大学生职业生涯规划 大学生职业生涯三大特点

·难以使自己有条不紊和富有条理，在区分出应该优先对待的事物以及做出决定方面有一定的困难，需要努力完善时间管理，提高工作效率·过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历，倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是以可能性、可行性的大小来衡量事物，很可能不切实际地许诺，可能会给人造成不可靠的、不负责任的印象，因此需要关注现在和事实，一旦许诺就要努力去做到。
使你如鱼得水的环境：大环境有基本规则，在细节上能发挥创造力的环境，需要认真、严谨的任务你乐衷的活动或课程：制图、艺术活动、化妆、舞美布置等。
你特别钟爱的专业有：翻译、工程设计、艺术、设计、大众传媒等。
你可能喜欢的职业有：美术编辑、网页设计、文字翻译、电脑动画师、媒体工作者、室内设计师等。
根据你最弱的兴趣，提醒你要避免自己不怎么感兴趣的事：
大学生职业生涯规划大学生职业生涯三大特点
XX-XX学年上学期期末考试大学生职业生涯规划班级：
学生姓名：
学号：
联系电话：
任课教师：
提交日期：
前言生命清单，其实就是人生计划。一个人如果没有规划好自己的人生，且不清晰自己的目标，即使他的学历很高，知识面很广，那么也只能是一个碌碌无为的平庸之人，又或者只能一辈子做别人的跟班，做一个等着时间来把自己生命耗尽的人。生命清单是必需的，它能使人树立一种精神、理想和追求。
成功秘诀：
·在认识上确立事物优先等级，不要“眉毛胡子一把抓” ·在行动上“集中优势兵力，各个歼灭” ·遵守时间约定，信守承诺除了以上的描述，日常生活中还有一些别的方式来帮助你进一步理解或者发掘自己的性格特点，比如：
·询问或收集你身边的人，比如朋友、老师、家长等对你的性格的评价。
·回顾自己经历的事中突出反映自己性格特征的事件，分析看看集中反映了自己什么性格特点。
优势: ·拥有出色的交际才能、能使别人对自己的观点感到兴奋，具有探险精神、创新意识以及克服困难的勇气，急切地“想知道盒子外边的世界”、能想出一些新的可能性·在连续的、充满刺激的工作中表现最出色，拥有杰出的创造性解决问题的技能·具有天生的好奇心理，学习新知识的信心和动力都很强大，快速地搜集所需信息的技能，擅长创新和客观公正的分析·能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响，并能同时处理多个问题·能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力·在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合自信，只要想做，什么都能做到岗位特质: ·工作能够充分发挥你的创造性和开拓性，并能得到承认和鼓励·能够在快速成长、变化的环境中工作，从事挑战性较大的任务，工作有一定的弹性，较为灵活，能够自由的、不受各种死板制度限制地工作·工作能让你体验到乐趣、活跃和兴奋，不要做重复的、繁琐的、简单的细节工作·工作能够让你结识不同的人，与有能力的人或自己尊重的人交往，并开展有意义的合作工作能够不断提高自己的能力·允许你设计或者发起一项计划，但不要深陷乏味的细节不足和改进：
当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。职业活动的竞争非常突出，尤其在世界金融危机的影响下，就业形势越来越严峻，要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。机遇只垂青于有准备的头脑!人生如同一本书，一本自传。不同的人他书中的内容也有着不同的内容。书中可能有彩色的，黑白的图片；
1.内容丰富，在工作的时间里有充实的工作可障的，稳定的；
4.能够有比较丰富的工作内容，而不是简单重复劳动；
5.拥有一个自由、舒适的环境；
6.有固定的较长假期，可以保证定期的休闲娱乐活动；
7.地处交通便利的位置。
追求成就:希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足把“追求成就”视为自己重要的职业价值观的你，希望在工作中：
·你总是充满热情的寻找新鲜事物，但行事缺少稳定的计划和流程，经常依靠临场发挥，可能因为忽视必要的准备工作，而草率地身陷其中，也容易转移注意力，对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的耐心，有时不能贯彻始终。一旦主要问题被解决了，就会转移到下一个目标，而不能坚持将一件事完完整整地结束。因此要加强工作的计划性与条理性，培养自己的耐心和持之以恒的品质。
相信，通过这样一个再思考过程，你对自己希望在职业领域获得的东西有了一个更清楚的把握。从你的选择看,你最突出的职业价值观是工作条件、追求成就。
工作条件:你非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件)，比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情把“工作条件”视为自己重要的职业价值观的你，希望的工作是：
·你通常同时展开多项任务与活动，不愿丢掉任何一种可能性，致力于寻找新的变化，可能使别人的计划和时间安排受到影响。你要好好考虑一下自己的行动给他人带来的影响，这有助于你变得更可靠。
·你有天生的直觉和预知能力，会使你误认为知道了别人的想法。对思维狭窄及思想顽固的人缺乏耐心，建议你认真倾听他人，避免表现的不耐烦。承认和确认别人的投入，注意聆听他人的意见和建议。
·分析你平时关注和喜欢的话题、网页、读物的内容，探寻最本质主题。
·反思你平时喜欢的活动，你所看重的它的原因究竟是什么。
·询问或收集你身边的人，比如朋友、老师、家长等对你的兴趣爱好的评价。
·扪心自问：如果你的无法获得胜利的成就感，在空闲的时间里，你也愿意一再投入自己的精力，反复为之不厌其烦的事是什么？探究自己兴趣爱好的方法还有很多，你可以不断挖掘。但需要提醒你的是：职业兴趣类型没有好坏之分，不需要故意地形成好恶。每种兴趣都有适合的工作环境，也都有自己的特点和不足。每个人都可能将他的兴趣和工作结合起来发挥自身的价值，你能做到的是：了解自己的兴趣特点，将其发挥到极至！（三）职业价值观职业价值观报告职业价值观指的是，你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。从某种角度，可以认为，工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别，然后测定你更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。在六个方面你的平均得分如下图所示：
智多星型-总有一些新点子你的特点: ·你喜欢挑战和让你兴奋的事情，聪慧，许多事情都比较拿手，致力于自己才干和能力的增长。
·你有很强的创造性和主动性，绝大多数是事业型的。好奇心强，喜欢新鲜事物，关注事物的意义和发展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要，多才多艺，适应性强且知识渊博，很善于处理挑战性的问题。
·乐观，善于鼓舞他人，能用自己的热情感染他人。
生活中的你：
·你信奉：创意至上，在日常生活中非常活跃，热情乐观，有“走自己的路、让别人去说吧”的乐观主义激情·兴趣受好广泛、易于接受新事物，你周围的人常常被你感染。你很喜欢给人留下深刻的印象，非常重视自我形象，衣着讲究、经常有一些比较贵重的佩饰。
·你在和人交往能够的时候，通常很容易融入人群中，但是由于自信，经常打断他人的谈话。你很容易学习到一些新鲜的观念或者概念，并能够灵活运用起来。
目录前言————————————————————————1目录————————————————————————2一、知己--自我认知（一）职业性格————————————————————3（二）职业兴趣————————————————————4（三）职业价值观———————————————————5（四）职业能力————————————————————6（五）自我认知小结——————————————————7二、知彼--环境认知（一）家庭环境分析——————————————————8（二）学校环境分析——————————————————9（三）整体就业环境分析————————————————10（四）行业环境分析——————————————————11（五）职业环境分析——————————————————12（六）企业人才需求——————————————————13（七）环境认知小结——————————————————14三、目标确立--SMART原则（一）短期目标————————————————————15（二）中期目标————————————————————16（三）远期目标四、计划制定--目标分解法（一）短期计划————————————————————17（二）中期计划————————————————————18（三）长期计划————————————————————19一、知己--自我认知（一）职业性格职业性格报告综合你在四个维度上的倾向，总体来说，你的类型是：
根据你最强的兴趣，可见你的特点是：
你的直觉很敏锐、善于表达和创新。一方面喜欢想象丰富的创造性活动，一方面又倾向于遵循规则；
一方面喜欢抽象的观念性活动，一方面倾向于满足依赖稳固的环境；
一方面向往自由，一方面要求秩序，具有一定程度的双重性格。也许你认为个人的自由和创造是建立在大环境的健全和规范的前提下的。
你喜欢独立作业，做事很认真，有始有终，喜欢风险较小的方式。你既喜欢幻想，又注重现实，你的创作方式通常是比较细腻、柔美、素净有秩序感的，需要受人关注，比完全沉浸在自我世界的纯艺术的人更加有现实感，在想法与做法上更看重实用性。你会自觉遵守基本规则，乐于维护道德良知和责任感，但往往对人并不苛求。你的为人就像放置在精美方木盒中的一支芳草，你有方正木盒的特点——能接受按部就班的事务工作，也有芳草的特点——乐于在规定范围内有所创新创美。你有时很有计划性，有时有很灵活，能够根据事情的发展来决定自己的节奏。
·你非常注重创造力和革新，容易忽略简单、常规的方法和一些重要的细节，不愿遵守规则和计划。当创造性的问题解决后，便对项目失去兴趣，对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严格，不能做具体细节工作，不能贯彻始终，不喜欢例行的、单调重复的工作，坚持以自己已经建立起的方式办事，对事物容易感到厌烦。因此建议你注意创新中必要的细节和常规性的工作方法。
有繁华的，纯朴的文章；
有快乐的，痛苦的情绪，等等。