事业单位工会基础知识试题库B

1、我国《劳动法》发生效力的时间是。

2、A、1995年1月1日
3、下列哪种情况下，用人单位安排劳动者延长工作时间，必须与工会和劳动者协商。

生产经营需要D法定节假日不能中断的情况下
4、根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有。

劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除
5、裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前 30 日向工会或者全体职工说明情况
6、经济补偿按每满一年支付（一个月）工资的标准向劳动者支付。

不与劳动者订立无固定期限劳动合同的向劳动者每月支付2 倍的工资。

6、满一年不与劳动者订立书面，视为已订立无固定期限
7、劳动争议调解的处理方式是：协商、调解、仲裁、诉讼
8、拖欠或者未足额支付，优先（向劳动行政部门投诉）
9、发生劳动争议，当事人可以到哪一级组织申调解？（本企业劳动争议调解委员会和依法设立的基层人民调解组织。

）
10、企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全
体职工人数的百分之五确定，最少不少于 30 人。

11、中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的 15% 。

12、选举、罢免职工代表，会议应有三分之二以上职工参加
13、企业可以根据职工人数确定召开职工代表大会或者职工大会。

14、职工代表大会的职权根据授权推荐或者选举企业经营管理人员
15、《工会基层组织选举工作暂行条例》是根据中国工会章程
制定的
16、基层工会委员会委员最多不超过 37 人
17、常务委员会由 9至11人组成
18、基层车间工会委员会委员候选人选举的差额率为
5％。

19、经费审查委员会委员名额一般为 3至7人。

工会基层组织选举，提出建议名单，提交会员代表大会预备会议表决通过。

20、企业工会依照法律和工会章程独立自主地开展工作。

企业工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数的千分之三配备
21、选派职工协商代表但不得超过本方协商代表总数的
三分之一。

22、职工代表大会代表任期与职工代表大会届期一致
23、企业实行民主管理的基本形式是（职工代表大会）
24、企业中高级管理人员不得超过代表总数的百分之
20％ ?
25、县级以上工会经审会委员人数不少于同级工会委员会人数的20% ，最低不少于5人。

经审委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于2/3。

26、全国总工会经审委员实行替补制
27、地（市）工会经审办一般不少于 2 名专业干部
28、经审会应当于实施审计 3 日前，向被审计单位送达审计通知书。

29、被审计单位自收到经审会的审计报告或者审计决定之日前 30 日内，将整改情况书面报告给出具审计报告或审计决定的经审会。

30、工会坚持经费独立原则，依法建立审计监督制度
31、彩虹计划的通知，从2010力争用 3 时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。

32、条例》第九条明确规定：一方提出了集体协商要约，另一方应当在收到要求之 15 日起内予以答复，不得拒绝或者拖延。

33、补助费按职工工资总额的 0、5% 提取
34、2013年底已建工会组织的企业 90% 企业以上建立工资集体协商制度。

35、年假200%工资
36、两个普遍”：一是依法推动企业普遍建立工会组织，二是依法推动企业普遍开展工资集体协商。

37、（企业工会主席）（分管副主席）对企业工会劳动保护工作负（全面）（直接）领导责任劳动保护部门（或专兼职人员）负直接责任
38、工会群众安全工作是企业安全工作的重要组成部分
39、工会劳动保护监督检查员：具有一定的生产实践经验，并从事工会劳动保护工作1 年以上；科级以上、从事 5 年以上劳动保护工作的工会干部
40、受任命机关委托执行监督检查任务时，应向任命机关提交专题报告。

41、工会劳动保护监督检查委员会设主任委员 1人。

42、工会小组劳动保护检查员经民主推选产生
43、工会劳动保护监督检查员的工作由任命机关定期考核。

44、对做出贡献的工会小组劳动保护检查员，上级工会组织给予表彰和奖励。

45、工会劳动保护监督检查员对触犯刑律的责任者，建议追究其法律责任。

46、工会小组劳动保护检查员应具有一定的劳动安全卫生知识，敢于坚持原则，责任心强。

47、工会劳动保护监督检查委员会，提出对事故责任者
的处理意见
48、（基层工会劳动保护监督检查委员会）对事故隐患和职业危害作业点建立档案
49、网上银行系统必须办理两个支付卡分人保管
50、现金管理条例，现金以开户单位 3至5天的日常零星开支核定
51、专用设备800一般设备500为固定资产
52、年终决算逐级汇总
53、资本性支出的是办公设备的购置支出、专用设备购置支出
54、坏账处理的年限 2 以上
55、慰问困难职工费用应从维权支出
56、工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度
57、未将劳动合同文本交付劳动者的责令改正
58、集体合同立法最早的家国是新西兰。

59、第一部《中华人民共和国工会法毛泽东
60、防止或消除在生产中的伤亡事故和各种职业危害
关于修改中华人民共和国工会法的决定》自 2001年10月
27日起施行。

61、对侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以根据《工会法》第 46 条的规定向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。

62、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善立法参与机制和沟通协调机制，这是宏观维护的主要途径和手段。

63、我国工人阶级诞生于 1840年后。

64、中华全国总工会成立于 1925年
65、1948 年 8 月，在哈尔滨召开的 6 全国劳动大会决定重建中华全国总工会。

66、《劳动周刊》
67、1922年5月1日，中国劳动组合书记部在广州召开了第一次全国劳动大会
68、中国劳动组合书记部在广州召开了第二次全国劳动大会 1925年5月1日。

69、1922安源路矿湖南罢工规模最大，
70、北方规模最大开滦煤矿罢工
71、全国工人运动暂时转入低潮是在京汉铁路工人大罢工后
72、1978年10月召开了中国工会九大，修改通过了《中国工会章程》
73、创建学习型工会、争做知识型工会干部
74、职工（含农民工、劳务派遣工）入会率达到 85% 以上。

75、反对腐败、建设廉洁政治
76、党的纪律处分有：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

77、党的十八大报告强调，要坚持党管人才原则
78、不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力
79、社会主义初级阶段需要上百年的时间。

80、文化是民族的血脉，是人民的。

精神家园
81、国有企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。

82、中国工会的维权观是以职工为本，主动依法科学维权。

83、中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则。

84、 5万个“职工书屋”。

1-2人管理 1:1比例筹资3000个“职工书屋”示范点。

85、学习工作化、工作学习化指的是学习和工作相互融合
86、孕期280day
87、人口问题是制约我国全面协调可持续发展的重大问题
88、对怀孕7个月以上的女职工延长其劳动时间按照受侵害女职工每人 1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚
款。

89、晚婚的初婚者，除享受3天婚假外，可另享受延长婚假20天
90、育龄妇女15—49周
91、1980年5月29日中国计划生育协会
92、100万新生儿缺陷
93、县级以上人民政府制定人口与计划生育实施方案，并组织实施。

94、2002年9月1日计划生育法施行
95、毛泽东曾经指出：“妇女是一支伟大的人力资源”。

96、通过签订区域性、行业性的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。

97、尚未建立集体合同制度的单位，可通过平等协商，先行签订女职工权益保护专项集体合同。

98、健康监护和职业卫生监测
99、禁忌从事每小时负重 6 次以上、每次负重超过20公斤的作业。

100、2012年4月18日女职工劳动保护特别规定》
101、女职工进行“五期”保护
102、《工会女职工委员会工作条例》解释权:中华全国总工会女职工委员会
103、《企业工会工作条例》是根据下列法律法规制定的 B、
《工会法》 C、《中国工会章程》
104、中国工会协助人民政府开展工作，依法发挥民主参与社会监督的作用。

105、会员离休、退休和待业,可保留会籍
106、各级地方总工会委员会在代表大会闭会期间，执行上级工会的决定上级党组织的决定同级工会代表大会的决议同级党组织的决议领导该地区的工会工作。

107、外争国权，内惩国贼”的口号下示威游行，要求惩办曹汝霖 C、张宗祥 D、陆宗舆
108、。