工会慰问申请表
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工会慰问申请表姓名联系方
式
所属部门
工会
申请理由(在相应项打√)结婚□生育□员工因公受伤□
员工生病住院□员工直系亲属生病住院□在职员工去世□员工直系亲属去世□
所属部门
工会主席签署
意见
年月日
公司工会
主席签署意见年月日说明:
1、员工直系亲属仅限员工本人的父母、配偶、子女。
2、对员工直系亲属生病进行慰问原则上根据相关部门确定的12类重大疾病:急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术、原发性恶性肿瘤、慢性肾衰竭(尿毒症)、重要器官移植、白血病、颅内原发肿瘤开颅手术、晚期(失代偿期)肝硬化、心脏瓣膜置换或修补术、截瘫、双目失明、主动脉外科手术。对公司员工生病进行慰问,可酌情适当放宽。
3、申请程序:员工向所在部门工会提出慰问申请,填写工会慰
问申请表,部门工会主席签署意见并报公司工会,工会干事负责报请公司工会主席签署意见。
4、发放程序:由公司工会干事将慰问金发放至部门工会,由部门工会组织慰问。