办公软件技能培训教学大纲
计算机办公软件应用高级三级培训大纲.doc
计算机办公软件应用操作员培训大纲（三级）一、说明本计划大纲是根据上海市劳动和社会保障局发布的计算机办公软件应用技能等级标准（试行）的高级计算机办公软件应用操作员》规定的知识要求和技能要求编写的。
二、培训目标通过对级计算机办公软件应用操作员的培训，使高级级计算机办公软件应用操作员全面掌握本等级的技术理论知识和操作技能，掌握高级计算机办公软件应用操作员岗位的职业要求，为参加本岗位的鉴定做好准备。
其培训的具体要求是掌握Windows操作系统的基础知识和基本技能、全面掌握Office2000软件中二个主要模块的操作应用和其他的相关操作。
三、课程设置和培训要求模块1：Windows基本操作通过本课程培训，学员能熟练掌握Windows操作系统的基本概念、资源管理器的基本使用；相关属性的基本设置、磁盘操作和控制面板中的常规操作。
模块2：Word文字处理通过本课程培训，学员能熟练掌握文挡编辑；文字、段落格式设置与编排；表格与公式的制作；图文混排；熟悉批注、脚注、尾注、题注及修订标记等的建立；熟悉样式与模板的应用、宏的使用；掌握页面设置与打印输出。
模块3：Excel电子表格学员应掌握Excel的基本概念和基本操作、熟练掌握工作表的编辑和格式化；公式与函数的基本使用；各种图表的操作应用；数据清单的使用与管理；掌握页面设置与打印输出。
模块4：防治病毒学员应重点掌握如何使用杀病毒软件清除计算机各种病毒；使用病毒防护墙防止病毒侵入。
1. 掌握Office各组件的运行环境和视窗元素。
2. 掌握Word高级应用技术，能够熟练掌握页面、样式、域的设置和文档修订。
3. 掌握Excel高级应用技术，能够熟练掌握工作表、函数和公式，能够进行数据分析和外部数据的导入导出。
4. 掌握PowerPoint高级应用技术，能够熟练掌握模版、配色方案、幻灯片放映、多媒体效果和演示文稿的输出。
5. 熟练掌握Office公共组件的使用。
四、课程与课时分配表模块1：Windows基本操作培训大纲本课程培训的基本要求通过对本课程的培训，使学员掌握Windows操作系统的安装、启动和退出。
办公软件教学大纲
《办公软件》教学大纲课程名称：办公软件课程号：编写日期：2005年月6月一、开设院（部）信息工程学院计算机系二、教学对象全校各专业学生三、教学目的《办公软件》是计算机系面向全校开设的一门选修课程，它是为培养学生使用计算机技能而开设的。
本课程讲述了现代化办公的一些基本理念，并介绍了计算机在现代化办公领域中的地位以及流行办公软件的操作方法，包括文字处理软件、电子表格软件、演示文稿软件等。
主要着重现代化办公软件的应用，强调了实用性和可操作性，也强调了知识性和系统性，为学生适应办公软件的发展打下基础。
本课程的教学目标是：通过本课程的学习，学生应能够了解现代化办公的基本概念，掌握流行办公软件的基本使用方法，掌握文字编辑、电子表格、电子演示文稿、网络使用等软件的基本知识和操作技能基本功能、使用方法以及操作技巧，能使用计算机完成电子文档编排、电子表格制作以及演示文稿制作工作。
四、教学要求通过本课程的学习，学生应达到下列教学要求：熟悉并掌握文字处理软件Word 2000基本功能、使用方法以及操作技巧。
熟悉并掌握电子表格软件Excel2000基本功能、使用方法以及操作技巧。
熟悉并掌握演示文稿软件PowerPoint2000基本功能、使用方法以及操作技巧。
了解计算机网络的一些基本概念；会在网上浏览信息、下载文件；会收发电子邮件。
五、教学课时及其分配总学时：36学时授课：36学时六、考核考核形式：采用上机考试或学生制作相关的文档提交与平时学习成绩结合的方式进行考核。
上机考试或制作文档占70%，平时成绩占30%。
平时考核：随堂考核，相关的试题随堂考核学生，并进行结果的讨论。
及时了解学生掌握的动态信息。
试卷结构:1、单选题（15题，每题2分，计30分）2、填空题（20空，每空1分，计20分）3、判断题（10题，每题1分，计10分）、4、操作题（3题，计50分）七、教材自备八、主要参考书目1. 林洁梅吴筱萌.办公自动化软件.北方交通大学出版社，20022.《Word 2000教程》教材编写委员会. Word 2000教程.中国宇航出版社，20033.《Excel 2000教程》教材编写委员会. Excel 2000教程.中国宇航出版社，20034. 周山芙.大学文科计算机教程（第二分册）计算机办公软件.清华大学出版社，20015．刘莹、车光宏.计算机应用基础教程.上海交通大学出版社，20056. 康博创作室.Power Point 2000中文版使用教程.中国宇航出版社，1999九、讲授提纲第一章文字处理软件WODE2000 (10学时)[教学目的和要求]熟练掌握简单表格与复杂表格的建立过程及编辑操作，掌握表格自动套用和文本对表格的自动转换，了解表格数据的基本处理方法。
办公软件培训教学方案
办公软件培训教学方案办公软件培训教学方案一、培训目标1. 掌握办公软件基本操作技能；2. 能够熟练使用办公软件进行文字处理、表格制作和演示文稿设计；3. 了解办公软件的高级功能和应用技巧；4. 培养学员良好的办公软件习惯和规范。
二、培训内容1. 办公软件基本操作- 界面介绍及常用功能掌握；- 快捷键的应用；- 文档的创建、打开、保存、关闭；- 文字的输入与编辑；- 插入与删除图片、表格等元素；- 打印与页面设置。
2. 文字处理技巧- 文字格式设置：字体、字号、颜色、对齐方式等；- 段落格式设置：缩进、行距、段前段后间距等；- 列表的使用；- 表格的创建与编辑；- 拼写检查与格式校对。
3. 表格制作技巧- 单元格的合并与拆分；- 表格的样式设置；- 公式与函数的应用；- 数据排序与筛选；- 数据透视表的制作。
4. 演示文稿设计- 幻灯片的创建与删除；- 幻灯片布局的选择；- 文字与图片的插入与编辑；- 动画效果与切换效果的设置；- 幻灯片演示与打印。
5. 高级功能与应用技巧- 高级文字处理技巧；- 高级表格制作技巧；- 高级演示文稿设计技巧；- 快速键盘操作技巧；- 协同办公与云存储的应用。
三、培训方式与时间安排1. 培训方式：面对面授课。
2. 时间安排：共计20学时，每次培训2学时，持续10次，每周一次。
四、培训评估与考核1. 培训评估：每个学员在培训结束后需进行测试，测试内容包括办公软件基本操作、文字处理、表格制作和演示文稿设计等方面的知识。
2. 培训考核：根据学员的测试成绩和课堂表现，给予相应的评级。
五、培训资源与教材1. 培训资源：培训现场需配备学员电脑、投影仪、演示屏等设备。
2. 教材：可选用办公软件培训教材或自行编写教材。
六、培训师资与学员人数1. 培训师资：培训师应具备扎实的办公软件操作和教学经验。
2. 学员人数：每次培训班学员人数不超过20人。
以上是一份办公软件培训教学方案，适用于初学者和想要提高办公软件操作技能的人员。
办公软件技能培训教学大纲(Word)
计算机办公软件应用技能培训大纲一、培训目标通过培训，使培训对象熟练掌握应用键盘输入中英文，掌握Window操作系统的基础知识和基本技能、全面掌握Office xp软件的操作技能。
并能从事办公室文员文秘等办公室的资料文档整理工作。
理论知识与技能操作培训目标具体如下：1.理论知识培训目标:(1)掌握计算机常用外部设备的基本知识(2)掌握键盘、鼠标基本操作键的功能(3)掌握文件、文件夹的概念(4)掌握文件命名的基本规则、文件的常见类型(5)Word窗口下工具栏、主要菜单的功能和使用(6)Excel的基本功能、工作薄（工作薄文件.xls）、工作表（工作表标签）、单元格和区域的概念(7)掌握搜索引擎的作用2.操作技能培训目标(1)熟练掌握Windows操作系统资源管理器的基本使用；相关属性的基本设置、文件及文件夹管理和控制面板中的常规操作(2)熟练掌握键盘指法，中英文的录入(3)熟练掌握文档编辑，排版，表格与公式的制作；掌握图文混排技巧(4)熟练掌握工作表的编辑和格式化；公式与函数的基本使用；各种图表的操作应用；数据清单的使用与管理(5)熟练掌握创建和保存演示文稿，幻灯片的文本格式设置和编辑排版，熟练插入图片、艺术字、声音及图表和表格，进行幻灯片的打包和放映。
(6)熟练掌握浏览Internet的基本方法、网页的保存与收藏、Internet Explorer的设置、搜索引擎的使用Word、Excel两个模块的操作技能及Internet的应用二、培训中应注意的问题1、建议培训对象的文化程序为初中结业或相当于初中毕业，有一定文化基础，对计算机感兴趣的学员。
2、采用多媒体教学手段，利用课件、多媒体设备时行实操演示，实例讲解。
3、利用“任务式驱动”的教法方法，进行案例教学。
4、办公软件应用，重点是让学员掌握。
三、培训课时安排总学时：223课时理论知识课时：27课时操作技能课时：191课时机动课时：5课时具体培训课时分配见下表：培训课时分配表四、培训内容、要求及建议五、培训设备培训设备应配置一个电脑房、音响设备、投影仪等。
培训教程软件应用培训教学大纲
培训教程软件应用培训教学大纲一、引言培训教程软件应用培训教学大纲的目的是为学习软件应用培训的学员提供一个系统而全面的指导框架。
该大纲将涵盖软件应用培训的关键要点和技能，以帮助学员有效地学习和掌握使用各种软件应用程序的能力。
二、教学目标本培训教学大纲的主要目标是帮助学员熟悉和掌握常见的软件应用程序，包括办公软件、图形设计软件、数据分析软件等。
具体目标如下：1. 了解软件应用的基本原理和概念；2. 掌握软件应用的基本操作技巧；3. 熟悉软件应用的常用功能和工具；4. 学会使用软件应用进行常见任务的处理。
三、培训内容1. 软件应用基础知识a. 软件应用的定义和分类；b. 软件应用的基本原理和概念；c. 软件界面和常用功能的介绍。
2. 办公软件应用培训a. 文字处理软件的基本操作；b. 电子表格软件的基本操作；c. 幻灯片软件的基本操作。
3. 图形设计软件应用培训a. 图像编辑软件的基本操作；b. 矢量绘图软件的基本操作；c. 页面设计软件的基本操作。
4. 数据分析软件应用培训a. 数据输入和导入；b. 数据清洗和处理；c. 数据分析和报告生成。
四、教学方法1. 授课讲解：通过课堂讲解、示范演示等方式向学员传授软件应用的基础知识和操作技巧。
2. 实践操作：安排学员进行实际操作练习，通过实践提升他们的软件应用能力。
3. 互动讨论：鼓励学员参与讨论，分享使用软件应用的经验和技巧，促进彼此之间的学习和交流。
4. 作业和考核：布置相应的作业和考核任务，以检验学员对所学知识和技能的掌握情况。
五、教学评估1. 考勤和参与度：评估学员在培训过程中的出勤情况和积极参与程度。
2. 作业和考核：评估学员完成作业和考核任务的质量和准确性。
3. 实践操作：评估学员在实际操作中的技能和熟练程度。
六、学习资源1. 教材和参考书籍：提供适用于不同软件应用的教材和参考书籍，供学员参考和学习。
2. 在线教学资源：提供在线视频教程、学习资料等，方便学员随时随地学习和巩固所学知识。
办公软件培训计划与大纲
办公软件培训计划与大纲一、培训计划一、培训目标通过办公软件培训，提高员工对办公软件的使用能力，提高工作效率、减轻工作负担，同时降低公司的成本支出，为公司创造更大的价值。
二、培训对象公司全体员工，特别是日常办公使用较多的员工，如行政人员、财务人员、市场人员等。
三、培训内容1. Word文档处理2. Excel数据分析3. PowerPoint演示制作4. Outlook邮件管理四、培训方式1. 线下培训：邀请专业的软件培训讲师进行面对面的培训；2. 线上培训：通过网络直播的方式进行培训，方便员工在任何时间、任何地点学习；3. 自学培训：提供员工自主学习的资料和方法，鼓励自学。
五、培训时间根据不同职能部门的工作情况和员工的时间安排，合理安排培训时间，一般为2-3天。
六、培训评估参训员工培训结束后进行考核，以评价培训效果，并根据评估结果进行调整和改进，确保培训成果的实现。
二、培训大纲一、Word文档处理1. 基本操作：新建、保存、打开、关闭、打印等；2. 格式设置：字体、大小、颜色、对齐方式等；3. 页面设置：页边距、纸张大小、页眉页脚等；4. 文档排版：段落格式、引用、目录等；5. 表格制作：插入表格、合并单元格、边框设置等；6. 插入图片：图片格式、大小、位置等；7. 版本控制：修订、审阅、批注等功能的使用。
二、Excel数据分析1. 工作表操作：新建、删除、重命名等；2. 数据导入：从外部数据源导入数据；3. 数据筛选：使用筛选功能进行数据筛选；4. 数据图表：制作各种类型的图表；5. 公式计算：常用的公式如求和、平均值、最大最小值等；6. 数据透视表：创建、分析和更新数据透视表。
三、PowerPoint演示制作1. 幻灯片布局：选择不同布局进行制作；2. 动画效果：添加和设置动画效果；3. 幻灯片切换：设置幻灯片的切换方式；4. 前后景设置：设置幻灯片的前景和背景；5. 文本格式：设置文本样式、颜色、大小；6. 图表插入：插入各种类型的图表进行演示。
Office办公软件教学大纲(新)
Office办公软件教学大纲(适用于3年制中级技工学校计算机应用专业)一、说明1．课程的性质和内容本课程是一门传授office 办公软件相关知识和使用方法的专业课。
主要教学内容包括：Word 2007、Excel 2007 、PowerPoint 2007等相关内容。
2．课程的任务和要求本课程的任务使学生掌握office 2007办公软件的基本使用方法，为其职业生涯的开拓打下良好基础。
通过本课程学习，学生应达到下列基本要求：⑴掌握使用Word 2007进行文档编辑排版的操作方法。
⑵掌握使用Excel 2007进行各种电子表格的处理。
⑶掌握使用PowerPoint 2007进行幻灯片的制作。
3．教学中注意的问题教学中体现职业教育和计算机教育的特点，贯彻理论联系实际，突出应用，讲清原理，多上机操作。
上机操作是学习本课程的重要环节，应当大力加强，让学生能够通过上机实践理解和掌握所学知识。
二、学时分配表三、课程内容与要求Word 2007部分一、认识Word 2007教学要求1．掌握Word 2007的4种启动方法，4种退出方法。
2．熟悉Office 按钮菜单，掌握通过Office 按钮创建新的Word 文档的方法，掌握文档保存和退出的方法。
3．掌握打开已有Word 文件方法，了解打开文件的方式，了解如何通过Office按钮打开最近的文档。
教学内容（一）Word 2007的启动与退出（二）创建并保存一个新的Word 文档（三）打开Word 文件二、Word 2007的文档操作教学要求1．掌握在Word文档中输入文本，插入日期和时间，插入特殊符号的操作方法。
2．掌握在文档中选择需要内容的方法，掌握选择文本的常用方法。
3．掌握复制文本的方法，掌握剪切和粘贴文本的方法，了解剪贴板的使用。
4．了解“字体”组中的按钮功能。
5．掌握设置文字的字体与字号、加粗、倾斜、下划线等格式的方法。
6．掌握“字体”对话框的使用方法。
《Office办公软件高级应用》课程教学大纲
《Office办公软件高级应用》课程教学大纲一、课程简介随着信息技术的高速发展，Office软件作为办公辅助工具已经成为现实。
目前出版的与Office软件相关的教材，通常以功能介绍为主线，附以小型样例。
通过这些教材内容的学习，只能初步掌握软件的功能操作，对于解决难度大且复杂的问题往往无从着手。
课程基于微软公司的Office 软件，以任务驱动的方式进行教学，所选择的项目均来自于实际工作中有一定难度的日常事务。
每个项目均以“背景与项目”、“项目分析”、“实施”、“总结”、“实践与体会”等方面的内容进行描述。
以实际应用为主线，剖析Office 软件的功能体系与解决问题的方法和途径，体现软件的设计思想精髓，从而提高读者应用办公软件的高度与深度，提高工作效率。
二、课程性质与目的Office办公软件高级应用是一门重要的计算机公共基础课程，它能帮助学生熟练地应用办公软件处理日常事务，实现办公自动化，提高工作效率。
通过学习可以帮助学生独立并正确地掌握办公软件的高级应用技术，使学生今后能得心应手地应用办公软件处理复杂的办公业务。
使学生能够掌握办公自动化技术的基本概念以及办公集成软件的高级应用技术，进而理解计算思维的典型应用，为后续专业课程提供必要的支持。
三、教学内容与学时分配第1章Word基本操作（3学时）1、教学内容1.1根据模板创建“论文”文档。
1.2制作“会议通知”文档。
1.3实训--制作“公司信函”文档。
2、教学要求掌握Word的基本操作，包括新建、保存、加密，以及关闭和打开文档等。
3、重点文档的基本操作，文本的编辑操作。
4、难点设置文档的字符和段落格式。
第2章编辑文档格式（3学时）1、教学内容2.1 编辑“招聘启事”文档。
2.2 制作“产品说明书”文档。
2.3 实训--编辑“联合公文”文档。
2、教学要求了解使用制表位对齐文本的方法。
熟练掌握设置文档字符格式和段落格式的方法。
熟练掌握文档项目符号和编号的使用方法。
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办公软件技能培训教学大
纲
Prepared on 24 November 2020
计算机办公软件应用技能培训大纲
一、培训目标
通过培训，使培训对象熟练掌握应用键盘输入中英文，掌握Window操作系统的基础知识和基本技能、全面掌握Office xp软件的操作技能。
并能从事办公室文员文秘等办公室的资料文档整理工作。
理论知识与技能操作培训目标具体如下：
1.理论知识培训目标:
(1)掌握计算机常用外部设备的基本知识
(2)掌握键盘、鼠标基本操作键的功能
(3)掌握文件、文件夹的概念
(4)掌握文件命名的基本规则、文件的常见类型
(5)Word窗口下工具栏、主要菜单的功能和使用
(6)Excel的基本功能、工作薄（工作薄文件.xls）、工作表（工作表标签）、单元
格和区域的概念
(7)掌握搜索引擎的作用
2.操作技能培训目标
(1)熟练掌握Windows操作系统资源管理器的基本使用；相关属性的基本设置、文
件及文件夹管理和控制面板中的常规操作
(2)熟练掌握键盘指法，中英文的录入
(3)熟练掌握文档编辑，排版，表格与公式的制作；掌握图文混排技巧
(4)熟练掌握工作表的编辑和格式化；公式与函数的基本使用；各种图表的操作应
用；数据清单的使用与管理
(5)熟练掌握创建和保存演示文稿，幻灯片的文本格式设置和编辑排版，熟练插入
图片、艺术字、声音及图表和表格，进行幻灯片的打包和放映。
(6)熟练掌握浏览Internet的基本方法、网页的保存与收藏、Internet Explorer的设
置、搜索引擎的使用Word、Excel两个模块的操作技能及Internet的应用
二、培训中应注意的问题
1、建议培训对象的文化程序为初中结业或相当于初中毕业，有一定文化基
础，对计算机感兴趣的学员。
2、采用多媒体教学手段，利用课件、多媒体设备时行实操演示，实例讲
解。
3、利用“任务式驱动”的教法方法，进行案例教学。
4、办公软件应用，重点是让学员掌握。
三、培训课时安排
总学时：223课时
理论知识课时：27课时
操作技能课时：191课时
机动课时：5课时
具体培训课时分配见下表：
培训课时分配表
四、培训内容、要求及建议
五、培训设备
培训设备应配置一个电脑房、音响设备、投影仪等。
机房内的电脑相互联网，同时也可以联网，同时也可以联接因特网。