临终关怀科岗位职责
临终关怀工作制度范文(三篇)
临终关怀工作制度范文一、背景介绍近年来，随着医疗技术的进步和人口老龄化问题的日益突出，临终关怀工作得到了越来越多的关注。
为了提供给病患和家属全面、人性化的关怀服务，本单位制订了本临终关怀工作制度。
二、工作目标和原则1. 目标（1）提供符合病患和家属需求的临终关怀服务；（2）创造舒适安宁的临终环境，促进病患的心理和情感释放；（3）支持病患的家属，帮助他们面对和接受失去亲人的过程；（4）提高临终关怀工作的专业水平和质量。
2. 原则（1）人性化原则：尊重和关心病患和家属的感受，提供温暖、尊严和关怀的服务；（2）综合性原则：充分考虑病患的身心、社会和宗教需求，提供全方位的临终关怀服务；（3）团队合作原则：建立多学科的合作机制，实现医疗、心理和社会支持的有机结合；（4）持续改进原则：不断总结和改进临终关怀工作的方法和经验，提高工作质量和效果。
三、工作内容和流程1. 临终关怀评估（1）由专业团队对病患和家属进行综合评估，了解其个体差异和需求；（2）编制个性化的临终关怀计划，明确工作目标和内容。
2. 生活护理（1）为病患提供细致入微的生活护理服务，包括洗漱、喂饭、换床、更换衣物等；（2）保持病患的床位整洁，定期消毒，维护良好的卫生环境；（3）提供优质的饮食和营养咨询服务，确保病患的营养需求得到满足。
3. 心理支持（1）与病患和家属建立密切的沟通，倾听他们的痛苦和困惑，提供安慰和支持；（2）通过情绪疏导、心理咨询和心理疏导等方式帮助病患和家属释放情绪，缓解心理压力；（3）提供心理教育和心理安慰，帮助病患和家属积极面对现实和未来。
4. 疼痛管理（1）根据病患的疾病状态和疼痛程度，合理调配和使用药物，控制病患的疼痛；（2）开展非药物疼痛治疗，如按摩、针灸、理疗等，减轻病患的疼痛感受；（3）定期评估病患的疼痛控制效果，及时进行调整和改进。
5. 宗教和文化支持（1）了解病患和家属的宗教信仰和文化背景，提供相应的宗教和文化支持服务；（2）提供灵魂慰藉和丧葬仪式等宗教仪式，满足病患和家属对宗教的需求；（3）保护病患和家属的隐私和宗教权益，不强制施行宗教仪式。
医院临终关怀科室管理制度
第一章总则第一条为规范医院临终关怀科室的管理工作，提高临终关怀服务质量，保障患者权益，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院临终关怀科室的全体工作人员，包括医生、护士、社会工作者、志愿者等。
第三条临终关怀科室以尊重生命、关爱生命、减轻患者痛苦、提高生活质量为宗旨，为临终患者及其家属提供全方位、人性化的关怀服务。
第二章组织架构与职责第四条成立临终关怀科室管理小组，负责科室的全面管理工作。
第五条管理小组由以下人员组成：1. 科主任：负责科室的全面管理工作，组织实施本制度；2. 护士长：负责护理团队的管理，执行科室各项护理工作；3. 社会工作者：负责患者及家属的心理辅导、社会支持等工作；4. 志愿者：协助医护人员为患者提供生活照料、心理慰藉等服务。
第六条科室管理小组的主要职责：1. 制定和实施科室工作计划；2. 组织开展医护人员业务培训；3. 监督科室各项工作的落实；4. 收集患者及家属的意见和建议，及时进行整改；5. 负责科室的物资管理和设备维护。
第三章工作制度第七条患者入院评估1. 患者入院后，医护人员应进行全面的评估，了解患者的病情、心理状态、家庭情况等；2. 评估结果应及时反馈给患者家属，共同制定护理方案。
第八条护理工作1. 严格执行无菌操作规程，确保患者安全；2. 根据患者的病情变化，及时调整护理措施；3. 为患者提供舒适的生活环境，满足其基本生活需求；4. 关注患者的心理需求，提供心理支持和慰藉。
第九条心理辅导1. 社会工作者负责对患者及家属进行心理辅导，帮助他们应对临终阶段的情绪困扰；2. 开展心理团体活动，增进患者及家属之间的沟通与交流。
第十条社会支持1. 与患者所在社区、慈善机构等建立合作关系，为患者提供社会支持；2. 协助患者及家属申请相关政策和社会救助。
第四章监督与考核第十一条科室定期对医护人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务水平、服务质量等；第十二条对科室各项工作的执行情况进行监督，发现问题及时整改；第十三条对患者及家属的意见和建议进行收集和分析，不断提高科室管理水平。
临终关怀科医师岗位职责
临终关怀科医师岗位职责(试行)
1、应用临终病情评价表及相关量表对就诊患者的生理、心理及病情进行评估,结合体格检
查和相应辅助检查,判断病情阶段及预期生存期,提出综合治疗方案。
2、通过临终关怀科门诊,采取缓和治疗适宜技术对患者进行姑息治疗。
3、对符合临终关怀病房收治对象安排住院,协助办理住院手续。
4、为患者和家属提供相关咨询、心理辅导等服务。
5、对本镇肿瘤患者进行登记及评估,协助团队医生进行随访管理,出现病情变化,协助进
行转诊居家临终关怀及住院联系。
6、做好病历书写、治疗方案制定、处方开具和各种表格的填写与等登记工作。
7、完成交班报告和工作日志,每日核对处方;严格执行麻醉药品的管理和处方制度。
8、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。
9、加强在职临终关怀知识和姑息医学的学习,不断拓展知识面,提高临终关怀服务技能。
10、开展科研活动,认真完成科研资料的收集、整理和分析工作。
临终关怀工作制度范本
临终关怀工作制度范本第一章总则第一条为了加强临终关怀工作，提高患者生命质量，维护人的尊严和权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院、养老院、福利机构等具有临终关怀服务的医疗机构和福利机构。
第三条临终关怀是指通过提供终生关怀、疼痛缓解、心理支持、护理照料等综合性服务，尽力满足临终患者的身体、心理和社会需求，使其在生命最后阶段能够得到尊重、照顾和安宁，达到尽善尽美的状态。
第二章组织机构和职责第四条临终关怀管理机构由医院或福利机构的相关部门或人员负责。
第五条临终关怀工作人员包括医生、护士、心理咨询师、社工等相关专业人员，他们应具备相应的专业知识和技能，并接受培训。
第六条临终关怀工作人员的职责包括：（一）与患者及其家属建立良好的沟通和信任关系，了解他们的需求和意愿；（二）制定个性化的临终关怀方案，提供综合性服务；（三）疼痛缓解：采取药物和非药物疼痛缓解措施，确保患者的疼痛得到有效控制；（四）心理支持：提供心理咨询和心理护理，帮助患者和家属面对困难和痛苦；（五）护理照料：提供日常护理，保持患者的舒适和尊严；（六）协调家庭成员和社会资源，提供社会支持。
第三章服务内容和标准第七条临终关怀服务包括以下内容：（一）制定个性化的关怀计划：根据患者的疾病情况、症状和需求，制定个性化的关怀计划，并在适当的时候进行调整和改进；（二）疼痛缓解：提供必要的药物疼痛缓解，采取非药物疼痛缓解措施，确保患者的疼痛得到有效控制；（三）心理支持服务：提供心理咨询和心理护理，帮助患者和家属应对心理困扰和压力；（四）护理照料：提供日常生活护理，保持患者的身体清洁和舒适；（五）社会支持服务：协调家庭和社会资源，提供社会支持，帮助患者和家属解决各种问题。
第八条临终关怀服务的标准应符合相关法律法规和伦理准则，保护患者的人权和人格尊严。
第四章工作流程和操作规范第九条临终关怀工作应遵循以下流程：（一）评估：对患者的病情、症状和需求进行综合评估，制定个性化的关怀计划；（二）执行：按照关怀计划的内容和要求，提供相应的服务，确保服务质量和效果；（三）监测：对患者的病情和服务效果进行监测，及时调整和改进关怀计划；（四）评估：对关怀服务进行评估，总结经验和不足，提出改进方案。
医院临终关怀科工作制度
医院临终关怀科工作制度（一）按照医院工作计划，认真学习贯彻法律法规、医改和医保政策以及医院规章制度，保证科室工作正常运行。
（二）依据医院建设规划和年度安排，制订年度工作计划。
落实年度任务指标，完成门诊和住院患者医疗、护理、教学、科研工作，按半年和年度进行工作总结。
（三）临终关怀科工作由具备执业医师资格并经过医学岗位培训的医师和具备执业护士资格的人员担任。
（四）科主任对全科统一管理，开展门诊及病房各项工作，各类管理台账完整。
（五）根据临终关怀工作特点，主要对濒死患者或老年人予以相应专业治疗和全面身心照料，帮助维持正常生活状态，按照病情适当调整用药及剂量。
（六）从人道主义出发，给予濒死患者或老年人情感、身心最大安慰和最有力的支持关怀，提供保持其独立性、隐私性需要的生活空间。
（七）帮助患者或老年人正确面对死亡，采用较容易承受的方式方法，逐渐向患者或老人及其家属透知真情，鼓励以平和心态增强面对现实的勇气。
（八）对濒死患者或老年人，满足临终前需要，帮助减轻疼痛，注意保持清静，避免不良刺激，帮助消除各种恐惧心理，坦然地面对死亡。
（九）保持适度支持性治疗，停止非正常过度治疗，尽力解除患者或老年人痛苦。
（十）创造良好氛围，尊重临终患者或老年人生活习惯和方式。
及时满足患者或老年人心理需求，充分倾听诉求，保持他们与亲人联系，鼓励亲人相陪，提供精神慰藉。
（十一）认真履职，执行各种规章制度特别是医嘱并及时记录，经常与患者或老年人家属保持联系，及时办理知情同意，得到配合理解。
（十二）具有良好职业道德和高度责任心，增强服务意识奉献精神和沟通能力，及时有效为濒死患者或老年人做好临终服务工作。
（十三）强化科室团结协作，与其他部门和科室密切协调配合，融洽内外关系。
临终关怀科工作流程及内容
临终关怀科工作流程及内容英文回答：Palliative Care Unit Workflow and Responsibilities.The palliative care unit is a specialized healthcare setting that provides comprehensive care to patients withlife-limiting illnesses. The goal of palliative care is to improve the quality of life for patients and their families by managing symptoms, providing emotional and spiritual support, and promoting dignity and autonomy.Workflow.The workflow in a palliative care unit typicallyinvolves a multidisciplinary team of healthcare professionals, including physicians, nurses, social workers, counselors, and chaplains. The team works together toassess the patient's needs and develop an individualized care plan that addresses their physical, emotional, andspiritual well-being.Responsibilities.The responsibilities of the palliative care team include:Symptom management: This includes managing pain, nausea, vomiting, fatigue, and other symptoms associatedwith advanced illness.Education and support: The team provides education and support to patients and their families about the disease, treatment options, and end-of-life care.Emotional and spiritual support: The team provides emotional and spiritual support to patients and their families, helping them to cope with the challenges of advanced illness and end-of-life decisions.Coordination of care: The team coordinates care with other healthcare providers, such as primary care physicians,oncologists, and home health agencies, to ensure that the patient receives seamless and comprehensive care.Advance care planning: The team helps patients and their families to make decisions about future care, including advance directives and end-of-life wishes.中文回答：临终关怀科工作流程及内容。
临终关怀护理服务规范
临终关怀护理服务规范（一）组织架构及职责临终关怀服务由护理部、各临床科室、门诊部、急诊科的护理人员和志愿者共同实施。
主要职责：1、护理部：负责制定临终关怀服务规范和服务质量评价标准，组织对护理人员及志愿者临终关怀知识培训，负责评价与改进临终关怀服务质量。
2、科室护士长：组织对护理人员及临终患者家属临终关怀知识培训，负责实施临终关怀服务，负责评价与改进临终关怀服务质量。
3、门诊及志愿者：负责丧亲者访视。
在条件成熟时，逐步开展电话随访，有条件时，去家中随访，必要时给予丧亲者提供支持与辅导。
4、护理人员：实施临终关怀服务，包括为临终者提供生理、心理、精神护理，为临终者家属提供咨询、心理辅导及随访等支持性服务。
（二）服务对象及服务程序1、服务对象：住院临终患者及其家属2、服务程序(1)临终判定标准：通常指生存时间有限（3～6个月）患者。
(2)临终护理的基本原则①关怀生命的原则②维护尊严的原则③尊重临终者权利的原则④满足临终者意愿的原则⑤全人关怀的原则（3）生理护理①病室环境：在条件许可情况下，应将临终者搬入单间病房，同时创造舒适温馨的生活空间，保持空气新鲜，温、湿度适宜，可放置一些绿色植物与鲜花。
可依患者喜好在其房间墙上或床头摆放一些素雅的装饰画等。
②饮食护理：给予足够合理的营养，提供高蛋白、高热量、丰富维生素且易消化的食物，注意食物的色、香、味，尝试新的花样，少量多餐。
③口腔与皮肤的护理：保持口腔清洁，并观察口腔内有无改变。
保持患者舒适的体位，定时翻身，防止压疮发生。
④睡眠护理：保证睡眠环境安静、被褥柔软、舒适，尽量减少夜间护理操作，遵医嘱可给予患者镇静剂或安眠药。
⑤排泄护理：患者发生腹胀、便秘时，护士应及时报告医生，给予对症处理。
同时注意保持患者肛周皮肤清洁、干燥。
（4）症状控制①控制疼痛观察评估疼痛的性质、部位、程度、持续时间及止痛效果并记录。
协助患者选择减轻疼痛最有效的方法。
告知服用止痛药注意事项：遵医嘱按时、定量口服止痛药，切勿自行增减用量；与医护人员沟通，说出疼痛减轻或加重的情况及其它不适。
临终关怀科医生的执业范围-概述说明以及解释
临终关怀科医生的执业范围-概述说明以及解释1.引言1.1 概述临终关怀科医生的执业范围一直是许多人关注的话题。
随着人们对于生命价值和尊严的重视程度不断提高，临终关怀科医生作为一种特殊的医疗职业，其职责和范围也越发受到广泛的关注和讨论。
临终关怀科医生是一种专门从事终末期疾病患者医疗和关怀工作的医生。
他们在病人即将面临生命终结阶段时，致力于提供全面的医疗服务和心理支持，以缓解病人的痛苦，并确保病人在生命的最后阶段能够得到最佳的照顾和尊重。
他们的工作范围非常广泛。
首先，临终关怀科医生在医疗方面扮演着重要的角色。
他们通过综合评估病人的病情，制定并执行个性化的治疗方案，以减轻病人的症状和不适。
其次，临终关怀科医生在病人的心理、社会和精神层面上也发挥着重要作用。
他们与病人及其家属建立亲密关系，提供心理支持和灵性指导，帮助他们应对疾病带来的各种困扰。
此外，他们还与社会工作者、心理学家和宗教领袖等专业人士密切合作，形成一个多学科团队，共同为病人提供全面的关怀。
综上所述，临终关怀科医生的工作范围十分广泛，不仅涵盖了医疗方面的治疗和护理，还包括心理、社会和灵性层面的关怀。
他们以细致入微的服务和无微不至的关心，使病人在最后的时光里感受到人性化的呵护，同时也给予了病人及其家属无尽的安慰和支持。
因此，临终关怀科医生的执业范围的确对于终末期疾病患者的健康和福祉具有重要的影响。
在未来，随着相关政策的不断完善和专业人才的增加，相信临终关怀科医生的执业范围将会得到进一步的扩展和提升，为更多的人带来希望与温暖。
1.2文章结构文章结构部分的内容如下：1.2 文章结构本文将按照以下结构进行叙述，以详细探讨临终关怀科医生的执业范围。
第二部分将首先给出临终关怀科医生的定义和职责，介绍他们在医疗领域中的角色和责任。
这将帮助我们更好地理解他们在临终关怀中的作用和重要性。
接着，第二部分将进一步探讨临终关怀科医生的医疗范围。
这将包括他们在疾病管理、病痛缓解、症状控制和病情评估等方面的实际工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
临终关怀科护士
请示上报
科主任
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任务资格
（一）基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求：大专或以上学历
专业要求：护理专业
从业资格
要求
执业资格：执业护士，并具备护师以上职称
工作经验：具备三年以上临床护理工作经验和一定的管理能力
（三）培训要求
1、医院管理、社区卫生服务管理业务。
2、心理学和相关法律法规知识的培训。
3、临终关怀、姑息医学专业相关知识的培训。
四、工作权限
1、对临终关怀科行政业务的代表权。
2、本科行政管理指挥权和科室行政事务矛盾的裁决权。
3、制度执行及科内工作监督、检查权。
4、科室医护人员的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
2、具有一定的行政管理能力；
3、具有较高缓和医疗理论素养与丰富的临终关怀实践经验；
4、具备对本科室主要治疗方案作出最终决策的能力。
（二）基本素质要求
1、掌握医院管理、社区卫生服务管理等相关知识和技能。
2、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
3、具有较强的组织协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力。
1、临终关怀科患者的诊疗、处方权。
2、患者入住临终关怀科ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ房的筛查权。
3、新技术、新疗法和科研工作的参与权。
五、协调关系
1、与医院及有关部门的业务关系的协调。
2、与本科室医护人员关系的协调。
3、与门诊患者及其家属的关系协调。
六、绩效考核要点
1、医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行。
2、良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3、合理安排医护人员工作，指导、检查医护人员目标计划制定并考核完成情况。
4、积极参加社区卫生服务中心开展的各项活动，协助中心管理部门管理好临终关怀科的工作。
5、定期召开会议，协调各科室关系，检查督促医务人员贯彻各项规章制度、医疗常规和技术操作规程，不断提高医质量，严防并及时处理差错事故。
（三）工作关系
（三）基本素质要求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、具有良好的团队合作精神，奉献精神和服务他人的精神。
3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
（四）培训要求
1、临终关怀、姑息医学专业相关知识的培训。
2、心理学知识培训。
3、相关法律法规知识的培训。
四、工作权限
2、熟练掌握临终关怀科室常见病种的生存期评估技术，掌握临终关怀科主要病种诊疗方案（规范）和基本诊疗技能，掌握临终关怀科常用诊疗技术的操作。
（三）基本素质要求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、具有良好的团队合作精神，奉献精神和服务他人的精神。
3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
6、完成交班报告和工作日志，每日核对处方；严格执行麻醉药品的管理和处方制度。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
8、加强在职临终关怀知识和姑息医学的学习，不断拓展知识面，提高临终关怀服务技能。
9、开展科研活动，认真完成科研资料的收集、整理和分析工作。
10、积极参与安宁护理病例讨论。
3、为临终关怀科病房收治患者进行筛选，协助办理入院手续。
4、为患者和家属提供相关咨询、心理辅导等服务。
5、建立、管理社区居民肿瘤随访管理和服务合同的。
6、做好病历书写、治疗方案制定、处方开具和各种表格的填写与登统工作。
7、完成交班报告和工作日志，每日核对处方；严格执行麻醉药品的管理和处方制度。
8、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
五、协调关系
1、医护、护患间工作关系的配合与协调。
2、护理人员内部关系的协调。
3、与院内相关科室人员、部门的关系的协调。
六、绩效考核要点
1、医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。
2、本科室护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况。
护士长
所属部门
临终关怀科病房
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任的领导下，负责临终关怀科病房的护理、教学、科研、管理等工作。
（二）工作职责
1、根据科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本科室具体工作计划，组织实施、检查与总结。
2、督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。
3、与门诊患者及其家属的关系协调。
六、绩效考核要点
4、医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行。
5、良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
6、本人的业务技术水平能力，对临终关怀的基本理论、专业知识、基本操作技能的掌握程度。
临终关怀科病房护士长岗位说明表
一、基本资料
岗位名称
2、本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况和任务完成情况。
3、本人业务知识和技术水平及服务能力，医生和护理人员的评价情况。
临终关怀科病房医师岗位说明表
一、基本资料
岗位名称
医师
所属部门
临终关怀科病房
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任的领导下，负责临终关怀科病房的医疗、科研、咨询、心理辅导等工作。
（四）培训要求
1、临终关怀、姑息医学专业相关知识的培训。
2、心理学知识培训。
3、相关法律法规知识的培训。
四、工作权限
1、临终关怀科患者的诊疗、处方权。
2、患者入住临终关怀科病房的筛查权。
3、新技术、新疗法和科研工作的参与权。
五、协调关系
1、与医院及有关部门的业务关系的协调。
2、与本科室医护人员关系的协调。
9、加强在职临终关怀知识和姑息医学的学习，不断拓展知识面，提高临终关怀服务技能。
10、开展科研活动，认真完成科研资料的收集、整理和分析工作
（三）工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
请示上报
主任
外部关系
三、任务资格
（一）基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求：本科或以上学历
2、执行医生所开具的医嘱，协助患者办理入院手续。
3、为患者和家属提供相关咨询、心理辅导等服务，宣传临终关怀理念。
4、对本街道肿瘤患者进行登记及评估，协助团队医生进行随访管理。 出现病情变化，协助进行转诊、居家临终关怀及住院联系。
5、负责对志愿者组织及志愿者进行人员标识、建立志愿者个人档案、统一管理；定期对志愿者进行培训教育；组织与协调志愿者服务，对服务情况进行登记；定期总结和完善志愿者对于安宁护理的作用与功能。
（三）工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
请示上报
主任
外部关系
三、任务资格
（一）基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求：本科或以上学历
专业要求：全科医学专业
从业资格
要求
执业资格：执业医师
工作经验：具备两年以上的临终关怀从业经验
（二）知识技能
1、接受过临终关怀专业培训，掌握临终关怀和缓和医疗的基本理论，基础知识和基本操作技能；
（二）工作职责
1、按住院病史书写，新病人入院后24小时内完成病史外，另书写安宁护理病案中有关医疗治疗的项目。
2、积极开展临终关怀，对患者进行对症治疗和姑息治疗。
3、对患者进行体格检查和相应辅助检查，评估患者病情、预期生存期，提出或调整治疗方案。
4、为患者和家属提供相关咨询、心理辅导等服务。
5、做好病历书写、处方开具和各种表格的填写与登统工作。
2、护理服务技能及沟通技能与心理学知识培训。
3、护理管理与相关法律法规知识的培训。
四、工作权限
1、对患者护理的管理权。
2、护理教学和科研的参与权。
3、合理化建议权。
五、协调关系
1、与患者及其家属关系的协调。
2、与本科室医护人员关系的协调。
3、与相关科室人员业务的关系协调。
六、绩效考核要点
1、医院和科室各项指令贯彻执行情况。
3、具有良好的沟通能力，提供具有临终关怀特色的咨询指导。
（二）基本素质要求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。
4、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
（三）培训要求
1、临终关怀、姑息医学专业相关知识与技能的培训。
临终关怀科工作岗位职责
临终关怀科主任岗位说明表
1、基本资料
岗位名称
主任
所属部门
临终关怀科
二、工作内容
（一）工作概述
在社区卫生服务中心院长的的领导下，负责临终关怀科的医疗、护理、行政管理及科研等工作。
（二）工作职责
1、主持临终关怀科的工作，编制本科工作目标方案。
2、组织制定本科的年度（季度）工作计划，并进行督促、检查，保证各项任务圆满完成。
2、熟悉与临终关怀护理密切相关学科的理论知识。
3、熟悉临终关怀科常用护理操作技术。
（四）培训要求
1、临终关怀、姑息医学专业相关知识与技能的培训。
2、护理服务技能及沟通技能与心理学知识培训。