档案数字化是档案管理发展的必然趋势
数字化档案管理面临的制约因素及改进措施
数字化档案管理面临的制约因素及改进措施作者：潘媛来源：《兰台内外》2021年第27期摘要：数字化档案管理有利于提高档案管理的质量、效率和安全性，解决纸质档案管理存在的占用空间大、环境要求高、人员工作量大等弊端，是档案管理工作发展的必然趋势。
当前，数字化档案管理还面临一定的制约因素，需要研究解决。
本文分析了数字化档案管理面临的制约因素，提出了改进对策，供参考。
關键词：数字化档案;制约因素;措施数字化档案有力地提高了档案归档、存储、管理、利用效率，节省了人力和空间，方便了档案利用，是档案管理工作发展的必然趋势。
当前，数字化档案管理在推进过程中还面临着一些制约因素，需要认真加以解决，不断提高数字化档案管理水平。
1 数字化档案管理面临的制约因素1.1 软硬件配置上存在薄弱环节数字化档案管理对硬件设施、软件配置均要求较高。
但是，目前，很多企事业单位对数字化档案管理的重要性认识不足、重视不够，在数字化档案系统的硬件配备和软件配置上投入不足，使硬件设备滞后、软件功能不全的问题还大量存在，无法满足数字化档案管理需要。
1.2 人力资源配置上存在不适应现象一些企事业单位档案工作人员配置存在不足。
档案管理人员多数为非专业人员，理论水平和实务技能不足。
同时，很多人员年龄偏大，信息化技能不足，工作热情偏低，缺乏数字化档案管理经验。
与此同时，企事业单位缺乏高水平培训的问题亟待解决。
档案管理人员获得的正规培训机会较少，不能有效把握数字化档案管理的最新动态、技能，影响了数字化档案所需要的精细化管理、纸质档案录入、系统对接等实际工作的开展。
1.3 具体管理推进中存在不规范、无标准问题当前，数字化档案管理工作虽说得到了一定程度的开展，但是，也存在形式大于实质的问题，还没有完善的数字化档案管理工作流程。
特别是在立档、入档、管理、使用、服务等各个环节缺乏明确的工作标准和严格的程序要求，影响了数字化档案管理工作的实际成效。
2 数字化档案管理制约因素的应对措施数字化档案管理实施过程中应综合考虑软硬件、管理体系、人才等方面因素，不断提高数字化档案管理水平，更好地发挥数字化档案的作用。
档案管理的发展方向
档案管理的发展方向随着信息技术的快速发展，档案管理也在不断变革进步。
今天，智能化、网络化、数字化是档案管理的发展趋势。
本文将从三个方向探讨档案管理的发展方向。
一、智能化智能化是档案管理的必然发展趋势，可以提高档案管理的效率、准确度和安全性。
智能化的档案管理系统可以实现智能识别、智能类别、智能存储、智能检索、智能保护、智能分析等功能，简化了档案管理的操作流程。
例如，智能化的档案管理系统可以通过文字识别技术将纸质档案文档转成电子文件，实现快速存储和自动归档，也可以通过人工智能技术实现自动分类和智能检索，让用户快速查找所需文件，大大提高了档案管理的效率和准确度。
二、网络化网络化是档案管理的另一大发展方向。
网络化档案管理系统使得档案在任何时间、任何地点都能够随时访问。
网络化档案管理可以通过云存储的方式将已经数字化的档案存储到云端，用户可以方便地在任何地点通过网络访问自己所需的档案。
网络化档案管理也可以增加档案共享功能，不同部门、不同地点的用户可以通过网络共享自己拥有的档案，优化工作流程，节约资源成本。
网络化档案管理也需要具备高度的安全性，确保档案的正常运作和维护，并防止网络攻击和数据泄露等安全问题。
三、数字化数字化是档案管理的另一重要方向。
数字化后的档案可以进行电子文件管理，便于快速检索、共享和传输，还可以多媒体形式的展示，增强档案的可视化效果，使档案内容更生动、更直观。
数字化的档案还可以通过云服务实现远程、多地点的协同办公，达到实时互动的效果，便于不同部门、不同地点的用户随时协同进行工作。
数字化的档案还可以通过大数据分析，增强数据价值的发掘和利用，优化政府管理。
在数字化档案的同时，需要重视数字档案的保全工作，采取多重应对措施，确保数字档案的安全性和可靠性。
综上所述，智能化、网络化、数字化是档案管理的发展方向，是档案管理高效、智能、安全的保障。
我们要紧跟时代步伐，优化档案管理系统，不断提高档案管理水平，为实现国家治理、科学决策和文化传承做出贡献。
数字化档案管理工作计划
一、背景与目的随着信息化时代的到来，数字化档案管理已成为档案工作发展的必然趋势。
为了提高档案管理的效率和质量，确保档案的安全和便捷利用，特制定本数字化档案管理工作计划。
二、工作目标1. 实现档案管理的规范化、标准化、信息化。
2. 提高档案的检索速度和利用率，降低档案管理成本。
3. 保障档案的完整性和安全性，确保档案信息不泄露。
4. 提升档案工作人员的业务素质，培养一支专业化的档案管理队伍。
三、工作内容1. 档案整理与归档（1）对现有纸质档案进行整理、分类、编号，确保档案的完整性和准确性。
（2）按照档案类型、保管期限、业务类别等要求，将档案归档至电子档案管理系统。
2. 档案数字化（1）对纸质档案进行扫描、录入、整理，建立电子档案数据库。
（2）对电子档案进行分类、索引、编码，确保电子档案的检索和利用。
（3）定期对电子档案进行备份，确保档案数据的安全。
3. 档案安全与保密（1）建立健全档案安全管理制度，明确档案管理人员的职责和权限。
（2）对档案数据进行加密处理，防止信息泄露。
（3）加强档案管理人员的保密意识教育，提高档案安全防护能力。
4. 档案信息化建设（1）购置档案数字化设备，如扫描仪、打印机、服务器等。
（2）开发档案管理软件，实现档案的自动化管理。
（3）搭建档案信息化平台，方便档案的查询、利用和共享。
5. 档案培训与交流（1）定期组织档案管理人员进行业务培训，提高其业务水平。
（2）开展档案管理经验交流活动，分享先进的管理理念和做法。
（3）加强与上级档案管理部门的沟通与协作，共同推进档案信息化建设。
四、实施步骤1. 第一阶段：制定数字化档案管理工作方案，明确工作目标、内容、步骤和责任分工。
2. 第二阶段：开展档案整理、归档、数字化工作，确保档案的规范化、标准化。
3. 第三阶段：进行档案信息化建设，搭建档案信息化平台，实现档案的自动化管理。
4. 第四阶段：加强档案安全与保密，提高档案管理人员的业务素质。
档案数字化管理层工作计划
一、前言随着信息化、数字化时代的到来，档案数字化已成为档案管理工作的必然趋势。
为了提高档案管理水平，提高工作效率，保障档案信息安全，特制定本工作计划。
二、工作目标1. 完成现有档案的数字化整理、扫描、录入、存储等工作；2. 建立健全档案数字化管理体系，实现档案数字化管理的规范化、标准化；3. 提高档案查询、利用的效率，满足各部门、各单位的档案需求；4. 保障档案信息安全，防止档案数据丢失、泄露。
三、工作内容1. 档案数字化整理（1）对现有档案进行分类、整理、编号，确保档案的有序性；（2）对破损、字迹模糊的档案进行修复，确保数字化质量；（3）制定档案数字化标准，规范数字化流程。
2. 档案数字化扫描（1）购置、维护扫描设备，确保扫描质量；（2）根据档案数量和类型，合理安排扫描任务；（3）对扫描结果进行质量控制，确保数字化档案的准确性。
3. 档案数字化录入（1）培训档案管理人员，提高数字化录入速度和质量；（2）建立档案数据库，实现档案信息的快速检索；（3）对录入数据进行校验，确保数据的准确性。
4. 档案数字化存储（1）购置、维护存储设备，确保存储安全；（2）制定存储策略，合理分配存储空间；（3）定期备份档案数据，防止数据丢失。
5. 档案数字化管理（1）建立档案数字化管理制度，规范档案数字化管理工作；（2）加强档案数字化人员培训，提高管理水平；（3）定期对档案数字化工作进行检查、评估，不断改进工作方法。
四、工作措施1. 加强组织领导，成立档案数字化工作领导小组，负责统筹协调各项工作；2. 制定详细的工作计划，明确责任分工，确保工作有序推进；3. 加大投入，购置必要的设备，为档案数字化工作提供硬件保障；4. 加强与相关部门的沟通协作，共同推进档案数字化工作；5. 定期开展档案数字化工作培训，提高档案管理人员的业务水平。
五、工作进度安排1. 第一阶段：制定工作计划、购置设备（1个月）2. 第二阶段：档案数字化整理、扫描（3个月）3. 第三阶段：档案数字化录入、存储（2个月）4. 第四阶段：档案数字化管理、评估（1个月）六、总结通过实施档案数字化工作计划，我们将进一步提高档案管理水平，为我国档案事业的发展贡献力量。
数字化是档案管理工作的必由之路
数字化是档案管理工作的必由之路摘要:本文对数字化是档案管理工作的必由之路问题进行了探讨。
关键词:数字化档案管理工作必由之路随着科学技术的发展,全球信息化时代的全面的到来,传统的档案管理模式也遇到了前所未有严峻的挑战。
我国档案管理现代化建设还存在着滞后性。
为此,我国档案管理将“跑步前进”,档案数字化必将成为今后档案的主要存在形式。
1 档案数字化是信息时代的必然要求档案信息数字化是随着计算机网络技术、数据库技术以及多媒体技术的发展而产生的一种新型档案信息形态,他把分散于不同载体、不同地理位置的信息资源以数字化的形式存储,以网络化的方式互相连接,从而可以及时利用,实现资源共享。
办公自动化要求所有档案管理数字化。
信息化建设始终保持以应用为前提,以数据为基础,以网络建设为中心,积极开发新技术,完善各种应用系统并向网络化发展,无纸化办公已成普及之势。
正是由于计算机的广泛应用,为管理大量的数字化信息提供了可能。
档案数字化较之传统档案管理有不可替代的先进性。
首先要提高经济效益。
数字化管理档案使传统的以纸质为载体的档案信息对象转为机读档案,不仅节约了保管费用,节省了占地空间,而且查阅起来极为方便快速,从而避免了反复印制资料而造成的纸张和人力的浪费。
其次要提高办公效率。
数字化档案管理使资料能及时归档,并尽快提供利用。
按以往传统管理方法,必须“归档”后才能查如,而通过网络计算机管理的数字化档案却能快捷、准确反映当前的情况。
同时数字化档案管理使查询资料变得非常简便。
真正让办公人员做到足不出户,便可知晓天下大事。
2 实现档案数字化管理的主要障碍由于档案数字化管理在我国还属于新兴事物,并且在目前我国生产力水平不高,科学技术相对落后的条件下,数字化档案管理还存在着这样或那样的问题。
主要有四个方面的障碍。
电子文件与纸质文件的“双套制”保存,造成资源无效浪费。
“双套制”保存是指将具有相同内容的纸质文件和电子文件一并保存。
在一些单位的办公自动化网络系统中,各部门在网上传递、承办文件,提高了工作效率。
档案管理信息化总结
档案管理信息化总结随着信息技术的飞速发展，档案管理工作也迎来了重大变革。
信息化手段的应用为档案管理带来了前所未有的机遇和挑战。
在这个数字化的时代，如何有效地推进档案管理信息化，提高档案管理的效率和质量，成为了档案工作者面临的重要课题。
本文将对档案管理信息化的相关情况进行总结。
一、档案管理信息化的意义档案管理信息化具有多方面的重要意义。
首先，它极大地提高了档案管理的效率。
传统的手工档案管理方式需要大量的人力和时间来进行档案的收集、整理、归档和检索，而信息化管理系统可以实现自动化处理，大大缩短了工作时间。
其次，信息化有助于提升档案管理的质量。
通过数字化技术，能够确保档案信息的准确性和完整性，减少人为失误。
再者，方便了档案的利用和共享。
用户可以通过网络快速获取所需的档案信息，打破了时间和空间的限制，实现了资源的最大化利用。
最后，有利于档案的保存和保护。
数字化档案减少了对原始档案的直接翻阅和损坏，延长了档案的寿命。
二、档案管理信息化的发展历程早期，档案管理信息化主要是简单地将纸质档案扫描转化为电子文件进行存储。
这一阶段虽然实现了档案的电子化，但在管理和利用方面还存在诸多不足。
随着技术的不断进步，出现了专门的档案管理软件，能够对电子档案进行分类、编目和检索，提高了管理的规范化和标准化。
近年来，云计算、大数据、人工智能等新技术的应用，使得档案管理信息化朝着智能化、自动化的方向发展。
例如，通过智能检索技术，用户可以更快速准确地找到所需档案；利用大数据分析，可以挖掘档案中的潜在价值。
三、档案管理信息化的现状目前，许多单位和组织已经建立了档案管理信息系统，实现了档案的数字化存储和部分管理功能。
然而，在实际工作中，仍存在一些问题。
一方面，信息化建设水平参差不齐。
一些单位投入不足，技术设备落后，软件功能不完善，影响了信息化效果。
另一方面，档案信息化标准不统一。
不同部门之间的档案格式、编码规则等存在差异，导致数据难以共享和交换。
档案数字化项目年度工作计划
档案数字化项目年度工作计划一、项目背景随着科技的发展和信息技术的进步，档案数字化已经成为档案管理的必然趋势。
数字化档案具有容量大、检索方便、保存期限长、安全性高等优点，在实践中得到了广泛的应用。
然而，我国许多地方的档案工作仍然以传统的纸质档案为主，数字化水平较低。
为了推动档案数字化进程，提高档案服务效率，我单位决定开展档案数字化项目。
二、项目目标1. 实现档案数字化管理，提高档案的存储和检索效率；2. 保障档案信息的安全可靠，防止文件丢失或损坏；3. 提升档案工作的服务水平，满足用户对档案信息的需求；4. 推动档案数字化在各个业务领域的深入应用，促进档案信息资源的共享和利用。
三、项目内容1. 档案数字化规划与设计通过对档案数字化的规划与设计，制定档案数字化的整体思路、目标和程序，确定数字化档案的存储形式和安全保障措施，为后续工作提供指导。
2. 档案数字化设备采购按照规划设计的要求进行设备采购，包括扫描仪、服务器、存储设备、安全防护设备等，保障数字化档案的质量和安全性。
3. 档案数字化人员培训对档案数字化项目组的人员进行培训，包括数字化档案技术培训、信息安全培训、档案管理培训等，提高工作人员的综合素质和专业水平。
4. 档案数字化操作流程建设建设档案数字化的操作流程和管理制度，确定档案数字化的各项工作流程和标准，保证数字化档案的质量和完整性。
5. 档案数字化项目试点选择部分档案进行试点数字化工作，对数字化操作流程进行验证和改进，积累经验和教训，为整体数字化工作积累经验。
6. 档案数字化管理系统建设根据数字化档案的实际情况，选择合适的数字化管理系统进行建设，建立起数字化档案的管理平台，实现数字化档案的统一管理和服务。
7. 档案数字化项目验收和评估对数字化档案项目进行验收和评估，检查数字化档案的质量和安全性，评估工作效果，总结经验，为后续工作提供参考。
四、工作进度安排1. 第一季度（1）完成档案数字化规划与设计；（2）开始档案数字化设备采购；（3）开展档案数字化项目组人员培训。
纸质档案数字化的几点思考
纸质档案数字化 的几点思考
邢 琳
（ 黄河档案馆） 随着经济 与技术 的发展，我国的档案管理 已经逐渐 由纸质时代 向数字化 时代迈进 。纸质 档案数字 化转变是 档案管 理发展 的必经之 路， 尤其是 以计算 机 网络为载体 的信息通 讯技术 ， 更为我 国纸 质档案 数字 化管 理提 供 了技术 支 持。本文主要针对纸质档案数字化 的相关重点 问题进行探讨 ，以便为我 国档案数字化管理工 作提供一些参考 。 １ 档 案 馆信 息 数 字 化建 设 的 必 要性 １ ． １ 档案 馆 在基 础 工作 上 更趋 规 范 档案馆 的纸质档案信息数字化转化工作 的 开展 ，为档案馆信息数字化建设要求 的纸质档 案管理规范和流程打下了很好 的基础 。档案馆 需要加大力度 ， 在 自动化管理方面下功夫 ， 具体 要落实到档案整理 、 档案分类 、 档案编 目、 档案 统计 、 档案鉴定等方 面。 １ ． ２ 档案馆信息化 能够提 升效率。 降低成本 以往档案馆 的纸质档案 的存放需要大量库 房空间 ， 在人 工检索 的时候 ， 速度很慢 ， 不仅浪 费了大量 的时间． 同时也浪费了大量 的人力 、 财 力。 目前 ， 档案馆开展纸质档案信息数字化处理 这项工作 ． 能够使档案馆检索效率稳步上升 ， 并 使得档案馆 的管理成本逐渐下降。 １ ． ３ 档案馆纸质 档案原件 需要 更加 安全 的保护 在纸质管理的方式下 。档案用户经常查找 档案原件 ， 会加快纸质黄 、 粘、 脆化 的进程 ， 使纸 质档案受到污损 、 断折 ， 这样纸质档 案的原貌不 能得到很好 的保持。将档案馆纸质档案进行数 字化处理 ，可使档案用户通过档案的数字化管 理系统进行快速查找 ， 而不用调 阅档案原件 ． 这 样就避免 了纸质档案老化等现象 。 ２ 我 国纸 质 档 案数 字 化 发展 现 状 随着我 国科技 的发展。人们 提高了对 档案 数字化管理的认识， 加大 了对于档案数字化管 理的研究力度， 虽然档案数字化管理的技术还 不是很成熟， 相信 随着数字化技术 的不断发展， 我国数字化档案 的脚步将会越走 越快 。 ２ ． １ 我 国 已经 建 成 比较 合 理 的 管理 体 系。在我 国， 虽然纸质档案还是档案 保存 的主要形式， 但 是 随着人 们对 数字 化档案 管理 认识 的不 断提 高， 我国已经建成 了比较合理的管理体系。 经过 档案部 门近些年 的研究与实践， 对纸质档案的 数字化加 工一般 采用 的是 直接扫 描 的方法 ． 以 图像形式存储。这样可 以有效提高纸质档案 向
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档案数字化是档案管理发展的必然趋势
作者：李霞
来源：《兰台内外》2020年第06期
摘要：档案管理工作的主要内容是对各类文字图片等信息资源进行管理，分析以往发展中存在的问题，同时也可以对未来工作的开展提供指导意见，以此实现企事业单位的良好发展。
随着信息技术的不断进步，当前我国企事业单位在开展档案管理工作中也不断推进数字化进程，使得档案管理工作效率得到极大的提升，然而在当前部分企事业单位信息化档案管理中还存在着一些问题，需要对相关问题进行解决。
本文从档案数字化的基本概念入手，讨论档案数字化建设的意义，阐述当前我国档案数字化建设存在的问题，最后分析如何有效推进我国档案数字化建设进程，希望对相关研究具有借鉴意义。
关键词：数字化;档案管理;发展;趋势
在企事业单位的发展过程中，档案管理作为一项基本工作对其事业单位活动和经营情况可以直接体现，进而对今后的工作开展起到有效的指导作用。
在信息时代下，我国档案也在加快数字化建设，进而有效节约人力的投入，显著提升其事业单位档案管理效率。
不过在当前的档案管理工作中还存在管理意识不强，对信息和数字化技术掌握不扎实等问题。
而实现对档案资源的有效利用，提升信息化时代下档案资源安全性，需要档案管理人员对工作方法不断改进，熟练利用计算机技术，以此实现数字化档案的正规化管理。
一、档案数字化的基本概念
档案数字化出现依托于信息技术的不断成熟，是和大数据相结合的一种档案管理新技术，当前数字化技术已经应用到我国的诸多领域，实现档案管理和数字化技術的结合，以数字化的形式进行存储，然后将档案中的文字、图片以及音频、视频等以数据的形式存储到计算机系统，上传到云端，进而有效解决传统纸质档案存储安全性低、数据容易丢失的问题，还极大地减小了占用空间，数字化档案查询管理和信息资源的共享更加便捷，便于企事业单位进行档案的利用，有利于对档案资源的优化配置，进而推进其他工作的有效开展。
二、档案数字化建设的意义
1.是时代发展的必然要求
随着我国科学技术的不断进步，当前计算机技术以及通信技术得到了广泛的应用，随着计算机技术以及通信技术的广泛利用，我国也正式进入到了信息化时代，极大地改变了人们的生活方式，显著的提升了工作效率，将信息技术利用到各行业中，也让档案管理工作发生了巨大的变化，不断向着信息化和数字化的进程发展，与此同时也对新时期下企事业单位档案管理人
员提出了新的要求，相较于传统的纸质档案管理，数字化档案管理更加便捷，查询和利用档案资源更加方便，迎合了新时代的发展需要。
2.是社会发展的本质要求
在当前的企事业单位中，档案可以通过文字、图片、音频、视频等诸多形式体现出来，这些信息资源对企事业单位的发展产生了重要影响，也是社会发展的重要资源，具有极高的经济价值，在通信技术和信息技术不断发展的背景下，企事业单位也在不断加快信息化建设进程，提升着档案管理工作的实效性，便于对信息资源进行管理，在档案数字化建设的背景下，企事业单位对信息技术的利用不断深入，加强了各部门之间的联系，以此实现企事业单位的健康发展。
三、当前我国档案数字化建设存在的问题
档案数字化建设在企事业单位加快数字化建设的过程中起到了重要的作用，并且当前我国档案数字化建设也取得了一定成果，不过当前依然存在影响企事业单位实现档案的数字化管理问题：首先是档案的数字化管理不够标准，管理手段较为落后，这一问题就会影响到数字化系统水平的提升。
其次体现在档案管理人员对数字化技术利用程度不足，加之部分档案管理人员素质不高，管理观念较为落后，也造成了对数字化档案利用效率不高。
再次体现在数字化档案管理中，缺乏对系统的有效维护，这样就导致数字化档案存在不同的故障风险，进而对档案管理工作造成不利影响，同时由于对网络安全问题缺乏重视，也导致存在一定的系统安全问题。
最后体现在档案管理手段不够创新，在信息化和数字化的时代背景下，企事业单位也在充分享受着信息技术带来的便利，然而依然有部分企事业单位对数字化技术利用不足，在开展档案管理工作的过程中，主要是进行打印扫描录入和电子存档，很多部门对信息化办公系统的利用不够充分，导致对信息档案的信息化利用水平偏低。
四、如何有效推进我国档案数字化建设进程
相较于传统的纸质档案管理，数字化档案管理方法，在分类、编制、检索等各个环节效率要得到明显的提升，便于企事业单位对工作进行总结，对相关工作开展监督和检查。
在数字化档案管理模式下，为了提升企事业单位的档案管理效率，需要做到以下几点内容。
1.对档案管理制度进行创新
常言道：“无规矩，不成方圆”，在档案管理这项系统的管理工作中需要围绕科学的管理制度以及完善的流程进行工作，这样不仅有利于提升档案管理效率，同时也可以让相关部门更加高效的开展工作，在制定档案管理制度的过程中，需要根据企事业单位的发展实际以及档案管理部门的工作情况而制定，这样可以确保档案管理的方法科学，并且与企事业单位的发展有效协调，在具体制定档案管理制度的过程中需要对档案管理部门相关工作明确规定，做到部门内
部人员的明确分工和各司其职要求档案管理人员具有专业的档案管理知识以及信息化处理能力，对于企业的新员工以及档案部门的老员工都需要加强信息化培训，与此之外还要各部门加强配合，对文件和档案资料及时上交，而其它部门的领导也需要对档案管理这项工作加以重视，对档案管理制度遵守，这样才能在整体上提升等工作质量。
2.打造信息化和数字化的档案管理模式
企事业单位需要在信息化时代的背景下开展档案管理工作中对信息技术合理利用，然后在档案管理部门打造出信息化的管理模式，进而有效提升档案管理工作的效率。
与此同时，通过对信息技术和数字化技术的利用，也可以极大地丰富档案资源，根据工作需要将文字、图片、视频等相关资源充分利用。
此外，通过对信息化技术的利用，也会让档案资源的服务作用得到极大提升，档案管理资源根据工作需要进行检索，比如输入类别、年限、用途、部门、相关人员等字样就可以有效查询，不仅可以展示出当前的工作情况，同时也可以对今后的工作开展提供支持和帮助。
在信息化的档案管理模式下，企事业单位的档案安全性也会得到极大的提升，借助网络信息技术，开展企事业单位的档案管理工作，虽然可以提供极大的便利，然而也在网络环境中存在一定的风险问题，所以需要当管理部门对网络风险问题加大重视力度，在设计软件和硬件功能的同时需要加强对病毒查杀技术，对防火墙技术、加密技术的利用，不断提升网络安全等级。
为了提升安全性，档案管理人员在开展工作的过程中也需要树立高度的安全意识，在日常工作中保证规范操作，定期对计算机进行杀毒和维护，建议档案管理人员采用身份认证操作方式，对部门内部每一名档案管理人员设置操作权限，此外企事业单位需要进行内网和外网的隔离，以此进一步提升网络安全等级，在以上措施下企事业单位的档案安全性会得到显著提升。
3.加强档案管理人员的思想建设和专业技能
在新时期下，企事业单位的档案管理人员需要主动学习档案管理方法，对信息技术加以利用，以此推进档案资源的标准化进程。
与此同时开展档案管理工作需要不断提升专业知识，进而对档案更系统的分类确保对档案资料的合理利用，档案管理人员需要根据工作需要对档案管理知识管理方法进行学习，从档案管理部门的角度讲，需要为档案管理人员提供良好的成长平台，培养其掌握数据库技术、索引技术，这样才能在数字技术的支持下不断提升工作效率，企事业单位也需要加强思想宣传，让全体人员都对档案工作的重要性加以重视，比如通过企业日报、单位宣传栏等方法转变企业员工的思想，也可以通过工作会议传递档案管理工作的重要意义。
在企事业单位的日常工作中，可以利用微信QQ或者即时交流软件，对损坏档案、泄露档案信息的行为进行严惩，这样就会让企事业单位内部形成人人重视档案管理的风气，便于及时对档案管理部门提出意见和建议，会让档案管理部门和其它部门的不断加强配合，共同促进企事业单位的健康发展。
五、结束语
综上所述，在信息技术和数字化技术的利用下，企事业单位的档案管理工作面貌出现了极大的变化。
对于档案管理工作来说需要借助数字化技术的准确性、及时性和完整性优势，实现档案管理效率的提升。
在今后在企事业档案管理工作中，需要对档案管理制度进行创新，并且打造数字化和信息化的档案管理模式，此外还要加强档案管理人员的思想建设和专业技能，最终让企事业单位为社会发展贡献力量。
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[3]郑育能.城市建设档案数字化管理的利用与实现[J].办公室业务，2015
[4]樊丽君.新形势下高校档案数字化管理的探究[J].中国领导科学，2016
（作者单位：山西农业大学档案馆）。