生产事故应急处置制度
安全生产事故应急处置制度1. 引言安全生产事故是指在生产过程中，由于人为或自然原因导致的意外事件，可能对人员、财产和环境造成损失。
为了降低安全生产事故的发生概率，并能够有效应对事故发生时的紧急情况，制定和执行安全生产事故应急处置制度显得尤为重要。
本文档将介绍安全生产事故应急处置制度的目的、适用范围、责任与义务、应急处理流程等内容。
2. 目的安全生产事故应急处置制度的目的是保障生产过程中员工和财产的安全，并最大限度地减少事故对生产、环境和社会造成的不良影响。
通过建立科学、规范的应急处置制度，能够提高应对事故的效率和准确度，最大程度地减少生产中的损失。
3. 适用范围本制度适用于所有参与生产活动的员工和管理人员，以及与生产活动相关的外部合作伙伴。
无论是工厂、建筑工地还是其他生产场所，都应遵守本制度的规定。
4. 责任与义务4.1 生产单位责任与义务生产单位应当建立完善的安全生产管理制度，明确各级管理人员的职责和义务。
生产单位应做好以下工作：•安全生产责任制度的建立和落实；•安全培训和教育的开展；•安全设备的配备和维护；•安全生产巡检和隐患排查。
4.2 员工责任与义务员工是生产活动中的主体，应当积极参与安全生产，履行以下责任与义务：•遵守安全操作规程；•参加安全培训和教育；•发现安全隐患及时上报；•配合进行应急演练。
4.3 外部合作伙伴责任与义务与生产活动相关的外部合作伙伴也应当履行安全责任，包括但不限于以下方面：•遵守安全操作规程；•提供必要的安全设备；•配合进行事故应急处置演练。
5. 应急处理流程5.1 应急预案的制定生产单位应当根据实际情况制定应急预案，并将其公布给相关人员。
应急预案中应包括以下内容：•事故应急组织结构和职责分工；•应急处置措施和方法；•通信与联络机制；•应急物资准备和调配；•应急演练计划。
5.2 应急响应一旦发生安全生产事故，应立即启动应急预案，并按照以下步骤进行应急响应：1.发现事故后，立即通知安全生产责任人；2.确保员工人身安全，并进行紧急救援；3.封锁现场，防止事故扩大；4.启动事故报警和联络机制，同时通知相关部门；5.快速评估事故影响和风险；6.采取应急措施，控制事故发展；7.启动事故调查和处理程序；8.持续监测事故情况，及时调整应急措施；9.事故处理完成后，进行总结和评估。
安全生产事故应急处置制度范本
安全生产事故应急处置制度范本一、引言安全生产事故是指在生产经营过程中出现的，造成人员伤亡、财产损失以及环境污染等不良后果的事件。
为了及时有效地处理安全生产事故，并最大程度地减少人员伤亡和财产损失，制定一套完善的安全生产事故应急处置制度是非常必要的。
本制度旨在规范组织机构、应急处置流程、责任分工等方面的内容，以确保安全生产事故能够迅速、科学、有序地得到处理。
二、组织机构2.1 应急指挥部应急指挥部是安全生产事故应急处置的最高决策机构，由企业高层领导担任总指挥，主要负责协调组织应急处置工作、制定应急处置方案、统筹调度资源等工作。
2.2 应急工作组应急工作组是由各职能部门组成的工作小组，根据应急指挥部的指示和要求，负责各项应急工作的具体实施。
各职能部门需要派出具备相关专业知识和技能的人员担任工作组成员，确保应急工作的科学性和专业性。
三、应急处置流程3.1 应急响应一旦发生安全生产事故，应急指挥部立即启动应急响应，根据事故性质和程度确定相应的响应级别。
常见的响应级别分为一级、二级、三级，级别越高，说明事故的危害程度越大。
3.2 信息收集与报告各个部门需立即收集与事故相关的信息，包括事故发生地点、时间、原因、受伤人数等，并及时向应急指挥部报告。
应急指挥部根据收集到的信息综合判断事故的性质和影响程度，以便制定相应的处置措施。
3.3 危险源控制应急指挥部通过与现场人员沟通，尽快了解事故现场的危险源和危害特点，并采取相应的控制措施，控制事故危险扩散的范围，降低事故对人员和环境的伤害。
3.4 伤员救治与转运在事故发生后，立即组织人员进行伤员救治工作，包括提供急救、送往医院治疗等。
同时，根据伤情的轻重，安排适当的转运措施，确保伤员及时得到有效的救治。
3.5 消防救援对于涉及火灾等事故，应急指挥部需要迅速调集相关消防力量进行救援。
同时，组织人员进行火源隔离、应急疏散等工作，以确保现场人员的生命安全。
3.6 应急物资调配应急指挥部根据现场需要，及时调配所需的应急物资，如救援器材、防护装备、医疗用品等。
安全生产事故应急救援制度范文
安全生产事故应急救援制度范文1. 引言安全生产是企业及社会发展的基本前提，而事故的发生往往给企业和社会带来巨大的损失和伤害。
因此，建立健全安全生产事故应急救援制度，是保障人民群众生命财产安全、推动经济社会可持续发展的重要举措。
本文将以安全生产事故应急救援制度为主线，探讨其范文。
2. 安全生产责任制安全生产是企业的首要任务，因此必须明确安全生产责任制。
企业要成立安全生产责任委员会，明确各级责任人员的职责和权限。
下设安全生产监控中心，负责安全设施的监控和故障处理。
同时，还应建立安全生产考核评价体系，对责任人员进行考核奖惩，以激励他们注意安全生产。
3. 安全生产预警机制安全生产事故应急救援的第一步是建立安全生产预警机制。
企业应根据自身的情况，建立一套完善的安全生产预警系统。
这个系统可以包括监控设备、报警装置、预警信号传输等。
当监测到某种风险指标超过预警值时，系统应自动启动，警告企业相关人员及时采取措施。
4. 安全生产应急预案安全生产事故应急救援的关键是有一套完善的应急预案。
这个预案应包括准备阶段、警戒阶段、应急处置阶段和恢复重建阶段。
在准备阶段，应对各类风险进行分析，确定可能发生的灾害及其可能带来的后果。
在警戒阶段，应及时发布预警信息，提醒相关人员提高警惕。
在应急处置阶段，应采取科学有效的措施应对事故，以最小的损失、最短的时间实现事故控制和处置。
在恢复重建阶段，应对事后处理进行评估，并制定恢复重建计划。
5. 安全生产应急救援队伍安全生产事故应急救援的核心是有一支专业化的救援队伍。
这支队伍应由经过专业培训、具备丰富救援经验的人员组成，同时配备先进的救援装备和工具。
他们应能够快速准确地判断事故情况，采取切实有效的救援措施，以最大限度地减少事故造成的损失。
6. 安全生产应急演练安全生产事故应急救援的有效性需要经过反复演练。
企业应定期组织应急演练，模拟各类事故并进行实战训练。
通过演练，可以发现问题、强化协同合作、提升救援能力。
安全生产事故应急处置制度
安全生产事故应急处置制度为了提高对突发性重、特大安全事故应急救援处置和综合指挥能力，确保发生安全事故后，立即采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大和滋生次生事故，最大限度的减少伤亡和财产损失，特定本制度。
一、组织领导公司统一指挥、组织有序、分工明确、协调一致、保障有力、信息及时的原则，开展安全生产事故的应急处置工作。
二、适用范围发生较大以上的安全事故或重大、特大的道路交通事故以及其他重大突发性群体伤亡事件时，启动安全生产事故应急处置机制。
三、应急处置措施结合公司实际，制定各类突发性伤亡事件和重、特大道路交通事故应急处置措施预案，明确组织领导、部门责任、资源调配和使用、处置责任，确保一旦发生突发性群体伤亡事件或安全生产事故时，能够迅速、有效的组织协调有关部门人员，依法妥善处置。
四、应急处置领导小组工作原则：1、统一指挥原则：各小组成员必须接受统一指挥、统一安排、积极参加各类事故的应急处置。
2、自动替补原则：领导小组组长不在岗时、副组长自动替补、承担应急工作的领导职责。
3、自动停休原则：领导小组各成员休假的一律停止休假，主动到公司参加应急工作。
4、奉公尽责原则：领导小组各成员尽职尽责，坚守岗位，确保安全生产事故应急处置工作的顺利进行。
五、应急处置工作程序1、信息报告：发生安全生产事故时，事故现场负责人应在第一时间内向公司安全生产领导小组报告事故情况，同时启动应急预案。
2、事故现场处置：事故现场负责人根据事故情况，迅速组织现场人员进行应急处置，采取有效措施，防止事故扩大。
3、现场抢救：根据事故情况，组织人员进行现场抢救，包括抢救受伤人员、疏散人员、控制危险源等。
4、现场保护：对事故现场进行保护，防止无关人员进入现场，为事故调查和处理提供现场资料。
5、信息发布：根据事故情况，及时向上级部门和公众发布事故信息，确保信息透明度。
六、应急处置资源保障1、人力资源保障：公司应建立应急救援队伍，定期组织培训和演练，提高应急救援能力。
2021年生产安全事故报告及调查处理规定(精华版)
2021版生产安全事故报告及调查处理规定（精华版）目录一、目的： (3)二、适用： (3)三、事故分类： (3)四、事故报告要求： (3)五、企业事故报告： (3)一般流程： (3)情况紧急： (4)六、安全生产监督管理部门事故报告： (4)一般流程： (4)必要时： (4)七、报告事故应包括的内容： (4)八、伤亡人数补报要求： (5)九、事故发生单位负责人接报后应当： (5)十、有关部门负责人接报后应当： (5)十一、事故发生后有关单位和人员应当： (5)十二、事故调查原则： (5)十三、事故调查要求： (6)十四、各事故等级对应调查单位级别： (6)十五、事故调查组组成原则： (6)十六、事故调查组组成包括： (7)十七、事故调查组成员要求： (7)十八、事故调查组职责： (7)十九、事故调查报告提交时限： (8)二十、事故调查报告内容包括： (8)二十一、事故处理原则： (8)二十二、人民政府批复时限： (8)二十三、事故处理： (9)二十四、罚款： (9)二十五、行政处分： (10)一、目的：规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故。
二、适用：生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理。
三、事故分类：注：重伤包括急性工业中毒，“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
四、事故报告要求：应当及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。
五、企业事故报告：一般流程：事故现场有关人员立即→本单位负责人1小时内→事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门（负有安全生产监督管理职责的有关部门）。
情况紧急：事故现场有关人员1小时内→事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门(负有安全生产监督管理职责的有关部门)。
六、安全生产监督管理部门事故报告：一般流程：1、通知本级人民政府、公安机关、劳动保障行政部门、工会、人民检察院；2、2小时内→设区的市级人民政府2小时内【一般事故】→省、自治区、直辖市人民政府2小时内【较大事故】→国务院【特别重大事故】。
生产安全事故应急预案管理办法实施细则(2021年)
生产安全事故应急预案管理办法实施细则(2021年)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改生产安全事故应急预案管理办法实施细则(2021年)第一章总则第一条为了规范生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第17号）、《山东省安全生产条例》和省政府有关规定，制定本细则。
第二条本省行政区域内生产安全事故应急预案（以下简称应急预案）的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，适用本细则。
法律、行政法规和国务院另有规定的，依照其规定。
第三条应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。
第四条省安全生产监督管理局负责全省应急预案的综合协调管理工作。
省政府其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责本行业、本领域内应急预案的管理工作。
设区的市、县（市、区）人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内应急预案的综合协调管理工作。
设区的市、县（市、区）人民政府其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责本行业、本领域内应急预案的管理工作。
第二章应急预案的编制第五条应急预案的编制应当符合下列基本要求：（一）符合有关法律、法规、规章和标准的规定；（二）结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；（三）结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；（四）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；（五）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；（六）有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求；（七）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；（八）预案内容与相关应急预案相互衔接。
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2021年安全生产事故应急处置
制度
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
2021年安全生产事故应急处置制度
为了加强对突发性重、特大安全事故应急救援处置和综合指挥能力，提高紧急救援的快速反应能力和协调水平，确保发生安全事故后，立即采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大和滋生次生事故，最大限度的减少伤亡和财产损失，结合公司实际工作，特定本制度。
一、组织领导
公司统一指挥、组织有序、分工明确、协调一致、保障有力、信息及时的原则，开展安全生产事故的应急处置工作。
二、适用范围
发生较大以上的安全事故或重大、特大的道路交通事故以及其他重大突发性群体伤亡事件时，启动安全生产事故应急处置机制。
三、应急处置措施
结合公司实际，制定各类突发性伤亡事件和重、特大道路交通
事故应急处置措施预案，明确组织领导、部门责任、资源调配和使用、处置责任，确保一旦发生突发性群体伤亡事件或安全生产事故时，能够迅速、有效的组织协调有关部门人员，依法妥善处置。
四、应急处置领导小组工作原则：
1、统一指挥原则：各小组成员必须接受统一指挥、统一安排、积极参加各类事故的应急处置。
2、自动替补原则：领导小组组长不在岗时、副组长自动替补、承担应急工作的领导职责。
3、自动停休原则：领导小组各成员休假的一律停止休假，主动到公司参加应急工作。
4、奉公尽责原则：领导小组各成员尽职尽责、拒绝冷漠、传递温暖、无私奉献、不能麻痹大意、全心全意做好应急工作。
五、工作流程
启动预案：突发群体伤亡时间或重、特大生产安全事故发生后，应第一时间报告有关部门，通过各种途径核实时间性质、伤亡情况、事故地点、事故发生时间等信息，认真研究、评估事故的危害程度，
确定是否启动应急救援预案。
1、先期处置：应急预案启动后，要迅速派人赶赴现在，会同有关部门、人员，查实事件性质、发生时间、发生原因、涉及范围、人员财产损失等基本情况后及时向公司及有关部门报告。
2、信息发布：公司根据事态情况，通过电话发布事件信息，是做紧急疏散和撤离等警报。
需要向社会和周边发布警报时，由公司向政府及周边单位发送警报消息。
事态严重紧急时，通过公司直接联系政府以及周边单位负责任，提出要求组织疏散或者请求援助，并随时保持电话联系。
3、现在处置：公司人员到达现场后，要协调有关部门及时采取控制、救援、保全等措施，防止事态扩大或次生事故的发生。
并安排专人对事故伤亡人员进行登记，包括姓名、年龄、工作单位、家庭住址、联系电话等。
4、善后处理：应急抢险救援行动结束后，由公司下达解除应急救援的命令，按照预案要求组建事故善后处理领导小组，并组成以下小组按职责分工开展工作：
（1）事故调查组：负责协调有关部门开展事故调查。
（2）事故善后处理组：负责事故伤员转院和赔付处理。
（3）接待工作组：负责事故伤、亡人员亲属的接待、安抚工作。
（4）事故经费保障组：负责事故应急抢救和善后相关费用的奖金保障工作。
六、保障措施
1、公司安排专人每天24小时轮流值班备勤，负责协调、处理有关情况，遇重大突发事件必须迅速向公司领导报告。
2、工作人员的电话必须24小时开机，禁止随意更换电话号码的行为。
特殊情况下，电话号码发生变更，必须在24小时内向公司报告。
公司再向各小组成员和相关部门发布变更通知。
3、做好物资、设备、设施、技术和人才资源的储备工作、保障应急处置各项经费和物资。
七、事故调查与责任追究
按照《安全生产事故责任追究制度》和“四不放过”原则，组织开展事故原因调查、对事故责任人进行处理、举一反三开展事故
警示教育，落实事故防范和整改措施
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