_传统产业创新驱动力的表现形式和作用机理_传统产业创新驱动力的表现形式和作用机理
传统产业转型与发展
传统产业转型与发展传统产业转型与发展，是一个非常重要的话题。
传统产业指的是已经存在了很长时间的，与人们的生活息息相关的产业，例如农业、制造业等等。
这些产业在过去的大部分时间里，都是我们国家经济的支柱，为国家的发展做出了重要贡献。
但是，在时代的发展和科技的变革下，这些产业也在不断面临着挑战。
为了保持竞争力和创新力，传统产业需要进行转型与发展。
一、传统产业转型的必要性经济发展的历史告诉我们，传统产业在经济发展中始终扮演着重要的角色。
但是，随着现代科技的发展和全球化进程的加速，传统产业也面临许多的挑战。
例如，制造业需要面对的问题包括原材料和人力成本上涨，初级劳动力成本优势丧失等。
这些问题，使得传统产业必须进行转型才能够适应新的经济环境。
同时，现代信息技术和物联网的兴起使得行业之间的边界变得模糊，许多传统行业与IT企业开始产生了竞争关系。
面对这些新的挑战，传统产业只有进行转型才能够增强市场竞争力，确保持续发展。
二、传统产业转型的方向如何进行传统产业转型与发展是一个值得深入研究的问题。
在此，我来提出几点思考：1、服务升级传统产业通常以制造为主，但随着人们对商品质量和服务的要求不断提高，传统产业需要为消费者提供更高质量的服务。
例如，在销售产品的同时，增加售后服务；在普及的基础上，进一步提高客户的使用效果；将普通的消费体验升级为高端的消费体验等等。
在这个方向上，我认为人工智能等现代科技的运用将会是一种重要的方式。
2、产业升级传统产业的粗放式生产方式已经不能满足现代工业的需要。
传统产业需要加快向现代化、智能化、精细化等方向的转型。
例如，制造业需要向数字化和智能化转型，发挥人工智能、物联网、云计算等新兴技术的优势，提升生产效率。
在这个方向上，还可以加强与高校和研究机构的合作，引入先进的科学技术和管理理念，提升产业高端化程度。
3、创新驱动传统产业需要在技术上不断创新，通过推出新产品和新服务、打造新品牌等等方式与竞争对手进行区别。
科技创新在传统产业转型中的作用
科技创新在传统产业转型中的作用近年来，随着科技的不断发展和进步，科技创新逐渐成为了推动和促进传统产业转型的重要力量。
科技创新在传统产业转型中的作用是不可忽略的。
本文将从几个方面来进行探讨。
一、科技创新带来的新机遇科技创新使得传统产业转型时出现了许多新机遇。
传统产业通过应用新技术、新材料等的方式，创造了更多的商业机会。
例如工业4.0的引入使得传统制造业得以实现智能制造，自动化技术的应用提高了生产效率、降低了成本。
在传统的房地产行业，智能化技术也得到了广泛应用，从而提高了施工质量、施工效率，降低了施工成本，并为房地产业带来了新的增长点。
除此之外，移动互联网的发展也为传统产业提供了新的发展机遇。
通过线上线下一体化的方式，让传统产业实现更高效的营销和管理，提高消费者的满意度和忠诚度。
二、科技创新强化了传统产业的核心竞争力在传统产业面临转型时，通过应用科技创新，可以强化产品的核心竞争力。
以家具产业为例，传统家具制造商面临着表面化、重复性等问题，难以做到产品品质的提高。
现在，通过应用科技创新，家具制造商可以通过加入智能坐标、数控加工等技术，提高加工工艺和精度，让产品更加精细，提升品质，以此增加竞争优势。
三、科技创新带来的效益增长科技创新在传统产业转型中的作用还包括了带来的效益增长。
通过应用科技创新手段，让传统产业的生产效率得到了很大提升，从而降低了人力成本，增加了产值。
同时，科技创新也可以让传统产业进一步降低生产成本，提高产品附加值和利润率。
这不仅为企业带来了利润增长的机会，也为员工提供了更多的获得机会。
四、科技创新促进了产业变革产业变革是必然的，而科技创新成为了推动产业变革的重要引擎。
在传统产业面临挑战和转型升级的过程中，科技创新不仅可以促进产业各领域的优化升级，也可以提高传统产业自身的创新能力和核心竞争力，充分调动了传统产业的潜力。
近年来，比如智能制造、大数据、云计算、物联网等新兴科技深入渗透至传统产业各个领域，带动行业变革和升级，推动传统产业完成化繁为简、简约至精的转变。
传统产业升级与新兴产业发展研究
传统产业升级与新兴产业发展研究一、传统产业的升级传统产业是指历史悠久、技术相对落后、生产方式单一的产业。
由于传统产业的不断发展和竞争，许多企业已经开始积极探索产业升级的道路，并逐渐实现了企业的转型升级。
1.1 产业结构升级传统产业的升级首先需要进行产业结构升级，将传统的生产方式和产品转变为更为先进和创新的产业结构。
通过技术创新和产品升级，企业将能够在市场竞争中获得先机，并满足不断增长的市场需求。
1.2 整合产业链资源在产业升级中，企业需要整合产业链资源，提高生产效率和质量。
通过与上游和下游企业合作，企业可以共同开发新产品和技术，同时更好地控制成本和风险。
1.3 加强品牌建设品牌建设是企业升级的关键环节之一。
通过公关活动和广告宣传，企业将能够提高品牌知名度，并向客户展示其产品和服务的优点。
在全球化的经济环境下，强大的品牌将能够为企业带来巨大的竞争优势。
二、新兴产业的发展新兴产业是指在新技术和新形态产生的产业，这些新兴产业具有较高的科技含量和创新性，已成为当前经济发展的重点领域。
2.1 新兴产业的发展形势随着信息技术的飞速发展，新兴产业的发展呈现出爆发式增长。
大数据、人工智能、物联网等新技术的广泛应用，不断推动着产业升级和转型，对经济社会发展带来了更多的机遇和挑战。
2.2 新兴产业的关键技术新兴产业具有高科技含量和创新性，其关键技术涵盖了人工智能、大数据、物联网、新能源等多个领域。
这些技术的广泛应用将带来更多的机遇和挑战。
2.3 新兴产业的发展趋势在新经济时代，新兴产业呈现出快速发展的趋势。
尤其是在新型互联网、新能源领域等，国家鼓励创业的政策也使得新兴产业开始有良好的发展前景。
三、传统产业与新兴产业的协调发展传统产业升级和新兴产业发展之间的协调发展将构建一个具有持续竞争力的经济体系。
传统产业和新兴产业的协调发展，将在资本、技术和资源等方面互相支持，加速产业转型，推动经济稳定增长。
3.1 传统产业与新兴产业的协同发展传统产业和新兴产业之间可以进行互相嫁接，进行整合和合作。
科技创新对产业发展的_作用_概述及解释说明
科技创新对产业发展的作用概述及解释说明1. 引言1.1 概述在当今社会，科技创新已经成为推动产业发展的重要驱动力之一。
科技创新指的是通过引入新的科学知识、技术和方法，开发出新产品或服务，并改善传统产业的生产过程和效率。
它不仅可以提高生产效率，还能够创造新商机和增加就业机会，促进产业结构升级与转型升级。
因此，了解科技创新对产业发展的作用以及其具体影响因素对于我们深化产业发展战略、加强科技创新能力具有重要意义。
1.2 文章结构本文将首先探讨科技创新对产业发展的作用，并从三个方面进行解释说明科技创新对产业发展的具体影响因素。
接着，我们将通过分析不同行业的应用案例来阐述科技创新在各个领域中的实际应用情况。
最后，我们会总结全文并得出结论。
1.3 目的本文旨在全面概述和解释说明科技创新对产业发展的作用及其相关因素，并通过案例分析进一步说明科技创新在不同行业中的应用情况。
通过深入分析科技创新在产业发展中的重要性，我们可以为政府和企业提供有针对性的建议，以促进可持续的产业发展和经济增长。
2. 科技创新对产业发展的作用：科技创新对产业发展具有重要的作用，主要体现在以下几个方面。
2.1 提高生产效率：科技创新能够通过引入先进的生产设备和工艺，提高生产效率。
现代化的生产工艺和技术手段，可以使企业在同样的资源投入下获得更高的产出。
例如，自动化生产线可以取代传统人工操作，大大缩短生产周期，减少劳动力成本，并且提高产品质量和稳定性。
2.2 创造新商机与增加就业机会：科技创新能够带来全新的商机，并为市场增加更多元化的产品和服务。
随着科技水平不断提升，人们对于各个领域产品或服务的需求也不断增长，在这一背景下，科技创新可以满足不同层次消费者的需求，并创造出新兴市场。
与此同时，为了推动科技创新应用与实践，需要各种专业人才参与其中，从而为社会提供更多就业机会。
2.3 促进产业结构升级与转型升级：科技创新推动了传统行业向智能化、数字化和可持续发展方向转型升级。
传统产业转型升级发展举措
传统产业转型升级发展举措传统产业转型升级是指通过技术创新、产业结构调整、管理改进等手段，使传统产业在适应市场需求变化的同时，提升竞争力和增加附加值。
随着全球经济的发展和科技进步，传统产业面临着市场竞争日益激烈、资源约束加剧等问题，必须进行转型升级才能在激烈的市场中生存和发展。
一、加大技术创新力度技术创新是传统产业转型升级的核心驱动力。
传统产业应加大研发投入，引进先进技术和设备，提升产品技术含量和质量水平。
同时，通过与高校和科研机构的合作，开展技术攻关，推动技术创新成果的转化和应用。
此外，还可以加强企业之间的合作，共享技术资源，降低技术创新的成本和风险。
二、优化产业结构传统产业转型升级的关键是优化产业结构，实现从劳动密集型向技术密集型、知识密集型产业的转变。
可以通过加强产业链的协同和整合，实现资源的共享和优化配置。
同时，要推动传统产业向价值链的高端环节延伸，提升产品附加值。
此外，还可以加强产业集群的建设，形成规模效应和集聚效应，提高整体竞争力。
三、改善管理水平管理水平的提升是传统产业转型升级的关键要素。
企业应加强内部管理，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
同时，要加强人才培养和引进，提高员工的技能和素质。
此外，还可以引入先进的管理模式和方法，提升企业管理水平和运营效率。
另外，还应积极开展市场营销活动，提升品牌价值和市场份额。
四、加强与互联网的融合传统产业与互联网的融合是加快转型升级的重要途径。
可以通过建设电子商务平台，拓展线上销售渠道，提升产品的市场覆盖度。
同时，可以利用大数据和云计算等技术，进行生产和销售数据的分析，优化生产和经营决策。
此外，还可以利用互联网平台，开展在线教育和培训，提高员工的技能和知识水平。
五、加强国际合作与交流传统产业转型升级需要借鉴和吸收国际先进经验和技术。
可以加强与国外企业和机构的合作与交流，引进先进技术和管理经验。
同时，要积极参与国际标准制定和技术规范制定，提升产品的国际竞争力。
传统产业发展趋势有哪些
传统产业发展趋势有哪些传统产业是指那些的生产方式和技术手段相对落后，产品市场竞争力相对较弱且对环境资源消耗较大的行业。
然而，在当前全球产业发展的背景下，传统产业也正在经历着持续转型和升级。
本文将从技术创新、产业升级、绿色发展等角度，分析传统产业发展的趋势。
一、技术创新1. 信息技术的应用随着信息技术的迅猛发展，传统产业也开始逐渐应用信息技术，实现生产过程的数字化、网络化和智能化。
例如，制造业中的物联网技术，可以实现设备和工件之间的信息交互、自动协同和智能化生产。
这不仅提高了生产效率，还降低了生产成本，提升了产品的质量。
2. 互联网+的推动传统产业与互联网的结合，促进了产业模式的创新和升级。
通过互联网，传统产业可以实现在线销售、电子商务和电子支付等，在降低经营成本的同时，也扩大了市场的规模。
而互联网的平台化和流量化也为传统产业提供了更多的市场机会。
3. 人工智能的助力人工智能技术的发展将对传统产业产生深远的影响。
例如，在制造业中，人工智能可以实现自动化生产和智能化物流，提高生产效率和产品质量。
在金融行业中，人工智能可以通过自动化交易和风险控制，提升金融行业的服务效率和安全性。
二、产业升级1. 产业链的延伸传统产业通过加大研发投入，扩展产业链上下游环节，实现产业链的延伸和纵深发展。
例如，制造业可以向上游的原材料供应链延伸，实现从原材料、部件到最终产品的全产业链覆盖；同时，也可以向下游的分销渠道延伸，实现产品的营销和售后服务。
2. 产品的差异化在市场竞争日益激烈的背景下，传统产业需要通过产品的差异化来提高市场竞争力。
通过加大研发投入，提高产品的创新性和功能性，满足消费者多样化的需求。
例如，汽车行业可以通过自动驾驶技术、智能互联等新技术的应用，提高汽车安全性和智能化程度。
3. 优势产业的发展传统产业在发展过程中，也应该充分发挥自身的优势，挖掘传统优势产业的潜力。
例如，中国拥有丰富的农业资源和庞大的农村人口，农业产业化和农村电商的发展可以促进农村经济的繁荣和农民收入的提高。
产业创新的理论与应用
产业创新的理论与应用随着时代的推移和现代科技的迅猛发展，产业创新已经成为了国家发展和企业发展的新动力。
那么，什么是产业创新呢？产业创新是指在产业发展的过程中采用创新的方法和思维模式，推动产业升级和优化，同时也包括以知识经济为基础的新型产业的发展。
在这个过程中，创新资源变得尤为重要，包括了技术、管理等多个方面。
产业创新是一个非常宽泛的概念，为了更好的理解产业创新的重要性，我们可以由产业创新的理论入手。
产业创新的理论分为三个方面，分别是创新动力、创新体系和创新主体。
创新动力是指能够推动产业创新的各种力量和因素，可以分为两种，一种是内生动力，一种是外生动力。
内生动力是指一个产业内部的各种因素，包括产业技术、市场结构、劳动力素质等等。
外生动力则是来自于环境和政策的各种影响因素，包括政策环境、国际市场等等。
在产业创新的过程中，内生动力和外生动力的相互作用起到了重要的作用。
创新体系则是指一种创新的组织和结构，包括了创新链、创新网络和创新支撑体系等。
在产业创新中，创新链是一个非常重要的概念，它是由科技创新、技术创新、产品创新以及市场创新等不同环节组成的。
创新链包含了创新的全过程，从最初的研发、到技术开发、再到产品投放市场和推广。
创新链的不断完善和优化，是产业创新不能缺少的环节。
创新网络则包括了各种产业内部和外部网络，包括合作伙伴、供应商、客户和相关机构等等。
创新支撑体系是一个用于支持和保护创新的经济、政策和法律等方面的体系。
创新主体则是指产业创新的主体部分，包括了企业、政府和研究机构等。
企业则是产业创新的骨干部分，是创新的主要实施者和决策者。
政府则是全产业创新的重要保障和推动力量。
政府在政策和法规方面的支持，以及在基础研究、人才培养等方面的投入，是极为重要的。
研究机构则是产业创新的重要来源，研究机构所进行的基础研究和应用研究是产业创新的基础。
以上是产业创新的理论体系，但是这些理论在现实中的应用需要经过实践验证。
传统产业如何实现新质生产力突破
传统产业如何实现新质生产力突破在当今经济飞速发展的时代，传统产业在面对技术革命和市场变革的冲击下，如何实现新质生产力突破成为了关乎企业生存和发展的重要问题。
传统产业要想在激烈竞争中脱颖而出，必须不断创新，提高生产力水平，以应对市场的需求和挑战。
本文将从多个方面探讨传统产业如何实现新质生产力的突破。
一、明晰市场需求传统产业要实现新质生产力的突破，首先需要明晰市场需求。
只有深入了解市场的动向和消费者的需求，才能有针对性地进行产品和技术的研发，提高生产效率。
在这个信息爆炸的时代，通过大数据分析等手段，可以更加准确地捕捉市场需求，为企业生产力的提升提供有力支撑。
二、技术创新技术是推动产业升级和转型的关键。
传统产业要实现新质生产力的突破，就需要不断进行技术创新。
以信息技术为例，通过互联网的应用，企业可以实现生产流程的智能化和数字化，提高生产效率和产品质量。
同时，还可以利用人工智能、大数据、物联网等先进技术，持续提升产业的竞争力。
三、人才培养人才是企业发展的基石。
传统产业要实现新质生产力的突破，需要加大对人才培养的投入。
培养具有创新意识和实践能力的人才，是实现产业转型和升级的关键。
通过建立人才培训体系，不断提升员工的技能水平和综合素质，为企业的发展提供强有力的支持。
四、产品升级产品是企业的生命线。
传统产业要实现新质生产力的突破，需要不断进行产品升级。
通过引入新材料、新工艺，提高产品的质量和性能，满足消费者不断提高的需求。
同时，通过产品差异化和个性化定制，扩大市场份额，提高企业的竞争力。
五、开拓新市场面对激烈的市场竞争，传统产业要实现新质生产力的突破，需要不断开拓新市场。
可以通过拓展国际市场，寻找新的增长点；也可以通过跨界合作，拓展产业链，实现资源共享和优势互补。
开放包容、合作共赢是企业实现新质生产力突破的重要途径。
六、企业文化建设企业文化是企业的灵魂。
传统产业要实现新质生产力的突破，需要建立积极向上的企业文化。
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7下 2014年 第21期（总第467期）【产业经济】 Industrial Economy引言随着全球经济一体化进程不断加快，以信息技术为标志的新兴产业迅速发展起来，为经济增长做出了很大贡献，而在国民经济中扮演着重要角色的传统产业却显现出先天不足，经济地位受到冲击。
面对市场的多元化发展，传统产业进行改造已如箭在弦上，必须抢抓新一轮结构调整和转型升级的机遇，竭尽全力地寻找“自主创新”之路。
由此，笔者主要研究了体制、机制、人才、技术创新、信息化和文化这六个产业创新驱动力，并以此六个要素驱动传统产业创新，进而走出一条新型工业化道路，推动经济增长方式转变。
一、传统产业现状与问题分析1.传统产业的界定传统产业是一个相对的历史概念，是相对于新兴产业而言的，是指在一定的社会发展阶段，使用传统、稳定的技术规范进行生产和服务，并在国民经济中占据重要地位的产业。
新兴产业虽然发展较快，但尚未成为支撑和引领经济发展的主体力量。
传统产业在国民经济中依旧扮演着至关重要的角色，它是民族文化的载体，是社会财富的重要来源，是解决就业问题和维护经济稳定的基石，传统产业的提升更是新兴产业发展的基础。
2.现状与发展问题中国传统产业的发展水平普遍偏低，主要存在以下几个问题：第一，机制落后，组织结构不合理。
相当部分仍以作坊生产的生产方式为主，专业化协作程度低，现代企业管理制度难以应用其中。
第二，创新型人才匮乏，创新意识淡薄，加之对于技术创新成果的激励机制不够完善，导致创新动力严重不足，具体表现为自主创新性差。
第三，产品附加值低。
传统产业一般为劳动密集型产业，发展方式粗放，高新技术所占比重很低，因此产品缺乏市场竞争力。
第四，传统产业普遍存在产业结构不合理，产能过剩问题，据统计，钢铁、水泥、化工等行业产能已远超实际需要。
专家表示，2008年金融危机爆发后，出口回落最少的是中国传统出口品，服装、箱包、鞋帽等受到风暴冲击最小。
因此，存在诸多问题的传统产业不应该、也不会被简单淘汰，而应通过转型提高竞争力，焕发其活力，使其重新以新的姿态活跃在中国经济舞台。
二、传统产业创新驱动力的表现形式1.体制所谓的“解放思想”，难以实现的根本原因是存在于思想背后的体制问题，存在决定意识，人们的思想观念来源于自己所生活的环境和接触的事物。
我国传统产业历史悠久，自成一套管理体制，旧体制对人们的影响根深蒂固，如同温州人身上与生俱来的“经商文化”血液、东北人则背负着计划经济的包袱。
只有脱离了陈旧的、不得体的体制束缚，人们的思想才会得到更大限度的解放。
所以要从根本上解决传统产业转型升级问题必须通过深化改革，企业要根据管理的基本原则，结合企业自身特点对企业原有的一些内部制度进行创新，探索建立“适应市场经济需要，促进企业健康发展”的新体制，以适应企业在激烈竞争的环境中生存、发展、甚至强大的需要。
2.机制相对于传统产业转型升级的迫切需要，现有的运行机制表现出很大程度的滞后性与不适应性。
现有传统产业运行机制的不完善突出表现在：激励机制不完善，企业创新意识淡薄，安于现状，长期照搬过去陈旧生产工艺，产品附加值低。
市场机制不健全，传统产业本身技术水平不高，进入门槛低，多家企业生产同类产品，且工艺、技术相似，造成企业规模小、分散、竞争力弱的局面,最终将导致两败俱伤，谁也无法从消费市场中获得更大的利润。
完善的激励机制，可以极大程度的改变员工的劳动态度，提升其工作觉悟，更大程度的发挥人的潜能。
而健全的市场机制则可以优化资源配置和产业结构，减少不必要的恶性竞争，使传统产业市场形成企业间传统产业创新驱动力的表现形式和作用机理杨 彩 钟洪民 王洪军（渤海大学管理学院，辽宁 锦州 121000）摘 要：为了优化产业结构，合理调整产业布局，实现国民经济健康稳定发展，关键要保证我国传统产业转型升级的顺利进行。
笔者结合传统产业的发展现状，分析了当前我国传统产业存在的一些问题，并从体制、机制、人才、技术创新、信息化和文化六个方面研究了传统产业创新驱动力的表现形式和作用机理。
关键词：传统产业；创新驱动力；转型升级中图分类号：F426.31 文献标志码：Ａ文章编号：1000-8772（2014）21-0038-03收稿日期：2014-07-04基金项目：2014年辽宁经济社会发展立项（2014lslktziyyjj）；2013年度辽宁省教育厅人文社科规划基金项目（W2013157）作者简介：杨彩（1992-），女，渤海大学管理学院工商管理专业学生，研究方向为创新管理；钟宏民（1969-），男，辽宁朝阳人，朝阳师范高等专科学校教师，研究方向为产业创新管理；王洪军（1987-），男，辽宁锦州人，渤海大学管理学院企业管理专业研究生，研究方向为企业创新管理。
7下 2014年 第21期（总第467期）Industrial Economy 【产业经济】互惠互利，共同发展的大好发展局面。
3.人才中国是人口大国，劳动力资源相当丰富，可“人口”本质上区别于“人才”，中国是人力资源大国，并不意味中国是人才资源强国，传统产业也正面临“人才瓶颈”的问题。
人才是第一资源，人才资源着重强调人力资源的质量，它不仅仅是经济发展的推动力量，更是社会财富的直接创造者。
面对一方面劳动力资源丰富，人才资源却近乎匮乏，另一方面劳动力就业压力大这两大同时存在的问题，将人力资源转化为人才资源便既能发挥我国劳动力丰富的先天优势，又能解决众多人口带来的强大的就业压力的问题，达到在解决就业和人才匮乏问题的同时实现传统产业向高技术价值链的转变。
4.技术创新技术是一个企业的核心竞争力，技术创新为企业的生存发展提供源源不断的动力，如果不创新，那么企业就难以生存，如果不坚持持续创新，那么企业将难以持续发展，这对于任何企业来说都是不变的规律。
但是现实存在一个我们任何人都不得不承认的残酷现实，就是我国大多数产业技术都来源于西方经济的扩散，严重缺乏自主创新能力，长时期处于低端产业、低附加值的国际分工地位。
当前，中国传统产业的转型升级将越来越以企业自身的技术创新为基础，而我们也看到，产业技术水平的相对低下又是阻碍传统产业发展的最大因素之一，所以，培养技术创新能力以增强企业整体竞争能力正在成为中国传统产业甚至中国工业化进程中极其重要的战略问题。
5.信息化我国传统产业的发展伴随着能源和物资的高消耗，粗放式的经济增长方式带来的资源和环境问题日益突出，国民生产总值虽有明显提升，但却为此付出了巨大的代价，解决这一问题的重要途径之一就是发挥信息技术的渗透性和创新性优势，做更贴心的产品和服务，提高产品质量和经济效益。
就眼前来看，信息化的介入会增加资金投入，但从长远考虑，产品品质的提升又会带来更为可观的收益，这是以较低的投入换取更大经济效益的明智举措，因此，加快传统产业信息化是提高产值、促进我国经济发展的必由之路。
6.文化一方面，在经济全球化，全球经济、技术、信息交流越来越多，很多产品趋于同质化，就连生产技术和管理理念都趋同化的今天，消费者求异消费心理日益突出，更加注重差异化消费，以凸显品味，张扬个性。
另一方面，随着经济的发展，人们生活水平的不断提高，消费者不再简单满足于商品原有的使用价值，转而较多关注其观念价值,即其包含的文化要素。
大到国产汽车大打民族品牌概念，小到街头巷尾的DIY小吃，无不凸显了文化创意在传统产业中发挥的重要作用。
因此，不断提升传统产业的文化创意和文化内涵，赋予传统产业更多的文化要素同样至关重要。
三、传统产业创新驱动力的作用机理1.健全管理体制，提供强有力政策支持对原有已经不能反映现代企业管理市场竞争需要的管理制度进行创新。
建立学习型组织，使得员工学习和组织学习相辅相成，不断提高职工接受教育的能力，提高企业整体的科学文化素质。
建立员工竞争机制，营造竞争环境，促使员工树立顽强拼搏、积极进取的敬业精神。
改进分配方式，将按劳分配和按知识分配相结合，实现多劳多得与竞争的有机结合，运用分配制度激励员工学习，用竞争调节收益分配制度，使分配制度更加公平、公正。
2.完善运行机制，促进企业健康发展针对传统产业运行机制存在的问题，应遵循市场经济规律，参考现代企业管理制度，坚持用改革的办法，建立科学有效的现代化企业运行机制，使之成为产业创新的重要支撑。
企业内部建立健全人才激励机制和考核评估机制，支持并奖励创新，对投入生产使用的并为企业带来显著经济效益的创新理论成果给予相应奖励，激发有创性能力的人才将创新潜能转化为创新成果，真正发挥考核评估的效力，不断提升工作效能。
企业外部健全市场机制，依靠政府政策调整布局，完善市场进入和退出机制，提高进入门槛，限制产品层次低附加值低、缺乏技术含量产品简单重复生产的企业进入市场，及时淘汰落后技术与工艺，减少恶性竞争，营造良好的转型环境，充分调动企业加快调整改造的主动性。
3.“以人为本”，为产业水平提升提供人力资源支撑首先，高度重视人力资源开发培养，通过有效的政策措施，全面加快高等教育、职业教育和技术培训的协调，为各类产业源源不断的输送高素质创新型人才，或开展校企合作，企业联合高校直接为企业培养亟需的技能性和实用性人才。
其次，传统产业应实施现代企业管理制度，坚持“以人为本”的原则，建立起能够吸引和激励优秀人才的机制，制定人才引进、培养、使用、评价和激励政策，加大对有贡献人才的奖励力度，建立健全符合人才市场价值规律的分配制度，以最大限度获得“资本”。
其三，与有关政府部门紧密合作，及时遣散富余员工，并为被遣员工提供职业发展指导和求职技能培训等支持，鼓励其主动分流转岗，尽快进入新兴产业实现再就业，以实现人力资源的优化配置。
如此大批人才的培养、引进和任用，将为企业注入新鲜血液，为产业水平提升提供强有力的人力资源支撑。
4.培养技术创新能力，增强产业整体竞争能力一是加大R&D经费投入，为技术创新提供雄厚的物质基础和资金保障，建立企业研发机构，研发机构是企业现代化、高科技化的最主要和最直接的技术支撑。
第二，着重培养创新人才，创新技术来源于有创新能力的创新人才，所以应高度重视人力资源开发和人才培养，最大限度的发挥人才资源的潜能。
第三，加强国家政策引导，支持自主创新，形成自主知识产权，不断提高国际竞争力。
四是充分利用好国际创新资源，深化国际科技合作与交流，包括积极引进先进技术、工艺，实现引进、改造、消化、吸收、再创新[5]，形成特色工艺和知名品牌，提高产品附加值。
5.充分利用信息技术，促进产业优化升级利用互联网加强信息化标准工作，对获取的信息进行深度加工，整合用户需求，从而建立反应及时、（下转第53页）7下 2014年 第21期（总第467期）The Fiscal and Taxation Financial 【财税金融】法在商业、住宅、车库等完工产品之间进行成本分摊。