管理学企业集团财务管理模式选择及实现财务管理

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集团财务管理模式

集团财务管理模式

集团财务管理模式集团财务管理模式的选择是集团管理的重要组成内容;集团应该根据自己的实际情况选择适用的财务管理模式;一、集团财务管理模式分类1集权式财务管理模式;这种财务管理模式,财务决策权都集中于集团,集团公司扮演着决策中心的角色,而下属公司只是决策的执行者,是企业的利润中心和成本中心;该财务管理模型适用于业务经营型的集团公司,业务经营型的集团公司是指围绕某一核心业务开展生产经营活动,每一企业都是集团核心业务经营链中的一个环节的集团公司,这一类型的通过总部的整体规划和协调实现内部企业之间的合作,实现集团总体利益最大化;2分权式财务管理模式;在分权式的财务管理模式中,企业的财务决策权分散到各个下属机构,集团公司对其下属公司的管理进行指导,下属公司能独立地做出决策;这种管理模式适用于财务投资的集团公司,财务投资型集团公司是指母公司与下属企业不存在业务关联,各自从事不同行业或产品的经营,相互之间比较独立的集团公司;在这种集团公司中,母公司一般对所属公司的经营管理一般不太熟悉,集权化管理只会加大公司财务管理的负担,造成不必要的麻烦,也因为集权管理不可能产生规模效益等经济效益,所以财务投资的集团公司不适合财务集权式,相比而言,分权式管理能够发挥各下属公司的优势,创造出更大的利润;3相融式财务管理模式;相融式财务管理模式又称为集权与分权结合式财务管理模式;这种模式结合了集权式财务管理模式和分权式财务管理模式的优缺点;权利在集团和下属公司之间分配,试图找到集权与分权的融合点,使得企业财务管理模式达到最佳;这种模式适用于战略管控型集团,战略管控型集团是指从事某一领域家电或从事若干相关领域建材和房地产的生产经营活动的集团公司,这种模式的集团的特点是共享技术、共享业务,通常集团总部拥有重大经营和财务的决策权,所有公司则拥有投资权和经营权;二、集权与分权的一般选择三、集团财务管理模式的内容集团财务管理模式的内容主要包括财务管理目标、财务人员管理体制、预算管理、资金管理、固定资产管理、信息管理等;1财务管理目标;从长远来看企业财务管理的目标应该是企业利益最大化,企业财务管理目标应该为其战略目标服务;财务管理目标是指企业进行财务活动所要达到的根本目的,它决定着企业财务管理的基本方向;财务管理目标是一切财务活动的出发点和归宿,是评价企业财务活动是否合理的基本标准;设定目标需要符合SMART原则:目标必须是具体的Specific,可以衡量的Measurable,可以达到的Attainable,和其他目标具有相关性Relevant,有明确的截止期限Time-based;2财务人员管理体制;财务人员管理体制的具体实施形式包括:会计人员委派制、总会计师制度下的稽查特派员制等;会计人员委派制是指国家有关部门或事业单位以其管理者的身份委派会计人员都国有企业,或者企业集团向其下属公司委派财务会计人员以实现对下属公司的监督管理;总会计师制度下的稽查特派员制是指政府、事业单位或集团总部不派人员进入有关单位,而采用定期的稽查制度实现监管;3预算管理模式;预算管理是企业管理中不可缺少的部分;不同的公司根据自身的情况可以选择不同的预算管理模式;一般情况下,可以按产品生命周期的不同选择预算管理模式;产品生命周期分为初创期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段,在初创期阶段,企业可以选择以资本支出预算为核心的预算管理模式;在成长期阶段,企业可以选择以销售预算为核心的预算管理模式;在成熟期阶段,企业可以选择以成本预算为核心的预算管理模式;在衰退期阶段,企业可以选择以现金流量为核心的预算管理模式;对于企业集团来说,根据母子公司间的管理关系不同,可以选择集中型、分散型和折中型三种预算管理模式,分别适用于战略规划型、财务控制型和战略控制型三种类型的母子公司之间的管理关系;此分类与集团财务管理模式分类是一样的道理;目前大部分企业采用的预算管理模式是全面预算;全面预算反映的是企业未来某一特定期间内,它为了实现企业的利润目标,以销售预测为预算起点,进而对生产、成本及现金收支等进行预测,并编制预计损益表、预计现金流量表和预计资产负债表三张财务报表,反映企业在未来期间的财务状况和经营成果,为企业的计划的制定和绩效的考核提供依据;全面预算管理是现代企业系统化管理的一种手段,是企业管理的一种工具,也是在实践中被证明是行之有效的管理方法;4资金管理模式;现金管理一般分为分散管理和集中管理两种形式,分散管理存在着较大的不足,如,使用效率低下,资金信息不对称等;由于这些原因,在集团中现金管理通常采用集中方式进行管理;通常将资金集中管理模式分为以下五种:统收统支模式、拨付备用金模式、结算中心模式、内部银行模式和财务公司模式等;统收统支模式是指企业的一切资金收支活动都集中在总部财务部,各部门和下属公司并没有参与收、付的权限;拨付备用金模式是指总部给下属公司设定支付的最大限额,并按照这个限额为其拨付备用金;结算中心模式是指由总部设立统一的结算机构,以实现资金的统一;内部银行模式是指将社会上银行的一些管理方式和职能引入到集团的资金管理中;财务公司模式是指设立具有部分银行业务职能的非银行金融机构参与集团的资金管理;5固定资产管理模式;固定资产是企业的重要资源之一,它占用企业大量的资金,为了保证固定资产的完好无损,提高固定资产的完好程度和利用效率,科学进行固定资产投资预测,必须对固定资产实施管理;对于企业集团来说,统一管理更加能提高其使用效率;固定资产管理的主要内容包括构建、计价、保管、处置、盘存、减值准备等方面;6成本费用管理模式;传统成本管理模式,通常将成本根据销售额在成本之间分摊,而不考虑产品生产过程中各个产品实际情况;作业成本管理模式则是根据产品的生产流程对成本进行分摊,找出成本的动因,成本核算更加科学化,更加有利于决策者做出正确的决策;7财务信息管理模式;传统的财务信息是以报告的形式的企业之前传递的,随着信息时代的到来,有关的财务软件的应用越来越广泛,通过财务软件将各个部门各个下属公司的财务情况联系在一起的情况越来越常见,通过财务信息系统的管理,集团总部或者有关部门能够及时获得信息,可以提高工作效率,策略效率等;四、集团财务管理模式案例:中兴财务管理模式随着国际化竞争的日益加剧,我国企业不断走出国门,大型的财务集团逐渐增多,为了适应公司的发展,我国企业集团不断寻找适合自身发展的财务管理模式,并做了一定的创新;以中兴集团为例;2010年中兴凭借着领先的财务转型理念及财务共享服务上的持续创新获得“中国管理模式杰出奖”;中兴财务管理模式的最大的特点是财务共享服务模式,通过推行财务共享模式,使得财务人员从繁杂的记账、核对等传统业务中解脱出来;通过共享,中兴不是将财务人员集中起来,而是分散下去,做真正财务的事情,“一处录入,全程共享”,大大提高了业务处理的效率;中兴财务管理模式最核心的环节是财务代表的设置,集团的财务代表通常在分子公司承担着一把手或业务部门负责人的财务助理,同时每个公司、事业部、产品、区域等都有自己的财务负责人,这样财务人责任和财务代表制度,就形成了网状的财务人员管理体系,通过这些财务人员不断给上司灌输财务理念和财务思维模式,培养上司财务的思维结构,以有利于整个公司财务素质的提高;中兴集团在财务管理中贯彻三维立体的成本管理模式;首先是网络搭建,建立起一个成本管理网络;其次是植入文化,在公司内部弘扬一种成本文化;最后是变革思路,主抓设计成本以及客户成本;。

集团公司财务管控模式

集团公司财务管控模式
决策和发展 至关重要, 统一 、 真实、 及时、 全面 的财务 信息系统建设是集 团公 司财务控制 的基础 , 也是财 务控制有效 运行的保 证。 集团 公司应建 立统一的 平 台, 通过统一 的财务信息管 理软件使信息交流更加畅通 。 同时, 要不断优化
母 公司作为财务管 理决策机 构, 主要行使投资 中心、 利润 中心职权, 中 集 统一管 理带 有方向性、 战略性 问题 , 如投资规划、 资产组合、 资本受益、 产品系 列开发等重大事项, 而子公司可依不同理财环境 自主运作具 体战术型问题、日 常财务决策管理, 母公司仅给予宏观指导。 上述多项内客应根据具 体情况安排
三, 加强集团公司财务管理及控制的措施
l 完善企业法人治理结构 、
为从根本上理 顺企业集团内部财务关, 必须完善企业集团治理 结构。
通 过母子 公司形 式组建或 改造企 业集团, 完善企业集 团治理结 构, 已在理论
财务管理权 限完全集中于集 团公司, 统一决策、 核算、 经营与管 理, 所有 子公司必须严格遵 照执行集 团公司决议。 这种模 式下, 财务管理效率 较高, 便 于实现资源共享和资源合理 配置。 能全方位地控制子公司的财务行 为, 有利于 降低成本 。 但是也存在决策集中带来的信息 不灵、 制约成 员单位理财的积极性 和创造性和难以应对 复杂 多变的市场 问题 ; 2 完全分权 型, 、 即分权制 它赋予子 公司充分 的理财 自主权, 发挥子公司积极性 , 使其适应 复杂多
【 关键词】: 集团公司; 财务管理; 财务控制
我国集 团公司的快速发展 迫切需要对其财 务活动 实施有效控制 , 以发挥 各子公司的财务资源整合效应和财务管理协同效应 , 实现集团财务、 业务流程 管理的一体化。 本文探讨了集 团公司财 务管理模式, 提出了加强财务控制的措

集团管控之财务管控体系

集团管控之财务管控体系

集团管控之财务管控体系母子公司是伴随着企业规模的扩大、竞争的加剧、生产经营方式的转变和股份公司制的发展而出现的。

随着市场经济的发展和企业参与国际竞争程度的日益加深,在我国由若干企业通过资本结合而形成的母子公司集团已成为一种重要的经济主体。

在母子公司财务管控中,如何界定各阶层的责权利,选择什么样的管控模式,怎样确保财务管控职能落地成为重要问题。

跨层次财务管理职能划分的基础——财务管控模式在财务管控过程中,依据财务战略选择的财务管控模式是划分财务职能,进行财务职能管控的前提和基础。

因此,本章在讲述财务职能管控之前,首先介绍财务管控模式。

一、从集权到分权的三大财务管控模式总部对下属企业的管控模式,按总部的集、分权程度不同而划分成“操作管控型”、“战略管控型”和“财务管控型”三种管控模式。

不同的母子公司管控模式决定了不同的财务管控方式。

但不论采取何种管控模式,集团对财务的管理与控制都是其最为核心的内容。

母子公司财务管控模式是明确集团各财务层级的财务权限、责任和利益的制度,其核心问题是如何配置集团各个层级的财务管控权限,其中又以分配母子公司之间的财权为主要内容。

母子公司财务管控模式可分为三种类型:集权型、分权型、相融型。

这三种类型的财务模式究竟哪一种更好,不能对此简单的做出结论,企业所处的环境不同,它所采用的财务模式就会不同。

1、集权制集权制是指集团的各种财务决策权大部分集中于集团母公司,母公司集中管控和管理集团内部的经营和财务,并做出相应的财务决策,所有子公司必须严格执行集团母公司的决策,各子公司只负责短期财务规划和日常经营管理。

其特点是:所有重大财务决策权高度集中于母公司,子公司只享有很少的财务决策权,其人财物及供产销统一由母公司管控,子公司的资本筹集、对外投资、增资扩股、重大资产处置、费用开支、内部审计、财务机构设置与财务经理任免等重大财务事项都由母公司统一管理。

子公司的生产经营任务通常由母公司下达,在某种程度上,子公司只相当于母公司的一个直属分厂或分公司,投资功能全部集中于母公司。

企业集团财务管理体制的基本模式与选择

企业集团财务管理体制的基本模式与选择

企业集团财务管理体制的基本模式与选择1.集权式财务管理体制集权式财务管理体制是一种财权高度集中的组织形式。

母公司对子公司进行严格控制和统一管理。

资金调度、资产管理、投资决策、内部控制、人事任免等重大财务事项都由母公司统一管理,子公司财会负责人对总部承担责任,实行垂直领导,其工资福利等由总部决定。

子公司经理不得干预其工作,更无权任免。

其特点包括高度集中的会计信息联系、严格的资金管理制度和严密的内部控制。

采用这种模式的优点是有利于制定和实施统一的财务政策,发挥母公司的财务管理功能,降低经营和财务风险,保证集团战略目标的实现。

缺点是财权的高度集中容易挫伤子公司的积极性,并使得集团财务管理因缺乏横向协作关系,而可能出现信息流动障碍。

2.分权式财务管理体制分权式财务管理体制将财务责任和权力分散到子公司,母公司与子公司之间在经营管理、财务等方面保持相对松散的联系。

子公司可以根据市场环境和公司情况做出重大财务决策,母公司对其的管理以间接管理为主,并加强自身的信息处理、控制和绩效考评功能。

对成本目标、利润贡献目标、资本增值均要负责的投资中心的下移是分权式最重要的特征。

这种模式的优点是子公司可以积极灵活地应对市场,减少母公司决策的压力。

缺点是难以统一指挥,弱化了母公司的财务控制权,有时子公司会为了自身利益而忽视集团整体利益。

3.集权与分权相结合的模式集权与分权相结合的模式将财权在母公司与子公司之间适度分配,形成适度分权或适度集权的组织结构。

在实际工作中,绝对的集权和分权都是比较少见的,大多数企业集团选择的都是将两者相结合。

在权力结构中,一般分为最高决策层、中间管理层、基层三个层次。

最高决策层有财务副总参与,主要职能是对整个集团实行战略性管理,进行财务战略决策与管理、长期发展规划、重要人事安排和盈余分配。

企业内部财务管理权限配置没有统一的标准,而是因势而异,因时而异,因企业而异。

集权与分权相结合的模式有利于将重大财务决策权集中与一股管理决策权适度分权相结合。

企业集团资金集中管理运作模式探讨及实践运用

企业集团资金集中管理运作模式探讨及实践运用

企业集团资金集中管理运作模式探讨及实践运用1. 引言1.1 企业集团资金集中管理的重要性企业集团资金集中管理是指将企业旗下各个子公司的资金集中到一个中心进行统一管理和调度的一种财务管理方式。

企业集团资金集中管理的重要性主要体现在以下几个方面:资金集中管理可以有效提高集团财务管理的效率和透明度。

通过将各个子公司的资金集中到一个中心进行统一管理,可以更加方便地监控和管理集团的资金流动情况,确保资金的合理分配和利用,避免资源的浪费和不当投资。

资金集中管理可以降低集团的融资成本和风险。

集中管理资金可以帮助企业更好地优化资金结构,减少资金的闲置和增加资金的利用效率,从而降低企业的融资成本。

通过集中管理资金,企业可以更好地把握资金流动的节奏和风险,及时进行调整和应对,降低财务风险。

资金集中管理可以提高企业的整体盈利能力和竞争力。

通过集中管理资金,企业可以更好地利用资金,优化运营效率,降低成本,提高盈利水平,从而增强企业的竞争力,实现可持续发展。

企业集团资金集中管理在当前经济环境下显得尤为重要,值得深入研究和探讨。

1.2 研究背景企业集团资金集中管理是一项非常重要的管理活动,可以有效提高企业集团的资金使用效率、降低资金成本、减少外部融资需求,从而增强企业集团的资金实力和竞争力。

在当前市场环境下,企业集团面临着越来越严峻的资金调度压力和风险挑战,如何有效地进行资金的集中管理成为企业集团管理者亟需解决的问题。

从企业集团管理的角度来看,研究资金集中管理的最新模式和实践经验,探讨资金集中管理的优势、风险和挑战,以及如何改进和创新资金集中管理模式,对于企业集团实现资金优化配置、提高资金使用效率、降低资金成本具有重要的现实意义。

本研究旨在探讨企业集团资金集中管理的运作模式,希望能为企业集团资金管理工作提供参考和借鉴。

1.3 研究目的研究目的是为了深入探讨企业集团资金集中管理运作模式,分析其在企业管理中的重要性和作用。

通过对资金集中管理模式的介绍、优势和实践运用进行探讨,我们旨在为企业集团提供更有效的资金管理策略和决策支持,帮助企业更好地实现资金的最优配置和利用。

集团财务管理的思路和方法

集团财务管理的思路和方法

集团公司财务如何管理现代企业会计制度从本质上规定了集团公司中各方的权利和义务,但在实践中如何根据集团实际情况将其具体化,做到集团价值最大化,财务管理尤为重要。

集团公司内模拟市场化运作,降低成本、充分发挥集团公司资源的优势、提高公司整体竞争能力与抗风险能力。

集团公司财务管理的目的是:以市场为导向,以资本为纽带,以现代企业制度为保证,合理配置企业集团资产,发挥集团优势,提高资本的运营效率。

一、集团公司财务管理模式一般来讲,集团公司对集团内成员单位的财务管理模式可分为“集权式”、“分权式”和“集团总部指导下的分散管理”三种。

绝对的集权和绝对的分权是没有的,分散管理模式,他的特点是强调分权基础上的集权,是一种集资金筹集、运用、回收与分配于一体,参与市场竞争,自下而上的多层决策管理模式。

此模式既能发挥集团公司财务调控功能,激发子公司的积极性和创造性,又能有效控制子公司经营风险,有利于克服过分集权或分权的缺陷,有利于综合集权与分权的优势。

二、集团公司财务管理的主要内容集团公司财务管理涉及的内容较多、面较广,其主要的内容有:1、全面预算管理。

全面预算管理不同于单纯的预算编制,它是将企业的决策目标及其资源配置以预算的方式加以量化,并使之得以实现的企业内部管理活动或过程的总称。

企业集团管理的核心问题是将各成员单位及其内部各个层级和各位员工联合起来,围绕着企业集团的总体目标而运行。

全面预算管理体现了“权力共享前提下的分权”的哲学思想,通过“分散权责,集中监督”促进企业资源有效配置、实现企业目标、提高生产效率。

2、资金管理。

资金是企业的血液,是企业赖以生存的基础,因此,资金管理是财务管理的中心。

如何把集团母子公司分散的现金集中起来,降低现金的持有水平,保证集团重点项目的资金需要是集团财务管理面临的重要问题,集团公司的筹资、集资、融资和集团内部自有资金的分配应由公司决策层根据需要统一调度使用。

3、投资管理。

公司对投资活动应有慎重的态度、严格的管理程序,提前做好项目的可研性分析并结合当前宏观政策与行业所处的位置加以综合分析。

现代管理形势下企业集团财务管理模式分析

现代管理形势下企业集团财务管理模式分析

现代管理形势下企业集团财务管理模式分析【摘要】现代管理形势下,企业集团的财务管理面临着新的挑战和机遇。

本文通过分析企业集团财务管理的特点、模式的演变、挑战与机遇、现代管理工具的应用以及风险管理等方面,探讨了企业集团财务管理模式的现状和趋势。

在研究中发现,企业集团财务管理需要不断适应变化的外部环境和内部需求,采用先进的管理工具和技术,实现风险管理和可持续发展。

结合现代管理理念和实践,制定符合企业实际情况的财务管理准则,为企业集团未来的发展提供指导和保障。

展望未来,随着经济全球化和信息化的深入发展,企业集团财务管理将迎来更多的变革和创新,需要不断提升能力和适应能力,以应对竞争和挑战,实现长期稳健发展。

【关键词】关键词:现代管理形势、企业集团、财务管理模式、特点、演变、挑战、机遇、现代管理工具、风险管理、准则、未来发展方向、结论。

1. 引言1.1 背景介绍随着经济全球化和市场竞争日益激烈,企业集团在现代管理形势下扮演着重要的角色。

企业集团是指由多个企业或实体组成的一个整体,通常以母公司控股公司的形式存在。

在这样的背景下,企业集团财务管理成为了企业发展和稳定的关键因素之一。

随着企业规模的扩大和业务范围的增加,企业集团的财务管理也面临着更为复杂的挑战。

如何有效地协调各个子公司的财务活动,实现集团整体财务目标,成为了企业集团管理者面临的重要课题。

全球经济和金融市场的不确定性和波动给企业集团的财务管理带来了更大的挑战,需要更加灵活和先进的管理模式来适应不断变化的环境。

本研究旨在通过分析现代管理形势下企业集团财务管理的特点,探讨企业集团财务管理模式的演变和挑战,揭示现代管理工具在企业集团财务管理中的应用以及风险管理策略,为企业集团财务管理提供理论支持和实践指导。

通过对企业集团财务管理模式的准则和未来发展方向展望,为企业集团在竞争激烈的市场中保持竞争优势提供参考。

1.2 研究意义企业集团财务管理是现代企业管理的重要组成部分,对企业的发展和经营决策起着至关重要的作用。

集团化财务管理目标实现的保护措施

集团化财务管理目标实现的保护措施

集团化财务管理目标实现的保护措施引言随着市场经济的快速发展,企业集团化已成为一种普遍的组织形式。

集团化财务管理对于确保企业集团稳健运营、提高整体竞争力具有重要意义。

为实现集团化财务管理目标,确保企业集团财务稳健、经营高效,本文将详细阐述一系列保护措施。

一、建立健全财务管理体系1. 明确财务管理体系结构:建立以集团总部财务部为核心,子公司财务部门为基础的财务管理体系。

确保各级财务部门在预算编制、财务报告、资金管理等方面的协调一致。

2. 制定统一的财务管理制度:制定并实施统一的财务管理制度,包括预算管理、成本控制、内部审计等,确保各子公司财务活动合规、有序。

二、加强预算管理1. 科学编制预算:结合企业战略目标,进行详细的市场调查和预测,确保预算的科学性、合理性和可行性。

2. 严格执行预算:对预算执行情况进行实时监控,确保预算目标的实现,对预算外支出进行严格控制。

三、优化资金管理1. 集中管理资金:设立集团资金池,实现资金的集中管理,提高资金使用效率。

2. 加强融资管理:制定合理的融资策略,降低融资成本,确保集团资金链的稳定。

四、完善内部控制与审计1. 加强内部控制:建立健全内部控制制度,对财务报告、资金管理、资产管理等方面进行有效控制,防范经营风险。

2. 定期进行内部审计:定期对子公司进行内部审计,确保财务报告的真实性、准确性,揭示潜在风险。

五、培养专业财务团队1. 加强财务人员培训:定期组织财务人员参加专业培训,提高其业务能力和综合素质。

2. 建立激励机制:设立绩效考核指标,激发财务人员的工作积极性和创新精神。

六、强化风险管理1. 建立风险预警机制:通过财务报表分析、市场调查等手段,及时发现潜在风险,并采取措施防范。

2. 制定风险应对策略:针对不同风险,制定相应的应对策略,确保企业集团稳健运营。

结语通过以上措施,企业集团可以实现财务管理目标的有力保护,确保财务稳健、经营高效。

在实际操作过程中,企业应根据自身情况,灵活调整财务管理策略,以实现可持续发展。

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企业集团财务管理模式选择及实现_财务管理论文-毕业论文
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时间:2010-06-10 21:53:17
一、建立科学完善的企业集团财务管理模式应解决的两个问题
建立科学完善的企业集团财务管理模式,必须解决两个主要问题:一是财务决策权的安排问题,二是财务控制的实施问题。

财务决策权的安排是财务控制的基础,而财务控制的实施是财务决策权安排的生动体现。

科学完善的财务管理模式是财务决策权和财务控制权的有机统一。

这是因为:
1.企业集团是企业在市场竞争中为拓展自己的经营业绩,增强自身的竞争能力而
形成的、以产权关系为基本纽带的经济组织,多法人是企业集团的显着特征之一。

①从法律地位上看,企业集团不是法人,不具有独立承担民事责任的主体资格。

企业集团内部各成员企业则是独立的法人,有其独立的资产并以其承担民事责任,成员企业也有各自独立的经济利益,同时又在共同的利益基础之上联合在一起。

所以没有一个企业拥有控制其他企业行为的绝对权利。

但作为企业集团核心的母公司又需要有一种覆盖所有子公司的权力来协调整个集团的运作。

这一点决定了企业集团的财务管理既要有集权,又要有分权。

②企业集团的各个成员企业之间除了控股、参股等资产纽带外,还具有经营、技术、人事、契约等多方面的联系业务纽带,最为基本的产权关系纽带为强有力的集权提供了可能,但众多的联系方式又使得分权成为必要。

2.对于企业集团来说,无论是集团总部还是公司,它们都有着共同的理财目标,就是股东财富的最大化。

因此,要构建一个出资人满意的财务管理模式,必须能够保证整个企业集团从总体来说是朝一个目标运转。

企业集团的财务管理不可能是单一集权,但又要保证集团整体目标的实现就必须防范分权可能带来的一盘散沙的局面。

由此而知,一个完善的企业集团财务管理模式中财务控制是不可缺少的一部分。

二、财务决策权的安排
(一)集权、分权的影响因素
1.财务管理工作所处的客观环境。

①组织状况。

企业的高效率运行,首先要求设计的组织结构合理。

与构建组织状况有关的主要有企业集团的规模及所处的发展阶段和集团内产品产业的关联程度。

②集团规模。

管理者受其时间与精力等的限制,在企业规模扩大到一定程度后,就有必要实行分层次的授权管理。

在企业集团规模不大、经营范围较小、业务比较单一、子公司数量不多,从而集团内部关系较为简单时,财权就可以相对集中。

③管理水平。

管理水平由管理者的素质、管理方式、决策机制、信息传递、激励机制等因素决定。

一般而言,企业集团管理水平越高,集团可更多地采取集中控制方式。

④地理分布。

一般来说,子公司或分支机构在地理分布上比较集中的企业集团,母公司比较容易了解和掌握关于子公司或分支机构的具体情况,从而有条件对子公司进行较多的直接管理,亦即采取相对的集权集中。

2.财务管理对象本身的属性。

①现金管理。

现金是企业的血液,是企业财务管理的重中之重。

首先,现金是企业流动性最强的一种资产,所以它也是最容易出现被
挪用、舞弊的资产之一,因此有进行集中管理的必要。

而且现金的集中管理还可降低其分散的持有量,降低持有成本。

其次,现金的表现形式主要有:库存现金、银行存款、短期证券。

其都具有易于记录、保存、控制、调度的特点,为集权管理提供了可能。

②预算管理。

预算是管理层制定的详细的企业运作计划。

预算本身具有整体性,它是一份整体规划。

同时它的贯彻执行是以权威性为依托的,所以预算管理宜采用集权。

③投资管理。

企业集团的投资规模和投资方向在很大程度上影响到集团公司的发展方向,因此,集团投资管理倾向于采用集中管理。

在母公司对子公司资金加以集中管理之后,投资管理可以适当分权,即子公司有权制定一定金额以下的投资项目。

④利润分配管理。

母公司作为企业集团的主体,其利润分配是集团利润分配的核心内容。

所以子公司所增的利润一定要集中一部分留在母公司以便满足集团发展的长远需要,但同时也要使得子公司有一部分利润分配权以增强集团凝聚力。

⑤生产、销售等核算管理。

企业的生产、销售活动零散,形式多样。

而且这些活动一般都受牵制于一些集权活动中的预算管理现金管理之中,所以这些活动不容易也没必要进行集权管理,可适度分权。

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(二)对财务决策权安排的理性思考
1.集权、分权影响因素众多,要综合考虑。

财务管理人员应具有开阔的视野,在
繁多的因素中去权衡以避免顾此失彼。

另外,决策权的安排应稳中有变,既要考虑到企业的稳定性也要因时因地变中求发展。

若没有一个相对稳定的财务管理体制,就好比一个国家要发展却没有一个稳定的环境,所以一定要有相对固定的体制。

但如果企业本身情况变了,如:规模扩大了,业务增加了等等,再坚守原有的体制就会阻碍企业的发展,所以不存在一成不变的财务管理模式。

三、财务控制的实施
财务控制是一个涵盖颇广的概念,从财务活动发生的过程作为切入点大致可以分为两个方面。

①事前控制。

即在形成决策之前过程中的财务干预。

②事后控制。

在财务活动之后的反馈机制,以此为下一次的财务活动决策提供参考信息。

实行有效的财务控制,可以实现企业集团整体资产的流动性、收益性和完全性等方面的动态优化,从而达到集团整体利益最大化。

为实现财务控制的事前控制和事后控制两个方面的功能,就要把母公司对子公司财务活动的约束、检查和反映、激励等若干要素有机组合。

这些要素可以整合为以下几个子系统来完成。

1.财务制度控制系统。

以财务权力和责任为核心的内部财务制度应是集团公司开展财务活动的行为准则。

集团公司内部各层次的财务制度均应重点突出公司权力机
构、决策机构、执行机构和财务管理部门四层次的财务权限和责任,包括它们各自在筹资决策、投资决策、收益分配决策等各项财务决策中的权限和责任,特别是对有些易造成损失资产流失的重要项目做出明确的规定,做到有章可循,以实现企业内部管理制度化和程序化,从而保证企业集团整体的有序运行。

2.财务人员控制系统。

提高集团母子公司财务控制效率的有效途径之一是财务人员委派制。

子公司的财务负责人由母公司直接委派。

被委派的财务总监,应组织和监控子公司日常的财务会计活动,参与子公司的重大经营决策,审核子公司的财务报告,负责对子公司所属财务会计人员的业务管理,定期向集团公司报告子公司的资产运行和财务情况。

集团公司通过委派财务总监来监督、控制子公司的重大财务会计活动和全部财务收支过程,不但使集团公司的总体经营方针和目标可以在子公司得到较完全的实现,而且能监督子公司财务会计信息的真实性和客观性。

3.财务预算控制系统。

预算控制最能将事前控制和事后控制统一起来。

首先预算的制定是以企业集团总的财务管理的目标为前提的,预算的编制就是将企业经营目标的主要指标分解,落实到每一个责任单位,并作为对各责任单位经营管理业绩进行考核评价的依据。

但编制预算的具体方法是采用从下到上的方法,这样就照顾了子公司的利益。

4.完善子公司的考核指标体系。

子公司在获得运用集团公司投入的资本金进行经营活动的权利后,不但要确保资本金的安全和完整,还必须做到赢利,完成集团公司下达的投资回报指标,集团公司为确保投资回报的顺利实现,可以通过制定相关指标进行衡量,如合理投资回报率、经营净现金比率、资产损失比率等。

5.审计及财务监控系统。

企业集团应以强化集团资产控制为主线,建立审计网络,以监督子公司经营规范化和保证财务数据真实、可靠。

集团公司委派的财务总监应把母公司关于结构调整、资源配置、重大投资、技术发展等重大决策贯彻到子公司的预算中去,对子公司各类预算执行情况进行监督控制。

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