2020年文明办年度工作总结

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文明办个人年终总结

文明办个人年终总结

文明办个人年终总结尊敬的领导、同事们:时光荏苒,光阴如梭,转眼又到了一年的尾声。

在这个充满挑战和机遇的一年里,我兢兢业业,积极工作,潜心思考和学习。

现在,我将我的一年工作进行总结,与大家分享我的收获和感悟。

一、工作内容概述在过去的一年中,我被安排在文明办的岗位上,负责协助领导完成各项文明建设任务。

工作的主要内容包括但不限于:制定并组织实施文明办工作计划,协调各方资源,推动各项工作的顺利进行;负责文明宣传工作,通过组织宣传活动、撰写宣传资料等形式,提升公众对文明建设的认知和参与度;协助领导制定和完善文明办管理制度,提高工作效率和规范性等。

二、工作亮点与成果在过去一年的工作中,我注重团队协作,积极与同事共同努力,取得了一些亮点和成果。

首先,我成功组织了一系列文明办活动,如“文明城市宣传周”、“志愿者文化节”等,有效地传递了文明理念,增强了公众对文明建设的关注和认同。

其次,我积极与媒体合作,扩大宣传影响力,与多家新闻机构合作推出了文明办专题报道,进一步提高了文明办的知名度和形象。

此外,我还积极参与了文明办制度建设,协助领导完善了工作流程,提高了工作效率和规范性。

三、存在的问题与不足在开展工作的过程中,我也不可避免地遇到了一些问题和不足。

首先,由于工作内容的多样性和复杂性,我有时在时间和人力资源的安排方面存在不足,导致工作进度有时较为拖延。

其次,我在应对突发事件和处理复杂问题时,有时存在决策不够果断和缺乏应变能力的情况。

此外,我还需要持续提升自己的专业能力和团队协作能力,以更好地适应工作的需求。

四、对个人发展的思考与展望通过一年的工作,我深刻认识到自身的优势和不足,进一步明确了自己的职业发展目标。

在未来的工作中,我将努力提高自己的专业能力,通过学习和培训不断充实自己的知识库,做到业务精湛、全面发展。

同时,我也希望在团队合作中更好地发挥自己的作用,积极主动地与同事们合作,促进团队的协同工作,为文明建设贡献自己的力量。

2023年文明办2023年度工作总结9篇

2023年文明办2023年度工作总结9篇

2023年文明办2023年度工作总结9篇第1篇示例:2023年文明办2023年度工作总结2023年,是我国进入全面建设社会主义现代化国家新阶段的第一年,也是文明办2018年成立以来的第六个年头。

在过去的一年里,文明办团队在上级领导的正确指导下,团结协作,积极向上,圆满完成了各项工作任务,取得了显著的成绩。

下面将对2023年文明办的工作进行总结如下:一、统筹协调文明宣传工作面对新的形势和任务,我们深入贯彻落实党中央的精神,积极组织开展文明宣传活动,切实弘扬社会主义核心价值观,加强社会主义思想道德建设。

我们通过精心策划各类宣传活动,包括主题展览、讲座、宣传栏设置等方式,广泛宣传中华优秀传统文化,弘扬社会主义核心价值观,引导广大市民树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、协调推动文明风采创建文明风采创建是文明办的一项重要工作任务,我们积极协调各单位和社区,开展文明风采创建活动,营造文明和谐的城市环境。

通过开展文明交通、文明市容、文明餐桌等创建活动,不断提升市民的文明素质和文明习惯,营造文明、和谐、文明的城市氛围。

三、组织开展志愿服务活动志愿服务是涵盖各个领域的公益活动,我们充分发挥文明办的优势,组织广大志愿者参与到各类志愿服务活动中,为社会贡献自己的力量。

我们组织开展了慰问孤寡老人、义诊义副、环境清洁等主题的志愿服务活动,受到广大市民的好评和支持。

四、推动文明城市创建工作文明城市创建是一个长期的工作过程,我们根据国家相关政策文件,切实做好文明城市创建工作,不断完善城市的基础设施建设,提升城市的环境质量。

我们加强城市管理和市容整治,大力推进城市绿化、厕所革命、交通秩序整治等工作,努力营造一个宜居宜业宜游的城市环境。

五、积极开展文明礼仪教育工作文明礼仪是一种重要的社会文明,我们开展文明礼仪教育工作,不断推动市民树立文明礼仪意识,提升文明素质。

我们通过开展礼仪培训、文明礼仪示范、文明礼仪宣传等方式,引导市民维护公共秩序,增强社会凝聚力。

2024年文明办年度工作总结范文(三篇)

2024年文明办年度工作总结范文(三篇)

2024年文明办年度工作总结范文____年文明办年度工作总结____年是我市文明办工作的新起点。

在市委、市政府的正确领导下,我市文明办按照市委的决策部署,紧紧围绕市政府在“文明城市创建”方面的目标要求,全力推动我市文明事业取得了新的进展和成就。

一、坚持正确的工作导向坚持正确的工作导向是我们一直以来的努力目标。

今年,在市委市政府的正确领导下,我们紧紧围绕“巩固创建成果、深入推进”这一工作思路,坚持将创建活动与城市发展相结合,注重提高城市管理水平和公共服务水平,进一步改善市民的居住环境和生活品质。

二、加强组织和协调加强组织和协调是今年工作的一个重点。

我们增加了对各工作专项小组的管控力度,确保各项工作有序进行。

同时,我们积极协调相关部门的工作,做好各项任务的落实和推进。

在推进创建工作的过程中,我们坚持把公众参与作为推动力量,加强了与社会各界的联系,广泛征求市民的意见和建议,共同营造了浓厚的社会氛围。

三、突出重点工作今年,我们突出了一系列重点工作,取得了明显的成效。

首先,我们在城市环境整治方面取得了重要进展。

通过加大环境整治力度,改善了城市面貌,提升了市民居住环境。

同时,我们加强了对各类违法建筑和乱堆乱放现象的整治,使城市的空间格局更加和谐。

其次,我们大力推进了“卫生城市创建”的工作。

通过加强对垃圾分类和环境卫生的管理,提高了市民的生活品质和幸福感。

再次,我们积极推进了文化惠民活动的开展。

通过举办各类文化活动和展览,提高了市民对文化事业的参与度,丰富了市民的精神文化生活。

四、加强队伍建设队伍建设是文明办工作的基础和保障。

今年,我们坚持加强队伍建设,注重提高干部的能力素质和业务水平。

通过加强培训和学习,提高了干部的综合素质。

同时,我们注重优化工作机制,提高工作效率,为干部创造了更好的工作环境。

五、创新工作方式方法创新工作方式方法是今年我们的一个亮点。

我们注重运用信息化手段,提高工作的智能化和精细化水平。

通过搭建智慧城市平台,实现了对城市各项工作的信息化管理,提高了工作的效率和便利性。

2024年文明办年度工作总结范文

2024年文明办年度工作总结范文

2024年文明办年度工作总结范文尊敬的领导、各位同事:2024年已经过去了,回首这一年,我文明办全体同仁凝心聚力,攻坚克难,勇于创新,取得了一系列较为显著的工作成绩。

在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导的前进道路上,我们以崭新的姿态,不断深化改革,积极作为,助推社会文明进步与发展。

在此,我向大家汇报一下2024年的工作总结。

一、深入推进社会主义核心价值观建设在2024年,我们着力加强社会主义核心价值观建设,以人民满意为目标,推动思想道德水平不断提升。

我们贯彻落实中央文件精神,积极组织开展各类主题教育活动,加强师德师风建设,推进心理健康教育,着力培养和造就一批爱国主义、集体主义、社会主义的时代新人。

经过一年的努力,我文明办在社会主义核心价值观建设中取得了明显成效,广大干部职工思想觉悟提高明显,社会道德风尚日益良好。

二、扎实开展文明城市创建工作本年度,我们坚持以创建文明城市为引领,将创建工作纳入城市发展大局之中,全面加强对基层居民、企事业单位的宣传引导、培训指导和考核评估。

我们发动群众,建立志愿者队伍,深入开展文明行为宣传,积极引导公众参与文明行动,策划开展文明活动,广泛宣传先进典型,引导全社会形成文明礼仪、文明生活的良好氛围,取得了阶段性的成效。

三、开展社区文化建设我们切实落实中央文件精神,深入贯彻党的群众路线,将社区文化建设作为提升社区居民文化素质,增进居民团结和谐的有效途径。

我们加强了社区文化设施的建设,充实了文化活动内容,扩大了文化普及力度。

同时,我们注重社区文化活动与社会主义核心价值观的有机结合,丰富了文化活动形式,提升了社区居民的文化体验。

经过一年的努力,我们的社区文化建设成效显著,不仅为社区居民提供了优质的文化服务,也增进了社区居民的凝聚力和归属感。

四、深化网络文明建设我们积极践行网络强国战略,推动网络文明建设迈上新台阶。

我们加强网络道德宣传引导,引导网民理性表达意见,推动网络舆论健康发展,严厉打击网络谣言和不良信息。

文明办年度工作总结

文明办年度工作总结

文明办年度工作总结近一年来,我们在文明办工作中,全力以赴,取得了一定的成绩。

在此,我对文明办全体成员的辛勤付出和不懈努力表示感谢,我们要继续努力,把文明工作推向更高更远的目标。

一、加强宣传教育,助力文明城市建设作为文明城市建设的重要工作内容,我们深入开展各种形式的宣传教育活动,通过微信平台、夜话社区、宣传单张等多种方式,不断弘扬文明风尚。

同时,我们加强与媒体的合作,有效提升了宣传效果。

二、创新文明创建工作模式,提高工作效率我们积极探索新的文明创建工作模式,在文明创建过程中,采取"龙头带动模式",将城市和乡村、机关和企业相结合,以广泛宣传和示范引领带动全体居民积极参与文明创建。

这一工作模式的应用,使文明创建工作效率大幅提高。

三、加强卫生整治,提升城市整体形象卫生整治是文明城市建设中环节不可或缺的一项工作。

文明办积极动员居民参与,采取集中整治和常态化清理的方式,针对城区内乱扔垃圾、乱放摊点、乱占道等杂乱现象进行有效整治,取得了显著成效,提升了城市整体形象。

四、加强志愿服务,提高服务质量我们以志愿服务为突破口,组织了一系列服务活动,如举办高龄老人庆典、中心城区义务植树、社区义务清理河道等志愿服务活动,大力弘扬志愿精神。

加强志愿服务,不仅提高了服务质量,也为文明城市建设增添了一抹亮色。

五、创新管理方法,做好细致工作文明城市建设需要各部门充分配合、精细管理,我们采用先进的管理手段,完善工作流程,开发应用软件,定期进行培训、考核等措施,提高了管理质量,也保障了各项工作的推进顺利进行。

六、加强队伍建设,提高文明办工作水平作为文明城市建设的重要力量,我们注重队伍建设和人才培养,采取多种形式的培训和考核,提高工作专业化水平和人员素质,努力为文明城市建设筑牢坚实的工作基础。

总之,文明城市建设离不开各部门的通力合作、群策群力,在未来的工作中,我们将继续加强宣传教育、提高工作效率、加强志愿服务、创新管理方法、加强队伍建设等各项工作内容,不断推动文明城市建设向更高更远的目标前进。

文明办履职个人工作总结范文

文明办履职个人工作总结范文

尊敬的文明办领导以及各位同事:时光飞逝,转眼已经到了2024年的年末,回首这一年,我深深地感受到了文明办履职工作的重要性和艰巨性。

同时也感受到了自己在工作中的成长和进步。

在这里,我想结合自身的工作经验和感受,简单分享我在文明办履职个人工作总结。

一、主动做好各项工作,促进社会文明进步。

在文明办的工作过程中,我始终遵循着主动积极的原则,不论是组织启动文明城市创建工作、主办文明城市评选、还是组织开展“文明办志愿者”服务活动、扎实开展“文明城市”创建宣传和教育等都是在自己的主动推动下完成的,最终取得了良好的效果。

在这个过程中,我发现一件事情:文明办是负责城市文明创建管理工作的领导机构,也是推动广大市民居住品质提升的中心。

每一项工作的完成都关系到广大市民的生活品质和城市形象,我们必须要时刻保持自身的高度工作热情,不断提升服务能力,力求做到让每一项工作都做得更好。

二、注重团队协作,打造高效率工作模式。

天下大事难事必作于易,团队协作成为了文明办履职的重中之重。

仅有个人的努力和智慧是不够的,只有通过团队的力量,才能将我们的想法付诸实践。

在文明办履职工作中,我与我的同事们一起,互相协作、齐心协力,将工作做得更好。

无论是提交工作报告、撰写文件材料、还是展开活动策划,我始终遵循着团队合作的原则,尽量将个人能力和团队利益相融合,最终落实到了工作的最高效率。

三、不断学习,提升综合素质。

作为文明办的一名工作人员,自身的知识和素质水平是影响工作效果的重要因素。

在日常工作中,我积极参加各类学习培训,持续提升自身的综合素质。

在这里,我要感谢文明办领导给我们提供了学习的机会和平台。

通过学习,我对城市管理和文明创建工作有了更深刻的认识,同时在一定程度上提升了自身的工作水平。

四、关注社会民生,发挥积极作用。

文明办不仅是推动城市文明创建的重要部门,也是宣传城市文明创建重要工作的重要载体。

在文明办履职过程中,我常常关注社会民生问题,尽可能的发挥自身的积极作用,尽可能为社会公益服务做出自己的贡献。

创民创文文明办工作总结

创民创文文明办工作总结

创民创文文明办工作总结自从成立以来,创民创文文明办一直致力于推动社会文明进步、培育和践行社会主义核心价值观。

经过一段时间的努力,我们取得了一定的成绩。

以下是我们工作的总结和回顾。

首先,我们深入贯彻落实党的十九大精神,坚持以人民为中心的发展思想,注重群众的参与和主体地位。

我们积极组织各类文明活动,广泛动员群众参与,提高了广大市民的文明素质和道德水平。

通过开展志愿服务、环境保护、文明礼仪等系列活动,我们促进了社会和谐稳定的发展。

其次,我们注重宣传和倡导,加强了社会主义核心价值观的推广和普及。

我们通过网络、媒体等多种形式,普及了社会主义核心价值观的基本内容和意义,激发了人们的文明意识和社会责任感。

同时,我们还加强了道德模范的宣传,让更多的人了解和学习他们的先进事迹,推动社会主义核心价值观在全社会的深入传播。

第三,我们加强了组织建设,提高了工作效能和服务质量。

我们建立了一支专业化、高效能的工作团队,通过培训和学习,提高了同志们的综合素质和业务能力。

我们还加强与相关部门的合作,共同推动社会文明建设,形成了部门间的良好协作机制。

同时,我们还积极倡导“互联网+”的工作模式,通过信息化手段提高工作效率和服务水平。

在取得这些成绩的同时,我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。

一方面,我们的宣传力度还不够大,一些人对社会主义核心价值观的理解和认同还不够深入。

另一方面,我们在组织活动和服务中还存在一些不规范和不到位的情况,需要进一步加强管理和监督。

为了进一步推动社会文明建设,我们提出了以下几点工作建议:一是加大宣传力度,深入挖掘和宣传身边的先进典型和道德模范,激发社会主义核心价值观的积极能量。

二是加强组织建设,完善工作机制,提高工作效能和服务质量。

三是加强与相关部门的合作,共同推动社会文明建设,形成合力。

四是加强监督和管理,建立健全制度,确保工作的规范性和可持续性。

总之,通过我们的不懈努力,创民创文文明办在推动社会文明建设方面取得了一定的成绩,但同时也面临一些问题和挑战。

文明单位工作总结(学校)年终总结9篇

文明单位工作总结(学校)年终总结9篇

文明单位工作总结(学校)年终总结9篇第1篇示例:文明单位工作总结(学校)年终总结一、回顾过去一年的工作时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。

在这一年里,我们学校全体教职员工团结一心,积极拼搏,努力工作,不断推进学校文明单位建设,取得了一系列显著成绩。

一年来,我们在各方面工作中不断加强内涵建设,提高学校文明单位建设水平,取得了阶段性成果。

下面就对本年度学校文明单位工作做一下总结。

一、学校文明单位建设工作取得的成绩(一)引导学生树立正确的学习观念和价值观念,努力提高学生的素质。

本学年,学校在德育工作方面下了很大的功夫。

通过课程设置、专题教育和日常管理中的各种德育教育活动,就如何树立正确的学习观念和价值观念向学生进行宣传和引导。

在教育引导活动中,学生树立了自信、自尊和自律的观念。

学生素质不断提高,学校整体的教学质量明显提高。

(二)加强教师队伍建设,提升教学水平。

在教师队伍建设方面,学校注重教师的培训和学习。

在本学年度内,学校组织了多场次的教师培训活动,通过专业课程学习、教学案例分享等方式,不断提升教师的教学水平和专业素养。

目前,学校教师队伍整体素质得到了进一步提升,师德师风进一步改善。

(三)积极参与社会公益活动,树立良好的社会形象。

学校在本学年度积极响应国家和社会的号召,组织师生广泛参与社会公益活动。

如环保宣传、扶贫助老等社会公益活动。

通过这些活动,学校形象得到了进一步提升,社会声誉和影响力不断增强。

二、存在的问题和不足在学校文明单位建设工作中,我们也面临一些问题和不足。

主要表现为:(一)学校文件管理不够规范,制度不够健全。

学校在文件管理和制度建设方面仍存在欠缺。

文件管理不够规范、流程不够清晰,制度方面也不够健全,这在一定程度上影响了学校的日常管理和教育教学工作。

(二)少数教师师德有待进一步规范。

学校部分教师师德不够高尚,表现不够端正,对学生的言行没有起到规范和引导的作用。

这在一定程度上影响了学校教育教学质量和师生和谐稳定。

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文明办年度工作总结今年以来,我县精神文明建设以创建全省第六届精神文明建设工作先进县为目标,以文明片区创建、文明单位“龙头带动”工程、创建文明平安卫生宁阳为重点,坚持围绕中心,服务大局,凝心聚力,创新求实,促进发展,取得了明显成效。

一、取得的成绩1、文明片区创建水平在巩固中提高。

为使我县文明片区创建这块“名牌”更响更亮,年初,在乡镇党委提报、专题调研的基础上,新规划了24个高标准文明片区。

按照“横抓五联、纵抓梯级、重在发展”的要求,文明办强化督导检查,各乡镇党委抓好工作落实,各部门各有关单位积极支持参与,全县呈现出文明片区创建的热潮。

各文明片区修路架桥、绿化美化、打井治水,努力壮大集体经济、增加农民收入,深入开展文明诚信教育、村民道德评议、移风易俗等活动,使片区创建水平不断提高。

伏山镇张堂文明片区的张堂村,完善硬化路面及排水系统,对全村“三纵十一横”共十四条街道全部进行了绿化,安装了路灯,建成了高标准的精神文明、计划生育、卫生健康一条街,成立了30人的义务管护队。

全县新涌现出刘茂彩色苗木、张堂蔬菜制种、小胡奶牛养殖、南赵粉制品加工等一批特色经济片区。

目前,我县较高标准的文明片区已达到30多个。

2、文明单位“龙头带动”工程取得明显成效。

今年,我们把文明单位“龙头带动”工程作为提升文明片区创建水平的有效措施来抓,确定了48个文明单位与片区中的24个核心村结成了共建对子。

县委、县政府下发了《关于进一步加强各级文明单位“龙头带动”工程 ___》,与各乡镇党委、各有关文明单位签定了目标责任书,实行了县各大班子领导联系点制度。

文明办充分发挥组织协调作用,通过现场调研、召开调度会,加强指导,促进了工作的顺利开展。

按照“六个一”和“两个转变”的要求,扶优培强,带动周边。

县国土资源局帮助磁窑镇中李村水泥400吨,硬化道路2条1400多米,并积极对上争取资金50万元用于水资源建设。

县水泥厂帮助伏山镇施家村资金28万元、水泥300吨,铺设了道路,改善了水利设施。

据不完全统计,今年以来,各级文明单位为结对共建村投入资金180多万元,引进致富项目18个,硬化道路18000米,建设文明示范街26条,建成高标准图书阅览室10个,举办各种科技讲座80场,受教育人数达到XX0多人次,大大促进了农村文明程度的提高,实现了城乡经济社会的统筹协调发展。

3、创建文明平安卫生宁阳办实事活动进展顺利。

3月份以来,按照市委、市政府工作部署,为进一步树立我县良好形象,优化发展环境,在全县开展了创建文明平安卫生宁阳活动。

活动中,我们把精神文明创建活动与社会治安综合治理、城市卫生环境整治、城市建设和管理、改善投资环境更加紧密结合起来,努力提高市民素质、城市文明程度和人民群众生活质量。

作为“三城联创”活动的重要内容,6月份我们在深入调研的基础上启动了为群众办实事活动。

确定了首批群众最急、最盼、最难、最怨的16件实事,这些实事涉及到推广村级110,救助低保人群,整治城乡结合部卫生等。

目前,已有6件实事达到预定目标,顺利通过验收,其它实事正在有条不紊地进行,总体取得明显效果。

各乡镇结合各自工作实际,也拉出了今年年底前要为群众办的实事。

工作中,我们积极探索工作规律,总结出了“六点”和“联、创、实、深”的工作经验。

在此基础上,进一步完善工作机制,落实工作要求,办实事活动深入有序地进行。

建立实行了领导包部门、包实事制度和实事督导调度、检查考核制度,新闻媒体跟踪报道、 ___。

全县呈现出为群众办实事、解难题、促发展的良好势头。

4、各种文化活动丰富多彩。

群众性文化是精神文明建设的重要组成部分,今年以来,结合金阳公园的建成使用,开展了金阳公园系列文化活动。

活动中,文艺晚会、电影晚会、戏曲晚会共演出50多场次,持续3个多月,约40万人次入园游览。

国庆前夕,我县又组织演出队参加了市国庆文艺汇演活动。

同时,以金阳公园文化广场为轴心,搭起了群众文化、企业文化、校园文化、机关文化等相互交融、相互提高的舞台。

结合群众系列文化活动,突出搞好了社区文化建设。

县城六个社区强化措施,加大投入,均建起了高标准的文化活动中心,基本形成“四室、一场、一校”的格局。

社区文化建设丰富了群众的业余文化生活,提高了群众生活的品位。

华宁矿业公司把今年定为“企业文化建设年”,专门在济南召开了企业文化成果论证会,请专人谱写了《华宁之歌》,举办了企业文化手册首发式。

县国税局南下北上,学习借鉴外地经验,编印了机关文化手册。

为扩大宁阳 ___,塑造良好形象,投资100多万元新增了一批精神文明建设标志性宣传牌匾。

凌云经贸公司企业文化建设的经验在全市“百城万店无假货”示范店创建现场会上进行了推广。

全县呈现出各种文化建设蓬勃发展的良好势头。

5、群众性文明创建活动扎实开展。

今年以来,继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》精神,加大了农村道德评议会的普及推广力度。

结合贯彻中央、省、市各级《关于加强和改进未成年人思想道德建设___》精神,开展了为期一周的工作调研,深入了解了我县未成年人思想道德建设的现状,总结提炼出好的经验做法。

在此基础上,形成了中共宁阳县委、宁阳县人民政府《关于加强和改进未成年人思想道德建设 ___》(征求意见稿),为使《意见》更加切合实际,又分别征求了教育局、文体局、团委、妇联等部门 ___,目前《意见》已修改完毕,准备印发。

在农村,充分发挥人民群众的主体作用,深化十星级文明户、好媳妇好婆婆、致富能手等群众性评创活动,指导各乡镇、村严格程序、提高标准。

在城区,搞好与县直有关部门的协调配合,积极开展花园式单位、文明规范药房、绿色社区、文明经营区、百城万店无假货等创建活动。

同时,搞好典型的推树工作,推树了张堂文明片区、国税行业文化、华宁矿业诚信经营等一大批新典型。

通过一系列活动的深入广泛开展,调动了社会各界参与创建的积极性,形成了创建合力。

6、文明单位考核管理体系更加科学完善。

按照《山东省文明单位建设管理条例(修订稿)》精神和市文明委工作要求,结合本县实际,修改完善了《宁阳县文明单位百分量化考核细则》,加强了对各级文明单位的管理考核,取得良好效果。

一是细化量化了考核标准。

从物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展的高度,把文明单位考核内容划分为组织领导、精神文明阵地建设、精神文明创建活动、思想道德建设、综合效益等大项,每一大项又细化分解为若干小项,加大了对创建阵地和创建活动的考核分值,提高了各单位的创建积极性,增强了文明单位考核的实效性。

二是划分类别分类指导。

为便于对各行各业、各种类型文明单位的管理,《细则》把文明单位划分为文明乡镇、文明机关、文明行业、文明企业、文明学校、文明村等六种类型,针对各类文明单位的工作性质和创建特点来制定考核标准,使文明单位的考核操作性更强,更切合各单位实际。

三是严格程序动态管理。

对文明单位的考核分为单位自查、集中考核两个阶段。

单位自查阶段,各文明单位对照《宁阳县文明单位百分量化考核细则》对一年来的创建工作进行总结,形成书面自查报告报县文明办。

集中考核阶段,县文明办制定了切实可行的考核方案,抽调人员组成两个考核小组,印制了考核表和测试题,对各文明单位采取听汇报、查资料、看现场、与干部职工座谈、考试测评等方式进行考核。

严格标准,加大淘汰率,对一年来创建工作不扎实、没进展,参与县里活动不积极、不能发挥示范带动作用和发生重大问题的单位,坚决撤销其文明单位称号,对往年撤消文明单位的牌匾进行了清理收缴。

7、日常工作开展得规范有序。

一是加强内部建设。

完善了内部工作机制,严格办事程序,民主决策重大事务。

加强了政治和业务学习,积极争创干事创业好班子、争当干事创业好干部,工作标准和工作效率进一步提高。

同时,按照部里统一安排,搞好各种配合性工作。

二是树立对外良好形象。

经常性深入基层,开展了文明片区、龙头带动、为群众办实事等工作调研,通过调研了解群众呼声,努力使精神文明建设工作贴近生活、贴近实际、贴近群众。

文明办是宣传部的窗口,与各乡镇、县直各单位打交道较多,在日常工作中,每位同志从言行上时时处处从大局出发,维护好宣传部的整体形象。

在全县各级和宣传部同志们的共同努力下,我县精神文明建设取得丰硕成果。

今年,我县被省委、 ___命名为全省第六届精神文明建设工作先进县,全县人民多年的夙愿终于得以实现,极大地振奋了人心。

中国精神文明网推广了我县文明片区的经验做法,我县实施文明单位“龙头带动”工程的经验也在《精神文明建设通讯》上得到推广,我县“三城联创”的做法在全市“三城联创”工作推进会上得到推广。

市委副书记唐家品,市委常委、宣传部长孙承志到我县调研时,对我县精神文明建设取得的成绩给予充分肯定。

二、存在的差距和不足1、有些好的工作思路,因为人手少等原因,落实的不到位。

2、对文明单位的日常管理存在欠缺,因为工作繁忙等原因,疏于到文明单位开展指导、调研。

3、我县精神文明建设的经验做法对上对外的宣传还没有达到预期效果。

三、下一步的思路和打算XX年我县精神文明建设将在县委、县政府的正确领导下,贴近中心,服务大局,以“三城联创”为统领,以城乡双梯级创建为载体,突出重点,开拓创新,力求各项工作再上新的台阶。

1、抓品牌,求深化。

继续突出文明片区、文明单位“龙头带动”工程两大品牌,在巩固提高上下功夫。

文明片区创建要在“五联”上求深化,进一步夯实基础,开展好文明进万家活动,吸引广大群众积极参与到片区创建活动中来。

文明单位“龙头带动”工程要从农村延伸到城区,充分发挥文明单位的资源优势,让文明单位参与到城区美化、社区建设等工作中来。

2、抓亮点,求突破。

以建设路沿街墙面整治为样板,辐射县城其它主要街道,搞好县城的美化。

继续以金阳公园文化活动为轴心,带动群众性文化活动的深入广泛开展,特别是突出社区文化建设,提高市民的科学文化素质。

3、抓落实,求实效。

按照工作目标规划,一步一步地抓,一件一件地落实。

“三城联创”实事办理,文明片区创建重点的筛选,文明单位“龙头带动”工程的结对安排等工作要强化措施,抓出实效,真正让群众得实惠。

4、抓管理,求提高。

发挥文明办的组织、协调、指导、管理作用,加大文明行业、文明单位的创建指导力度,不断发现总结好的经验做法,提高创建水平。

5、抓典型,求创新。

积极推树典型,搞好各种荣誉的评选推荐。

发挥典型的示范带动作用,以点带面,促进全县整体工作的开展。

特别是加大对文明片区、文明单位“龙头带动”工程的宣传力度,争取文明单位“龙头带动”工程列为全省、全市精神文明建设十件大事之一。

6、抓机制,求规范。

做好文明办日常工作,搞好与各乡镇、县直各单位的协调配合。

进一步健全完善工作机制,规范工作程序,提高工作效率。

模板,内容仅供参考。

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