诗意的教师工作总结

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个人工作总结诗意标题

个人工作总结诗意标题

时光荏苒,岁月如梭,转眼间,我在职场的小舟上已航行了数载。

回首过往,心中满是感慨,便以此篇,织一锦绣,总结我的工作历程,以诗意的笔触,记录那些奋斗的瞬间。

一、春华秋实,播种希望初入职场,我如一株嫩芽,沐浴着阳光,汲取着养分。

在领导的悉心指导下,我迅速适应了工作节奏,开始了我的职业生涯。

那些日子里,我勤奋好学,锐意进取,如同春日里辛勤的耕者,播种下希望的种子。

二、风雨兼程,砥砺前行职场之路,并非一帆风顺。

面对种种挑战,我学会了坚持与勇敢。

在风雨中,我不断磨练自己,砥砺前行。

那些深夜加班的时光,那些面对困难的时刻,都成为了我成长的宝贵财富。

三、匠心独运,匠心筑梦在工作中,我始终保持着一颗匠心,精益求精。

无论是文案撰写,还是活动策划,我都力求做到尽善尽美。

我深知,每一个细节都关乎着工作的成败,因此,我用心去对待每一个项目,用匠心去筑梦。

四、团结协作,共筑辉煌一个优秀的团队,离不开每一个成员的共同努力。

在团队中,我学会了沟通与协作,与同事们携手共进,共同为实现团队目标而努力。

我们如同并肩作战的战友,共同谱写了一曲曲团结奋进的乐章。

五、感恩回馈,传递爱心在职场生涯中,我收获了知识、技能和友谊,也收获了领导的关爱和同事的帮助。

为了回报这份关爱,我积极参与公益活动,用实际行动传递爱心,为需要帮助的人送去温暖。

六、展望未来,再谱新篇时光如梭,岁月如歌。

站在新的起点上,我将继续保持昂扬的斗志,以更加饱满的热情投入到工作中。

我相信,在未来的日子里,我定能织就更加辉煌的篇章,为自己的人生添彩。

岁月织梦,笔耕不辍。

回首过去,我感慨万分;展望未来,我满怀信心。

愿我在职场的道路上,不忘初心,砥砺前行,用诗意般的工作总结,书写属于自己的精彩人生。

诗意的教师工作总结_教师的工作总结简短

诗意的教师工作总结_教师的工作总结简短

诗意的教师工作总结_教师的工作总结简短在过去的一学年里,我有幸担任诗意的教师工作。

这是一份充满挑战和快乐的工作,让我有机会影响和塑造学生的未来。

在这篇工作总结中,我将回顾过去的一年里取得的成就和面临的困难,同时也会提出改进和发展的建议。

除了学习成绩,我努力培养学生的综合素质和社交能力。

我鼓励学生们参与各种课外活动和社会实践,培养他们的领导才能和团队合作精神。

在过去的一年里,我组织了多次班级文化活动和义工活动,学生们积极参与他们的团队意识和社会责任感也得到了提高。

我还鼓励学生们积极表达自己的想法和观点,培养他们的创造力和批判思维能力。

我相信这些综合素质的培养对学生的未来发展至关重要。

我也面临了一些困难和挑战。

教育资源的不足让我感到有些无奈。

由于学校经费有限,我们无法提供最先进和全面的教学设备和教材。

这给我的教学带来了一些限制和困扰,我不得不花费更多的时间和精力来寻找适合的资源和方法。

学生之间的差异也是一个挑战。

每个学生都有自己的学习特点和需求,我必须在有限的时间内给予他们个性化的关注和指导。

这要求我不断改进和调整自己的教学方法,确保每个学生都能得到适当的支持和帮助。

对于未来的发展,我有几点建议。

我建议学校增加教育资源的投入,提供更好的教学设备和教材。

这将有助于提高教学质量和效果,使学生更好地学习和成长。

建立更好的教师培训和发展机制也是必要的。

教师不仅需要不断学习和更新自己的知识,还需要培养和提升自己的教学技能和方法。

学校和家长应加强合作,共同关注学生的全面发展。

只有家庭、学校和社会共同努力,才能培养出更多优秀的人才。

过去的一年里,我以诗意的方式开展教师工作,取得了一定的成绩和经验。

虽然面临着一些困难和挑战,但我相信经过不断的努力和改进,我能够继续在这个岗位上做出更大的贡献。

我也希望学校和社会能够给予更多的支持和关注,共同为学生的未来发展创造更好的条件和环境。

感谢大家的支持和鼓励!。

诗意的教师工作总结8篇

诗意的教师工作总结8篇

诗意的教师工作总结8篇篇1诗意的教学之旅,总是在每一个细微之处都充满了惊喜与感动。

作为一名教师,我深感荣幸能够陪伴学生们走过这一段段美好的时光。

在此,我将对过去的工作进行总结,让每一刻的回忆都成为我们前行的动力。

一、教学工作的细致入微在教学工作中,我始终坚持以学生为本,从学生的实际需求出发,制定详细的教学计划。

通过深入了解学生的知识水平和兴趣爱好,我能够因材施教,让每一个学生都能在课堂中找到自己的位置。

此外,我注重培养学生的思维能力和创新精神,鼓励学生勇于提问、敢于质疑,让课堂成为学生们展示自我、锻炼能力的舞台。

二、师生关系的和谐共处在学生管理方面,我始终坚持以爱为本,关心每一位学生的成长与发展。

我坚信,每一个学生都是一块未经雕琢的璞玉,只要用心去呵护、用心去雕琢,必定能够发出耀眼的光芒。

因此,我注重与学生的沟通与交流,尊重学生的意见和建议,让学生在感受到关爱与信任的同时,逐渐形成独立的人格和价值观。

三、专业发展的不断追求作为一名教师,我深知自身专业素养的重要性。

因此,我始终保持对新知识、新技能的学习与探索,不断提升自己的专业水平。

通过参加各类培训和学习活动,我能够及时更新教育理念和方法,将最新的教育成果引入课堂,为学生提供更优质的教育服务。

四、工作成果的显著提升经过不懈的努力和追求,我的教学工作取得了显著的成果。

学生们在各类考试中取得了优异的成绩,同时也在各类比赛中屡获殊荣。

这些成果的取得离不开学生们的刻苦努力,也离不开我的精心教导。

在未来的工作中,我将继续保持这种工作态度和方法,为培养学生贡献自己的力量。

五、工作心得的深刻体会回顾过去的工作历程,我深刻体会到:作为一名教师不仅要传授知识技能,更要注重培养学生的品格和价值观。

教育是一个长期的过程需要耐心和细心需要不断地学习和探索。

同时我也意识到自身仍有许多不足之处需要在今后的工作中不断改进和提高。

总之在过去的工作中我收获了许多宝贵的经验和教训这些将成为我今后工作的宝贵财富。

工作总结诗意开头

工作总结诗意开头

工作总结诗意开头岁月无声,时间匆匆,一年短暂的时间转瞬即逝。

又到了一年的尾声,回想这一年的工作,仿佛在美丽的诗歌中穿行。

岁月的脚步,在工作中敲响鼓点,我们走得跌跌撞撞,也有丰收的喜悦。

在这一年中,我们团队的每一员,迎着新的挑战,奋斗着。

我们用守护的眼神,细心的耳提面命,保护客户,服务客户,创造将是对我们最好的肯定。

想象一下,每一天开始时,心中都充满了对这份工作的激情;每一天结束时,心中都有一份满足感。

努力奋斗,付出心力,始终把客户放在心头,以最好的品质和服务回报客户,这是我们从未放弃的信仰。

在这一年中,我们用细心与耐心,不断提升自己,不断追求创新,去寻找机遇和挑战。

背负着责任感,不惧困难,不负使命,我们以自己扎实的工作成果告诉世界,我们是最优秀的团队之一。

曾经经历过的风雨,团队的每个人都明白,在合作与谦卑中,我们才能得到最好的成就。

因为我们有一种共同的信念,对于自己的每一份努力,负责任,认真对待每一天的工作,时间会为我们留下美好的回忆,历史会留下我们崇高的荣誉。

这一年,我们在奋斗的路上,和家人、朋友,和同事、客户一起分享喜悦和成功,也和他们一起渡过了难关和挑战。

我们以关注和真心的眼神关注每一位客户,因为我们深知,客户的成功就是我们的成功。

十二个月的流转,有太多太多的激动人心的事情发生,每一个环节都是我们学习成长的机会。

在团队的氛围中,我们相互信任,携手努力,以智慧引领着未来的路程。

今日,我们行至岁月的尽头,那些美好的回忆,那些辛苦的汗水,那些泪水与欢笑,无不浓缩成最美的诗句,永远铭刻在心中。

在新的一年里,我们将昂首挺胸,继续向未来迈进,用青春和梦想,书写属于我们的诗篇。

古诗文阅读吟诵教学心得体会总结共6篇

古诗文阅读吟诵教学心得体会总结共6篇

古诗文阅读吟诵教学心得体会总结共6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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个人工作总结诗意题目

个人工作总结诗意题目

个人工作总结诗意题目岁月轻吟一年又将谢幕,回首匆匆时光。

岁月如流水,瞬间化成光。

又到年底,总结要写成文。

一月的雪花,纷纷洒向大地。

我也悄悄入职,带着踌躇满怀。

不同的工作环境,让我领悟许多道理。

二月的春雨,滋润了万物生长。

我也开始适应,日复一日工作忙。

同事们热情友善,像春风和煦暖。

三月的嫩绿,点缀大地一片新。

我的技能日渐提升,任务也更加紧迫。

学会了团队合作,一起努力,战胜困境。

四月的花香,弥漫在空气中。

我的责任渐重,处理事务更加决断。

细节的把控,让我的工作有品质。

五月的阳光,温暖了人心田。

我也被上司表扬,笑容在脸上展。

努力与奋进,终于迎来了进步。

六月的草原,风吹动翠绿的帷幕。

我也越发努力,向更高的目标冲。

专业的知识,让我更加自信。

七月的星空,闪烁出希望的光芒。

我也参加了培训,学习新的技能方程。

不断充电提升,为自己的未来打算。

八月的枫叶,染红了大地一片。

我也踏上领导岗位,带领团队前行。

协作的艺术,在我身上完美展现。

九月的清风,吹拂秋意的气息。

我也意识到,自己的成长势不可挡。

不断学习进取,让自己更加卓越。

十月的稻谷,丰收的喜悦在眼前。

我也沐浴在成功的辉煌,经验与信心持久膨胀。

思考与总结,让我成为更好的我。

十一月的黄叶,悄然飘落在风中。

我也渐渐平静下来,静观自己的成长。

回顾过去的努力,感叹于时光的飞逝。

岁月轻吟,时间如流水年复一年。

我的工作总结,诗意悄然在文字间流转。

每一天,每一个人,都在我的工作中熠熠生辉。

诗意教师个人工作总结

诗意教师个人工作总结

时光荏苒,岁月如梭,转眼间,一个学期的教学工作已接近尾声。

在这段时间里,我深感教育的责任重大,使命光荣。

以下是我作为一名诗意教师的工作总结。

一、坚定信念,热爱教育事业作为一名教师,我深知教育事业的重要性,始终坚信“教育改变命运,教师改变未来”。

在这个充满挑战与机遇的时代,我始终坚守教育初心,以满腔热情投入到教育教学工作中。

二、严谨治学,提高自身素质在教学过程中,我注重自身素质的提高,努力拓宽知识面,紧跟时代步伐。

我积极参加各类培训,学习先进的教育理念和方法,不断提升自己的教育教学能力。

同时,我还注重与同事、家长沟通交流,共同探讨教育教学问题,共同促进学生的全面发展。

三、关注学生,关爱每一个生命在教育教学工作中,我始终关注学生的成长,关爱每一个生命。

我尊重学生的个性,关注学生的需求,努力让每个学生都能在课堂上找到自己的位置。

我注重培养学生的创新精神和实践能力,鼓励学生积极参与课堂活动,激发他们的学习兴趣。

四、诗意教学,打造高效课堂在教学过程中,我注重诗意教学,以激发学生的学习兴趣为出发点,运用多种教学方法,打造高效课堂。

我善于运用多媒体技术,丰富教学内容,使课堂生动有趣。

同时,我还注重培养学生的审美情趣,让学生在欣赏美的过程中,提高自己的审美能力。

五、家校合作,共育优秀人才我深知家校合作的重要性,积极与家长沟通交流,共同关注学生的成长。

我定期向家长汇报学生在校表现,了解学生的家庭情况,为家长提供教育建议。

同时,我还鼓励家长参与学校活动,共同营造良好的教育氛围。

六、反思总结,不断进步在教育教学工作中,我注重反思总结,不断改进自己的教学方法。

我认真分析每一次教学活动的效果,查找不足,及时调整教学策略。

通过反思总结,我不断进步,为学生的成长贡献自己的力量。

总之,过去的一个学期,我在教育教学工作中取得了一定的成绩,但同时也存在诸多不足。

在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的教育教学水平,为培养更多优秀人才贡献自己的力量。

班主任工作总结诗意题目

班主任工作总结诗意题目

班主任工作总结诗意题目班主任的使命并不轻松,
责任与期待萦绕心间。

教书育人,是他的职责,
培养学生成长成才的责。

每天清晨,我提前来校,
整理教室,为学生准备好。

课前预习,让知识更了解,
我希望将最好的给予。

活动安排是我的专长,
激发创造力,培养合作力量。

班级会议,促进交流,
共同讨论,让思维迸发。

学生的进步是我的骄傲,
默默奉献,付出大量时间。

教育不止在课堂,
心理关怀,为他们牵挂。

班级氛围,我努力打造,
奖励机制,让学生引以为荣。

纪律教育,团结有序,
我注重他们的品行成长。

每个学生都是宝贵的人才,
溶入集体,彰显个性特质。

班级文化,活力又亲和,
激励学生,彼此鼓励。

与家长合作,是重要环节,
家校沟通,增进友谊。

家庭教育,支持有力,
共同呵护,让孩子快乐地成长。

回首过去,感慨万千,
班级进步,是我最大的心愿。

感谢学生,与家长同行,
班主任的工作,不仅仅是一份职业。

愿我带给学生的是阳光,
希望他们能成为明日的希望。

班级和谐,共同前行,
班主任的工作不辜负每一份期盼。

班主任的使命并不轻松,
但我愿意为学生付出一切。

教育的道路漫漫长,
我将与学生一同前行。

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篇一:读《教师的诗意生活》心得体会读《教师的诗意生活与专业成长》心得体会反皓小学吴柳菊从刚参加工作起,我在读《教师的诗意生活与专业成长》一书,感到这本书是一本难得的好书。

作者肖川那质朴的语言,那份忙碌,那种豁达的人生态度,无不让我为之钦佩。

书中赞美教师的同时也给我们鞭策,使我们能够成熟的成长。

作为一名教师,应该富有诗意地活着。

诗意是一个教师来自内心深处的精神追求,是教师内在修养的自然流露,作为教师的我们要拥有一种“化繁为简,见素抱朴”的心态。

教师的诗意在于关注和热爱教育。

教师要学会从平凡的教育生活中看到人与人的交流,看到人性中的美好与丑恶,看到学生内心深处的感受和需要,看到教师在促进人的成长中所起到的作用。

当教师以欣赏者的心态看着学生的生命之树神奇成长的时候,当教师把批改作业认真备课当成一项事业的时候,教师这一职业也便赐予我们诗意。

要想有诗意地栖息于教育,我认为教师应从心理上修养自己作为教师,要有淡泊名利的良好心态,最全面的要学会避开名利的束缚,才会找到“诗意”的栖息地,教师不是一个追逐权力的职业。

权力属于政治,而教师属于教育。

教育是相对独立的,他最为尊崇的应是知识和真理。

一旦教师对权力的追求超过了对真理和知识的崇拜,那么教师将很快偏离这一职业的内涵,沦落为权力的奴隶,诗意也将荡然无存。

作为教师,还要学会正确认识自我、接受自我、扬长避短地发展自我、完善自我,这样就能不断提高自己的心理成熟度,并体现自身的价值。

只有以积极、乐观心态面对一切,待人、处事、接物都要懂得随缘,才会自在;才会获得精神的自由与快乐。

才能富有诗意。

古人说道:“君子有所为有所不为”。

人生的历程就是不断选择的过程,选择就要有所取舍,选择与放弃是同时并存的。

人生有太多让我们心动的东西,让我们想去追逐。

但实际上我们不能全部拥有它。

假如我们偏偏不愿正视这个现实,就必然会引起许多不必要的烦恼,作教师,要懂得轻、重、缓、急。

该放弃的就不要执着。

这样你就会获得内心的一分宁静与平和,范文TOP100你会顿觉安详和自在,你的生活也就充满了几分诗意。

学习会使人进步,学习会使人出色,只有不断地学习才能有所作为。

在今后的教学生涯中,我会不断地学习,用新知识心新思想武装自己的头脑,使自己赶得上时代的步伐!目标,对于我们教师来说就是“成为一名优秀的教师”而成为优秀教师不是整天忙忙碌碌就行了,而是要合理的利用时间,也就是要会管理时间。

决定如何以及何时做事情,能够帮助你有效利用时间和节约时间。

当你把有限的时间合理分配并充分利用时,再平淡的日子也能过得风生水起、有声有色。

压力是一个日常生活不可避免的、十分重要的的成分。

每个人或多或少都会面临压力,压力并非完全消极的因素,适当的压力有助于我们潜能的彰显和生发。

变压力为动力,面对压力,我们应该勇敢正视而不该退缩逃避。

如果你不能很好的面对压力,将会导致生理、感情甚至思维紊乱。

相反如果你能恰当的面对压力,可以激发精神或身体的潜能,成为更加完美的自我。

第三、读书与成长读书的过程就是与世界进行交往的过程,一个从狭隘走向广阔的过程,它有利于提高人的精神品味,培养教师的读书人的气质。

教师的成长离不开学习,篇二:调整心态,感悟幸福,做一名诗意的教师调整心态,感悟幸福近年来,伴随着教师心理问题增多、压力增大、职业倦怠的产生,导致教师职业幸福感下降。

实践证明,一个没有幸福感,没有积极向上心态的教师,不仅不利于其自身的身心健康,而且也不可能培养出具有积极心态的阳光学生。

思想汇报专题如何让教师充分体验教师职业的幸福感,做一名引领孩子成为幸福生活的创造者的教师成为学校的重要课题。

一、调整心态,感悟幸福。

幸福其实是一种心态,是一种感受。

自己认为幸福,你就幸福。

世上从来没有救世主。

要想拥有幸福,需自己去努力。

1、理性调整期望值。

许多教师之所以会产生职业倦怠、丧失职业幸福,很大程度上就是因为存在认知偏差,不能客观地认识自己,夸大了自己的能力,对自己有过高的角色期待,从而导致了低成就感。

选择做人民教师,首先要拥有一颗平凡心。

一是要安于平凡、甘于平凡。

印度诗人泰戈尔曾说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。

”当教师,就要有这种从平凡中见伟大的绿叶精神。

二是要淡泊名利。

教师的工作性质不是谋利的经济型或谋官的权力型,而是属于“群体”社会型工作,陶行知先生曾经对教师职业特征做过这样的分析:“教育者应当知道教育是无名无利且没有尊荣的事。

教育者所得的机会,范文写作纯系服务的机会,贡献的机会,而无丝毫名利尊荣可言。

”因此,想升官发财的人不要当老师。

当教师就要努力排除追名逐利、拈轻怕重的干扰,以平平常常的心态,去干实实在在的事情。

2、学会知足常乐。

改变世界、改变环境、改变他人,很难,唯有改变自己,学会知足常乐。

倡导知足常乐,并不是倡导教师降低要求和减少需要,而是倡导教师降低不可能的要求和减少不合理的需要。

正确地看待荣与辱、名与利、得与失等利益,不过高评价;冷静地看待晋职评优、进修深造、奖金福利等资源,不过分要求;客观地看待自身发展的可能性和局限性,不过度期待??知足常乐的教师常常会因为点点滴滴的小成绩而欣喜不已:比如家长一句肯定的话语;比如领导一个赞扬的微笑;比如学生一个会意的眼神??他们对自身有着合理的认知,能进行理性的妥协,能坚持有所为又有所不为、能坚持有所求又有所不求;他们会适时调整目标,会进行换位思考,精品会不断奖励自己;他们肯接受有缺陷有遗憾的人和事,不幻想完美主义和绝对公平,因而他们拥有淡定从容的心态,拥有较高的效能感和成就感。

3、以积极的心态看待一切。

有一句话说得好,快乐不是在做喜欢的事,而是喜欢所做的事。

与医生、律师相比,教师是快乐的。

律师、医生整日面对的是那些官司缠身、身患重病、心情不愉快的人。

而教师面对的是最阳光的快乐、单纯青少年,这是天然幸福感的源泉。

与商人、官员比,教师是快乐的,与****、商场相比,学校是最纯洁的地方,关系最简单,人与人之间是最容易相处的。

有的教师总抱怨自己压力大,其实了解一下其他行业,没有一个行业没有压力,每个行业都有一本“难念的经”。

为此,教师只有正确地认识自己,才能使自己的人生充满****,才能使自己的工作充满幸福感。

4、学会接纳。

一个人的快乐不在于他得到的多,而在于他计较的少。

当老师就要学会大气,小气的人会被气死。

学生不可能不调皮,领导不可能绝对公正,同事不可能都志同道合,家长不可能都通情达理??等等这些不可能消失,只有改变自己的思维方式,尝试用一种接纳、欣赏的方式,你会进入另一种境界。

如在与学生的日常交往中,用一种平常心态去欣赏他们,不断寻找他们身上的优点;学生犯错时,冷静旁观,委婉地、不露痕迹地“送一轮智慧的明月”,去照亮他们的心灵;用大爱的胸怀收容每一朵浪花,不论其清浊。

与同事相处时,和睦友好,宽容待人。

学校的规章制度可能不合理,但要容忍管理者的无奈。

对待这些外在的约束制度,我们不是去抱怨、去抵抗,而是以自我的约束和自我的激励,使这些外在的要求没有用武之地。

这样,心胸开阔了,心态乐观了,心情舒畅了,幸福也就随之而来了。

5、学会感动自己。

俗话说施比受快乐,能感动他人的是英雄,能感动自己的人是神。

教师本身就是太阳底下最崇高的职业,我们要学会用崇高来感动自己,树立崇高的人生观,为教师的职业幸福插上翅膀。

教师本来就是讲究****的职业,就让****点燃自己的人生,点燃人生的意义,点燃人生的追求、点燃人生的目标。

对有追求、有目标的人来说,困难就不是困难,而是磨炼;挫折也不是挫折,而是动力。

没有价值追求的人,再轻松也不一定有真正意义上的幸福感。

马斯洛的需要层次论揭示:“人的自我实现”是人的本质需要。

教师就要在自己的追求中,不断地进行创造,增强自己的认知内驱力和自我提高内驱力,不断地走向成功的彼岸,并在实现自己的职业理想中,尽享职业的幸福。

老师,如果你没有足够的魄力和决心去告别教育,却还要不时的自我暗示对职业的倦怠,跟自己过不去,那你的职业生涯可算是苦海无边了。

直接痛快的解决之道我想很难找到,唯一能做的,就是真诚皈依自己的职业,心无旁骛地致力于自己的事业,把自我从无尽的愤懑,满腹的牢**中解脱出来。

努力寻求心灵力量的支撑,然后尝试着以从容之心面对一切教育对象和现象,心平气和脚踏实地地在自己的教育征途上徐徐前行。

发现并收藏工作中所有快乐的火花,让它累积的光明照亮我们的教育探索之路,进而点燃我们的职业幸福感。

二、专业引领,品味幸福。

打铁还须自身硬。

教师是专业性很强的职业。

一个教学能力差,被领导、同事和学生看不起的老师,不可能感受到幸福与快乐,只有具备渊博的专业知识,精湛的教学技艺,在工作中做到驾轻就熟,从容攻克一个个教学难题,及时准确为学生答疑解惑,才能使教师得到“学生的爱戴感、教学的胜任感、探究的新鲜感、成功的愉悦感”,从而体会到幸福。

所以,教师专业水平提升是教师的幸福之源。

专业成长是职业幸福感的一个因素,而职业幸福感是专业成长的一个动力。

有些教师,他是上课,但他同时又是在享受上课。

他在课堂上彻底放松,和学生情情相融、心心相印,他会彻底打开自己的生命,让生命中的每一个细胞、每一寸肌肤去感受、去触摸、去体验课堂,他会时时产生生命的高峰体验,他会在课堂上率性而为,和学生一起欢笑、一起流泪、一起沉思、一起震撼。

于是,他就是课、课就是他,他和学生一起全然进入一种人课合一的境界。

这种境界是什么?这种境界就是深深的职业幸福感。

所以,“全然进入、彻底敞开、高峰体验、享受过程、率性而为”等等关于生命的学问和修养,是我们进入职业幸福感的必由之路。

三、和谐管理,感受幸福。

管理应服务于教师的合理需要,人性中最大的需要是追求幸福,尊重人性就是尊重教师追求幸福的需要。

学校与校长工作的核心理念应是生命和幸福,其出发点和归宿是师生的幸福;其内容和过程应该能够激起教师的幸福感受,致力于“给教师幸福的权利”,让教师感到满足和满意。

所以管理要更加人性化。

首先,校长要重视并善于沟通。

有一句话说得好,了解了就理解了,理解了就接受了。

作为教师,工作性质决定了他们要长期固定在一个岗位上,重复某一学科或某几门学科的教学工作,社会交往活动比较有限,人际交往的范围也相对狭窄,视野和思维可能会受到限制,容易产生人际障碍。

为此,校长既要注意加强自身与教师的人际沟通,也要注意促进教师与教师之间的人际沟通,积极创造有效沟通的机会。

一般来说,校长与教师间的疏远、猜疑以及矛盾等,大都是因为缺乏对话和沟通造成的。

作为校长,要关注到这些问题,积极为教师创造对话和沟通的机会,把问题摆在桌面上来解决,及时消除意见和矛盾。

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