浅谈如何实现档案管理工作现代化
浅谈如何做好现代档案管理工作

浅谈如何做好现代档案管理工作摘要:档案工作对一个企业文化的形成和企业历史的积累起着很重要的作用,文章就如何将这些档案的收集、管理与有效的利用做到最优进行了阐述。
关键词:现代档案;管理工作当一个企业成立,各种档案就构成了该企业的记录,随着时间的推移,所有的档案将成为历史,当经历实践的检验后,而有些档案内容就成为了一种企业专属文化,所以档案工作对一个企业文化的形成和企业历史的积累起着很重要的作用。
而做为一名基层档案工作者来说,如何将这些档案的收集、管理与有效的利用做到最优,下面就笔者的工作经验结合实际进行阐述。
一、健全的制度以及受到领导的重视第一,一个企业的领导不仅要在抓好各项生产、管理、经营的同时,还要做到统筹兼备,必须把档案管理的工作作为一项最基本的工作,并且要列入日常工作的管理目标;第二,建立一套相应的管理制度,把责任制度分配到个人;第三,通过档案管理业务的学习来提高相关人员的业务能力和专业水平,学习最新的工作经验,并且熟练掌握本专业的相关知识,逐渐完善档案的管理工作;第四,通过定期或者不定期的检查工作实现档案管理工作的规范化及系统化。
二、不断提升档案管理人员业务能力档案资料归集、管理和利用之间的矛盾随着档案内容的丰富、信息载体的日益多样性、管理手段的不断完善以及数量的不断增加而显得尤为突出。
根据适应档案信息化建设的需求,要培养一些不仅懂得网络技术,而且还要懂得信息档案的管理的综合型人才,以便为档案事业的持续发展提供人才的保证以及技术上的支持。
第一,档案人员的内在要求是要具备良好的政治素质。
档案工作者要学习党的路线方针政策,使自己的业务工作保持正确的方向,应该具备较强的组织纪律性,遵守章程,杜绝一切泄密、失密的现象发生。
把档案管理人员的专业培训作为重点的同时,还要把信息化建设当做专业培训和继续教育的内容列入培训的最基本科目;使能否掌握档案信息技术作为专业水平衡量的标准,而且要列入档案人员的考核范围。
浅谈实现档案管理工作现代化的方法

浅谈实现档案管理工作现代化的方法实现档案管理工作现代化是适应信息化发展的要求,提高工作效率和服务质量的需要。
下面浅谈几种实现档案管理工作现代化的方法:一、信息化建设信息化建设是实现档案管理工作现代化的基础。
包括建立数字化档案系统、电子档案馆、电子文件传输平台等,实现档案的数字化存储和管理。
数字化档案系统能够提供多种查询、检索、统计和分析功能,大大提高档案管理的效率和精度,实现快速查阅和准确提供服务。
电子档案馆能够实现档案的长期保存和共享,充分利用档案资源,提供更便捷的服务。
电子文件传输平台能够实现档案的电子化传输和交换,提高信息共享和协同办公的效率。
二、标准化建设标准化建设是实现档案管理工作现代化的重要手段。
建立档案管理的标准化体系,包括档案管理规范、档案分类和编目规则、档案文件命名规范等。
制定科学、合理的档案管理规范和操作流程,明确档案管理的责任和权限,提高档案管理的规范化和标准化水平。
规范档案的分类和编目,便于查询和检索;统一档案文件的命名规则,提高档案的可读性和识别性。
三、培训和提升培训和提升是实现档案管理工作现代化的重要环节。
要加强档案管理人员的培训和专业素养提升,包括档案管理理论、法律法规、信息技术等方面的知识。
要组织档案管理人员参加培训班、研讨会、交流会等活动,学习和借鉴其他单位的先进经验和做法。
通过培训和提升,提高档案管理人员的业务水平和工作能力,实现档案管理工作现代化。
四、安全保密安全保密是实现档案管理工作现代化的基本要求。
要建立健全的档案安全管理制度,包括档案的存储、传输和使用的安全措施。
要加强对档案管理人员的安全教育和培训,增强他们的安全意识和保密意识。
要加强档案管理设施的建设和维护,包括机房设备、网络设备、监控设备等。
要加强档案信息系统的安全防护,包括网络安全、系统安全、数据备份等。
五、创新服务创新服务是实现档案管理工作现代化的重要途径。
要根据用户需求,创新档案服务模式,提供个性化、差异化的服务。
浅谈档案管理现代化的现状与对策

浅谈档案管理现代化的现状与对策档案管理现代化是指利用现代信息技术手段,提高档案管理的效率、质量和服务水平,使档案工作适应社会经济发展的需要。
档案管理现代化是档案事业发展的必然要求,也是提高国家治理能力和现代化水平的重要标志。
目前,我国档案管理现代化存在以下几个方面的现状:一、信息化程度低。
我国档案管理信息化水平相对较低,大多数档案馆仍然采用传统的手工管理方式,档案存储、整理、检索等工作效率低下,无法满足现代社会对档案管理的需求。
二、档案数字化进程滞后。
档案数字化是档案管理现代化的核心内容之一,但我国档案数字化进程相对滞后,很多机构的档案还停留在纸质档案阶段,数字化应用较少,缺乏统一的数字档案管理平台。
三、档案保护意识不强。
档案管理现代化的一个重要方面是档案保护,但是目前,许多机构对档案保护的重要性认识不足,缺乏足够的保护措施和投入,导致档案的损坏和丢失。
四、缺乏专业化人才。
要推进档案管理现代化,需要大量具备专业知识和技能的档案管理人才,但我国档案管理专业人才培养相对滞后,现有的档案管理人才队伍整体素质较低,无法满足现代档案管理的需要。
针对上述问题,应采取以下对策:一、加快信息化建设。
各级档案馆应加强对信息化建设的投入,推动档案管理信息化水平的提高。
建立统一的档案管理信息平台,实现档案的数字化存储、整理和检索,提高工作效率和服务水平。
二、加强档案数字化建设。
各级档案馆应加大对档案数字化建设的支持力度,推动机构档案的数字化转型,建立统一的数字档案管理系统,推广电子档案的使用,提高档案管理的科学性和现代化水平。
三、加强档案保护工作。
各级档案馆应加强档案保护的宣传和教育,增强机构和个人对档案保护的重视和意识。
加大对档案保护设施和设备的投入,建立健全档案防火、防水、防腐等保护机制,确保档案的长期保存和利用。
四、加强人才培养和队伍建设。
加大对档案管理专业人才的培养力度,提高档案管理人才的整体素质和能力。
加强档案管理人才队伍的建设,完善激励机制和培训机制,吸引更多的高素质人才从事档案管理工作。
浅谈事业单位的档案管理工作

浅谈事业单位的档案管理工作档案工作规范化,标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节,在搞好硬件建设的同时,做好文书处理工作则是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作。
标签:规范化;标准化;档案管理;文书处理;基础工作档案管理是单位日常工作中最基础性的工作,也是一项非常重要的工作。
对于工作人员的流动性大的事业单位,档案比工作人员能够更好地为事业管理工作的连续性提供重要的基础参考数据。
借助档案资料,能够使管理人员更好地了解该项工作的过去,把握现在,更好地谋划未来。
通过对档案资料的研究,可以少走弯路,取得事半功倍的成果。
现实情况是,事业单位的档案工作远远没有得到应有的重视。
多数单位普遍做得较好的是荣誉档案。
对于本单位各项工作的各个历史时期所取得的成绩,比如:以本单位或本单位内部机构的名义在各项比赛、评比、检查、考核等工作活动中获得的奖状、锦旗、奖牌、奖杯、锦旗等;上级领导知名人士来本单位参加表彰奖励活动的题词、书画、照片、录音带、录像带等;上级领导和名人来本单位参加表彰大会所形成的录音带、录像带、照片、底片、光盘等,主要领导接见颁奖视察慰问获得荣誉的集体和个人,有先进集体和个介绍经验、载誉归来外地外系统取经学习的活动等内容;本单位的科研成果证书及奖牌等,其他与表彰奖励有关的实物等收集齐全,归档及时。
而单位的工作档案、人事档案等诸多方面往往归档范围不清楚,建档不完整,查阅困难。
档案管理工作存在许多亟待改进的地方。
一、存在的主要问题(一)重视程度不够,多数单位没有专职档案工作人员单位领导对档案管理的重要性没有足够认识,或者虽然认为档案管理工作很重要,但是在工作安排上,却没有足够重视。
对档案管理工作被动应付,更谈不上加强服务。
事业单位由于编制少,往往是一人兼数职,从事档案管理工作的人员更是一人多岗,有的没有经过岗前培训,不能很好地适应档案管理工作的需要。
(二)时紧时松,管理制度不完善一些事业单位对于档案的管理没有形成完整的制度,有的单位对于资料收集抓一时,急时抓一抓,过了就不过问,档案工作形同虚设。
浅谈如何做好档案管理工作

浅谈如何做好档案管理工作【摘要】档案管理是组织中非常重要的一项工作,它不仅有助于保护和管理组织的信息资产,还可以提高工作效率和服务质量。
要做好档案管理工作,首先需要建立健全的档案管理制度,包括明确的档案管理政策和流程。
其次是档案的分类与归档,要根据档案的特点和重要性进行有效分类和归档。
数字化档案管理也是不可忽视的一环,通过数字化可以提高档案的存储和检索效率。
保密与安全措施是保障档案安全的重要手段,必须加强对档案的保密和安全管理。
定期审查与更新档案能够保持档案的及时性和准确性。
通过不断提升档案管理效率和水平,充分发挥档案管理的作用,持续改进和完善档案管理工作,可以更好地利用档案资源,推动组织发展。
【关键词】关键词:档案管理、重要性、建立健全、档案分类、数字化、保密、安全措施、定期审查、更新档案、提升效率、发挥作用、改进、完善。
1. 引言1.1 认识档案管理的重要性认识档案管理的重要性是每个组织和个人都应该重视的问题。
档案是组织和个人活动的记录,是维护和传承文化遗产的重要载体。
档案管理不仅关乎组织内部运作和管理效率,更涉及到信息的安全、知识的传承以及历史的保存。
通过对档案管理的有效管理,可以更好地保护和利用信息资源,提高工作效率,规范管理行为,确保法律合规性,传承文化遗产,促进历史记忆的传承和发展。
档案管理不仅是一项具有重要意义的工作,更是维护组织和社会长远利益的需要。
只有深入认识档案管理的重要性,才能够更加全面地认识并把握好档案管理工作的目的和意义,从而为日后更高效地开展相关工作奠定坚实的基础。
1.2 目的和意义档案管理的目的和意义在于保护和管理组织或个人的重要信息资料,确保其能够有效、有序地运用和利用。
通过档案管理,可以提高工作效率,避免信息丢失或混乱,为决策和研究提供可靠的依据。
档案管理还有助于保护隐私和个人权利,确保信息安全和保密性。
良好的档案管理也是组织规范化、标准化运作的基础,有助于建立良好的企业形象和信誉,提高工作质量和效率,保障法律合规和风险管理。
浅谈做好人事档案管理工作的途径

浅谈做好人事档案管理工作的途径随着社会的不断发展和进步,人事档案管理工作越来越受到重视。
做好人事档案管理工作,不仅对企业的管理和发展有着重要的意义,也对员工的权益和利益起着保障作用。
本文将从规范管理、及时更新、保密安全和信息化建设四个方面,探讨做好人事档案管理工作的途径。
一、规范管理规范管理是做好人事档案管理工作的基础。
在进行人事档案管理工作时,必须严格按照相关法律法规和规章制度来执行。
首先要建立健全的人事档案管理制度,明确工作职责和流程,确保每一个环节都得到严格执行。
要加强对人事档案管理工作的监督和检查,及时发现和纠正问题,保证管理工作的质量和效果。
还要加强对人事档案管理工作的宣传和培训,提升管理人员的管理水平和能力,确保管理工作的顺利进行。
二、及时更新及时更新是做好人事档案管理工作的关键。
随着员工的入职、离职、晋升、调动等情况的不断变化,人事档案的信息也在不断增加和更新。
及时更新人事档案是非常重要的。
首先要及时收集和归档员工的各类档案资料,确保信息齐全和准确。
要建立健全的档案更新机制,明确更新的频率和责任人,确保每一个档案都能够得到及时更新。
要定期对档案进行清点和核对,发现问题及时处理,确保档案的完整和准确。
三、保密安全保密安全是做好人事档案管理工作的重要保障。
人事档案涉及到员工的个人隐私和企业的内部机密,必须严格保密。
首先要建立健全的档案保密制度,严格规定处理档案的权限和范围,杜绝泄密的可能。
要加强对档案的存储和传输的安全管理,采取多种手段和技术来确保档案的安全。
要严格追究泄密责任人的责任,加大对泄密行为的打击力度,确保档案的安全。
四、信息化建设信息化建设是提高人事档案管理工作效率和质量的重要途径。
随着信息技术的不断发展和应用,人事档案管理工作也逐渐实现了信息化。
首先要建立健全的档案信息系统,实现档案的电子化管理和查询,提高管理工作的效率和效果。
要加强对信息化技术的应用和推广,提高管理人员和员工对信息化工具的使用水平,确保信息化工作的顺利进行。
浅谈如何做好现代化档案管理工作

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在 书 面 沟 通 方 面 , 该 调 查 发 现 , 1 的 高 8%
用完善的法律手段、 行政方式 、 激励机制 ,
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参考文献 :
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中 毕业 生 、7 的两年 制 大 专 毕业 生及 4%
2 %的 四年 制 大 学 本 科 毕 业 生 能 力 不 够 。 8
[ 李超 ,浅谈加 强档 案信 息化管 理的 思路 3 ] [. J 科技资讯 ,0 9 3 )2 6 ] 2 0 ( 0 :5 . [ 钟小 宁, 4 ] 安全 责任在档案 管理 工作 中的审
从事 政治、 军事、 经济 、 科学 、 术、 化 、 技 文 宗教等活动直接 形成 的具有保存 价值 的
各种 文 字 、 图表 、 声像 等 不 同 形 式 的历 史 记录i i 】 案 管 理 工 作对 企事 业 单 位 的 健 。档 康 发 展 起 着 至 关 重 要 的 作用 , 现 档 案 管 实 理 现 代 化 , 适 应 我 国 实 现 现 代 化 , 超 是 赶
一
档案管 理工作现 代化 的主要 内容包 括 以 下五 个 方 面 的 内容脚 : () 1档案工作技术现代化;2档案工作 ( )
组织 与 管 理现 代 化 ;3 档案 资 源 信 息化 ; ( ) ( 档 案保护 现代化 ;5档案 管理标 准化 。 4 ) ( )
浅谈实现档案管理工作现代化的方法

浅谈实现档案管理工作现代化的方法随着信息技术的快速发展,各行各业的工作方式逐渐实现了现代化。
然而,许多单位的档案管理仍然处于传统的手工管理阶段,导致档案管理效率低下、档案安全无保障等问题。
如何实现档案管理工作的现代化,是当前档案工作亟待解决的问题。
一、数字化档案管理数字化档案管理是当前实现档案管理现代化的主要方式之一。
数字化档案管理包括将纸质文件数字化、建立数字档案库、制定数字档案管理制度等。
数字化档案管理的实现可以使档案利用率提高,档案的查找、浏览和管理都变得更加便捷快速,同时可以加强档案信息的保密性和安全性。
信息化档案管理更加注重对档案信息的整合、智能化处理和共享。
信息化档案管理的核心是建立数字化档案管理系统,建立统一的档案管理平台,实现档案信息的共享、查询、借阅等。
还可以实现档案信息的自动管理、统计、分析等,提高档案管理效率和准确度。
同时,信息化档案管理可以加强档案安全保障,防止档案遭到篡改和泄露,进一步提高档案管理的质量和效率。
档案管理工作需要具备一定的专业知识和技能,因此,专业化档案管理至关重要。
专业化档案管理的实现包括对档案管理人员的培训和学习、建立档案管理与信息管理相结合的课程体系、完善档案管理人员的职业发展路径等。
专业化档案管理可以提高档案管理人员的素质和专业技能,进一步提高档案管理工作的质量和效率。
档案管理工作需要严格遵循一定的规范和标准,才能确保档案管理工作的科学性、规范性和有效性。
标准化档案管理包括建立完善的档案管理制度、规范档案管理操作流程和方法、制定档案管理质量评估标准等。
标准化档案管理可以使档案管理工作更加规范、有序,避免工作中的误操作和疏漏,提高档案管理的质量和效率。
总之,实现档案管理工作的现代化需要从数字化、信息化、专业化和标准化四方面入手,对档案管理工作进行全面而深刻的改革和创新。
只有如此,才能适应现代社会的发展需要,充分发挥档案管理的作用,为社会各方面的工作提供有力的支撑和保障。
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浅谈如何实现档案管理工作现代化
随着现代科学技术的不断发展,现代化的管理技术在档案管理工作中也逐渐得到了应用,档案现代化管理是在传统的档案管理的基础上发展起来的,充分利用新的计算机等科学技术实现信息管理,档案管理工作的现代化是现代档案管理工作发展的必然趋势。
【Abstract】With the continuous development of modern science and technology,the modern management technology has been gradually applied in the archives management work. The modern archives management is developed on the basis of the traditional archives management. Making full use of the new computer science and technology to realize information management. The modernization of archives management is the inevitable trend of the development of modern archives management work.
标签:档案管理;现代化;科学技术
1 引言
科学技术的飞速发展,计算机技术的广泛运用已经涉及我们生活的各个方面,逐渐成为我们生活工作中的一部分,在这样的环境影响下,传统的档案管理工作已经难以适应现代发展的需求,档案管理工作也慢慢地向着现代化的方向发展。
2 档案管理工作的重要性
随着我国社会经济的不断发展,档案管理工作越来越重要,档案管理的是在各项工作中形成的具有保存考察价值的资料,是对工作的记录和考究的凭证。
在企业中,档案管理工作起着重要的作用。
档案作为一种信息资源,是对企业生产活动、技术科研和经营活动的真实记录,也是企业的一种无形资产。
档案管理工作是否科学规范是影响一个企业管理水平的重要原因,档案管理的作用在企业管理等各方面发挥着积极的重要作用,规范化、科学化的档案管理是企业必须要做好的一项基础工作,科学规范化的档案管理体系使得档案工作的发展不置后于企业的发展速度,它将为公司各项业务的开展创造必要的条件,对规避和抵御各种风险起到一定的作用。
传统的企业文件档案管理模式,是以保存在工作中产生的原始信息记录为主要内容,以实现归档信息在必要时刻的历史查考与法律凭证作用为工作目的。
这种模式在以手工管理的时代不仅十分重要,而且也十分可行。
然而,伴随着自动化管理工具的成熟和普遍使用,企业对其所需信息的控制,已经开始从库房管理模式转向资源管理模式,信息管理的要求和具体实施,已经渗透到企业活动的方方面面。
3 档案管理现代化所面临的问题
计算机管理是网络时代下孕育而生的产物,对很多人来说是一种新兴事物,在当前的档案管理工作中,虽然及时地引用了这种应用技术,但很多工作人员的观念还没有得到及时的转变和更新,尤其是年龄较大的工作人员,还使用着传统的档案管理方式,这些情况导致了档案管理工作的效率非常低下。
现代化的档案管理工作要求档案管理人员需要掌握先进科学技术的知识,能够对新技术新设备进行日常的使用和维护,同时还要具备一定的管理能力,需要有较高的文化素养,一般的企业在运用现代化的档案管理手段时都是将设备进行了更换,而人员却没有变动,使得这方面的现代化人才严重缺失,大多数档案管理人员都还停留在计算机简单的收发、查找的使用阶段,对现代化管理的基本知识尚有欠缺,现代化设备的操作方式也没有熟练掌握。
在现代化的档案管理中,档案管理人员的整体素质对档案管理工作的现代化影响很大,在具体的档案管理工作中,大多数的管理人员素质都还不是很高,对工作不够热情,服务意识不到位,对现代化的知识技术以及理念上都还没有进行自主的学习,加上单位组织没有重视对相关技能的培训工作,使得档案管理人员的整体素质都不符合现代化档案管理的要求,阻碍了档案管理的现代化进程。
现代化的檔案管理不仅仅是在操作设备上面体现的转变,更是需要在思想观念上进行改变,使之形成一个系统性的工程,需要领导的高度重视和各方面的大力支持,达到通力合作,与时俱进的效果,但就从档案管理现代化发展的现状来看,档案标准化,规范化工作还有待提高,档案管理现代化的理论还需要进一步的加强。
[1]
4 实现档案管理工作现代化的策略
档案是记录和保存技术知识和活动成功的文件,同时也是促进知识创造新的成功的重要资源,具有很高的再利用价值和经济效益。
随着知识经济时代的不断发展,越来越多的现代化设备已经广泛应用到了档案管理工作中,使得档案记录管理的方法和方式都发生了巨大的改变,以信息技术为前提,实现档案管理工作现代化的发展是当前档案管理工作发展的重要方向。
4.1 及时更新管理理念,加快档案管理工作的现代化建设
为了实现档案管理的现代化,首先要从思想观念上进行改变,档案管理的工作人员要树立科学的现代化管理理念,增强创新意识,并且树立服务意识,自觉地做好档案资料的收集和整理工作,随着计算机网络急速的飞速发展,档案管理工作必须要适应现代化社会信息技术的发展,在档案管理工作方面要加快信息化的建设,使得传统的档案管理工作转向数字化管理模式,在进行档案管理的时候一定要充分运用好现代科技带来的便利,加强工作人员的基础技能培训,用全面发展的眼光看待,利用电子档案,对重大事项的档案归类清楚,建立健全现代化档案管理体系,使得档案管理工作效率不断提升。
加快档案管理工作现代化建设的脚步,必须满足档案管理部门对软硬件设施的需求,硬件设备的保障才能够让管理工作人员正常的进行管理工作。
一个部门发展的好坏与领导的管理是不可分割的,因此要对档案管理部门的领导思想进行档案管理现代化的建设,让领导充
分了解到现代化档案管理工作的重要性和必要性,樹立起高度的责任感,把现代化档案管理建设放在首要的位置,在建设过程中一定要及时地听取员工所反馈的意见,帮助员工解决所遇到的问题,用现代的管理思想对员工的工作进行指导。
档案管理工作的现代建设不仅仅需要更新办公产品,使员工工作便利,还要运用现代化的管理手段对员工进行管理,办公条件的现代和管理工作的现代结合在一起,才能真正实现档案管理工作的现代化建设。
4.2 实现管理人员素质的现代化
作为档案管理工作的主体,档案管理人员的素质起着关键性的作用,因此要注重管理人员的现代化。
档案管理工作是一项科学性、系统性的专业工作,工作人员素质的高低直接影响到档案管理工作的质量,随着计算机技术等现代化设备的广泛应用,档案管理方式和技术在不断地进步以及改善,档案管理现代化的新形势对档案管理工作人员的素质提出了新的要求,为了更好地适应现代化档案管理工作的需求,要及时对档案管理人员进行素质培养,要求档案管理工作人要转变成综合性的档案人才,加强对档案管理工作人员的教育,使得档案管理工作人员树立起爱岗敬业,乐于奉献的精神,加强不同知识结构和不同年龄技术人员的交流,发挥各自的优势,扬长避短,起到相互学习的作用,建立健全考核机制,鼓励员工积极学习,从而不断提升自身的素质。
在现代化档案管理的形势下,档案管理工作者应当联系档案管理的实际,积极总结档案管理的经验,更新发展新的理念,积极创新工作思路,确保档案管理水平有新的突破,档案工作管理人员还要树立起良好的职业道德精神和创新意识,通过自我学习和实践不断提升自己的专业素质,拓展自己的知识面,通过学习相关领域的知识,开阔自己的视野,使得员工自身的发展能够跟上现代化档案管理工作的脚步。
[2]
5 总结
档案管理工作是一项全新的事业,档案管理在事业单位中具有举足轻重的作用,现代化科学技术的应用使得档案管理工作从手动操作转变为自动化管理的变革,减轻工作人员工作负担的同时又大大提高了档案管理工作的工作效率,在当前的时代背景下,实现档案管理工作的现代化建设不仅仅是档案管理工作的生存发展的需要,更是契合时代发展的需要,所以这就要求了相关管理人员思想的转变和工作人员自身素质的提升的同时,利用现代科学技术的手段,帮助企业以及相关事业单位全面的实现档案管理工作现代化的建设。
【参考文献】
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【2】李阳. 浅析企业如何实现档案管理工作现代化[J]. 新疆有色金属,2018,41(01):102-103+108.。