职业病危害日常监测和定期检测管理制度

职业病是因长期从事某种工作或接触特定有害物质而导致的健

康问题。职业病的危害不仅是对从事该职业的健康产生直接的威逼，同时也对家庭、社会造成肯定的负面影响。因此，为了保护从事特

定职业的人群，削减职业病的发生，加强对职业病的监测和检测是

必要的。

一、职业病危害日常监测

日常监测是指对从事特定职业的人群进行病情监测、症状调查、检查和评估的工作。对从事特定职业的人群进行日常监测能够及早

发觉病情，提高职业病的预警本领。职业病危害日常监测应当包括

下面的工作。

1. 定期检查

对从事特定职业的人群进行定期检查是日常监测的紧要工作之一、定期检查重要针对从事特定工作岗位的人群，对其进行身体检

查和相关生理指标的监测。定期检查的周期应当依据不同的岗位和

特定工作岗位的职业病风险等级进行确定。

2. 症状调查

症状调查是发觉职业病的一种紧要手段。通过工作岗位和特定

工作岗位人群的症状调查，可以了解到不同岗位从业者存在的症状

和体征，有针对性地进行病情监测和诊断治疗。

3. 职业病防治工作培训

对从事特定工作岗位的人群进行职业病防治工作培训，提高从

业者对该种职业病的认得、防备和处理本领，削减职业病的发生工

作中。

二、职业病定期检测管理制度

定期检测是通过对从事特定职业的人群进行规定周期性的检测

工作，评估职业病危害程度和病情进展情况。定期检测的工作要求

管理员工、协调相关部门员工进行职业病防备和管理。职业病定期

检测管理制度应包括下面的内容。

1. 职业病危害因素评估

针对特定工作岗位，对存在的危害因素进行评估，订立相应的

防治措施，定期进行监测、检测和统计分析，并适时调整防治措施。

2. 定期检测实施

针对从事特定职业的人群，进行规定周期性的检测工作，包括

健康体检、生物学监测、生化学监测等数据采集措施。

3. 定期检测管理

针对特定工作岗位，订立严格完善的检测计划及管理方法，负

责定期监督检测工作，适时记录、汇总、核查检测数据，建立病例

档案。

4. 检测结果分析和应急响应

针对检测所获得的结果进行科学合理的分析和处理，在必要的

情况下，适时实行应急措施保护检测对象，保证从业者的身体健康，在确保安全、有效性和可行性的前提下：

a)对疑似职业病的人员进行隔离接受治疗，禁止其从事有害物质接触的工作岗位；

b)持续进行职业病防治培训，提高从业人员的防治意识，削减职业病的发生。

职业病危害的监测和检测是从业者应当把握的基本方法，同时是职业健康防备和管理工作的必要条件。通过实施定期的日常监测和检测管理制度，能够有效削减职业病的发生。在职业病日益严重的情况下，加强对职业病危害的防备和监测检测，对维护从业人员健康有着极其紧要的意义。

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范(通用版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范(通用Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范(通用版) a第一章总则第一条（依据）为了加强和规范用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测工作，预防和控制职业病危害，保障劳动者职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）有关规定，制定本规范。第二条（适用范围）本规范适用于存在职业病危害因素的用人单位对《职业病危害因素分类目录》中所列职业病危害因素的日常监测与定期检测。煤矿的日常监测与定期检测依照煤矿有关规定执行。第三条（定义）职业病危害因素日常监测是指用人单位根据其

工作场所存在的职业病危害因素，通过购买监测技术服务、或配备检测仪器以及安设实时监测设备等方式组织对工作场所职业病危害因素进行的周期性监测。职业病危害因素定期检测是指用人单位按照法律法规有关规定，委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其所有工作场所的全部职业病危害因素进行的检测、评价。第四条（方案）用人单位应将职业病危害因素日常监测和定期检测纳入年度职业病防治计划和实施方案，明确责任部门或责任人、监测周期、监测地点、监测岗位、监测时段以及定期检测委托单位、检测时间等内容。第五条（投入）用人单位应将职业病危害因素日常监测所需设备的购置、使用、维护以及监测人员的培训费用和定期检测所需的检测评价费用纳入年度经费预算予以保障。第六条（档案）用人单位应建立职业病危害因素日常监测和定期检测档案，并纳入用人单位职业卫生档案体系。第七条（结果公布）用人单位应将日常监测和定期检测结果及

职业病危害日常监测和定期检测管理制度

职业病危害日常监测和定期检测管理制度职业病是因长期从事某种工作或接触特定有害物质而导致的健康问题。职业病的危害不仅是对从事该职业的健康产生直接的威逼，同时也对家庭、社会造成肯定的负面影响。因此，为了保护从事特定职业的人群，削减职业病的发生，加强对职业病的监测和检测是必要的。一、职业病危害日常监测日常监测是指对从事特定职业的人群进行病情监测、症状调查、检查和评估的工作。对从事特定职业的人群进行日常监测能够及早发觉病情，提高职业病的预警本领。职业病危害日常监测应当包括下面的工作。 1. 定期检查对从事特定职业的人群进行定期检查是日常监测的紧要工作之一、定期检查重要针对从事特定工作岗位的人群，对其进行身体检查和相关生理指标的监测。定期检查的周期应当依据不同的岗位和特定工作岗位的职业病风险等级进行确定。 2. 症状调查症状调查是发觉职业病的一种紧要手段。通过工作岗位和特定工作岗位人群的症状调查，可以了解到不同岗位从业者存在的症状和体征，有针对性地进行病情监测和诊断治疗。 3. 职业病防治工作培训

对从事特定工作岗位的人群进行职业病防治工作培训，提高从业者对该种职业病的认得、防备和处理本领，削减职业病的发生工作中。二、职业病定期检测管理制度定期检测是通过对从事特定职业的人群进行规定周期性的检测工作，评估职业病危害程度和病情进展情况。定期检测的工作要求管理员工、协调相关部门员工进行职业病防备和管理。职业病定期检测管理制度应包括下面的内容。 1. 职业病危害因素评估针对特定工作岗位，对存在的危害因素进行评估，订立相应的防治措施，定期进行监测、检测和统计分析，并适时调整防治措施。 2. 定期检测实施针对从事特定职业的人群，进行规定周期性的检测工作，包括健康体检、生物学监测、生化学监测等数据采集措施。 3. 定期检测管理针对特定工作岗位，订立严格完善的检测计划及管理方法，负责定期监督检测工作，适时记录、汇总、核查检测数据，建立病例档案。 4. 检测结果分析和应急响应针对检测所获得的结果进行科学合理的分析和处理，在必要的情况下，适时实行应急措施保护检测对象，保证从业者的身体健康，在确保安全、有效性和可行性的前提下：

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度职业病是由于长期从事某种职业的人因接触工作环境中的化学、物理、生物等因素而引起的一种特别疾病。而职业病对人体的危害极大，如不适时掌控，将会引起严重后果。因此，如何做好职业病的日常监测、检测以及评价管理制度显得尤为紧要。一、职业病日常监测职业病的日常监测是指监测工作场所是否存在职业病危害，以及对从业者作出监测评价。日常监测内容包括检测职业病危害因素浓度、人员暴露水平、健康情形、个人防护措施等。在日常监测中，应首先明确监测的目标和内容，标准化监测流程和操作，以及确定合适的监测方法和技术。监测结果应适时分析，对可能存在的职业病危害及其防备掌控措施进行评估，如有必要，应实行措施适时掌控职业病危害。二、职业病检测职业病的检测是指针对某些特定职业病的症状进行检查和诊断，以了解从业者健康情形及是否存在职业病。在职业病检测中，首先需要了解检测的职业病类型及其症状表现，进行有效的检测工作。检测可通过体检、问诊、试验室检查等方式进行，检测结果应在被测者知晓及知情同意后进行，并对检测结果进行妥当保密。三、职业病评价管理制度

职业病评价管理制度是指在日常监测和检测的基础上，对不同行业、不同工种的从业者建立评价管理系统，通过评价手段对从业者进行职业健康评价，予以关注和支持，并实行防备和掌控措施，以降低职业病的发生率和严重程度。职业病评价管理制度应包括从业者基本健康信息的收集及保密、职业病危害影响因素的综合评估、职业病危害情况报告和统计、对职业病危害风险较高的行业、工种、岗位实行掌控措施、对患职业病的从业者进行疾病管理等。在职业病评价管理制度的实施过程中，应依据实在情况实行科学的评价指标和方法，确保评价结果的精准明确性和牢靠性。并且，要加强对职业病防备掌控技术的研发和推广，为职业病的防备和治疗供给技术支持和保障。总之，职业病危害日常监测及检测评价管理制度是紧要的职业病防备掌控手段之一，对保护从业者的健康和生命安全具有紧要作用。只有不断加强监测、检测和评价管理，严格掌控职业病危害，才能最后实现全民健康、健康中国的目标。

职业危害日常监测管理制度规范(5篇范文)

职业危害日常监测管理制度规范（5篇范文）（实用版）编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!

职业病危害监测及评价管理制度(10篇)

职业病危害监测及评价管理制度为做好单位职业病危害监测及评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。一、安全管理部门负责本单位职业病危害监测及评价管理制度的实施与监督，并做好制度修订和落实监测及评价工作。二、安全管理部门牵头，负责____各个生产车间等对生产作业场所存在的噪声、高温等危害因素、危害岗位、监测点进行辨识，尊重职业卫生技术服务机构的设点检测意见，确定本单位职业病危害因素种类及名称、接害岗位名称、岗位人员____、检测点名称及检测内容和检测周期。并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评价，确定每一个点的危害程度分级。三、单位应设置专人，负责日常监测及评价管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测及评价档案，并妥善保存。四、安全管理部门负责联系有资质的职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的职业病危害因素进行检测及评价。对存在严重职业病危害的作业场所实施日常监测和报警。五、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案。六、检测或者评价人员进入现场必须佩戴工作服、防护手套、防护眼镜、耳塞等相关个体防护用品。七、单位有新、改、扩建、技术改造、技术引进建设项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价和防护设施控制效果评价。职业病危害预评价报告需报当地安全生产监督管理部门，一般职业病危害的建设项目预评价由安监部门备案批复；较

重和严重职业病危害项目的预评价报告由安监部门审核批复后，设计单位应当编写职业病危害防护设计专篇，严重危害的项目需进行设计____和批复，才能____建设项目的设计、施工。建设项目竣工后，一般职业病危害的建设项目，由单位进行控制效果评价和____竣工验收，控评和竣工验收资料报安监部门备案；较重和严重职业病危害的建设项目需完成职业病危害防护设施控制效果评价报告，报安监部门审核，并竣工验收合格后，方可投入正式生产和使用。八、日常或定期检测结果发现作业场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值的，以及评价中需要整改的，单位应当及时采取有效的整改措施，对于整改难度较大的应当制定治理规划，限期整改合格。九、职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行职业病危害因素浓度(或强度)检测或评价，合格后方可交付生产使用。十、安全管理部门应制定年度检测及评价计划和经费预算，财务部门要保障检测及评价经费。十一、安全管理部门有责任监督职业卫生技术服务机构及其人员认真执行国家法律、法规和标准，有权要求其依法提供规范的职业卫生技术服务，对其违法行为有____的义务。十二、不断调整、完善检测点，确保有毒、有害岗位职业病危害因素检测、监测数据真实、完整，严防应检未检和漏检现象的发生。 ____有限公司____年____月____日职业病危害监测及评价管理制度（二）为做好单位职业病危害检测与评价工作，使工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据

职业病危害监测及评价管理管理制度(6篇)

职业病危害监测及评价管理管理制度 1、总则 1.1为了正确评价生产环境中粉尘、噪声、高温、毒物对职工健康的危害程度并进行监护，鉴定各单位职业危害防治工作的成效，应对生产环境中的尘毒、噪声进行定点、定期监测，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和____有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制定本制度。 1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。 1.3本规定适用于____庆华集团庆华煤化有限责任公司煤焦油加氢项目。 2、职责安全管理部负责生产环境粉尘、噪声、高温、毒物监测点的定点和定期监测。 3、工作要求一、粉尘、噪声、高温、毒物监测点由安全管理部会同各单位依据下列原则和标准确定。 1.根据粉尘、毒物经常逸散和产生噪声、高温的范围，职工经常停留或持续操作的地带，能反映职工实际接触粉尘、噪声、高温、毒物的地点作为监测点。 2.凡属同种物质存在同一厂房，不应以作业岗位确定监测点，应按实际情况确定监测点。 3.在同一地点有两种毒物存在时，应分别按实际存在的毒物的种类，确定若干个监测点。 4.在同一个地点有混合性粉尘存在时，只确定一个粉尘监测点。

5.粉尘、噪声、高温、毒物监测点一经确定，既应作为固定的监测点，并建立监测记录。二、粉尘、噪声、高温、毒物监测点不得随意增减和变动，因故需要增减或变动时，必须由安全管理部审批。三、粉尘、噪声、高温、毒物监测由安全管理部负责监测，每月一次，并认真记录。四、安全管理部委托具有相应资质的中介技术服务机构每年对存在职业危害的作业场所进行一次职业危害因素检测，每三年进行一次职业危害现状评价。五、作业场所职业危害因素检测结果超标时，安全管理部与超标单位应立即分析原因，采取有效的防治措施，立即整改。六、安全管理部建立公司职业危害监测档案，并保存监测记录。职业病危害监测及评价管理管理制度（二）为做好单位职业病危害检测与评价工作，使工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。一、职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。二、职业卫生管理部门牵头，负责____各个生产车间等对生产工作场所存在的粉尘、噪音、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。三、职业卫生管理部门负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

职业病危害日常监测及检测评价管理制度

职业病危害平时监测及检测、评论管理制度为做好职业病危害监测及检测、评论工作，使作业场所职业病危害要素的强度或浓度切合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，确实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监察管理规定》等法例的有关规定，制定本制度。 1．职业卫生管理机构负责本单位职业病危害要素检测及评论管理制度的实施与监察，并做好拟订、订正和落实工作。 2．职业卫生管理部门牵头，负责组织对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害要素及危害点进行确立和辨别，并依据职业卫生管理标准进行按期检测及评估，确立每一个点的危害程度。 3．通风部门应设置专人，负责平时监测、检测和管理工作，成立职业病危害要素监测档案，并妥当保留。 4．职业卫生管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，按期对作业现场的危害要素进行检测及评论。 5．职业卫生管理部门对存任职业病危害的作业场所起码每年进行一次检测，每三年进行一次职业病危害现状评论。 6．检测与评论结果应实时向劳动者宣布，并上报当地安全看管部门存案。 7．检测或许评论人员进入现场一定佩带安全帽、工作服、防备手套、防备眼镜、防毒面罩等有关防备用品。 8．有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业病危害的，应该依据有关规定，进行职业病危害预评论、职业病防备设备设计、职业病危害控制成效评论。 9．检测结果发现作业场所职业病危害要素浓度或强度超出职业接触限值时，应实时采纳有效的治理举措，治理举措难度较大的应制定规划，限时整顿到位。 10．职业病危害防备设备在投入使用前和设备大修后，应进行危害要素浓度或强度检测和评论。 11．职业卫生管理部门应拟订年度检测计划和经费估算，财务部门要保障检测经费的落实。 12．监测方式（1）平时监测

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度引言现今社会，人们越来越注重身体健康。而不仅仅是普通人注意到自己的身体状况，企业也更加重视员工的健康。在日常生产工作中，职业病的危害意识被更广泛地认识到。而针对职业病危害的日常监测、检测和评价体系的建立，也成为了建设和谐企业的必要条件。概述职业病是指在特定行业中或特定的工作环境中，因工作岗位、工作方式等原因引起的、与一种或多种有害因素接触所产生的慢性病。这些有害因素主要指化学性因素、物理性因素、生物性因素等。职业病不同时期的发病率和死亡率虽有所不同，但已成为我国影响经济、社会和医疗的重要问题。为了防止职业病危害的发生，企业需要建立完善的职业病危害监测和评价体系，以及相应的防护措施。其中职业病危害监测和评价是必不可少的一环。职业病危害监测与检测职业病危害监测与检测是职业病危害防治的基础工作之一。关于职业病危害的日常监测与检测，企业需要进行以下工作：危害因素检测对企业工作环境中可能存在的危害因素进行检测，主要包括化学性因素、物理性因素、生物性因素等的检测。其中，常见的危害因素有毒有害气体、粉尘、噪声、振动等。对于有害因素的检测，可以近距离监管，提供更为准确的数据分析。而且在对可能存在的危害因素做出检测之后，检测报告的制作也很重要，让相关人员了解检测结果，进一步了解工业环境中可能存在的职业病危害。职业卫生检测企业需要对职业病危害因素的影响作出综合评价，来判断是否产生了职业病危害。职业病监测的目的是了解工业环境中有害因素对工人、劳动者的危害程度，并确定有害因素加强致病能力的时间和方法，并作出避免和减轻有害因素对人体影响的科学的技术和管理措施。其中可以包括职业病危害因素、职工的暴露程度等的监测。

职业病危害日常监测和定期检测管理制度

职业病危害日常监测和定期检测管理制度职业病是指在工作中或因工作所致引起的疾病，为保护职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，企业应当建立和完善职业病危害日常监测和定期检测管理制度。本文将对该制度进行详细的阐述，包括制度的目的、适用范围、管理要求等方面。一、制度目的职业病危害日常监测和定期检测管理制度的目的是为了及时了解企业职业病危害的程度、发展趋势，确保职工职业健康和生产安全，促进企业可持续发展。二、制度适用范围该制度适用于所有企业，包括生产制造、建筑工程、矿山开采、化工等领域，并适用于所有岗位从业人员，包括正式工、临时工和外包工等。三、监测和检测内容 1. 职业病危害因素监测：对各岗位的职业病危害因素进行监测，包括物理性、化学性、生物性以及心理性等因素的监测。 2. 职业病危害因素定期检测：定期对岗位的职业病危害因素进行检测，确定工作场所的危害因素浓度和暴露水平。 3. 职业病危害经济损失监测：监测职业病危害引起的生产和经济损失，以评估职业病对企业的影响程度。 4. 职业病发病情况监测：监测职工的健康状况，包括职业病的发病情况和发病率。

四、管理要求 1. 建立监测和检测机构：企业应当建立职业病危害的监测和检测机构，具备相应的资质和能力。 2. 制定监测和检测计划：根据职业病危害因素的具体情况，制定监测和检测计划，明确监测的频次和范围。 3. 对监测和检测结果进行分析和评估：对监测和检测的结果进行分析和评估，及时发现职业病危害的问题和趋势。 4. 建立健康档案：建立职工的健康档案，记录职工的职业病危害情况和检测结果，对职工的职业病危害进行个性化管理。 5. 职业病危害应急管理：建立职业病危害的应急管理制度，对职业病危害的紧急情况进行应对和处理。 6. 职业病危害预防措施：根据监测和检测的结果，提出相应的职业病危害预防措施，保障职工的健康和安全。 7. 监测和检测结果的通报和反馈：将监测和检测的结果进行通报和反馈，促使企业和职工采取相应的措施和行动。 8. 监测和检测方案的更新：根据职业病危害的变化和发展，及时更新监测和检测方案，提高监测和检测的准确性和有效性。五、制度执行和监督 1. 职责分工明确：明确相关部门和人员的职责，保证制度的执行。 2. 培训和教育：对相关人员进行培训和教育，提高其职业病危害监测和检测的专业性和能力。

职业病危害日常监测和定期检测管理制度

职业病危害日常监测和定期检测管理制度一、总则为了确保企业员工的健康与安全，防备职业病的发生和职业病危害因素对员工的损害，本制度旨在规范职业病危害日常监测和定期检测的管理工作。二、监测管理的目的 1.确定工作环境中存在的职业病危害因素； 2.获得员工职业病暴露情况的真实数据； 3.发现并矫正存在的职业病危害防护措施不足的问题； 4.对员工进行职业病的早期诊断和有效干涉。三、监测责任人及职责 1.企业法务部门负责全面组织、协调和推动职业病的监测工作； 2.企业职业卫生部门负责职业病危害因素的监测与评估、职业病筛查工作； 3.各部门主管搭配企业职业卫生部门进行职业病危害因素的监测。四、日常监测管理 1.职业病危害因素监测的频次：依据不同工作岗位职业病危害因素的情况，不同程度的暴露情况，订立不同频次的监测计划； 2.监测项目：依据相关法律法规，确定职业病危害因素的监测项目，如粉尘、化学物质、噪声等； 3.监测方法：采用标准的监测方法和仪器设备，确保监测结果的准确性和可靠性； 4.监测计划的订立：每年订立职业病危害因素监测计划，并及时调整； 5.监测记录和报告：监测结果进行详实记录，并及时向上级主管部门报告。五、定期检测管理 1.定期检测的对象和频次：对已明确职业病危害的岗位及员工进行定期健康检查和职业病筛查，依据岗位危害程度、工龄和工作年限等因素，确定不同岗位和员工的检测频次； 2.检测项目：依据法律法规和职业病防治计划的要求，确定定期检测项目，包含体检项目和职业病筛查项目； 3.检测机构和人员：聘请具备相应资质和经验的医疗机构进行定期检测工作；

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检查管理规范 a第一章总则第一条（依据）为了加强和规范用人单位职业病危害因素的日常监测和定期检查，预防和控制职业病危害，保障劳动者职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）有关规定，制定本规范。第二条（适用范围）本规范适用于有职业病危害的用人单位《职业病危害因素分类目录》中所列职业病危害因素的日常监测与定期检查。煤矿的日常监测和定期检查，应当按照煤矿的有关规定执行。第三条（定义）职业病危害因素日常监测是指用人单位根据其工作场所存在的职业病危害因素，通过购买监测技术服务、或通过配备的检测仪器和实时监测设备，组织对工作场所的职业危害因素进行定期监测。职业病危害因素定期检查是指用人单位按照法律法规有关规定，委托有资质的职业卫生技术服务机构对所有工作场所进行职业病危害因素检测、评价。第四条（方案）用人单位应当将职业病危害因素的日常监测和定期检查纳入年度职业病防治计划和实施计划，明确责任部门或责任人、监测周期、监测地点、监测岗位、监测时段以及定期检查委托单位、检测时间等内容。第五条（投入）用人单位应将职业病危害因素日常监测所需设备的购置、使用、维护和监测人员的培训成本以及定期测试所需的测试和评估成本包含在年度预算中，以保证。第六条（档案）用人单位应当建立职业病危害因素日常监测和定期检查档案，并纳入用人单位职业卫生档案体系。

第七条（结果公布）雇主应及时在工作场所的公告栏上公布日常监测和定期测试的结果。第二章日常监测第八条（制度）用人单位应当建立职业病危害因素日常监测制度，指定专门人员负责职业病危害因素日常监测工作。第九条（监测人员）用人单位职业病危害因素监测人员应当接受相应的专业技术培训，确保能够胜任日常监测工作。第十条（仪器设备）用人单位应当根据工作场所存在的职业病危害因素的种类，特别是存在高危粉尘、高毒物质的，应通过购买监测技术服务、或配备相应的检测仪器（含直读式仪器），或安设实时监测设备等方式，组织开展周期性监测。用人单位职业危害因素监测仪器、设备应定期进行维护、保养和更新，确保其性能可靠，能够正常使用。工作场所存在爆炸风险的，用人单位日常监测仪器、设备应满足防爆要求。第十一条（有关要求）用人单位应当至少每月对工作场所进行一次职业病危害因素监测（实时监测职业病危害因素除外）。工作场所劳动者人数较多、化学有害因素浓度或物理危害因素强度较高的，用人单位应加大监测频次，确保能够及时发现并处置工作场所存在的职业病危害。用人单位应参照《工作场所空气中有害物质监测取样规范》（GBZ159）要求，制定日常监测工作方案，明确监测地点、监测岗位、监测时段等具体内容。监测结果判定参照《工作场所有害因素职业接触限值：化学有害因素》（GBZ2.1）和《工作场所有害因素职业接触限值：物理因素》(GBZ2.2)。

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范随着社会的进展，人们对健康的认知更加重视。职业病作为最直接的与工作环境有关的疾病之一，已经引起了越来越多的关注。在用人单位中，职业病危害因素的日常监测和定期检测管理特别紧要。本文旨在探讨用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范。一、用人单位职业病危害因素监测 1.职业病危害因素调查职业病危害因素调查是用人单位的基础工作，也是职业病防治的前提。调查内容应包括：职业病危害因素的种类、程度和暴露情况等，以及生产工艺、设备、环境和人员的特点等。 2.职业病危害因素日常监测用人单位应对职工作业场所的粉尘、噪声、化学毒物、放射性物质等职业病危害因素进行日常监测，确保职工的健康和安全。监测内容应包括：职业病危害因素的种类、浓度、暴露时间等。（1）粉尘监测粉尘监测是通过空气中的颗粒物浓度来判定工作环境中的粉尘浓度。常见的粉尘监测方法有重量法、计数法、过滤法、分光光度法等。对于不同种类和性质的粉尘，应选择不同的监测方法。粉尘浓度的监测应依据国家标准进行，一般不得超过规定的职业卫生标准。

（2）噪声监测噪声监测应以A声级为基准，以分贝(dB)为单位。对于噪声较大的职工，应佩戴防护耳塞、耳罩等防护用品。同时，应尽量削减生产过程中噪声的产生，确保职工的健康。（3）化学毒物监测化学毒物监测是指通过对空气、水、土壤、废气排放口等多种途径进行监测来确保职工的健康和环境污染的掌控。常见的化学毒物监测方法有吸附法、色谱法、光谱法、电化学法等。化学毒物浓度的监测应依据国家标准进行，一般不得超过规定的职业卫生标准。（4）放射性物质监测放射性物质监测应依据放射性物质的性质，选择合适的监测方法。如空气中放射性物质浓度的监测方法有碘化锶法、雾化法、滤纸法等。二、用人单位职业病危害因素定期检测 1.职业病危害因素定期检测的基本要求为了保证职业病防治工作的顺当开展，用人单位首先需要订立职业病危害因素定期检测计划，按计划定期进行检测，检测周期一般为一年。定期检测应包括：对职业病危害因素的种类、程度和暴露情况进行检测，对职业工作场所的环境、设施等进行检测，对职工的健康情形进行检测。 2.职业病危害因素定期检测的内容（1）职业病危害因素检测

职业病危害日常监测和定期检测管理制度

职业病危害日常监测和定期检测管理制度前言随着工业化和城市化的发展，职业病的问题日益凸显，成为影响职工健康的重要因素。为了保障职工的健康和安全，减少职业病的发生率，建立职业病危害日常监测和定期检测管理制度是非常必要的。职业病危害日常监测职业病危害日常监测是指在职业病危害因素可能存在的场所，采用现场检测或取样等方式，对各种职业病危害因素进行监测。其主要目的是验证职业病危害因素是否存在，以及对职业病危害因素进行评价。职业病危害日常监测应该由专业单位或者专业人员负责，他们应该具备相关专业知识，掌握监测方法和技术，确保监测数据的准确性和可靠性。职业病定期检测职业病定期检测是指在一定时间周期内，对可能接触职业病危害因素的职工进行定期体检，发现和诊断职业病，及早发现和诊断疾病。职业病定期检测应该定期进行，周期要按照职业病危害因素的不同程度以及职工的不同类型、年龄、性别、暴露程度和身体状况来定。检测项目应该包括职业病的主要病因、危害因素、早期症状和体征等。职业病危害日常监测和定期检测管理制度 1.监测和检测管理机构的设立企业应该设立职业病防治专门机构，由经过职业病防治培训的专业人员负责。该机构应该具备完整、专业的监测和检测设备，保证监测和检测数据的准确性和可靠性。 2.监测和检测任务分配企业应该根据职业病危害因素的不同程度、职工暴露情况的不同等因素，将工作任务合理分配，保证监测和检测工作的全面性、系统性和及时性。 3.数据收集和分析企业应该建立健全的数据采集、传输和处理系统，保证监测和检测数据的及时准确变为有价值的信息。通过对监测和检测数据的分析，企业可以准确判断各种职业病危害因素的程度，及时采取有效的治理措施。

职业病危害监测及评价管理管理制度(3篇)

职业病危害监测及评价管理管理制度一、目的根据《____职业病防治法》，和《工作场所职业卫生监督管理规定》（____）____号相关制定本制度，为规范作业场所危害因素的监测工作，全面地评定作业场所职业危害程度，并通过改善劳动作业环境和加强个体防护以实现保护员工身心健康，特制定本制度。二、适用范围适用于我公司有害作业场所对危害因素的监测工作。三、定义 1、职业危害因素。职业活动中产生或存在的，可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件。包括化学、物理、生物等因素。 2、有害作业场所监测：指对生产过程中从业人员易接触职业危害因素的作业场所进行定点、定时监测；四、职责职业卫生管理领导小组是职业危害因素监测的归口部门，负责 ____监督本公司作业场所职业危害因素的分布、监测、分级管理，对本规定执行情况进行检查与考核；五、工作程序 1、总则

作业场所监测数据必须具有科学性、可靠性和可比性，通过监测对作业场所职业危害因素的接触水平、变化趋势及其危害性做出评定，进而通过改善劳动环境和加强个体防护以实现控制接触来保护员工的健康； 2、监测工作包括以下几个方面：（1）有害作业场所的定期定点监测；（2）现有装置、生产设施更新、改造、检修的检测；（3）事故性监测；（4）新建、改建、扩建及技术改造等项目竣工前和竣工后验收的监测；（5）卫生防护技术措施效果评价的监测等。 3、监测点的确定职业病危害因素监测点的设定和监测周期的确定应符合《工作场所空气中有毒物质监测的采样规范》gbz159-____等规范要求，由公司总经理、职业卫生管理领导小组与具有相关资质的职业卫生技术服务机构共同确定，所有的职业病危害因素每年至少监测一次，高毒物质至少每季度检测一次。监测方法应符合国家有关标准要求。 4、监测点确定后，可根据生产情况进行调整； 5、监测点的认可、确定、变更或取消，须经公司总经理、职业卫生管理领导小组与具有相关资质的职业卫生技术服务机构共同审核、认可；

职业危害日常监测及评价管理制度

职业危害日常监测及评价管理制度 1、职业危害因素监测管理，设专职专业人员，负责日常监测和管理工作。 2、作业场所职业危害因素监测人员经资质认证合格的机构培训后，持证上岗。 3、监测仪器定期维修、检修、确保监测系统正常运行。 4、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，确保监测正常运行，建立好本单位的职业危害因素监测档案，并妥善保存。 5、所有采掘工作面、硐室、使用中的机电设备的地点、有人员作业地点都应纳入监测范围。 6、监测人员必须坚持8小时工作制，并认真填写公告栏及交接班记录。 7、监测项目及频次 (1)瓦斯：采掘面每班每两时测定两次，硐室、矿井总回风巷每班测定1次，串联通风地点每班测定2次，临时停风点每天测定2次，密闭前每周测定1次； (2)一氧化碳、二氧化碳、氨、硫化氢等有害气体每2小时监测1次； (3)总粉尘定点短时间粉尘浓度（短时间接触浓度小于6毫克/立方），井下每月测定2次，井上每月测定1次； (4)呼吸性粉尘定点短时间粉尘浓度（短时间接触浓度小于

3.5毫克/立方），每月测定1次； (5)工班个体呼吸性粉尘浓度（时间加权平均浓度2.5毫克/立方），采掘面每3月测定1次，其他作业场所每6月测定1次。每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个； (6)粉尘中的游离二氧化硅含量（小于10毫克/立方）每6个月测定一次； 8、监测结果应当存入职业卫生档案，并 9、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。（1）、检测与评价结果及时向职业卫生防治领导小组、卫生行政部门报告（2）、及时在宣传栏公布 10、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的及时处理

职业病危害日常监测及检测评价管理制度

职业病危害日常监测及检测评价管理制度 1. 前言职业病是通过长期接触工作环境中有害物质引起的疾病，其危害面广、影响人群大。为了保护职工健康，减少职业病的发生，监测与评价成为日常管理工作中必须重视的任务之一。 2. 监测与评价的基本要求职业病危害日常监测及评价工作应当遵循以下原则： 1.全面性：对所有岗位、职业病危害因素进行综合性监测； 2.及时性：监测结果要及时反馈给职工和管理部门，以便于采取有针对性的措施； 3.科学性：监测和评价要严格按照科学方法进行，确保数据真实可靠； 4.有效性：针对监测结果，制定有效的控制措施和管理制度。 3. 监测与评价的内容职业病危害日常监测及评价内容包括以下几个方面： 3.1 职业病危害因素的监测职业病危害因素的监测是职业病危害的前提和基础，要对劳动场所的空气、噪声、振动、光照等因素进行监测，并对职业病危害因素的来源和传播途径进行调查分析。

3.2 职业病危害检测针对职业病危害因素进行职业卫生检测，是判断职业病危害作用的重要手段。检测项目包括：职业病危害因素的浓度、职业病的诊断等。 3.3 职业病危害健康风险评价通过对职业病危害检测数据的统计分析，对职工的健康状况进行评价，明确职业病危害因素对职工健康的影响，提供科学的依据，为制定相应的管理制度和保护措施提供数据支持。 3.4 职业病防护控制效果评价对职业病防护控制效果进行评价，是职业卫生管理的重要方面。通过对职业病危害检测数据、防护措施的实施情况和职工健康状况等进行综合分析，判断职业病危害防护措施的效果，提出改进意见。 4. 职业病危害日常监测及检测评价管理制度 4.1 监测体系职业病危害日常监测管理要有相应的体系，包括：监测计划制定、监测方法、监测人员、监测设备、数据报备等。 4.2 职业病危害检测职业病危害检测要依据国家或地方的相关标准、规定进行。劳动者首次接触可能造成职业病危害的工种或者岗位之前，应当进行健康检查。

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范概述职业病是指在特定工作环境或特定工种条件下，长期暴露于一定的职业病危害因素下，导致工人身体或心理方面的疾病。针对用人单位职业病危害因素的日常监测和定期检测，建立管理规范是保障工人职业健康的重要举措。监测的必要性通过对职业病危害因素的日常监测和定期检测，用人单位能够及时发现和控制潜在的职业病危害因素，减少工人患病的风险。监测的数据也可以为用人单位制定相应的职业病防控措施提供科学依据，保护工人的身体健康。监测的内容和方法 1. 职业病危害因素的日常监测用人单位应定期对工作环境中存在的各种职业病危害因素进行监测。监测内容包括但不限于以下几个方面： •空气中的污染物浓度监测：如粉尘、有害气体、放射性物质等。 •噪声监测：测定噪声的强度、频率和持续时间等。 •振动监测：对存在振动的工作岗位进行振动强度的测量。 •其他职业病危害因素的监测：如高温、低温、湿热、辐射等。监测方法可以采用现场测量和实验室分析相结合的方式，确保监测结果的准确性和可靠性。

2. 工人体检和医学监测通过定期进行工人体检和医学监测，可以及时发现工人体内的职业病危害指标异常情况，早期诊断职业病的发展趋势，以便采取相应的防治措施。具体监测内容包括但不限于以下几个方面： •职业病危害指标的检测：如血液中的有害物质浓度、肺功能检测、视力检测等。 •健康体检：综合检查工人的身体状况、生理指标等。工人体检和医学监测可以由专业医疗机构进行，确保监测结果的准确性和可信度。监测结果的处理与管理监测结果的处理与管理是用人单位职业病危害因素管理的重要环节，包括以下几个方面： 1. 监测数据的统计与分析用人单位应对监测得到的数据进行整理、统计和分析，包括数据的储存、整合和建立数据库。通过数据分析，可以发现存在的问题和趋势，并为制定和调整防控措施提供科学依据。 2. 监测结果的通报与反馈用人单位应及时将监测结果通报给相关的管理部门和工人，向工人介绍监测结果、存在的危害程度以及相应的防护措施。同时，用人单位还应根据监测结果对职业病防护措施进行修订和完善。 3. 监测报告的编制与报送用人单位应按照相关法规要求，编制和报送职业病危害因素的监测报告。报告内容包括监测方法、监测结果、分析和评