员工转正申请表模板
员工转正申请表(10篇)
员工转正申请表(10篇)姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________自入职以来的工作表现：1. 工作态度端正，认真负责。
2. 对工作充满热情，乐于接受挑战。
3. 良好的团队合作精神，积极与同事沟通交流。
4. 达成工作目标，并展现了良好的执行能力。
个人的职业规划和发展：1. 愿意不断学习，提升自己的专业技能。
2. 希望在公司持续发展，为公司贡献更多价值。
3. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。
自述：以上是我在公司工作期间的表现和个人发展规划，希望能够得到公司的认可，让我有机会更加积极地为公司发展贡献力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请表姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________个人的成绩和表现：1. 完成工作任务，达成工作目标。
2. 良好的团队合作精神，积极与同事共同合作。
3. 主动学习，不断提升专业技能。
4. 积极参与公司活动，并为公司做出贡献。
个人的职业规划和发展：1. 希望能够在公司持续发展，为公司创造更大的价值。
2. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。
3. 希望能够得到公司的认可，有更多的发展空间。
自述：我在公司工作期间表现出良好的工作态度和专业能力，希望能够通过转正程序，为公司继续发展贡献我的力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请自述尊敬的领导：我是XX部门的XXX，很荣幸能够在公司工作，并在这里度过了一段充实而难忘的时光。
试用期员工转正申请表(模板)
电脑补贴： 元, 高原补贴： 元，其他补贴：
元；
合 计 薪 酬：
元。
部门负责人签字：
分管副总签字：
总经理审批：
开始执行时间：
□同意转正 □延期 □不予转正
薪酬等级：
转正后是否办理社保：□办理
□不办理
注：本表原件由综合部留存归档
年月日
签 字： 年月日
(以下栏目由部门负责人及公司相关部门填写) 部门负责人总结（包括对新员工的评价、转正建议以及薪酬等级调整意见）：
申请人: 年月日 （此页不够请附页）
表现：□优 秀 建议：□提前转正
□良 好 □按期转正
□一 般 □延期转正
□有待提高 □中止试用
分管副总审核意见：
签 字：
年月日 （此页不够请附页）
□提前转正 □按期转正 □延期转正 □中止试用
试用期员工转正申请表
姓名
部门
学历
职位
入职时间
试用期限
*个月
目前薪资
申请调整薪资
身份证
社保卡号
本人在试用期间工作总结（内容包括对试用期工作的回顾、总结，对公司企业文化的理解；自己在工 作中的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的设想、建议等等）：
申请：□提前转正 按期转正 延期转正 办理社保 □不办理社保
转正后是否办理社保：□办理
□不办理
薪酬等级：
签 字：
年月日
综合部审核意见：
□无违反公司规章现象 □有违反公司转正 □按期转正 □延期转正 □中止试用
该员工薪酬等级内容：
薪酬等级：
基本工资：
岗位工资:
交通补贴： 元，电话补贴： 元，餐补：
元，学历补贴
元，技能补贴
元；
员工转正申请表范本7篇
员工转正申请表范本7篇员工转正申请表范本1我于-年-月-日成为公司的试用员工，到这天截止刚两个半月，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
初来公司，以前很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作;可是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从试用员工到正式职工的转变。
在公司-部门的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，在工作当中也出现了很多小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感激部门主管…和各位同事对我的入职指引和帮忙，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这两个多月的适应，我此刻已经能够独自完成上级主管所布置的任务，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作潜力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自我业务潜力。
这段时间在公司我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来! 申请人：----年-月-日员工转正申请表范本2尊敬的公司领导:我是--部门的--，于--年--月--日成为公司的试用员工，到今日已经有三个月，试用期已满。
在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是--，经过锻炼，我熟悉了--的整个操作流程。
在工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。
新员工转正申请表
公司新员工转正申请表
填表日期：年月日人事资料
姓名部门职位
毕业学校专业学历
年龄入职日期
试用期工
资
试用期限年月日—年月日
试用期工
作职责
行政事务部核准
1.试用期限：
2.试用部门及职位：
3.出勤情况：迟到＿次，病假＿次，事假＿次，旷工＿次。
人事核准：
试用期内本职工作技能水平考评（由所在部门部长填写）
序号考评项目满分分值实际得
分
1 工作的完成情况和岗位职责的履行情况60
2 工作绩效和潜能的发挥15
3 岗位专业知识与专业工作技能10
4 独立处理问题的能力、协调能力、执行能力和管理能
力
10
5 工作的主动性、积极性、责任感和规章制度的遵守情
况
5
得分合计：
部门部长及总经理意见
员工所在
部门意见
部长意见：
签字：日期：
提前转正按时转正延长试用结束试用
行政事务
部意见
意见：
签字：日期：
提前转正按时转正延长试用结束试用
转正日期试用期薪资转正后薪资
总经理审
批
意见：
签字：日期：
备注90分及以上可提前转正，70-80分正常转正，60-70分延期转正，60分以下为不及格，不予录用。
行政员工转正申请表模板
行政员工转正申请表模板
申请人信息
•姓名：
•部门：
•岗位：
•入职日期：
•目前岗位工作时长：
转正申请理由
请申请人简要描述转正申请的理由，包括但不限于以下方面：
1.个人能力和工作表现的提升情况
2.对部门和公司的贡献
3.在岗时间内的工作情况和业绩
4.在团队中的协作能力和职业素养
5.其他与转正申请相关的情况
工作计划和目标
请申请人列出实习期间制定的工作计划和目标，并说明是否已完成，并简要说明实现目标的过程。
工作计划和目标是否完成完成情况描述
1.
2.
3.
4.
5.
其他
转正计划
请申请人概述转正后所担任的岗位、职责和期望的工作表现，并列出自己在岗位上需要继续提升的方面。
1.转正后岗位和职责：
2.预期的工作表现：
3.需要继续提升的方面：
部门主管评价
请部门主管对申请人在转正期间的表现进行评价，包括但不限于以下方面：
1.工作态度和职业素养
2.工作能力和技能提升情况
3.对团队和部门的贡献
4.与同事的沟通和合作能力
5.其他与转正申请相关的情况
人力资源部意见
请人力资源部对申请人的转正申请进行评估和意见表达。
最终决定
经过综合评估，根据申请人的个人表现和部门主管、人力资源部的评价，决定：•申请人已达到正式员工要求，同意转正。
•申请人表现一般，需要进一步提升，建议继续实习并重新提交转正申请。
•申请人未达到要求，不同意转正。
备注
请在此处填写其他需要备注的事项。
本转正申请表仅供参考，请根据实际情况进行修改和填写。
员工转正申请表格(3种)(可修改)
申请人
学历
职务
申请日期
入职日期
所在部门
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月
申请陈述：
工作态度 沟通协调能力
适应性 试用期主管部门意见：
签字：
年月日
以下内容由主管部门填写 专业知识技能 工作效率 团队合作
人力资源部门意见：
签字：
年月日
总经理意见：
批导员意见：
签字： 部门主管意见：
年月日
签字： 行政部门意见：年 月 日 源自字： 公司领导意见：年月日
签字：
年 月 日 签字：
年月日
签字：
年月日
签字：
年月日
新员工转正申请表
姓 名：
性 别：
岗 位：
年 龄：
籍 贯：
入职日 期：
社保缴纳：
是 否 缴纳日期_______________
试用期间总结及自我评价：
申请日期：
所在部门：
申请转正日期： 公积金缴纳： 是 否 缴纳日期_______________
申请原因：
签字：
年月日
部门负责人：
同意
试用期不及格
其它___________________________________________
人力资源部意见：
签字：
年月日
签字：
年月日
申请人
试用期员工转正申请表
申请日期
编号：
职位
所在部门
年龄
专业
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月 申请原因及自我评定：
员工转正申请表模板5篇
员工转正申请表模板5篇员工转正申请表模板1尊敬的领导：我于20__年__月__日来到__公司，开始我的实习工作生活，于七月份开始试用期。
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在试用期的这段短暂的日子里，使我收获良多，也是我对公司的了解和认识更加全面和透彻，看到我们公司不断成长，规模不断扩大，公司制度不断完善，令我对于公司未来的发展产生无限期待。
从中我经历了许多事情，让我感受到了嵩屿码头所蕴含的巨大魅力，对于刚刚毕业的我，产生了深深的吸引，吸引我将自己与嵩屿紧紧的融合在一起，用码头的丰富填补我的不足，用我的热情为嵩屿码头的成长稍尽微薄之力。
这一个月来，我全身心投入工作。
工作认真、踏实且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，自己不断的产生更多的求知欲望，努力学习码头的业务流程。
我知道作为一名技术员，对于知识要求比较高，比较全，所以学习对于我是甚为重要!在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
自己知道英语方面存在很大的欠缺，在中外合资大型企业里将会给我带来很大障碍，所以今后我也会在业余时间想办法学习!这是我的第一份工作，这一个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日员工转正申请表模板2尊敬的领导：您好!首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸地能够成为贵司的一员。
员工转正申请表
员工转正申请表
申请人信息
•姓名：
•部门：
•岗位：
•入职日期：
•目前合同期限：
转正申请原因
请简要说明您希望转正的原因（例如：在岗位上的表现、工作成果等）。
转正申请内容
请列出您希望在转正后获得的权益或待遇。
- [ ] 调整薪资待遇 - [ ] 绩效奖金 - [ ] 加薪机制 - [ ] 公司福利待遇 - [ ] 职业发展计划
能力评估
请在下表中根据自己在岗位上的表现进行自我评估。
评估指标分级（A/B/C）评估描述
工作态度
工作效率
专业知识
团队合作
解决问题能力
主管评估
请主管根据员工在岗期间的表现进行评估。
评估指标分级（A/B/C）评估描述
工作态度
工作效率
专业知识
团队合作
解决问题能力
推荐意见
请主管填写对员工转正的推荐意见。
结论
经过综合评估，是否推荐本员工转正？
•[ ] 推荐转正
•[ ] 不推荐转正
申请日期：
填表人请在上面填写完以上信息后签名，并在申请日期一栏填写日期。
填写完毕后，请将转正申请表交给人力资源部。
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员工转正申请表
填表时间： 2017年11月06日
姓名
管宇
性别
男
出生年月
1991/01
专业
国际贸易
学历
大专
入职时间
2017/09/20
所属部门
综合部
岗位
人事主管
转正申请
尊敬的领导：
您好，我于2017年9月20日加入公司，入职人事主管一职。在拓基物业这个大家庭中，试用期的工作开展的紧张而充实，在综合部这个和谐高效的团队中，我收获的不仅是具体的工作方法和经验，更多的是积极的工作态度、高效的工作作风。
在综合部詹主任的指导及部门同事的协助下，我在试用期主要完成的工作有：
1.筹划并开展2017年秋季校园招聘会，目前已参加安徽大学、安徽理工大学、警官学院等高校的双选会，收到应届生简历60余份。并通过与各校老师的衔接沟通，逐步完善校招通讯录，为今后校招工作的有效展开打下了坚实的基础。
2．积极开展社会招聘，入职一个多月以来，共招聘入职物业保安5人、物业客服5人、工程维修1人，共计11人，平均年龄31岁，大专及以上5人。
2、建议转正后薪酬级别为：，月工资标准为元，其中月浮动工资为元，从起执行。
.
主任签字：
总经理室审核
董事长 审批
注：主管以上岗位需董事长审批
3.向高新区劳动局为公司保安岗位申报《非标准工时工作制》，完善合法用工手续，降低企业用工风险。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在拓基集团高速发展的道路上，我定会奋勇前行。
特此申请转正，请领导批准。管宇ຫໍສະໝຸດ 2017年11月06日部门意见
主管签字：
管理处意见
主任签字：
综合部意见
1、员工试用期为年月日至年月日，从年月日转为正式员工。