外来人员安全管理制度53108
外来人员管理制度6篇
外来人员管理制度6篇外来人员管理制度篇一为积极认真贯彻“一要规范，二要改革，三要创新”的行业指导思想，进一步加强日常管理，确保生产、工作安全有序、高效运行，特对出入本公司的人员及车辆作如下具体规定:一、凡来公司联系工作者，须主动出示介绍信或本人证件，由公司警卫值班保安与接待部门联系征得同意、并办理登记手续后，方可入公司，但不得进入车间。
二、本公司员工不得带亲友、家属、小孩进入公司。
如确有特殊情况需找人，应由警卫值班保安与办公室或相关人员联系，在警卫室会见。
三、凡出入公司的外单位车辆，必须持有有关部门、人员签字的出门证，由警卫值班保安验证无误后，方可允许出入；警卫值班保安应认真做好详细登记。
四、凡需进入车间参观或学习的外单位人员，应征得公司分管领导同意后，由分管生产的副总经理安排，按程序进入生产区域；并应到公司办公室办理登记手续、领取临时出入证；并应在有关部门人员的陪同、带领下，方可进入公司及车间。
凡需进入公司或车间的。
调试、施工人员及其他外协人员，应分别到制造工程部或有关部门办理登记手续，并由接待部门到办公室办理临时出入证。
以上人员出入公司必须佩带出入证，警卫值班保安对未按规定佩带者，一律不准放行。
五、每天18:00以后，原则上不再装车，若有特殊情况急需装车，必须有市场企划部人员随同。
在装车过程中，值班保安应配合市场企划部工作。
六、此规定，望公司各部、室员工认真严格执行。
凡违反以上规定的部门及人员，将按经济责任制考核标准给予当月奖金20%-50%的扣罚。
警卫值班保安应认真履行职责，凡出现差错者，将从重处罚。
出现差错一次者，扣罚50-100元；两次者，开除。
外来人员管理制度篇二1.目的维护我厂区安全，完善对出入我厂的外来人员、车辆及物品的管理。
2.适用范围适用于日常进出我厂区的外来人员、车辆及物品。
3.职责3.1门卫负责外来人员进我厂的'通知、检查、登记等手续的办理。
3.2各部门负责本部门的外来人员接待。
安全管理外来人员管理制度
一、目的为加强外来人员的安全管理，确保公司安全生产秩序，保障公司及员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入公司生产区、办公区、生活区等场所的外来人员，包括但不限于：参观者、访客、送货人员、临时工、实习生等。
三、管理职责1. 公司安全管理部门负责制定、修订、监督实施外来人员管理制度，并对违反制度的行为进行查处。
2. 各部门负责人负责本部门外来人员的安全管理，确保外来人员遵守公司规章制度。
3. 门卫负责对外来人员进行登记、审查，并做好进出管理工作。
4. 各部门应积极配合安全管理部门做好外来人员的安全管理工作。
四、外来人员管理要求1. 外来人员进入公司前，需向接待部门提出申请，经批准后方可进入。
2. 外来人员进入公司时，需出示有效身份证件，接受门卫审查。
3. 外来人员进入公司后，应遵守以下规定：（1）遵守公司各项规章制度，不得违反公司纪律；（2）不得进入非参观、访问区域；（3）不得随意触摸、使用公司设备、设施；（4）不得携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品进入公司；（5）不得在公共场所吸烟、乱扔垃圾；（6）不得在公司内大声喧哗、打闹；（7）不得在公司内私自复制、传播公司保密信息。
4. 外来人员参观、访问时，应遵守以下规定：（1）参观、访问人员需由接待部门负责安排专人陪同；（2）参观、访问人员应遵守参观、访问区域的规章制度；（3）参观、访问人员不得私自进入非参观、访问区域。
五、外来人员进出管理1. 外来人员进入公司，需在门卫处登记，登记内容包括：姓名、身份证件号码、联系方式、来访目的、陪同人员等。
2. 外来人员离开公司，需在门卫处办理登记手续。
3. 门卫负责对外来人员的进出情况进行监督，确保外来人员按规定进出公司。
六、违规处理1. 对违反本制度的外来人员，由安全管理部门视情节轻重给予警告、罚款、禁止进入公司等处罚。
2. 对违反本制度，造成公司财产损失或人员伤亡的外来人员，依法追究其法律责任。
外来人安全管理制度
一、总则为加强我单位的安全管理，确保外来人员的人身和财产安全，维护我单位的正常工作秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有外来人员，包括临时工作人员、参观人员、客户等。
三、安全管理职责1. 安全管理部门负责制定外来人安全管理制度，并组织实施。
2. 各部门负责人负责本部门外来人员的安全管理工作，确保外来人员的人身和财产安全。
3. 所有员工有义务对违反安全管理规定的外来人员进行制止和报告。
四、外来人员登记制度1. 外来人员进入单位，必须主动出示身份证件，向门卫进行登记。
2. 门卫对外来人员进行身份核实，登记其姓名、性别、年龄、单位、联系电话等信息。
3. 外来人员离开单位时，应向门卫报告，办理登记手续。
五、外来人员行为规范1. 外来人员应遵守国家法律法规，尊重我单位规章制度。
2. 外来人员不得在单位内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等。
3. 外来人员不得擅自进入单位保密区域、生产区域等。
4. 外来人员不得擅自操作设备、使用电器等。
5. 外来人员不得损坏单位设施、物品。
六、安全管理措施1. 加强门卫管理，严格执行外来人员登记制度。
2. 定期对单位内部进行安全检查，及时消除安全隐患。
3. 对违反安全管理规定的外来人员，进行警告、教育或依法处理。
4. 对安全管理人员进行培训，提高安全管理水平。
5. 建立健全应急预案，应对突发事件。
七、奖惩制度1. 对严格遵守安全管理规定的外来人员，给予表扬和奖励。
2. 对违反安全管理规定的外来人员，给予警告、教育或依法处理。
3. 对安全管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
八、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公司区外来人员安全管理制度
公司区外来人员安全管理制度为了确保公司内部安全和保护员工的人身资产安全，订立本公司区外来人员安全管理制度，使外来人员在公司区域内遵守相关规定，提高工作效率，确保公司的正常运营。
1. 定义1.1 外来人员：指未获得公司相关工作许可的非公司员工，包含但不限于供应商、合作伙伴、顾客、访客等。
2. 进入管理2.1 外来人员进入公司区域必需携带有效身份证件，并在进入时进行登记，包含姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。
2.2 外来人员必需戴上公司供应的访客证，并依照规定佩戴在醒目的位置。
2.3 外来人员需要事先向相关负责人提出申请，并在获得批准后方可进入公司区域。
批准申请的负责人需为其供应有效期限，并有权依据实际情况作出调整。
2.4 全部进入公司区域的外来人员必需通过公司指定的通道进行，严禁擅自冲入。
2.5 临时进入公司区域的外来人员需在离开时及时归还访客证，并进行登记。
3. 行为规范3.1 外来人员必需遵守公司的各项规定，包含但不限于劳动纪律、安全生产规章制度等，不得干扰正常的工作秩序。
3.2 外来人员必需敬重公司的员工和其他外来人员，不得进行辱骂、鄙视、恐吓等不良行为。
3.3 外来人员在使用公司设施和设备时应当保持谨慎，并确保不损坏公司的资产。
3.4 外来人员在与公司员工进行沟通时，必需敬重知识产权，严禁窃取或泄露公司的商业机密。
3.5 外来人员在公司区域内不得从事任何与工作无关的活动，不得在公司区域内进行非法活动。
3.6 外来人员离开公司区域时，必需经过相关负责人确实认，并进行登记。
4. 安全防范4.1 外来人员在进入公司区域时，必需将随身携带的物品经过安全检查。
4.2 外来人员必需遵守公司的消防安全规定，并乐观参加公司组织的相关培训。
4.3 外来人员必需遵守公司的环境保护规定，不得随便乱丢废弃物品。
4.4 外来人员在公司区域内发现任何安全隐患，应及时向相关负责人报告，并搭配做好相关处理工作。
5. 惩罚措施5.1 对于违反本制度的外来人员，相关负责人有权采取相应的惩罚措施，包含但不限于警告、限制通行、驱逐出公司区域等。
外来人员安全管理制度(4篇)
外来人员安全管理制度第一章总则第一条为了维护本单位的安全稳定运营，保障内外部人员的安全和权益，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有外来人员，包括但不限于访客、供应商、临时工等。
第三条外来人员应遵守本制度的规定，并接受本单位的管理和监督。
第四条本制度由本单位安全管理部门负责监督和执行。
第五条外来人员应按照本制度的要求通过本单位的安全培训和考试，取得许可证方可进入本单位。
第六条外来人员在进入本单位前，应进行安全检查，并佩戴身份证明等标志。
第七条外来人员在本单位期间，应遵守本单位的安全制度和规定，不得违反国家和地方的法律法规。
第八条外来人员应与本单位的员工保持良好的合作关系，互相尊重，共同维护安全和稳定。
第二章外来人员的许可证第九条对于经过安全培训合格的外来人员，由安全管理部门颁发许可证。
第十条许可证应包括外来人员的姓名、照片、有效期等信息，并载明外来人员须遵守的安全规定。
第三章外来人员的进入和离开第十一条外来人员应在进入本单位之前，向安全管理部门申请进入许可。
第十二条外来人员进入本单位时，应出示有效的身份证明和许可证，接受安全检查。
第十三条外来人员临时进入本单位时间不得超过三个工作日，超过三个工作日需重新申请。
第十四条外来人员离开本单位时，应向安全管理部门进行申报，归还许可证，并接受安全检查。
第四章外来人员的安全责任第十五条外来人员应对自己的安全负有责任，不得做出任何威胁和危害本单位安全的行为。
第十六条外来人员应妥善保管自己的个人物品，不得将其财物转交给其他人员。
第十七条外来人员在本单位期间，应服从本单位的安全管理人员的指挥和安排。
第十八条外来人员发现本单位存在安全隐患，应立即向安全管理人员报告，并积极配合解决问题。
第五章外来人员的安全培训和考试第十九条本单位应开展相关的安全培训和考试，确保外来人员具备必要的安全知识和技能。
第二十条外来人员应参加安全培训，并通过考试方可获得许可证。
第二十一条安全培训内容应包括：安全意识培养、危险源识别和应对、急救知识等。
公司区外来人员安全管理制度(三篇)
公司区外来人员安全管理制度第一章总则第一条为了提高公司区外来人员的安全意识，维护公司区内的安全秩序，保障公司区外来人员的人身安全和财产安全，特制订本制度。
第二条本制度适用于进入公司区的所有外来人员，包括但不限于供应商、承包商、访客等。
第三条公司相关部门应当负责制定、实施和监督本制度的具体内容和措施，并及时向公司区外来人员进行宣传和培训。
第四条公司区外来人员应当遵守公司的安全管理制度、规章制度以及与安全相关的法律法规，严禁违规操作，否则将承担相应法律责任。
第五条公司区外来人员应当积极配合公司安全管理部门进行各项安全检查和安保措施，并提供必要的协助。
第六条公司相关部门应当定期对本制度进行评估、调整和完善，以适应公司区外来人员安全管理的需求。
第二章安全准入管理第七条进入公司区的外来人员必须持有效证件，如员工证、身份证等，并向安全管理部门登记备案，办理临时出入证。
第八条外来人员进入公司区前，应经过安全管理部门的身份核查和安全检查，包括安全物品的检查。
第九条外来人员进入公司区后，应在规定区域内活动，严禁进入未经许可的区域。
第十条若外来人员需要进行特殊操作或进入特定区域，应提前向安全管理部门申请，并经过相关部门审批后方可执行。
第三章安全培训和教育第十一条公司安全管理部门应当对公司区外来人员进行必要的安全培训和教育，包括但不限于安全意识培养、紧急避险知识、消防安全知识等。
第十二条外来人员应参加安全培训和教育，并接受相应的考核。
未参加培训和考核或未达到合格标准的，不得进入公司区。
第十三条外来人员应遵守公司区的安全规定，听从安全管理人员的指挥和安排，不得擅自行动。
第十四条外来人员应及时向安全管理部门报告发现的安全隐患和事故，并协助处置。
第四章安全监督和责任追究第十五条公司安全管理部门应加强对外来人员的安全监督，发现违规行为和安全隐患，及时采取措施进行纠正。
第十六条对于违反本制度的外来人员，公司安全管理部门有权采取相应的措施，包括但不限于口头警告、撤销临时出入证、限制进入公司区等。
外委单位及外来人员安全管理制度模板（5篇）
外委单位及外来人员安全管理制度模板第一章总则第一条为了加强外委单位及外来人员的安全管理工作，保障单位内部的安全和稳定，制定本制度。
第二条外委单位指由本单位委托执行某项任务的单位，外来人员指在本单位工作、学习、参观等活动中不属于本单位的工作人员。
第三条外委单位及外来人员必须严格遵守国家法律法规和本单位的相关制度，服从本单位的安排和管理。
第四条外委单位及外来人员在本单位工作期间必须接受安全教育和培训，了解本单位的安全规章制度，并按照规定进行操作和行为。
第五条本制度适用于本单位所有外委单位及外来人员。
第二章安全责任第六条外委单位及外来人员的安全工作由本单位负责组织实施。
本单位应当指派专人负责外委单位及外来人员的安全管理工作，并落实相应的管理责任。
第七条外委单位及外来人员安全管理的负责人应当具备相关安全管理知识和经验，并具备相应的安全管理能力。
第八条外委单位及外来人员应当遵守本单位的安全管理规定，配合本单位进行安全检查和安全演练。
第三章安全措施第九条外委单位及外来人员在进入本单位之前，必须办理相应的身份认证手续，并领取有效的工作证件。
第十条外委单位及外来人员进入本单位后，必须按照规定的通行程序进行登记、查验和记录，并佩戴有效的工作证件。
第十一条外委单位及外来人员在本单位工作期间，必须遵守本单位的安全规章制度，不得擅自进入限制区域或进行危险操作。
第十二条外委单位及外来人员在执行任务期间，必须按照规定的作业程序和安全操作要求进行操作，并及时报告安全隐患。
第四章安全教育和培训第十三条外委单位及外来人员在进入本单位工作之前，必须接受本单位的安全教育和培训。
第十四条外委单位及外来人员在进入本单位后，应当定期接受安全教育和培训，并及时了解本单位的安全规章制度的变化。
第十五条本单位应当不定期组织安全教育和培训活动，提高外委单位及外来人员的安全意识和自我防护能力。
第五章安全检查和监控第十六条外委单位及外来人员在进入本单位工作之前和工作期间，应当接受本单位的安全检查。
外来人员安全管理制度
外来人员安全管理制度1. 概述为了保障企业的安全生产和外来人员的人身安全，特制定本管理制度。
本制度适用于企业内所有外来人员的管理。
2. 外来人员的定义对于本制度而言，外来人员是指没有与企业签订劳动合同或其他形式的协议，以执行劳务派遣、临时工作、服务等为目的而进入企业工作的人员。
3. 外来人员的管理3.1 入场管理在外来人员进入企业前，须向企业提供个人有效身份证件和健康证明，经过企业的登记审批后方可进入工作区域。
3.2 工作管理1.工作场所：外来人员须按照企业的安全要求，进入指定的工作场所，不得在禁止入内的区域内活动。
2.安全教育：企业须对外来人员进行相应的安全教育，并强调安全事项、安全防范、应急处理等，确保外来人员具备零事故作业能力。
3.工作时间：外来人员在规定的工作时间内进行工作，不得超时工作。
如需加班，应事先得到企业的批准。
4.安全操作：外来人员在进行操作前，应熟悉相关工作流程和操作规程，严格按照要求进行操作。
5.安全防护：外来人员应佩戴符合要求的安全防护用品，如安全帽、安全鞋等，确保自身人身安全。
3.3 离场管理外来人员完成工作后，应按照企业要求，经过相应手续，离开工作区域。
同时，应交回企业发放的相关工具设备和安全防护用品。
4. 保密管理外来人员在企业工作期间，应严格遵守企业保密制度，不得泄露企业机密。
5. 失信记录对于不遵守规程、规定，违反安全要求，泄露企业机密，或无故拖延工作时间等情况的外来人员，企业将扣除其劳务报酬，并予以记过、停用记录或限制进入企业工作等处理。
6. 其他本管理制度所未涉及的相关事宜，应按照国家相关法律法规、企业相关规章制度办理。
7. 总结本制度主要针对企业内外来人员的管理进行规范，建立合理的管理流程、强化安全教育、完善安全防范体系，旨在保障企业的生产安全和外来人员的人身安全。
对于企业而言，坚持规范管理将是企业走向健康有序发展的基础。
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外来人员安全管理规定
1 目的
为了规范外来人员进入公司生产区域及办公区的管理，保证公司正常的生产秩序，确保公司商业及技术机密不被窃取，保障人员安全及正常生产，特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于进入公司的所有外来人员。
3 职责
3.1 保卫部负责所有外来人员的入厂把关及登记。
3.2 安全部负责外来人员的安全教育培训。
3.3 综合办公室负责所有外来人员进入生产区域的审批。
3.4 各外来人员接待部门负责做好职责范围内相应人员的接待和管理。
4 管理内容
4.1 凡来公司联系工作或者接洽业务人员（进入办公楼），需向保卫人员说明来意，并联系相应接待人员，做好登记，方可进入办公区，严禁私自进入生产区域。
4.2 凡需临时进入生产区域的外来人员，（不包括临时维修人员），除做好登记手续外，还应通过领导批准，经过安全部15分钟的安全教育培训，并佩戴好安全防护用品，方可由相关人员带领进入生产区域。
4.3 在厂区内停留时间在1天以上的外来人员，必须严格执行三级安全教育培训，并且确认培训合格后，方可由领队负责统一组织进出厂区。
4.4 外来施工单位人员需长时间（3天以上）驻留厂区内的，必须由安全部做好安全教育培训工作，并做好登记备案，统一办理所有相关手续，安全防护用品穿戴齐全后，方可进入施工区域。
4.5 外来人员在施工区域作业，要严格遵守单位部门的安全管理规定。
4.6 临时外来维修人员进入生产区域，接待部门应做好安全告知并佩戴安全帽，陪同进入维修现场，陪同人员须全程在维修现场，待维修结束后，再随维修人员出厂，外来维修人员只能在维修工作范围内活动，禁止在车间内随意走动。
4.7 进入生产区域的所有外来人员未经允许不能进行拍照和摄像，如因设备质量
问题需要拍照的，须经设备管理部门主要负责人和设备所属部门主要负责人同意后方可拍照。
4.8 进入生产区域的重要岗位或特殊区域时，必须到岗位进行登记，并告知岗位危险因素、防范措施及应急措施，岗位人员需全程陪同监护。
5 附则
5.1 本制度自下发之日起执行。
5.2本制度根据实际执行情况，及时进行修订。
附件：1、外来人员个人/单位信息表
2、外来人员安全教育培训签到表
附件1、外来人员个人/单位信息表
外来施工人员/单位信息表
2、外来施工人员/单位培训签到
外来施工人员/单位培训表。