生产计划主管岗位说明书
生产主管岗位说明书
5、具有较丰富的管理体会，能够指导下属人员进行安全生产工作；
6、有良好的职业操守，精神状态佳，奉公遵法，生活作风良好。
岗位职责
1、在总经理的领导下，负责生产车间的管理工作，召开生产会议；
2、负责监督车间安全管理，质量管理，提升效率，着落本钱；
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岗位名称
生产部主管
所属部门
生产部
直接上级
总经理
直接下属
跟单员、技术员、操作员
任职资格
及要求
1、具有较强的组织能力与和谐能力，善于提高生产效率；
2、能够依照公司管理架构ISO标准和6S要求进行工作的展开；
3、对机器设备的结构、功能，使用情形，生产状态比较了解；
9、负责配合技术员或和谐其他部门人员对生产工艺进行优化；
10、负责监督生产各类报表的真实性有效性，及机器保护保养检验等记录；
11、遵照公司规章制度，监督下属遵照公司规章制度，转达会议精神；
12、处理车间突发状态，进行应急处理，及时汇报情形，排除问题。
岗位权限
1、有权对违背公司规定的行动与事故进行处罚；
2、有权对表现好的员工，依照公司规定提起嘉奖；
3、有权调动车间人员岗位，对岗位晋升提高工资等级。
、
3、负责排单上机，安排生产计划，全面完成生产任务；
4、负责生产本钱控制，阶段性提升生产效率与质量，着落生产消耗；
5、依照生产计划需求，进行人员公道安排及加班安排；
6、负责监督人员安全，设备安全，深入贯彻公司安全生产制度；
7、负责设备管理、工装管理、劳动管理、班组管理；
8、负责员工的培训考核及相干绩效晋升的考核；
生产计划主管岗位描述(18篇)
生产计划主管岗位描述(18篇)制定方案前，要分析讨论工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个方案的。
那么我们该如何写一篇较为完善的方案呢？以下我给大家整理了一些优质的方案书范文，盼望对大家能够有所关心。
生产方案主管岗位描述篇一2、负责各订单物料的.整体管控，提出需求方案，与选购部协调物料交期3、负责组织及管理日常生产方案及物料方案管理，准时把握生产及物料状态4、协调各部门之间的沟通与合作，准时解决生产中消失的问题5.生产方案下达后合理支配跟单人员准时深化现场，督促有关部门准时投入生产，掌握好品质和货期6、做好日常团队的人员管理，持续优化和提升排产效率和生产方案下达的准时性7、支持仓库的补货、发货、盘点工作8、组织制定生产方案、出货、物料需求，编写周报月报年报9、定期协调并跟进呆滞物料的处理进度10、完成上级支配的其它工作生产方案主管岗位描述篇二1.依据销售部销售方案和下达的订单，拟定月度生产方案并依订单状况作诞生产作业方案和核定订单交货期，下达生产命令，掌握生产进度，保证按时交货;2.负责生产流程的管制、工作调度、人员支配，制、修订各项产品工序工时标准;3.负责生产工人的管理、教育、培训。
4.负责用料管理及特别的追踪、改善;5.负责质量管理及特别的'预防、订正、改善;6.搞好生产现场管理，推行“5s”;7负责平安生产，预防各种危急事故的发生;8.编制和上报各种生产报表;9.负责建立生产系统档案管理体系;生产方案主管岗位描述篇三1，依据销售订单以及库存状况，编制月度、周方案并跟踪生产状况； 2，依据生产方案以及物料库存编制物料需求方案表并准时跟踪物料到货状况；3，合理支配公司内部自制件的生产调配；4，协调解决生产过程中消失的问题；5，据生产订单的交付状况调整生产方案；6，依据生产需要组织生产协调会；7，负责车间生产方案执行状况的检查及落实工作；8，负责收集日，周、月生产数据的.统计、分析，改进生产方案；9，完成领导安排的其他临时任务。
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书一、岗位概述车间主管是指负责管理和协调车间生产工作的岗位，主要负责车间生产计划的制定与执行、生产现场的组织与管理、生产工艺的改进与优化、生产质量的控制与提升等工作。
车间主管需具备较强的组织协调能力、技术管理能力和团队领导能力，能够有效地协调各种资源，保证生产任务的完成，并不断提高生产效率和质量。
二、岗位职责1. 制定车间生产计划：根据公司的生产目标和定单需求，制定车间的生产计划，并合理安排生产任务，确保按时完成生产任务。
2. 组织生产工作：负责车间生产现场的组织与管理，包括车间设备的调度与维护、生产人员的安排与培训、生产物料的供应与管理等，保证生产过程的顺利进行。
3. 改进生产工艺：不断优化生产工艺，提高生产效率和质量，推动车间生产工艺的创新与改进，降低生产成本，提高产品质量。
4. 控制生产质量：负责车间产品质量的控制与提升，建立并执行严格的质量管理体系，确保产品符合质量标准，减少不良品率，提高客户满意度。
5. 协调资源配合：与其他部门密切合作，协调各种资源的配合，包括人力资源、物料资源、设备资源等，确保生产任务的顺利完成。
6. 岗位培训与管理：负责车间员工的培训与管理，制定培训计划，提升员工的技能水平和工作效率，建立良好的团队合作氛围，提高员工的工作积极性和凝结力。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上相关工作经验，有车间管理经验者优先考虑。
3. 技能要求：(1) 熟悉生产工艺和生产流程，具备生产管理经验，能够熟练操作生产设备。
(2) 具备较强的组织协调能力和团队领导能力，能够有效地协调各种资源，保证生产任务的完成。
(3) 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够处理各种突发情况和应对生产中的问题。
(4) 具备良好的质量意识和质量管理能力，熟悉质量管理体系，能够有效控制生产质量。
(5) 具备良好的学习能力和自我提升能力，能够不断学习和适应新的生产技术和管理方法。
生产主管具体岗位职责说明书(8篇)
生产主管具体岗位职责说明书(3)合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
3.生产过程管理:(1)主持车间例会，全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;(3)监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;(4)参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;(5)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
4.生产现场管理:(1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;(3)按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
5.车间生产安全管理:(1)负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;(2)控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
6.车间生产成本控制:(1)统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;(2)统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7.车间员工管理:(1)组织车间生产员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8.其他工作:(1)负责协调与其他相关部门的关系;(2)及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;(3)完成领导交办的其他任务。
生产主管岗位职责(二)1.全面负责生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。
2.根据工厂的实际生产状况，完善组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。
3.合理调动员工工作积极性，组织能力强。
4.服从公司管理，完成生产计划安排，带领部门做好品质，配合出货交期5.有较强的责任心和敬业精神，品行端正，有良好的组织协调能力、沟通能力、较强的分析和解决问题能力6.要服从领导对于工作的安排岗位要求:1.有____年以上电子类(有PMC工作经验、LED应用行业优先)工厂生产管理经验;2.熟悉基本的电脑操作3.中专以上学历，____具备较强责任心和敬业精神，品行端正生产主管岗位职责(三)1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养;8、懂得技术机修方面的管理。
生产主管岗位职责范本(5篇)
生产主管岗位职责范本1、依据公司工厂规章制度组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行;2、根据公司年度经营目标及月度目标分解工作指标;3、组织实施车间生产计划，主责产品的样件制作、试制及量产，满足生管下发的生产计划，确保保证质量的前提下完成生产任务，生产计划达成率____%;4、主责生产过程管理;5、主责生产现场5S管理;6、车间生产安全管理;7、车间生产成本控制，提升生产效率、产品品质、降低生产成本;8、车间员工管理;9、负责生产相关体系的运营及管理;10、其他工作生产主管岗位职责范本（2）生产主管是公司生产部门的重要岗位，负责日常生产管理和生产计划的执行。
其职责范围涵盖人员管理、生产安排、质量控制、设备维护等方面。
以下是一份生产主管岗位职责的范文，供参考。
一、生产管理1. 负责制定并执行生产计划，确保生产进度和产量的达成。
2. 组织和调配生产人员，合理安排工作流程，提高生产效率。
3. 监督生产现场，确保生产过程的安全和顺利进行。
4. 跟踪和分析生产数据，发现并解决生产问题，提升生产质量和效率。
5. 管理生产物资，确保生产所需原材料的及时供应。
二、人员管理1. 领导和管理生产团队，指导员工工作，提升团队士气和工作效率。
2. 建立并完善生产操作标准，培训新进员工，提高团队整体素质。
3. 定期进行绩效评估，对团队成员进行工作考核和激励。
4. 解决员工的问题和纠纷，维护良好的劳动关系。
三、质量控制1. 确保生产过程符合公司和行业的质量标准和要求。
2. 建立并执行质量控制流程，监控产品质量，预防和纠正质量问题。
3. 协助客户服务部门处理产品质量投诉和售后问题。
4. 组织和参与产品质量改进项目，提高产品质量和用户满意度。
四、设备维护1. 监督设备的正常运行，及时处理设备故障和维修事宜。
2. 制定和执行设备维护计划，定期检查设备性能和维护记录。
3. 协调与供应商的合作，及时更新和维护设备。
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书一、岗位概述生管主管是指负责生产管理工作的主要责任人员，主要职责是协调生产计划、监督生产进程、优化生产流程以及管理生产团队。
生管主管需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，以确保生产任务的高效完成。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求、销售预测和生产能力，制定合理的生产计划，并确保计划的执行；2. 监督生产进程：负责监督生产过程中的各个环节，包括原材料采购、生产调度、生产设备维护等，确保生产进程的顺利进行；3. 优化生产流程：不断优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本；4. 管理生产团队：组建和管理生产团队，制定工作计划和目标，培养团队成员的技能和能力，提高团队绩效；5. 质量控制：负责制定和执行质量控制标准，监督产品质量，确保产品符合质量要求；6. 协调沟通：与其他部门（如采购、销售、品质等）进行有效沟通和协调，解决生产过程中的问题和难题；7. 数据分析与报告：采集和分析生产数据，制作生产报告，及时汇报生产情况和问题。
三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，相关专业优先考虑，如工业工程、生产管理等；2. 工作经验：具备3年以上生产管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；3. 技能要求：- 熟悉生产流程和生产设备的操作维护；- 具备良好的组织协调能力和沟通能力；- 具备数据分析和问题解决能力；- 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等；4. 思维能力：具备较强的逻辑思维和分析能力，能够快速解决问题和做出决策；5. 工作态度：具备责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作环境；6. 语言能力：具备良好的中文书写和口头表达能力，英语能力优秀者优先考虑。
四、薪资待遇根据应聘者的资历和经验，提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。
五、发展前景生管主管是企业生产管理层的重要岗位，具有较大的晋升空间和职业发展前景。
优秀的生管主管有机会晋升为生产经理、工厂总监等高级管理职位，甚至可在企业内部担任高级管理层职位。
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书一、岗位概述生管主管是指负责企业生产管理工作的管理人员，主要职责包括生产计划制定、生产进度控制、物料管理、生产质量管理等。
生管主管需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和决策能力，以确保生产过程的顺利进行和产品的质量达标。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和公司销售计划，制定生产计划，合理安排生产资源，确保生产能力与需求相匹配。
2. 控制生产进度：监督生产过程，确保生产进度按计划进行，及时调整生产计划，解决生产中的问题和难题。
3. 管理物料供应：负责与物料供应商的沟通和协调，确保物料供应的及时性和准确性，避免物料短缺或过剩。
4. 管理生产团队：组织、培训和管理生产团队，确保团队成员的工作效率和工作质量，提升团队整体素质。
5. 质量管理：制定和执行质量管理制度，确保生产过程符合质量标准，及时处理产品质量问题，提高产品合格率。
6. 成本控制：优化生产流程，降低生产成本，提高生产效益，确保生产过程的经济性和效益性。
7. 数据分析与报告：收集、分析和整理生产数据，编制相关报告，为企业的决策提供参考依据。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工科或管理类相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上生产管理经验，有相关行业经验者优先考虑。
3. 技能要求：- 熟悉生产管理流程和方法，具备生产计划制定和生产进度控制的能力。
- 具备物料管理和供应链管理的知识，能够合理安排物料供应和库存管理。
- 具备团队管理和协调能力，能够有效组织和管理生产团队，提高团队绩效。
- 具备质量管理和问题解决能力，能够制定质量管理制度和解决生产中的质量问题。
- 具备数据分析和报告编制能力，能够收集、分析和整理生产数据，编制相关报告。
4. 个人素质：- 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门及供应商进行有效沟通和协调。
- 具备较强的组织能力和决策能力，能够合理安排生产资源和解决生产中的问题。
- 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧张的生产环境下保持良好的工作状态。
生产计划主管岗位职责(22篇)
生产计划主管岗位职责（22篇）生产计划主管岗位职责（精选22篇）生产计划主管岗位职责篇11、制订生产部年度,月度及每周的工作目标和计划；车间工人用人计划、统筹、安排2、做好整个生产过程的物料需求、采购,来料及配套配件的`制作管理，生产异常的处理。
3、监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的合格率；4、协助有关部门分析不合格品的原因，并妥善处理不合格品；5、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门的生产进行监督,协调。
6、部门人员业务培训、1、对生产进度及生产交期负责，协调解决生产各环节问题；2、负责规划和制定生产部年度、季度、月度计划，并监督实施；3、负责生产中心的团队建设和管理；4、协助完善公司质量标准体系，监控生产过程，确保产品质量满足客户需求。
生产计划主管岗位职责篇2岗位职责:1.负责公司系统设备的生产计划排产,根据合同要求安排整体生产计划,跟进计划达成。
2.根据生产计划(合同交付计划)要求,对生产过程中的问题协调、升级、告警,确保订单按时齐套入库。
3.负责紧急合同、异常合同生产方案协调,响应客户紧急需求。
4.负责产成品及时发货和不齐套库存物料齐套清理,跟踪和控制处理。
任职要求:1、国家统招本科及以上学历,须985或211院校毕业。
2、高度责任心、积极工作、能承担一定压力。
3、整体策划能力较强,熟悉ERP原理和库存管理原理,充分理解PMC岗位。
4、本岗位或供应链相关3年以上工作岗位经验者优先。
生产计划主管岗位职责篇31、根据销售部销售计划和下达的订单，拟定月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货;2、负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准;3、负责生产工人的管理、培训。
4、负责用料管理及异常的追踪、改善;5、负责质量管理及异常的`预防、纠正、改善;6、搞好生产现场管理，推行“5S”;7、负责，预防各种危险事故的发生;8、编制和上报各种生产报表;9、负责建立生产系统档案管理体系;生产计划主管岗位职责篇41、负责工序内人员排班，确保生产计划的'达成。
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参加过中层管理培训；
工作经验
3年以上行业工作经验，3年以上生产计划、生产调度工作经验；
其他条件
有良好的敬业精神，工作认真、细致，有较强的责任心；
补充事项
个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批同意，可以适当放宽任职条件。
六、工作特征
评价要素
岗位说明书
一、岗位பைடு நூலகம்本资料
岗位名称
生产计划主管
所属部门
生产部
直接上级
生产部经理
直接下级
生产内勤
所辖人数
定员人数
二、工作职责
工作概要
本岗位在生产部经理的领导下，认真执行公司各项规章制度和工作流程，完成公司生产计划工作，制定生产作业计划，分配生产任务，监督生产计划的执行，处理生产过程中的突发问题。
具体职责
7
参与新产品、新材料和新工艺的技术论证，进行新工艺的应用和新技术的推广，指导生产人员的操作；
8
完成上级领导交办的其他工作。
三、岗位关系图
四、工作协作关系
范围
接触岗位
工作内容
涉及的流程
本部门
生产部经理
接受任务分配和监督考核；
生产流程
生产内勤
分配、指导、监督工作；
生产调度主管
分配生产任务，控制生产进度；
4
进行生产过程的跟踪和监督，协调生产部与业务部、采购部等部门的关系，处理突发问题，确保生产过程的正常进行；
5
负责协调各个工序（车间）之间的协作关系，解决生产流程中存在的问题，提高生产过程的工作效率；
6
监督部门的安全生产，领导生产调度主管进行生产过程的质量控制，与质量部门沟通，分析质量问题，处理质量事故，提高产品质量；
部门间
（公司内部）
采购部
协调部门间协作；
业务部
协调部门间协作；
公司外部
客户
技术交流，了解需求信息。
五、岗位任职资格要求
因素
限定资料
教育经历
大专以上学历；
专业要求
生产管理相关专业；
知识技能
熟悉专业知识，较强的技术能力；
具有一定的管理能力，较强的沟通协调能力；
有一定的英语技能与熟练计算机操作技能；
培训经历
特征描述
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班；
工作的均衡性
工作较均衡；
工作的地点
办公室/生产车间。
本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不能理解为已经包含了所有的要求。
审核者签名：
年 月 日
直接领导签名：
年 月 日
公司领导签名：
年 月 日
编号
工作内容及职责
1
协助部门经理制定部门工作计划和发展规划，组织制定生产作业计划，并领导、监督和控制计划的执行；
2
根据订单要求，下发生产施工单，下达总的生产任务，指导生产调度主管合理分配工作任务到生产机台，平衡生产任务，根据临时生产任务对生产计划做出调整；
3
确定生产过程中的外协加工，参与进行供应商的评审，跟踪外协生产过程，协调生产进度，协助检查外协部件的质量；