视疲劳

合集下载

视疲劳测试与评价方法

视疲劳测试与评价方法

视疲劳测试与评价方法视疲劳是现代社会中常见的问题之一,尤其是在长时间使用电子设备的情况下。

为了评估和测试视疲劳,科学家们提出了多种方法和技术。

本文将介绍一些常见的视疲劳测试与评价方法。

一、问卷调查法问卷调查是一种常见的视疲劳评估方法。

研究者可以设计一份问卷,通过询问受试者的感受和体验来评估他们的视疲劳程度。

问卷可以包括对眼部不适症状的询问,如眼疲劳、眼干涩、眼痛等。

还可以询问受试者的注意力集中能力、视觉反应速度等。

通过分析问卷结果,可以评估受试者的视疲劳程度。

二、眼动追踪技术眼动追踪技术是一种非侵入性的视疲劳测试方法。

通过追踪受试者眼睛的运动轨迹,可以评估他们的视觉注意力和疲劳程度。

眼动追踪技术可以记录受试者在观看屏幕时的注视点、注视次数和注视时间等。

研究者可以通过分析这些数据来评估受试者的视疲劳水平。

三、脑电图(EEG)测量法脑电图测量法是一种客观评估视疲劳的方法。

通过记录受试者的脑电信号,可以评估他们的神经活动和认知负荷。

研究者可以使用EEG测量仪来记录受试者在观看屏幕时的脑电信号,并通过分析频谱和振幅等参数来评估受试者的视疲劳程度。

四、眼压测量法眼压测量法是一种间接评估视疲劳的方法。

研究者可以使用眼压计来测量受试者的眼压变化。

视疲劳会导致眼部血液循环不畅,进而引起眼压的变化。

通过测量眼压的变化,可以评估受试者的视疲劳程度。

五、眼球运动测量法眼球运动测量法是一种客观评估视疲劳的方法。

研究者可以使用眼动仪来测量受试者的眼球运动。

眼球运动参数包括注视点、注视次数、注视时间、眼球运动速度等。

通过分析这些参数,可以评估受试者的视疲劳程度。

六、瞳孔反应测量法瞳孔反应测量法是一种评估视疲劳的方法。

研究者可以使用瞳孔反应仪来测量受试者的瞳孔直径变化。

视疲劳会导致瞳孔的收缩和扩张受限,进而引起瞳孔直径的变化。

通过测量瞳孔直径的变化,可以评估受试者的视疲劳程度。

视疲劳测试与评价方法多种多样,包括问卷调查法、眼动追踪技术、脑电图测量法、眼压测量法、眼球运动测量法和瞳孔反应测量法等。

视觉疲劳的概念

视觉疲劳的概念

视觉疲劳的概念视觉疲劳是指眼睛长时间处于高度集中的状态下,视觉系统过度劳累所导致的症状。

人们在长时间使用电脑、手机、平板电脑、电视等电子屏幕设备时,往往会出现视觉疲劳的情况。

视觉疲劳可能会导致眼睛疼痛、干涩、模糊视觉、眼睛痉挛、头痛等不适症状。

除了电子屏幕使用过度外,其他因素如长时间开车、强光照射、劳累、干眼症等也可能引起视觉疲劳。

视觉疲劳的主要原因是因为长时间注视同一固定的物体或者场景,眨眼的频率减少,导致眼睛疲劳。

另外,电子屏幕产生的蓝光也会对眼睛造成伤害,过多的蓝光会刺激视网膜,造成眼疲劳。

视觉疲劳会给人们带来很多不适感,不仅严重影响工作和学习效率,还可能影响眼睛健康。

因此,对于视觉疲劳的预防和护理至关重要。

首先,人们需要控制使用电子设备的时间。

尽量减少在电脑、手机等电子屏幕前的时间,适当安排眼睛休息时间,每隔一段时间闭目休息片刻可以有效缓解眼睛疲劳。

其次,调整电子屏幕的亮度和对比度也是非常重要的。

适当减低屏幕亮度和对比度可以减少眼睛的疲劳感。

此外,可以选择防蓝光眼镜或者在电子屏幕上安装蓝光过滤器,以降低眩光和蓝光对眼睛的刺激。

另外,保持良好的工作和学习环境也是预防视觉疲劳的重要措施。

避免在昏暗的环境中使用电子设备。

保持良好的室内照明条件,保证充足的自然光线,让眼睛感受到更加舒适的光线环境。

此外,保持良好的用眼习惯也是很重要的,不要长时间保持一个姿势注视固定物体。

可以多次调整头部姿势,注视不同的视距,让眼睛得到放松。

在日常生活中,保持良好的生活习惯也可以预防视觉疲劳。

保持充足的睡眠,定时作息,有助于修复眼睛和视觉系统的疲劳。

此外,均衡饮食,多摄入含有维生素A、C、E和一些抗氧化剂的食物,如胡萝卜、西红柿、紫甘蓝等,有利于眼睛健康。

对于已经出现视觉疲劳的情况,可以进行一些缓解措施。

使用温水轻轻洗眼可以缓解疲劳感。

多次闭目并用手掌轻轻按摩眼睛周围也有利于放松眼部肌肉。

在睡眠前,用温水眼罩敷眼10-15分钟,缓解眼睛的不适感。

学生缓解视疲劳的方法

学生缓解视疲劳的方法

学生缓解视疲劳的方法长时间盯着书本、电脑、手机等屏幕,会给眼睛带来很大的负担,导致视疲劳。

对于学生来说,视疲劳已经成为了一个普遍存在的问题。

为了保护眼睛健康,学生们应该采取一些有效的缓解视疲劳的方法。

接下来,我们将详细介绍一些实用的方法。

1.定期休息眼睛学生们长时间看书或者使用电脑,每隔一段时间应该让眼睛休息一下。

短暂的休息可以让眼睛得到放松,减轻眼睛的疲劳感。

例如,每隔30分钟可以闭上眼睛休息1-2分钟,或者做一些视力游戏来放松眼睛。

2.控制用眼时间学生们应该合理控制用眼时间,避免长时间连续使用电子产品。

使用电脑或手机等电子设备时,尽量遵循“20-20-20”法则,即每隔20分钟看20英尺(约6米)远的物体,持续20秒以上。

这样可以减轻眼睛的疲劳感。

3.调整屏幕亮度屏幕亮度过亮或过暗都会对眼睛造成负担,导致视疲劳。

学生们应该根据环境调整屏幕亮度,使屏幕亮度与周围环境相适应。

同时,保持屏幕清晰度适中,避免模糊不清。

4.保持正确的坐姿不正确的坐姿会导致颈部和背部疼痛,也会增加眼睛的负担。

学生们应该保持正确的坐姿,调整好电脑、书本和桌椅的高度,使身体保持舒适的状态。

这样可以减轻眼睛的疲劳感。

5.饮食调节合理的饮食对缓解视疲劳也有很大的帮助。

学生们应该多吃富含维生素A、C、E和锌的食物,如胡萝卜、菠菜、鸡蛋等。

这些营养素有助于保护眼睛健康,缓解视疲劳。

同时,限制糖分和盐分的摄入,避免加重眼睛的负担。

6.使用抗疲劳产品抗疲劳产品如人工泪液、抗疲劳眼药水等可以帮助缓解视疲劳。

学生们可以在医生的指导下使用这些产品。

但是要注意,不要过度依赖眼药水,因为过度使用可能会对眼睛造成不良影响。

7.坚持做眼保健操眼保健操是一种有效的缓解视疲劳的方法。

学生们可以每天坚持做眼保健操,通过按摩眼部穴位来放松眼部肌肉,缓解视疲劳。

可以在课间休息时做眼保健操,也可以在家中自行练习。

总之,学生缓解视疲劳的方法有很多种,包括定期休息眼睛、控制用眼时间、调整屏幕亮度、保持正确的坐姿、饮食调节、使用抗疲劳产品和坚持做眼保健操等。

《视疲劳验光》PPT课件

《视疲劳验光》PPT课件
眼轴长度测量
通过超声波测量眼轴长度,评 估近视程度。
综合验光
双眼平衡测试
确保左右眼在配镜后能够协调工作,避免视 觉疲劳。
试戴镜架
让患者试戴调整后的镜架,评估舒适度和视 觉效果。
调整镜片参数
根据主观和客观验光结果,调整镜片参数, 确保最佳视觉效果。
总结与建议
总结验光结果,给予合适的配镜建议,预防 视疲劳的措施。
视疲劳的症状
视疲劳的症状包括眼部干涩、酸 胀、疼痛、流泪、重影等,严重 时可能出现头痛、恶心、眩晕等 症状。
视疲劳的成因与影响
视疲劳的成因
视疲劳的成因包括长时间用眼、不良 的用眼习惯、缺乏休息、环境因素等 。
视疲劳的影响
视疲劳会影响视力,导致视力模糊、 近视度数加深等问题,长期视疲劳还 可能引发其他眼部疾病。
《视疲劳验光》 ppt课件
汇报人:可编辑 2024-01-11
目录
• 视疲劳验光概述 • 视疲劳验光流程 • 视疲劳验光设备与技术 • 视疲劳验光案例分析 • 视疲劳预防与保健
01
视疲劳验光概述
视疲劳的定义与症状
视疲劳的定义
视疲劳是由于长时间用眼或不良 的用眼习惯导致眼睛疲劳、不适 的一种状态。
根据患者的主观感受, 调整镜片度数,以达到
最佳矫正效果。
红绿视标检查
通过红绿视标对比,判 断矫正镜片的矫正效果

交叉圆柱镜测试
进一步精确散光轴向和 度数。
客观验光
电脑验光
利用电脑设备对患者的屈光度 数进行快速、准确的测量。
检眼镜检查
通过检眼镜观察眼底情况,了 解视网膜健康状况。
角膜曲率测量
了解角膜曲率,为配镜提供参 考数据。

《视疲劳验光》

《视疲劳验光》
整理课件
1.病史了解 最近用眼情况较多,裸眼视力右: 1.5,左:1.2排除眼部器质性病变,怀疑屈光问题。
2.科学验光 R:+0.50×85 L:-0.50。外隐斜。辐辏 近点:大于11厘米(异常)。距离33厘米为交叉 性复像,测定外斜度数为5△~6△。
3.视疲劳的诊断 (1)外隐斜视伴辐辏功能不足; (2)视疲劳综合征。
负相对集合6△不足为正相对集合18△的一 半,故可能有聚散性疲劳,补偿矫正方法 将2△底向外的缓解棱镜分至双眼,戴缓解 棱镜后测试,双眼负相对集合8△,正相对 集合16△
整理课件
4.集合灵活度 灵活度正常值为15±3周期/ 分钟(cpm)。
5.AC/A AC/A是指调节性集合与调节的比 率,即每1D的调节反应,就会产生一定的 调节性集合。
整理课件
【案例5】47岁,女性,教师,主诉戴近用眼镜阅 读时需要将阅读物拿开很远,不戴眼镜时又需将 阅读物放得很近才能看清,看近稍久,感觉非常 疲劳,平常习惯阅读距离为40cm。现用眼镜处方 为1年前所配,R:-2.50-0.50×5 1.0,L:-3.250.50×175 1.0,近附加+1.00D 。
整理课件
二、视疲劳检查矫正流程
1.病史了解 眼病史、全身病史、环境状况、视 疲劳的主要症状和发生时间、环境。
2.科学验光 首先需要全面检查眼睛的基本情况, 排除一些有视疲劳症状的器质性眼病。
3.视疲劳的诊断 经过正确科学验光检查,排除 器质性眼部疾患和全身疾病后,找出视疲劳的原 因。
4.明确治疗方案 综合选择配镜、中西医药物治 疗、视觉训练、作息调整等治疗方法。
5.调节灵活度 6.近附加(ADD,下加光)
整理课件
(四)双眼视觉检查 目的:以双眼视觉角度寻找视疲劳的可能

视疲劳问题分析与解决方案

视疲劳问题分析与解决方案

视疲劳问题分析与解决方案一、视疲劳问题的背景分析现代社会,人们的生活方式和工作环境发生了巨大变化。

随着科技的进步和信息技术的普及,我们越来越多地依赖电子设备,如手机、电脑和平板电脑等。

长时间专注于屏幕上的文字、图形或视频内容,不可避免地导致了视疲劳问题的出现。

视疲劳是指因连续使用眼睛并长时间盯着屏幕造成眼部不适和疲劳感。

常见的症状包括眼部干涩、漂亮、模糊或重影、头痛以及颈肩酸痛等。

如果长时间忽视这些症状并不加改善,还可能造成更严重的健康问题。

二、导致视疲劳问题的原因分析1. 长时间接触电子设备:我们在工作和日常生活中大多需要长时间接触电子设备,并专注于屏幕上的内容。

这会导致眼球肌肉过度用力,容易引发视觉不适。

2. 不良用眼习惯:长时间用眼、频繁地注视小字体,或者连续数小时未休息都是不良用眼习惯的表现,会加剧视疲劳问题。

3. 光照条件不良:过强或过弱的光线都会影响人们对屏幕上内容的清晰度,从而增加眼睛的负担。

4. 工作环境不佳:工作环境中存在噪音、气味、温度、湿度等不适因素,也会对眼睛造成额外压力。

三、解决视疲劳问题的方案1. 保护眼睛基本原则:a) 做好适当的眼保健操:每小时定时进行简单的眼部运动,如转动双目和闭合双目几秒钟等,可以缓解肌肉紧张感。

b) 定时休息:每隔一段时间离开电子设备,远离屏幕并进行短暂休息。

闭目放松片刻或看看室外远处景色是一个不错的选择。

c) 控制用眼时间和姿势:尽量避免过长时间注视屏幕和低头观看手机等不利于视觉系统放松的姿势。

d) 保持良好的用眼环境:保持室内适度光线光亮,避免屏幕反射和明暗对比过大等造成不适的问题。

2. 调整电子设备设置:a) 调整屏幕亮度和对比度:根据工作环境来调节屏幕亮度,以确保护眼并减少视觉疲劳。

b) 使用护眼模式或夜间模式:护眼模式可以减少屏幕蓝光对眼睛的刺激;夜间模式可以降低发出的蓝光,使得屏幕更加柔和舒适。

3. 提高工作环境舒适度:a) 控制噪音、温度和湿度:创造安静、舒适的工作环境,避免过强或过弱的空调风力以及湿度。

视疲劳的症状有哪些如何缓解

视疲劳的症状有哪些如何缓解

视疲劳的症状有哪些如何缓解在现代社会,随着人们生活方式和工作环境的改变,长时间使用电子设备、阅读、驾驶等活动变得越来越普遍,视疲劳已经成为了一个常见的问题。

视疲劳不仅会让我们感到眼睛不适,还可能影响我们的工作效率和生活质量。

那么,视疲劳都有哪些症状呢?又该如何缓解呢?视疲劳的症状多种多样,常见的有以下这些:眼睛干涩是视疲劳的一个显著症状。

感觉眼睛里好像缺少了水分,不再那么湿润和顺滑,甚至眨眼的时候都能感觉到摩擦和不适。

眼睛酸痛也是常有的。

这种酸痛可能是轻微的,也可能比较严重,让人忍不住想要揉眼睛或者闭上眼睛休息一会儿。

视力模糊也是视疲劳的常见表现之一。

看东西不再那么清晰,好像眼前有一层薄雾,尤其是在长时间用眼后,这种模糊感可能会更加明显。

还有的人会出现眼睛红肿的症状,整个眼睛看起来红红的,甚至还可能伴有轻微的肿胀。

眼睛发痒也是视疲劳可能带来的不适之一,总想去挠一挠,但又知道不能随便挠。

另外,有些人会感觉头痛,尤其是眼眶周围和额头部位,这往往是由于眼睛过度疲劳引起的神经紧张所致。

容易出现重影也是视疲劳的一个症状。

看一个东西会变成两个,让人感到很困惑和不舒服。

畏光也是视疲劳的表现之一。

在强光下,眼睛会感到特别不适,甚至难以睁开。

那么,为什么会出现视疲劳呢?长时间盯着电子屏幕是一个重要原因。

无论是电脑、手机还是电视,这些电子设备发出的蓝光会对眼睛造成伤害,而且长时间盯着屏幕会减少眨眼次数,导致眼睛表面的泪液蒸发过快,从而引起眼睛干涩和疲劳。

阅读和写作时的姿势不正确也可能导致视疲劳。

比如弯腰驼背、距离书本或纸张太近等,都会增加眼睛的负担。

环境因素也不容忽视。

比如光线过强或过弱、空气干燥等,都不利于眼睛的健康。

那么,面对视疲劳,我们应该如何缓解呢?首先,要注意用眼卫生。

每用眼一段时间,比如 30 到 40 分钟,就应该停下来休息一会儿,可以向远处眺望,让眼睛的睫状肌得到放松。

多眨眼也是一个有效的方法。

有意识地增加眨眼次数,可以帮助眼睛保持湿润。

有效缓解视疲劳的方法

有效缓解视疲劳的方法

有效缓解视疲劳的方法
视疲劳是现代生活中普遍存在的问题,长时间盯着电脑、手机等电子屏幕不仅
会导致眼睛疲劳,还可能引发其他眼部问题。

因此,有效缓解视疲劳是我们应该关注的重要问题。

以下是几种有效缓解视疲劳的方法:
1. 视力保护操:定时进行简单的眼部保健操有助于缓解视疲劳。

可以通过闭眼
休息、眼球转动、眼睛揉搓等方法来锻炼眼部肌肉,减轻眼部压力。

2. 20-20-20法则:每隔20分钟,将目光从电子屏幕上移开,专注看20英尺
(约6米)开外的物体,持续20秒。

这种方法有助于调整眼球对焦距离,减少长
时间盯视屏幕所带来的疲劳感。

3. 调整屏幕亮度和对比度:将电子屏幕的亮度调整到与周围环境相适应的水平,避免眼睛因为亮度过高而疲劳。

同时,合适的对比度可以减少眼睛对屏幕上的文字和图像的疲劳。

4. 使用防蓝光眼镜:防蓝光眼镜可以过滤掉电子设备所释放的有害蓝光,减轻
对眼睛的刺激,缓解视疲劳。

5. 保持充足的睡眠:良好的睡眠可以帮助眼睛恢复,减少视疲劳。

建立规律的
作息时间,确保每晚都有足够的睡眠。

6. 注意眨眼频率:在使用电子设备的过程中,眨眼频率会明显减少,导致眼睛
容易干涩疲劳。

因此,要注意主动眨眼,保持眼睛湿润。

综上所述,视疲劳是我们现代生活中不可忽视的问题,但通过一些简单的方法
可以有效缓解。

通过定期眼保健操、遵循20-20-20法则、调整屏幕亮度和对比度、使用防蓝光眼镜、保持充足的睡眠以及注意眨眼频率,我们可以改善视疲劳,保护眼健康。

记住,保护视力是我们应对现代生活方式中的必需任务之一。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

视疲劳病因
眼部因素
神经因素
精神因素 及全身性 疾病
环境因素
视疲劳的病因
• 眼部因素

• •
神经因素
精神因素及全身性疾病 环境因素
视疲劳的病因及发病机制
主要归纳为3个方面: 眼部因素 环境因素 精神、心理和全身因素
一、眼部因素: 1.调节功能异常 主要包括调节不足和调节痉挛,当持续近距离工作或阅读时,很容易 引起视疲劳症状。 2.双眼视功能异常 如内隐斜视、外隐斜视或融合储备功能低下等多种双眼视功能异常患 者,在长时间用眼后会出现眼胀、眼痛或眼部不适等一系列视疲劳症状。 3.屈光不正 未矫正或未给予准确矫正的屈光不正患者,尤其是远视或散光性屈光不 正患者,为看清楚物体,过度或不当使用其调节或辐辏,且两者处于相互 协调或竞争的状态,容易导致其出现视疲劳症状。 4.高度屈光参差 由于这些患者的双眼视网膜成像倍率不等,其双眼融像功能受到影响, 因此容易产生视疲劳。
双眼眼外肌肌力不平衡造成潜在眼位变化形成隐斜, 如隐斜度数过大或融合力不足,长期过度使用融合储备, 可产生肌性视疲劳。
• 调节功能障碍:
调节功能障碍最主要的因素是调节不足。Houston 等将调节不足分为真性和假性两种,真性调节不足患者, 调节幅度降低,调节近点远移,通常伴随较低的AC/ A 值, 此时患者必须动用正性融合储备来补偿以维持双眼单视。 当患者的融合储备力不足时,便产生视疲劳症状。假性 调节不足成为视疲劳的原因,与AC/ A 值高相关。
精神因素及全身性疾病
• 如甲亢、高血压、更年期、过度睡眠不 足、癔病、手术后恢复期或者长期过度 紧张的脑力劳动者都容易出现视疲劳的 症状。
病因
1,屈光不正:如远视、散光患者,在未予以矫正屈光不正
时,
2,屈光参差:外界物体在屈光参差患者的视网膜上形成大
小不不同的物象,形成严重的视觉干扰,导致视疲劳。 3,干眼症: 有研究对115 例干眼症患者做临床检查和主观 症状的记录研究,发现72%的干眼症患者有视疲劳症状; 4,神经因素:副交感神经和视皮质的高度兴奋与视疲劳的 发生有关。 5,精神因素及全身性疾病:如甲亢、高血压、更年期、 过度睡眠不足、癔病、手术后恢复期或者长期过度紧张的脑力 劳动者都容易出现视疲劳的症状。
• 发病症状表现呈阶段性及多样化, 常在用眼 过度及身心状态欠佳时出现。临床表现: ������ • 视觉障碍: 读写不能持久, 视物不清或重影,阅 读时闭一只眼或遮盖一只眼, 单眼阅读, 视力 疲劳能够减轻。������ • 眼部不适: 眼胀、眼痛、眼干流泪、痒及异 物感,短时阅读之后就会出现视力模糊, 偶 尔近距离出现交叉复视。������ • 眼表病变: 慢性结膜炎、麦粒肿、霰粒肿及 睑缘炎。 • 合并全身症状如头痛、失眠、记忆力下降。
视疲劳病因
• 不良习惯 脖颈过度前倾阻碍颈动脉血供; 长时间近距离工作; 俯卧或躺着阅读。
视疲劳症状
眼部不适
视觉障碍
眼部相应 病变
合并全身 症状
视疲劳的临床症状
• 眼部不适:眼酸、眼胀、眼痛、眼干、流泪、痒 及异物感等,看物时加剧 • 视觉障碍:视物不能持久、远近不能调节、视物 变形、视物不清或重影、视力波动等 • 眼部相应病变:干眼症、睑板腺功能障碍、结膜 充血、上睑下垂、睑缘炎等 • 合并全身症状:视物后头痛、眩晕、恶心、胃部 不适、心悸、失眠、记忆力下降、其他神经官能 症等
视疲劳症状
眼睛部症状 眼红、胀痛、眼眶疼痛、视物模糊; 眼干涩; 流泪பைடு நூலகம்异物感; 眼皮沉重; 不能持久近距离工作。
视疲劳症状
全身症状 头痛、头晕、恶心、呕吐; 精神萎靡,注意力不集中、 记忆力下降; 食欲不振; 颈肩腰背痛; 指关节麻木。
视疲劳程度分级
• 轻:用眼后出现眼部酸、胀等眼部症状,休息后 很快恢复对学习和工作无明显影响; • 中:有明显的眼部症状、影响学习和工作; • 重:除有明显的眼部症状和视作业不能持久外,尚 有记忆力减退、失眠等全身症状,严重影响学习、 工作和生活。
神经因素
• 副交感神经和视皮质的高度兴奋与视疲劳的 发生有关。
Nakanura的研究显示视疲劳患者的瞳孔平均直径小 于对照组,同时调节性暗焦点则较对照组增大,显示 虹膜及睫状肌存在异常副交感神经兴奋,认为副交感 神经的过度兴奋可导致视疲劳。 Evans的研究认为视皮质的高度兴奋也同样可以产生 视疲劳
视疲劳
• 视疲劳是目前眼科常见的一种疾病,是 眼或者全身器质性病变因素与精神因素 相互交织的综合征。
• 表现为用眼后出现视觉障碍、眼部不适 及全身症状以至不能正常进行视作业的 症候群。
• 其发生原因也是多种多样的,常见的有: • (l)眼睛本身的原因,如近视、远视、散光等屈光不正、调节 因素、眼肌因素、结膜炎、角膜炎、所戴眼镜不合适等; • (2)全身因素,如神经衰弱、身体过劳、癔病或更年期的妇女; • (3)环境因素,如光照不足或过强,光源分布不均匀或闪烁不 定,注视的目标过小、过细或不稳定等。
视疲劳的诊断
1、暂时性视力减退或复视。 2、眼部疲倦,灼热感,发痒,干涩不适及胀痛。 3、眼部常有反射性充血,结膜轻度充血,泪 多,睑缘红肿糜烂等。 4、反射性头痛,或其他类似神经衰弱症状。 5、病因要作为第一诊断。
流行病学研究结果: 23%学龄儿童、64%-90%电脑使用者及 71.3%干眼患者均有不同程度的视疲劳症状。
返回
二、环境因素
工作和生活环境中的各种光线与色觉异常刺激,包括 照明不足致对比度下降,照明过强致眩光和光辐射等,以 及色觉搭配失调或异常等都可能出现视疲劳,最典型的就 是视频终端综合征。
环境因素
• 长时间近距离工作、阅读
• 阅读环境照明不足 • VDT工作环境
三、精神、心理和全身因素
精神和心理状态及某些全身因素与视疲劳的发生密切 相关,精神压力大、神经衰弱或有神经官能症的人更易出 现视疲劳。副交感神经与视皮质的高度兴奋也与视疲劳有 关。此外,某些特殊时期(月经期、怀孕期、哺乳期、更 年期)都可能出现视疲劳。
医学验光
• 医学验光的定义 :在正确验光的基础上,为了医学目的,
进行正确的处方
• 验光是单眼屈光状态结果 • 戴镜是验光处方的产品,处方要使双眼单视功能保 持最大成效 • 戴镜者不但要看得见,还要看得清,更要看得舒服 • 关键是二眼间不能内斗,建立和谐社会
医学验光的内容
• 保持主视眼(Donimant eye)眼别不变 • 检查眼位:内隐斜近视低矫,远视足矫 外隐斜近视足矫,远视低矫 • 检查调节与AC/A:过高近视低矫,远视足矫 过低近视足矫,远视低矫 • 双眼调节要平衡 • 注意散光轴向:顺规低矫 逆规与斜向足矫
5.老视 随着年龄增加,人眼的调节幅度下降,导致近距离视物障碍,若 未经合理矫正且长时间近距离工作就会出现视疲劳。 6.干眼 视疲劳是干眼最常见的症状之一,有报道显示,干眼患者中 71.3%有视疲劳症状,而视疲劳患者中有51.4%负荷干眼诊断标准。 干眼患者其泪膜破裂时间缩短,角膜上皮损伤,暴露其下的角膜神经 末梢,加上角膜光滑表面受到影响,导致形觉功能受损,因此常会出 现视疲劳症状。 7.眼科手术术后 各类眼科手术后的早期均可能出现不同程度的视疲劳症状,但通 常是自限性的,如角膜屈光手术、白内障手术、青光眼手术和斜视手 术灯。这里以角膜屈光手术威力,尽管手术可以提高绝大多数患者的 裸眼视力,但术后早期部分患者可能会因为屈光度数一过性远视漂移 或者高阶像差如彗差增大等而出现不同程度的近距离工作视疲劳,并 诉有视物重影、眩光等不适。 8.某些眼病 如睑板腺功能异常、睑缘炎、结膜炎或上睑下垂等,当影响其视 觉功能是,都可能出现视疲劳症状。
眼部因素
• 屈光因素:
屈光不正:如远视、散光患者,在未予以矫 正屈 光不正时,看远或看近时动用较大的调 节使睫状肌持续紧张造成调节性视疲劳。 屈光参差:外界物体在屈光参差患者的视网 膜上形成大小不不同的物象,在视觉中枢引 起双眼融合困难,双眼单视功能下降,形成 严重的视觉干扰,导致视疲劳。
• 眼外肌肌力不平衡:
视疲劳原因
• 眼部原因:调节功能障碍 眼肌功能障碍 屈光因素 眼病所致 • 全身原因:过劳\衰弱\紊乱 • 环境原因:光线\读物\对比
视疲劳病因
• 眼部因素 屈光不正:近视、远视、散光; 调节因素:老花; 眼肌因素:斜视; 双眼不等像:屈光参差、单眼无晶体眼; 眼前节疾病:角膜炎、结膜炎、麦粒肿、干眼症; 配镜不合理 60%。
视疲劳的临床症状:
多种多样,主要表现为用眼后出现: 视觉障碍:近距离工作或阅读不持久,出现暂时性 视物模糊或重影; 眼部不适:眼胀、眼痛、眼干、眼烧灼感、流泪、 眼痒、眼异物感及眼眶疼痛; 全身症状:易疲劳,头痛、头晕,记忆力减退,严 重时甚至恶心、呕吐,并出现焦虑、烦躁以及其他神经官 能症的症状。 一般认为,症状局限在眼部为轻度视疲劳,而兼有全 身症状则为重度视疲劳。
流行病学资料
• • • • 近年来,视疲劳患者逐年增多。 小学生发病率21.8%。 大学生发病率38%。 电脑操作者46.3%。
屈光不正性视疲劳
• • • • • • 近视 远视 屈光参差 散光 老视 假性近视
矫正验光不良的社会现状
• 彻底和“近视眼配镜要低矫,远视眼配镜 要足矫”的过时概念决裂 • 大力推广医学验光概念和技术 • 老视者合理推广渐进多焦点眼镜
视疲劳的定义: 由于各种病因使得人眼视物时超过其视觉功能所能承 载的负荷,导致用眼后出现视物障碍、眼部不适或伴有全 身症状等以至于不能正常进行视作业的一组症候群。 视疲劳以患者主观症状为主,眼或者全身因素与精神 心理因素相互交织,因此,它并非独立的眼病。 视疲劳是目前眼科常见的一种疾病,患者的症状多种 多样,常见的有近距离工作不能持久,出现眼及眼眶周围 疼痛、视物模糊、眼睛干涩、流泪等,严重者头痛、恶心、 眩晕。它不是独立的疾病,而是由于各种原因引起的一组 疲劳综合征。
相关文档
最新文档