护理管理复习题及答案
护理管理基础单选+多选复习题(含参考答案)
护理管理基础单选+多选复习题（含参考答案）一、单选题（共100题，每题1分，共100分）1、慢性肾炎，全身水肿明显，最适宜的饮食是A、低蛋白饮食B、低盐饮食C、高蛋白饮食D、无盐低钠饮食E、高热量饮食正确答案：D2、对便秘患者进行健康指导时，下列做法不妥的是A、生活要有规律，按时排便B、定时采用简易通便法C、病情许可时，协助下床排便D、多食富有粗纤维的食物E、卧床患者应定时给予便器正确答案：B3、当人们认为疾病是由细菌和外伤引起机体结构改变和功能异常时，护理应围绕着疾病进行，其弱点是护理只关心A、保健B、医疗C、患者D、护理技术E、患者局部病症正确答案：E4、患者包某，男，24岁。
因“风心病、房颤”入院，主诉心悸、头晕、胸闷、四肢乏力、护士为其切脉时发现脉搏细速、不规则，同一单位时间内心率大于脉率，听诊心率快慢不一，心律完全不规则，心音强弱不等。
此脉搏称为A、缓脉B、洪脉C、绌脉D、间歇脉E、丝脉正确答案：C5、下列有关特别护理记录单的书写描述正确的一项是A、护理记录单不随病历留档保存B、用红钢笔填写盾栏各项C、夜间用蓝钢笔书写D、日间用红钢笔书写E、总结24h出入液量后记录于体温单上正确答案：E6、铺床时移开床旁桌、床尾椅的距离分别是A、20cm、15cmB、15cm、15cmC、15cm、20cmD、30cm、15cmE、20cm、20cm正确答案：A7、关于中度缺氧症状的描述，下列哪项不妥A、轻度发绀B、烦躁不安C、呼吸困难D、氧分压在4.6～6.6kPaE、二氧化碳分压大于9.3kPa以上正确答案：A8、长期留置导尿的病人需定期更换导尿管的目的是A、使病人得到休息B、防止导尿管老化C、锻炼膀胱反射功能D、便于膀胱冲洗E、防止逆行感染正确答案：E9、急性中毒病人，当诊断不明时，应选择的洗胃液是A、温开水或生理盐水B、牛奶C、3%过氧化氢D、2%～4%碳酸氢钠E、1：15000高锰酸钾正确答案：A10、护士巡视病房，发现患者输液不滴，注射部位肿胀、疼痛，无回血，此时应采取的措施是A、抬高输液瓶位置B、拔针，立即另选血管穿刺C、变换肢体位置D、用力挤压输液管，直至输液通畅E、拔针，更换针头，重新穿刺正确答案：A11、患者江某，男，35岁。
护理管理学复习题
护理管理作业（一）选择题（要求答案答在答题卡内，否则不算分）1．管理的首要职能是（）A．组织 B．领导 C．人力资源管理 D．计划2．管理资源中最重要的资源是（）A．人力资源 B．物力资源 C．财力资源 D．时间资源3．我国卫生部规定，500张以上床位的医院的护理管理体制的设置为（）A．设专职副院长兼护理部主任，另设护理部副主任2人B．不需设专职副院长，设护理部主任1人，副主任2人C．设专职副院长兼护理部主任，另设护理部副主任1人D．护理部主任1人，副主任3人4．按照卫生部要求，多少张床位的医院要求配备专职副院长，并兼护理部主任，另设护理部副主任2人。
（）A．1200张 B．1000张 C．800张 D．500张5．护士长代表患者反映其要求，与相关人员联络沟通，以解决其问题，说明护士长具有哪种角色（）A．护理管理者 B．联络者 C．患者代言人 D．教育者6．医院护理系统中最基层的管理者是（）A．护士 B．护士长 C．科护士长 D．护理部主任7．高层护理管理者侧重需要哪种能力（）A．技术能力 B．交往协调能力 C．科学决策能力 D．组织能力8．管理的14项原则是由谁提出的（）A．泰勒 B．韦伯 C．法约尔 D．沙因9．企业活动中，处于核心地位的是（）A．技术活动 B．商业活动 C．财务活动 D．管理活动10．行为科学把人视为（）A．工具人 B．机器人 C．经验人 D．社会人 E．经济人11．“科学管理之父”是（）A．法约尔 B．西蒙 C．泰勒 D．韦伯12．下列哪些因素不是保健因素（）A．工资 B．福利 C．成就感 D．工作环境13．马斯洛需求理论中，第三层次为（）A．安全 B．自尊 C．生理需要 D．爱和归属感14．美国心理学家赫茨伯格认为，地位、安全、工作环境、人际关系等因素被称为（）A．保健因素 B．生理因素 C．激励因素 D．心理因素15.管理职能的前提是（）A. 计划B. 组织C. 控制D. 领导16.计划工作的核心问题是：（）A.估量形式B.明确宗旨C.制订目标D.择优17.长期计划一般在5年以上，主要以（）A.时间为中心B.病人为中心C.问题为中心D.任务为中心18.中期计划是指对未来5年左右的行动所制定的计划，具有（）A. 战略性B. 时间性C. 战役性D. 战术性19.短期计划是对未来较短时间内的工作安排，一般以（）为中心A. 病人B. 时间C. 问题D. 任务20.以下哪个是控制的特性（）A.关联性B. 普遍性C. 及时性D. 可分性21.ABC时间管理中，最重要且必须完成的是（）A．A类目标 B. B类目标 C. C类目标 D. D类目标22.医院里悬挂的“禁止吸烟”，是一种（）A.目标B.政策C.策略D.规则23.从生理学角度讲，最佳工作年龄段是（）A.18 ~35B.25~50C.30 ~45D.18 ~5024.管理者的最佳工作年龄段是（）A.18 ~35B.24 ~40C.35 ~55D.18 ~5025．最简单的组织类型（）A．职能型 B．直线型 C．矩阵 D．直线－职能型26．下列属于组织文化的是（）A 组织的经营活动和文化活动B 是人际关系和获奖的奖牌C 体现组织的价值因素和精神源泉D 是组织管理活动27．组织文化的核心是（）A 人生观B 工作观C 价值观D 生活观28．每个组织都有层次结构，一般从高层领导到基层领导以（）层为宜A 2～4B 3～6C 4～7D 1～329．（）是集权式的组织形式A 直线型组织结构B 职能型组织结构C 直线-参谋型组织结构D分部制组织结构30．采用按职能分工专业化管理的方法是（）A直线型组织结构 B 职能型组织结构 C 直线-参谋型组织结构D分部制组织结构31．护理组织最高层次的文化，主导、制约护理文化其他内容发展方向的是（）A 护理宗旨 B 护理哲理 C 护理道德D护理制度32．高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适A． 4～8人 B．9～12人 C．10～15人 D．1～2人33. 科护士长在医院护理管理指挥系统中的位置( )A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.最高层管理者34.目前我国卫生人员最集中、任务最繁重的卫生事业机构是( )A.卫生防疫机构B.妇幼保健机构C.医疗预防机构D.医学研究机构35．广泛征求护理人员的建议进行排班的是（）A 集权式排班B 周排班C 自我排班D 周期行排班36．针对护理专业毕业生进入临床前进行的专科培训称为（）A 在职培训B 岗前培训C 脱产培训D 护理管理人员培训37．编设护理人员数量与结构(年龄、学历、职称等)的主要依据是（）A 医院的类型B 护理工作量C 医院的规模D 病人的护理需要38．（）是薪酬管理中的首要原则。
护理管理制度考试试题及答案
护理管理制度考试试题及答案一、选择题1.护理管理的目的是什么？ A. 提高工作效率 B. 保障患者安全 C. 提升职业声誉 D. 以上皆是2.护理管理制度应建立在什么基础之上？ A. 临床经验 B. 专业知识 C. 法律法规 D. 常识判断3.护士在执行护理管理制度时，应遵循的原则是什么？ A. 现场决策 B.工作经验 C. 规范操作 D. 随意性4.护理管理中，对于患者隐私信息的处理应该遵循哪项原则？ A. 公开透明 B. 保密原则 C. 自由发布 D. 网络传播5.护理管理中的质量评估是为了什么？ A. 评定绩效 B. 增加工作量 C. 提高荣誉 D. 实现安全二、简答题1.请简要解释护理管理制度的重要性及其作用。
2.举例说明护理管理制度在实际工作中的应用。
3.为什么护理管理中要强调团队合作和沟通技巧？4.护理管理中的风险管理对于患者和护士都有什么作用？5.如何根据护理管理制度中的规定保护患者的隐私？三、论述题请结合护理工作实际情况，阐述护理管理制度的落实对提升医疗服务质量的重要性，并举例说明。
参考答案一、选择题1. B2. C3. C4. B5. D二、简答题1.护理管理制度的重要性在于规范和提高护理工作的质量，确保护理工作的安全性和有效性。
其作用是规划和指导护理工作，强化团队合作，提高护理服务的质量。
2.护理管理制度在实际工作中可体现在工作流程中的规范、记录的完整性和准确性、患者教育的有序进行等方面。
3.团队合作和沟通技巧是护理管理中的重要内容，因为护理工作需要多个人协同配合，合作默契和有效沟通可以提高工作效率和保障患者安全。
4.风险管理可以帮助护士及时识别和处理潜在风险，减少医疗事故的发生，从而保障患者的安全，并保护护士的职业声誉。
5.保护患者隐私的方法包括尊重患者意愿，保密患者个人信息，避免在未经患者同意的情况下泄露个人隐私等。
三、论述题护理管理制度的落实可以提高医疗服务的质量。
例如，制定规范化的护理操作流程可以减少错误发生的可能性，严格的质量评估可以提升工作效率和安全性，有效的团队合作以及沟通技巧可以增加协作效果，保障患者得到更好的治疗和护理服务。
病区护理管理考试题含答案
病区护理管理考试题含答案在医疗机构中，护理管理对于提高病人护理质量、保障病人安全至关重要。
为了评估护士的护理管理能力，病区护理管理考试成为一个重要的环节。
下面将提供一些病区护理管理考试题目及其答案，以供参考。
考试题目一：1. 护理管理的定义是什么？2. 护理管理的目标是什么？3. 请列举一个病区护理管理的具体例子。
4. 病区护理管理的重要性是什么？答案一：1. 护理管理是指通过规划、组织、领导和控制等管理职能，对病区护理工作进行有效指导和协调的过程。
2. 护理管理的目标是优化病区护理资源、提高护理效能，为病人提供安全、高质量的护理服务。
3. 例子：制定护理工作流程、确保药品和医疗器械的储存和管理、协调与其他部门的沟通等。
4. 病区护理管理的重要性在于有效组织和安排护理资源，确保护理工作的有序开展，提高病人的满意度和安全性。
考试题目二：1. 病区护理管理的主要职责是什么？2. 护理管理者需要具备哪些核心能力？3. 请描述一个有效的病区护理团队的特点。
4. 病区护理管理中常见的问题有哪些？答案二：1. 病区护理管理的主要职责包括：制定护理工作标准和流程、协调和分配护理资源、培训和指导护士、保证医疗设备和药品的安全使用等。
2. 护理管理者需要具备沟通、协调、领导和决策能力，同时也要具备一定的临床知识和护理技能。
3. 一个有效的病区护理团队的特点是：合作紧密、信息畅通、各司其职、相互支持、持续学习和改进。
4. 病区护理管理中常见的问题包括：护理资源不足、工作流程混乱、护理质量控制不到位、病区间协作不畅等。
考试题目三：1. 请描述一个病区护理管理者的角色。
2. 护理管理者如何提高护理质量？3. 护理管理者如何与其他科室或部门合作？4. 护理管理者如何应对紧急情况？答案三：1. 病区护理管理者的角色包括：领导者、组织者、教育者、协调者和监督者等。
2. 护理管理者可以通过制定和执行护理标准、建立质量控制机制、开展继续教育和培训等方式提高护理质量。
护理管理复习题及答案
1.现代管理理论的基本原理包括系统、人本、动态、效益原理2.C类工作的主要特征是1、无关紧要、2不迫切3、影响小或者无后果3.管理的二重性指自然属性与社会属性4.护理质量评价对象是护理工作质量、病人满意度、护理人员质量、医院护理质量、管理体系;5.护理管理的作用包括6.系统管理包括整体性、相关性、层次性、动态平衡性、目的性、环境适应性;7.控制的过程包括确立标准、衡量成效、纠正偏差;8.管理的基本职能包括计划、组织、领导、人力资源管理、控制;9.制定计划的步骤包括分析形势、确定目标、评估组织潜力和条件、提出备选方案、比较方案、确定方案;10.从生理角度来说,人的最佳工作年龄时区能常在25---50岁11.在制定计划时尽可能预见可能发生的情况,并留有余地,体现了管理的弹性管理12.按ABC时间管理法,C类事情指：C级事务;如果对达到目标起的作用不大,即为不重要的事项,将其标注为C——可以做的事,是指价值较低的一类事务,无论这些事务多么有趣,都应该拖后处理,因为不会造成严重后果;13.体现护理质量标准体系结构中要素质量的内容是仪器设备质量14.权利性影响力的构成因素包括不包括传统因素、职位因素、资历因素; 品格因素15.管理中最基本的动力是物质动力16.在宗旨的指导下,整个组织活动要达到的最终的、可测量的结果是计划形式的目标17.时间的本质是不可再生的资源18.时间的特征不包括1、客观性2、方向性3、无存储19.护理质量管理的基本方法—PDCA不包括1.计划阶段P2.实施阶段D,3.检查阶段C,4.处理阶段A20.组织设计的最少层次原则中,从最高领导到基层领导的管理层以2～4个层为宜21.关于排班原则,1.以病人需要为中心,确保24小时连续按照护理工作24小时不间断的特点,合理安排各班次,保证相互衔接,尽量使各人员的工作互不干扰重叠,提高工作效率;2.掌握工作规律,保持各班工作量均衡护士的工作量以白天多、3.人员结构合理,确保病人安全排班时应根据病人情况、4.保持公平原则,适当照顾人员的特殊需求排班时,5.有效运用人力资源,充分发挥个人专长通过按职上岗,提高满意度;22.正式组织的特点讲究效率23.以工作为中心的护理方法,属于哪种护理方式小组护理或功能护理二选一24.医院的基本功能中以哪一种功能为中心医疗25、运用PDCA循环的护理管理方法,对护理质量持续改进,其中D 代表的含义是① PPlan——计划;包括方针和目标的确定以及活动计划的制定；② DDO——执行;执行就是具体运作,实现计划中的内容；③ CCheck——检查;就是要总结执行计划的结果,分清哪些对了,哪些错了,明确效果,找出问题；④AAct——行动或处理;对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定,并予以标准化,或制定作业指导书,便于以后工作时遵循；对于失败的教训也要总结,以免重现;对于没有解决的问题,应提给下一个PDCA循环中去解决;26、三级医疗事故是指造成患者的不良后果是患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍;27、护理工作质量监控的自我监控中最重要的层次是护士28、无菌物品灭菌合格率是确保灭菌合格率100%;29、一级护理患者巡视的时间是护士每隔15～30分钟巡视1次,30、手术室的无菌手术感染率要求小于手术室的无菌手术感染率要求小于％31、对手术室医护人员的手、物品进行定期细菌培养的周期是每月一次;32、体现护理质量标准体系结构中终末质量的条目是控制过程质量、控制结果质量;简答论述1、人本原理的内容：1、管理活动应坚持以人为本,注重满足人的需要,充分信任员工,依靠员工实现组织目标;2、在认真分析和全面理解人的行为的基础上做好人与工作岗位的最佳匹配是调动员工积极工作的根本途径;3、满足人的发展需要,主张人和组织共发展;2、人本原则在护理管理中的应用：1、坚强护理文化建设2、能级原则应用3、动力原则的应用;3、计划的概念和内容计划是指工作后行动之前预先拟定的具体目标,内容方法,步骤,是经过思考和活动得出的行动方案;计划的内容可以用五个“w’和一个‘H’来表示：预先决定做什么,论证为什么要做,确定何时做,何地做,何人做,如何做;4、排列个方案优先次序应根据：1、所期望的社会效益,2、是否符合卫政策的规定3、公众的准备成度4、社会关系的有关因素5、时间安排的可行性;5、目标管理的含义：目标管理是由组织中的管理者好而被管理者共同参与目标的制定,在工作中有员工实行自我控制并努力完成工作目标的管理方法;特点1、强调管理者和被管理者共同参与2、强点自我管理3、强点自我评价4、强点整体性管理5、强调目标特定性;6、常见浪费时间的主要原因：主观因素1、缺乏有效使用时间的意识和知识2、工作日程计划不足或无计划3、无制定明确目标和优先次序4、工作目标不当或不足5、不善于拒绝非本职工作,非自己熟悉工作,非感兴趣的工作6、处理问题犹豫不决,缺乏果断性7、缺乏决策力8、文件物品管理无序9、工作是精神不集中,有拖拉习惯10、随时接待来访者;客观原因：1、意外的电话或来访2、计划内或计划外的会议过多3、无效或不必要的社会应酬过多4、信息不够丰富5、共同不良或反复澄清误会6、缺乏反馈7、合作者能力不足8、政策程序要求不够清晰,9、文书工作过多,手续繁多10、上级领导工作无序,无计划;7、领导艺术分：1、用权艺术2、用人艺术3、沟通艺术4、协调艺术5、理事艺术6、语言表达艺术领导者表达需要注意的基本点：1、领导者语言表达,应体现职业特点,2、运用多种语言表达艺术;8、常用护理质量控制标准：1、基础会理质量标准2、特护,一级护理质量标准3、急救药品、器材的准备标准4、五种护理文件的书写标准5、病区管理质量标准6、差错与事故的评定标准9、医院人数总编制计算方法：将医院分为三类；病床与医院工作人员之比300张床位以1::计算,300---500张床位1：:；500张以上的医院按照1:: 各类人员比例；各类人员比例一般为行政管理和工勤人员占总编制28%---30%,其中行政管理人员占总编制8%---10%卫生技术人员占总编制70%--72%,其中医师占25%,护理人员占55%,其他卫生技术人员占25%;。
护理管理复习题及答案
护理管理自考本科练习题第一大题：判断题1、管理者在管理中遵循管理的原理原则，按照管理的客观规律解决管理中的实际问题体现管理的科学性。
• A.正确• B.错误2、决定组织成员薪酬水平高低的基本原因是岗位价值。
• A.正确• B.错误3、护士长排班保证病房工作正常运转的计划称为战术性计划。
• A.正确• B.错误4、管理者根据任务难度进行授权属于量力授权。
• A.正确• B.错误5、管理幅度与管理层次密切相关，工作的相似性小，管理幅度就应适当缩小。
• A.正确• B.错误6、质量管理的核心是质量保证。
• A.正确• B.错误7、非正式沟通既有补充作用,又有扰乱作用，但主要表现为副作用，因而不能听之任之。
• A.正确• B.错误8、对护士进行绩效考评属于过程控制。
• A.正确• B.错误9、护理活动中最常用的信息传递方式是口头方式。
• A.正确• B.错误10、泰勒的科学管理理论属于古典管理理论，其核心是提高劳动生产力。
• A.正确• B.错误11、领导方式论认为有效的领导方式是多种领导方式的综合应用。
• A.正确• B.错误12、发生医疗事故争议时，封存的病历资料可以是复印件，由患者家属保管。
• A.正确• B.错误13、医院整体系统的服务功能大于各部门功效之和，反映了系统的整体性。
• A.正确• B.错误14、计划步骤中选择方案的关键是分析评估现存的形势及资源。
• A.正确• B.错误15、随机制宜管理的目的是帮助管理者适应情况和环境变化，体现了管理的科学性。
• A.正确• B.错误16、麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。
• A.正确• B.错误17、护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划。
• A.正确• B.错误18、中国护理事业发展规划称为战术性计划。
• A.正确• B.错误19、目标管理最主要的特征是强调参与管理和自主管理。
护理管理基础复习题+答案
护理管理基础复习题+答案一、单选题（共100题，每题1分，共100分）1、患者王某，男，65岁，胃癌，行胃大部切除术，术中生命体征正常，术后回病房。
护士应遵照医嘱给予该患者A、特级护理B、一级护理C、四级护理D、三级护理E、二级护理正确答案：B2、患者，谢某，男，45岁，“肝癌晚期”住院，意识清醒，能交流。
患者静卧时痛，翻身咳嗽时加剧，不能忍受，睡眠受干扰，要求用镇痛药。
该患者要用第二阶梯镇痛疗法，下列属于该阶梯的镇痛药是A、吗啡B、阿司匹林C、美沙酮D、可待因E、布洛芬正确答案：D3、下列关于肌肉等张练习的描述，正确的是A、可在关节内损伤、积液、炎症时应用B、可增加肌肉张力而不改变肌肉长度C、又称静力练习D、优点是有利于改善肌肉的神经控制E、有关节角度的特异性，只对增强关节处于该角度时的肌力有效正确答案：D4、对长期进行肌内注射的患者，护士在注射前要特别注意A、询问患者有无过敏史B、针梗不可全部刺入C、患者体位的舒适D、认真消毒患者局部皮肤E、评估患者局部组织状态正确答案：E5、王老太，70岁，卧床3周。
近日骶尾部皮肤有破溃，护士仔细观察后认为是压疮的浅度溃疡期。
支持此判断的是A、创面湿润，有黄色渗出液B、皮肤有水泡C、骶尾部皮肤呈紫红色，皮下有硬结D、患者主诉骶尾部有疼痛和麻木E、骶尾部皮肤发红、肿胀正确答案：A6、润滑氧气鼻导管应选用A、清水B、肥皂水C、石蜡油D、乙醇E、凡士林正确答案：A7、下列关于睡眠需要的描述，正确的是A、随着年龄的增加，总的睡眠时间增加B、体力劳动者比脑力劳动者需要的睡眠时间少C、肥胖者对睡眠的需要低于瘦者D、快波睡眠的比例在婴儿期大于儿童期E、随着年龄的增加，首先是慢波睡眠中的第Ⅳ期时间的增加正确答案：D8、护士的专业素质正确的是A、具有人文科学知识B、具有高度责任感C、具有自然科学知识D、树立整体护理观念E、掌握一门外语正确答案：D9、下列关于患者出院当日的护理项目不正确的是A、办理出院手续B、给予卫生指导C、征求患者意见D、铺好暂空床，迎接新患者E、停止病区内的治疗正确答案：D10、下列关于快波睡眠的描述，正确的是A、快波睡眠期不会发生做梦B、生长激素分泌增多C、快波睡眠与觉醒时很难区分D、与慢波睡眠相比，快波睡眠的唤醒阈降低E、脑耗氧量及脑血流量降低正确答案：C11、尸冷是指尸体温度A、低于测试者的手温B、<37℃C、0℃D、<35℃E、与室温接近正确答案：E12、关节的基本结构是A、关节面、关节囊、关节腔B、关节面、关节囊、关节软骨C、关节盘、关节唇、关节囊D、关节面、关节腔、关节唇E、关节面、关节盘、关节腔正确答案：A13、类风湿性关节炎常表现为A、梭状指B、匙状指C、骨质增生D、爪状指E、杵状指正确答案：A14、有关死亡过程的描述下列哪一项是正确的A、临床死亡期是不可逆的过程B、濒死期是不可逆的过程C、濒死期表现为心跳、呼吸完全停止D、生物学死亡期是不可逆的过程E、临床死亡期又称临床状态正确答案：D15、关于水痘和带状疱疹的说法正确的是A、同一病毒致病B、抵抗力强时导致水痘C、愈后均遗留瘢痕D、无获得性免疫力E、容易复发正确答案：A16、下列有关特别护理记录单的书写描述正确的一项是A、日间用红钢笔书写B、护理记录单不随病历留档保存C、总结24小时出入液量后记录于体温单上D、夜间用蓝钢笔书写E、用红钢笔填写眉栏各项正确答案：C17、医院感染的主要对象是A、急诊患者B、住院患者C、门诊患者D、陪护者E、探视者正确答案：B18、持续用冷疗1小时后，局部皮肤由白转为红润，称为A、反射效应B、继发效应C、局部效应D、远处效应E、后续效应正确答案：B19、无力咳嗽排痰者多见于A、产褥期B、中年C、学龄儿D、年老极度虚弱者E、外伤术后恢复期正确答案：D20、下列关于正常呼吸频率的叙述错误的一项是A、成人16～20次/分B、年龄越小，呼吸频率越快C、体温下降，呼吸变深变慢D、血压升高，呼吸加深加快E、运动时机体代谢增高，呼吸加深加快正确答案：D21、护理学研究的对象是A、病理B、生理C、社会D、人E、心理正确答案：D22、输血前准备工作下列错误的是哪项A、如输血量多，可将库血加温以免寒冷刺激B、输血前，先静脉滴注生理盐水C、血液从血库取出后勿剧烈震荡D、做血型鉴定及交叉配血试验E、需由两人进行三查八对正确答案：A23、用冷疗法的目的错误的是A、控制炎症扩散B、减轻局部组织充血C、减轻痉挛D、减轻疼痛E、降低体温、促进愈合正确答案：C24、关于对角色的有关陈述错误的是A、角色行为由个体完成B、角色之间相互依存C、角色行为由团体完成D、社会心理学的一个专业术语E、原为戏剧、电影中的术语正确答案：C25、平衡杠杆是A、支点到阻力作用线的垂直距离B、支点到力的作用线的垂直距离C、力点位于阻力作用点与支点之间D、阻力作用点在支点和力点之间E、支点在阻力点与力点之间正确答案：E26、患者郑某，男，45岁，失血性休克。
自考护理管理复习题及答案
自考护理管理复习题及答案一、选择题1. 护理管理中，以下哪项不是护理管理者的职责？A. 制定护理计划B. 监督护理服务C. 进行护理研究D. 负责医院财务答案：D2. 护理管理学的主要研究对象是什么？A. 护理技术B. 护理人员C. 护理服务过程D. 护理设备答案：C3. 以下哪项是护理管理中的有效沟通技巧？A. 避免眼神交流B. 频繁打断对方C. 积极倾听D. 只关注自己的观点答案：C二、填空题4. 护理管理的基本原则包括_______、_______、_______和以人为本。
答案：目标明确、责任到人、程序规范5. 护理质量控制的目的是_______、_______和提高患者满意度。
答案：保障患者安全、提升护理质量三、简答题6. 简述护理管理中的“五常法”是什么？答案：五常法是一种护理管理方法，包括：常组织、常整顿、常清洁、常规范、常教育。
这种方法旨在通过持续改进和标准化流程，提高护理工作的效率和质量。
7. 护理管理者在制定护理计划时应考虑哪些因素？答案：护理管理者在制定护理计划时应考虑以下因素：患者的具体需求、护理资源的可用性、护理团队的专业能力、患者及家属的期望、法律法规的要求以及护理服务的可行性。
四、论述题8. 论述护理管理中“以患者为中心”的护理服务理念的重要性及其实施策略。
答案：“以患者为中心”的护理服务理念是护理管理的核心，它强调以患者的健康需求和期望为导向，提供个性化、全面的护理服务。
这种理念的重要性在于能够提高患者的满意度，促进患者的康复，并提高护理服务的整体质量。
实施策略包括：建立以患者为中心的服务流程、加强护理人员的培训、鼓励患者和家属的参与、持续改进护理服务、以及建立有效的沟通机制。
五、案例分析题9. 某医院护理部在进行护理质量控制时发现，部分护士在执行护理操作时存在不规范行为。
请分析可能的原因，并提出改进措施。
答案：可能的原因包括：护理人员对操作规范的不熟悉、缺乏有效的监督和指导、护理人员工作压力大导致的疏忽、护理资源不足等。
护理管理学习的测试题及其答案
护理管理学习的测试题及其答案测试题一1. 护理管理是什么？- 护理管理是指通过合理的组织、协调和控制，对护理工作进行规划、指导和监督的过程。
2. 护理管理的目标是什么？- 护理管理的目标是提高护理工作效率和质量，以提供优质的护理服务。
3. 护理管理的基本原则有哪些？- 护理管理的基本原则包括：科学性、系统性、灵活性、协调性和激励性。
4. 护理管理中的规划包括哪些内容？- 护理管理中的规划包括目标的设定、任务的分解、资源的配置以及工作计划的制定。
5. 护理管理的指导和监督环节有哪些方法？- 护理管理的指导和监督环节可以通过制定标准、制定规程、组织培训和定期检查等方法进行。
测试题二1. 护理管理的重要性是什么？- 护理管理的重要性在于能够提高护理工作效率和质量，确保患者得到优质的护理服务。
2. 护理管理者应具备哪些素质？- 护理管理者应具备专业知识和技能、沟通协调能力、决策能力、团队合作能力和创新能力等素质。
3. 护理管理的局限性是什么？- 护理管理的局限性在于无法完全预测和控制人的行为，同时也受到资源限制和环境因素的影响。
测试题三1. 护理管理中的决策过程包括哪些步骤？- 护理管理中的决策过程包括问题定义、信息收集、选择方案、实施方案和评估反馈等步骤。
2. 护理管理中的决策方法有哪些？- 护理管理中的决策方法包括理性决策、经验决策、集体决策和直觉决策等。
3. 护理管理中的决策风险有哪些？- 护理管理中的决策风险包括信息不完全、不确定性、时间压力和资源限制等。
以上是护理管理学习的测试题及其答案，希望对您的学习有所帮助！。
护理管理(1022)考试复习题
一、单选题1.被称为“科学管理之父”的人是（）A、法约尔B、泰勒C、韦伯D、梅奥答案： B2.控制过程的关键是（）A、确立标准B、衡量成效C、纠正偏差D、收集信息答案： C3.护理人员排班应遵循的首要原则是（）A、降低人力成本B、满足病人需要C、合理组合人力D、公平原则答案： B4.在管理方格理论中，贫乏管理的领导方式类型是（）A、1.1型管理B、1.9型管理C、5.5型管理D、9.1型管理答案： A5.护理管理过程的核心是（）A、改善及提高护理质量B、以人为中心C、完成组织目标D、计划过程答案： A6.下列属于二级医院的是()A、城市的街道医院B、城市的区级医院C、镇卫生院D、医学院附属医院答案： B7.根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为：A、四级B、五级C、六级D、三级答案： A8.ABC时间管理法中，最优先、必须完成的目标是（）A、A类目标B、B类目标C、C类目标D、D类目标答案： A9.权变领导理论认为，适宜采取授权式领导方式的员工类型是（）A、成熟度低B、比较不成熟C、比较成熟D、高度成熟答案： D10.成长发展的需要属于：A、马斯洛需求理论B、ERG理论C、内容型激励理论D、麦克利兰成就需理论答案： B11.对护理服务的组织结构和计划的评价属于()A、环节质量评价B、要素质量评价C、终末质量评价D、护理人员素质评价答案： B12.不属于组织基本要素的是()A、资源B、精神C、时机D、环境答案： D13.以下不属于泰勒科学管理观点的是（）A、制定科学的作业方法B、差别计件工资制C、根据岗位和能力培训人才D、至上而下的权利等级系统答案： D14.属于领导者权力性影响力的构成因素是()A、感情因素B、知识因素C、才能因素D、职位因素答案： D15.计划工作中最关键的核心步骤是：（）A、估量形势B、确定目标C、发展可选方案D、选定方案答案： D16.民主气氛浓，有利于鼓舞士气，能满足个体的心理需要的沟通网络是()A、链式B、轮式C、环式D、全通道式答案： D17.以下不符合目标管理特点的是（）A、实现组织目标B、自我管理C、强调自我评价D、整体性的管理答案： A18.只注重支持和关怀下属而不关心任务效率的领导风格是()A、贫乏式管理B、俱乐部式管理C、中庸式管理D、权威式管理答案： B二、名词解释1.风险管理答案：风险管理:是指对病人、工作人员、探视者可能产生伤害的潜在的风险进行识别、评估，并采取正确行动的过程2.时间管理答案：时间管理：是指在同样的时间消耗情况下，为提高时间的利用率和有效率而进行的一系列活动，它包括对时间进行的计划和分配，以保证重要工作的顺利完成，并留出足够的余地处理那些突发事件或紧急变化。
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1.现代管理理论的基本原理包括
系统、人本、动态、效益原理
2.C类工作的主要特征是
1、无关紧要、2不迫切3、影响小或者无后果
3.管理的二重性指
自然属性与社会属性
4.护理质量评价对象是
护理工作质量、病人满意度、护理人员质量、医院护理质量、管理体系。
5.护理管理的作用包括
6.系统管理包括
整体性、相关性、层次性、动态平衡性、目的性、环境适应性。
7.控制的过程包括
确立标准、衡量成效、纠正偏差。
8.管理的基本职能包括
计划、组织、领导、人力资源管理、控制。
9.制定计划的步骤包括
分析形势、确定目标、评估组织潜力和条件、提出备选方案、比较方案、确定方案。
10.从生理角度来说，人的最佳工作年龄时区能常在
25---50岁
11.在制定计划时尽可能预见可能发生的情况，并留有余地，体现了管理的弹性管理
12.按ABC时间管理法，C类事情指：
C级事务。
如果对达到目标起的作用不大，即为不重要的事项，将其标注为C——可以做的事，是指价值较低的一类事务，无论这些事务多么有趣，都应该拖后处理，因为不会造成严重后果。
13.体现护理质量标准体系结构中要素质量的内容是
仪器设备质量
14.权利性影响力的构成因素包括不包括
传统因素、职位因素、资历因素。
品格因素
15.管理中最基本的动力是
物质动力
16.在宗旨的指导下，整个组织活动要达到的最终的、可测量的结果是计划形式的
目标
17.时间的本质是
不可再生的资源
18.时间的特征不包括
1、客观性
2、方向性
3、无存储
19.护理质量管理的基本方法—PDCA不包括
1.计划阶段（P）
2.实施阶段（D），
3.检查阶段（C），
4.处理阶段（A）
20.组织设计的最少层次原则中，从最高领导到基层领导的管理层以2～4个层为宜
21.关于排班原则，
1.以病人需要为中心，确保24小时连续护理按照护理工作24小时不间断的特点，合理安排各班次，保证相互衔接，尽量使各人员的工作互不干扰重叠，提高工作效率。
2.掌握工作规律，保持各班工作量均衡护士的工作量以白天多、
3.人员结构合理，确保病人安全排班时应根据病人情况、
4.保持公平原则，适当照顾人员的特殊需求排班时，
5.有效运用人力资源，充分发挥个人专长通过按职上岗，提高满意度。
22.正式组织的特点
讲究效率
23.以工作为中心的护理方法，属于哪种护理方式
小组护理或功能护理（二选一）
24.医院的基本功能中以哪一种功能为中心
医疗
25、运用PDCA循环的护理管理方法，对护理质量持续改进，其中D代表的含义是
① P（Plan）——计划。
包括方针和目标的确定以及活动计划的制定；
② D（DO）——执行。
执行就是具体运作，实现计划中的内容；
③ C（Check）——检查。
就是要总结执行计划的结果，分清哪些对了，哪些错了，明确效果，找出问题；
④A（Act）——行动（或处理）。
对总结检查的结果进行处理，成功的经验加以肯定，并予以标准化，或制定作业指导书，便于以后工作时遵循；对于失败的教训也要总结，以免重现。
对于没有解决的问题，应提给下一个PDCA循环中去解决。
26、三级医疗事故是指造成患者的不良后果是
患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍。
27、护理工作质量监控的自我监控中最重要的层次是
护士
28、无菌物品灭菌合格率是
确保灭菌合格率100%。
29、一级护理患者巡视的时间是
护士每隔15～30分钟巡视1次，
30、手术室的无菌手术感染率要求小于
手术室的无菌手术感染率要求小于0.5％
31、对手术室医护人员的手、物品进行定期细菌培养的周期是
（每月一次）。
32、体现护理质量标准体系结构中终末质量的条目是
控制过程质量、控制结果质量。
简答论述
1、人本原理的内容：1、管理活动应坚持以人为本，注重满足人的需要，充分信任员工，依靠
员工实现组织目标。
2、在认真分析和全面理解人的行为的基础上做好人与工作岗位的最佳匹配是调动员工积极工作的根本途径。
3、满足人的发展需要，主张人和组织共发展。
2、人本原则在护理管理中的应用：1、坚强护理文化建设2、能级原则应用
3、动力原则的应
用。
3、计划的概念和内容
计划是指工作后行动之前预先拟定的具体目标，内容方法，步骤，是经过思考和活动得出的
行动方案。
计划的内容可以用五个“w’和一个‘H’来表示：预先决定做什么，论证为什么要做，确定何时做，何地做，何人做，如何做。
4、排列个方案优先次序应根据：1、所期望的社会效益，2、是否符合卫政策的规定3、公众
的准备成度4、社会关系的有关因素5、时间安排的可行性。
5、目标管理的含义：目标管理是由组织中的管理者好而被管理者共同参与目标的制定，在工
作中有员工实行自我控制并努力完成工作目标的管理方法。
特点1、强调管理者和被管理者共同参与2、强点自我管理3、强点自我评价4、强点整体性管理5、强调目标特定性。
6、常见浪费时间的主要原因：
主观因素1、缺乏有效使用时间的意识和知识2、工作日程计划不足或无计划3、无制定明确目标和优先次序4、工作目标不当或不足5、不善于拒绝非本职工作，非自己熟悉工作，非感兴趣的工作6、处理问题犹豫不决，缺乏果断性7、缺乏决策力8、文件物品管理无序9、工作是精神不集中，有拖拉习惯10、随时接待来访者。
客观原因：1、意外的电话或来访2、计划内或计划外的会议过多3、无效或不必要的社会应酬过多4、信息不够丰富5、共同不良或反复澄清误会6、缺乏反馈7、合作者能力不足8、政策程
序要求不够清晰，9、文书工作过多，手续繁多10、上级领导工作无序，无计划。
7、领导艺术分：1、用权艺术2、用人艺术3、沟通艺术4、协调艺术5、理事艺术6、语言表达艺术领导者表达需要注意的基本点：1、领导者语言表达，应体现职业特点，2、运用多种语言表达艺术。
8、常用护理质量控制标准：1、基础会理质量标准2、特护，一级护理质量标准3、急救药品、器材的准备标准4、五种护理文件的书写标准5、病区管理质量标准6、差错与事故的评定标准9、医院人数总编制计算方法：将医院分为三类；病床与医院工作人员之比300张床位以1:1.30---1:1.4计算，300---500张床位1：1.40---1:1.5；500张以上的医院按照1:1.60---1:1.70 各类人员比例；各类人员比例一般为行政管理和工勤人员占总编制28%---30%，其中行政管理人员占总编制8%---10%卫生技术人员占总编制70%--72%，其中医师占25%，护理人员占55%，其他卫生技术人员占25%。