外来人员安全管理规定
外来人员安全管理制度(4篇)
外来人员安全管理制度第一章总则第一条为了维护本单位的安全稳定运营，保障内外部人员的安全和权益，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有外来人员，包括但不限于访客、供应商、临时工等。
第三条外来人员应遵守本制度的规定，并接受本单位的管理和监督。
第四条本制度由本单位安全管理部门负责监督和执行。
第五条外来人员应按照本制度的要求通过本单位的安全培训和考试，取得许可证方可进入本单位。
第六条外来人员在进入本单位前，应进行安全检查，并佩戴身份证明等标志。
第七条外来人员在本单位期间，应遵守本单位的安全制度和规定，不得违反国家和地方的法律法规。
第八条外来人员应与本单位的员工保持良好的合作关系，互相尊重，共同维护安全和稳定。
第二章外来人员的许可证第九条对于经过安全培训合格的外来人员，由安全管理部门颁发许可证。
第十条许可证应包括外来人员的姓名、照片、有效期等信息，并载明外来人员须遵守的安全规定。
第三章外来人员的进入和离开第十一条外来人员应在进入本单位之前，向安全管理部门申请进入许可。
第十二条外来人员进入本单位时，应出示有效的身份证明和许可证，接受安全检查。
第十三条外来人员临时进入本单位时间不得超过三个工作日，超过三个工作日需重新申请。
第十四条外来人员离开本单位时，应向安全管理部门进行申报，归还许可证，并接受安全检查。
第四章外来人员的安全责任第十五条外来人员应对自己的安全负有责任，不得做出任何威胁和危害本单位安全的行为。
第十六条外来人员应妥善保管自己的个人物品，不得将其财物转交给其他人员。
第十七条外来人员在本单位期间，应服从本单位的安全管理人员的指挥和安排。
第十八条外来人员发现本单位存在安全隐患，应立即向安全管理人员报告，并积极配合解决问题。
第五章外来人员的安全培训和考试第十九条本单位应开展相关的安全培训和考试，确保外来人员具备必要的安全知识和技能。
第二十条外来人员应参加安全培训，并通过考试方可获得许可证。
第二十一条安全培训内容应包括：安全意识培养、危险源识别和应对、急救知识等。
外来务工人员安全管理规定范文（二篇）
外来务工人员安全管理规定范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本规定。
第二条外来务工人员是指在本地区以外的地方从事劳动工作的人员，包括农民工、建筑工人、家政服务员等。
第三条外来务工人员安全管理是指为了保障外来务工人员的人身安全、财产安全以及防范事故发生，制定的管理措施和规定。
第四条外来务工人员安全管理的基本原则是: 预防第一，综合治理，依法治理，责任落实。
第五条外来务工人员安全管理的责任主体主要包括:政府部门、用工单位、劳动者本人。
第二章外来务工人员安全管理机构第六条设立外来务工人员安全管理机构，具体负责外来务工人员安全管理工作。
第七条外来务工人员安全管理机构由政府部门和用工单位共同组成，主要负责外来务工人员的安全培训、日常管理、案件处理等工作。
第八条外来务工人员安全管理机构的职责包括:（一）制定和完善外来务工人员安全管理制度和规定；（二）组织开展外来务工人员安全培训，提高其安全意识和防范能力；（三）负责外来务工人员的日常管理工作，建立健全安全档案，定期检查排查安全隐患；（四）及时处理外来务工人员的安全事故和纠纷，维护其合法权益；（五）加强外来务工人员的安全宣传教育，提高其自我防范意识。
第三章外来务工人员安全培训第九条外来务工人员在本地区市场劳动力资源中心登记，必须参加外来务工人员安全培训。
第十条外来务工人员安全培训内容包括:（一）法律法规知识：介绍《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规以及用工合同法律规定等，使其了解自己的权益和义务；（二）安全知识：介绍安全生产相关知识，提高其安全意识和防范能力；（三）事故案例分析：通过事故案例分析，使其认识到事故的严重性和后果；（四）应急救援知识：介绍常见的应急救援措施，提高其应急响应能力。
第十一条外来务工人员安全培训的方式可以采取集中培训和现场培训相结合的方式进行。
外来作业人员安全管理制度范文（4篇）
外来作业人员安全管理制度范文第一章总则第一条为了保障外来作业人员的人身安全和财产安全，规范外来作业人员的操作行为，制定本制度。
第二条外来作业人员指被雇佣或委托从事企业或单位工作的个人，包括但不限于临时工、派遣员工、合同工、临时劳务工等。
第三条本制度适用于所有单位雇佣或委托外来作业人员从事工作的情况。
第四条外来作业人员安全管理应遵循预防为主、综合治理、责任明确、依法治理的原则。
第五条外来作业人员安全管理应与企业安全生产管理体系相结合，共同维护企业的整体安全。
第六条外来作业人员应具备相关工作技能，并接受相应的安全培训，确保具备必要的安全意识和操作能力。
第七条外来作业人员与企业之间应建立合同关系，明确双方的权益和责任。
第八条外来作业人员的安全管理工作由企业安全管理部门负责，并与相关部门协同配合。
第二章外来作业人员的安全管理责任第九条本企业安全管理部门负责制定外来作业人员的安全管理制度，明确各相关部门和人员的责任。
第十条外来作业人员应严格遵守本企业的安全规章制度，执行各项安全管理措施。
第十一条外来作业人员应参加企业的安全培训，并按规定通过相应的考核。
第十二条外来作业人员在工作过程中发现工作环境存在安全隐患或存在安全事故时，应立即上报相关部门，并停止作业。
第十三条外来作业人员应自觉遵守国家法律法规和工作纪律，不得从事危及自身和他人安全的行为。
第十四条外来作业人员因工作需要进入企业的特定区域时，应配备所需的个人防护装备，并按照规定进行佩戴和使用。
第十五条外来作业人员在工作过程中应保护好企业的设备、物资和财产，严禁私拆企业物品或借用企业设备。
第十六条外来作业人员应加强自我保护意识，如发生紧急情况应迅速采取逃生或自救措施，遵守逃生通道和应急出口的使用规定。
第三章外来作业人员的安全培训与考核第十七条企业应根据外来作业人员的工作内容和安全风险，制定相应的安全培训计划，确保外来作业人员具备必要的安全知识和技能。
第十八条外来作业人员应接受企业的安全培训，并通过相应的考核合格方可上岗工作。
外来人员、车辆安全管理规定
外来人员、车辆安全管理规定一、引言外来人员和车辆安全管理是现代社会中保障社会安全、维护公共秩序的重要一环。
有效管理外来人员和车辆的流动，能够提高社会管理的精细化水平，为居民提供更安全、便捷的生活环境。
根据相关法律法规和实践经验，制定外来人员、车辆安全管理规定，对于维护社会安宁、防范风险具有重要意义。
二、外来人员安全管理规定1. 外来人员准入管理（1）加强对外来人员的准入审查，对拟进入特定区域的人员进行身份核查和背景调查，确保其身份真实、背景清白。
（2）建立并完善外来人员管理数据库，将外来人员的相关信息纳入管理平台，并及时更新，确保可行性排查和追踪。
（3）加强对外来人员从事特定职业的审查，对涉密岗位、安全风险高的岗位进行更严格的安全背景审查。
2. 外来人员居住管理（1）建立健全外来人员居住登记制度，对外来人员的住所进行登记，了解其居住情况和人员构成，便于随时追踪核实。
（2）加强对外来人员租房行为的监管，建立租房合同备案制度，加强对房东的管理并规范房屋租赁市场秩序。
（3）加强对外来人员租房房源的监管，设立合法租房渠道，严厉打击黑中介，减少外来人员非法居住。
3. 外来人员流动管理（1）对定期无故外出的外来人员进行频繁抽查，加大对流动人员的监管力度，及时了解并掌握其活动轨迹，防止涉恶犯罪分子借机行凶。
（2）建立流动人口登记制度，对频繁流动的外来人员进行登记，在必要时进行面谈核实身份，并留存其相关信息，为案件解决提供线索。
4. 外来人员安全教育（1）加强对外来人员的安全教育，普及法律法规知识，提高其安全意识和法律素养。
（2）开展有针对性的安全教育活动，针对不同职业和年龄段的外来人员，提供相关安全知识和自我保护技巧的培训。
三、车辆安全管理规定1. 车辆准入管理（1）对驾驶员进行严格的资格审查，确保其取得合法驾驶证，并对醉驾、超速、逆向行驶等违规行为进行严惩。
（2）建立车辆管理数据库，对车辆的所有权和使用权进行登记，并及时更新，以便追踪车辆的使用情况。
外来人员管理规定
外来人员管理规定一、目的为了加强公司安全管理，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，保障公司及员工的财产和人身安全，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于所有进入公司区域的外来人员，包括但不限于访客、供应商、承包商、临时工等。
三、管理职责1、门卫负责外来人员的登记、检查和引导工作。
2、接待部门负责外来人员的接待和陪同，并对其行为进行监督。
3、安全管理部门负责对外来人员的安全培训和管理工作进行监督检查。
四、登记管理1、外来人员进入公司前，必须在门卫处出示有效身份证件，如实填写《外来人员登记表》，包括姓名、性别、身份证号码、来访事由、联系电话、来访时间等信息。
2、门卫应认真核对外来人员的身份证件，确认无误后发放临时通行证，并告知其佩戴在明显位置。
3、对于未携带有效身份证件的外来人员，门卫应拒绝其进入公司，特殊情况需经公司领导批准后方可进入，并做好记录。
五、安全检查1、外来人员进入公司时，门卫应检查其携带的物品，严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入公司。
2、对携带工具、设备等物品的外来人员，应在《外来人员登记表》中注明，并在离开公司时进行核对。
六、接待管理1、外来人员应由接待部门安排专人接待，并全程陪同。
2、接待人员应向外来人员介绍公司的相关规定和注意事项，确保其遵守。
3、外来人员在公司内的活动范围应限制在接待部门指定的区域，未经许可不得擅自进入其他区域。
七、施工及作业管理1、承包商、施工人员等在公司内进行施工或作业前，必须签订相关安全协议，并接受安全培训。
2、施工或作业过程中，必须遵守公司的安全规定，佩戴必要的安全防护用品。
3、施工或作业现场应设置明显的警示标识，采取必要的安全防护措施，确保施工或作业安全。
八、临时用工管理1、临时用工人员应在入职前进行身份核实和背景调查。
2、临时用工人员必须接受公司的安全培训和规章制度培训，考核合格后方可上岗。
3、临时用工人员的工作时间、工作内容和薪酬待遇等应按照公司相关规定执行。
外来人员、车辆安全管理规定
外来人员、车辆安全管理规定
是组织或机构制定的一系列规章制度，旨在确保外来人员和车辆的安全，并维护组织或机构的秩序和安全。
以下是一些常见的外来人员、车辆安全管理规定：
1. 外来人员安全管理规定：
- 外来人员必须经过身份验证和登记，并获得适当的许可证或通行证。
- 外来人员必须在进入组织或机构前接受安全指导和培训。
- 外来人员必须佩戴有效的身份标识，并在工作期间随身携带。
- 外来人员必须遵守组织或机构的安全政策和规定。
- 外来人员必须报告任何安全事件或紧急情况，并按照指示采取适当措施。
2. 车辆安全管理规定：
- 所有外来车辆必须经过检查，确保符合安全标准，并获得许可证或编号。
- 车辆进入组织或机构的区域前，必须接受安全检查。
- 车辆必须停放在指定的区域，并且不能阻碍其他车辆或人员的通行。
- 车辆必须进行定期的维护和检查，确保安全性能良好。
- 车辆驾驶员必须具备合法的驾驶执照，并且遵守交通法规和组织或机构的安全规定。
3. 其他管理规定：
- 组织或机构应设置监控设备，确保外来人员和车辆的安全。
- 组织或机构应建立安全管理制度，并定期进行演练和复核。
- 组织或机构应设立安全管理部门或委员会，负责外来人员和车辆的安全管理。
- 组织或机构应定期评估安全管理措施的有效性，并根据需要进行改进和更新。
以上是一些常见的外来人员、车辆安全管理规定，具体的规定还需根据不同组织或机构的实际情况进行制定。
外来作业人员安全管理制度（4篇）
外来作业人员安全管理制度第一章总则第一条为了规范外来作业人员的安全管理行为，保护他们的生命安全和身体健康，提高外来作业人员安全意识和自我保护能力，确保外来作业工作的安全顺利进行，根据相关法律法规和公司内部管理制度，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于我公司所雇佣的外来作业人员。
外来作业人员是指在公司本部及其各分支机构工作时，并非公司职工身份的人员。
第二章外来作业人员安全管理的内容第三条外来作业人员安全管理的内容包括以下几个方面：（一）外来作业人员的安全教育和培训；（二）外来作业人员的工作环境和工作条件的安全和卫生保障；（三）外来作业人员的个人防护装备的发放和使用；（四）外来作业人员工作期间的安全监督和管理；（五）外来作业人员事故和紧急情况的处理；（六）外来作业人员的工作权益保障；（七）外来作业人员安全管理工作的督查和评估。
第三章外来作业人员的安全教育和培训第四条公司应制定针对外来作业人员的安全教育和培训计划，并按照计划进行安排和实施。
第五条外来作业人员应接受安全教育和培训，了解公司的安全管理制度和规定，学习基本的安全常识和应急处理知识，掌握工作中的危险因素及其防范方法，提高自我保护意识和安全意识。
第六条公司应提供必要的安全教育和培训材料，包括书面材料、视频资料、现场演示等，并确保外来作业人员理解和掌握相关内容。
第七条外来作业人员应参加规定的安全教育和培训，通过考核后方可上岗作业。
第四章外来作业人员的工作环境和工作条件的安全和卫生保障第八条公司应对外来作业人员的工作环境进行评估，并采取相应的安全保障措施，确保工作环境符合国家和行业的安全和卫生标准。
第九条公司应为外来作业人员提供符合要求的工作设备和工具，确保其正常使用和安全操作。
第十条公司应提供必要的工作防护设施，如护栏、安全网、防护帽等，确保外来作业人员的人身安全。
第十一条公司应定期检查和维护外来作业人员使用的工作设备和工具，确保其安全可靠。
外来务工人员安全管理规定（4篇）
外来务工人员安全管理规定第一章总则第一条：为了加强外来务工人员的安全管理，保障其合法权益，维护社会稳定，促进经济发展，根据国家法律法规，制定本规定。
第二条：本规定适用于在本地区从事暂时性劳动的外来务工人员的安全管理。
第三条：外来务工人员指在本地区从事暂时性劳动、非户籍人口，并已取得工作许可的人员。
第四条：外来务工人员的安全管理应坚持预防为主、综合治理的原则，充分尊重人权，加强社会主义法制建设，实行管理与服务相结合。
第五条：地方政府应建立统一的外来务工人员安全管理机构，负责制定具体安全管理措施，指导各有关部门和单位做好外来务工人员的安全管理工作。
第二章安全教育和培训第六条：地方政府应加强对外来务工人员的安全教育和培训，提高其安全意识和自我保护能力。
第七条：地方政府、企事业单位应组织专门人员对外来务工人员进行安全教育和培训。
培训内容包括但不限于安全生产知识、劳动保护常识等。
第八条：外来务工人员应当参加安全教育和培训，考核合格后方可上岗工作。
并对不同岗位的工人进行相应的特殊培训。
第九条：地方政府、企事业单位应定期进行安全知识培训和技能鉴定，注重岗位技能与安全技能相结合。
第十条：地方政府、企事业单位应向外来务工人员发放安全防护用品，并指导其正确使用。
第三章安全设施和措施第十一条：地方政府、企事业单位应加强对外来务工人员的工作场所安全设施的建设和管理，确保其工作环境符合安全要求。
第十二条：工作场所应设置明显的安全警示标志和应急疏散指示标志，并定期进行检查和维护。
第十三条：工作场所应配备足够的消防设施和安全设备，并制定相应的应急预案。
第十四条：工作场所应配备专职安全管理人员，并定期组织安全演习和培训。
第十五条：地方政府、企事业单位应加强对外来务工人员的生活设施安全管理，提供安全卫生的住宿和食品，保护其人身安全和身体健康。
第十六条：住宿场所应符合消防、卫生和安全等相关标准，并设有安全保卫人员。
第十七条：外来务工人员的食品安全应符合相关法律法规和标准，不得给予次品或过期食品。
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外来人员安全教育规定
1.目的和范围
为了保证外来参观、培训人员的安全，确保本单位安全生产，特制定本管理规定。
本制度适用于参观和培训人员的安全管理。
2.编制依据
《安全生产法》
《危险化学品安全管理条例》
《山东省安全生产条例》
《危险化学品从业单位安全标准化规范》
3.职责
3.1安全部负责制订本规定，并对实施情况进行监督可考核。
3.2各有关单位负责组织实施本规定。
3.3接待单位负责外来参观人员进入厂区前的安全教育和进入厂区后的安全监护。
3.4安全部负责外来培训人员的公司级安全教育和监督检查。
接待单位和班组负责相应的安全教育培训和安全监护。
4.工作程序
4.1术语
4.1.1外来参观人员：到公司参观考察，不安排到生产岗位跟班学习的外来人员。
4.1.2外来培训人员：在公司时间三天或三天以上，安排到具体的生产岗位跟班学习的外来人员。
4.1.3 外来施工人员：指到企业从事施工作业的外来人员。
4.2外来参观人员安全管理
4.2.1公司办公室负责外来参观学习人员的接待工作。
4.2.2进入生产区前，接待单位对外来参观人员要进行安全须知专题教育，对不服从管理的外来参观人员，要劝其退出生产区，终止参观接待。
4.2.3外来参观人员在生产区内参观，接待单位要指派专人负责陪同，注意监护，严禁外来参观人员自行在生产区内活动。
4.2.4外来参观人员不得动用岗位上的工具、开关、阀门等设施设备。
4.2.5外来参观人员不经同意，不得在在安全敏感区域内照相、摄像。
4.2.6外来参观人员遵守本公司的安全生产管理制度。
4.2.7外来参观人员要爱护公物和岗位的用品、用具。
4.3外来培训人员安全管理
4.3.1外来培训人员入公司前培训
4.3.1.1办公室会同安全部对外来培训人员入公司前培训，接收单位组织上岗前培训，所在班组组织岗位培训。
4.3.1.2安全部负责对外来培训人员进行公司基本情况、企业安全生产特点、禁火禁烟管理、劳动保护与个体防护基本要求、劳动纪律管理等培训。
考核合格后安全部备案，发放出入证，凭证进公司。
4.3.1.3接收单位负责对外来培训人员进行单位基本情况、本单位的安全生产特点、单位禁火要求、岗位劳动保护与个体防护要求、单位劳动纪律要求等。
4.3.1.4班组负责在岗位期间的安全监护和业务培训。
4.3.1.5 外来培训人员必须认真学习《外来参观培训人员安全告知书》，并严格遵守。
4.3.2 外来培训人员在岗位上不经同意，不得动用生产设备、阀门、电器开关等设施。
4.3.3 外来培训人员必须遵守公司的劳动纪律相关要求，不得串岗、睡岗、脱岗和干与生产无关的事情。
4.4 外来施工人员安全管理
4.4.1设备动力部会同安全部对外来施工人员进行进入工地前的安全培训，考核合格发放出入证，凭证进公司。
4.4.2 培训主要内容：企业安全生产的基本特点、作业的注意事项、需要办理的安全票证和办理程序和基本要求。
4.4.3 外来施工人员必须认真学习《外来施工人员安全告知书》，并严格遵守。
4.4.4 公司施工项目负责人负责协调外来施工人员的安全施工与公司相关部门的接口问题。
4.4.5 外来施工人员必须遵守公司的规章制度，按规定办理各种安全票证，并服从公司的安全监管。
4.4.6 外来施工人员作业期间必须做好个体防护和劳动保护。
5.相关记录
外来施工队伍管理登记台帐
外来人员安全培训考试成绩表
外来人员安全培训记录
附件:
外来参观培训人员安全告知书
外来参观培训人员，入公司前必须遵守如下安全管理要求：
✧必须在公司同意的情况下，由指定人员带领方可进入厂区。
✧进入厂区必须配戴安全帽等防护用品。
✧参观人员未经批准不允许进入岗位。
✧在岗位长时间（十天以上）学习培训人员需配备与本公司职工相应的防护用品。
✧进入岗位学习培训前必须通过培训接纳三级安全教育，并考试合格，持证进入。
✧长时间学习培训人员必须遵守公司的各项安全管理规定。
✧学习培训人员未经岗位操作人员允许，不准进行生产操作。
✧如生产出现异常情况，学习培训人员及时按照岗位操作人员的指令要求撤离生产区。
✧不允许动用和损害岗位的设备、设施。
未尽事宜，根据现场安排执行。