离职保密协议书4篇
离职员工保密协议样板4篇
离职员工保密协议样板4篇篇1离职员工保密协议样板一、协议目的本协议旨在保障公司的商业秘密和知识产权，防止离职员工利用公司的信息从事竞争活动或泄露公司的机密信息，进而损害公司的利益。
二、保密信息范围1. 公司在员工任职期间向员工披露的或员工在工作中获知的涉及公司商业秘密、客户名单、产品设计、技术文档、市场策略等的信息，视为保密信息。
2. 公司要求员工保密的信息，无论是口头、书面或电子形式呈现的，一律视为保密信息。
3. 在员工离职后，仍然需要履行保密义务的信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、产品信息、技术信息等。
三、保密责任1. 离职员工应当保证对公司的商业秘密和其他保密信息进行保密，不得以任何形式泄露或利用。
2. 离职员工应当在任何情况下都遵守保密义务，即便已经离职，仍需继续遵守协议规定的保密义务。
3. 离职员工不得利用公司的商业秘密和其他保密信息从事竞争活动，不得参与竞争公司或泄露公司机密信息。
四、保密期限1. 本协议约定的保密期限为永久性的，即离职员工对所知的公司商业秘密和其他保密信息须永久保密。
2. 离职员工不得解除协议规定的保密义务，即使协议终止，保密义务仍然有效。
五、违约责任1. 如离职员工违反本协议的保密义务，公司有权要求其承担法律责任，包括但不限于赔偿公司的损失、承担法律责任等。
2. 公司有权对违约离职员工采取法律手段，包括但不限于诉讼，以维护公司的合法权益。
六、其他1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议自签署时生效，具有合同效力。
离职员工：_____________（签名）公司代表：_____________（签名）日期：_____________篇2离职员工保密协议样板甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为保护公司的商业机密、公司的财务信息和其他重要信息，现要求离职的乙方遵守以下保密协议：第一条保密信息的范围：1.1 乙方将在甲方公司工作期间获知公司的商业机密、公司的财务信息、公司的客户信息以及其他重要信息。
离职了保密协议书(推荐6篇)
离职了保密协议书（推荐6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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离职后保密协议书5篇
离职后保密协议书5篇篇1离职后保密协议书保密协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方即将离职公司后需向公司保守公司的商业秘密、技术秘密以及其他具有保密性质的信息达成如下协议：第一条保密主体1.1 本协议的保密主体为甲方公司，包括但不仅限于公司的商业秘密、技术秘密以及其他具有保密性质的信息。
第二条保密内容2.1 乙方在离职后需保密的内容包括但不限于：（1）公司的商业计划、商业机密、商业合同等商业秘密信息；（2）公司的技术资料、技术方案、技术图纸等技术秘密信息；（3）公司的员工名单、客户名单、供应商名单等具有商业价值的信息；（4）其他公司认为需要保密的信息。
第三条保密义务3.1 乙方离职后需承担以下保密义务：（1）尊重公司的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得非法泄露、传播、出售等；（2）不得利用公司的商业秘密、技术秘密等保密信息从事与公司业务竞争的活动；（3）不得私自复制、传播、讲解公司的商业秘密、技术秘密等保密信息。
第四条保密期限4.1 本协议自离职之日起生效，保密期限为3年。
乙方应在保密期限内严格遵守保密义务，不得违反协议内容。
第五条违约责任5.1 如果乙方违反本协议的约定，公司有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿公司因乙方泄露商业秘密、技术秘密等保密信息而造成的经济损失；（2）公司有权依法对乙方采取警告、停职、解除劳动合同等处罚措施。
第六条附则6.1 本协议如有未尽事宜，由双方协商解决，双方共同签署的书面协议视为本协议的补充。
6.2 本协议自双方签署之日起生效，有效期至保密期限届满。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日以上为离职后保密协议书的内容，务请甲乙双方严格遵守协议内容，共同维护公司的商业秘密和技术秘密，促进公司的发展和壮大。
感谢乙方对公司的支持与付出，在未来的发展中祝愿乙方一切顺利！篇2离职后保密协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方是一家（公司性质）公司，具有良好的声誉和市场影响力，其业务范围涉及（业务范围）等领域。
离职保密协议8篇
离职保密协议8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：【公司名称】乙方：【员工姓名】鉴于乙方在甲方任职期间接触到的甲方的机密信息，包括但不限于商业机密、技术秘密、客户信息等，对甲方的业务发展和竞争优势具有重要影响，为保护甲方的合法权益，双方在乙方离职后达成以下保密协议：一、保密信息范围乙方在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密、客户信息及其他与甲方业务有关的重要信息均为甲方的保密信息。
乙方应严格遵守保密义务，不得泄露或非法使用。
二、保密期限本协议所约定的保密期限自乙方离职之日起至保密信息被公众所知悉或失去其商业价值为止。
在此期间，乙方应继续履行保密义务。
三、乙方的保密义务1. 乙方应妥善保管与甲方业务相关的机密信息，不得将机密信息泄露给任何第三方。
2. 乙方不得在离职后使用或帮助他人使用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
3. 乙方不得擅自复制、摘录或带走与甲方业务相关的文件、资料等。
4. 乙方在离职前应妥善办理工作交接，确保甲方机密信息的完整性和安全性。
四、违约责任如乙方违反本协议约定的保密义务，应承担以下责任：1. 赔偿甲方因乙方违约行为造成的损失。
2. 删除或销毁所有与甲方业务相关的机密信息。
3. 承担法律责任，接受法律追究。
五、协议解除与终止1. 本协议自乙方离职之日起生效。
2. 若乙方在职期间或离职后履行了本协议约定的保密义务，则本协议自履行完毕之日起自动终止。
3. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
六、其他事项1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的一部分，与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本协议产生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的副本及传真件具有同等法律效力。
员工离职后保密协议书5篇
员工离职后保密协议书5篇随着社会一步步向前发展，协议书起到的作用越来越大，签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。
相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的员工离职后保密协议书，希望能够帮助到大家。
员工离职后保密协议书1甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：鉴于甲方在生产经营活动中形成的商业秘密是其自身劳动成果的结晶，是一种无形资产，属于正当合法权益，乙方作为甲方的员工应当履行保密义务，并承诺未承担其他公司的竞业限制义务。
为此，甲乙双方经友好协商，就乙方保守甲方商业秘密事宜达成一致，特订立本协议，条款如下：一、乙方有为甲方的商业秘密保密的义务。
(一)甲乙双方同意并确认：甲方的商业秘密是指：甲方提供的或者乙方在职期间知悉的或乙方为履行自己的职责或执行甲方安排的工作任务所开发完成的，或者与甲方经营业务有关的一切具有商业价值且不为公众所知悉的具有实用性的所有经营信息和技术信息。
包括但不限于以下几类：1、甲方现有的以及正在形成或开发之中的各类章程、组织管理架构体系图表、各类管理制度及甲方下发的各类文件、人事任命、薪酬制度、考核制度、甲方重要成员的档案、合同与协议、重要报告与情况说明、重要会议记录、重要客户的资料、重要的外部来函、历年的经营报表(包括业务统计报表和财务报表)、系统各种配臵和密码等内容。
2、甲方现有的以及正在形成或开发之中的产品设计、经验公式、实验数据、计算机软件及其算法、设计等方面的信息、资料和图纸等。
3、甲方现有的以及正在形成或开发之中的业务项目信息或资料。
4、甲方现有的以及正在形成或开发之中的经营管理方法、定价方法、销售及采购方法、质量管理方法等业务活动规则和方法。
5、甲方现有的以及正在形成或开发之中的业务计划、产品开发计划、财务情况、内部业务规程以及供应商、经销商和客户的名单等业务活动信息。
6、甲方依照有关法律法规规定或有关合同/协议约定等对外承担保密义务的商业秘密或其他需要甲方保密的一切经营信息和技术信息。
离职员工保密协议书7篇
离职员工保密协议书7篇第1篇示例：离职员工保密协议书一、保密协议的目的为有效保护公司的商业秘密和机密信息，同时维护公司的利益，本人（以下简称“离职员工”）特此同意签订本保密协议书，愿意遵守以下保密条款。
二、保密范围离职员工在公司服务期间所获知的所有商业秘密和机密信息（以下统称“保密信息”），包括但不限于公司的商业计划、客户资料、产品技术、财务数据等内容，均属于保密范围。
三、保密义务1.离职员工应当依法保守公司的商业秘密和机密信息，严格遵守公司的保密制度，不得擅自外泄或使用保密信息，不得利用保密信息谋取个人利益或损害公司利益。
2.离职员工离开公司后，仍需继续履行保密义务，保护公司的商业秘密和机密信息。
3.离职员工离职后，公司有权对其在离职前所保守的商业秘密和机密信息进行监督和追究，离职员工应积极配合并提供必要的协助。
四、违约责任1.如离职员工违反本保密协议的任何约定，泄露或利用公司的商业秘密和机密信息，将承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。
2.公司有权要求离职员工立即停止违约行为，并要求其赔偿公司的损失，对涉及重大商业秘密泄露的情况，公司有权追究刑事责任。
3.离职员工应当独立承担因违反本协议而产生的一切法律责任。
五、其他约定1.本保密协议自双方签署之日起生效，有效期至离职员工离职后的三年内。
2.本保密协议内容经离职员工仔细阅读，充分了解并自愿签署。
3.本协议的解释和效力适用中华人民共和国法律，并受中国法院管辖。
离职员工：______________（签名）公司代表：______________（签名）以上为【离职员工保密协议书】的内容，希望离职员工能够认真遵守，确保公司的商业秘密和机密信息的安全。
感谢大家的合作！第2篇示例：离职员工保密协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为保护自身的商业机密和重要信息，甲乙双方经友好协商，特订立本保密协议书。
双方约定如下：第一条保密内容1.1 乙方在甲方工作期间接触到的所有商业机密及重要信息，包括但不限于：技术资料、客户资料、市场策略、财务数据等，均属于甲方的保密内容。
员工离职保密协议书(精选12篇)
员工离职保密协议书（精选12篇）员工离职保密篇1甲方:_________(用人单位名称)乙方：_____________(员工姓名)乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下:一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
包括但不限于:设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。
二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。
三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。
除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方，或为自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。
乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争;甲方为此支付乙方保密费用元。
六、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。
七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。
任何一方违约，应向对方支付违约金_______元;给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。
此外，乙方违约的，甲方可以解除其。
八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方:(签字或盖章)乙方：(签字或盖章)_______年_______月_______日 _______年_______月_______日员工离职保密协议书篇2甲方：_____________________(身份证号：_____________________)乙方：_____________________公司经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。
员工离职保密协议书7篇
员工离职保密协议书7篇第1篇示例：员工离职保密协议书鉴于公司为了保护自身的商业机密和敏感信息，为了确保员工之间的良好合作关系和互信，特制定此员工离职保密协议书。
一、协议双方甲方：公司（以下简称“甲方”）乙方：离职员工（以下简称“乙方”）二、保密内容1. 保密范围包括但不限于公司的商业机密、商业计划、经营数据、客户信息、技术资料、产品研发等敏感信息。
2. 乙方在任职期间所获得的所有信息，无论是口头传达、书面资料还是电子文件，均属于保密范围。
三、离职后的保密义务1. 离职后的乙方仍需继续承担保密义务，在未经甲方批准的情况下，不得擅自泄露或使用任何保密信息。
2. 乙方不得将任何保密信息转交给任何第三方，包括员工的家庭成员、亲友等，更不得用于谋取个人私利。
四、违约责任1. 乙方如违反本协议约定，泄露或利用保密信息，将承担相应的法律责任，并赔偿公司因此造成的一切损失。
2. 乙方还将被列入公司的不良记录，对今后的职业发展造成不良影响。
五、协议效力1. 本协议自双方签署之日起生效，并在乙方离职之后继续有效，直至保密信息不再具备保密性为止。
2. 本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律，如有争议，应向所在地法院起诉解决。
六、其他事项1. 本协议的条款经双方签署后生效，一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。
2. 本协议的任何修改或补充须经双方书面协议，方能生效。
甲方（公司）：_________________ 乙方（员工）：_________________签订日期：年月日本协议经双方签字盖章确认后生效，甲乙双方均应遵守协议内容，确保公司信息的安全和保密。
希望员工离职时能够认真履行保密义务，保护公司的利益和声誉。
感谢员工对公司的付出和支持，祝您在以后的工作中取得更大的成功！第2篇示例：员工离职保密协议书为了维护公司的商业机密和信息安全，保护公司的利益和声誉，我司特制定员工离职保密协议，谨以此通知离职员工注意事项并签署该协议。
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离职保密协议书4篇离职保密协议书1甲方：乙方（劳动者）：身份证号：一、乙方保证并确认：已与原公司依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。
如给原用人公司造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。
二、乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员允许，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、研究资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之掌控。
2、乙方无论任何原因，在工作期偶尔调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的项目方案、培训资料、机构档案、运作办法、财务资料和信息等一切相关资料以包括但不限于口头、书面、录音的任何形式故意或无意泄露、提供给第三方。
3、可能成为甲方商业隐秘的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的项目方案、研究报告、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、营销计划、进展规划、财务资料、程序文件、中心档案、网点档案等方面的内容。
4、包括但不限于下列事项属于甲方的商业隐秘的范围：①影响公司经营和进展的事项；②影响公司技术进步、投资研究的事项；③影响公司营销活动的事项；④使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项；⑤使公司直接或间接的经济利益受到伤害的事项；⑥影响公司对外交流和商业谈判顺利举行的事项；⑦影响公司稳定和安全的事项；⑧影响公司对外承担保密义务的事项。
三、甲方的保密规章、制度及本协议没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着慎重、诚实的态度，采取任为必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的信息、资料或其他商业隐秘信息，以保持其机密性。
四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，无论这些信息有无商业上的价值。
五、违约责任乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，对甲方造成经济损失和声誉影响的，应当举行赔偿，赔偿金额不低于乙方前一年全部收入的5倍。
同时，乙方因违约行为所获得2 的收益应当偿还甲方。
六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。
本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款举行变更或者补充，但应当以书面形式确认。
上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。
七、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。
如协商不成，由甲方住宅地人民法院管辖。
争议发生后，在对争议举行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
八、协议效力本协议从签字或盖章之日起叁年内有效。
本协议的修改，必须采纳双方允许的书面形式。
本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日离职后保密协议书2甲方：乙方：鉴于甲方在乙方任职时，获得乙方支付的相应酬劳，双方当事人就甲方在离职以后保守乙方技术隐秘和其他商业隐秘的有关事项，订定下列条款共同遵守：一、需要保密的信息1、本保密协议中所涉指的所有乙方信息资料包括：技术方案、设备及工程设计、电路设计、创造办法、工艺配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开辟记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、客户名单、行销计划、工程及采购计划、定价政策、财务资料、进货渠道、财务数据、员工信息、各种购销合同、工程预算及合同、各种协议、企业注册信息、人力资源文件、法律文件、参考资料及功能界面、说明书等都是保密信息。
2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录乙方隐秘的任何载体等。
二、保密责任1、甲方必须对所有来自乙方的保密信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程。
2、甲方承诺，未经乙方允许，不得以泄露、告知、发布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项隐秘的乙方其他职员)知悉，属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。
3、甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利给第三方。
三、保密期限双方允许，甲方离职之后__年内仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。
四、违约责任甲方泄露乙方的隐秘，依据泄密造成的损失的大小，需赔偿乙方__万元，严峻者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事责任。
五、特殊约定1、甲方认可，乙方在支付甲方的工资酬劳时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。
2、双方允许，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。
甲方：乙方：签字：盖章：日期：日期：员工离职保密协议3甲方：乙方：一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。
如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。
二、乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员允许，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之操纵。
2、乙方无论任何原因，在工作期偶尔调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作办法、单位机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。
3、可能成为甲方商业隐秘的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密客户资料、技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、进展规划、财务资料、程序文件等方面的内容。
4、包括但不限于下列事项属于甲方的商业隐秘的范围：①公司重大决策中的隐秘事项；②公司内部掌握的合同、协议、会议纪要；③公司规划、设计、工程图纸等；④应公司客户要求保密的资料；⑤使单位直接或间接的经济利益受到伤害的事项；⑥影响单位对外交流和商业谈判顺利举行的事项；⑦影响单位稳定和安全的事项；⑧影响单位对外承担保密义务的事项。
三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着慎重、诚实的态度，采取任为必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业隐秘信息，以保持其机密性。
四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方商业隐秘信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。
五、违约责任乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。
同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。
本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款举行变更或者补充，但应当以书面形式确认。
上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。
七、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。
如协商不成，由甲方住宅地人民法院管辖。
争议发生后，在对争议举行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
八、协议效力本协议从签字或盖章之日起二年内有效。
本协议的修改，必须采纳双方允许的书面形式。
本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：身份证号码：年月日年月日员工离职保密协议书4甲方:法定代表人:乙方:身份证件号码:鉴于乙方在甲方单位履行职务，已经知悉甲方的商业隐秘或者对甲方的竞争优势具有重要的影响，为维护双方的合法权益，甲、乙双方本着平等、资源、公平和老实信用的原则，订立本协议。
双方确认在签署本协议前已经详细批阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
保密的内容和范围甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业隐秘范围包括业务、技术及客户信息。
一、保密及竞业禁止条款1、乙方离职后包含保密信息的载体必须全数交还甲方。
2、乙方离职后一年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
这些单位包括但不限于同行业与本公司有直接竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的同类企业；3、不论因何种原因从甲方离职，离职后一年内都不得自办或以他人名义创办与甲方有直接竞争关系的企业或者实际参与与甲方商业隐秘有关的业务的经营。
所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指经营与甲方同类业务的企业；4、乙方在离职后不得抢夺甲方客户；5、不得散布不利于甲方的言论，不得引诱其他甲方雇员离职；二、违约责任甲、乙双方约定因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以依据本协议要求乙方承担违约责任或侵权责任。
三、争议的解决方法因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。
协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的，应向法院提起诉讼解决。
四、协议的效力和变更本协议自双方签字盖章后生效。
本协议的任何修改必须经过双方的书面允许。
本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：签约日期：。